专业物业交房工作心得(案例20篇)

时间:2023-11-05 作者:ZS文王

工作心得是在工作期间对工作经验、工作方法、职业发展等方面进行总结和反思的一种整理归纳形式,它可以帮助我们提升工作效率和职业素质,我想我们应该写一篇工作心得了吧。接下来是一些关于总结工作心得的范文,希望对大家有所启发和帮助。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇一

在11月一个星期一的清晨,我匆匆的从学校赶往xxx,但深秋丝丝的寒意,奔波淡淡的倦意,并没有影响到我在路途上对xxx兴奋地憧憬与期待。在一个多小时的旅途之后,我终于赶到了xxx。却又忙着搬行李,报到。一切忙完之后,不禁细细的打量着xxx,它是那样的宁静却又不失都市的韵味,虽是现代化的智能小区,却又处处充满着法式原味小镇的气息。在这里虽处市区但感受到的却是世外桃源般的安宁与祥和。我已被它深深的迷住了。首先工程部的班长带着我们参观工作岗位。班长耐心、细心地介绍解说,让我们详细的了解了我们即将面临的工作和任务,为我们以后的工作带来了很大的帮助。没几天我和一起来实习的同学正式投入到了xxx供暖工作中了。

供暖初期,虽然每天是那么的忙碌,却又是那样的充实与满足,最开始跟着师傅学习供暖日常维护保养,发现真正在工作中接触到的知识要比学校里深入的多了,所以很多地方需要向师傅请教,经过师傅的耐心培养,每天努力学历观察,根据师傅给我安排的实习计划,有了亲自去现场观察实践的机会。现在自己可以和实习的同学独自上门为业主服务了。师傅们尽职尽责,一心一意为业主服务,近乎忘我的工作精神更是给我们实习生留下了深深地印象。xxx的工程师傅是我们的榜样,是华润的基石和骄傲。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

刚开始对于从未接触的岗位,我感到是那么的陌生和惧怕,因为我不想做不好,但是我相信只要有信心,就一定能做好。

我被分到工程部工作,在这近三个月不仅仅是去工作,更重要的是学到了一种工作方法,一种应对不同问题的经验,一种面临难题的解决思路,当然也注意到了一些自身的问题,意志不够坚定,中途有退出的想法,遇到问题有畏难情绪,但我最终还是坚持下来了,总的来说实习还是收获不少。

我很感谢实习单位给我们实习培养计划安排,让我学到了一些在学校所学不到的东西.让我学会了如何与人相处,学会了面对困难,学会了独立思考问题,从中收获了毅力,收获了一份坚持。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇二

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。下面是为大家收集整理的____年物业工作心得体会范文,欢迎大家阅读。

____年物业工作心得体会范文篇1首先,改小而全为大而精。物业所管辖类型和地域的分布具有广泛性和分散性,小而全的管理模式造成服务资源难以共享,人力、物力资本浪费严重,难以保持物业公司的整体优势。大而精就是通过细化分工将保安、设备维修、保洁和绿化等职能,从原有管理中分离出去,成立或发包给更专业的保洁公司、保安公司、绿化公司等,实施专业化管理,配合有效的质量监控机制,打破地域壁垒,实现资源共享和均衡使用。

其次,变纯粹服务为与业主互动。单纯的提高服务质量,一切按自己的管理要求去进行物业管理工作往往会造成与业主的工作之间的摩擦,由于业主需求的多样性和环境文化意识的增强,促使他们对服务品质的提高有着不同的需求。古人云:感人心者,莫先乎情。当前,业主对物业管理工作的需求呈现广泛的多样性,要想赢得业主的认可除了不断提高我们的物业管理工作服务水准还必须以诚待人,以情动人,其核心就是提高个性化的服务,而通过建立业主需求档案,能及时了解、掌握、挖掘业主的需求,以便为业主提供更广泛的服务。另外,在日常相处中加强与业主的沟通,对收集到的意见,做好整理和筛选,进行分类处理,并及时反馈,持续改进,重视业主的感受,融入业主的情感。

最后,将小团体融入大社会。物业管理工作服务的有效开展离不开三类资源。一是社会资源,包括政府、街道、社区、治安、环卫、供应商和潜在服务对象等的支持。二是自身资源,即指自身所管理的物业的各类服务信息、服务设施设备的共享。三是业主资源,业主是一个庞大的群体,其消费需求和潜在资源是物业管理工作服务企业扩大经营的源源不断的动力。只有将我们这一小团体真正融入到整个大社会中去,构建和谐共处的生存环境,才能不断发展我们的小团体,在电信主业的关联交易外去拓展更多的社会业务,来发展我们的企业的生存能力和抗风险能力。使企业员工能从中获得更大的利益。

业主的满意源于优质的服务,优质的服务源于真诚的投入。只要我们切实为客户着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田;只要我们给予客户真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。只有真诚服务,不断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务,营造高质量的人文居住环境,才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理工作服务品牌,才能吸引更多客户。真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心灵上的戒备,是我们拉近与客户关系的润滑剂。当然这种真诚决不是一种敷衍,我们要把宽容的心真诚地送给客户,对客户多一份理解,在每一次的委屈中敞开自己的心灵,试着理解真诚的内涵,因为我们要对公司负责、对顾客负责、对自己负责。真诚这座桥梁寄托着顾客对物业管理工作的信赖,同样也传递着物业管理工作人员对顾客的关怀。

这条路,朝着更专业、更精细、更人性、更完美的目标在前进,为实现电信实业上市后的可持续发展而做出物业人的贡献。

____年物业工作心得体会范文篇2在时间的流程中,我常常审视自己的脚印,自20xx年4月中旬有幸加入到**物业公司,作为财务室的一员,当然,**物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费,然而,通往这扇大门的道路是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中。

总结。

出一个正确的论断,就会重新踏上征途,继续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们,正是因为你们给我勇气,使我在遭受了挫折以后,总会得到一个明白,正是这个明白给了我经验,给了我智慧,给了我百折不回的意志。

出纳的岗位工作职责权限主要是:负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;对现金收、支的原始凭证认真稽核;根据原始凭证,记好现金和银行帐,做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金,日清月结;严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;收付现金双方必须当面点清,防止发生差错等重要任务。

平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。

然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永远都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡。此时,必须要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,因为机遇不是获得成功的根本原因,锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以,对人对事对物一定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是基础,只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标,成功终有一天会找上你的。

我是初次接触物业管理工作,对物业管理的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往业主对服务的认可源于提供服务者的真诚。

____年物业工作心得体会范文篇3主人翁精神是中国社会的主流精神,受主人翁精神的激励,中国曾英雄辈出,王进喜、雷锋、焦裕禄、孟泰、时传祥、张秉贵他们无私奉献,不计得失,任劳任怨,为新中国的建设做出了杰出的贡献。他们的精神带动了整个中国社会的发展,新中国就是在这种精神的激励下讯速发展。他们的精神凝聚了时代的音符,鼓舞了一代又一代中国人。

现在的企业要茁壮发展,同样需要主人翁精神,员工具有这样的精神将会带给企业无限的后盾力量。我们物业公司根据小区管理及发展的实际需要,以保障业户的利益为出发点而制定,凭借专业化、高标准、优质的服务,让业主能充分使用所购置之物业,从而使物业达到保值、增值的目的。

我们讲主人翁精神,主要函盖敬业拼搏、吃苦耐劳、无私奉献等文化要素,强调顾全大局,以集体利益为重。

而我们物业客服部同样具有主人翁精神--敬业拼搏、吃苦耐劳、诚信、积极、专业和创新。

以下就是我们主人翁精神的一些事例:

在准备业主收楼前的时期,我们物业客服部所有工作人员加班加点,不怕苦不怕累,团结一致去做好收楼前的准备工作。特别是交接钥匙,总监和主管连夜核对每户钥匙,对工作的一丝不苟和吃苦耐劳的精神,是我们部门的精髓所在。

