党员心得体会是党员同志对党的政策和理论的理解和领悟，是对自身在党内角色和责任的思考和总结。在这里收集了一些党员心得体会的案例，供大家参考和学习。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇一
干部创新意识提升是当前中国发展不可忽视的重要问题。作为一名干部，如何提升创新意识，具有重要的现实意义和长远战略意义。在此，笔者将分享自己的一些心得体会，探讨如何提升干部创新意识。
第二段：理解创新意识的重要性。
创新意识是指一种持续的、敏锐的、对新问题和挑战的洞察力和理解能力。这种意识是追求进步和创新的心理状态，它涉及到思维、态度、价值观、习惯等多个方面。在当今快速变化的时代，创新已经成为一种基本能力和素质，能够决定个人和组织的未来发展。因此，提升干部创新意识的重要性不言而喻。
提升干部创新意识的关键在于激发创造力，培养创新思维。创造力是即兴的想象力、灵活的思维能力和创新的勇气，它需要发掘和激发干部的内在潜能。而创新思维是追求变革、挑战传统、打破常规的思维方式，需要通过学习和实践来不断提高。因此，干部要注重思维的创新、放慢生活的节奏，去观察和体验身边的事物，不断思索创新之路。
提升干部创新意识的方式很多，例如读书、多元化体验、创新思维培训、参与创新项目等。对于干部来说，读书是最好的学习方式之一。干部可以尝试阅读创新的理论和实践案例，借鉴先进的管理经验和行业前沿趋势。另外，多元化体验也是提升创新意识的重要途径之一，例如旅游、参观企业、社交等方式，可以拓宽干部的视野和思维方式。此外，参加创新思维培训和参与创新项目也是非常有效的途径。
第五段：结语。
在新时代里，提升干部创新意识是必须要做的任务。创造力和创新思维对于我们的工作和生活有着极大的意义。正如习近平总书记所说：“脚踏实地做好本职工作，同时要有高远的战略思维和远见卓识的眼光”，我们必须要注重创新思维的培养，建立创新型的思维方式和机制，不断提升干部创新的能力和素质，为中国的未来发展做出重要的贡献。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇二
作为一名党员干部，不仅要有扎实的理论基础和政治素养，更要具备较高的工作能力和领导能力。如何不断提升自己的能力，是我们每一位党员干部必须思考和探索的问题。在我多年的工作实践中，我深刻领悟到了提升能力的重要性，也总结出了一些心得体会，愿与大家分享。
第二段：理论学习的重要性。
党员干部必须始终牢记自己的知识水平和学习的任务。面对深刻的理论学习任务，党员应该有一颗敬畏之心，要不断开阔视野。只有在不断学习中才能积累丰厚的知识储备，才能对复杂的问题有充分的理解和判断，才能成为一名有能力的党员干部。
第三段：实践锻炼的必要性。
理论学习只是提升能力的第一步，更重要的是要通过实践锻炼来不断提升自己的能力。在实践中，我们可以充分发挥自身优势，进一步提升自己的工作能力和领导能力。在实践过程中，不断摸索和总结，会让我们的经验更加丰富，也会让我们变得更加成熟和稳重。
第四段：心态调整的重要性。
党员干部必须保持积极的心态，在工作中才能更加顺利地克服困难，完成任务。有时候我们会面对各种挑战和困境，如果没有一个良好的心态，会事倍功半。我们要保持乐观、自信，相信自己的能力，不断挑战自己的极限，在竞争中不断成长。
第五段：总结。
作为党员干部，提升能力并不是一蹴而就的，需要我们不断付出努力和汗水，一步步积累经验，一步步提升自己的能力。只有通过认真学习，实践锻炼和心态调整，才能成为一名真正有能力的党员干部，为党的事业贡献自己的力量。希望广大党员干部从我身上汲取经验，不断提升自己的能力，为我们的事业贡献更多的力量。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇三
“党员干部提升能力”一直是我们中国共产党人不断追求的目标。近年来，随着经济的发展和社会的进步，党员干部其必须不断提升自己的综合素质和能力，才能更好地服务人民群众。然而，党员干部提升能力并不是一蹴而就的，他们需要学习、实践、反思，并将经验分享给其他同志。在这个过程中，我也有了不少心得体会。
第二段：勤学习，不断提升专业能力。
党员干部是我们党的中坚力量，他们必须熟悉自己的工作领域，掌握专业技能。我认为，在提升专业能力的过程中，学习是不可或缺的一步。身为一名党员干部，我时刻谨记党的宗旨，利用课余时间学习专业知识和技能。同时，我还积极参加培训和实践，在工作中探索实践，不断提升自己的专业技能。
第三段：强化思想理论修养，增强政治素养。
作为一名合格的党员干部，必须具备较高的思想理论修养和政治素养，这是我们党员干部职责的重要组成部分。我通过学习党的基本理论和重大决策，确保了政治立场正确，在工作中全面贯彻党的方针政策，提高了工作效率和质量。
第四段：勇于担当，不断提高领导能力。
领导能力是一名优秀党员干部的重要能力之一。我们党员干部要在日常工作中勇于担当，积极学习领导和管理知识，提高辨别问题，解决问题的能力，同时不断完善自己的领导风格，提高工作效率和计划执行能力。
第五段：结尾。
总的来说，作为一名党员干部，提高能力，不仅是责任与使命，更是对自己以及广大人民群众的责任与使命。在这个过程中，勤学习、强化思想理论修养、勇于担当，这三个方面是在不断提高自己的综合素质与能力的过程中所需要努力去进行的。希望我们大家能够从中获得收获，走上更加充满挑战和机遇的人生道路。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇四
是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。从教十一年，姜老师从不敢忘记自己教育的初心，在教育的路上播撒爱心，历练匠心。用自己点点付出，默默践行着一个普普通通人民教师的事业追求。姜老师热爱教育事业，热爱学生，热爱本职工作，从参加教育工作以来就坚持坚守在教学一线，担任语文教学和班主任工作。在工作中能兢兢业业、恪尽职守；在教学上能坚持党的教育方针，树立大教育观，为学生的核心素养发展夯实基础。担任班主任能时刻将学生的冷暖放在心间，班级管理卓有成效，不仅仅在思想上关心学生，而且在感情上亲近学生，生活上关怀学生，对班上每个学生的家庭情况都了如指掌，对家庭困难、留守学生多次上门家访，及时掌握学生思想动态。所带的班级曾多次被学校评为文明班级，姜老师也多次被评为"星级班主任"称号以及2015度优岗。在狠抓教育教学的同时，姜老师也能坚持广泛的学习学科知识，充实提高自己，在2016年岳阳市教师信息技术能力培训和岳阳市能力提升"种子教师"研修培训中均被评为优秀学员。在课堂教学中，姜老师能坚持以下是小编收集整理的党员干部意识形态工作能力提升【3篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
通过强化意识形态工作的组织和人才保障，探索新机制、培育新载体，推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
(一)随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。
(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高，但由于接触意识形态工作等时间较短，能力和水平还有待提高。
(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等，打破时空和区域限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”，充分发挥“党建名师工作室”名师力量，指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式，推动意识形态工作进基层、进小区。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，长期以来，大华社区积极采取措施，紧抓意识形态工作。
1、2020年12月底，全社区总人口5100人，育龄妇女2200人，已婚育龄妇女1800人，其中无孩妇女0人，一孩70人，二孩1700人。
2、响应街道政策，积极做好孕前检查工作，孕前检查全年目标12人已全面完成。
3、免费健康检查工作截至目前已建档立卡户97人，老年体检520人。
4、帮助居民参保意外伤害保险900多人，并协助居民得到赔偿共6人;。
5、开发区帮办企业招工工作，完成招工50人次。
一年来，本人意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要包括以下几个方面：
一是意识形态领域工作的学习意识和动机不够，存在得过且过思想;。
二是对新兴媒体的应用和引导管理不能及时有效的学习适应;。
三是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;。
四是群众思想观念与加快发展的要求不相适应，思想意识和内在动力不足;。
五是对于群众精神文化生活需求不能及时有效给予满足。
1、强化计划生育清理工作，经常性开展隐患排查与清理工作，杜绝信息统计误差。
2、狠抓内二多孩的孕情跟踪，抓好孕前体检工作，杜绝漏检，全面提升参检率。
3、提升沟通技巧，学习人事处理水平，完成企业招工工作。
党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前工作，应强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、带好队伍。
加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党委中心组为龙头，加强对十九大精神的学习研讨和交流贯彻，推动各支部能够更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想充实头脑，进而指导推动工作。
构建意识形态工作大格局，不断增强党的凝聚力。“办好中国的事情，关键在党”，要牢固树立，把握住意识形态工作领导权、管理权和话语权，就是守住初心，守住底线，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向工作的各个方面，坚持“一盘棋”工作导向，各级党委充分调动本单位各部门共同参与，统筹实现对各领域舆论工作全覆盖。
严格落实意识形态工作责任制，不断增强党的领导力。“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，要精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，大力宣传十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，结合本单位特点讲好“石油人”的故事，传播正能量，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。
充分运用网络和传统媒体相结合的形式，夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的凝聚力和号召力。当今社会早已进入网络信息时代，其对传统媒体的冲击之大超乎想象，加快推进新兴媒体和传统媒体融合发展，牢牢掌握网上舆论和传统媒体工作的主动权，广泛宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，全方位的宣传公司各领域取得的成果，把提升网络媒体正面宣传的水平和数量作为主攻方向，加以扶持和鼓励，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
