最新驻寺培训体会(通用20篇)

时间:2023-11-09 作者:琴心月最新驻寺培训体会(通用20篇)

心得体会是对个人成长和经验积累的回顾和总结,是我们成长路上宝贵的财富。以下是一些关于心得体会的经典范文,他们对于写作的观点和方法具有启发性和指导性。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇一

山翠空鸣鸟,杨柳绿砚池。

心静平如水,春风醉光阴。

——20xx年于将军山麓。

感恩一段经历。

感谢这段重回校园的时光,让我能从工作的琐碎、繁杂之中偷得浮生一月闲。

清晨,清脆的鸟鸣唤醒崭新的一天。阳光从将军山顶洒入砚池,碧绿的湖水泛起粼粼波光。垂柳抽出了新芽,在风中摇曳。梅花开罢桃花开,朵朵黄花蒲公英,木莲樱花遥相衬,姹紫嫣红一片春。住宿的整洁与贴心,课程的系统与务实,学员的陪伴与奋斗,让每一天都充满新奇与快乐地经历物质与精神的双重盛宴。

拥有一份心灵的自由,认识新的朋友,被领入未知的领域,聆听几十年经验浓缩的精华,人生的快乐莫过于此。回想起培训的点滴细节,首先想表达的是感谢,感谢组织方,服务方,也感谢同期的所有学员,是大家的共同努力在这段美好的春光里留下印迹与回响。

拥有一份情怀。

非常喜欢刘建功老师的授课,干净利落,却掷地有声。

与很多初入法院就进入审判一线担任书记员的同学不同,我在法院工作的起点是在研究室。连同自己在内只有两个人的基层法院研究室,担负着全院宣传、信息、调研、综合文稿写作等多项工作,对接多个部门。

工作时间不到两年,每天都很忙碌,千头万绪,一直努力尝试通过经验的总结、模块的整合和重点的提炼,来提高效率。研究室的工作像墙角的一株小花,努力地盛开,因为我相信每一份经历都将与众不同。

改革之路是对固有体制的一种突破,打破的是熟知的舒适区域,需要勇气和胆识加以面对,当然更离不开担当。有一个词叫做"情怀",何谓情怀?俞敏洪说:情怀是对世界的美好和丑恶的理解能力,能够欣赏美好并且有的时候原谅丑恶。

赵雪雁老师在行政法课上说:要永远偏向鸡蛋的一方,怀有一颗同理之心。无论何时,都带着一颗包容、怜悯之心去善待每一个生命个体,在自己力所能及的范围内去改变细节的点滴,认真而从容地工作与生活。

专注一份事业。

近来,微信圈里流行一段视频:老头不慎坠楼,人生即将终止。匆匆一世从眼前幕幕闪过,却发现从不到三十岁开始,自己竟然过了几十年如一日行尸走肉的生活。想到这里竟然释然:生命似乎早已终止,几十年前就已死掉的我,只是今天才停止呼吸罢了。一个人想在一个领域有所成就,需要七年的时间,在生命的周期中,我们有11次机会成为某个领域的专家,你总有机会让自己活得精彩。把工作当成工作,埋头办案到失去自我,便会烦躁焦虑心性全无;把工作当作事业,或许会有另一番全然不同的体验。

培训期间,古装剧《女医明妃传》热播。谭允贤,从一个养在深闺不知处的大家闺秀,成长为受人尊敬的一代名医,冲破封建礼教的束缚,开创女官制度,留下了流传于世的著作——《女医杂言》。发现允贤身上的两点很是突出:一是广博的胸襟;二是精湛的医术。她是一个单纯、善良的女子,心中只有"病人",而无高低卑贱。大灾大疫面前毫无畏惧,救得平民百姓于水火。素未相识的徐府搭救,邂逅了风华正茂的郕王,开启了一段美好而憧憬的初恋。吴太妃、也先,这些曾经伤害过她的人也因为她的妙手回春而重获健康。医者人心,功著杏林。

今日思来,法官又何尝不是?法官的活是一份技术活,如何炼得炉火纯青,这和学医多少有些共通之处。一是兴趣;二是指导;三是实践。尽管"师傅领进门,修行在个人",但是师傅的指引却是初入职场的菜鸟们快速成长的捷径。允贤的启蒙老师是自家祖母,后拜江湖王道士为师,学习民间医术,再后来入得太医院,得到院判刘太医之正传;流落蒙古期间,又学习了蒙医,博采众长,终成一代名医。今日法官学院之培训,民刑行政交叉,体系完整而架构清晰;从裁判文书与庭审驾驭入手,直击重点;讲课与实践相结合,张弛有度。幸得名师传道解惑,受益匪浅。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇二

这次班主任培训给我很大的震撼,心灵深处的震撼,让我重新认识班主任工作,让立德树人这一教育的根本目的在我心中生根发芽,使我感到班主任工作再也不像以前那样乏味、空洞。_在北师大的演讲中要求做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师,我认为,班主任更应该具有“四有”,这次班主任培训后,我内心给自己制定了目标-----争做“四有”班主任。

我要做一名有理想信念的班主任。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的班主任就有什么样的学生。一个有理想信念的班主任,才能在学生的心中播下理想的种子。做一个好班主任,就要按照_的要求,不能只“授业”、“解惑”而不“传道”,而是要把“传道”放在第一位,班主任要以“传道”为责任和使命,做到“经师”和“人师”的统一,做一名有理想信念的班主任,用自己的梦想点燃学生的梦想,用自己的理想唤醒学生的理想,在学生的心中播下梦想的种子,这样,学生才会有理想信念。

我要做一名有道德情操的班主任,班主任对学生的影响,离不开班主任的学生和能力,更离不开班主任的为人处世,于国于民于公于私所持的价值观。班主任是学生道德修养的镜子,应见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质。做一名有道德情操的班主任,塑造学生的灵魂,塑造学生的生命,塑造学生的人性,使学生拥有美好的价值观。

我要做一名有扎实学识的班主任,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,更是班主任应该具备的素质。做一名有扎实学识的班主任,必须具备扎实的学识,努力提升自身的学识魅力。唯有这样才能满足学生绵延不绝的求知欲,促进学生的学习发展,培养优秀的人才。

我要做一名有仁爱之心的班主任,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好的班主任用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚滋润学生的心田。我要做一名有仁爱之心的班主任,把自己的爱和真情倾注每一个学生,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦,让每一个学生感受到爱,传播爱,做一个胸怀正能量的人。

通过这次班主任培训,我认识到,班主任是与学生学习生活距离最近的人;对学生心灵影响最深远的人;对学生发展影响的人。因此,在今后我要以积极的心态、饱满的热情去做班主任工作,争做“有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的四有班主任,弘扬传统文化,传播道德文明,散发正能量。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇三

