党员心得体会通过集中展示和交流,能够为其他党员提供借鉴和参考,促进党内的经验交流和学习。为了加深大家对党员心得体会写作的理解,小编整理了一些范文,供大家探讨学习。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇一
组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色,多年来,组织部门始终将谈心谈话作为重要日常工作来抓,取得了较好成效。但在实际工作中,还存在着一些问题和不足:
一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部,与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多,对更多一般干部、基层干部则关怀较少,谈心谈话没有有效落实到这一层面。
二是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够,方法单一、难以形成心与心的沟通,使谈话流于形式,造成了被谈话者要么是“不愿谈”,难以打开话匣子,要么是“不实谈”,不想说实话;要么是“不敢谈”,不敢说明一些实质性的问题,没有起到触动思想灵魂的作用。
三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多,平时谈心谈话开展较少,没有形成谈心谈话长效机制,谈心谈话的科学性有待于进一步提升。
组织部门如何将“谈心谈话”抓实抓好,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用,需从以下三个方面着手。
一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话,对谈话对象进行分层,各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话;单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部,通过谈心谈话使组织部门对干部更加熟悉,也使干部感受到组织的关怀和温暖,使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。
二要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风、提高办事效率、增强服务意识的重要性,与干部谈心谈话时,要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧,以真诚的态度、平和的语气,提高谈心谈话的效果,改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。要放下架子,以真诚相待、坦诚交流的态度推心置腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况,深入了解谈心对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等,特别是要了解谈心对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题,达到交心谈心的效果。
三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往“我问你答”或“我说你听”的方式,耐心倾听对方谈话内容,谈话时不随便发表自己观点,不轻易打断对方叙述。
要把不定期谈话与定期谈话结合起来,有针对性地采取一对一“单独谈”、“重点谈”,一对多“集体谈”等方式进行。针对长期在基层一线踏实干事、默默奉献的干部,通过谈心,了解他们的需求,帮助解决工作生活中的实际困难,激发干部干事创业的激情。在谈心中,要真正从关心、爱护和帮助干部的角度出发,采取“拉家常”的方式,帮助干部打消顾虑和戒备心理,放下心理包袱,确保把问题谈深、谈透、谈准。
四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程,并纳入工作标准和岗位职责,不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感,将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则,建立健全“组织部长谈心日”、谈心谈话黄牌警告等制度,保证谈心谈话活动收到实效。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇二
谈心人:
a
谈心对象:
b
a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”
b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”
a:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。
a:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b:好的,我回去试试。
a:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
b:谢谢。
时间:20xx年8月25日。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇三
年轻干部一直是党和政府培养的重点对象。为了加强对年轻干部的教育和引导,各级党组织经常组织年轻干部开展谈心谈话活动。近期,我有幸参加了一次谈心谈话活动,深感这是一次难得的学习机会。在这次活动中,我体验到了前辈的关心和指导,也汲取了丰富的学习经验。下面,我将结合自身体会,谈谈谈心谈话的几点体会。
首先,谈心谈话是促进干部成长的重要方式。在谈心谈话中,年长者会根据自己的经验和认识,对年轻干部的表现和工作进行评价和点评。这种点评方式往往能够深刻地触动年轻干部的内心,让他们明确自己的优点和不足,从而更好地规划自己的发展方向。比如,在我的谈心谈话中,前辈指出了我在团队合作中存在的问题,并提出了一些建议,这使我对自己的工作有了更清晰的认识。
其次,谈心谈话能够帮助年轻干部提升能力。年轻干部通常缺乏经验和见识,容易在工作中遇到各种问题和困难。而谈心谈话的互动中,前辈们会分享自己的工作心得和经验,给予年轻干部专业性的教育和指导。这种交流互动不仅能够让年轻干部汲取到前辈的智慧,还能够拓宽他们的视野,增强他们的工作能力。通过谈心谈话,我学到了很多前辈的经验,使我对自己的工作有了全新的认识和思考。
第三,谈心谈话有助于增强年轻干部的责任感。年轻干部在工作中常常面临各种选择和决策,往往需要承担重责任。而通过谈心谈话,年长者们会倾听年轻干部的困惑和挑战,并给予他们耐心的引导和解答。这种与前辈的交流和沟通,不仅可以让年轻干部获得专业的建议,还能够提高他们处理问题和承担责任的能力。在我的谈心谈话中,前辈们鼓励我积极承担责任,并告诉我在遇到问题时要主动寻求解决的方法,这让我对自己的责任感有了更深的体会。
第四,谈心谈话能够增强年轻干部的自信心。年轻干部在工作中经常面临各种挑战和竞争,容易感到压力和挫折。而通过谈心谈话,前辈们会肯定年轻干部的优点和成绩,鼓励他们勇敢面对困难。这种激励和鼓舞,能够帮助年轻干部树立正确的自我认知,增强自信心和自尊心,从而更好地应对工作中的各种挑战。在我的谈心谈话中,前辈高度肯定了我过去一年的工作,并鼓励我要继续发扬优点,努力提升自己,这让我对自己的能力和前途充满了信心。
最后,谈心谈话是互相学习和进步的平台。在谈心谈话中,不仅年轻干部可以从前辈的丰富经验中获益,前辈们也能够通过与年轻干部的交流和互动,了解到新的思维和观点。这种心与心的互动,不仅能够推动年轻干部的成长,也能够促进前辈们的进步。通过这次谈心谈话,我发现前辈们对新技术和新事物有很强的兴趣,这让我深感前辈们的学习精神和求知欲,同时也将激发我不断创新和进取的动力。