收楼期间,我们部门的所有人员团结一致,细分工作的程序,以优质的服务意识和严谨的工作态度去迎接业主前来收楼。特别是物业总监和主管运用专业知识和敬业拼搏的工作态度,来解决业主提出的疑难问题,让业主得到满意的回复;同时也得到业主的支持和认可。这就是我们物业服务行业所需要的专业。

业主在装修期间所遇到的问题会第一时间打电话到客服中心前台咨询,前台客服助理及业主之所急,以最快的速度回复业主的咨询,直到业主满意为止。这是我们前台客服助理工作人员的主人翁精神--优质、专业、积极、无微不至。

记得有一次,业主过来客服中心办理装修手续时,需要借用梯子使用2个小时。客服中心的工作人员马上向工程部借梯子给业主。当业主向我们微笑地说谢谢时,这是对我们工作的认可,同时也突出我们主人翁的精神。

然而,我们部门的物业助理同样具有主人翁的精神。她们在业主还没有发现楼宇某些地方需要整改时,已经即时向工程部发出整改维修单,让业主感受到专业化和对工作的积极性。并且,业主在发现需要整改本单元相关位置时,物业助理及时发出整改维修单给工程部相关负责人员,并且做好跟踪和记录,及时把问题处理好,反馈给业主,得到业主的一致好评。

总而言之,在公司加速发展的重要时期,我们应牢固主人翁的精神,扎根岗位,勤奋学习,不懈努力,不断深化公司核心思想,为实现公司战略目标而贡献自己的一份力量!

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇三

作为一名长期工作在一线的物业管理人,我深切体会到基层管理者需要兼备业务知识和管理学知识;要处理好业务,更要协调组织内外部的关系;要总结好物业和管理两方面的经验。在日常工作中,例会是管理者组织学习、协调关系、总结经验的主要方式。例会的内容一般都是就事论事。这虽然能够保证我们掌握第一手的情况,对症下药,但如果着眼于公司长远的发展,则未免流于狭隘之嫌。这就要求物业管理者不仅要做好眼前的事,更要多方讨教成功的物业管理经验。正所谓“他山之石可以攻玉”,接受普适的价值理念,吸取他人成功经验,兼容不同的管理技巧,这能让我的工作更符合“您的满意是我们的目标”这一宗旨。

在全国物业管理行业,xx创造的物业管理“漪汾模式”已成为xx全省乃至华北的典范,xx年来引领潮头。

《物业用心服务》详细介绍了漪汾物业从一开始所做过的点点滴滴,以及作者本人在多年物业管理工作中的实操感悟。书中录入大量真实案例,作者对案例进行简要分析,提炼出了一些具有普遍性的做法和原则。我们不光要借鉴他人的经验,更要学习他人的方法,提高自身的能力。

其次,作者提到的一系列物业管理的服务理念,如“细节决定成败”,对我来说并不陌生。但读了本书的介绍,我知道了业界榜样是如何运用这些理念的,这打开了我的思路和视野。

另外,关于物业管理如何创新,书中提到的诸如“物业早期介入”、“管理服务的预见性”、“物业的成本节约”、“物业的专业化”等已成为整个行业的行为准则。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇四

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供客户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得客户、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒,什么人都会见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。面对形形色色的人,工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要有一定的忍耐性。在工作中有的同志受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了客户,长此以往得不偿失,日后的.工作会很难开展。

身为一个物业管理员,让我明白,在物业管理的日常事物当中的每件事都要尽可能的做到使业主满意,业主满意了物业公司自然就会受益。

1、知辖区内住户、业主有多少;

2、知业主情况;

3、知住户情况;

1、主动上门为有困难住户、业主服务;

2、主动走访业主、住户征求管理意见;

3、主动向住户宣传有关物业管理规定;

4、主动检查辖区内各种公共设施、安全卫生情况;

5、主动承接辖区的各种服务,为公司创更多效益;

1、严格自律、遵守社会公德,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人;

2、严守岗位,处理好日常及值班期间的业主投诉;

3、搞好上下、内部与兄弟单位之间关系,互协互助;

4、处理事情要做到:业主满意、领导满意、自己满意;

5、努力完成公司下达的经营指标及收缴率;

这几句话看似简单,要真正做起来可不是件容易事。人说跟老百姓打交道的工作最不好做,有人还说跟物业业主打交道的工作更不好做。但是,不能因为不好做就不做了,有了困难我们要克服,有了矛盾我们要协调、解决,他们都觉得作为一个物业管理员首先要端正自己的态度,不能学以前房管政府部门的那一套:“我是爷,有事儿你得来求我!”我们是来干什么的?是来为业主提供服务的。但是,服务也不能一味的无原则地去讨业主的欢心,那样容易失去管理原则,也会在业主心里失去企业的威信。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇五

我来到咱们会宁物业已经一个月了,通过这段时间和物业人员的接触及和业主的交流,我发现了物业现存在的若干问题。

首先是会宁物业在工作中给业主留下的印象;服务差,维修不及时,业主享受的权利得不到保障,这是我听到最多的抱怨。可见业主对咱们物业人员的工作方式及态度,是极为不满的,长久下去,两者之间的矛盾一旦激化到最大,物业费势必受到影响。我个人感觉,这种印象的存在和物业部门没有核心的工作指导思想,工作人员没有积极性、责任心,部分人员抱着事不关己的态度及混天拿工资的心态是有直接关系的。

其次是这段时间内我发现物业运行中工作态度最为松散和需要整改的两个岗位。第一个是房管员(客服);咱们物业的客服再接到业主来电时,说话不文明,语气粗鲁、牛气,对d区回迁房业主的态度那更是强硬。在受理业主报修和求助电话后,客服不做详细记录,维修人员拖拉,导致维修不及时。这类的投诉我听到很多,还有业主反映物业的电话总是长时间占线,其实就是工作人员用办公电话办私事,办私事的时间长了,次数多了,业主有困难联系不到物业,也就越来越埋怨咱们物业了。电话闲置期间,客服人员便开始玩电脑,如聊qq,购物,游戏等,甚至有以巡查工作为由离开工作岗位办私事,如买菜、回家看孩子等。现在招聘的物业员工都是会宁村的,这就导致他们在工作中,犯了错误互相包庇,自己是物业人员却感觉高与同村业主一等,位置摆不正,服务理念差,维修拖延处理,不能做到真正的服务与业主,这样就使得物业管理陷入恶性循环中,进而导致部分业主拒交物业管理费。

第二个岗位是保安;现在的保安队伍太懒散,没有责任心,公司物品私用滥用现象严重。如:保安的朋友及亲属的电动车都在保安室充电,使得公司的财产外流。巡逻不认真不负责,看着业主的车窗没有关,就当没看到,看着天气不好,就一直呆着办公室等。现小区保安人员工作怠慢,怎么让小区人员看到保安就有心安的感觉呢!

