从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
大国博弈心得体会篇一
在本学期的商务谈判课程中，我们模拟的谈判案例包括家庭关于金钱的分配而展开的家庭会议、国色天香占用土地问题和四川两河镇新农村建设。在每次的模拟谈判中，老师把我们分成3—4个小组，分别扮演不同的角色。在围绕这三个主题进行的模拟谈判中，虽然有不尽人意的地方，但是还是有一些收获。以下是我对模拟谈判的总结和体会，希望通过本次总结可以吸取其中的经验，在以后的学习生活中不断地改进、不断提高、不断超越。
一、对商务谈判的认识：
商务谈判最初在我的脑海是一个十分专业的'概念，但是这学期在王老师的带领下，通过课程的学习和模拟谈判，我对商务谈判有了更进一步的了解。商务谈判是谈判的一种，它是指企业为了实现自己的经济目标和满足对方的需要，运用口头或书面的方式说服、劝导对方接受某种方案或所推销的产品与服务的协调过程。作为应用与商业活动的一种谈判，它有着自己的特点：商务谈判是以经济利益为目的。其次，谈判中作为解决问题方要有具体的解决措施。最后，谈判的结局最好是双赢的。
二、对谈判前准备的准备工作、谈判过程和谈判结果的的总结
1、在谈判前，我们先确定参加谈判的人员，对要参加谈判的人员进行分工。然后在收集资料，寻找以前成功案例进行观察学习。
2、谈判时要明确自己的立场。谈判过程中要听清楚各方的观点和阐述，从中发现问题，指出问题，寻找对自己有利的条件。不能陷入无畏的争吵，乱了自己的阵脚。
3、如果是作为解决问题的一方，一定要有具体可行的解决方案，并且还要有充分的理由说服对方。
4、学会控制氛围，一张一弛，拉近与谈判对手的距离。
5、谈判过程中也要文明用语，尊重对手。
6、谈判最理想的结局是达到双赢的局面，这需要我们参与谈判的人员具有良好的谈判技巧和素质。这样既能为自己争取到最大的利益，也不损害对方的利益。
三、优点：
1、小组成员积极参与，表现出了团队的合作能力、协调能力和各自各沟通能力。
2、在谈判中始终都保持着清醒的头脑，站在自己位置，行驶自己的职责。
3、在谈判过中都做到了尊重对手，体现了良好的谈判礼仪。
四、不足：
1、谈判前对资料的收集不太完善。
2、语言表达不够犀利。
3、在谈判开局时，有时双方代表态度过于强势，让谈判一度陷入僵局，出现尴尬局面。
4、作为解决问题一方，缺乏具体解决问题的措施。
五、收获：
1、谈判的技巧：
(1)讲话技巧：语气委婉又不失阳刚之气。
(2)提问技巧：抓住重点，寻找对手的漏洞，提出有利自己的问题。
(3)回答技巧：言简意赅，抓住重点。
(4)说服技巧：首先要做好利益分析，善于引用以前的成功案例，当对方出现不满情绪时，要避免争论。
2、谈判原则：
(1)不要再立场上讨价还价。这样只会降低效率，损害双方关系。
(2)双方利益是谈判的基点。
(3)协调双方的利益，注意别人的基本要求。
(4)把人与问题分开，正确处理人的问题。
(5)少讲多听。
3、要了解对手，知己知彼，才能百战不殆。
以上是本人对本课程模拟谈判的一些总结与认识。其实在老师的指导下，我们每个人都有自己的见解，每个人都学到了知识，也认识到了自己的不足，希望我们能找准方向，在以后的学习生活中不断提高自己。
大国博弈心得体会篇二
谈判博弈第四课主要围绕着协商和合作展开，教我们在谈判过程中如何运用博弈策略，以达成最有利的结果。个人在课堂上对于协商和合作的重要性有了更深刻的认识，我意识到如果没有良好的合作框架，谈判双方很难达成互利的协议。这一课程引发了我对于谈判博弈的思考，使我更加注重培养合作意识以及与他人有效交流并寻求共赢的方案。
