2022年医院述职报告心得体会(八篇)

时间:2023-05-21 作者:储xy

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

医院述职报告心得体会篇一

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我将继续深入学习和领会 xx 大精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工 作,为医院的发展做出更大的贡献。

1、在工作方面

各位领导、各位同事:

一、思想方面

深入学习和领会十六大精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,转化服务观念,端正服务态度。认真学习上级文件和会议精神,以全心全意为人民服务为宗旨,耐心为患者解答疑问,以“爱护病人、爱院如家、爱岗敬业”的标准来要求自己,将“倡医德、树医风”落到实处。

二、工作方面

1、做好新农合报销网络维护工作。新农合是一项惠民工程,直接关系着广大群众的切身利益。为此,专门下村对村级新农合报销工作人员进行了培训,直至他们能够熟练操作。当新农合报销网络出现故障时,能及时的给予维护修理,做好维护记录,保证新农合工作顺利正常运转。

2、做好仓库管理工作。遵守后勤管理制度,严格工作流程,做到有申购、有入库、有出库、有签名。每月一总帐,账目核算准确后上报财务科,并做好账目记录。对医院科室各种需求及时向分管院长汇报,以保证科室工作正常运转。

并做好数据库实时对应工作,减少医患矛盾发生。

4、做好信访登记和安全资料整理工作。实事求是的登记群众来访信息,定期对医院的消防和电路设施进行检查,避免火灾、雷击等灾害的发生,并将安全自查报告整理入档。

总之,本人在本年度虽然有一定的进步,但是也存在着一些不足,今后将在工作中更加努力,争取获得更大的进步。

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医院述职报告心得体会篇二

尊敬的各位、同事大家好!

自己无配备公车,不存在违规使用公车情况。

无因公、因私出国情况,爱人在试验小学教书,女儿在试验小学读四年级,无操办本人及直系亲属婚丧喜庆情况,有一点闲散资金投资在股市。

房产情况:1、*****

“思路决定出路,眼界决定境界,观念决定未来”。如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。行春风望夏雨,书本知识可以作为我成长的扶手和垫脚石。我个人长期品咂人文类、专业类、专业相关类三类书籍。这些书如一束阳光,一扇风景,可以诱发思路,拓宽视野,改变观察角度,可以感悟“兼爱”树立“理性”历练“心智”,还可以从书得到“启发”和“借鉴”提高解决现实工作和生活中形形色色的问题。

除了多看书理论学习之外,还注重在实践中学习、在实践中成长 在实践中提高。

“一流的企业卖品牌,二流的企业卖技术,三流的企业卖产品“这是经济领域流行的一句话,也为我们公共卫生服务工作提供了思考的线索和空间。把我们医院公共卫生服务建成居民心目中所向往的品牌,这是我们必要的战略选择。首先推行每月责任医生培训制度。一月一主题有、有节奏、有重点的培训方案,对于提高医生的服务素质、服务能力大有裨益。二是实施“青蓝工程”,缩短成长周期。为了使青年医生尽快的成长起来,公卫科给今年新分配的大学生每人配一名经验丰富的“师傅”,在思想上、作风上、业务上进行传、帮、带。在生活上关心,在工作上大胆压担子,让他们挑大梁,大大缩短了他们从知识到能力转化的过渡期,使他们在工作都能独挡一面。三是强化医德教育,培养“敬业型”责任医生。通过“垂范,榜样激励,制度规范”使我院的公共卫生服务有了大幅度的提高。

医疗用房一直是制约我院进一步发展的瓶颈和绊脚石。春履秋望,经过胡院长的多年努力,终于于20xx年10月医院门诊大楼破土动工。我有幸参与了医院历史上最重大的工程。古人说:“隔行如隔山”。对于学医的我来说,分管基建有点勉为其难。从专业的角度来说,医学与建筑那是驴唇不对马嘴,风马不相及。只有多看书、多问、在工作中不断学习、思考、融汇建筑范畴知识,才能实现在工作游刃不慌,无缝对接。为重细节、警钟长鸣、居危不怠。我与院长、监理一起注重每一个细节,严把建筑质量关。现在基建已经进入尾声,并且已通过竣工验收。时间就像手中的沙砾,可以拥有,却不能把握。红尘绑缚,恨关羽不能张飞;莲花净心,欲沙僧更需悟空。瘦瘦经年枝,青青玲珑果年年叶枯荣。晦极生明,放眼未来,做强做优自己。我会无情的揭露自己,解剖自己、修正自己、规范自己。用在学习中收获,在实践中感悟,去迎接新一年的工作、学习。