总之,谈心谈话是一次难得的学习机会,能够帮助年轻干部成长、提升能力、增强责任感、增强自信心,并促进互相学习和进步。作为年轻干部,我将倍加珍惜这样的机会,持续学习和成长,为党和人民事业贡献我的力量。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇四
作为一名新党员,我有幸参加了最新的党员谈心谈话活动。得知这次谈话是针对新党员的,我的内心十分兴奋。我深深地知道,入党不仅是达到一定的政治认知水平和社会经历,更是人生中的重要转折点。因此,我迫切需要接受组织的帮助和引导,加强对党组织的认识,激发入党后的使命感和责任感。
二、第一段:认识自我,对党组织要有更深刻的认知。
在这次谈话中,领导先是询问了我的思想观念及对党组织的认识。我认真地回答了他的问题,并发现有些地方理解还有偏差。领导详细地给我解答了我的疑惑,帮助我加深了我对党组织的认识。我们应该历史地审视党,认识到党领导的伟大历史功绩,党在中国革命、建设和改革中所发挥的作用是不可替代的。作为一名党员,我们应该时刻保持自觉,时刻牢记自己的党员身份,时刻紧跟党的步伐,时刻为人民务实,为祖国贡献自己的力量。
三、第二段:不断学习,提高党性修养。
我们作为党员,不能止步于自己的认识和工作水平,我们应该在实践中不断学习,提高自己的党性修养。我们应该深刻认识到,作为一名党员必须积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等思想,深入了解党的路线、方针和政策,努力把入党时所许下的承诺变成自己实实在在的行动。同时,在今后的学习中,我们也应该注意学党史、传承优秀传统文化,并严格要求自己,理解了解的知识要落实到自己的生产实践中,增强工作能力,因为只有当我们的实践得到实质性的变化,我们的理论才会变得更加丰富全面。
四、第三段:提高自身素质,更好地履行入党誓词。
作为一名新党员,我深刻认识到自己应该具备一些基本素质。首先,我们要对自己的行为始终保持清醒地认识和自我反思。其次,我们可以在参加工作、逐步成长的过程中,尽可能培养并提高自己的思维、语言、文化知识等各个方面的水平。这样,不仅能更好地履行自己入党时的誓词,更能更好地面对人民的工作和实现我们共产主义事业的伟大光荣使命。
五、结论。
总之,在这次党员谈心谈话活动中,让我们深深地感受到了党组织的关心与关爱,也让我们更加坚定地认识到自己作为一名党员应该具备的正面形象。面对未来,我们一定要时刻保持政治上的清醒、思想上的开放、严谨的态度和诚实的行为,始终树立一颗为人民服务、为党奉献的矢志不渝的信念,为实现中华民族伟大复兴提供自己的力量。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇五
按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》(扶督/20xx/57号)要求,_紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际,开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话,达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作,互相关爱、促进和谐,凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下:
一、高度重视,明确责任,确保活动开展落到实处。
开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众,贯彻群众路线,从群众中来,到群众中去的重要体现;是向全体党员干部传达上级组织关心问候,听取群众意见建议,了解掌握下情的重要途径,因此,开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风,贯彻好群众路线,还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此,_对本次谈心谈话活动高度重视,并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确,做到分工明确、责任到人,确保了谈心谈话活动切实落到了实处。
二、形式多样,抓好落实,找准谈心谈话重点。
为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,_采取多种形式,积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围,使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中,既加强引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话,坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话,有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如,利用召开_会议的时机,听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议,集思广益;利用科室负责人汇报工作的时机,了解干部实际工作情况、工作思路;通过“拉家常”主动与干部交谈,引导干部把心打开、把事摆开、把话说开,说出自己的个人想法,了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难;利用布置工作、学习活动等时机,加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题,明确改进的方向;通过日常交流,使干部之间加强沟通、相互学习,进一步增进了解和协调配合,增强工作合力。
三、求真务实,务求实效,提升谈心谈话活动效果。
在本次谈心谈话活动中,_始终坚持实事求是、务求实效这一原则。_x从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报,从“拉家常”了解干部个人想法到积极为干部排忧解难,从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题,无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度;_x在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面,无不是说真话、讲实话,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。一是沟通了思想,增进了友谊。开展谈心谈话活动,进一步密切了上下级和同事之间的关系,加深了相互了解和信任,增进了团结;二是振奋了精神,增添了动力。开展谈心谈话活动,帮助干部既看到已经取得的成绩,又看到自身存在的不足,同时提醒一些需要注意的方面,使干部工作起来精神更加振奋,目标更加明确,干劲更加十足;三是了解了情况,提高了认识。通过开展谈心谈话活动,组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解,从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。谈心谈话活动中,党员干部积极为编办建设建言献策,提出了许多有益的意见建议,这些好的意见建议,对于我们进一步改进工作作风,提高工作质量都有着十分有益的帮助。
_x此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位,活动取得了良好的效果,不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性,还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇六