第二段：谈判博弈的协作与竞争策略
在课堂中，了解了谈判博弈中的协作与竞争策略的差异以及应用。协作策略强调的是双方的合作与合意，通过信息共享、资源互补等方式实现双方利益的最大化。而竞争策略则强调的是个体利益的最大化，通过争夺资源、争取在谈判中获得主导地位等手段达到谈判目标。这两种策略在不同的场景中都有其合理的运用，我们需要根据具体情况选择合适的策略，以达到谈判目标。
第三段：合作博弈中的信息共享与信任建立
合作博弈强调的是双方的合作与合意，其中信息共享和信任是非常重要的因素。通过信息共享，谈判双方能够更好地了解彼此的需求和利益，有助于找到共同的利益点，从而达成协议。同时，信任也是合作博弈中的关键要素，通过互相尊重、诚实守信等行为，可以建立良好的合作关系，增加协商成功的概率。因此，我会在日常生活中更加注重与他人的信任建立，以及信息共享，促进合作与合意。
第四段：竞争博弈中的资源争夺与谈判策略
在竞争博弈中，资源的争夺是重要的一环。通过在谈判中表现出优势和紧迫感，可以争取到更多的资源，并在谈判中获得更有利的条件。此外，合理的谈判策略也是竞争博弈中必不可少的一部分。例如，通过提出具有说服力的论据、利用谈判对手的弱点进行博弈等手段，可以增加竞争的胜算。因此，我会在谈判中更加注重资源的争夺和谈判策略的运用，以达到最有利的结果。
第五段：提升自身的协商能力与谈判技巧
在这次课程中，直观地感受到协商与合作对于谈判成功的重要性，因此我认识到提升自身的协商能力和谈判技巧的必要性。为了达到更好的协商结果，我会继续学习和掌握相关的协商技巧，包括学习如何发现和利用利益点，如何加强与他人的沟通和理解能力等。只有通过不断的学习和实践，我才能在谈判中更好地运用协商和合作策略，达成更有利的协议。
通过谈判博弈第四课的学习，我深刻认识到了协商与合作对于谈判成功的重要性，同时也明白了与他人的信息共享和信任建立的关键作用。在以后的日常生活和工作中，我将更加注重培养合作意识，并努力提升自身的协商能力和谈判技巧，以实现更有利的协议。
大国博弈心得体会篇三
短短5天的谈判实训很快就结束了。在此期间我和小组成员找到了“蒙牛”驻沧州办事处，与其工作人员进行了一次真正的面对面的谈判。只是一次令人难忘的经历，自己真正感受到谈判的气氛。这次充满挑战的“旅程”，使自己把理论知识真正运用到到实践中，是自己学会了更多的谈判技巧锻炼了自己的团队合作能力，应对突发状况的能力，语音表达能力。总之是是自己受益匪浅。首先，这种实际模拟操作，突破了传统的理论教育方式，让我们亲身经历，更加深有体会；其次，通过这样一个过程，让我们对谈判的流程有了更进一步的了解。
通过这次的商务谈判，让我发现商务谈判是所有销售工作中不可或缺的关键一环，很多人销售工作做的很好，但一提到谈判就犹如鱼梗在喉。谈判既是矛也是盾。进，可以攻击对手。退，可保护自己。使自己的利益最大化是每一个谈判者的最终目标。但每个谈判者都应该牢记：每次谈判都有潜在的共同利益，只有围绕着共同利益，才可以使谈判顺利进行下去。
商务谈判能增加企业的利润，商务谈判是企业实现经济目标的手段；商务谈判是企业获取市场信息的重要途径；商务谈判是企业开拓市场的重要力量。