整改措施:小区安全一定要放在第一位,所以保安队伍需要大力整顿。提高保安人员整体素质,实施军事化管理,每天不能少于两次列队巡逻(巡逻主要针对小区车辆的管理和住户门窗的检查),定期培训保安学习消防、防盗、防骗知识,组织消防演练等。

最终结果:打造一支有责任心有安全感素质过硬的保安队伍,让小区人员看到保安就有心安的感觉,呈现安全放心的氛围。

随着物业公司给业主带来的便捷、舒适和安全,物业费已经被大家慢慢的接受了,当小区环境,安全,服务给业主带来了方便、舒适和放心的时候,我相信每个业主都会配合物业的工作的。我觉得咱们物业还可以做的更好,如:提高小区的便民服务,增加小区纯净水机,定期照看孤寡老人,搬运服务等,让物业成为业主的114,有困难找物业。业主交物业费要的就是服务,服务好了,小区的物业费收缴率自然就提高了。其次,成立收费小组,通过电话,登门,宣传等方法,提前1—2个月告知所有业主,并通过发放礼品为诱饵,让业主知道缴费越早,礼品越好,提高业主缴费的积极性,礼品则以实用贴心为主(洗衣粉,香皂等);然后,收费小组升级为催费小组,保洁,维修配合,尽快解决业主的问题;如还行不通,就通过网上搜集,效仿其他物业,自我总结的方法,开会成立一套催费实用法则,再次提高收缴率。通过一次一次的收费,找到业主不缴费的真正理由,对症下药,做到物业、业主一家,和谐长久共存。

我在物业的这段时间,查阅了一些相关书籍和资料,也结交了几个从事物业行业的朋友,还曾去邢台阳光巴厘岛的物业应聘实习了三天。在那里的三天,我所感受到的物业氛围是热情的服务,尽职尽责的心态,干净的环境,我觉得这就是一种“家”的感觉,也是我想努力打造的感觉。我已经准备好为之努力了,我相信只要不断的学习相关知识,和专业人才沟通,静下心来,扎根到物业,一定会打造一支更好的服务于业主,让公司利益最大化,让领导放心的物业团队。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇六

4月15日晚吴霞经理根据她多年的工作经验为我们进行了一次投诉处理的方法原则及管理费催缴流程的培训。以下是我对此次培训的心得体会:

1.收费工作首先要有自信心,包括两方面:一是我们收费人员自已要有自信心,坚信一定能把钱收回来,让自己的士气能占上风。二是团队的自信,当一名成员收费受阻时,其他收费成员和同事要给予鼓励,帮助献计献策。

2.杜绝拖沓思想。包括两方面:一是不要让业主拖沓,例如:有些业主以过几天就交物业费为由来推拖,此时一定紧追业主不放,甚至一天打两三个电话,并与业主约定交费时间,在此期间,要不断地与业主沟通,让业主没有退步的空间。不要轻易相信业主会如期来交物业费,收费人员一定要有主动意识。二是物业解决问题不要拖沓。例如:有些业主承诺解决某某问题就交费,此时服务中心就要马上跟踪解决,若拖延时间,过一天或一夜,业主都有可能会变卦,再发起第二次进攻就难很多。

3.对无理由拒交费、对物业态度特好的业主,不要轻易上当。如业主向你诉苦,我们也要向业主诉苦,一定要坚定收费的立场。若有需要,可以多派几个人一起上门软磨硬泡与之沟通,直至交费。

要分类对待,

.明确分工,对症下药。对于收费过程中的问题,5解决问题要量化,到底多长时间能够解决问专业分工;收费时间紧迫,题。收费核心成员对这些问题有必要一户一户的核查。

.对遗留问题要敢于面对和解决,有问题暴露是好事,积压时6间越长,越不好解决。自己解决不了的不要积压,一定要第一时间向直接上级反映,争取尽快解决。

.注意与关键客户的沟通,有些欠费业主在业主中影响较大,7与部分业主心目中的“核心人物”保持可以采取“疏导”方式沟通,良好沟通,对其他一部分业主会起到积极的影响。

.收费工作要“心到、做到、嘴到”,收费成员保持积极主动8的态度和方式去收取物业费。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇七

转正成为房地产销售员让我明白试用期间的努力获得了相应的回报,无论是这段时间积累的销售经验还是同事们交给自己的实用技巧都是工作中用得上的,而且在转正以后才让我发现房地产销售工作中的挑战不过才刚刚开始罢了,即便自己试用期间的表现还算不错也应该对完成的销售工作情况进行相应的总结。

坚持到销售培训结束并在工作中获得了第一笔业绩,由于自己以往没有接触过房地产相关信息需要进行培训才能正式上岗,所以在正式工作之前自己一直在培训中学习房地产销售工作的知识并对公司文化有了大致的了解,各种与实例结合的讲解让我较好地掌握了工作中需要运用到的销售技巧,只不过培训中存在着部分新员工不认真听讲的情况导致结束之前便出现了离职的状况,所以说能够坚持到岗前培训结束并从中学到实用的销售技巧也是十分不容易的。当自己正式上岗以后便希望能够通过努力来获得客户的青睐,得益于自己对待房地产销售工作的坚持终于在试用期的第一周内便获得了不错的业绩。

销售工作中的沉淀帮助自己打牢基础并开辟了新的信息收集渠道,也许是在销售工作中获得的初次业绩消耗完了那段时间的所有好运气,在接下来的一个月中自己差点连基础的房地产销售业绩指标都难以完成,但也正是这段时间没能在业绩方面有所突破导致自己的工作重心放在了学习与准备方面,相对于培训中的初级技巧而言自己在其他同事以及销售助理的帮助下掌握了更多的知识,尤其是面对客户的推脱可以采取的催单技巧令我受益匪浅,而且除此之外自己还开辟了从网络中挖掘信息并联系客户的相关渠道。

转正前夕通过拜访大量客户弥补了自身薄弱的沟通能力,实际上由于自己性格内向的缘故导致在下搜后工作中存在着沟通能力薄弱的`问题,但由于这类问题需要通过大量的实践来进行锻炼才能得到有效的解决,因此自己在转正前夕致力于各类客户的拜访工作并在交流的过程之中获得了能力提升,所幸的是自己拜访的部分客户比较好说话导致销售的过程没有遇到太多的阻碍,但仅仅是愿意交流却难以谈及房地产销售部分也是自己需要思考的问题。

得益于这次转正的契机也让我对今后的房地产工作越来越有信心,虽然说自己作为一名新晋销售员还存在着实践经验不足的地方,但是我愿意通过后续销售工作中的努力来进行弥补并创造令人满意的业绩。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇八

物业交房是新房子购买者最为期待的一个时刻,这一刻意味着购房者可以拥有自己的独立空间,并且脱离了繁重的装修、申请手续等一系列麻烦的事务。作为购房者,我在物业交房过程中积累了一些心得体会,从而让我更好地处理交房中的问题和困扰。以下将从准备阶段、验收环节、后期配套服务、质量保证、沟通渠道五个方面展开,分享我的心得体会。

首先,在准备交房阶段,购房者应提前做好相关准备。在购房合同签订之前,要仔细阅读房屋以及住房相关的合同条款,理解清楚相关责任和权利。同时,可以咨询专业人士,对房屋进行全方位的检查和评估,确保房屋的基础设施、安全隐患等方面都符合要求。此外,要提前了解小区物业公司的信誉和口碑,选择一家口碑良好的物业公司,为后期的交房环节打下良好的基础。

其次,物业交房的验收环节至关重要。购房者在接房时要细致入微地进行验收,将各个空间的问题进行逐一记录。特别是要注意房屋的质量问题,如墙体、地板、水电设施等是否完好无损。同时,还应注意检查室内的环保状况、漏水等问题。若发现问题,要及时与开发商或物业公司沟通,要求解决或整改。在验收环节中坚持原则,对于问题的存在坚决不予接收,以保障自身的利益。

第三,关于后期配套服务,购房者应积极主动地与物业公司联系,了解小区相关的配套设施和服务项目,如停车位、垃圾分类、安保措施等。同时,要了解物业公司的服务范围和时间,确保尽早得到物业公司的帮助和支持。在与物业公司的交流中,要始终保持礼貌和耐心,以获得更好的服务。

第四,质量保证是交房中一个非常重要的方面。购房者在交房之后要持续关注房屋的质量状况,并及时与物业公司沟通。特别是在房屋质保期内,若发现质量问题要及时反馈,要求开发商或物业公司进行修复。购房者对于自己权益的保护不可松懈,要时刻保持警惕。

最后,沟通渠道的建立也是交房过程中一个重要的环节。购房者在交房之后应主动与物业公司保持联系,建立良好的沟通渠道。可以通过电话、微信或者社区平台等方式与物业公司保持及时的沟通。及时反馈问题,并取得合理的解决方案。同时,要理解物业公司的工作难处,保持合理的沟通和谅解,共同维护小区的和谐氛围。