“如同一位长者,时而严肃,时而豁达,石书记的谆谆教诲,让我备受启迪。”6月30日,同兴镇党委委员吴清云回忆起镇党委书记石伦军找她谈话时的情景,依然记忆犹新,“我们镇本着‘沟通思想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作’的原则和目标,强调‘四要四有’标准,做好‘四个明确’,谈心谈认识,交心交共识,让我对工作增添了信心和动力。”
这只是_县对标“三严三实”要求,深查细照,开展谈心谈话活动的一个缩影。
从5月25日起至6月15日,岳池县采取一对一、面对面的方式,在全县党员领导干部中开展以“讲政治、守纪律、守规矩,维护社会和谐稳定”为主题的谈心谈话全覆盖活动,真正做到了开诚布公、拷问心灵、触及灵魂,找全查实问题,达到互相了解、增进团结、净化思想的目的。
注重统筹兼顾,确保谈话对象全覆盖。
“由于白天忙于各种事务性工作,我们基本上是利用周末、晚上等休息时间开展谈话的。”县委组织部有关负责人表示,“这样既保证谈话时间又不耽误正常工作,确保取得实效,达到预期效果。”
同样,县委常委、县纪委书记因参加培训,于是利用周末与委局班子成员进行谈心谈话,相关谈话人分别通知上挂市级部门两名同志和参加培训的3名同志利用周末进行谈心谈话。
_结合自身实际,研究确定以“讲政治、守纪律、守规矩,维护社会和谐稳定,促进_发展”为主题,在全县党员干部中全覆盖开展谈心谈话活动。县委主要领导高度重视,及时组织召开县委常委会议,研究部署专题谈心谈话工作,落实专人制定专题谈心谈话活动实施方案,并亲自审定方案、亲自督办批示。方案明确要求采取双向互动、一对一、面对面的方式进行谈心谈话。
明确规定谈心谈话的主体与对象,县级主要领导与班子成员、乡镇主要领导谈,班子成员与分管联系单位主要领导谈;县级部门领导与班子成员谈,班子成员与分管科室负责人谈;乡镇主要领导与班子成员谈,班子成员与分管站所室负责人谈;村(社区)党支部书记与“两委”成员、基层党员谈;离退休干部和流动党员由所属单位或主管部门党组织负责人谈心谈话,切实做到全覆盖,不留死角。
据悉,全县已开展谈心谈话42300余人次。
注重谈话效果,力求谈话气氛和谐。
“在谈心谈话时针对谈话对象的特点和情况,采取‘疏导式’、‘鼓励式’、‘警示式’等方式,使谈心谈话取得实效。”石垭镇党委委员陈园介绍说,谈心谈话主要是为了创设一个融洽和谐的谈话氛围,坚持与人为善,让谈话对象乐意交心、乐意讲真话。同时,与解决“苗头性”问题结合起来,及时告诫、提醒,尽量把问题解决在萌芽状态。
“谈话人员不拐弯抹角,不背思想包袱,敞开心扉,以诚相见,推心置腹,把问题谈开,思想谈通,及时消除谈话对象存在的思想认识误区,增强政治意识、规矩意识和大局意识。”县委宣传部有关负责人介绍说,“从而达到严明政治纪律、严守政治规矩、自觉遵纪守法的目的,维护全县来之不易的和谐稳定大局。”
“除完成县上‘三个必谈’的规定内容外,我镇还明确了一个必谈内容,即对维护石垭一方稳定的认识和打算。”刚刚上任不久的石垭镇党委书记卿琼华介绍说,“要求大家就当前如何增强团结,做到大事讲原则、小事不计较,如何保持高度的政治敏锐性、做到与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,如何遵章守纪,做到讲规矩、守纪律,如何增强执行力、确保工作落到实处等,谈自己的思想认识,提出下一步思路打算。同时,引导大家自选谈话内容,谈思想、谈态度;谈自己、谈需求;谈问题、谈不足;谈发展、谈进步等,使谈话内容更贴近生活。”
该县各乡镇、部门结合本单位实际,对照党章党纪、“三严三实”、法律法规的要求,对照“三个讲清楚”,对照该县经济发展、社会稳定、党的建设等目标,谈认识,谈问题,谈差距,谈如何改进。重申党的政治纪律和政治规矩,强调“四个服从”、“六个绝不允许”要求;谈清个人对_经济社会发展现状和问题的理解.
讲透县委县政府实施“5+2”多点多极发展战略,奋力推进“两个率先”;谈清个人对“不严不实”问题的剖析,查找自身存在的问题和差距,指明改进要求,帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求,增强对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识。谈话对象对照存在的问题深刻剖析,撰写思想认识材料,做到见人见事见思想;对认识不到位、剖析不深刻的,继续深入谈、反复谈,确保谈深谈透谈到位。
注重跟踪回访,强化结果运用到位。
“在专题谈心谈话活动中发现的问题要及时解决,切实促进谈心谈话工作落实落地。”县委“三严三实”办公室负责人介绍说,“由县纪委、县委组织部、县督查办组成的3个专项督查组,采取不定时间、不定地点、不定对象的‘三不定’方式开展谈心谈话专项督查,对工作开展不及时、敷衍塞责、应付了事的单位和个人,在全县范围内点名通报批评,责令限期整改;凡是未按进度完成谈心谈话工作的,所在单位党委(党组)主要负责人向县委作书面检讨,从而达到交流意见,碰撞思想,共同探讨促进工作开展的目的。”
在不同层面的谈心谈话过程中,所有谈话人对谈话对象的思想认识材料逐一进行审核,作出评价,评价结果将作为干部日常考核的重要参考。在此基础上,高质量召开专题民主生活会和组织生活会,高标准、严要求,自我批评开门见山、直奔主题,相互批评真刀真枪、见筋见骨。
同时,将谈心谈话工作开展情况记入《党员领导干部党建工作个人纪实档案》,作为各单位年终党建工作考核的重要依据、个人评优评先的重要参考,督促党员领导干部切实履行党建工作责任。进一步强化问题管理法,直面问题,减少工作误区;强化方案管理法,辩证思维,提升工作实效;强化统筹管理法,整合资源,凝聚工作合力。
在谈心谈话后督促各乡镇部门赓即开展“四对照四反思”,对照党章和党规党纪,反思自己是否坚守党性原则和组织纪律;对照加强领导班子思想政治建设的要求,反思自己是否牢固树立大局意识、全局观念;对照“三严三实”的要求,反思自己是否存在“不严不实”问题;对照法律法规,反思自己是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,认真撰写个人思想认识材料。
目前,该县共发放领导干部谈心谈话记录簿1000余册,收回乡镇、部门谈心谈话总结报告112份。印发《督查落实情况报告书》专刊1期、《_督查》两期。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇七
新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动,切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织,抓好落实,确保取得实实在在效果。
一是严密组织,有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用,明确时间节点,合理规划工作进度,确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用,坚持以上率下,积极主动发起谈话,切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录,及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。
二是讲究方法,力求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改进、真提高”的目的,坚持一切从实际出发,根据党员干部不同情况和特点,明确谈话重点,讲究方式方法,消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中,切实做到“三谈三不谈”,即:谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话,恭维赞美的话,避免简单以研究工作代替谈心谈话,切实保证谈话活动见到实效。