谈判的关键是人。谈判人员是否具有良好的思想道德素质是最重要的，其次要有比备的专业能力和相关的知识能力。除了注意谈判人员的个人素质，还应该注意其选择任用。一个项目的好坏除了其本质属性以外，基本都是由谈判人员的操作来评定和掌控的，因此，谈判人员的选择至关重要。谈判人员的性格决定了其谈判风格，首席谈判官的风格奠定了谈判小组的基调，在谈判过程中，言语腔调，表情神态，动作，技巧等细节都能影响整场谈判的趋势，只有拥有谈判主控话语权，在谈判中占有优势的团队，才能使谈判结果趋向期望值，取得成功。选对人，才能做对事。其次是商务谈判的礼仪问题。上一点谈到了人，涉及到人的问题我觉得最重要的就是礼仪。礼仪是谈判人员道德和文化素养的外在表现。不论男女人员，在谈判时的着装、言行，可能关及到一场谈判的成败。而且关系到所代表公司或企业的形象声誉，当然个人的就更不在话下了。所以每一个谈判人员对这个商务礼仪的积累学习十分重要。
谈判策略也是至关重要的，它指导着整场的谈判。谈判人员在谈判前必须做一个周密而完善的策略，商讨各个谈判成员所扮演的角色，制订和预测在谈判中所采用的形式策略和应对方式。在一场谈判中，开场时怎样奠定基础，过程中如何随机应变，对常用的多种谈判策略如何运用，语言的使用技巧，报价及还价的策略等，都是值得先去思考注意的。企业发展讲求战略，商务谈判讲究策略，而谈判策略具有明显的阶段性和潜伏性，因为很多问题只有在谈判进行时才出现，它是潜伏的，但在谈判中又会出现。针对这种潜伏性问题，那么策略的制订就必然具有阶段性。总的说来，谈判策略终要影响最终谈判结果，制订有效的谈判策略是很有意义的。
谈判细节决定谈判成败。在谈判桌上什么该说，要怎么说，什么事情是可以拍板，什么时候可以妥协，甚至到穿着，会场布置，翻译人员的邀请等等都是很细节性考虑的问题，比如在谈判时的语气语速，说坚决了表示该问题不能松口，说模糊了表示对方在躲避该问题，语调低了表示准备不充足，语调响了表示他们在该问题上没有回旋的余地，当然，这些都是要在谈判的氛围中去体会的，有时表达错一个意思将会导致本场谈判失败。不论是谈判，做事也应该注重细节。
谈判的实践性和实用性极强，在这次模拟商务谈判中我学到了很多，但还是有很多的不足，最主要的是考虑问题不全面，没有经验是一个原因，但更多的没有体会到谈判人员的处境，思维不够发散，因此需要更多的实践体会，将这些实战性的东西消化于实际；再者，要细心观察生活，很多东西都是生活中我们没有注意到细节，很重要但却很容易忽视；最后，就是深刻体会到今日事，今日毕。
学习是循序渐进的一个过程，重点在于积累，而不能想着一蹴而就。这次模拟谈判实训自己有很大的收获，对自己毕业后的工作甚至生活都会产生巨大帮助。是自己的团队合作能力，应对突发状况的能力，语音表达能力都有明显的提高。最后感谢自己的组员和自己共同的努力，感谢单老师这些天为我们的指导！
大国博弈心得体会篇四
博弈论和谈判是现代社会中非常重要的议题，各个领域都离不开这两种思维方式。博弈论是一种研究决策制定者如何在不确定情况下做出最优选择的数学理论，而谈判则是一种处理双方利益差异的有效方式。本文将探讨博弈论和谈判的关系，以及在实际生活中，如何运用博弈论和谈判技巧。
第二段：博弈论与谈判的关系
博弈论和谈判在某种程度上可以看做是相似的，它们都面临一些相同的问题，例如：如何做出正确的决策，如何预测对手的反应以及如何在双方利益冲突的情况下争取最大限度的利益。对于博弈论而言，它研究的是某个特定的状态下，人们通过进行数学分析来达到最优决策。而在谈判中，更多的是考虑如何在双方互动中达成共识，实现双赢。但两种思维方式的本质有些不同，博弈论是一套静态理论，而谈判则更多的是一种动态的过程。