通过对物业交房的心得体会,我认识到在整个过程中,购房者应积极主动参与,并关注自身权益的保护。准备阶段、验收环节、后期配套服务、质量保证和沟通渠道都是不可忽视的环节,只有在这些方面做好准备和要求,购房者才能有效地维护自身权益,并获得满意的交房结果。希望我的心得体会能给购房者们提供一些参考和帮助,让大家都能顺利交房,拥有一个温馨舒适的家。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇九

第一段:介绍物业交房的背景和重要性(200字)。

物业交房是指房地产开发商将所建住房交付给购买者,并由物业管理机构进行管理和维护的过程。物业交房是购房者与开发商之间的重要环节,涉及到新房的使用、维护、保养等方面。物业交房不仅关系到购房者的权益,也关系到小区的整体环境和居民的生活质量。

第二段:物业交房的注意事项和准备工作(250字)。

在接收物业交房时,购房者应提前做好准备工作。首先是仔细检查交房清单,确保所购住房所有设施和配套设备是否齐全并符合规定。其次,购房者应仔细查看房屋是否存在质量问题,如墙面刷漆是否均匀、地板是否平整等。同时,购房者还需与物业管理机构对接,了解小区的管理规定和维修保养事项,确保自己能够顺利适应新环境。

第三段:物业交房后的常规工作和问题解决(300字)。

物业交房后,购房者需要与物业管理机构密切配合,共同维护小区的良好秩序和生活环境。购房者需要注意垃圾分类和垃圾投放规定,定期参与小区的公共文化活动,加强邻里交流,共同营造和谐的居住氛围。同时,购房者还需及时报修和维护自己的房屋,保持住房设施的正常使用和功能完善。

在小区管理中,可能会遇到各种问题,如停车位争夺、噪音扰民等。购房者应与物业管理机构进行沟通和协商,寻求问题解决的方法。在解决问题时,要注意合理表达自己的意见和诉求,维护自己的合法权益,同时也要考虑其他居民的利益,寻求双赢的解决方案。

通过物业交房的过程,我深刻体会到了买房不仅仅是交钱,还需要关注日常的生活细节和维护。在接收物业交房时,要充分发挥自己的主动性,仔细检查房屋设施和配套设备,确保购房者的权益不受损害。在日常居住中,要亲自参与小区的管理和维护,保持良好的卫生和环境,共同营造和谐的居住氛围。

与物业管理机构的沟通和协商也是重要的一环。在解决问题时,我发现与物业管理机构进行充分的沟通和合作,能够更快速地解决问题,同时也能提高自己的解决问题的能力。在处理问题时,要保持理性和冷静,不要过度情绪化,以便更好地找到问题的解决方法。

第五段:总结与建议(250字)。

物业交房是购房者与开发商、物业管理机构之间紧密联系的一环。通过物业交房的过程,我深刻认识到了购房者在新房使用与管理中的重要责任和义务。我建议购房者在接收物业交房时要细致入微、保持主动,确保自己的权益得到充分保障。在日常居住中,要与物业管理机构保持良好的沟通和合作,共同维护小区的良好环境和秩序。通过正确的处理问题和加强邻里交流,可以使物业交房的过程更加顺利、愉快。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十

我于xxxx年xx月xx日从事物业工作至今,在这xx年时间内,我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己,以身作则,对人对事情一律公正、公平对待,工作上认真细心,态度一丝不苟,尽量做到让公司、服务单位和业主满意及认可。

为了总结经验,取长补短,更进一步做好物业工作,在这xx年多我对物业工作做如下总结:

1、责任心:首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言,一切从单位、业主利益出发,一切为单位、业主服务就是我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任,没有责任感的人”。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作,对自己工作责任内的任何事情主动认真去做,不要等着领导去安排。

2、爱心:一个好的员工要有足够的工作经验,有认真、有热情的工作态度外,我认为还要有爱心,爱心也是我们做好工作的一大“法宝”,一定要把自己那份“爱心”融入到环境中,融入到工作中去。

3、耐心:增强工作观念和宗旨意识,一定要树立以人为本的'思想,尽可能地为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题,细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实,切实解决工作中遇到的实际问题。

4、虚心:在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨,扎实的工作。虚心向物业前辈学习求教,总结教训积累经验,以诚恳的态度对待工作。

社会对于物业这一行业认知欠缺,很多人看不起物业工作人员,但是我们自己一定要以很好的心态去面对。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢骚,在思想上要积极进取,乐观向上,千万不能停滞不前。

工作期间严格遵守各项规章制度,严格要求自己,脚踏实地确保为客户提供优质的服务,在本职岗位上做实事、做好事。

要想真正提高自己的专业水平,为企业、个人多创造一些财富就必须严格要求自己,不能有丝毫的马虎和松懈,在自己所从事的工作中刻苦钻研,成为工作能手;加强道德修养,对自己的不足有清醒的认识,并从点滴行为做起,在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

在今后的工作中我还会不断地努力,不断地总结各方面的经验,做出我自己的贡献!

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十一

在购房过程中,物业交房是一个非常重要的环节。物业交房是指开发商将房屋交付给购房者时的一次性过户手续。这一过程对于购房者来说意义重大,既是对购房者权益的保护,也是对开发商质量责任的监督。在经历了物业交房的过程后,我深深地体会到了其中的重要性,并对此有一些心得体会。

首先,我深切感受到了物业交房中的“前期准备”的重要性。即在物业交房之前,购房者需要对开发商进行认真审查,了解开发商的信誉和口碑。在购房合同签订之前,购房者需要仔细阅读合同条款,了解自己的权益和义务。同时,购房者还需要了解相关的法律法规,对自己的权益进行充分保护。只有做到这些,购房者才能够在物业交房时保护自己的权益,避免发生任何纠纷。

其次,物业交房中的验房环节也十分重要。在交房之前,购房者要对房屋的质量进行仔细检查,发现问题即时提出,并要求开发商进行修复。这一步骤是确保购房者得到合格房屋的重要环节,也是对开发商质量责任的监督。在验房过程中,购房者应该仔细观察房屋的建筑结构、装修质量、设施设备等方面是否合格,并记录下发现的问题和建议。只有在验房环节中投入足够的时间和精力,购房者才能够保障自己的权益,避免以后出现种种纠纷。

第三,物业交房的过程中要注意保留相关证件和文件。购房者在接收房屋之后,应将房屋合同、购房发票以及其他相关的证件文件,妥善保管起来。这些文件是购房者维护自己权益的重要依据,也是在日后发生纠纷时证明自己权益的重要凭证。购房者要做到随时可以取出这些文件,并在需要的时候进行查阅和使用。

第四,物业交房后,购房者应该及时了解物业管理公司的情况,并与物业管理公司进行密切合作。物业管理公司是负责小区维护和管理的主体,购房者应与物业管理公司保持良好的沟通关系,及时反映小区存在的问题,为小区的建设和发展提供自己的建议和支持。购房者要了解物业管理公司的经营情况、服务质量等方面的信息,并对物业管理公司的工作进行监督和评价。只有通过购房者与物业管理公司的积极合作,小区的管理水平才能得到提升,购房者的权益才能得到更好的保障。

最后,作为购房者,要明确自己的权益和义务,合法地行使和履行。购房者应该了解相关的法律法规,明确自己在房屋交付中的权益和义务,并按照规定的程序和要求行使和履行。购房者要合法维权,妥善处理与开发商和物业管理公司之间的合同争议,维护自己的利益。

总之,物业交房是购房者与开发商之间的一次关键性过程。购房者要通过对开发商的认真审查、对房屋质量的仔细检查、对相关证件和文件的妥善保管,以及与物业管理公司的合作,保障自己的权益,确保房屋质量。只有购房者与开发商、物业管理公司之间的良好合作,购房者的权益才能真正得到维护和保障。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十二