三要用好成果,切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容,对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑,妥善处理,适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况,对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善,对需要整改的事项,纳入整改台帐,提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇八
谈话资料:
门,利用两周的`时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中持续党员先进性。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇九
今天当再回过头看以前所经历的,会发现我们每走的一步,无论是简单还是困难,你会觉得那是一种收获,一种只有自己经历了才会明白其中道理的收获。
想到“答辩”,谁又会想到那个时候自己会很顺利地走过去呢?想到和老师谈话,谁又会想到老师是否会考到你呢?而这一切当你走过去了,再去想时,你会发现,其实很多事情并没那么复杂,只要每一步你都用心的在走着,不论结果会怎样,你都会无悔。
谈到“答辩”之后的心情,说真的我显得比较淡定,无喜无忧,因为那些题目我不是背下来的,而是每一个题我都有自己的见解,然后有去猜测老师的心理,老师针对我的回答,会如何来向我提问,虽然“答辩”的时候自己回答的也并不尽人意,但是那时我一点都不紧张,只有微笑,因为我想,老师不论是肯定我还是否定我,最起码微笑没错。“答辩”完之后我发现自己还存在着很多的不足,因为我还有很多名著没看,所以当老师问我《呐喊》小说集里除了学过的几篇课文外,我还看过哪些时,才发现,在我大脑里储存的只有学过的那几篇课文,说来说去仅有那几篇。我只记得六篇,而我没学过的,或者说我看了也许还不记得的有八篇。所以当时我想,老师不论是肯定我还是否定我,我都是一种感激。有些东西的确是我所欠缺的,而老师刚好提醒了我。我所在大学的时间还有一段时间,而这段时间我知道除了学习之外,还有一些知识是需要我去了解的抑或弥补。
当得知“答辩”通过时,说真的我很开心,因为你会有一种感觉那就是你所做的似乎有人在看着。你所付出的也许并不是想要别人回报你什么,只要有一种肯定它就是有意义的。接下来为成为一名真正的预备党员,所准备一切都比较简单,唯一会感觉有点点紧张的就是找联系老师谈话。也许我们想过找我们谈话的老师要是我们熟悉的老师就好,因为我们就不会紧张,而老师也了解我们,谈话就没那么复杂。可是天下又怎么会有那么简单的事呢,什么都让你那么轻易地走过,那还有意义吗?当知道谈话的副院长黄老师时,其实说真的我的心里有点忐忑,但更多的是一种开心,因为我还没见过院长呢?能和院长谈话该是一件多么有意义的事啊。当联系好老师,去谈话时,很开心,想想不论老师聊什么那都是很棒的事。说真的老师很亲切,谈话并没那么复杂,我们讲了很多,说真的至今我仍记得当时我说了什么,老师说了什么。有一点我想有些东西是永远也不会变的,例如你的入党动机,也许不同的时候说,词汇的组织变了,但它的内在意思是永远都不会变的,如果说有变化,那只能说明你的入党动机太过于微观,缺乏宏观,抑或你压根就没真正把党放在心底。很自然你为什么要入党,你自己都不清楚,你只是为了满足自己的一种欲望,却缺乏真心。也许现在我们还不够优秀或者离一名党员还有一些距离,但我们始终别忘了,曾经我们走进这个组织时我们的承诺,我们宣读入党志愿书时我们入党的那种激情与热情。还有一点就是我们每个党员抑或还没成为党员的必须知道的,就是我们的权利与义务是什么?当谈话老师说到这一点时,其实我很惭愧,因为那权利与义务各八点我并不了解,也许曾经读过,但我并没细细去思考,知道得很肤浅。
谈“心得体会”其实如果让我说,我能说很多,但是即便再多,只有经历过才真的懂得并记忆深刻。我只能说凡事不要为了应付才去做,不要为了某种私利才去做,一定要是真心,用心的去做,只要这样你的收获才是无限的,因为对你而言你所做的每一件事都是一种收获。
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新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十
政教处办公室。
部书记王和彬与党员刘义道。
王和彬:你这个人是一个好人,今天你找我谈心,正好,我也正想找你谈心,你给我提一提意见,我给你提一提意见,你促进我,我促进你,咱们共同进步,在单位你是老大哥,优点多多,我就不再说了,主要说缺点吧,你一是共产主义信念上有点动摇,就是摇晃的摇,也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了,共主主义是咱的远大理想,你这个人要天天这样想,夜夜这么想,一心一意为共产主义事业而奋斗终生,不要有一点儿私心杂念,头脑中时时刻刻要想着革命的事业,不能光为你自己的小家着想。好了,就说这么多,别的我也一时想不起来了,我要是想起来了,我随时找你交流。
刘义道:对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足,这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,对你对我都有好处,谁叫咱们是弟兄们呢,一是健全各项规章制度,并抓好落实,二是认真开展批评与自我批评,三是开展丰富多样的组织活动,四是加强政治理论学习,五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育,六是多开展活动,走出去,看一看,开开眼界,七是开展“党员之家”活动,加强党员团结,发挥支部核心作用,八是希望支部多关心同志,使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了,就说这么些吧,就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1.谈心谈话的基本原则
建立健全党员领导干部谈心谈话制度,以“实事求是、以诚相待、教育关爱、务求实效”的原则进行。坚持从讲政治的高度,本着对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部群众负责的态度,开诚布公、推心置腹、坦诚交流,始终保持平等姿态、平和心态、营造轻松谈话氛围,对反映的问题进行客观分析,注重谈心谈话的思想性、原则性和针对性,讲究谈心谈话艺术,提高谈心谈话效果。
2.谈心谈话的对象和范围
按照干部管理权限和职责分工,谈心谈话一般在以下范围进行:
(1)中层干部与分管或联系的院领导之间;
(2)各单位(部门)领导班子成员之间;
(3)主要负责同志与下属机构同志之间,分管领导与所分管的下属机构负责同志之间;
(4)党员领导干部约谈普通党员或者群众,并对服务对象进行谈心谈话;
(5)机关党支部负责同志与普通党员或者群众之间。
3.谈心谈话的方式和内容
谈心谈话可灵活多样。原则上实行“一对一、面对面”方式进行。需要对领导干部或党员存在的共性问题提出要求等情况时,也可以采取集体谈话的方式。在特殊情况下,也可以运用网络交流工具平台谈话沟通。
谈心谈话的内容上,可以根据工作实际灵活掌握。
一是日常沟通谈心谈话。经常性的开展谈心谈话,了解干部群众思想、工作、生活等方面的情况,听取干部群众对组织的意见、建议,了解掌握各方面的情况。
二是提醒帮助谈心谈话。在党员干部取得突出成绩、受到表扬表彰时,在党员干部思想作风、廉洁自律等方面有倾向性、苗头性问题时,在班子成员之间出现矛盾分歧等情况时,都可以有针对性的开展谈心谈话活动。