第三段：博弈论在权力争夺中的应用
博弈论的应用范围非常广泛，其中之一就是权力争夺。在政治、商业和社会生活中，争夺权力的人们要面对的最大挑战就是如何在自己的需求和对手的需要之间达成平衡。博弈论告诉我们，在博弈中有时候不通过直接攻击对手，而是把对手转化为自己的盟友，从而达到自己的目标。例如，在政治中，各个派系之间常常通过结盟，来互相支持和帮助。而在商业中，竞争对手也可以成为新的合作伙伴。
第四段：谈判技巧的实践应用
谈判是非常常见的交互行为，但成功的谈判需要明确的策略和技巧。此时，运用博弈论来分析对手和形式是非常有效的。例如，在谈判中需要预测对手的反应。如果对手很难预测，那么双方就都无法形成明确的谈判目标，往往会陷入僵局。而如果我们能够较为准确地预测对手的反应，则可以在很大程度上增加谈判的成功概率。需要注意的是，在谈判中虽然需要与对手保持合作、友好，但同时也需要坚持自己的立场，这就需要对话双方采用精心设计的谈判策略。
第五段：总结
博弈论和谈判是人类社会中非常重要的思维方式，也是我们日常生活中不可缺少的技能。运用好博弈论和谈判技巧，我们可以在有限的条件下获取最大的利益，避免出现不必要的争端和冲突。最后我想说，真正成熟的决策者需要在熟练掌握博弈论和谈判技巧的同时，注重细节和人情味，理解和协调各方之间的感情和利益，从而达到双赢的目标。
大国博弈心得体会篇五
在《国际商务谈判》一书中学到的有相关的理论、实践和应注意的重要问题，例如谈判中的正确行为举止、谈判人员的要求、谈判班子的组成、谈判的准备阶段、谈判的磋商阶段、谈判的终局阶段、谈判的策略和技巧，为方便读者查阅，更好地理解课文内容做了很好的铺垫，另外，还让我们还让我们在仿真商务谈判环境中学习，以便学习者在提高书本知识的同时熟悉语言知识，快速了解商务谈判的具体时间内容。让我们不容忽视商务谈判在商业活动中的重要性。
商务谈判是当事人之间为实现一定的经济目的，明确相互的权利义务关系而进行协商的行为。认真研究谈判的特点和原则，是谈判取得成功的保证。它是一项集政策性、技术性、艺术性于一体的社会经济活动，它除了包含一系列经济活动的特点以外，同样具有一般谈判的特征。
什么是谈判?按照最一般的认识，谈判是人们为了协调彼此之间的关系，满足各自的需要，通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。
人类为什么要谈判呢?从本质上说，谈判的直接原因是因为参与谈判的各方有自己的需要，或者是自己所代表的某个组织有某种需要，而一方需要的满足又可能无视他方的需要。
谈判的种类很多，什么是商务谈判呢?商务谈判刚是经济谈判的一种，是指不同利益群体之间，以经济利益为目的，就双方的商务往来关系而进行的谈判。
在了解了商务谈判的基础概念后我们该明白商务谈判的内容和必备的各个方面。
1、多听少说
2、巧提问题
3、使用条件问句
当双方对对方有了初步的了解后，谈判将进入发盘和还盘阶段。在这个阶段，我们要用更具试探性的条件问句进一步了解对方的具体情况，以修改我们的发盘。
4、避免跨国文化交流产生的歧义
国际商务谈判大多用英语进行，而谈判双方的母语往往又不都是英语，这就增加了交流的难度。在这种情况下，我们要尽量用简单、清楚、明确的英语，不要用易引起误会的多义词、双关语、俚语、成语。也不要用易引起对方反感的词句。
5、做好谈判前的准备
——要谈的主要问题是什么?
——有哪些敏感的问题不要去碰?
——应该先谈什么?
——我们了解对方哪些问题?