加强意识形态领域人才队伍建设，确保不断增强党的战斗力。做好党的意识形态工作，关键在人，要把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，在此前提下壮大宣传志愿者队伍，提高专业知识培训，提高意识形态领域工作人员的舆情预判、分析、处理等能力，做“政治上的明白人”，确保关键时刻能站出来，敢冲上去，坚持立场、顶得住、打得赢。
中国共产党风风雨雨走过了97年的艰难历程，90多年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，领导中国人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义制度，虽然走过一些弯路，但是正是中国共产党能够始终保持清醒的认识，不断修正完善自我，完成了中国历史上最广泛、最深刻的社会变革，开创了建设中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴指明了方向，特别是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央不忘初心、砥砺奋进，带领全国各族人民在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上，夺取了新的伟大胜利。
核心价值观的体现，舆论导向的作用，充分说明了意识形态工作的重要性和必要性，是思想建党的核心内容，意识形态工作要常抓不懈，方能持久建功。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇五
作为国家的管理者、领导者，干部在实施国家政策、推动经济社会发展的过程中具有重要的作用。随着社会经济的快速发展，干部的角色也变得越来越重要。面对繁重的工作任务和复杂的情况，干部必须不断提高自己的创新意识，才能更好地适应时代的发展需要。
第二段：创新意识的重要性。
创新意识是一种必要的心态，也是一种能力素质。在当今日新月异、竞争激烈的社会中，只有持有创新意识和能够灵活运用创新思维，才能更好地适应时代发展的变化。干部应该顺应时代的发展需求，积极推进自身创新意识的提升，提高工作水平和质量。
第三段：提升创新意识的途径。
干部应该从哪些方面提升自身的创新意识呢？一是要加强学习，学习与自己所从事的工作相关的知识和经验。通过开展学习活动、出席培训班、阅读专业书籍等方式，不断提高自身的专业素质和能力水平。二是要多思考、多探索，运用创新思维去解决问题。在工作中遇到困难和瓶颈时，干部可以采用多种方法去解决问题，善于寻找突破口，去开拓新的思路和途径。三是要积极创造机会和平台，挖掘潜力和资源。
创新意识在工作中的具体应用，可以体现在以下方面。一是创新思路。干部在制定工作方案和解决实际问题时，应该发挥创新意识，敢于提出新思路。二是创新方式。干部在工作中应该打破常规，开拓新的工作思路和方式，提高工作的效率和质量。三是创新体系。干部应该健全创新机制和体系，鼓励干部进行思考、创新和实践。
第五段：结语。
创新发展已经成为现代经济发展和社会进步的主旋律，干部的创新意识提升已经成为了时代的要求和发展的必然趋势。学习与创新，探索与创造，应该成为干部工作的一种标配和基本素质。只有不断加强创新意识的提升，才能更好地适应时代的变化，更好地为人民服务，更好地推进国家发展。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇六
作为一名党员干部，一方面需要不断深化自己的党性修养，提升自身素质；另一方面，也应当积极参加各类提升课程，为以后更好的工作做好准备。笔者在参加一次党员干部提升课程后，深刻领悟到这一点。以下，笔者将给大家分享一下自己的课程心得体会。
第一段：课程内容大纲。
本次提升课程的主要内容围绕着领导力、沟通技巧、时间管理三个方面。教授此课程的老师是一位多年的企业管理者，以自己的亲身经历和体会来为我们阐述这三个问题的重要性，并为我们提供了许多实际可行的解决方法和技巧。
第二段：倾听的重要性。
在课程中，老师强调了倾听的重要性：作为一名党员干部，我们需要高度关注群众的意见和需要，并尽可能回应他们的期望。而做到这一点的前提则是要先倾听。这让我深深意识到，平时的工作中，我们不应该光顾自己的想法和观点，而应该用心聆听和理解群众，建立群众工作的观念和意识。
第三段：领导力的重要性。
在课程中，老师还详细讲解了领导力的重要性。因为领导力决定了一种组织的成败和发展潜力。领导力好的组织能够更好地实现自身发展目标，更加强大和有影响力。通过这之后，我也开始认识到，领导力的重要性是不能被低估的。同时，我也要求自己在工作中要不断提高自己的领导水平，以便更好地带领和服务群众。
第四段：沟通技巧的关键。
另一个我深受启迪的主题是沟通技巧。在课程中，老师为我们讲解了沟通技巧的重要性：能够更好地交流思想和信息，减少误解和不必要的冲突，加强个人的互信和合作。学会有效的沟通技巧，不仅可以提高异性交流能力，还可以在日常工作和生活中避免不必要的矛盾。
第五段：时间管理的实践。
最后一个主题是时间管理。在课程中，老师一再提示我们，充分利用时间，使自己的时间更有价值是我们提高工作效率和质量的重要方法。而对于一位党员干部来说，往往工作繁忙紧张，时间更加宝贵。学会有效的时间管理方法及时掌握时间，不仅可以最大深度减少日常的工作压力，还可以提高自身的工作效率和质量，为更好地服务群众打下坚实的基础。
总结：通过参加这次提升课程，我深刻认识到了领导力、沟通技巧、时间管理这三个主要的方面的重要性，同时也对自己的不足有了更深入的了解。我相信通过这次课程的学习，自己的个人发展和工作中的表现都将会更上一层楼，更好地为人民服务。我会将所学到的知识严格落实到自己的日常生活和工作中，创造良好的实际效益。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇七
党员干部是我们党的中坚力量，也是全社会的楷模。为了提高党员干部的素质和能力，各地发起了许多提升课程。作为一名公务员和一名党员，我近期参加了一些培训，不仅学到了许多本职工作的理论知识，还了解到了更多的思想观念和方法技巧。在这篇文章中，我将分享我的感悟和体会。
第二段：课程知识的改变。
通过参加提升课程，我发现自己的知识结构和认识方式都发生了变化。在之前的工作中，我认为只要努力工作，遇到问题就勇往直前地解决，就可以取得好的成果。但是，在培训课程中，我了解到良好的心态和方法比单纯的勇气和才能更为重要。比如，要树立全局意识、善于沟通和协调、学会用智慧解决问题等等。这些新的认知使我更有底气地面对工作和生活中的不断挑战。
第三段：课程技巧的提高。
除了知识结构的重塑外，在实际工作中，我还掌握了许多技巧。提升课程在这方面的作用尤为显著，帮助我们学会有效地表达、领导和管理。比如，能够用数据和事实说服别人，选用适当的语气和手势去说服和引导他人，学会团队建设与合作。这些技巧的学习和运用，强化了我的工作能力和领导力，也给我带来了更多的自信。
第四段：课程体验的收获。
这次参加课程的过程中，我收获了更多的理解和认同，并在交流中认识到了许多志同道合的朋友。师者传道授业，同学更是相互启发和勉励。在这次课程学习中，我结交了许多优秀的朋友和同事，我们互相分享职业生涯中的经验和实践，一同讨论和解决工作中遇到的问题。反思自己的工作过程，审视自己的行为，找出改进和提升的方法，这个过程也是一次很好的体验。
第五段：总结。
以上，就是我参加党员干部提升课程的体会和感悟。这次学习，不仅磨砺了我的思想和实践，而且也提高了我的自我意识和领导力。在今后的工作中，我将用行动回报这次课程学习的机会，为更好地履行自己的使命竭尽全力，继续不断地学习和进步。我希望更多的党员干部能够认识到课程学习的重要性，加强自我学习和提高，为实现我们共同的目标而努力。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇八
青年干部在党和人民的培养下茁壮成长，他们是国家和民族的未来，是推动经济和社会发展的中坚力量。青年干部要能够在各行各业中发挥出更为重要的作用，必须提升自身的意识。在本文中，本人主要分享自己如何进一步提升自身的意识。
第二段：了解自身现状。
要提升自身的意识，就先要了解自己的现状。通过反思自己的工作和学习，我发现自己经常没有明确工作目标，没有计划和不能很好地执行计划。因此，我决定要加强自己的目标管理能力，并按照计划实现目标，提高自身的执行力，这将有益于我的高效工作和提升能力。
第三段：不断学习与思考。
作为一名青年干部，我们需要有一种持续不断地学习和思考的“年轻的心态”。不管是在工作还是在学习上都应该持之以恒地学习。我经常参加各种培训和学习活动以提高自己的专业水平，在工作中也善于学习和吸收别人的经验和教训。我也会不断地思考问题，探寻其中的本质和思想内涵。我相信这种不断学习和思考的精神将会是我未来取得成功的关键。
第四段：时刻保持警觉。
在工作和生活中，我们也需要时刻提醒自己保持警觉，防止在变化和挑战面前被抛在后面。我经常对工作中可能产生的问题进行预警，特别是行业内的新动态和变化趋势，及时采取有针对性的措施降低风险。同时，不断地反思自己在工作中的不足，反思自己的行为和言语是否符合相关法律法规或组织要求。
第五段：总结。
通过持续的学习和思考，了解自身现状和保持警觉，我已经逐渐拥有了一种更为清晰的目标和方向。提升自身的意识需要持之以恒地努力，但这将有助于我们更好的发挥作用，为国家和社会的持续发展做出更大的贡献。我相信只要我们不断去探索和实践，我们就能够在青年干部中更加出色，成长为一名更加出色的人才。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇九
随着中国经济全球化的步伐越来越快，党员干部身上的责任也越来越大。为了适应这种环境，党员干部必须拥有更强的能力，才能更好地服务人民，管理好国家。因此，提升党员干部的能力显得尤为重要。在此，本文将分享个人经验，由自己的工作实践出发，探讨党员干部如何提升自己的能力。
第二段：如何提升自身能力。
提升自身能力是一项长期任务。个人认为，要想成为一名优秀的党员干部，需要多方面的才能。首先是专业技能，党员干部应该通过不断的深入细致的学习，提高专业知识水平，更好地适应工作环境。其次是综合素质，需要掌握基本的文化素养和社会常识，以及统筹协调、组织协调、团结协调等方面的能力。最后是创新能力，能够不断提出新方案、新思路，解决现实问题。因此，党员干部需要不断提升自身能力，适应社会发展的要求。
第三段：如何加强自我修养。
党员干部应该注重自我修养，这是提升能力的重要基础。郑玉巧在《养成良好的党性修养》中提到，党员干部应该遵循党的领导、组织的要求，注重个人修养。这包括三个方面：一是树立正确的思想观念，认真学习党的思想路线，及时转变思想观念；二是坚定理想信念，始终保持坚强的信仰；三是自觉维护党的形象，严格要求自己的言行，当好带头人。
第四段：如何通过实践提高能力。