累经验,树立公司诚信品牌,通过交房检验产品质量、提升公司服务品质和客户口碑,促进销售。在经工程部与公司相关职能部门及物业公司的多方商讨沟通下,并在吸取以往经验,借鉴其它项目的有效措施的基础上,就a3一期交房工作制订如下计划:

一、成立交房工作领导小组及执行小组:

(一)领导小组:

组长:副组长:

(二)执行小组:

组长:副组长:组员:

二、交房程序1.对外程序。

业主收楼流程。

交楼流程。

交楼人员(20人)。

职责:引导业主签署相关收楼资料,陪同业主进行验楼工作,解释处理。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十三

一、交房分工及流程:

1、验证签约组:负责业主身份验证、填写《业户成员登记表》、签订《前期物业管理服务合同》、《临时管理规约》。

2、收费组:负责收取物业管理费及电梯运行费。

3、收楼组:负责交接房屋钥匙,现场房屋验收。

4、物料准备:《房屋验收记录》。

二、交房须知:

1、交接手续办理流程图:

2、办理交接需业主提供的资料(1)业主需带商品房购买合同;(2)业户家庭成员身份证复印件每人一份,一寸免冠彩照每人三张。

3、办理交接需缴纳的费用(1)物业管理费:每月按建筑面积。

元/平方米(办理入伙时预缴半年);(2)电梯运行费每月按建筑面积。

元/平方米(办理入伙时预缴半年)。

4、办理交接时需签订的文件和填写的表格(1)在《临时管理规约》、《前期物业管理服务合同》上的空白处签字;(2)填写业户成员登记表、房屋验收记录;(3)交接会签单的记录。

把会签单和所签资料一起传到下一程序,接受人必须检查上道程序无误后,再进行办理。(3)设备部验房时,注意房屋验收记录内容是否完整,水电抄表是否齐全,并对房屋验收情况做详细记录,对所需维修事项及时通知相关单位或部门,《房屋验收记录》需业户签字后,交物业办公室存档。

6、整理归档整理业主提供的资料(商品房购买合同复印件、家庭成员身份证复印件,一寸免冠彩照)和填写的表格(临时管理规约、前期物业管理服务合同、业户成员登记表、房屋验收记录、交接会签单),检查所有表格的填写情况及房屋验收记录的复查。

三、装修手续办理流程:(1)业主与施工单位提供装修图纸、方案及施工合同,装修施工单位提供单位营业执照、资质等级证书复印件各一份;(2)填写相应表格;(3)物业公司审批;(4)缴纳装修费用;(5)办理装修开工许可手续,施工人员出入证;(6)物业公司保安、设备、保洁等部门巡查、监管施工现场;(7)装修工程竣工,报验资料;(8)物业公司协助业主验收,结算押金。

四、办理装修所需要的资料:(1)装修施工单位提供单位营业执照、资质等级证书复印件各一份;(2)装修施工图纸一份;(3)装修负现人身份证、所有现场施工人员每人一寸照片两张、身份证复印件一份(办理施工人员出入证)。办理装修所需填写的表格:《装修申请表》、《装修承诺书》、《装修期间应注意的问题》。

4、3办理装修需缴纳的费用:(1)业主需缴纳的费用:装修押金。

元,装修结束。

元缴纳,施工人员出入证按每本工本费。

元,押金。

元收取。

5、办理装修应注意的问题:5.1协同施工单位到设备部进行图纸审核,并对其所需改动的位置做详细记录。5.2检查前期房屋验收记录对其室内强弱点线路、冷热水管是否检查测试,如没详细记录及时通知维修班进行检查测试,并对新出现的问题及时联系设备部整改。5.3发给施工单位空调出风口尺寸,要求施工单位根据尺寸订做出风口。收取费用发施工许可证。5.4对进出施工人员办理施工人员出入证,施工人员必须有施工负责人带领办理或有已经办理施工出入证的施工人员带领办理。对没有身份证的施工人员必须有施工负责人或施工单位写书面担保。装修施工期间不允许装修工人在所装修房间内居住,如特殊情况必须居住必须有业主提供书面证明,证明允许施工期间在其室内居住并且发生任何问题均由业主承担。5.6装修期间可为装饰公司提供灭火器,形式可以是租也可以是买。由物业公司填写出库单到仓库领用。

6、退还装修押金、施工出入证押金业主装修押金在装修结束后持押金单到服务中心退还,如其未对公共设施、房屋结构造成损坏即可退还,需业主、物业经理在收据上签字并有业主写书面收条。装修单位押金在施工结束后三个月后,由业主、物业经理、管家、维修主管签字后由装修负责人持押金单到服务中心写书面收条退还押金。施工人员出入证押金由施工人员带施工出入证及施工出入证押金收据,到服务中心写书面收条退还押金。

四、档案整理整理装修公司提供的资料(营业执照、资质证明、装修合同、装修图纸、负责人身份证、施工人员身份证的复印件,施工人员照片)和业主与装修公司填写的表格(装修申请表,房屋装修协议及装修期间应注意的问题),房屋验收记录,以及相关的担保书、业主同意住宿的保证等。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十四

回顾20xx这半年来的工作,身为一名物业人,我时刻牢记:“高调做事,低调做人”的警示。面对物业工作的琐碎性以及业主性格的多样性,更需要我把每件工作都做到严谨,不留纰漏,同时不断创新,时刻保持自己的热情度和激情度,不拖拉,雷厉风行,高效率、高质量地做好每一份业主服务工作和项目基础管理工作;说到“低调做人”,我认为一个人的力量是小,团队的力量无穷,这在我们去年创优的工作中已经体会至深,期初的种种困难我们逐一克服,几轮的整改后最终取得了胜利,所以,在工作中要团结同事,互相学习,互相帮助,虚心进取,只有每个人都进步,才能获得团队的进步,杜绝嫉妒和炫耀等不正常的情绪,时刻检讨自己的不足,保持平常心态,在实践中反思,在实践中进步,下面我将这半年来的工作总结如下:

一、档案管理。

经过去年创优整改,现大厦项目已具备完善的档案管理,本项目已建档档案共分为十大类别:项目管理综合、基础建设工程、设施设备管理、公共秩序维护、环境卫生管理、绿化管理、社区文化、客户服务、会计文件,目前共建档203个档案盒,按年度和类别共分装9个档案柜;本年度新建档56类档案,为了提升档案管理品质,年初已配合领导进行大厦44个常用质量表单的调整,统一了格式,并对内容进行相应调整,使其更具有实际应用性,现存档表单在格式上和内容上有了进一步提高。

在档案管理中,我时刻把好档案完整性和真实性这一关,认真检查每份档案,发现问题及时与各部门沟通解决,不断强调各记录表单的规范性,通过档案的监督,提高了相关工作的严谨性,使档案管理具备实际意义。在本项目档案管理的实践工作中,总结以下几点档案科学管理的实际意义:

1、当有关消防、公安监管部门检查时,或者装修单位、物业各部门查阅资料时,能迅速按照档案编号快速查询档案位置,保障相关工作的顺利进行。

2、配合项目提高整体管理品质,从档案中监督各部门日常工作,如:是否按时巡查,及时报修、及时回访等业务工作,以此监督各项工作是否形成闭环,提出有效意见。

3、密切关注维保合同签订时间、各项设备检验时间及各岗位上岗证有效期,及时提醒相关负责人进行续签合同或按时检验各项设备。

4、在实践中摸索档案管理的窍门,为创国优,升级资质、或者接管新项目打下良好的经验基础。

二、库房管理(保洁库房、五金库房)。

在上半年的库房管理中,主要是负责对五金库220种物品及保洁库73种物品的盘库核对,掌握“进销存”的整体状况,配合工程部和保洁部进行每月采购计划,在保证使用的前提下控制库存量,同时,监管报废物品配件的二次利用,避免浪费,以降低总体成本,保证库房物品的出入库及报废可追溯性,严格办理入库手续,核对入库物品数量,根据入库情况统计每月入库物品的总价及出库物品总价,提供有效数据,配合领导进行成本控制。