近期,有幸参加了宝管总部组织的为期十天的第三期中层干部培训,培训内容涉及企业发展战略、国外先进企业质量管理经验、党务知识、反腐倡廉、大庆精神、铁人精神教育、拓展培训以及参观交流等,内容丰富具体,培训老师的讲课生动有趣,下面对本次培训的收获写三点体会及感想。

一、本次培训是在公司经历冷市场的特殊情况下开展的,所以杨继军副总对企业近年来及今后发展战略的专题讲座令我印象深刻。从十五期间到如今的十多年里,宝鸡钢管从一个工厂快速发展成一个拥有九家二级单位的集团化企业,这既得益于国家长输管线的高速建设,也与公司“163”工程、“1385”和“1234”发展战略息息相关。但如今,公司站在了新的十字路口,特别是国内经济形势和相关政策已今时不同往日,改革的大潮已经掀起,公司今后将如何持续稳定的发展下去?这高瞻远瞩的问题虽然是上层领导的决策,但作为一名基层领导干部,我们要摒弃陈旧的思想观念,积极为公司建言献策,为公司持续健康发展做好自己的本职工作。

铁人精神内涵丰富,它包涵了“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神、“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神、“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。我认为在学习大庆精神和铁人精神方面,我们应当更好的与实际相结合,通过学习讨论和对照铁人事迹找差距。当前,公司生产长时间处于停滞状态,日常工作量相对而言小了很多,作为领导干部,我们更应该利用这难得的空闲给自己充充电,多学习相关业务知识,多到兄弟单位参观交流,多给员工做做思想工作,以促进企业各项实际工作的全面提高。

三、本次培训课程“80、90后员工管理”采取分组讨论的方式进行,讨论内容包括80、90后员工的优缺点以及如何管理好80、90后员工等。本次培训的领导干部以60、70后为主,通过与他们的沟通、讨论,作为一名80后的`年轻领导干部,面对克拉玛依公司年轻的员工,我觉得应该做好以下几点。一是要了解他们,年轻员工个性张扬、富有想象力、学习能力强,这是他们的优点,但同时他们也缺乏吃苦耐劳的精神和团队协作能力,因此只有真正了解他们,我们的管理才能有的放矢,才能制定相应的对策,用其所长、避其所短。二是要引导他们,由于我们的年轻员工大部分都是从学校毕业进入企业工作,有一定的理论基础,但实际操作能力还是从零开始,同时我们的年轻员工初入社会,尚未形成正确的事业观和价值观。因此,在教会他们最好本职工作的同时,我们要多对其进行思想上的引导和教育,在平时工作过程中对他们多一些宽容和耐心。三是要激发他们,适合和适用的便是人才,年轻员工崇尚个性,拥有激情,要让他们成才,就要让他们自知自己岗位的重要性,知道他们的工作状况对于企业的影响。同时,要懂得运用适时、适当的方式激发、提升和鞭策他们,让他们发挥出自己的热情和才干,只有这样,企业才会不断焕发出新的生机。尽管80、90后员工还存在种种不足,但他们随着成才以后必将成为企业的主导力量,我们的领导干部应该正视他们的个性,接纳他们的观念,认同他们的价值,才是积极正确的做法。

作为一名年轻的基层领导干部,本次培训学习了财务报表、连续油管技术等新的理论知识,加深了对质量管理、hse管理等相关知识的理解,拓展培训加强了团队协作,同时也加强了同总部各处室以及兄弟单位领导的沟通交流,必将促进自己在今后的工作中更好的扮演一名基层管理者的角色。

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最新驻寺培训体会(通用20篇)篇四

今天,我们怀着十分激动的心情,在这里相聚,举行全县第十期优秀中青年干部培训班结业典礼。首先,我代表第十期中青班全体学员向为我们的成长和学习付出艰辛劳动和汗水的县委组织部领导、县委党校领导和老师们,表示最衷心地感谢!同时,对全体同学对我和马广饶书记及整个班委工作的大力支持表示最衷心地感谢!对全体同学在学习过程中表现出来的对班级事务的高度关注和满腔热情,表示最衷心地感谢!在各位领导的正确指引下,我们十期中青班才取得了圆满成功;有了各位老师的辛勤劳动,才有了我们今天丰收的喜悦;有了全体同学的大力支持,我们才取得了共同进步、共同提高。下面,我向各位领导、老师和同学们简要汇报两个月的学习情况。

一、学理论,武装头脑。政治上的坚定来源于理论上的清醒,我们牢记陈部长在把10期中青班开学典礼上关于加强学习的重要讲话精神,抓住这次集中学习的机遇,按照党校的统一安排,先后分专题认真学习了“x6.25讲话精神”、“党的xx大精神”、“建设节约型社会及环境和资源保护”、“加快科技和技术创新”、“提高干部领导艺术”、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、财经和金融知识、社会主义新农村建设及有关现代、当代史的有关内容。老师的讲解深入浅出,内容翔实,生动丰富,各有特点,使我们的理论视野更加开阔,理论水平得到了提高,更加坚定了高举中国特色社会主义理论,加快建设和谐社会的信心和决心,使我们在理论上更加清醒,政治上更加坚定。

二、重实践,增强素质。在认真学习理论的同时,坚持理论和实践相结合,坚持既认真学习书本知识,又积极走出去,从课内走向课外,从教室走向工地。把接受革命传统教育作为学习的重要内容,用6天的时间,到中国革命的发源地井冈山进行了参观学习,瞻仰了毛泽东同志故居、红四军医院旧址、黄洋界保卫战旧址、红军印钞厂,了井冈山革命烈士纪念馆,领略了井冈山的险峻,切身感受到了革命的艰辛,更加深刻体会到了“星星之火、可以燎原”的深刻含义,从而更加珍惜现在的幸福生活,增强了勤奋学习、努力工作的紧迫感和使命感。同时,把全县你追我赶、干事创业、加快发展的喜人局面,作为学习的生动教材。先后参观了县城新区、县开发区、县直有关部门,几乎走遍了全县所有的乡镇、办事处。在工业上,实地到天轮、帝纱、万得福、胜华、万达、胜通、东辰、国能、力诺等县内知名企业进行了参观,看到了全县工业和招商引资发展的喜人局面,对“工业强县”战略的认识,更加深入;同时,我们也看到了工人劳动的艰辛,在思想上受到了很大震撼,进一步增进了对劳动人民的感情,更加珍惜现在的工作机会和工作岗位。在农业和旅游业上,先后参观了胜坨镇新农村建设示范点、西宋乡万亩桃园,郝家镇白石生态餐厅,红光海参养殖基地,渤海垦区革命纪念馆,孤东海堤等等。在城市建设上,参观了县城新区、全县集中供热项目工地、民丰湖湖心岛、县国土资源局办公楼、垦东办事处办公楼、董集乡小城镇建设等项目。对县情有了更深一步的了解,比较全面、系统地感受到了全县工业强县、农业产业化、招商引资、城市建设、旅游兴县五大战略蓬勃发展的良好势头,增强了进一步凝心聚力、加快发展的信心和决心,对我县未来的发展充满了希望和信心。