实践是提高能力的另一个关键。党员干部应该将学习与实践相结合，不断提升自己。具体来说，应该参加各种各样的社会实践活动、对外交流活动或业务实践项目，了解社会现实、打磨解决问题的能力。同时，在参与实践过程中，也要注重与大家的交流、学习，不断吸取先进经验，提高自己的专业水平。
第五段：结论。
总结起来，在提升党员干部的能力方面，需要注重以下几个方面。首先，要不断提高自身的专业水平和综合素质；其次，要注重自我修养，树立正确的思想观念和坚定理想信念；再次，要通过实践，提高自己的能力和创新思维；最后，要注重与外界交流学习，不断吸纳其他领域先进经验，提高自己的综合素质。我们相信，只有不断提升自己的能力和综合素质，我们才能够更好地服务于人民，更好地推动国家发展。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十
在当今时代，青年干部是国家发展的中坚力量，也是党的事业的接班人。因此，他们的思想意识提升至关重要。作为一名青年干部，我深深认识到提升自身思想意识的重要性，并在日常工作和生活中不断汲取经验，从而不断提升自己，成为更好的青年干部。
第二段：提升专业意识。
作为青年干部，我们必须时刻保持专业意识的高度，不断努力学习，提升自己的能力。为了提升自己的专业知识，我常常利用业余时间进行自学、实践和交流。例如，我经常参加相关领域的讲座、研讨会和培训班，通过学习及实践将所学知识转化为实际工作能力。同时，我也和同事们经常交流工作中的经验，从中获取新的观点和启示。
第三段：提升领导意识。
作为一名青年干部，要提升领导意识，需要从自身和团队的角度出发，全面考虑团队的利益和问题。我常常通过主动展示个人能力、协助组织同事共同完成工作等方式，积极发挥自身的职责和责任感，带领团队完成整体任务。同时，我也会不断调整自身的角色定位，从一个单纯的执行者转化为一个更加全面的工作助手，以便更好的协调好团队的内部关系。
第四段：提升人际意识。
在团队中，人际关系是一个非常重要的因素。干部们应该注重沟通和协作，建立信任和友好的合作关系。同时，也要始终保持自我克制和客观公正，以便更好地调解纠纷和解决矛盾。我常将个人工作与团队目标进行联系，全面考虑团队的共同利益，不断提高个人、工作团队和组织之间的关系。
第五段：提升思想意识。
提升思想意识具有重要的社会意义，也是现代青年干部必不可少的素质。保持积极的心态及乐观态度，了解社会动态和发展动向，注重自己的思想成长，了解自己的优势和短处，不断进行自我总结和反思，都是提升思想意识的有效方式。通过培养健康的心理，强化自己的意志力和判断力，而且还可以更好的发挥自己的长处和才华，从而成为一名优秀的青年干部。
结语：
综上所述，提升意识是现代青年干部最基本的要求，也是我们日常工作和生活中始终坚持的原则。通过不断学习和工作，积极提升各方面的素质，相信青年干部在今后的工作中一定会有更高的成就。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十一
在当今经济快速发展的时代，创新已成为企业和国家发展的核心竞争力。在这种大背景下，干部创新意识的提升也是十分重要的。作为干部，我们必须不断学习、不断进取，不断提升自己的创新意识，才能更好地适应时代的发展，引领事业的蓬勃发展。在这个过程中，我们也会有很多的收获和体悟。下面，我将分享我个人在提升干部创新意识方面的心得和体会。
要提升干部的创新意识，首先要激发自己的创新意识。在我的工作中，我会经常参加行业会议、咨询专家、跟随前端人士等以寻求灵感，启发我的头脑。除了学习这些课程之外，我还会尝试参加不同的项目、交流活动和开放地阐述我自己的想法和观点。同时，我也会阅读大量的著作和文献，构建了复杂而普遍的知识体系来优化思维，提高学习效率。
第三段：打造创新驱动型团队。
创新不仅仅是个人的能力，也关乎团队的创新能力。在我所负责的团队中，我们坚持创新驱动的原则，汇聚各领域不同背景的人员，建立了一个全员思维协作的团队。自此以后，我们的项目取得了巨大的进展。因为创新氛围的鼓励和氛围的发展，每个人都开始思考怎么样打破惯性思维、怎么样做出不一样的成果。这样的团队结构不仅能够让各领域人才汇聚，还能够让团队成立围绕创新思维的思维方式，提升整个团队的创新意识。
第四段：跟踪改进并不断完善。
想要实现真正的创新，唯有不断地跟踪改进、不断地学习，才能确保持续创新。我们不仅会留意业界新闻、新的技术，还能够考虑不同行业间的交叉学习。比如说，我们可以通过国外先进技术的引入、各种行业的协同合作将团队的创新能力进行深化拓展。当我们接触到不同领域的专业知识时，反思自己的想法，并思考着如何将这些新思想融入团队创新中。从而能够不断地完善自己，保持创新的活力。
第五段：总结。
长时间以来，我一直在不断尝试和提升自己的干部创新意识。这个过程也让我受益匪浅。只有不断的学习、创新、跟踪改进和不断完善，才能一步一个脚印地走向成功。通过以上的方法，我们可以发现，创新意识的提升，离不开开放的思维、不断的学习和不追求死板的一套标准。只有干部具备高度的责任心、贡献意识和开放性思维，才能够不断实现自我提升和不断向着更高目标发展。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十二
党员干部是党的中坚力量，如何提升其素质是一项重要的工作，而课程培训则是提升干部素质的重要方式。本文将分享对“党员干部提升课程”的心得体会。通过参加这些课程的学习，提升了个人的思想品质、工作能力、组织观念和服务意识。这些优秀的提升课程不仅能够提升党员干部个人素质，也能推动组织的整体发展。
第二段：深入课程理解，分享学习体会。
我参加过的一门课程是“沟通技巧提升课程”。通过这门课程，我学会了如何有效地与人交流，如何更好地理解别人的想法。我之前并没有意识到这些技能对于我的工作是有多么重要的。我之前也不太善于交际，但是通过课程的学习，我掌握了一些技巧和方法，如深入挖掘别人的需求，听取对方的意见，积极表达自己的观点等等。这些技巧在我的工作中帮助我更快地与同事协作，更好地与领导沟通。
第三段：课程对个人思想品质的提升。
参加党员干部提升课程还可以提升个人的思想品质。比如一门名为“理论创新与实践探索”的课程让我深刻的认识了党的理论剖析，学习到了党员的使命及其责任。这门课程让我意识到作为一名党员干部要以身作则，不断学习、思考，紧跟时代发展步伐，推动全局的发展。
第四段：课程对组织发展的积极推动。
提升党员干部素质不仅是为自身之好，也是组织发展的需要。参加“团队协作与领导能力提升课程”让我明白，只有团队的人员有意识的进行协作与合作，团队才能更好地完成任务。课程教授了珍视团队引领作用，激活团队动力的方法。这些线索促进团队成员能够有效地协作，实现组织发展的目标。
第五段：总结。
通过参加多门党员干部提升课程，我领会了用新的思维方式来看待问题的重要性，更重要的是提升了自身素质，同时也为组织提供了新的动力与机会。学习的过程是需要不断反思和总结，我们应该积极地将所学的技能与知识应用于实际工作中，创造更大的价值。
在未来的工作领域中，我们需要保持学习的热情，并持续不断地提高自己的素质。我们有责任为组织的发展贡献力量，帮助组织实现“走在前列”的目标。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十三
通过学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，我深刻感受到，成为一名合格党员，必须要努力树立四种“意识”，时刻同党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。要切实提升自己的政治素养和业务能力，做一名真正忠诚、干净、担当的水务工作者。
只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命。必须坚持以科学的理论武装头脑，必须坚持不断深入的学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力，弘扬党的优良传统和作风，不断加强党性修养锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都要与党同心同德、同向同行。
要爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以集体和他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应该做的，什么是不应该做的，什么是需要坚持发扬的，什么是要反对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。大局意识是根本性和基础性的。每一位职工，必须树立大局意识，才能做好本职工作。每一个党员所从事的工作，都是党和国家整个事业的组成部分，只有胸中有大局，将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有章法。面对新形势新任务，牢固树立和增强大局意识，才能正确认识大局、把握大局、维护大局、服务大局，做好各方面工作。
只有加强和维护党的集中统一领导，坚定党是领导中国现代化建设的核心力量信念，才能不断把现代化建设事业推向前进。增强核心意识，最重要的是维护中央的权威，同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。十八大以来，新一届中央领导集体带领全国人民全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，取得一系列辉煌成就，赢得老百姓的衷心拥护和爱戴。中央是党的领导决策核心，中央制定的路线方针政策，是全党全国人民统一思想、统一意志、统一行动的基本依据。如果中央没有权威，党的路线方针政策无法落实，党的领导就成了一句空话。
自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，保持共产党人政治本色。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，自觉向党中央看齐。要坚持“高线”、守住“底线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十四
昨日，市委书记周霁主持召开市委会议，传达学习全省党委秘书长、办公厅(室)主任会议精神等，听取关于上报国家重点生态功能区产业准入负面清单、领导干部自然资源资产离任审计工作开展情况等，审议《关于做好新时期计划生育工作的实施意见》(送审稿)等文件，就有关工作作出安排部署。
市委副书记、市长张维国，市委副书记龙良文，市委胡超文、吴世杰、师永学、傅继成、宋继光、沈学强、张歌莺、刘荣山、王永浩出席会议。市人大会主任王铁军、市政协主席陈家义等列席会议。
会议传达学习全省党委秘书长、办公厅(室)主任会议精神、《省委关于加强和改进的实施意见》等，审议《市委办公室关于进一步做好市委文件审核工作的意见》(送审稿)、《市委办公室关于创新大监督体系构建大监督格局的实施方案》(送审稿)等文件。会议指出，党委办公室在增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”上，任何时候都必须走在前列、作出表率，体现对党绝对忠诚，做到绝对一致、绝对服从、绝对可靠，让党放心、让人民满意。要自觉践行高度自觉的大局观，胸怀全局、把握大势，把推动落实作为党办工作的基本职能，确保党委总揽全局、协调各方工作机制的有效建立。要进一步改进文风，落实“短、实、新”要求，可发可不发的文件要严格把关，要有否决机制，形成倒逼机制;进一步规范会议、活动，举办重大会议、活动要按程序报市委办公室审批。要严格执行报告和报备制度，督促全市各级各部门对重大决策部署、重大改革举措、重大项目进展等，按规定及时报告市委。全面推行市“四大家”领导、各级各部门主要负责人外出向市委办公室报备制度。