三、蓝牙车场智能系统管理。

1、负责蓝牙卡领用和退还手续的办理,现共蓝牙办理355个,已退回27个,各项手续完整,每月已及时更新车辆统计表,配合各部门及业主查询车辆信息。

2、现蓝牙系统各个出入口共三套系统控制,即院内系统、地库系统、外围系统,期初由于系统不稳定,管理缺乏经验等因素,出现一些故障,但是,经过对系统软件的一番钻研,及时解决问题,保证系统正常,及时向业主解释、回访,进行耐心解释和细心服务,现大厦智能车场使用方便,运用稳定。在使用过程中,即便接到报修,如能通过重新注册或重启等可操作方法解决,即可直接解决,如遇到无法解决的故障,及时联系维保单位维修,配合维保人员以最快的速度恢复正常运行,确保不耽误广大业主进出各停车处。在车场智能化管理的过程中能大大提高车辆管理的效率,同时,保证完整的大厦车辆信息,如遇车辆刮蹭、忘关车灯、忘关车门、堵车等车辆问题及时提醒业主,提高了服务品质,很大程度上为广大业主提供了便捷。

3、文件的拟写工作。

1)会议纪要:对公司每次会议进行组织签到、记录会议全部内容,整理成书面语电子版,主管检查后并由各参会人员签字确认后存档,将电子版发给每位参会人员,辅助各参会人员全面了解会议内容。

现自己能较好的按照要求完成会议纪要,为了配合领导培养全面的物业人,自4月份,指导其他员工拟写会议纪要,经过与领导指导,现其员工也可独立拟写会议纪要。

2)《情况说明》、《突发事件》及《工作联系单》的拟写。

四、大厦钥匙管理。

现大厦项目钥匙箱备用钥匙经过不断整理和完善现共103套(包含各个设备间、安全通道、各库房及空置房等),定期对钥匙箱进行盘点,更新统计汇总表,由同时配合严格做好钥匙的领用、借用登记。

五、与集团其他部门的配合工作。

财务部门:向财务部移交物业费、水电费及蓝牙卡等收入的款项并领取发票;送交付款审批单及各类合同,带领合作单位办理结款手续。

人事部门:办公室及保洁人员请假单及时交于高层领导签字确认,每月底统计各项目当月请假、倒休、中介费及值班情况,与人事部门进行核对,配合人事部保证各项报表无差错。

法务部及行政部:与法务部配合更改合同,与行政部门配合办公用品采购申报。

现大厦业主总数28户,大公司16户,散户12户。

一、发放通知:遇节假日,空调停开,大雨预警,停水电等时间提前拟定通知,向每户业主以纸质版或电话形式通知,通知过程中做好解释工作,上半年发放通知及电话通知共计5件(包括:节假日提示、空调、临时停电、大雨预报等),所发放的通知已做好登记和确认。

二、业主入住手续、装修手续、退房手续的办理。

上半年无新户入住;办理退房手续共3户,已结清水电费、物业费,现累计空置房楼内共4间、底商1间;b座底商―“天津阳光科技有限公司”正在装修,手续已办理齐全。

三、物业费收缴。

每季度向各户发放“物业费缴费通知单”,定期配合领导催缴物业费,为了与广大业主维护关系,采取上门收费服务,收费后移交财务部门,将回票亲自送往业主手中,提高服务品质,保证收缴率。

四、业主接待及回访工作。

接待来访业主,及时解释业主的疑虑和不解,礼貌热情处理好业主咨询的一切事项,保证客服服务品质,同时,定期去慰问业主,及时解决业主的报修,车辆蓝牙等问题,与业主建立和睦友好的关系,提高业主的满意度。

五、设备间开放活动。

跟随公司和领导的步伐,为了提升服务品质,加强广大业主对物业的了解,提高物业透明度,自20xx年,每月定期组织“设备间开放活动”,与工程主管共同向广大业主讲解各设备间的基本情况,展现物业设备管理的强大,受到了参观业主的好评和认可,参观过程中进行拍照留影,活动后公示参观报告,激发其它业主的参观兴趣,这一活动的举办大大提升了物业服务的高端性和专业性。

在坚持做好以往日常工作的同时,我计划在以下方面对工作进行改进。

一、进一步提高档案和库房的管理,使其更具规范化,按照国优标准逐步的改进,完善档案借阅手续,时刻为制定档案和库房的实操管理培训课件,对办公室其他员工进行培训、交流,把这两大工作做的更加严谨。

二、在7月份的半年度满意度调查前,多与业主沟通,如有问题提前解决,争取在满意度调查中,进一步提升业主满意度。

三、收缴各个信号基站的电费,确定明确联系人,跟进联系单位付款手续进度。

四、根据领导的总计划安排,认真完成领导交办的其他工作。

以上是我这半年的工作总结和计划,在领导的指导下,我深感工作中不但需要勤恳主动、严谨麻利的态度,同时也需要多看多学,增强自信,在物业有关工作的各领域都应提高专业知识,处理问题时能迅速找到根源,用专业的角度和严谨的态度对待每个事件。但是,针对以往的工作中我认为还存在以下几点不足:

1、针对“设备间开放活动”的参与情况,虽然前几次参与人员较多,但是,由于办公楼的特点,业主们多数忙于工作,很少有空余时间,已参观的业主不会再二次参观,活动参与人数越来越少,下半年计划,多邀请未参观业主进行参观,除此之外,向领导提意见:“为了鼓励业主全方面了解大厦,了解物业,可向参与人员提供实用的办公小礼品(如擦桌抹布、签字笔、笔记本等),费用可由物业费的一部分出。

2、对于自身而言,由于工作年限较短,经验不足,在处理问题上,还应多站在“免责”和“维护公司利益”的角度上考虑问题,把问题处理的尽量完美,不断提高自身业务水平。

3、由于性格原因,做事容易急躁,在以后的工作中应尽量保持沉着稳重,凡事深思熟虑,避免出现差错和漏洞。

总体来说,我坚信我会一直紧跟公司的的步伐,与物业共同成长进步,与各部门配合好工作,与同事互相交流经验,紧紧追随集团“利他利己”的核心价值理念,多动脑、多思考,为公司的发展提出有效意见,不断提升业务知识,使自己成为更专业的物业人,不辜负领导的培养,不辜负公司的栽培!

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十五

第一段:介绍物业交房流程的重要性和背景(200字)。

物业交房流程是指房地产开发商将新建楼盘交付给物业管理公司的过程。这个过程在购房者购房后,将住宅或商业楼盘交付给管理公司,由管理公司负责维护、管理和运营。物业交房流程的顺利进行对于购房者、开发商和物业管理公司来说都是非常重要的。购房者希望物业交房流程能够顺利进行,尽快拿到房屋,并享受舒适的生活。开发商期望能够按时交房,提高声誉和信誉度。物业管理公司则希望顺利接收房屋,并提供优质的管理服务。在这个过程中,参与各方需要密切配合,做好周密的准备。

物业交房流程的准备工作非常重要,这关系到整个流程的顺利进行。首先,购房者需要提前了解交房流程和所需材料,确保自己的相关证件和资料齐全。同时,购房者需要提前做好装修计划,以便在交房后进行装修施工。其次,开发商需要按时完成房屋的建设和质量检查,确保房屋符合规定和标准。同时,开发商还需要组织好交房仪式和相关活动,为购房者提供良好的交房体验。最后,物业管理公司需要提前做好接收准备工作,包括人员配备和流程安排。只有各方都做好准备工作,物业交房流程才能够顺利进行。

物业交房流程中可能会遇到一些挑战和问题,这需要各方共同应对和解决。其中,时间安排是一个重要的挑战。开发商需要确保在规定时间内完成房屋建设和质量检查,否则将影响交房时间。物业管理公司也需要根据开发商的时间安排做好接收准备。另一个挑战是沟通和协调。各方需要保持良好的沟通和协调,及时解决问题,确保物业交房流程的顺利进行。此外,购房者也可能遇到一些问题,比如合同解读不清、装修工期延误等。这些问题需要开发商和物业管理公司进行耐心和细致的解答,确保购房者能够顺利入住。