三、勤交流,互通有无。俗话说,隔行如隔山,全班48名同学来自全县各个乡镇、办事处,涉及各个部门、行业。每名同志都是本单位的骨干力量,每名同志都代表着所在的单位或行业,每名同志都是一笔宝贵的资源。为了做到达到全体同学开阔视野、增长见识的目的,先后8次开展了学员上讲台活动。每个学员都做了充分的准备,登台介绍所在单位的基本情况、主要业务、工作特点及工作中的酸甜苦辣,大多数同学都感到有说不完的话,上台的时间太短。通过开展这项活动,使我们对全县各乡镇、办事处及原来接触较少的行业有了更深一步的认识,特别是对一些工作多了一份理解,为以后更好适应各方面的工作,更快更准地进入角色,打下了坚实基础。

四、多沟通,增进友情。充分利用课余时间,积极开展丰富多彩的班级活动,与科级研修班举行了篮球比赛,组织了联欢会,平时积极开展打扑克等娱乐活动,加强了同学间沟通;同学之间互帮互助,自发为三名住院同志亲属捐款,体现出了浓浓友情。每名同学都真切感受到了集体的温暖。

五、守纪律、严格管理。在学习过程中,做到了严格管理,按照县委组织部和党校的要求,严格考勤,该向组织部请假的必须向组织部请假,该向党校请假的必须向党校请假,无论是在校和外出考察期间,都做到了一切行动听指挥,步调一致,树立了优秀中青年干部的良好形象。

六、善协调,提高能力。学习期间,全体同学对班级事务高度关注,满腔热情,做到了各尽所能,尽力而为。每名同志都为班级做出了自己的贡献。安全、顺利完成了到井冈山学习考察工作;10期中青班的足迹几乎遍布县城区及全县所有乡镇、办事处、各大企业、全县内有鲜明特色的观摩点,组织全班集体外出4次,所用车辆全部由学员协调;加之用餐和各项支出,不完全统计,学员协调的物品、资金达1万元以上,同学们由衷地热爱我们的班级,并愿意为之竭尽所能。通过这些工作,锻炼了同学们的工作能力和协调能力,整个班级的凝聚力和向心力大大增强。

两个月前的今天,48名同学踌躇满志地走进党校大门,两个月后的今天,我们又将从党校大门迈出。虽然只有两个月的时间,但是,在不久的将来或许现在我们已经感到,我们同两个月以前的自己相比我们已经收获了沉甸甸的知识、能力、宽容、自信、协作和友情。

感谢这段学习生活,在这里,我们学到了许多新的理论知识和实践经验;。

感谢这段学习生活,在这里,我们提高了工作能力和工作水平;。

这次学习,对许多同志来说,或许是离开学校,走上工作岗位后最长的一次学习,对许多同志来说,或许以后不再会有这么长时间的学习机会和如此令人难忘的老师、同学。所以,我们难舍难分。我们相信这段记忆,将是终身难忘的,这次学习,将会使我们终身受益,这些领导、老师和同学,将是我们最宝贵的财富。以后,不论何时何地,当我们再次见面的时候,我们会为自己是第十期中青班的同学而骄傲、而自豪、而理直气壮。让友谊长存四个大字,永远在第十期中青班的旗帜上高高飘扬!

最后,我再一次向培育我们成长的县委组织部领导、县委党校领导和老师们表示最衷心地感谢,向全体同学对我和马广饶书记及全体班委工作的支持表示最衷心地感谢。

预祝大家以后的工作、学习、生活中一帆风顺、万事如意。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇五

在市教育工会的组织下,我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习,有几个想不到:

我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。

市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家到山东进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。

参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”,但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。

以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对张校长:“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。

但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。

作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇六

在佛法中,寺庙是修行的道场,寺庙里的僧人被认为是教法的传承者,他们讲解经典,教导修行,为信众供养。作为一个佛门参与者,驻寺是一次很好的经历。我曾经有幸有一个驻寺的机会,让我更深入地了解了佛法修行,也体验了寺庙美丽的文化。

第二段:住进寺庙的日常。

在唐山,我住在一座名叫某某庵的寺庙里。我的舍利弗,那是在一栋两层的楼房内,一个20平米的房间里。这对我来说是够用的,带有偏硬的床,箱式表和褥子加大的床垫。这里没有太多的物质上的东西,但这样的生活将我从外面的繁忙和杂乱中抽离开来。在寺庙里,生活的整洁和简朴,这让我有机会关注内在的世界。

第三段:每日的修习和学习。

在某某庵,每天的生活都是按照早中晚的共修时间安排的。起床后,我和其他居民们一起做早课和打坐,然后是一份由寺庙厨房提供的素餐。下午是个人修行时间,下班后是一小时的晚课。在这里,我们学习了供花、佛礼的流程,同时也能听到为我们解释佛教经典和练习条件的规则。这些教育不仅帮我们更好地了解佛教,而且也让我在日常生活中养成了自律和纪律。

第四段:团结与参与。

在某某庵,一个多元的社区居民来自不同阶层和国籍。但是,参与共修使我们更加相互了解。在没有电视、音乐和互联网的情况下,我们分享了许多有趣的谈话内容。也让我意识到,当某些东西没有了,其他东西变得更重要了。驻寺也让我学会了放手和倾听别人的声音。我表示自己真正在意的是与他人相连和相互帮助,不仅仅是自己的修行和内在成长。

第五段:离开寺庙的感悟。

我的驻寺之旅虽短,但却教会了我很多。随着我离开寺庙回到世俗生活,生命的小细节也变得更为清晰:人生需要平衡。佛教中,禅修的核心是集中注意力,专注于当下,美丽的环境和简单的日常帮助我加强了这一点。现代生活中习惯于分心和快速移动,而住在寺庙中为我打开了新视野,让我有机会重新思考生活的重心。斯蒂芬博迪表示:“驻寺…教会我们在现实生活中不必总是太过执着和牵挂,无论是房屋还是人的自我。”

结论:

驻寺是一个美好的经历,并且对于那些想要寻找自己的灵性或简单想要摆脱城市生活的人来说,这也是一个没得说的好选择。在寺庙里度过的时光正是让我有机会放慢思维模式,欣赏家庭、朋友和身体的真正美丽。此经验重新定义了我对生活的看法:它并不总是繁忙、安排和疲惫,而是一个带有内省和平常心态的旅程。我感激驻寺的人将这一切带给我。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇七

高铁控制系统培训班于10月30日—11月22日在北京交通大学举行,有幸参加这次培训,我感到非常荣幸。为期24天的高铁控制培训班在紧凑而又生动的过程中结束,让人觉得意犹未尽,受益匪浅。参加这次培训的有来自18个铁路局的精英与主力,铁道部组织各个路局参加这次培训为了提高大家的技术水平,同时也给大家一个交流学习的机会。