会议强调，要认真贯彻五大发展理念，坚决落实“三去一降一补”五大任务，进一步解放思想，换理念、换脑袋、换轨道、换方式，切实抓好供给侧结构性改革，着力提升县域经济发展质量和效益。要正视发展中的问题，咬定发展不放松，坚持完成全年目标任务不动摇，突出抓好产业转型升级、大众创业万众创新、招商引资招才引智、行政审批制度改革、精准扶贫精准脱贫等方面重点工作，精准持续发力，补齐发展短板，推动县域经济发展不断迈上新台阶。
会议指出，建立健全国家重点生态功能区产业准入负面清单制度，是实施主体功能区战略、保障国家生态安全的重要举措，对引导和约束重点生态功能区产业发展、增强生态服务功能、推进生态文明建设具有重要意义。各地各相关部门要高度重视、精心组织、认真研究，统筹考虑本地资源禀赋、发展实际、未来发展要求等，抓紧完善国家重点生态功能区产业准入负面清单，并及时上报，待国家发改委审核后，抓好该负面清单的管理和落实。
会议指出，开展领导干部自然资源资产离任审计，是中央加强生态文明建设的重要举措，是省委、省政府改革的重头戏，是审计制度的一项重大创新。十堰确定生态立市战略，此项工作更应走在前列，要将其与履职尽责工作紧密结合，形成责任落实的闭环效应，树立和强化绿色发展的鲜明导向。要办好试点，全面推开，积极探索并逐步完善领导干部自然资源资产离任审计制度，推动领导干部守法、守纪、守规、尽责，切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任，促进自然资源资产节约集约利用和生态环境安全。
会议就贯彻落实全省整合城乡居民医疗保险调研会精神提出要求。会议审议《市委市政府关于做好新时期计划生育工作的实施意见》(送审稿)、《市委市政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》(送审稿)、《十堰市关于加快发展现代职业教育的决定》(送审稿)等文件。
会议还研究了其它事项。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十五
党性是领导干部的灵魂，直接关系党的形象和中国特色社会主义事业的兴衰成败。胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调指出："必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。"面对新形势新任务，领导干部要切实加强政治修养、理论修养和作风修养，不断提高律己律人、干事创业的能力，为经济发展保驾护航，为人民群众排忧解难。
一、把加强政治修养作为第一任务。
坚定政治信念、提升思想境界政治修养是共产党员修养的核心。无产阶级政党进行革命和建设，必须有自己鲜明的纲领，中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义，这是我们党的政治方向和政治主张，展示了共产党人政治修养的最高境界。实现党的纲领，坚定党的政治方向和政治主张不动摇，要求共产党员特别是领导干部必须具有高度的政治觉悟、坚定正确的政治理想信念。因此党员干部要把加强政治修养、坚定政治方向作为第一任务，努力提高自身思想境界，自觉把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，坚定走中国特色社会主义道路的信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终与中央保持高度一致。积极贯彻执行党的基本路线，自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力，做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去。
二、把加强理论修养作为第一需要。
强化理论武装、指导发展实践党员干部提高理论修养重在加强理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，自觉把理论学习与自身思想实际结合起来，把理论学习与自身工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，紧密联系形势任务、工作职责和思想实际，切实把创新理论学习的成果转化为坚定的政治信仰、科学的思想方法、抓工作搞建设的能力素质，推进建设又好又快地发展。要牢固树立实践观点，坚持理论和实践相统一，把党的科学理论与经济社会发展实践结合起来，着眼于解决实际问题，坚持学以致用，用有所成，着力提高理论思维、战略思维和科学决策能力，把学习的成效转化成谋划发展的科学思路、推动工作的措施办法。
三、把加强作风修养作为第一任务。
强化廉洁自律、树立良好形象作风修养是领导干部党性修养的外在表现，它直接决定着领导干部个人素质和工作水平的高低。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十六
全省组织部长会议强调，“要以高度负责的态度做好换届各项工作。”组织部门作为换届工作“操盘手”，必须勇挑责任重担，强化政治担当，严明“纪律关”，把好“组织关”，紧盯“目标关”，为换届工作保驾护航。
学习教育，通过公示栏、签订承诺书、微信公众平台等方式，宣传换届政策和纪律要求，确保换届纪律入脑入心。
把好“组织关”，做到“零差错”。堤溃蚁穴，气泄针芒。此次换届工作事关“十四五”规划的顺利实施，事关本地区未来五年甚至更长一段时期的发展，容不得半点马虎。组织部门必须坚持严字当头，将“严”字贯穿于换届工作全过程。严把考察关，下发《县管领导干部政治素质考察办法(试行)》，采取自查测评、组织评价、多部门联审、信息互通等四种方式，多维度考准考实干部政治素质，并作为干部提拔使用的重要参考。严把推荐关，出台《党委(党组)推荐县管干部人选暂行办法》《个人署名推荐县管干部人选暂行办法》，严格落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”等要求，规范干部选拔任用，防止“带病提名”。严把监督关，紧盯重点地区、重点领域开展督导，畅通信访举报渠道，公布举报电话、举报邮箱、来信地址等，及时受理“12380”平台违反换届纪律问题的举报，把换届工作全过程置于有效监督之下。
紧盯“目标关”，做到“零懈怠”。乡村振兴，关键在人。要紧盯班子职数、年轻干部和“女少非”干部配备等“硬杠杠”，不折不扣落实到位。突出优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部。落实从“六个一线”培养选拔干部要求，树立重担当、重实绩、重基层导向，敢于为敢闯敢冒的干部“站台”，为踏实做事的干部“打气”，为开拓进取的干部“加油”。突出加强领导班子专业化配备。综合考虑年龄、经历、专业等方面因素，做到经验能力互补、性格气质相容，形成又博又专、搭配合理的领导班子结构。突出培养选拔优秀年轻干部。扎实推进优秀年轻干部培养选拔“1211”工程，实施“1234”人才计划，深化“百村千人”和大学生专职村干培养，逐级打造优秀年轻干部“蓄水池”，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十七
全省组织部长会议强调，要围绕全面进步、全面过硬，统筹推进各领域党建“三化”建设。高安市将主动对标要求，紧贴基层实际，积极创新思路，切实推动基层党建“三化”建设提档升级，有效提升基层党建的整体效应。
抓基层队伍建设，提升能力素质。以巩固提升“三化”建设成果为契机，出台《关于在农村开展青春党建工作的实施方案》，通过开展“乡村好青年”选树、铸魂、先锋、筑巢等行动，激励引导农村优秀青年人才聚集在党旗下，在乡村振兴中绽放青春、建功立业。采取集中培训、巡回宣讲、分散指导等形式，推进新一届村(社区)“两委”干部全覆盖轮训，帮新当选村(社区)干部尽快适应岗位、进入角色，真正做到“扶上马再送一程”。认真研究应对“一肩挑”政策带来的组织体系、权力架构、运行方式等系列变革，调整完善议事规则、决策机制、考核评价等制度，构建权责明晰、担子共挑、合力干事的履职尽责工作机制。坚持把政治建设放在首位，以《高安市党内政治生活支部书记工作手册》为抓手，严要求高质量落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，牢固树立“一切工作到支部”的导向，切实增强党内政治生活的规范性、严肃性。
抓便民事项下沉，提升服务水平。按照“办公场所面积最小化、服务场所面积最大化”原则，继续完善村(社区)党群服务中心建设，结合实际将新时代文明实践站、乡村振兴工作室、退役军人服务站等功能科学融合其中。制定党群服务中心考核管理办法，建立“回头看”和预警机制，全面巩固提升“三化”建设成果，进一步强化幸福食堂、银行超市、电商快递、农资销售、便民缴费、体育健身、医疗理发等便民功能，不断提升村(社区)党组织服务群众、凝聚群众的能力。依托自主开发建设的党建“三化”基层政务综合受理平台，按照《高安市推进政务服务下沉村(社区)实施方案》，将涉及17个部门的54项基层群众最关心、办理最频繁的涵盖农技服务、法律服务、城乡居民医疗保险和养老保险征收、计生、养老等政务服务事项下沉到村(社区)集中办理，实现“一次办好”“一网通办”。
抓集体经济发展，提升振兴潜力。通过拓宽多元化融资渠道、采用多元化经营模式、实现多元化分红机制等，延伸组织架构，开创“县带乡、乡带村、村带民”三级联动局面，充分调动村级组织积极性、主动性和创造性，打造“高安村投”升级版，增强村集体自身“造血”功能。成立由有关专家、优秀村党组织书记组成的“专家顾问团”，对一些区位优势不明显、产业特色不突出的村，进行“把脉会诊”，逐村确定具体增收项目，制定增收计划和发展措施。组建乡村振兴人才服务小分队，从涉农部门选派一批管理、技术等业务骨干，通过开展技术服务、科技推广、产业示范、人才培训等方式，加强技术指导，培植特色产业，培育致富带头人和乡土科技人才，助力村级集体经济发展壮大。
四
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十八
坚持问题导向，解决突出问题，是我们重要的思想方法和工作方法，也是“x党建计划”的鲜明特点和成功经验。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在2022年“党建计划”巩固提升年工作推进会上的发言，希望大家喜欢。
同志们：
这次“x党建计划”巩固提升年工作推进会是市委批准召开的。主要任务是，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，总结交流上半年“x党建计划”巩固提升年及集体经济试点工作推进情况，分析面临的形势和问题，安排部署下步工作，进一步推动基层党建全面进步、全面过硬、全面提升。