三是情况反馈谈心谈话。对领导班子和领导干 当前隐藏内容免费查看部年度考核、上级巡视、重点工作督导等方面的情况,要向所在单位和有关同志反馈。
四是突出重点谈心谈话。谈心谈话要将党政正职、新提拔干部、后备干部、优秀青年干部、离任干部、关键岗位干部等谈话对象作为重中之重;要在领导干部承担急难险重任务、参与挂职锻炼的关键时机,通过谈心谈话提出希望和要求;要在领导班子换届、干部调整等敏感时期,有重点的安排谈话,听取意见建议和想法诉求,及时掌握思想动态,引导正确对待。
五是班子内部谈心谈话。领导班子内部要经常开展谈心谈话活动,特别是民主生活会前要普遍开展一次谈心谈话。谈心谈话要着重谈突出问题、谈深层次矛盾,对领带班子运行中出现的问题、贯彻上级决策不力、民主集中制落实不好、有软弱涣散苗头的支部班子,学院机关党总支要提出批评教育,查找分析原因,督促整改落实,增强班子凝聚力和战斗力。
六是随机预约谈心谈话。党员干部群众思想上需要与组织沟通交流、生活学习上需要组织帮助、对领导班子和领导干部有意见建议的,可以主动提出约谈请求,表达个人意愿,真正使谈心谈话成为沟通思想、解决问题、增进团结、加深理解的有效方式。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十二
定期重温。
入党誓词。
有利于党员增强党性认识、加强党性锻炼、增强责任意识从而树立坚定的理想信念、忠实践行党员标准发挥先锋模范作用。通过重温入党誓词会有怎样的体会呢?下面是本站小编整理的重温入党誓词体会,仅供参考。
7月1日上午,镇机关六十余名党员在党旗前庄严宣誓:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”
通过重温入党誓词,使我们又一次认真思考了“当初入党为什么、现在应该干什么、今后将会留什么。”使我们更加深刻认识到,作为一名共产党员,不仅是在组织上入党,而且要在思想上入党。我们当时入党的目的只有一个,就是要向表现好的同志学习,努力工作,干出成绩,做好各项工作,使自己在生活工作中有一个明确的目标和追求;在思想信仰上,坚定马克思列宁主义,坚定辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观,深刻理解马克思列宁主义、毛泽东思想的精髓。
今天我们重温入党誓词,就是要用入党时的那么一种精神;那么一种气质;那么一种热忱;来实现党员的自身价值。在现阶段就是要用党员的标准规范自己的行为,共产党员要有共产党员的党性,人常说,做事先做人。日常要要加强学习,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习系列重要讲话的学习,积极投身到保持共产党员。
先进性教育。
活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念。
我们要以这次重温入党誓词为契机,时刻牢记入党誓词、对照入党誓词、践行入党誓词,进一步坚定理想信念,增强党性意识,争做忠诚党的事业的模范。进一步坚持群众路线,时刻把人民装在心中,回应群众的关注和呼吁,争做服务群众的模范。带头艰苦奋斗、勤政为民,带头遵纪守法、清廉自守,永葆共产党员政治本色。
在这次学习活动中,通过对党的章程的学习,我觉得,要做一个与时俱进的共产党员,就必须经常修正自己的入党目的和动机,不断巩固和增强为社会主义和共产主义事业奋斗的信念,巩固和增强为人民服务的决心,这才能无愧...
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”
一句句坚定响亮的声音再一次在耳边响起,今天我们重温入党誓词,再次体验激情的青春.
曾经,我非常渴望面对鲜红的党旗,庄严的宣誓“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时为党和人民牺牲一切,永不叛党”。而现在,作为一名中国共产党党员,投入到党组织的怀抱,融入革命的大家庭,为党和人民的事业贡献我的青春和热血,履行我对党旗的承诺。参加了“保持共产党员先进性教育活动”后,我对很多问题进行了思考,特别是对如何做一个先进的共产党员,进行了深刻的思考。我觉得,要保持共产党员的先进性,必须要解决为什么要入党思想认识上的问题。
为什么要入党?这个我在学生时代和工作初期就已经考虑过的问题,随着时间的推移,那些想法和认识逐渐有些模糊,也许是我本来就认识不深。但我想,入党目的和动机,绝不是一个用某段时间可以一次性作终身解决的问题,它应该是动态的不断深入的,没有止境。因为党员的入党目的和动机是与党员对党的认识紧密联系的。党的根本性质、宗旨等不会发生根本性的变化,但会随着时代的发展,增添新的内涵。党员如果不能或不善于从对发展着的党的现状的认识上,来纯洁自己的入党目的和动机,就很有可能在纷繁复杂的社会生活中逐渐退化,甚至迷失方向,从而丧失一个共产党员所应该保持的先进性。
为什么要入党?我想是这样的:认识问题直接决定和支配着人的思想和行动,决定人的行为过程和行为结果。这个问题对于已经有多年党龄的老党员来说,都具有同等的重要意义。对动机不正者,可以通过不断的“修炼”,正本清源,达到思想上真正入党;对原本就端正者,可作提醒、警示、深化,以达到与时俱进保持先进性的目的。所以要不断提升对为什么要入党这个问题的认识和理解,才能从种种外在表现中去分析、判断,但现象可能是真实的,也可能是虚假的,党员只有不断地自我反省、提炼、改进,才能真正做到始终保持入党目的和动机的纯洁性。
在这次学习活动中,通过对党的章程的学习,我觉得,要做一个与时俱进的共产党员,就必须经常修正自己的入党目的和动机,不断巩固和增强为社会主义和共产主义事业奋斗的信念,巩固和增强为人民服务的决心,这才能无愧于鲜红的党旗,无愧于在党旗下的誓词。
"我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时为党和人民牺牲一切,永不叛党。"。
当面对党旗,再一次举起自己的右手,庄严的向党组织宣誓的时候,我的心情特别激动,入党誓词的十二句话,句句千钧,概括了我们党对党员的基本要求,也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。宣誓是一种形式,更是一种激励,一种鞭策,一种对信仰的强化,它带给我们的震撼已远远超过誓词本身这短短的几句话。
重温入党誓词,就是重温当年的决心和信念,对比我们今天的认识和行动,始终铭记入党的誓言。无论是当年入党宣誓还是现在重温誓词,都毕竟只是一种形式,但有一点是共同的,那就是在党旗下所立下的誓言,它曾经让我们热血沸腾,充满理想,感召我们努力实践,自觉奉献,激励我们不断进取,奋斗终身。党的誓词,虽然只有八十个字,但是集中了我们全党的智慧,从建党那天起,对誓词的反复修改,也体现了与时俱进,在新的形势下,它有新的内容。所以,作为一名党员,我们要时刻牢记自己在入党举起右手面对党旗进行宣誓的时候,那种激动的心情,不断提醒自己:要在今后的漫长的工作当中,毫不衰减地把它坚持下去,通过自己不懈的努力为党的旗帜增添光彩。同时,我也更加深刻认识到了我们党的先进性和创先争优活动的必要性和紧迫性,使我更加自觉地投入到这次创先争优活动中来。提高自己的理论觉悟,提升自己的专业水平,以能够更好地开展工作,争当先进、优秀的共产党员。
重温入党誓词,就是更加激励现在,强化我们的信仰。信仰是什么?哲学家告诉我们,"信仰是唯一不凭靠面包而存在的指引人奋然前行的力量。"一个缺乏信仰的民族是一个可悲的民族,一个失去信仰的政党是一个必亡的政党,而一个没有信仰的人是一个可怜的人。我们共产党员,信仰的是共产主义,追求的是共同富裕。坚定的共产主义信仰,是我们前进的方向、奋斗的动力和先进的保证。带着这个伟大的信仰,我们要在各自的岗位上充分发挥模范带头作用,做到说的那样——坚持崇高理想,牢记历史责任,提高自身能力,树立良好形象,为共产主义的实现作出更大的贡献。