高速铁路具有全天候、大运能、高速度、舒适安全、低能耗、轻污染、成本低、占地少,投资省、效益高等特点,发展高速铁路可为社会、经济发展提供强大支撑。

中国“城市群”在经济地图上的崛起,需要高速铁路网络的配套。按照我国《中长期铁路网规划》,“十一五”期间,中国通过建设高速铁路客运专线、发展城际客运轨道交通和既有线提速改造,初步形成以高速铁路客运专线为骨干,连接全国主要大中城市的快速客运网络。到20xx年,中国每小时2。.0公里及以上时速的高速铁路,建设里程将超过1.8万公里,占世界高速铁路总里程的一半以上。中国高速铁路不仅填补了中国运输体系中的缺失,而且在中国经济发展中也具有非常重要的战略意义。

由于高速铁路具有运行速度高,行车密度大等特点,其安全性一直是铁路行业乃至全社会关注的焦点。铁道通信信号设备是保证铁路运输安全和效率的耳目,随着铁路运输向重载、高速、高密度的方向发展,大量的新技术、新工艺、新材料、新设备在铁道通信信号系统中得到了广泛的运用,大幅度提高了铁道通信信号的装备水平,极大提高了高速铁路的行车安全水平,也对使用及维护人员的专业素质提出了更高的要求。

ctcs-2级和ctcs-3级列控系统作为保证行车安全的设备,我们更应该加强学习,了解各个设备的作用、性能、技术指标,此次学习让我知道了c2与c3的不同,各个设备的作用如:数据服务器,用于存储运行图计划,调度命令,列车到发点,表示信息等关键性数据。

应用服务器,用于系统基本图、日班计划、阶段计划、实际运行图(调整图)、调车作业计划及其他各项数据的存储;还要处理列车阶段计划的维护及冲突检测和调整、调车作业计划及调车作业钩进路的生成,应用服务器是系统的核心处理设备。

通信前置服务器,用于完成ctc中心系统与ctc车站系统的数据交换和通信隔离,实现ctc中心与现场各站自律机的通信,现场沿线各站的站场及区间信号设备状态的实时显示和ctc调度中心调度员对各站现场信号设备的操作均通过通信前置机进行信息传输。

rbc通信服务器,用于完成ctc中心系统与北京南站rbc系统的数据交换和信息隔离,ctc中心只给rbc系统送时钟信息,rbc系统给ctc中心系统送ma(行车许可)、列车运行速度、列车运行位置等在c3模式下运行的列车的运行信息。

tsr通信服务器,用于完成ctc中心系统与北京南站tsr系统的数据交换和信息隔离,ctc中心给tsr系统送临时限速命令信息,tsr系统根据ctc中心系统的命令执行临时限速,tsr系统给ctc系统送临时限速命令执行完成情况。

gms-r通信服务器,用于完成ctc中心系统与gms-r系统的数据交换和信息隔离,ctc中心系统给gms-r系统送无线调度命令信息和接车及通过的进路预告信息,gms-r系统给ctc中心系统送列车的无线车次号信息和车体的一些基本情况(如车长、车底号等)信息。

运调通信服务器,用于完成ctc中心系统和tmis系统的信息交换,ctc中心系统给tmis系统发送实时的实际图、列车报点、存车等信息,tmis系统给ctc中心系统发送基本图、日班计划、施工计划等信息。

他局信息服务器,用于完成ctc中心系统和济南局的信息交换,交换的信息有:调监表示、运行图、车次报点、速报、存车、邻台信息(上海局)、邻站信息(徐州东)等。

本局信息服务器,用于完成ctc中心系统和铁科研tdcs系统及铁道部tdcs终端的信息交换,交换的信息有:调监表示、运行图、车次报点、速报、存车、邻站信息(北京南高速场、普速场,北京动车段)等。

以上服务器均为a、b双套主机,其中数据服务器、应用服务器、通信前置服务器为双机并用,不分主备机,其中一台正常工作即可;rbc服务器、tsr服务器、gms-r服务器为双机热备,双机中一台处于热备状态,主备机可自动倒切;运调服务器、他局服务器、本局服务器为双机冷备,双机中一台处于冷备状态,须人工进行主备机倒切。

ctc是关系到列车行车、调度的核心生产业务系统,它采用独立成网、封闭运行方式。客运专线ctc系统的保密性、完整性和可用性是保障行车安全的一个重要组成部分。

本次培训中十二位老师以他们渊博的知识和风趣活泼的讲解向我们介绍了《高速铁路调度集中》、《列车运行控制系统原理》、《rbc无线闭塞原理与应运》,《临时限速系统》等十二门课程.

这次培训不仅了解了高铁方面的技术还提高了自己的业务水平和效率,通过这次学习让我从中不仅学会了业务知识还学会了很多安全知识。希望段领导可以多举办类似的培训活动,从源头抓起,提升职工的综合素质,使之更好的服务于现场,为现场维修人员处理设备故障提供有力手段,也为信号设备向状态修过渡提供了良好的设备基础。以我做起我会把自己学到的知识同时传达于大家,共同学习与进步.

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇八

7月7日至9日,全市纪检监察业务培训班在宜春举办。此次培训班主题鲜明、内容丰富、形式多样,大家普遍感到很及时、很解渴、很受用。特别是王玮书记在开班动员上的辅导授课,不仅传授理念思路,还教授方法路径,听后对如何坚持稳中求进、守正创新,推进新时代纪检监察工作高质量发展有了更深的感悟和领会。

一要旗帜鲜明讲政治,做政治上的明白人。纪检监察机关和纪检监察干部在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任,必须旗帜鲜明讲政治,把讲政治贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程,始终做政治上的明白人。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化思想政治理论武装,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前重点是深入学习贯彻***总书记视察江西重要讲话精神,赵乐际同志近期在江西、湖北、辽宁考察调研有关指示精神,以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风,推动宜丰纪检监察工作高质量发展。

二要不忘初心使命,做工作上的勤政人。对纪检监察干部来说,不忘初心,就是要永葆赤子之心和奋斗精神,努力学习,勤勉工作,始终把维护和执行好党章党规党纪作为义不容辞的职责使命。加强学习,面对日新月异的知识更新和复杂严峻的斗争形势,纪检监察干部必须加强纪检监察专业知识学习,学习好的办案技巧和工作方法,学习他人的办案经验,做到脑中有数。善于思考,在工作中要善于总结过去工作的成绩、经验和不足,补短板、强弱项,努力提升工作能力,善于厘清工作思路,谋划工作计划,做到心中有底。勤勉工作,真正把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,认认真真、踏踏实实地做好每一件事情、每一项工作,做到严细深实。