上午，大家现场观摩了x，对x县基层党建工作及扶持发展村级集体经济试点工作有了一定了解。刚才，x县、x县、x区分别进行了交流发言，其他县(市、区)也有不少好的经验和做法，已汇编成册印发给大家，希望同志们取长补短、相互借鉴。x同志通报了“x党建计划”专项考核及集体经济省、市试点推进情况，希望成绩优异的再接再厉，问题较多的迎头赶上。
通过专项考核、督导暗访，结合平时掌握情况来看，全市大抓基层的鲜明导向进一步树立。具体有五个方面的特点：
一是基层党组织“两大功能”持续强化。各县(市、区)把建强基层组织作为基层党建的核心任务，不断强化基层党组织政治功能，提升服务功能，增强基层党组织坚持政治方向的政治性、维护党的领导的自觉性、联系群众的紧密性。党委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任，促进各领域基层党建工作晋位升级。
二是“两支队伍”建设不断加强。以推进党史学习教育为契机，坚持抓班子带队伍，基层党员干部队伍建设有了新的提升。选树于书法先进典型，召开全市学习同先进同志事迹报告会，掀起学习于书法活动的热潮，进一步增强了党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。
三是“两个保障”水平有了较大提升。各县(市、区)在抓基层打基础上持续用力，坚持资源向基层下沉，政策向基层倾斜。列支了x亿元基层党建专项经费，用于阵地建设、规范提升、教育培训等。在省定x个村级集体经济试点村基础上，市县财政投入近x亿元，扶持发展x个市级试点、x个县级试点。印发了《x市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，各县(市、区)按照“统一标识、统一外观、统一配置、统一氛围”的标准，扎实推进村级组织阵地规范化建设。
四是“两个不平衡”取得阶段性突破。针对地企党建相对封闭、农村党建短板等问题，精准施策，强力推进，取得了一定成效。召开了x国有企业党建第一次联席会议，印发了《x国有企业党建联席会会议制度》，统筹协调驻x央企(科研院所)、省企党建工作。将抓党建促x工作纳入乡村振兴大督导范围，聚焦基层党建x类主要问题，将全市x个重点村全部督查一遍。集中整治的x个软弱涣散村中x个转化提升较为明显。
五是“两个覆盖”进一步扩大。注重将党建工作全方位融入经济社会发展，做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以经济社会发展成果检验党建工作成效。成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、市非公有制经济组织党委和市社会组织党委，指导推动全市“两新”党建工作。深入开展机关党的建设突出问题专项整治工作，推动机关党建工作走在前作表率。对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，初步起草了加强党建相关文件。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。这些成绩，是在经济发展进入新常态、基层党建工作面临新挑战的背景下取得的，是全市各级党组织认真履职尽责、坚持大抓基层的结果，是广大党员求真务实、狠抓落实的结果。在此，我代表市委向全市各级党组织、广大党员以及党务工作者，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全市基层党建工作仍然存在一些薄弱环节和突出问题。具体来说，主要有以下四个方面：
一是党建工作与中心工作融合不够。一些基层党组织和党组织负责人对巩固提升“x党建计划”的基础性、根本性和长期性认识不足，没有真正认识到基层党建对中心工作的引领、促进和保障作用，党建工作和中心工作“两张皮”的现象仍然存在。
二是党内组织生活制度落实不到位。从考核情况看，发现存在乡镇(办事处)党委对基层支部指导不够、落实政策“上下一般粗”问题;半数以上党支部落实“三会一课”制度不严格，有的对支部主题党日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足;三分之二的村“四议两公开”工作法运用不到位，记录不规范。
三是基层干部队伍建设仍有短板。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强。
四是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，属于阵地空白的还有x个、危房的x个、破旧不能正常使用的x个、面积狭小的x个。经费保障方面，村级集体经济还需加强，x个村级组织中，集体经济薄弱的有x个，占x%;集体经济空白的有x，占x%，仍存在上级拨付多少资金就用多少，“有多少米就煮多少粥”的问题。
基础强，党就强;基础弱，党就弱。对于全市基层党建工作，要有清醒判断和忧患意识，充分认识到巩固提升“x党建计划”，是未来一个时期全市基层党建的紧迫任务，是加快推进x工作布局、加快实现x奋斗目标的基础性工作。下面，围绕市委大抓基层的部署要求，推进全面从严治党向基层延伸，我就进一步抓好基层党建工作，强调三个方面的问题。
一、提升认识，充分认清巩固提升“x党建计划”的重大意义。
《党章》规定，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。这是我们抓基层党建工作的制度依据和目的所在。要深刻认识巩固提升“x党建计划”的重要意义，始终把责任扛稳、抓牢、做实。
(一)巩固提升“x党建计划”是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。
从刚才x同志梳理的问题来看，有的工作每年都提出要求，每次会议都安排布置，但就是落实不到位、解决不到位。这些问题，有人财物保障、工作方式方法等多种原因，但根源在思想上认识，是“总开关”出了问题。九层之台，始于垒土。市委将x年确定为“x党建计划”巩固提升年，就是要强功能、抓基本、补短板、重创新，不断夯实基层基础，把全面从严治党要求和党史学习教育，变成每个支部、每名党员的政治自觉和行动自觉。
(二)巩固提升“x党建计划”是落实新定位、谱写新篇章的坚强保证。
当前，我市正处在爬坡过坎、转型升级、蓄势崛起的关键时期，也面临着很多重大机遇。市委把乡村振兴作为头等大事和第一民生工程，放在统揽“十四五”经济社会发展全局的高度去推动落实。x月x日，省委常委会研究支持我市加快中原城市群副中心城市建设工作，提出力争到x年基本建设成为经济充满活力、创新能力迸发、人文魅力彰显的现代化全国区域性中心城市的宏伟目标，要求我市积极促进政策落实落地，推动重点领域建设和关键环节改革取得实质性突破。要把省委、省政府决策部署落实到位，将改革进行到底，加快推进x工作布局，实现x奋斗目标，离不开全市x万个基层党组织和x万党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全市人民锐意进取、开拓创新。
(三)巩固提升“x党建计划”是当前和今后一个时期抓好基层党建工作的基本路径。
治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。党的基层组织是党的“神经末梢”，是党的执政大厦的“牢固地基”，是我们开展各项工作的“前沿阵地”。市委牢固树立大抓基层的鲜明导向，提出以强化政治功能、提升服务功能为根本，以建好党员队伍、建强基层干部队伍为关键，以抓好经费保障、阵地保障为支撑，以解决企业和农村党建工作发展不平衡为重点，以实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖为目标，从各个方面、不同维度对党的建设系统工程进行了总结概括，明确了基本路径，是当前和今后一个时期抓好我市基层党建工作的总抓手。要把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，从根本上落实主体责任，使思想更加牢固、行动更加自觉、措施更加有力，进一步找准以党的建设引领各项工作的有效载体，做到抓长抓常、抓有所进、抓有所成。
二、突出重点，牢牢抓住巩固提升“x党建计划”的关键环节。
树牢大抓基层的鲜明导向，不仅要明确思路举措，还要把责任细化分解到一件件实事上，固化为一条条硬任务。各县(市、区)要坚持问题导向，对照“五个两”任务，进行一次系统梳理，全面回顾，好的经验做法要放大优势，存在的短板要查漏补缺，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
(一)铸“魂”强“根”、凝心聚力，持续增强基层党组织“两大功能”。政治功能是基层党组织的“魂”，服务功能是基层党组织的“根”。有了正确的政治方向，才能更好地为人民服务;服务好人民，才能更好地体现党的根本宗旨。
强化政治功能。就是要增强基层党组织坚持政治方向的坚定性，维护党的领导的自觉性，增强党内政治生活的严肃性，完成党的任务的创造性，坚守党的阵地的战斗性。
一要突出思想政治教育的“首位度”。将“党员主题活动日”这种好的做法一以贯之。着力推广孟津县、涧西区开放式组织生活模式，让教育真正触及灵魂，确保广大党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。
二要突出党内政治生活的基础性。总结x县基层党建工作规范x条的经验，重点抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，突出党性锻炼，组织党员经常参加、长期坚持。上级党组织要指导党支部制定年度“三会一课”计划，并对执行情况进行检查。
三要突出党员的先进性。扎实开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，在各领域设置一批“党员先锋岗”，通过党员个体先锋模范作用发挥，切实增强党组织凝聚力、号召力，把广大党员群众紧密团结凝聚在党的周围。
四要突出党建氛围的导向性。通过喷刷墙体标语、设置宣传广告、打造党建广场等多种形式，引导群众在日常工作生活中深刻理解党的决策部署，增强贯彻执行的自觉性、坚定性。
提升服务功能。就是要按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，努力把党的政治优势体现在服务之中，在服务中增强凝聚力和感召力。
一要变被动服务为主动服务。在严格落实村干部挂牌值班制度的基础上，督促村组干部和驻村干部采取多种形式定期了解村内所有户家需求，搜集需要办理的事项，集中代办。
二要大力推广信息化服务模式。加强综合信息平台建设，广泛利用互联网络、微信公众号等现代科技手段服务广大党员群众，努力变居民办事由“群众带着材料跑”为“网络带着信息跑”。
三要拓展延伸服务的广度和深度。在农村，推行无职党员“一编三定”，在村党组织的领导下，通过“党员编组”和“定岗位、定责任、定奖惩”，组织无职党员参与村务管理、服务村民群众。在社区，推广涧西区“三社联动”模式，实现多元化的服务供给。在企业、机关、学校，坚持党建带群建，推动服务进车间、进科室、进教研组，真正关心、关注员工的思想动态和工作生活，有效维护员工的各项合法权益。
(二)培源纳新、严管厚爱，进一步锻造“两支队伍”。做好基层工作，党员是关键，党员干部是龙头。