重温入党誓词,就是让我们与时俱进,恪守自己的承诺。人的一生,面对社会、单位、亲友,可能会有多次承诺。但就一个共产党员来说,较之于其它承诺,他对党的宣誓应该是最神圣最庄重的。入党宣誓之后,无论在什么情形下,都应该矢志不渝,百折不挠地去恪守,不管在任何时候、在任何情况下,都不忘自己对党作出的郑重承诺,无论在顺境还是逆境中,共产党员都要按照入党誓词,对照检查是否始终保持着共产党员的先进性,永葆共产党员的本色。作为一名党员,作为一名国家公务员,一定要进一步强化党员意识,不断坚定共产主义理想信念,始终牢记入党誓言,在各自的岗位上充分发挥模范带头作用,真正对得起"共产党员"的称号,真正实现自己的入党誓言,真正全心全意为人民服务,真正能够为祖国的繁荣富强贡献自己的力量。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十三
地点:xxxx。
谈话人:xxx。
谈话内容:
xxx:今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加强自律。
xxx:对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何?
xxx:已积极落实一个党员该有的廉政职责,平时也是主动学习相关准则。
xxx:是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?
xxx:时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定,并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。
xxx:对于贯彻执行民主集中制,接受党内外监督落实到什么程度?
xxx:已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作,其他不足之处需要在今后工作中不断完善。
xxx:是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神?
xxx:根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率,要率先进行自我调整,实现自我提高并通过自我批评,发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。
xxx:对严格执行了"三重一大"的相关规定是否落实到位?
xxx:从思想政治建设开始着实,继续学习马列主义、毛泽东思想,特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。
xxx:是否严格落实中央"八项规定"要求?
xxx:我在落实八项规定方面做了大量工作,取得额一定的成绩,但与上级要求仍存在一些不足:服从能力建设需要强化。
xxx:是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?
董殿水:始终以组织要求为准,积极参加各项廉洁活动。
xxx:是否按照要求填报个人有关事项报告?
xxx:按要求填报。
xxx:还要在平时多加强党建知识的学习,巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。
xxx:谢谢书记对我的关心,提了这样的建议,我会好好。
记载心里,在今后的工作中好好锻炼自己,要求自己,争做一名优秀的党员。
谈话人:记录人:
谈话对象(姓名、职务)。
谈话内容:(写不下可另附纸)。
告知:今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。
答:清楚。
告知:根据镇委要求,为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育,分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。
问:你认为什么是廉政?
答:廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。
问:结合本村实际情况,谈谈如何落实廉政建设。
答:在实际工作中,按照镇委镇政府的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级党委要求,强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明,发挥"两委"工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活,提高警惕,严格要求自己。
问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
答:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务。
利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的:
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法:
1、镇党委书记与班子约谈;。
2、班子与分管部门主要同志约谈。
3、班子与班子之间相互约谈;。
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料。
谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求。
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话。
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。
六、保障措施。
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十四
第一段:引言(150字)。
年轻干部作为领导岗位的中坚力量,乘着青春的翅膀,承载着无数希望和梦想。然而,由于经验不足、知识欠缺等原因,年轻干部在成长过程中面临着许多困惑和挑战。为了解决这些问题,党组织开始进行一对一的谈心谈话,与年轻干部进行深入交流和思想引导,帮助他们更好地成长。在这样的交流中,年轻干部获得了丰富的经验和感悟,进一步明确了自己的方向,努力在工作中发挥更大的作用。
第二段:认识自己的不足(300字)。
在谈心谈话的过程中,年轻干部深刻认识到了自己的不足之处。他们意识到,自己缺乏经验和知识,对于一些薄弱环节还存在欠缺。同时,一些干部还发现自己在领导工作中存在着不够坚定和果断、处理问题不够有条理等方面的问题。在与党组织和领导交流的过程中,年轻干部深刻反思自己的问题,并意识到要努力提高自己的素质和能力。
第三段:接受谈话的触动和反思(350字)。
年轻干部在谈心谈话中受到了领导的耐心指导和教诲,他们深受触动。通过与领导交流,他们认识到自己在工作中往往容易追求表面功夫,忽视了底层基础工作的重要性;虽然年轻但责任重大,不应回避困难和挑战;在工作中要加强自我学习和思考,提高思维能力和判断力等。这些触动让年轻干部更加清醒地认识到自己的不足,激发了他们改变现状、提升自己的积极性和动力。
第四段:反思改正的具体行动(300字)。
接受谈话后,年轻干部开始采取具体行动改正自己的不足。一方面,他们主动学习,补充知识,扩展视野;另一方面,他们加强自我反思,认真总结工作中的经验教训,及时纠正错误。此外,年轻干部还积极参与各种培训和交流活动,与其他优秀的年轻干部共同学习,共同成长,不断提升自身能力。通过这些具体行动,他们逐渐弥补了自己的短板,提升了自己的综合素质和能力。
第五段:展望未来的成长和发展(200字)。
经过一段时间的努力和改进,年轻干部在工作中逐渐取得了成绩,并取得了领导的认可和肯定。在自己的成长过程中,他们不断学习进取,不断反思和总结,不断提升自己,不断挑战自己。未来,这些年轻干部将更好地发挥自己的才华和能力,在不同领域中建功立业,为党和人民的事业作出更大的贡献。