三要忠诚履职尽责,做行动上的带头人。今年是新中国成立70周年、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。越是接近峰顶,越是道路艰险,就越需要保持一颗初心、坚持一种韧劲。纪检监察机关必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的念头,克服见好就收、一劳永逸的想法,不断加强监督执纪问责和监督调查处置。强化政治监督,加强对贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督;严肃追责问责,扛紧压实“两个责任”;加大纪律审查,坚决查处在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境等重点领域不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部,精准运用监督执纪“四种形态”,做到“治病树、拔烂树、正歪树”;深化作风建设,持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,坚决破除形式主义、官僚主义,持之以恒纠“四风”、转作风、树新风;持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,深挖黑恶势力“保护伞”和发生在群众身边的涉黑涉恶腐败问题,开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域专项整治。

四要严以修身律己,做清正廉洁的“打铁人”。自身干净是纪检监察干部的立身之本。只有自身净、自身硬,才能瞪大双眼抓监督、挺直腰杆抓执纪、铁面无私抓问责。纪检监察干部要时刻铭记打铁必须自身硬的要求,不断加强理想信念教育和党性修养,紧绷廉洁自律弦,筑牢拒腐防变线,始终做到清正廉洁。纪检监察机关要坚持“刀刃向内”,敢于揭短亮丑,对反映纪检监察干部的信访举报要严格核查,严肃处理,对工作作风不严不实的要坚决调离。要严格执行监督执纪工作规则,强化内部监督,健全内控机制,经常“打扫庭院”,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决清除害群之马,坚决防范被“围猎”,坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各方面监督,锻造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇九

为了能更好的教导我的学生,我必须不断的的提高自己,必须比学生更快的提升自己!现在,参加了一段时间的教师培训,我对教学的想法又有了新的思路,特地再此记录下现在所收获的心得体会。我的培训心得体会如下:

一、路途遥远,但我不能走弯。

作为教师,我们最重要的,不是在学识上有什么伟大的成就,而是要教会学生,教好学生。所谓“师父领进门,修行靠个人”。我们无论知道的再多,能在这段时间教给他们的,也不过仅仅是入门的知识罢了,我们真正该教给他们的,是如何去走笔直的路,和一颗爱上学习的心。

作为教师,要教的东西怎么能自己不会?要给的东西怎么能自己没有?在经历了培训之后,我重新对自己进行了审视。并让自己重新的去将自己的路走正,去将心态重新整好。这是最基本,也是最重要的。

二、求学路难走,但老马识途。

在教学中最难的,不是去将一个题目讲的透彻,讲的细微,而是为了能在教学的时候带动学生们一起来学习。但是枯燥的学习路上难以前进,这就需要我们教师去根据自己的学生类型去改变自己的教学方式,提升教学效率。

当然,的方式并不是由我们这些“老马”去将学生们驼过去,我们永远也只能“识途”而已,真正该做的,是教会学生们去认识,去学习着条路该怎么走,该怎么去走。只有让学生都在这条路上成为了新的“老马”,我们的工作才算成功。

三、带路,不一定要走在前面。

作为老师,我们过去总是习惯在同学的们前面去开路,让他们在我们的带领下前进。但是我们却常常忽视了,学生们自己如果团结起来,会远比我们走的更快。

在教学中,我们因该只是起到指路的作用,永远都不因该抢走了学生们自我表现的机会。我们在后面给予指导和鼓励即是的努力。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十

在现代社会,培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动,通过这次培训经历,我收获了很多。

第二段:培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式,让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训,我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通,还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外,培训还加强了我的决策能力,通过针对不同情景的模拟练习,我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段:培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们能够更加深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。在这次培训中,我发现自己在团队合作方面存在一定的问题,通过专业指导和小组讨论,我不仅得到了改进的建议,还收获了改进团队合作的实践经验。另外,培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台,通过倾听他们的经验和观点,我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段:培训的应用与延伸。

培训之后,最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训,我深感领导力的重要性,并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧,在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外,我还主动参与团队活动,积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时,在日常工作中,我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧,不断提高自己的领导力水平。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能,更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信,只有不断地培训和学习,才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来,我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会,培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训,我们可以提升自己的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历,我学到了很多关于领导力的理论和实践经验,以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们可以更深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中,通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十一

西藏作为中国的自治区之一,以其独特的地理环境和深厚的文化底蕴而闻名于世。在这片神奇的土地上,有许多宏伟壮丽的寺庙,它们是藏传佛教的重要象征,也是信仰之地。西藏驻寺工作作为一项特殊的工作,主要是指政府派驻干部到寺庙中,进行各项工作,以促进经济发展、人民福祉和社会稳定。通过这项工作,我们能够更深入地了解西藏的文化,推动宗教与现代社会的融合,推动西藏的繁荣发展。

西藏驻寺工作的主要内容包括寺庙建设、民生工作、宗教活动管理等方面。在寺庙建设方面,我们注重修复寺庙的文化遗产,加强对寺庙建筑和文物的保护,并进行现代化的改造,以提升其功能和美观度。在民生工作方面,我们通过改善寺庙附近的基础设施,如道路、电力和水资源等,提高民众的生活条件。同时,我们还开展了农牧业合作项目,帮助当地居民增加收入,改善生活。在宗教活动管理方面,我们尊重宗教信仰自由,促进宗教事务的规范化管理,组织和支持宗教节日和仪式,丰富寺庙的活动内容。

通过这些工作的开展,我们取得了丰硕的成果。一方面,寺庙的修复和改造不仅提升了信徒的宗教体验,也吸引了更多的游客前往参观,成为了西藏旅游的热点景点,为当地带来了较高的经济效益。另一方面,民生工程的推进有效改善了西藏地区相对落后的基础设施和生活条件,增加了居民的幸福感和对政府的认同感。而宗教活动的精心组织和管理,加强了对宗教活动的监管,促进了宗教事务与社会发展的有机结合。

然而,西藏驻寺工作也面临着一些困难和挑战。首先,作为一项长期工作,驻寺干部需要适应高海拔的环境和艰苦的生活条件,同时也需要面对语言和文化的障碍。其次,由于西藏地理辽阔,人口分散,交通不便,对驻寺工作的组织和协调提出了更高的要求。另外,宗教领域的工作还需要平衡好政府对宗教事务的管理和信徒们的宗教信仰自由。这些困难和挑战都需要我们克服和化解。

通过参与西藏驻寺工作,我深刻领悟到,要做好这项工作,首先要尊重和理解当地的宗教信仰和文化传统,与信徒建立起良好的互信关系。其次,要注重宗教与社会的融合,推动宗教事务与社会发展相互促进,实现共赢。同时,要加强与政府、宗教界和群众之间的沟通和协调,形成多方合力,共同推动工作的开展。最后,要不断学习和提高自己的综合素质,提升工作的水平和能力。