经历了物业交房流程后,我深刻体会到各方之间的密切配合和沟通的重要性。首先,购房者需要主动与开发商和物业管理公司保持沟通,在交房前了解流程和所需材料,及时解决问题,以尽快拿到房屋。其次,开发商需要做好时间安排和质量控制,确保按时交房,并提供良好的交房体验。物业管理公司也需要提前做好接收准备,及时解决购房者的问题,并提供优质的管理服务。此外,良好的沟通和协调可以解决许多问题,减少冲突和误解。最重要的是,各方都要以诚信为基础,保证自己的承诺,履行责任。只有各方共同努力,才能够顺利完成物业交房流程。

第五段:总结物业交房流程的重要性和价值(200字)。

物业交房流程的顺利进行不仅关系到购房者的利益,也关系到开发商和物业管理公司的声誉和信誉度。顺利完成物业交房流程,可以尽快让购房者拿到房屋,享受舒适的生活。对于开发商来说,合格的物业交房流程可以提高市场口碑和竞争力,并吸引更多购房者。对于物业管理公司来说,良好的物业交房流程可以确保顺利接收房屋,并提供优质的管理服务,提升自己的品牌形象。因此,各方需要充分认识到物业交房流程的重要性和价值,共同努力,为顺利完成交房流程做出贡献。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十六

在时间的流程中,我常常审视自己的脚印,自20_年x月中旬有幸加入到_物业公司,作为财务室的一员,当然,_物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费,然而,通往这扇大门的道路是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中总结出一个正确的论断,就会重新踏上征途,继续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们,正是因为你们给我勇气,使我在遭受了挫折以后,总会得到一个明白,正是这个明白给了我经验,给了我智慧,给了我百折不回的意志。

出纳的岗位工作职责权限主要是:负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;对现金收、支的原始凭证认真稽核;根据原始凭证,记好现金和银行帐,做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金,日清月结;严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;收付现金双方必须当面点清,防止发生差错等重要任务。

以上简单的概括了出纳岗位的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是财务工作中不可缺少的一个部分,它是经济工作的牵导线,这个财务关把不好,将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此,它要求会计人员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。

然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永远都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡。此时,必须要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,因为机遇不是获得成功的根本原因,锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以,对人对事对物一定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是基础,只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标,成功终有一天会找上你的。

我是初次接触物业管理工作,对物业管理的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往业主对服务的认可源于提供服务者的真诚。

在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒,什么人都会见到,沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。面对形形色色的人,工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈,这就要求我们针对不同性格的人,采取不同的处理方式,还要有一定的忍耐性。

在工作中有的同志受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了业主,长此以往得不偿失,日后的工作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中,如果我们处理问题时能真心为对方着想,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到对方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家燃气不通,我窝不窝火?如果是我家有车进不了自家小区停车场,我烦不烦?往往业主的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意的一种表现,从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。当然有些服务要求是我们力所不能及的,也不是我们的服务范畴,即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着业主事情无小事的原则,认真对待,耐心解答,往往在细节小事中更能体现出服务的真诚,更能感化业主。

有一件小事,让我感触颇深,让我体会到了真诚的重要性。那还是去年一个大冬天晚上x点左右我已躺进暖和的被窝里,突然有一位业主打来电话,着急地说:“哎,我家停电了,帮我买个电”,我告之对方电卡上还有x度备用电可以用,等明天我们上班再办理时,没想对方不耐烦地说头天早上就送到电表上了,你们是服务企业,我们交了物业费你们就该为我们服务。当时我心想,我又没招惹他,跟我急什么呀!再说这都几点了,再是服务单位也有休息时间吧。虽说我极不情愿,但还是告之对方稍等一会儿。

x分钟后我来到办公室楼下见到那位业主,边走边跟他讲:“停电是由于您家电表没电了,可您又没提前买储备用电”,听得出,他的声音已经不像最初那么厉害了,“我这些天很忙没空买电”,我接着说:“我们周六、周日都有值班的,您忙也可以将电卡及足够的电费钱放到门房让安防员代劳的”,“谢谢你啊,大冷的天把你叫来,刚才是我着急,说话有些不好听,你别介意!”“没关系,下次您充完电后,最好提前买电来备用,或时常看一下电表,x度以下,它会亮红字。”我提醒道。“好的,好的,谢谢!”

虽然这件事只是工作中的一个小插曲,但我用自己的真诚赢得了业主的谅解与认可,这使我懂得,真诚为业主服务是换取业主信任的源泉,有时候真诚的关怀往往比口若悬河更加有效。遇到问题,只要有个积极解决的态度,就获得了大多业主的认可,概括来说,就是“迅速接触,查明真相,讲清道理,给出答案”。

业主的满意源于优质的服务,优质的服务源于真诚的投入。只要我们切实为业主着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田;只要我们给予业主真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。只有真诚服务,不断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务,营造高质量的人文居住环境,才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理服务品牌,才能吸引更多业主。真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心灵上的戒备,是我们拉近与业主关系的润滑剂。当然这种真诚决不是一种敷衍,我们要把宽容的心真诚地送给业主,对业主多一份理解,在每一次的委屈中敞开自己的心灵,试着理解真诚的内涵,因为我们要对公司负责、对业主负责、对自己负责。真诚这座桥梁寄托着业主对物业管理的信赖,同样也传递着物业管理人员对业主的关怀。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十七

随着房地产行业的发展,物业交房流程成为购房者们关注的焦点。作为购买新房的重要环节,物业交房流程不仅涉及购房者的权益保障,也需要物业公司的高效运作。经过一番冗长而重要的步骤,我对物业交房流程有了一些心得体会。现将我的体会和心得分享给大家,希望对购房者和物业公司有所帮助。

首先,购房者应提前了解交房流程。我们在购房的时候,往往只关注房子的位置、装修、面积等方面的问题,却忽略了交房流程的重要性。家的交付是一个非常严肃的事情,购房者应该提前了解物业公司的交房流程,不仅要了解整个过程的时间节点,还要了解各个环节需要准备的文件和资料。这样,购房者才能在物业公司进行交房时做好充分的准备,避免不必要的麻烦和误会。

其次,购房者要密切与物业公司沟通。交房是一个复杂而繁琐的过程,可能会遇到一些预料之外的问题。购房者应该与物业公司保持密切的联系,及时了解交房进展情况,并在需要的时候提出问题和建议。只有与物业公司保持良好的沟通,购房者才能及时掌握交房信息,确保自己的权益。

再次,购房者要细心查验房屋的质量。交房时,购房者需要仔细检查房屋的每一个细节,确保没有质量问题。购房者可以从以下几个方面入手:首先,查看房屋的墙面、门窗、地板等装修工程是否合格;其次,检查水电设施是否正常运行;最后,注意观察是否有各种明显的瑕疵和损坏。如果发现问题,一定要及时与物业公司沟通,要求解决或赔偿。

另外,物业公司应高效运作,保障购房者的权益。物业公司作为专业的运营机构,承担着保障购房者权益的重任。首先,物业公司应提前为购房者准备好详细的交房清单,清晰地列出购房者交房时需要提供的文件和资料,以及物业公司交房时需要完成的各项工作。其次,物业公司应配备足够的工作人员,在交房时提供专业的服务和指导,确保购房者顺利完成交房手续。最后,物业公司应建立健全的投诉处理机制,及时解决购房者在交房流程中遇到的问题,保障购房者的合法权益。

总之,物业交房流程是购房者和物业公司共同参与的一个重要环节。购房者应提前了解交房流程,与物业公司密切沟通,细心查验房屋质量。物业公司要高效运作,保障购房者的权益。只有双方共同努力,才能保证物业交房流程顺利进行,购房者的权益得到充分保障。相信随着房地产行业的发展,物业交房流程会越来越优化,为更多的购房者提供更好的服务。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十八