总结(100字)。
年轻干部谈心谈话是培养优秀年轻干部的关键环节。通过谈话,年轻干部认识到自己的不足,受到领导的教诲,通过行动进行改进,并展望未来的成长和发展。他们将在工作中迎接更多的挑战,创造更多的成绩。年轻干部们将继续努力,不断提高自己的能力和业务水平,为党和人民的事业做出更大的贡献。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十五
b:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。
b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。
a:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十六
中国共产党党员,以下简称党员、共产主义者或党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序,经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
地点:办公室。
谈心人:a。
谈心对象:b。
b:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
a:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
乙:好的甲总,谈心谈话能够及时发现不足与差距,及时调整,及时改进自己。我认为党建与业务相融合需要将两者放在一起,同步规划,同步实施,相互促进,一起落实。党建工作需要贯穿公司生产经营全过程,做到同步一致性,不能分开。
乙:我认为需要提高自身的政治觉悟,用党的先进理论武装自己,对自己严格要求,在工作中充分发挥党员的先锋模范作用,冲锋在前。
乙:我认为要进一步落实党建宣传教育工作,营造创先争优的浓厚氛围,对员工骨干和积极向党组织靠拢的员工进行接收和培养。
乙:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过一系列学习,我在日常工作生活中,严格要求自己,提高政治站位,发挥先锋模范作用,服务群众,求真务实。
乙:今年因为疫情原因,到项目部去的少,今年检查次数没有完成,下一步根据疫情情况按规定进行安全检查。
甲:很好,有问题就需要我们通过努力去改正。今天的谈话就要结束了,希望本次谈话对你有帮助,希望你进一步加强党的基础知识学习,武装自己,遵守党规党纪,做好表率,同时不断学习业务本领,充实自己。
乙:好的,谢谢甲总,我会进一步努力。
时间:2021年8月25日。
谈心人:a。
谈心对象:b。
b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
b:此刻我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高。
a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。
a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。
b:多谢你的批评指正。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十七
年轻干部是党和国家事业的接班人,肩负着推动社会发展和进步的重任。为了规范其成长和工作,各级党组织普遍采取谈心谈话方式,与年轻干部进行有针对性的交流。参与其中的我深感此举对年轻干部个人成长和提高工作能力具有重要意义。在这个过程中,我明白了自己的不足和应该努力提升的方面。
第二段:正文一-了解自己。
首先,在与上级谈心谈话的过程中,我学会了更好地了解自己。有时候,我们看到自己只是一个局部的画面,很难对自己的全貌有清晰的认识。而通过与上级的交流,他们会针对我的职业生涯进行分析和评估,指出我工作中存在的不足和可以改进的地方。这让我看到了自己在某些方面的不足,同时也通过反思,发现了一些一直以来没有重视过的问题。只有了解自己,我们才能更好地定位自己,做出正确的选择,并不断完善自己。
第三段:正文二-努力成长。
其次,在与上级谈心谈话的过程中,我意识到了个人成长和进步的重要性。年轻干部处在一个成长的阶段,有很多东西需要学习和掌握。与上级的交流让我明白,只有不断地学习和提高自己,才能更好地适应社会的发展和变化。我意识到,不管是工作技能、管理能力还是领导能力,都需要不断琢磨和实践,才能在日后的工作中取得更好的成绩。因此,我会积极寻找学习的机会,提升自己的专业素养,同时也会多参加实践活动,提高自己的实践能力。
第四段:正文三-规划未来。
另外,在谈心谈话的过程中,我认识到规划未来的重要性。年轻干部处在一个需要决策的关键阶段,而这些决策会对个人和组织产生重要影响。通过与上级的交流,我明白自己应该有明确的目标和规划,为自己的未来做好准备。我会努力提高自己的综合能力,争取更多的机会和挑战,不断拓宽自己的视野和经验,为实现自己的目标和理想打下坚实的基础。我相信,只要制定了合理的目标和规划,并以此为指引,就一定能够在带领下做出正确的决策,开创出更加美好的未来。
第五段:结尾。
通过与上级谈心谈话,我不仅更好地了解了自己,也明白了个人成长和规划未来的重要性。我将进一步明确自己的目标和规划,并以此为动力,不断提高自己,为党和国家事业做出更大的贡献。同时,我也希望每个年轻干部都能在与上级的交流中有所收获,不断发现问题,努力成长,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
新党员干部谈心谈话心得体会(实用18篇)篇十八
谈心人:a。
谈心对象:b。
b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。
a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
b:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。
a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。
b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。
主持人:
记录人:
时间:6月30日。
地点:微机室。
会议内容:
下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。
朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:
(1)在学校营造出和谐的气氛。
(2)不断完善制度。
(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。
(4)管理中充分发挥民主。
我在工作中还有许多需要加强、改进的地方:
(1)较少深入课堂。
(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。
付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。
钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。
邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。优点有:
(1)对后进生的管理很有成效。
(2)班级管理很有效。
不足之处有:
(1)如何大面积提高学生成绩。
(2)平时论文写得不够。
(3)理论学习有待提高。
(主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。今后再开民主生活会时,请大家:
(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。