展望未来,我认为西藏驻寺工作仍然具有很大的发展潜力。随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,西藏的宗教事务与社会发展的融合将会更加紧密,宗教应用和宗教文化旅游产业的发展将迎来更大的机遇。同时,我们也需要更多有专业知识和工作经验的人才加入到这项工作中,以进一步推动西藏的繁荣发展。

综上所述,西藏驻寺工作是一项具有重要意义的工作,通过与寺庙的合作与交流,我们能够更好地了解西藏的文化底蕴,促进宗教与社会的融合,推动西藏的繁荣发展。尽管面临着困难和挑战,我们只要坚持正确的工作方针和方法,加强统筹协调,不断提高工作水平,相信一定能够取得更加辉煌的成果。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十二

西藏是中国独特而神秘的一片土地,拥有丰富的文化遗产和宗教信仰。驻寺工作是与寺庙内僧侣共同生活、学习和工作的机会,这一体验不仅改变了我的思维方式,而且让我深入了解了西藏文化的真正内涵。在这篇文章中,我将分享我的驻寺工作心得体会。

第二段:承接背景,展开工作经历。

在驻寺工作期间,我的主要职责是协助僧侣们进行日常事务,并学习西藏佛学和禅修的基本知识。一开始,我遇到了一些困难,因为我对佛教的概念和西藏方言都不熟悉。然而,我的师父和其他僧侣都非常耐心地指导我,帮助我融入这个寺庙的大家庭。通过与他们的交流,我逐渐学会了如何正确地进行念诵和禅修。我深深感受到佛教对于修养自身和平静内心的重要性。

第三段:交代心得,展开讨论仪式和宗教信仰。

随着时间的推移,我开始参与一些仪式和宗教活动。我学习了如何正确地诵经、敲钟、烧香,并参观了一些重要的寺庙。这些仪式对我来说是独一无二的体验,我亲身感受到了西藏人对佛教的深厚信仰。他们用虔诚和善良的心灵面对生活中的各种挑战,这给了我很大的启示。在这个过程中,我还学会了更好地珍惜生命的真正意义,以及如何保持内心的平静和宁静。

第四段:总结驻寺工作的收获和感悟。

通过参与驻寺工作,我不仅增加了对佛教的了解,还培养了更多的谦逊、坚韧和宽容。与僧侣们的相处让我深刻领悟到了生活中真正重要的是什么,不需被世俗所迷惑和困扰。我学会了与自己和解,并以更加冷静的态度面对各种生活挑战。这段时间的经历使我成熟起来,也更加尊重和欣赏西藏人的文化传统。

第五段:对未来的展望和反思。

驻寺工作让我有机会亲身感受到了西藏的神秘与美丽,也给了我深思的机会。我希望将来还能回到西藏,进一步学习和了解这个地方的文化和信仰。我也希望能够把这段珍贵的经历和感悟带给更多的人,让他们了解西藏的独特魅力。在这个过程中,我将不断提升自己的素质和能力,为保护和传承西藏文化作出应有的贡献。

总结:通过驻寺工作,我深入了解了西藏文化的真谛和佛教信仰的内涵。这段经历改变了我对生活的态度,使我更加冷静、谦逊和宁静。我将珍惜这段难得的经历,并将其融入未来的学习和工作中,成为我人生道路上的一笔宝贵财富。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十三

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径,通过参加培训,我们可以不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日,我参加了一个为期两天的培训课程,收获颇丰。下面我将结合自身经历,谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先,培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中,我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态,还可以激发我们学习的热情和动力。此外,培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域,提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享,我对自己所在行业的理解更加透彻,学到了很多实用的方法和技巧,这对我的工作起到了极大的帮助。

其次,培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节,这让我有机会与同行们进行深入交流,分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论,我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式,还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外,与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈,建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中,我可以通过与他们的联系和交流,共同提高工作效率和质量,在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次,培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中,我们经常需要参加集体活动和小组讨论,这要求我们必须与人有效沟通,并能够与团队协作。通过参与这些集体活动,我学会了更好地倾听他人的意见和看法,充分发挥团队的智慧和力量。同时,我也更加清楚地认识到,只有与团队紧密合作,分享资源和经验,才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧,将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后,培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程,它可以使我们更好地了解自己,挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中,我通过参与各种实际操作和案例分析,不断挑战自己的极限,提高自己的专业知识和技能。同时,培训也是一个反思和总结的过程,通过反思自己的学习和经验,我们可以更好地认识到自己的不足之处,进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之,通过这次培训,我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平,还能够开阔视野,提高个人的沟通和团队合作能力,激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士,我们应该始终保持学习的状态,不断通过参加培训来提升自己,为职业生涯的成功打下坚实的基础。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十四

部队驻寺是指部队组织成员到寺庙进行宗教活动,寻求内心的宁静与安定。在现代社会中,部队形形色色的训练,在武器装备等方面的进步,让繁忙的现代生活变得更加快节奏。因此,我们需要一种方式来减轻自己的压力和焦虑。寺庙作为安心的场所,不仅是一个宗教场所,也是一个让我们寻找宁静的场所。在这里,部队可以找到自己心灵的寄托,感觉到安慰和力量。

第二段:部队驻寺的经历和收获。

我曾经作为一名部队驻寺的成员,前往广东省的南华寺进行了一次寺庙之旅。当我走进这个寺庙时,我立即感受到一种平静和安宁的氛围。香火缭绕,微风拂面,场面和谐温馨,我仿佛进入了一个不同的世界。在这里,我不仅能够学习佛法的精髓,也可以认真思考人生的真理。与此同时,我也能够深入参与寺庙的日常活动,如打扫卫生,烧香拜佛,与寺内的僧侣交流话题和文化背景等,全方位地领略佛教文化和寺庙的魅力。

第三段:部队驻寺的意义和价值。

作为一名部队成员,参加驻寺活动不仅可以缓解士兵的压力,同时也可以增加国民的宗教素养和文化运动。驻寺活动还可以增强军人的心理素质和训练效果,在某些方面起到了辅助训练的作用。此外,寺庙也是我国文化的一部分,因此,与寺内僧侣的互动也有助于军人锻炼自己人际交往的能力。

第四段:赞扬驻寺的成果和推广意义。

我认为,随着互联网时代的来临,宗教信仰的重要性逐渐被忽略。因为人们太忙了,在急极了的情况下,没有人有空去探求宗教信仰的真谛。但是,随着我们的社会越来越快节奏,部队的驻寺项目在传承宗教文化、促进国民慈善和创新训练模式等方面发挥了重要作用。因此,我认为在今后的军队建设中,可以继续推广驻寺项目,借此机会推广佛教文化,培养军人的文化修养和军民融合的意识。

第五段:结论和建议。

总之,作为一名部队成员,驻寺项目是一种好的参加活动。在寺庙里,你可以舒缓压力,增加自己对佛教文化的了解,同时也可以增加自己与寺庙众人的联系,这对于军人文化建设和平民融合有助于增加实教效果。在此基础上,推广驻寺项目是一项全面有益的工作,除军人外,希望能有更多的非军人参与其中,来感受这种美好和心灵的真正寄托。因此,我建议相关方面在扩大任务量的同时,应尽力推广,更好地发挥驻寺的功能。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十五