加强党员队伍建设。党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。一要严格党员发展。坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”，优化党员结构，增强队伍活力。二要严格教育管理。采取党校培训、送教下乡、远程教育、流动课堂等方式，保证年内全体党员轮训一遍。实行党员“双十规范积分管理”制度(围绕合格党员“十项基本要求”设置正向得分，对照“十个行为底线”设置反向扣分，依据现实表现进行加分或扣分，季度评议，结果公开，年终得分作为党员评格的主要依据)，稳慎处置不合格党员。三要加强流动党员管理。以党员和党组织基本信息采集工作为契机，对流动党员情况进行调查摸底，务必使每名流动党员回归组织。学习借鉴伊滨区先进经验，逐村建立流动党员微信群，实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对。
一要育好，提升能力素质。持续推进基层党组织书记素质提升工程及各级党代表专题培训工作，注重培养后备力量，尤其是农村后备干部，注重做好日常培养、储备工作。
二要管好，加强监督约束。要出台考核办法，对基层党组织书记、各级党代表定职责、立规范，强化日常管理。另外，也要关心关爱基层干部，搭建党内关爱平台，注重关心老支书、老党员、老干部和生活困难的同志，让他们有尊严、有荣誉感、有归属感。关于离任村干部生活补贴，要按照去年x月市委组织部召开的座谈会精神抓紧时间往前推动，确保离任村干部群体思想稳定。
三要树好，发挥辐射带动。要着力挖掘、培育一批像x一样的身边典型，以身边事教育身边人，带动更多党员发挥先锋模范作用。
四要派好，推进乡村振兴。持续开展选派“第一书记”工作，注重发挥驻村指导帮扶作用，确保他们把心思和精力集中到为派驻村干实事、谋x上来。中央、省、市、县x级选派的x名驻村第一书记，进入软弱涣散村，这是加强农村干部队伍建设的重要力量，大家一定要支持好、服务好、管理好、使用好，使其充分发挥作用。
(三)多措并举、建管并重，不断提高“两个保障”水平。刘云山同志指出，抓基层打基础离不开必要的物质保障，这不单是钱的问题，也是个政治问题。要坚持基本保障和重点倾斜相结合、政府补助与自我积累相结合，努力形成稳定增长的党建经费保障机制。
强化经费保障。一要加大财政拨付力度，增强“输血”功能。按要求兑现村级组织运转经费、落实基层党建工作专项经费，建立村干部基本报酬自然增长机制。二要壮大村级集体经济，增强“造血”功能。这项工作x同志特别重视，每次到县调研必问集体经济，大家要入脑入心，统筹推进。前段时间市里成立x个督导调研组对全市x个省、市试点推进情况进行了全面督导调研。通报也已经印发。下一步要压实县(市、区)委的统筹协调责任，组织部、财政局、农办、农业局要按分工强力推进试点工作，确保今年年底省、市试点达到“有产出、见效益”目标。
建好用好阵地。村级组织活动场所是村级组织开展各项工作和活动的基本阵地，是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口，是党员群众参与村务和党务活动的基础平台。要按照市定方案，重点加强对x个村级组织阵地空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小的建设力度，逐步实现全市农村党群服务中心“四个统一”(统一标识、统一外观、统一配置、统一氛围)。要制定好党代表工作室建设方案和年度活动计划，每个县(市、区)年底前要建成x—x市级示范党代表工作室。要在务实管用上下功夫，切实将村级组织活动场所建设成为凝聚人心、汇聚人气的主要阵地，为基层党组织开展工作创造条件，为广大群众生产生活提供服务。
(四)紧盯重点、建章立制，有效破解国企党建、农村党建“两个不平衡”问题。“两个不平衡”问题，是省委主要领导指出我市的问题，要保持“赶考”精神，做好“应试答卷”。
国有企业党建要聚焦重点任务抓落实。
一要压实责任。县(市、区)委要把国企党建工作纳入整体工作部署和党建总体规划，每半年听取x次工作汇报、开展x次集中督导。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，强化对关键岗位、重点人员特别是一把手的监督管理，建立党建责任考核制度，实现与综合考核、经营业绩考核有效衔接。
二要明确目标。重点抓好党建工作要求写进公司章程、党委书记与董事长“一肩挑”、专职抓党建副书记配备、党务工作人员配备到位、强化经费保障和阵地保障等工作，确保x年年底前全面完成。
三要抓实基础。全面推行党组织书记抓党建述职评议，督促指导国有企业党组织在打牢基础、补齐短板上狠下功夫、狠抓落实，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，确保全面从严治党在国有企业落地生根。
四要完善制度。有关县(市、区)抓紧建立完善国有企业党建联席会议制度，促进企业之间、地企之间党建工作交流，形成地企合作新机制，实现党建工作与地方发展“两促进、两提升”。
农村党建要聚焦抓党建促x。
一要整治软弱涣散。紧盯x个软弱涣散基层党组织和x个换届工作重点村，通过选派第一书记、加强业务培训、调整不合格党组织书记治“软”。通过认真落实“三会一课”“四议两公开”工作法，健全日常管理机制治“散”。通过开展党风政风监督检查和矛盾纠纷预防化解治“乱”。通过积极协调社会帮扶资金、整合社会帮扶力量、推进产业结构调整和村集体经济发展治“穷”。年底前务必全部转化提升。
二要严格督查巡查。市委组织部要将抓党建促x督查巡查工作常态化，聚焦“带头人不胜任不适应”等x类主要问题，对农村党组织的问题做到早发现、早研究、早解决。尤其是对“三会一课”开展不规范、“四议两公开”用不好等共性问题，一定要研究出台政策从根本上加以解决，不能老是在原地打转转。
三要坚持抓乡促村。强化乡镇党委抓村的直接责任，建立完善乡镇党委负总责、党委书记为第一责任人和其他班子成员分工负责的基层党建责任体系。县(市、区)委组织部要逐步建立乡镇党委抓党建工作实绩档案，对抓党建的副书记、组织委员及其他党委班子成员党建工作职责进行细化分解，强化责任落实，真正把基层党建工作任务落实到村，打通政策落实“最后一公里”。
(五)弥补短板、统筹推进，进一步扩大党的组织和工作“两个覆盖”。扩大党的领导、党的工作、党的组织作用在各个领域的覆盖，组织覆盖是基础，工作覆盖是核心，有形覆盖是关键，有效覆盖是根本。
在农村，要充分发挥现有组织体系下村级党组织领导核心、政治引领、服务群众、社会治理的功能作用。同时，还要加强新经济组织党的建设，主动适应农村经济发展新形势，创新基层党组织设置形式，在各类新兴经济体中及时合理设立党组织，让经济组织与党组织充分融合，实现党的组织与农村经济、产业发展同推进、同覆盖。
在城市，要强化街道党组织统筹协调功能，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域党建覆盖，健全市、区、街道、社区党组织四级联动体系，不断完善城市治理体系、增强城市治理能力、提高人民群众生活质量服务，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好，使人民群众更加自觉地热爱党、跟党走。
在机关，针对市委巡察发现，机关党建存在领导班子核心作用弱化、党的建设泛化虚化、“两个责任”落实不力、党内政治生活不严肃等突出问题，要深入开展市直机关党的建设突出问题专项整治。机关党建人财物都不缺，工作抓不好，主要是一把手责任落实不到位。要严格落实党建责任制。机关党组每半年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”。组织部要会同机关工委加强研究指导，每年至少对机关党的工作开展一次集中督查，对思想重视不够、工作保障不足、推动落实不力的，要进行督促提醒直至问责。
关于“两新”党建。一要成立专门机构。各县(市、区)要抓紧成立“非公经济组织和社组织党工委”，同时依托工商局和民政局成立“非公有制经济组织党委”和“社会组织党委”。充分利用好工商、民政部门在登记注册时将党建工作入章程，利用年报年检环节做党员排查，利用评先评估环节将“两个覆盖”作为评先和评估重要考核内容推动好党建工作。二要抓住重要领域。非公领域重点做产业集聚区党建工作，将产业集聚区党建“两个覆盖”作为产业集聚区考核的重要指标;社会组织领域重点做好关系民生的民办学校、民办医院、律师事务所等领域党的建设。三要落实工作保障。各县(市、区)要拿出一定财力，列入预算，支持非公和社会组织党建工作;同时在产业集聚区和社会组织相对集中区域建立党员职工活动服务中心。四要探索对接模式。引导和鼓励自主择业军转党员干部、国有企业下岗党员职工、机关退休党员干部进入非公企业和社会组织参与工作，担任党组织负责人、党建指导员推动工作开展。
关于学校党建。要尽快出台并贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。要推行党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。
三、强化责任，圆满完成“x党建计划”巩固提升年各项工作任务。
基层党建“一分部署、九分落实”，抓而不紧、等于不抓，抓而不实、半途而废。各县(市、区)必须强化责任，完善措施，狠抓落实。
一要加强组织领导。各县(市、区)委要认真履行抓基层党建主体责任，党委专职副书记要履行好“主要协助书记抓党的建设工作”职责，强化抓党建的主角意识和主动精神，切实把巩固提升“x党建计划”工作任务扛在肩上、抓在手上、放在心上。要对照“x党建计划”巩固提升年任务，逐条开列清单，实行销号管理，对于工作进展较慢的，主要领导要亲自推动。
二要坚持典型带动。典型引领、示范带动，是“x党建计划”的内在要求。在这次的推进会上，不管是会前的实地观摩，还是会议开始的典型发言，包括x同志的《情况通报》和大家手中的《经验交流材料汇编》，都通过不同的方式和角度，向大家介绍推荐各县(市、区)的典型经验和做法。在下一步的工作中，希望各县(市、区)、特别是某些方面工作落后的县(市、区)，要积极主动加强交流，相互学习，共同提高。同时，也希望大家继续创新方法，打造新的典型。市里将对基层党建创新典型案例进行征集、汇编，做好推广应用工作。
三要坚持问题导向。坚持问题导向，解决突出问题，是我们重要的思想方法和工作方法，也是“x党建计划”的鲜明特点和成功经验。坚持问题导向，前提是发现问题、找准问题，只有找到“病灶”，才能对症下药。在《关于“x党建计划”x年上半年专项考核情况的通报》中，分县(市、区)、分类型列出了专项考核中发现的问题，少的县(市、区)有x条，多的近x条。虽然这些问题是在少数被抽查单位中发现的，但我们绝不能仅仅局限于被抽查单位本身。通过简单的梳理总结，大家应该能够发现，有些是经常出现的问题，有些是反复发生的问题，有些是长期没有很好解决的问题。在下一步的工作中，希望大家针对这些问题，认真查找根源，积极有效进行解决。在年终考核验收时，考核组将带着这些问题进行验收，除一些解决周期较长的问题外，其他问题都应有一个比较圆满的答案。
四要从严兑现奖惩。“动员千遍，不如问责一次”。市委将进一步完善考评办法，加大结果运用力度，从严兑现奖惩，对抓基层党建工作扎实、成效明显、考核结果优秀的党组织书记，可优先作为提拔重用对象。对履行党建责任不到位的，要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