总之，不少国际商务谈判因缺乏谈判技巧而失败。进出口商通过培养倾听和提问的能力，通过掌握上述的技巧，就可以在谈判中掌握主动、获得满意的结果。
大国博弈心得体会篇六
博弈论是数学的一个分支，研究人类在决策过程中的行为和策略选择。而谈判则是人与人之间为了达成目标而进行的沟通和协商。这两个概念看似有些迥异，但我们不难发现，它们之间是存在着紧密联系的：在谈判过程中，双方的决策和行为需要基于博弈论的思想进行分析和考虑，从而更好地达成协议。
第二段：博弈论的应用
博弈论可以应用在众多领域，比如企业竞争、经济决策、政治谈判等等。在企业竞争中，企业经常需要基于竞争对手的策略，来制定自己的目标和决策。在经济领域中，政府需要制定税收和补贴政策等，这也需要基于博弈论的思想进行优化和调整。而在政治谈判中，博弈论也扮演重要的角色，比如在国际谈判中，博弈论的应用可以帮助各方推动达成协议。
第三段：谈判的技巧和方法
谈判是过程中，双方的经验和技巧也至关重要。在谈判过程中，我们可以采用一些技巧和方法，从而更好地达成协议。例如，我们可以尝试建立互信关系，这可以让双方更加容易接受对方的提议，并有效降低谈判的难度。此外，我们还可以充分利用信息优势，了解对方的立场、利益和需求，从而更好地展开谈判。谈判的技巧和方法很多，但总的来说，关键在于双方能否在平等的基础上进行命题、谈判和决策。
第四段：博弈论和谈判的取舍
博弈论和谈判看似有些相似，但它们之间存在着很大的区别。博弈论是研究人类决策行为和策略选择的数学分支，而谈判则是为了更好地达成目标而进行的沟通和协商。在现实生活中，博弈论和谈判并不随处可见，而是需要针对具体情况来进行取舍和选择。一般来说，在简单的问题中，我们会更倾向于使用博弈论，而在更复杂的问题中，我们则更需要运用谈判的思想和技巧。
第五段：结语
博弈论和谈判是两个不同的概念，但它们在实践中往往是相辅相成的。无论是在企业竞争、经济决策还是政治谈判中，博弈论和谈判都发挥着重要的作用。在谈判过程中，双方可以运用博弈论的思想和方法来进行分析和策略选择，从而达成更好的协议。同时，我们也需要运用谈判的技巧和方法，从而在平等的基础上进行沟通和协商。
大国博弈心得体会篇七
一、不打无准备之仗.20xx年2月24日，公司的电工产品上市，按公司要求每家专卖店要实现3万元的首批进货。在与一位姓王的老板沟通时，我就吃了没做充分准备的亏。任凭我耗尽口舌，该老板就是不同意备货，只愿意出样陈列，想销多少产品进多少货。在长达两个小时的拉锯战中，我从经销跟代销的差别谈到了公司的宏伟规划，从客户忠诚度谈到兄弟感情，可该客户就是不为所动。最后甩出一句，“这是你的个人行为，不能代表公司政策，你拿什么让我相信你，作为**公司这样的大品牌，不可能作出这样的草率决定，你有文件吗?”一句话，问得我哑口无言。公司是有文件的，可走时匆忙根本没带在身上。仅仅因为一份书面文件，我长达两个小时的努力化为乌有。
因此，在进行谈判以前一定要做充分的准备。这在销售培训的章节中我们前面的也讲多了，首先需要明确谈判的目的，想要达到什么结果。只有确定了目标，才能把一切因素尽量往有利于自己的这方转化。
二、师夷长技以制夷.一旦业务做得久了，总给身边的人一种“人变滑了”的感觉。实际上是因为业务人员经常和各种类型的客户打交道，察言观色慢慢地养成了用客户的方式对付客户的习惯。对付蛮横不讲理的客户就事事强硬，一切按公司政策办;对付天天哭穷的客户就先发制人，大倒工作压力之苦等等。客户不配合公司行为，总是可以找到很多借口，这个时候就需要我们认真研究客户的心理和可能使出的招术，只有这样才能见招拆招，最终取得主动权。我们所负责的上海金山区域就有这样一家经销商，常常找出各种冠冕堂皇的理由来推托公司下发的任务，业务人员的工作推进到这里时经常搁浅。