医院述职报告心得体会篇三

***中医医院 2020 年述职报告 2020 年,是“十三五”规划收官之年,也是全面建成小康社会的决战决胜之年,在县委、县政府和卫健局党组的正确领导下,院党委班子团结、务实、想事、干事,带领全院上下,立足医院发展实际,在挑战中坚守、在困境中突围、在前行中奋进,全院上下勠力同心,攻坚克难,准确把握政策导向和工作重点,在工作理念、工作机制和工作实践上大胆创新,全面加强医院党组织建设、党风廉政建设和政德医风培养,为我县中医药事业发展提供了坚强的组织保证,激活了内生动力,圆满完成了 2020 年的各项工作。

一、目标任务完成情况(一)严管理、强意识,党风廉政建设取得新成效。

评,将考核结果同评奖评优挂钩。三是加大患者信访投诉接待力度,我们严格做到投诉有接待、经过有登记、违规有处理、结果有答复,对投诉到院上的患者,我们将科主任和护士长请来,亲自解释,取得了良好的效果,患者满意度较高。全年共收到锦旗 15 面,表扬信 10 封,退还红包 3 个,拒收红包 5 次,使我院良好的社会形象得到进一步彰显。营造了积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

(二)转作风,提素质,党的建设取得新成果。

部的凝聚力和向心力。确保了各项创建任务地圆满完成。

(三)提认识,靠责任,意识形态工作取得新进展 意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,坚守政治原则、提高政治站位,找准落脚点和着力点,奋力推动意识形态工作迈上新台阶,为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省市县决策部署,把政治标准和政治要求落到全院重点工作中,推动了我院中医事业高质量发展。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极履行公立医院的社会职能,统筹推进新冠肺炎疫情防治与医疗卫生工作,为打赢疫情防控阻击战,保障人民生命安全和身体健康提供有力支撑。

(四)遵规矩、守法纪,知法用法学法普及率提高。

一是成立普法依法治理领导小组,明确分管领导和负责人,确定专人负责日常工作。二是在医院普法工作中,通过法治宣传栏、电子显示屏、各类新闻媒体和县里组织的法治集中宣传、12.4 宪法宣传等活动,营造浓厚的法治氛围。坚持领导干部和职工学法用法活动,同时根据个人自我提高的实际需求,抓自学,努力提高机关干部职工法律素质。建立健立法律顾问工作制度,坚持重大事项决策法律咨询制度,健全法律顾问工作法律顾问制。三是成立了***中医医院扫黑除恶专项斗争领导小组,做好扫黑除恶工作部署,加强扫黑除恶宣传工作,在医院醒目位置张贴扫黑除恶标语,led滚动扫黑除恶相关宣传内容,加强全院员工的参与意识,在全院形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。四是落实国家工作人员年度学法考法制度。单位在编工作人员,参学率 100%参考率 100%,合格率 100%。

(五)讲民主,促和谐,统一战线工作稳步推进。

我院统一战线工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、《中国共产党统一战线工作条例》、习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想以及省、市、县委的政策规定,坚决落实中央、省委、市委的重大部署和县委的工作安排,坚持党对统一战线工作的集中统一领导,紧扣凝聚人心为根本,将统战工作纳入主要议事日程。

了增长 0.42%。

1.强化了医院管理制度。建立健全了抗菌药物处方权及调剂权等相关规定;进一步规范了医师处方权、医技报告权及药品调剂权;同时,加大了新入职工的岗前培训,对全院部分执业医师的执业地点及执业范围进行核查,下发通知要求及时变更,达到规范执业。

2.夯实医务人员“三基”基础,提升业务能力。一是开展了儿科学术会议。二是成立了多学科联盟,并制定了多学科联盟会诊制度,已完成 6 例多学科联盟会诊。三是开展了全院业务学习,检验标本采集、急救知识培训、抗菌素的合理使用、院前急救知识培训。四是配合院办和科室安排人员参加各种学术培训、医院管理、继续教育等短期培训 132 人次。

3.进一步规范医疗安全管理工作。进一步加强了医疗纠纷管理,医疗纠纷投诉较往年明显减少。

培训工作; 5.开展优质护理服务,提高护理水平。目前,在我院所有住院病房中,共创建优质护理服务示范病房覆盖率达到100%,推动医院整体服务品质不断提升。制定了年度护理人员分级培训计划及考核办法,认真落实护理人员分级培训制度,定期、分级、分批对护理人员进行技术操作培训考核和理论考试,合格率达 100%,提高了护理服务技能,保证了护理安全。