同志们，基础不稳，丢失根本;基础不牢，地动山摇，巩固提升“x党建计划”责任重大、任务艰巨，需要全市基层党组织和党员干部团结奋斗、躬身实践。希望大家以一抓到底的决心、持之以恒的韧劲、务实管用的举措，拉高标杆、真抓实干，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓基层的良好局面，推动“x党建计划”达到一个新水平，为加快推进x工作布局、加快实现x奋斗目标提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇十九
第一段：导入（150字左右）。
青年干部是党和人民事业的中坚力量，他们既是革命的接班人，也是现代化建设的重要力量。随着时代的变迁，青年干部推动事业发展的责任愈加重大。提升自身的意识水平，成为应有之义。本文旨在通过分享自身的心得体会，探讨青年干部提升意识的办法，推动青年干部队伍的发展。
第二段：意识提升的重要性（250字左右）。
意识是指人们的主观认识和思想观念的总和。合理的意识，可以有效地引导人们的行动和决策，实现自身价值的最大化。青年干部要承担领导岗位，肩负重要的领导任务，因此提升自身的意识水平至关重要。在工作中，青年干部应该以人民为中心，坚持包容与和谐的思想，倡导解决问题的创新思维，夯实自身的政治素质和工作能力。
第三段：提升意识的方法（350字左右）。
意识的提升并非一蹴而就，需要青年干部在工作和学习中不断磨炼。首先是要坚持不懈的学习，不断提高思想素质和专业能力。青年干部应积极参加各类培训，组织研讨交流，提升自身的知识素养。其次是要注重自身的经验总结，不断完善自身的观念。青年干部在岗位上应该总结自身的工作经验，结合自身实际，发现自身不足之处，及时调整自己的思路和方法。还有就是要注意领导沟通能力的提高，建立良好的沟通交流机制，积极与人沟通，展现自己的实力和魅力。
第四段：提升意识的实际案例（250字左右）。
事实上，意识的提升是不断积累和实践的过程。近年来，浙江省某市委青年干部骨干培训班上，有一位年轻的基层党支部书记通过参加培训和经验交流，锤炼出一套富有创新性和领导力的思维方式。他在后来的工作中不断探索，推行了一系列合理的点子，取得了优秀的工作成绩，成为该市基层党建工作的佳话。这充分说明，经过学习和锻炼，青年干部可以提升自身的领导能力和意识素质，并用所学知识指导、带动工作。
第五段：结论（200字左右）。
青年干部对于党和人民的事业发展具有重要意义。只有不断提升自身的意识和能力，才能在工作中起到更好的指导作用。提升意识的路径虽漫长，但只要青年干部坚持不懈，学习创新，注重沟通和总结经验，必能成为一名优秀的领导者和管理者。我们坚信，在未来实现中华民族伟大复兴的征程中，青年干部一定会展现新时代的青春风采和不凡的家国情怀。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇二十
加强党性修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。
党性是政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。党性修养是指共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造，使自己的党性得到增强和完善。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是中国特色社会主义事业的领导核心，肩负着领导人民建设中国特色社会主义和实现共产主义的历史重任，共产党要完成自己的历史使命必须在领导人民改造客观世界的同时，努力认识自己、加强自己、提高自己、完善自己，永远站在世界前列。党的每个成员都应当具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，严格的组织观念和高尚的道德情操，成为社会的中坚，民族的脊梁，阶级的先锋和时代的楷模。要建设这样一支党性强、作风好，纪律严，团结紧，素质高的富有战斗力的党员队伍，需要做多方面的工作，但最关建的是要坚持不懈地对党员进行教育，要求党员自党觉进行锻炼和党性修养，不断强化先锋队意识，积极履行党员的义务，充分发挥先锋战士的作用。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中华民族和中国人民的先锋队。作为这个先锋队的成员,共产党应当具备不同于普通工人、普通群众的素质,如共产主义世界观、全心全意为为人民服务的思想、高尚的道德品质、优良的作风、严格的组织纪律性,等等。共产党员的这些素质,不是与生俱来的,也不是一朝一夕可以形成的,需要通过后天的学习和实践,经过长期时间艰苦的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。
无产阶级革命导师和领袖历来十分重视共产党员的修养。马克思、恩格斯、列宁对无产阶级政党的党员必须加强自我教育和世界观改造都曾有过论述，把它当作无产阶级政党自身建设的一个重要环节，列宁还直接使用了“修养”这一概念。以毛泽东同志为代表的老一辈无产阶级革命家，针对中国革命和党的自身建设的特点，明确提出着重从思想上建党的重要思想，并把加强党的思想教育作为团结全党进行伟大政治斗争的重要问题和中心环节，而思想建设的一个重要内容就是思想修养。早在井冈山革命斗争时期，毛泽东同志就特别强调党的队伍的“无产阶级的思想领导”，强调加强对党员的思想改造与党员的自我改造。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇二十一
7月15日下午，国土资源部党组成员、副部长汪民以《传承精神薪火，增强四个意识，做“四讲四有”合格党员》为题，为部矿产资源储量司、机关服务局、油气资源战略研究中心党员讲授“两学一做”学习教育主题党课。汪民强调，要传承“三光荣”、“四特别”精神薪火，真抓实干，以实际行动体现“两学一做”学习教育成效。
汪民以彭加木、李向、杨衍忠等先进典型事迹，讲述了认真践行“四讲四有”的有关要求。他指出，国土资源系统具有光荣的传统、优良的作风。长期以来，一代又一代地矿工作者，在党的坚强领导下，在地质找矿的艰苦实践中，培育形成了“三光荣”精神、“四特别”精神，这笔精神财富是广大地质工作者对精神高地的坚守，是合格党员标准在地矿领域的具体体现。在这种精神感召鼓舞下，涌现出彭加木、李向、杨衍忠等一批又一批先进典型，他们以实际行动诠释了对党的无限忠诚。面对新形势新任务，要继承发扬好“三光荣”精神、“四特别”精神，按照“四讲四有”要求，坚守地矿工作者的精神高地，将“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”体现到日常工作当中。
汪民要求，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将四个意识作为每一名党员为政做人、谋事创业的基本遵循。要透过业务表象抓住政治本质，坚持正确政治方向，坚定理想信念，严守政治纪律和规矩，围绕中心服务大局做好各项工作，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
汪民强调，要坚持真抓实干，以实际行动体现“两学一做”学习教育的成效。要坚持知行合一、学做结合、锐意进取、扎实工作，把学习教育的成果转化为做好工作的动力，以深化改革难题的实际行动检验学习教育成效。在矿政管理方面，要增强法治意识，依法依规做好矿政管理;要敢于担当、尽职履责，做好资源保障;要加强改革创新，充分发挥市场决定性作用，创新监管方式，确保管理行之有效。对于服务保障工作，要树立以做好服务为荣的思想，不断强化责任感和使命感，增强服务保障对需求变化的适应性，同时强化“工匠精神”，精益求精做好服务保障。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇二十二
习近平总书记指出，党管武装是保证党对武装力量领导的根本原则，是应对复杂多变的国际形势的迫切要求，是促进经济建设和国防建设协调发展的重要保证。随着国防动员系统的深化改革，当前对党管武装工作有了新的更高的要求。作为人武部党委第一书记，必须牢记职责使命，强化“四种意识”，狠抓工作落实，不断开创党管武装工作新局面。
一是思想上高度重视。坚持认真学习党的历代领导核心关于国防和军队建设的一系列重要论述，学习党中央、中央军委关于武装工作的有关文件和上级指示精神，自觉用党的创新理论武装头脑、用先进军事文化凝聚意志，坚定党管武装工作的正确方向。坚持把武装工作摆在全区工作的重要位置，自觉做到一如既往地保持对党管武装工作的热情，一如既往地关心驻地军(警)部队建设，一如既往地为部队排忧解难。二是教育上全面普及。国防教育是振奋民族精神、激发爱国热情的基础工作和中心环节。我们将坚持把国防知识的学习列入区委中心组学习的重要内容，纳入区委党校的必修课。注重教育活动的经常化，采取社会教育与阵地教育相结合的办法，创造性地开展国防知识宣传教育进学校、进课堂等活动。在广大民兵预备役人员和青少年中，大力开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的国防教育。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用，大力开展国防知识宣传教育，切实增强全民的国防意识，形成人人热爱国防、关心国防、支持国防的良好氛围。三是行动上靠前指挥。坚持把武装工作放在心上、抓在手中、落在实处，经常到军事机关了解工作情况，走访慰问辖区部队，研究解决矛盾问题，带头参加重大军事活动，教育引导各级班子主要负责同志自觉摆正武装工作位置，确保对国防宣传、民兵整组训练、兵役登记、征兵入伍等工作的领导到位、责任到位、任务落实到位。
一是抓好党委班子建设。作为第一书记，坚持经常听取情况汇报，帮助理清工作思路，定期组织现场办公，协调解决矛盾问题，指导抓好工作落实。强化党委统一领导，从严管理党员干部，严格从政行为、规范军地活动，打造能够打赢的领导集体。二是建强专武干部队伍。注重从复转军人、优秀党政干部和大学生村官中选拔专武干部，切实把基层专武干部队伍选准配齐。不断健全完善专武干部管理制度，明确岗位目标和责任要求，制定完善专门的考核奖惩办法。对于工作突出、群众认可、组织放心的优秀专武干部大胆提拔任用，激发他们干事创业的内在动力。三是提升民兵应急应战能力。按照民兵预备役部队转型发展要求，在练兵中强兵，严格落实训练时间、训练内容、训练人员、训练效果，积极适应强军目标下遂行多样化军事任务需要，在实练实训中提升能力素质。在用兵中强兵，敢于把民兵预备役人员放到重大任务中摔打锻炼，真正使他们的能力素质跟得上部队发展和完成使命任务需要，确保遇有情况能够拉得出、用得上、起作用。
一是持续加大保障力度。始终保持对武装工作投入的基础性、连续性，做到保障标准不降、支持力度不减。我们多方筹集资金，新建了区第二消防站，购置了一批消防车，为武警中队配备了应急班运兵车，夯实了装备建设基础。二是全面落实优抚安置政策。坚持每年为部队办实事，尽心竭力解决部队和官兵的实际问题，认真做好军转安置工作，加大随军家属就业安置工作力度。去年以来，对符合重点安置退役士兵，全部安置到差额财拨事业单位;对义务兵优抚金、就业补助金、农村籍60岁以上退役士兵生活补助等及时足额进行发放。三是狠抓拥军优属工作。全面开展军地两用人才、退役士兵、军嫂就业培训。去年以来，共培训专业技术和实用人才198人，帮助就业187人，扶持创业致富退伍军人68名。积极开展“文化拥军”、“卫生拥军”活动，为140余名驻陶官兵、职工和家属免费开展健康查体。今后，我们将更加热情地为军属、退役士兵排忧解难，解除官兵后顾之忧，保证他们集中精力于教育训练。四是全力完成征兵任务。