后来我和业务人员去拜访了这个客户。寒暄过后，我开始了正式的谈判攻势。首先我分析了整个行业的劣势，肯定了整个行业生意难做，接着又对各专业市场销售状况进行了叙述，也点出了市场人流稀少等等原因，把在谈判中他可能用到的所有借口都罗列到了。接着开始正式谈到公司任务的完成和经销商的义务问题，此时经销商再用我谈到的情况做借口时，我就表示很同情地说：“周老板，刚才我已经谈到了这个原因，我也知道现在生意难做，可这不是最关键原因啊，别的经销商和你一样有困难，可别人都完成任务了。”经过一番拉锯战，经销商不得不答应我进货，因为他跟我谈的所有原因都已经被我陈诉过了，那只能是一种事实不能也不应该成为他推托我的借口了。
三、借他人之口说事.承接第二点“师夷长技以制夷”，我们的很多客户虽然不是“夷”，但他们的许多想法和做法真可谓百花齐放，百家争鸣。所以，作为一名优秀的业务人员不仅要善于搞掂客户，还需要善于向客户学习。在我接触的一些客户中，就有这样一些人善于使用事实举例的方法来拒绝我。20xx年9月份，我负责公司工程产品的市场开发工作，在九星灯具市场就遇到过这样一位客户。我找到他的时候，他正坐在店里的电脑桌前玩游戏。一番介绍之后递上了公司的产品宣传手册，他并没有表现出很大的反感或不耐烦。而是开始了用他人之口说事，“我有一位朋友，以前也作过工程照明产品，他们厂家的支持力度很大，厂家免费铺货，光广告投放就有十几万，而且公司还配了5个人专门给他跑工程。”在我们还没有报出自己对客户的合作要求时，他借他人之口先说出了对我们的期望：免费铺货，广告投放和人员支持。这一类客户一般都很老道，喜欢借用别人的事来说自己，所以听话一定要听仔细，往深里研究一下，不然你很难套出他的真实想法。
同样，业务人员学会用他人之口说事，也会取得很好的谈判效果。用他人之口说事，可以使尖锐突出的矛盾相对变得柔和，不会发生正面冲突最后落到大家都很尴尬的地步。
综合上述的这些内容，我们的销售人员在实战的销售过程当中如果你运用这些方法的时候，有不同的想法以及不同的感悟我们都可以在这里跟大家一起分享，这会让我们更加丰富销售培训的知识和内容。也能提升自己的综合能力。
大国博弈心得体会篇八
在我们的生活中，经常需要进行各种各样的谈判，例如商务合作、人际关系和家庭事务等。通过谈判博弈可以帮助我们在交际中达成共识、改善关系和解决问题。在实践中，我积累了一些谈判博弈的心得体会，希望能够与大家分享。
第一段：了解对方的需求和立场
在进行谈判之前，了解对方的需求和立场是非常重要的。我们需要对对方的利益点、目标和底线进行分析，以及了解他们的心理因素和意愿。在实践中，我经常会通过询问、交流和观察来了解对方，了解他们的心态和反应。在谈判时，我们也可以通过语言、肢体和面部表情来判断对方的真实感受。只有了解对方的需求和立场，我们才能制定出满足所有人利益的谈判策略。
第二段：创建良好的氛围
在进行谈判时，创造良好的氛围也是非常重要的。我们需要建立彼此信任和尊重的氛围，以便在谈判博弈中获得良好的效果。我们应该积极倾听对方的观点，表达自己的想法，并尊重对方的决定。在实践中，我还会采用一些魅力技巧，例如笑容和自信，来改善气氛。在实践中，良好的氛围可以降低谈判博弈的紧张程度，提高谈判的成功率。
第三段：选择合适的谈判策略
在谈判博弈中，选择合适的谈判策略非常重要。我们需要根据不同的情况选择不同的谈判策略。例如，某些情况下我们可以选择合作，与对方携手合作，共同实现目标。在其他情况下，我们需要采取竞争策略，以争取最佳结果。在实践中，我通常会使用合作、妥协、威胁和谎言等谈判策略，根据实际情况来取得成功。
第四段：灵活应变