(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。
(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己,党员要时刻不忘党员的标准,做好自己岗位上的工作。
(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。
(5)对待老师,我们要多关心,帮助他们。
这是5月27日,邓修宇深入箐山村开展“四帮四促”活动,夜宿农家与党员群众交心谈心的一个镜头。
箐山村是安龙县较边远落后的行政村。全村11个组、2316人,有14名党员。在开展创先争优活动中,针对部分党员“不管事、怕管事、不干事、无所事事”的实际,村党支部积极实施“让党员的思想活起来,把党员的身份亮起来,使党员的牌子响起来,将党员的形象树起来”的“四个起来”工程,切实推进党员在促进增收、帮困解难中创先争优,受到了中央创先争优活动领导小组办公室和省、州领导的肯定。怎样进一步丰富、提升箐山村创先争优经验,怎样进一步加强换届后的村两委班子建设、加强创新社会管理,当前村党员群众最期盼什么等问题,邓修宇总是惦念于心。
当晚,得知县委书记在箐山村住宿,好多村民都纷纷赶来,与邓修宇拉起了家常。
“邓书记,现在实施的一事一议项目,我认为不能一刀切。有些村交通运输条件好,水泥、石砂、石头等运输成本低,而我们运输成本就高得多,看县里面能不能多补助我们一点?”今年67岁的老支书胡国祥说。
“对这个问题。我们在调研中已经了解到了。但财政奖补项目是由中央、省安排50%的资金,由我们县财政匹配50%。主要是先鼓励有条件的村组织群众先干。为了实施这个项目,县财政在财力紧张的情况下,已经先投入了近1000万元。所以,您说的这个问题主要靠我们村两委引导群众、组织群众多投工投劳来解决。”邓修宇认真地回答。
“现在你们村里面发生矛盾纠纷村干部怎样解决?”邓修宇问。
“我们在开展‘六个争当’活动中要求党员争当邻里纠纷的调解员,结合实际,在问题比较多、困难比较大的组建立了党员联系点,对部分思想比较落后的农户建立党员联系户,像我都经常联系着6户农户。”党员张华贵说。
“加强社会管理,我认为就要把村两委的作用发挥好,特别是村妇联、治保、计生协会等组织要发挥好职能作用,又要形成合力。”
村支书赵正伦说:“现在我们的两委班子战斗力比原来更强了,可以说党员基本上都达到了‘四个起来’的要求。只是目前外出务工的人比较多,发展新党员难度大。”在认真听取大家的发言后,邓修宇说:“加强和创新社会管理,要求我们村两委要多动脑筋,进一步改进工作方式,在强化好党支部的核心领导作用下,把计划生育、矛盾纠纷、村集体公益事业、社会治安等工作通过村民代表大会、一事一议的方式解决,并形成制度化、规范化的工作机制,提高大家依法治村、民主治村的热情。看到你们班子比原来更强了,我感到很放心,希望你们在发展党员等方面再想办法,下一次我们再好好的商量这个问题。”
交谈中,大家纷纷告诉邓修宇,现在的政策好,大家日子越来越好过。该村作坊组周至海说:“去年,感谢国家的危房改造政策,让我从茅草屋搬到宽敞、漂亮的大平房”。
村委会副主任激动地说:“省委、省政府实行这个农村危房改造政策,县委、县政府实施农村危房改造‘整村推进’工程,让我们村90多户困难户住上了新房。加上发改部门投入44万帮助实施的22户生态移民搬迁工程,大家的居住条件比原来不知道要好多少倍。”
邓修宇说:“房子是大事情。大家在这方面有什么困难?”村主任彭继群立即抢过话头:“全村还有18户群众散居在半山腰或山窝窝里面,能不能争取生态移民搬迁的指标,把他们搬出来。”
邓修宇说:“我们县财力有限,这个问题要通过向上申报项目资金的办法来解决。回去后县发改局和新安镇党委、政府共同商量解决办法,积极制定方案,及时帮助你们申报项目。”
邓修宇一一解释并回答村民提出的问题。
老支书胡国强更是越说越高兴:“我去年在种好金银花的基础上,腾出部分空地来种中药材,结果收入是种包谷的4倍。目前,在我的带动下,种药材成了部分群众增收的又一个主渠道。”邓修宇高兴地说:“你这个老支书给新班子做出了很好的表率,不但带头致富,还带领群众致富,希望全村党员都要积极向你学习。”
村支书赵正伦说:“去年,我们仅金银花一项就收入70多万元,但由于金银花加工上做得不够,至少少收入40%。希望政府帮建立一个金银花加工厂,配套加工设备。”
村主任彭继群说:“希望政府帮助我们解决点经果林苗,发展经果林种植。”
邓修宇说:“大家的问题提得很好。党委、政府一定想办法帮你们解决,让你们的路子越走越宽。”随行的县农扶局局长刘继泉当即表态帮助筹集30万元资金购买金银花加工设备,新安镇党委书记梁秀鸿表态投入10万元帮助购买2万株板栗苗。
夜深了,大家谈兴仍浓,阵阵欢声笑语不时从农家小院漾出。
党的群众路线教育实践活动中,双西小学在召开民主生活会和组织生活会前,全体党员在党支部的组织下,开展谈心交心活动。党员教师们围绕“五谈”来交谈,也就是党支部书记与支部委员全部谈、支委员相互谈、支委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与支部书记约谈。做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩,谈主管不谈客观,谈实际不谈虚话,形成共识,并填写了谈话记录。
此次谈心交流活动,党员教师们查找思想根源,开展批评和自我批评,开诚布公地把自身学习、工作中存在的问题、对党支部的建议与意见进行交流,从而达到心齐、劲足、气顺的工作氛围。在谈心活动中,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找存在的主要问题。并结合梳理出来的意见,认真做好记录,及时进行反思,重新调整改进自己。
通过开展这项活动,我们发现,党员对开展创先争优活动热情高涨。尤其是通过谈心活动,充分发挥党员教师的政治优势,指评得失,取得了良好效果。
主持人:
记录人:
时间:
地点:微机室。
会议内容:
下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。
朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:
(1)在学校营造出和谐的气氛。
(2)不断完善制度。
(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。
(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强。
改进的地方:
(1)较少深入课堂。
(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。
付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。
钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。
邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。
优点有:
(1)对后进生的管理很有成效。
(2)班级管理很有效。
不足之处有:
(1)如何大面积提高学生成绩。
(2)平时论文写得不够。
(3)理论学习有待提高。
(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。
(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。
(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己,党员要时刻不忘党员的标准,做好自己岗位上的工作。
(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。
(5)对待老师,我们要多关心,帮助他们。