一是在促进经济发展中深化融合。按照发展生产力和提高战斗力的目标要求，发动和组织民兵预备役人员积极投身全区经济建设的主战场，在“双联双创”、脱贫攻坚、城乡环卫一体化等工作中发挥作用。二是在协助维护社会稳定中深化融合。紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥民兵预备役自身优势，积极发动官兵和民兵预备役人员参与“平安定陶”建设，提高专武意识，在处置各类突发事件、抢险救灾等急难险重任务中，切实做到“召之即来、来之能战、战之必胜”，以实际行动维护社会和谐稳定。三是在精神文明建设中深化融合。组织驻陶官兵认真学习推广成武武警中队先进典型经验;组织民兵预备役人员积极参加公民道德建设;发动驻陶官兵和民兵预备役人员积极参与省级文明城市先进县区创建和迎接省级卫生城市复审活动，以实际行动投身到扮靓城市当中去，进一步密切军政、军民关系，在精神文明建设、社会文明建设中发挥更大作用。
最新提升党员干部意识心得体会（模板23篇）篇二十三
在新时期新形势下，要当好一名合格的政协委员，必须有高度的政治责任感、饱满的精神状态和务实的工作作风，在履职实践中进一步强化“四个意识”，着力提升“四种能力”。
强化责任意识，提升敢于担当的能力。高度负责、敢于担当，是各级党员领导干部政治素质的集中体现，也是共产党人应该具备的精神状态，更是基层政协委员必须坚持和遵循的基本准则。当前，政协委员围绕“四个全面”履职建言，必须坚持把有效履职、发挥作用、助推发展作为主要职责，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，努力为地区经济建设出谋划策，为社会发展献计出力，为人民政协事业增光添彩。
强化创新意识，提升创造性开展工作的能力。创新是一个民族的灵魂、一个地区发展的动力，也是政协工作的活力所在。政协委员，要坚持理念创新、工作创新，善于把握客观情况的变化，善于总结在实践中创造的新经验，多思考一些战略性、宏观性和前瞻性问题，多提一些有价值、有质量的意见建议。近年来，无论履行政协委员职责，还是开展本职工作，我都更加注重用新思路研究新情况，用新办法解决新问题，如推动在高新区创建全国首家软件服务外包产业海关保税中心、成立全国首家软件和服务外包研究院、率先建立涉诉事项会商机制等方面均实现了创新突破;我提出的“建立大连高新区与中关村创新政策的共享机制”已被纳入《国务院关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》中;“关于建立大连市科技创新评价指标体系”的意见建议被市政协科教委列为重点调研课题。
强化民本意识，提升为民服务能力。坚持走群众路线，做联系群众的表率，是政协委员发挥作用的重要途径，也是对政协委员的一项基本要求。因此，政协委员要经常深入群众、体察民情，贴近基层、贴近群众，注意了解群众疾苦，特别要关注弱势困难群体，及时了解和反映他们的意愿与诉求，积极促进群众最关心、最直接、最切身的利益问题的解决;通过政协会议发言、提案、反映社情民意等途径，真正为民代言，为民办事，更好地协助党委、政府解决好人民群众普遍关心的突出问题。
强化实践意识，提升求真务实能力。政协委员参政议政要“接地气”，提出有见地、可操作的意见和建议，就必须强化实践意识，发扬求真务实的作风，努力打造建言精品。首先，要选题准、立意新，提高成果转化的成功率。要善于围绕党委政府中心工作选准重点，围绕经济社会发展趋势选准亮点，提出前瞻性建议，解决发展难题。其次，要认真调研，实事求是，有的放矢开展工作。调查研究是参政议政的重要一环，政协委员参政议政的水平、质量和效果如何，与开展调查研究的深入程度密切相关。因此，必须进行深入细致的调查研究，真正提出切实可行的、有针对性的意见和建议。第三，要注重成果转化，提高参政议政实效。有效地实现调研成果转化，既是搞好调研的目的，也是调研工作的价值所在。在实际调研中，有些意见和建议可能由于实施条件不具备或时机不成熟，暂时没有被采纳，但只要是真知灼见，就会为党委、政府提供决策参考。所以，应注重利用各种形式宣传和反映调研成果，扩大调研成果的影响，努力促进调研成果的转化。
波澜壮阔的治国理政新实践，孕育着不断创新发展的新理念。站在实现民族伟大复兴中国梦和“两个百年”奋斗目标的历史方位，以习近平同志为核心的党中央响亮提出“四个意识”，为凝聚全党统一意志提供了思想武器和行动指南。中央纪委常委会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学思践悟中得出的“五条体会”，贯穿强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是十八大以来丰富管党治党实践经验的科学总结。牢固树立“四个意识”，深入践行“五条体会”，对于坚定不移推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。
总结提出“五条体会”，是“四个意识”在全面从严治党领域的重要体现。党的十八大以来，习近平总书记总揽全局、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少，事事想在前、干得实，为全党树立了榜样。党中央的鲜明立场、坚决态度和强有力措施，特别是总书记系列重要讲话，是中央纪委打牢“四个意识”、得出“五条体会”的重要指引和实践保障。我们看到，“五条体会”中既有对强化党章意识、坚持德规相依的管党治党规律的准确把握，也有对坚持党的领导、全面从严治党的深刻理解，既有对挺纪在前的管党治党理念创新的独到阐释，也有对坚持“惩前毖后、治病救人”方针和实践“四种形态”的权威解读，还有对正风反腐永远在路上和厚植党执政基础的前景展望。所有这一切，都是对照党章和总书记系列重要讲话“找偏差、喊看齐”的经典范例和必然结果，是“四个意识”在全面从严治党领域的具体表现和生动说明。
深入领会“五条体会”，必须以“四个意识”为标杆和遵循。“四个意识”着眼于坚持党的领导，向全党吹响了“向中央看齐”的集结号，是党员领导干部必须遵记遵行的政治纪律和政治规矩。“五条体会”着眼于解决管党治党宽松软问题，对全面从严治党实践进行了全面总结和深刻提炼，其根本目的也在于坚持党的领导。“五条体会”是对党的优良传统的最好坚持，是对“四个意识”的最好坚守，有着极其深刻的政治内涵和实质要求。学习领会“五条体会”，必须结合深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以“四个意识”为思想武器，牢牢把握“坚持党的领导”的深刻内涵和具体要求，把学习总书记系列重要讲话精神的过程变成看齐的过程，把学习“五条体会”的过程变成筑牢“四个意识”的过程，在坚定正确方向中强化政治意识，在推进“四个全面”中强化大局意识，在坚持党的领导中强化核心意识，在狠抓贯彻落实中强化看齐意识。惟其如此，才能做到学深悟透、融会贯通，才能准确把握思想理论脉络，跟紧管党治党节奏。
贯彻落实“五条体会”，必须牢固树立“四个意识”。“四个意识”是纲，“五条体会”是目，纲举则目张;“四个意识”是源，“五条体会”是流，源深则流广。面对依然严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，践行“五条体会”、推进全面从严治党，必须牢固树立“四个意识”，切实增强党的意识和党性观念，时刻保持冷静清醒，经常、主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，查找差距、发现问题、补齐短板，层层落实主体责任。惟其如此，才能自觉地把一切工作置于党中央集中统一领导之下，以严明的纪律和规矩来“整队看齐”，为坚决维护中央权威、确保政令畅通提供强有力的纪律保证。
“四个意识”反映的是党员和党员领导干部的政治立场和政治方向问题，最终要落到协调推进“四个全面”战略布局的具体工作中。对广大纪检干部来讲，干的是执纪“打铁”的活，担的是督促“找齐”的责，以监督执纪问责实际行动落实“五条体会”，是人人有责、人人必备的政治担当。只要我们牢固树立“四个意识”，切实增强看齐跟上的坚定性、落实度和执行力，就一定能在全面从严治党实践中交出满意答卷。
11月13日，中央组织部召开会议，学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际指出，各级组织部门要把学习贯彻三中全会精神作为一项重要而紧迫的政治任务，切实把思想和行动统一到全会精神上来。牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识、牢年把握方向、大胆探索实践，推动组织工作内容、方法、制度改革创新，把三中全会赋予的任务一项一项落到实处，为全面深化改革提供有力组织保证和人力支撑。
作为基层组织人事工作者，就是要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和赵乐际部长的讲话精神，为改革发展作出自己的努力。
牢固树立政治意识，认真学习、深刻领会党的十八届三中全会精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。做到知与行的结合，解放思想与实事求是的结合，革命精神与求实态度的结合。
牢固树立进取意识，进取精神是中华民族精神的核心内容之一，《易经》中“天行健、君子以自强不息”，就是对这种“自强不息”的进取精神的经典概括。十一届三中全会后的35年所发生的变化，正是这种“自强不息”的进取精神的真实反映。只要具有进取意识，才能保持良好的精神状态积极投身改革。
牢固树立机遇意识，国人对机遇的认识可以追溯到两千多年前，古时“几”与“机”的通用。“几”的概念是多义的，最主要的是指事物的转机，枢纽、要害。如《易经·系辞》中说：“唯几也，故能成天下之务”讲的就是时机对于事业成败的关键作用。
从某种意识上说，机遇意识就是战略意识。就是前瞻意识，我们要把机遇意识作为一种政治素养来培养。作为一种精神境界来追求。机遇意识最可宝贵，历史上我们增多次与机遇失之交臂，直到1978年以来抓住机遇，中华民族才大踏步赶上来，今天我们又接近努力实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，全面深化改革的历史机遇，我们必须抓住机遇，把握机遇，把机遇转化为推动改革发展的正确思路和工作举措。
牢固树立责任意识，责任意识是一种自觉意识，也是一种传统美德，我国自古以来就重视责任意识的培养，“天下兴亡、匹夫有责”强调的就是爱国责任。责任是使命召唤，是能力的体现，是制度的执行，责任是一种能力，责任是一种精神，责任是一种品格。只有能够担当责任，善于担当责任，勇于担当责任的人才是可以信赖的人。
学习贯彻党的十八届三中全会精神，要求我们有强烈的事业心和责任感，为责任而工作，就是积极投身改革，为责任而工作就是展示你的才华，为责任而工作就是让努力成为习惯。踏踏实实做人，认认真真工作。
学习贯彻党的十八届三中全会精神，必须牢固树立政治意识、进取意识、机遇意识、责任意识。以昂扬向上的姿态积极投身改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。