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2023年快手小店协议优秀篇一
根据《根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一条合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。
2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事_________________工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1、甲方实际每周工作____天，休息____天。
2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬
1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月____日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
（5）企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；
（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。
6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：
（1）由甲乙双方协商解决；
（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；
（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按_中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
用人单位（公章）：________________
劳动者（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
2023年快手小店协议优秀篇二
身份证号码：________________
乙方：________
身份证号码：________________
第一条 合伙企业基本情况
类型：服务场所
合伙企业营业执照法人为：甲方______；
执照号为：
第二条 合伙期限
合伙期限为______年，自______年______月______日起开始计算。
第三条 各合伙人出资额、出资方式
甲方：出资额______元，比例：______，出资方式：现金
乙方：出资额______元，比例：______，出资方式：现金
本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资______为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。各合伙人的出资，统一由乙方保管和支配；资金的支配以发票或收据以及收条为依据，（依据必须得到两个合伙人共同认可）以为后期算账做依据。
第四条 盈余分配
（二）其余盈余分配，以出资比例为依据，按比例分配。
第五条 合伙企业的亏损及债务承担方式如下：
（一）合伙企业债务及亏损，由各合伙人按出资比例分担；
（三）合伙人私人债务与本合伙企业无任何利益、债务关系；
（四）合伙人如对企业债务及亏损赖账不承担出资分配，降扣除其全部股份到除名。
第六条 合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：
（一）变更转让合伙企业营业执照法人；
（二）改变合伙企业的名称；
（三）改变合伙企业的经营范围、经营场所的地点；
2023年快手小店协议优秀篇三
乙方：
一、双方共同出资设立xx 汽车修理厂。甲方拟出资 _________ 元，占总投资额的 _________ %，乙方拟出资 _________ 元，占总投资额的 _________ %。
二、甲乙双方按出资比例分配利润，分担亏损。
三、甲乙双方作为 _________ 的合伙人，在一方合伙人转让其在 _________ 的财产份额时，在同等条件下，另一方有优先受让的权利。第三人入伙，需须甲方双方一致认可。
四、未经甲乙双方协商一致，任何一方均不得将xxx修理厂出让或出质，否则违约方向守约方支付 _________ 元违约金。
1、处分 _________ 修理厂的不动产。
2、改变 _________ 的名称。
3、向企业登记申请办理变更登记手续。
4、以 _________ 修理厂名义向他人提供担保。
5、新的合伙人入伙。
六、甲乙双方或需退出 xxx 修理厂，需提前三十日向对方提出书面通知，若违反本条规定擅自退伙，应向对方承担违约金 _________ 元。
七、一方退伙的，双方应按照退伙时 _________ 修理厂的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
八、本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：___________ 乙方：_____________
年 月 日
2023年快手小店协议优秀篇四
乙方： 电话：
第一条：
1、甲方将玉指丽人母婴加盟于乙方。甲方拥有注册商标的所有权。乙方交给甲方母婴加盟费___元。
试用期限为一年，并每年交甲方母婴加盟店管理费_____元，如果乙方要将店转让别人，另一方不得再使用这个品牌。如果在继续使用就要按甲、乙双方签订的合同继续交管理费用。
2、甲方为乙方提供货品，员工培训，店内促销方案，乙方可以定期来甲方店培训，甲方不收取任何培训费用，培训如须买产品，乙方自行解决。
3、乙方必须按合同规定好好经营，不得恶意压价，不得拖欠员工工资，如有违规，责任由乙方自行承担。
4、甲方会按乙方要求定期为乙方店内员工培训，时间由甲、乙双方来定，乙方为甲方培训老师提供正常吃住，不管工资。