二、工作特色和亮点 1.成功地开办了 u icu 病房,填补了医院多年无危重病人监护室的空白。

2.开办了肿瘤科、美容 科、使医院临床科室更加齐全 3.注重中医药服务特色工作。开展了中医优势病种护理,为病人实施艾灸、刮痧、拔火罐、耳穴压豆、中药离子导入、中药外敷、穴位贴敷、穴位注射等中医护理操作,运用冬病夏治、三伏贴、中医针灸、推拿、药敷等技术治疗中风、慢性病康复,效果明显,费用低廉,社会反响良好。

4.公立医院的公益性进一步彰显。一是完成高考体检1092 人次,征兵体检 820 人次,无体检退兵情况发生;二是参加了“糖尿病日”“肝炎日”“艾滋病日”等义诊宣传活动。三是在全院范围内开展学雷锋志愿者服务日活动。四是免费下乡义诊活动 23 次,义诊病员约 2000 人次,免费发放药品2 万余元 5.医联体工作有序开展。一是积极同上级医院开展合作。

我们加强与多家上级医院的合作,充分利用上级医院在人才、设备、技术和管理等方面的优势,在医疗技术、科研教学、人才培养、学科建设、质量管理等方面广泛开展合作,全力提升我院的整体服务能力。

6.凝心聚力,打赢疫情防控阻 击战。新冠疫情发生后,医院迅速组织召开新型冠状病毒肺炎防控培训会,并成立了防控工作领导小组、临床救护小组和应急机动队,并制定应急预案,全面做好预检分诊、消毒隔离等各项防控工作;组织全院中医、药剂科人员按照省中医药管理局下发的防治新冠肺炎的中药方剂加减,推出了疗效独特的抗新冠肺炎的中药茶饮,免费提供给全院的医护人员、就诊的患者、县防指挥部人员以及坚守在各个卡点、车站的工作人员和公安战士共 10428 人次。同时,为各企业的顺利复工,药房工作人员夜以继日,加班加点,为各个复工企业分发配送中药汤剂29410 份。每一套防控体系、每一版诊疗方案,都倾注着新化中医人的智慧。新冠肺炎疫情期间,医院接诊发热患者 475人,感染科收治疑似病人 103 人,新疾控隔离点医学观察隔离人员 98 人(其中新冠肺炎阳性病人 7 人),120 急救中心出动车次 2301 次、接诊发热病人 366 人、接诊疑似病人 278人、接诊确诊新冠患者 13 人,圆满完成上级交给的防控任务。

因素,也存在客观原因。主要表现在:

(一)医疗用房和医疗设施等基础建设严重滞 后,极大束缚了医院发展。医院现有建筑与设施陈旧不堪,虽经多次局部维修改造,但设备设施无法根本改善,以七八十年代的规模和基础设施无法满足人民群众的医疗需求,使医院业务发展受到极大限制。

(二)经济运行负重爬坡。由于养老金制度改革,加上工资上调,医疗设备价格昂贵,医用耗材价格上涨等因素,医院的运行成本在逐年增加,给我院造成一定的经济负担,影响了医院正常的经济运营。

(三)医院改革力度不大,运行机制上的改革创新不够。全院各科室之间、干部之间的蓬勃向上、奋发争先的良性竞争局面尚未形成。缺乏好的工作环境,缺乏竞争机制和激励环境,部分职工观念落后,思想转变不到位。

(四)当前国家医改政策的挑战和应对。在药品零利率、分级诊疗制度等医改政策大环境的影响下,医院医疗收入结构仍需要进一步优化;同时医院业务收入中各医疗保险统筹基金因超定额等因素不能及时收回,且逐年增加。

(五)我院地处偏僻, , “ 120 ”急救中心平台移交后,病源减少,对医疗业务有一定的影响。

面对这些困难和挑战,我们将认真研究分析,开拓创新,主动作为,攻坚克难,整改完善。

四、下步打算 下步工作中,我们将以这次述责述廉为契机,坚持目标

导向、问题导向和结果导向相统一,严格落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责,用心着力尽职责、严以律己守规矩,不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。

一是提高政治站位。始终把政治建设放在第一位,继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,进一步强化政治责任,把准政治方向,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。

二是要转变健康服务理念。倡导健康文明生活方式,把“以治疗为中心”转变成“以健康为中心”,全方位为人民群众提供全周期健康服务。

三是要更新基础设备设施。对各科室老化的设备、器械,医院将加大投资力度予以更换。

四是要坚持中西医并重,传承发展中医药事业。拓宽工作思路,坚持务实创新,增强工作实效,带领全院职工团结一致,奋力拼搏,为人民、为社会多办实事,多做好事,为中医药事业的传承与发展贡献自己的力量。