第一段:引言和背景介绍(150字)。

每个人都知道学习是一辈子的事情,无论是在学校还是在工作环境中。在职场中,培训是一种常见的学习方式,特别是在现代社会中,随着科技的发展和市场竞争的加剧,职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中,我也参加了许多培训,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段:培训的重要性(250字)。

首先,我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训,我们可以学习新知识、掌握新技能,提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步,了解最新的工作方法和技术。此外,培训还可以帮助我们扩大人际关系网络,结识更多来自不同背景和领域的人,互相学习和交流经验。

第三段:培训经验与教训(300字)。

在我参加的培训中,我经历了许多不同的培训方式和内容。其中,一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训,我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到,沟通是一种艺术,需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会,让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中,我学到了如何合理安排自己的时间,提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰,往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训,我认识到时间是我们最重要的资源之一,我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段:培训的挑战与收获(300字)。

在培训过程中,我们可能会面临一些挑战,比如培训内容可能与个人需求不符,或者培训方式不适合个人学习风格。然而,通过克服这些挑战,我们也能够获得许多宝贵的收获。首先,培训可以让我们不断学习和进步,增加自信心和自我满足感。其次,培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势,提高职业发展的机会。最后,培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系,扩展人际关系。

第五段:总结和展望(200字)。

通过参加各种培训,我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来,我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时,我也鼓励其他人要积极参与培训,不断学习和进步。只有通过不断的学习,我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位,并实现个人和职业目标。

在这篇文章中,我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训,我们可以学习新知识、提高技能,提升自己的竞争力。同时,培训也是一次宝贵的机会,让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习,还可以帮助我们建立联系,扩展人际关系。通过努力学习和参加培训,我们可以不断提升自己,在职场中取得更好的成绩。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十六

3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十七

自从学佛以来,一直有一个心愿就是能够去寺庙里住上几天,沉淀心灵。最近终于得以实现这个愿望,我来到了一座山间小寺,开始了一段为期一个星期的驻寺生活。这次驻寺,让我深刻体会到了佛门的真谛,也让我对自己的生活有了更深刻的认识。以下是我的心得体会。

第一段:体验清净宁静的寺庙生活。

在寺庙里驻足片刻,心境便不自觉地宁静下来。每天早晨被远处山间的钟声唤醒后,先用清水洗脸漱口,然后就开始了佛堂里的共修僧众。每个人都心无杂念,气氛非常安静祥和。这是一种身心舒畅的境界,让我在短暂的时间内体验到了生活的另一种可能性。而且除了共修,寺庙生活也有其它严格的仪式和规矩,在这里,可以让人的日常习惯得到矫正,让自己更加懂得如何生活得更加清净。

第二段:了解佛门真谛,净化内心灵魂。

佛教讲究的是以修心为主,去掉尘埃、净化心灵。在寺庙中,住持和僧众们会不断的为我们传授佛家的真谛,这让我对佛教的理念和思想有了更深入的了解,更加证实了我心目中的佛教观念。在驻顿寺里,在与其它众若沉默的时间里,我也十分努力的学习了一些基础的佛教知识和文化,期望自己的内心、精神和能量能够最终被净化,去除心中的杂质。回家后,我默念着寺庙里住持的一句话:“不到江心不见江波,不入山峰不见云雾。”对我来说,由于还未亲身接触,在心智上,对于佛教的理念仅是处在了外面,而这一次驻足到寺庙中,是我真正的走进其中,在生活与内心两个方面,让我得到了领悟。

第三段:与众人互动,增长人生阅历。

寺庙驻寺不仅仅是修行生活,也是与不同性格、不同背景、不同年龄的人一起生活的机会。这也是我非常珍惜的一点。我们每天都要在厨房里洗切菜、煮饭、洗碗;也得一起打扫卫生,一起搬搬桌子、收拾漆黑;还与好多其他驻足者一同聚在一块进行自由的吐槽和总结,互相交流、沟通。这些日常生活虽然平凡普通,但是却让我尤为认识到,生活本身不就是这样吗?人们需要的在日常生活中一点一点打磨,才能焕发出最闪亮的的光芒。在与众多不同人们的相处中,不断体验到人之间的相互扶持、相互鼓励和默契,这让我更加明白,人不能只把自己的生命局限在某个小圈子里,只有开阔心胸,多与不同性格、不同背景的人接触,才能真正增长人生的阅历和经验。

第四段:不断在修行道路上前行、深入。

在与驻足众人的交流时,我也发现一个共通点就是学佛经验多多。他们多少也经历过非常悲伤、不快乐、以及一些场很痛苦和难题,但是普遍的,他们本着”放下”的心态,去思考问题并不断的向前。这些驻足者对于自己内心的修行之路,无论是折磨还是自我开启,都给予了反思和认识,这些人内在的方向给了我一次重新思考自己的心路历程。这样的一个体验,让我发现了自己还很差距,更加理解了自己的缺点并抱着一种追求成长的心态去面对,把自己的问题不断的在修行之路上深入探究,正视自己的人性面目。

第五段:珍视每个寻求寺庙的时间。

驻寺生活总结而言便是一个暂时的身心冥想生活,但是,在驻寺体验中,对于心灵的净化、思考、再生是无价的,甚至是一生的珍贵体验。所以,对于自己的寻求、探索,我希望能够对待这些经历和体验抱着尊重和珍惜的心态,尤其需要在驻寺生活结束后,在自己的生活中加以温存和发扬,让自己不断的感悟、学习、成长,把那些学到的佛教智慧融入自己的日常生活之中。

总之,这次驻寺体验让我在修行与生活的路上,有了更深刻的体悟和认识,而且还让我更加的珍惜去享受这些的经历,开阔自己的眼界,长久来说它也推动了自己在内心世界和外在的生活中的成长和改变。我相信,亲身体验真正的温柔、纯净、执着等佛家禅修真谛的人同样也会得到类似的感悟。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十八

第一段:引言(200字)。

西藏是中国的一块特殊的土地,拥有悠久的历史和独特的文化。西藏的庙宇是藏族信仰与文化的象征,驻寺工作是对西藏文化保护与繁荣的重要一环。本文将就在西藏驻寺工作中所体会到的经验与感悟进行总结,以期对该工作提供参考与借鉴。

第二段:体验与感悟(250字)。

驻寺工作是一项繁重而且具有挑战性的工作。在这个过程中,我深切体会到了西藏宗教对藏族人民的重要性以及文化对于跨国民族团结的不可替代性。每天从黎明到黄昏,我都和寺庙紧密相连,与喇嘛们一起学习、工作、生活,看到了他们对于宗教的虔诚和对于文化传承的努力。在与他们的交流中,我逐渐领悟到了西藏宗教在信仰和文化上的深沉内涵,也更加坚定了我对于保护西藏文化传统的信念。