5、合同期限以签字之后开业算起，期限为一年内有效，合同期满后，重新签字管理合同，期限也为一年。
本合同未尽事宜部分，双方应协商解决并制定补充协议。
甲方（公章）_________
乙方（公章）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年快手小店协议优秀篇五
与别人合伙开店时，股份分配主要可以采用以下三种方法，第一种是大家均分，第二种是根据每个人的投资占比来进行分配，第三种是协议分配。这三种分配方法在开店时都是比较常用的股份分配方法，每种方法各有优缺点，可以根据自身是实际情况来选择一种合适自己的股份分配方法。
一、大家均分
顾名思义，大家均分也意味着每个人所分到的股份都一样。例如，如果是两个人开店，那么采用大家均分的方法后，每个人所占的股份都是五成。这种股份分配方法的优点操作起来简单方便，甚至可以用一目了然来形容。如果是和熟人、家人、亲戚一起开店，采用大家均分的股份分配方法是最方便的。
二、根据投资占比来进行分配
根据投资占比来进行分配是一种非常常见的股份分配方法，这种分配方法在一定程度上也是一种相对公平的分配方法。对于出资较多的合伙人来说，根据投资占比来进行股份分配能确保他们应得的利益和地位。因此，如果自己和熟识的朋友、家人、亲戚一起开店，采用根据投资占比的分配方法是很不错的选择，也是比较合理的一种做法。
三、协议分配
协议分配从理论上来说是一种最为合理的股份分配方法，这种分配方法同时兼顾了多方面的因素，例如出资占比、技术入股、合伙人管理店面时长等，从而形成一种各方合伙人都相对满意、认同的分配方法，并且协议分配在某种程度也能杜绝后期可能会产生的一些经济纠纷、所属权纠纷等。一般情况下，如果自己与一些不太熟的人、同事一起开店，那么采用协议分配是一个不错的办法。
总的来说，与别人合伙开店时，在股权分配时可以用大家均分、根据投资占比来进行分配和协议分配三种股份分配方法。
2023年快手小店协议优秀篇六
甲 方：______，身份证号码：_________________。
乙 方：______，身份证号码：_________________。
丙 方：______，身份证号码：_________________。
一、公司的名称和注册地址：
1. 公司名称：暂定为“______市_________有限公司”（最终以登记机关核准的名称为准）。
2. 注册地址：________________________________（最终以登记机关核准的地址为准）。
二、公司的经营宗旨和经营范围
1. 经营宗旨：充分发挥合作各方各自的资金、场地和技术优势，促进前述技术的工业化应用，合法经营，取得预期的经济、社会效益。
2. 经营范围：生产、销售_________________________。
三、公司的注册资本
方另行协商议定。
四、合作各方的出资方式、数额
1. 甲方以现金人民币_________元出资，占全部注册资本的___％。
2. 乙方以现金人民币_________元出资，占全部注册资本的___％。
3. 丙方以现金人民币_________元出资，占全部注册资本的___％。
4. 甲、乙、丙三方的现金出资均应于本合同书签订后______天内存入三方为成立公司而设立的临时帐户之中，任何一方迟延缴付出资的，应按迟延出资金额，并按迟延出资天数，每天向公司支付_____%的迟延出资违约金。
五、合作各方的权利和义务
1. 作为公司的股东，三方均享有以下权利：
1） 参加公司股东会，就股东会议决的事项提出自己的意见；
4） 按自己的出资比例分享公司的经营利润；
5） 公司结业清算后，按自己的出资比例分享其剩余财产；
6） 按照本合同书的约定，转让自己所享有的出资。
2. 作为公司的股东，三方均承担下列义务：
1）按本合同书的约定出资；
2）按自己所认缴的出资比例承担公司的经营风险；
3）未经公司董事会同意，不得自行与公司进行业务交易；
4）保守公司的商业秘密和技术秘密；
5）不利用职务之便私自挪用公司的资金、财产；
7）及时签署有关文件，协助公司办理注册、年检手续；
8）不实施其他有损公司及合作他方权益的行为。
3. 作为公司的股东，甲、乙、丙三方并应分别承担以下义务：
2）乙方：_____________________________________________。
3）丙方：_____________________________________________。
六、公司的经营管理机构和议事规则
1、公司股东会
1） 公司设立股东会，由合作各方共同组成。
a公司的年度、季度经营目标和经营方针；
b公司的财务预、决算方案；
c公司对外借债或为他人的债务提供担保；
d公司注册资本或投资总额的增加或减少；
e公司资产的处分；
f公司的解散、结业；
g公司章程的修改；
h《xxx公司法》或相关法规规定的应由股东会决定的事 项。
同意才能实施，其他事项则经代表二分之一（不包括二分之一）以上股份的股东表决同意即可实施。
2023年快手小店协议优秀篇七
职工(乙方)：
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据xxx平等自愿、协商一致xxx的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：____。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5.为完成国防紧急任务的；
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_______元/月；试用期满乙方起点工资定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(2)休息日加班，支付200%的加班工资；
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
甲方（盖章）：______
乙方（签名）：______
日期：______