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面就是小编整理的物业客服交房工作总结,一起来看一下吧。

20xx年度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

截止到20xx年12月19日共办理交房手续312户。办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。车位报名218户。

以下是重要工作任务完成情况及分析:

每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

20xx年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。

20xx年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20xx年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。

已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案。

协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的`形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下:

一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;

三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴1户,未交1户。水电费预交费用不足业主49户,未交7户。

四、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。

六、对小区的精神文明建设,像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。

日后工作的努力方向及工作设想:

我部门在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;

三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;

四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。

五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出在工作中锻炼,在锻炼中成长的氛围,让部门员工有种紧张但又不会感觉压力太大的充实感和被重视的成就感。

六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

七、做好小区的精神文明建设,开展各种形式的宣传工作,并定期组织业主的文化娱乐活动。同时积极开展并做好各项有偿服务工作。

综上所述,2013年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,依据国家、山东省、临沂市政府有关物业管理的政策、法规及世纪新筑小区《临时管理规约》为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升物业的服务品质。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇十九

负责拟订并印刷(含、、)等商品房交付文件。

负责准备[两书^v^格式文本。

负责收取物业交付的相关费用。

负责签署物业类交付文件。

负责引导客户验房,办理交付收楼手续。

负责交付后维修工作的协调和水电过户手续。

物业公司拟订、(含)、、、等文件。

填写[两书^v^格式文本,经工程、销售会签后上报公司。两书文本需商品房交付日前30日准备完毕。

工程部于商品房交付日前30日内作为主办部门组织营销部、物业部进行工程质量内部验收,并于3日内提交验收报告,各相关部门根据报告提出预案,及时进行整改。

物业部根据整改情况再次进行一对一查验。如有特殊要求的交房要尽早查验。

根据现场办理交付时对人员及时间的要求,销售部、工程部、财务部、物业部确定参加现场办理交付的人员名单并提前进行1至2次交房相关知识培训和交付流程预演。根据预演结果编制交房对客问答。

物业服务中心财务人员向业主收取物业管理、垃圾清运、二次供水等相关费用并开具收据后在中签署意见。

物业服务中心负责收取业主一寸近照三张及*复印件一张,业主签署、、等文件,办理的资料登记工作,并在中签署意见。

验房收楼,移交钥匙。

--物业服务人员根据中的相关记录,引导业主进行验房、核实水电燃气[三表^v^底数。

物业服务中心向业主移交商品房及信报箱钥匙、发放[两书^v^、(含装修指南)等交付文件,请业主签收。同时收回和。

业主填写后,并在整改结束后由物业服务中心口头通知业主再次进行验。

交房前期物料准备工作。

(2月10日前)交房前的验收工作交房前的相关工作准备交付办理。

2015/2/28前。

2015/2/28前。

2015/3/8前。

2015/3/15前。

2015/3/15前。

2015/3/15前。

2015/3/15前工程部、销售工程、物管物管物管销售、物管工程、销售、物管。

专业物业交房工作心得(案例20篇)篇二十

进入**这个大家庭已有两个月了,自上班第一天**新城**项目就进入了交房抢工阶段,作息时间为配合指导现场收尾而调整为朝八晚九,最终天道酬勤,在整个团队的共同努力下,**项目(一批次)终于于2015年12月29日按时交付业主。看着诸多业主高兴的接房,内心既为完成既定目标而欣慰,又因不够完美遗憾。静思,个人在工作过程中既要学会总结经验,也要学会总结教训。经验是工作成功的启示,教训是工作失误的反思,经验和教训都是宝贵财富。故现将本次交房收尾阶段工作的经验及教训略做如下总结:

经验方面一:需明确目标、统一思想、理清思路、详细计划。

经验方面二:需深入现场、摸清实情、统计量化、层次分明在我负责的片区内,进行逐栋逐户检查,将检查出的问题书面交予施工方,落实具体启动及完成时间。在现场多于施工员或工班长沟通询问,查清阻碍节点完成的真正原因,并针对实质问题与施工方领导深度沟通,使施工方用紧迫感,并及时将现场疑难问题汇报工程高经理,求助领导协助解决。

2015年11月份的检查重点抓大放小,使各项工作均有安排,做到计划详细不漏项。重点工作是公共区域装修、入户门、防火门,公装因其发力晚,工作量大、点多、面广,我于现场每天进行材料、人员检查,对既定节点计划进行监控并预估,在发现材料或人员出现问题时及时预警,要求施工方进行人员调整,并保证材料及时供应。同时要针对检查发现的细小整改问题,及时跟踪进行抽查,并举一反三的要求施工单位自行细致检查整改,比如墙面泛硝、厨卫顶板错台打磨、墙地面空鼓开裂,飘窗窗台开裂的共性问题。

问题:入户门与地砖竖向缝隙,切有同层1#户型有缝隙,2#户型无缝隙。

分析:先铺贴地砖,后安装入户门时,需保证门扇下边与室内地坪距离6cm,故入户门单位在安装门时在地砖上垫高了1cm左右,而同层另一户型不需提供。

总结:总包方在施工结构板时需严格控制室内地坪标高,后施工找平层时需保证各户间地坪标高一致,并且在施工地砖铺贴前需现场实测,然后进行交底,统一地砖与室内与入户门框下口的标高问题;问题:入户门与地砖水平缝隙(1-4cm)。

问题:入户门与电梯前室墙砖边缘竖缝(1cm左右),切门框与墙砖间不平整。

分析:门安装后由于入户门边与贴墙砖的墙边只有3-5cm左右位置,总包方在门洞外收口是由于位置过于狭窄,随即用手粗糙收口,之后门框与转角柱间的缝隙就凸凹不平。

问题:个别电梯门洞口标高低于通道地砖完成标高2cm左右。分析:1#楼总包所在墙体所弹标高线为结构标高h+95cm,而电梯施工单位误以为结构标高h+100cm,故交底不清。且电梯安装未提前核对洞口尺寸及通道标高关系,发现问题未及时反映解决。总结:在电梯单位进场前,甲方需组织总包方、监理方、公装单位及电梯安装单位进行现场交底,标高线交底需明确是结构标高还是建筑标高,如电梯门洞下口标高及通道地砖完成标高统一为建筑标高h+100cm线往下95cm。并安装前要求电梯单位对各楼层标高进行抽查核验,出现问题及时调整。

教训方面三:部分洋房一层楼梯栏杆位置安装错误,以至于返工整改。

问题:洋房一层先安装的楼梯栏杆,在楼梯踏步砖铺贴后,发现栏杆边离一层梯间隔墙边距离过大,外观及不协调,后将已安好栏杆查出外移,致使楼梯踏步砖返工,多出不必要的收口抹灰工作。分析:在栏杆安装前未明确安装的正确位置,或因为一层楼梯防火隔墙未砌筑,栏杆单位直接在砼踏步边内收5cm进行安装,后一层楼梯防火隔墙(100厚)砌筑抹灰后栏杆即与完成立面距离过大达15cm之多,显现不协调,故改之。

问题:地下车库风管存在后期开洞,正压送风阀洞口存在后期更改洞口位置。

问题:高层屋面装饰百叶处设计无硬防护,室内部分户型阳台百叶洞口却防护栏杆,致使在交房最后阶段才赶工安装,增加收口工作及墙面污染。

教训方面六:商业与车库功能分区未隔断。

问题:14#车库负二层与临街商业二层存在图纸未显示,但结构施工阶段又有设计变更的无用门洞,防火分区不完整;部分车库变更为商业后,防火分区未调整,已安装防火门拆除,重做砌体。

总结:设计变更应全面考虑,且具备系统性、延续性。

分析:天燃气进场时外墙涂料已施工完毕,其进场之后,在生活阳台钻洞,致使外墙涂料污染严重;自来水进场过晚,严重制约公共区域装修吊顶及水井间吊洞进度。

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