第三段:面临的问题与挑战(250字)。

然而,在驻寺工作的过程中,我也发现了一些问题和挑战。首先是语言和文化差异造成的困扰。由于我并非藏族人,对于藏语的理解和运用有一定的限制。在与喇嘛们交流时,我常常会遇到理解和表达上的困难,这对于驻寺工作的顺利开展产生了阻力。其次是一些宗教信仰上的差异。我尊重每一位喇嘛对于宗教信仰的坚守,但在一些遗传和人权问题上,我常常面临着抉择和平衡的挑战。尽管如此,我依然坚持以尊重和倾听的心态对待每一个人,与他们共同探讨问题并找到解决的方法。

第四段:收获与建议(300字)。

驻寺工作让我更加深入地了解了西藏,并重申了我对于文化保护的责任与使命。与喇嘛们的交流让我深刻认识到,文化的传承需要与时俱进,需要与现代社会相结合。在保留传统的同时,西藏的文化也应该找到更好地融入现代社会的方法。因此,我建议在驻寺工作中加强对于现代教育的推动,为喇嘛们提供更多的机会学习与探索。同时,我也提倡更广泛的文化交流与互动,让外界了解西藏文化的同时,也为西藏的发展注入新的活力。

第五段:结语(200字)。

西藏驻寺工作是一项充满挑战和机遇的工作,也是对于西藏文化保护和发展的重要一环。在这个工作中,我体验到了西藏宗教的深沉内涵,也看到了西藏文化的独特魅力。同时,工作中也存在困难和问题。然而,正是通过面对这些困难和问题,我们才能更好地提升自己、改进工作。相信通过我们的共同努力,西藏的文化会得到更好地保护与发展,为世界献上更多守望和智慧。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇十九

自古以来,佛教一直是人们心灵追求的重要途径,而寺院则是人们修行的重要场所。近年来,驻寺已成为佛教信仰者和爱好者的一种常见体验方式。本文将分享我在驻寺中的心得体会。

第二段:选择驻寺的初衷。

每个人选择驻寺的初衷可能不同,而我选择驻寺主要是为了深入了解佛教。我发现,在日常生活中,我们很容易把关注点放在物质上,而往往忽略了心灵的需要。驻寺不仅可以让我们暂时脱离繁杂的人际关系和物质需求,还可以让我们更深入地了解佛教,接触更多执着于佛教信仰的人,更好地思考人生意义和内心追求。

第三段:在驻寺中的收获。

在驻寺中,我更深刻地意识到佛教中“无常”的理念。这一理念表明一切都是瞬息万变的,必须敬畏生命和时间。同时,我在驻寺愈加体会到“禅修”的重要性。通过禅修,我们可以更好地凝聚内心,感受到思维的纯净与放松。还有通过跟随寺庙里的僧侣学佛,我每时每刻都在不断发现自己的不足和需要去改进的地方。这些思考让我现在更有重视内心追求,更加关注精神层面的成长。

第四段:驻寺生活的挑战。

虽然驻寺为我的精神成长带来了很大的启迪,但这样的生活方式并不是没有挑战的。最大的挑战之一是适应不同的生活节奏。驻寺生活通常需要遵从寺庙的节奏,包括起床、吃饭和睡觉等。这种生活节奏与平常生活中的自由度和灵活性不同,需要自己逐渐调整自己的思维方式和生活方式。另外,有时在沉默的氛围中,我会颇感孤独和无聊,然而这时候就需要主动去寻找和其他驻寺者的交流。

第五段:总结。

总体来说,驻寺给我带来了很大的精神体验,让我更深层次地思考人生。需要通过对自己的不断观察和思考来去面对驻寺生活的种种挑战。在不断地体验中让自己在心灵上得到了日益修行,在驻寺中获得了最大的收获。同时,我也越来越清楚地意识到,一个人的精神成长往往是和内心追求和持续努力相关的。近期,我还计划着让自己保持对佛教的关注和信仰,进一步刺激自己的精神成长。希望我的驻寺心得能给对佛教感兴趣的朋友们提供一些参考和启示。

最新驻寺培训体会(通用20篇)篇二十

驻寺干部从一开始就注定不同于其他单位的工作人员,他们被派往寺庙,担负起维护宗教传统和信仰的重任。入寺初心定,干部们时刻牢记自己的职责和使命,深入了解佛教文化,虚心向住持和寺院内的居士请教,学习寺庙的历史、宗教仪式和礼节等方面的知识,希望能够成为佛教文化的传播者和守护者。

第二段:修行历程。

驻寺干部通过日常工作和生活的接触,不断感悟佛法的智慧和人生的真谛。他们参加寺庙的法会和功德活动,与寺院内的居士一同诵经、念佛,虔诚地祈祷。在长时间的与佛法接触中,他们修身养性,充实自己的精神世界,提高自己的人际交往和解决问题的能力。在修行的过程中,驻寺干部通过关注佛教徒众生的痛苦、喜悦和追求,更加深入地了解并体察到人性的高尚,从而悟到了世俗生活的真谛。

第三段:面临困境。

驻寺干部在寺庙中工作生活的过程中,也会遇到一些困难和挑战。他们需要处理好居士和僧侣之间的关系,协调寺院的内外事务。有时候他们还要面对一些僧侣不同意或不合作的情况,需要巧妙地处理,保持和谐的工作氛围。同时,一些事件也会考验他们的职业道德和纪律。在面临困境时,驻寺干部需要坚守原则,冷静应对,不动摇自己的信念和立场。

第四段:增长之路。

驻寺干部在工作中与佛教文化的交融之中不断增长着。他们在处理工作问题和燃眉之急时,必须要根据佛教的教导和格言来决策行动。例如,“舍己为人”、“度人如度己”等,这些都成为了他们解决问题和处理事务的原则。同时,驻寺干部也会考虑自身修行的方向,通过与寺庙内的佛教教义相契合,努力提高自身的修持水平。通过增长之路,他们不仅在工作中成长,也在心灵上得到了一些安抚和成全。

第五段:感悟与展望。

在驻寺干部的工作体会中,他们深刻地理解到佛法对于人们修身养性的重要性,明白了行善积德、持戒修心的益处。他们在寺庙中感受到了广大居士和信仰者们对佛教的无限热忱与敬仰之情,为之自豪和感动。同时,他们也深感自己肩负的责任和使命,希望借助自己的努力,为维护和传承佛教文化,为佛教教义能深入人心,尽自己的一份力量。

总结一下,驻寺干部在与寺庙工作生活中的体验,让他们更加坚定了自己对佛教文化的热爱和信仰,并在实践中不断增长,努力为维护和传承佛教文化作出自己的贡献。

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