在谈判博弈中，我们还需要具备灵活应变的能力。在实践中，会遇到各种不同的情况，我们需要及时调整自己的策略。我们需要根据对方的反应和情况的变化来修改策略，以便取得最佳效果。在实践中，我会通过观察对方的语言和行为来判断结果，并相应地修改谈判策略。
第五段：寻找双赢的解决方案
在进行谈判博弈时，我们应该不断寻找双赢的解决方案。我们需要尽可能地让双方利益得到满足，以实现最好的结果。在实践中，我通常会采用拆零决策的方法，将问题拆分为多个小问题，以便更好地解决。在谈判中，我们还应该寻找共同的利益，以便达成共识和合作。只有寻找双赢的解决方案，我们才能通过谈判博弈获得最佳结果。
结论：
谈判博弈是我们在日常生活和工作中必备的技能之一。通过了解对方的需求和立场、创造良好的氛围、选择合适的谈判策略、灵活应变和寻找双赢的解决方案，我们可以在谈判博弈中取得良好的效果。谈判博弈不仅可以帮助我们在交际中达成共识、改善关系和解决问题，还可以提高我们的人际关系和沟通能力。让我们在生活中不断实践和总结，提高我们的谈判博弈能力，为更好的生活和工作做出贡献。
大国博弈心得体会篇九
商务谈判是当事人为实现商品交易目标，而就交易条件进行相互协商的活动。人生无处不谈判，推销产品是谈判，生意往来是谈判，上街购物要谈判，连夫妻沟通都要谈判，只要想把自己的想法让别人接受，就需要谈判。所以谈判不只是老板或主管阶级的专利，不论您现在是什么身份，时时刻刻都需要具备面对各种谈判的能力。而商务谈判是谈判的一种，在交易过程中承担着不可替代的作用，是维护己方利益、争取更多收益的重要手段。
谈判的全过程将课本的内容大致保罗了进去，通过组织整合课本的知识要点，大致找到了课本书的骨干。因此，能站在一个较高的层次上对整本书的内容有一个比较清晰地认识。
利益是所有人都在追求的可口蛋糕，谈判自然也是为了获取和维护利益而存在，最好的谈判结局就是双赢，所以在谈判时，我们不仅要充分考虑到自身的利益，也要为对方的利益着想，这样才有可能是谈判取得圆满的结局。
谈判绝对不是一场只有你输我赢的零和游戏，不是剑拔弩张完全对立的生死决斗。双赢优势的谈判需要了解如何运用各种技巧，化戾气为祥和，在双方意见交换中，各自达成自己的理想目标，进而更增加彼此长远的交情，真正达到双赢的最高境界。
谈判就像下棋，不但要随机应变，还要算无遗策，唯有能够完全操控过程的人，才可以主导谈判的过程。
借着现场的谈判实习，可以更深入体会如何运用谈判技巧，营造谈判的有利气氛。
什么时候该大惊失色？什么时候该压缩谈判时间？什么时候又该岔开话题？向别人让步多少，才能达到双赢的理想结果？开场、中场与收场各要有些什么样的策略？这些错综复杂的问题，正是个人的思想的综合表现艺术。
提问题要切中要害，解决问题的方案必须有理有据，用证据说话，让对方哑口无言，这样才有可能让对方信服并接受我方要求。
在谈判中肢体语言起着重要的传递信息和沟通作用。协调的肢体语言意味着自我情绪的一种控制，是谦和但不谦卑的态度。俗话说“把决断写在心里的往往是胜利者，把决断写在脸上的往往是失败者。”肢体语言的表达是一个人综合素质的体现，在不同的场合，不同的情况下，协调的肢体语言是营造氛围的催化剂，是一种礼仪。
我选择去....我打算....试试看有没有其他可能性…….这都属于可能性语言的运用，可能性语言开始了一种全新的沟通技巧，可以避免无意中的伤害，引发思考更多的可能性。通常我们所处的立场不同、所处环境不同，很难了解对方的感受，因此对别人的失意、挫折、伤痛，不要大嘴巴，而应要有关怀、了解的心情。可能性语言是缜密、双赢的思维的体现，也是有智慧的表达个人意见的方式。因此我们要管住自己的舌头，不要大嘴巴，缩小自我，在团队中不断历练语言的运用能力，做5%的人。