医院护士长述职报告

医院中层述职报告

医院个人述职报告

医院挂号述职报告

医院职工述职报告

医院述职报告心得体会篇四

我来到本院工作已有半年了,在这几个月里,我在院和岗位护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮助下,认真学习业务知识,努力提高理论知识和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应,但我没有退缩,以前干过时间不长,但是为了做好工作,我还是虚心向前辈请教.学习、服从领导安排,踏踏实实做好护理工作,认真地完成工作任务,积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了自己的工作,了解了各班的职责,明确了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有个清晰的思路!能够顺利、熟练、圆满地完成本职工作。

当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作态度,用自己所学的知识完成好自己的本职。 在这几个月的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的学问,是健康的基本保证。我的 是“三分治疗,七分护理”,我感觉我要有一颗真诚的心,发扬医德的精神,认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员肯定的同时,也能得到各级领导、岗位护士长的认可。

我为自己是岗位护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。

医院述职报告心得体会篇五

自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

强化服务意识,转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变。强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全。增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。

正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,一年来协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;加强质量控制监督检查,构建流畅管理体系;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;改进服务流程,提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面提高医院医疗质量。

一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带领下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

医院述职报告心得体会篇六

20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动,认真落实“医疗质量万里行”方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。

1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,认真撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。

2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业。

3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬“患者至上、服务第一,精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。

4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定给予处罚。同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。

5、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

1、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。

2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度,制定具体实施细则和管理办法,制定手术分级目录,严格审核医师手术权限。认真执行《病历书写基本规范》,提高病历质量。强化“三基三严”训练,有计划、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的知识,训练业务技能。通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的原因,完善制度,改进管理,提高技术水平。对形成的一些经验性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗安全。

3、加强医院感染控制工作。继续加强传染病预防管理,按照《传染病应急预案》、《院内感染控制方案》、《医疗垃圾及废物的处理规范》等规章制度的要求,对出现的传染病,按要求及时上报。积极预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格按照要求洗手,减少院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,焚烧实行双签制,医院感染领导小组定期或不定期进行抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感控制知识培训,采取分散与集中、理论与实际相结合的办法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染控制的意识。

4、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预。认真落实抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理,促使临床用药安全、有效、合理。

5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度,为临床提供了可靠的诊断依据,以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。

另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查项目,使许多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,方便了患者,节省了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查,积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享。

6、加强血液管理,保障临床医疗用血安全。成立输血管理委员会,制定临床用血管理制度,明确职责,做好临床用血的规范管理和技术指导工作,组织各科室学习《用血管理办法》,加强用血管理,提高临床用血安全,防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获取,杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记,临床用血必须由医务人员领取,共同核对,不得将血液直接交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员安全包装,交血库统一销毁。

7、积极开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗,极大的方便了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广大患者受到益处。

8、完成继续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次,其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度,上半年接纳实习生12人(医疗9人,护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共31人次。

9、认真开展“四排队”、“八排队”工作

我院按县卫生局“八排队”要求,初步制定相应管理制度,及时上报相关资料,提高中医药收入占总收入比例,降低门诊输液人次占门诊总人次比例;控制平均住院费用在2769元左右,平均住院自费比例控制在33%以内,大型设备ct检查阳性率提升到64%左右,提高医疗质量群众问卷患者满意率达到90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队,排队结果全院公示,并纳入每月考核,有效规范了医务人员的医疗行为。

10、加强临床路径管理试点工作:为了搞好临床路径管理,我们加大了工作措施,多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习,制定了全院推进计划,督促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前,我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将继续扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各个专业积极推广临床路径管理,让更多的患者从中受益。

11、进一步开展优质护理服务工作

20xx年3月份,全院召开推进“优质护理服务示范病房”动员大会,让每位护士明确“优质护理服务示范病房”活动的目的、意义、工作实质和拟采取措施。为了进一步统一了思想,转变护理服务理念,营造优质服务氛围,提高服务质量,我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前,已开展“优质护理服务示范病房”18个,床位100张,患者满意度达90%以上。

新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈。首先增设窗口,提高工作效率,缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口,认真审核有关证件,防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生,同时定期不定期检查患者持证情况,确保持证率达到90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度,接受群众的监督。

1、按时完成全院的疾病谱排序工作,排出疾病统计表,并进行分析比较,及时总结,上报院办公室。每月发布公卫科简报,以供临床科室对照比较。

2、认真落实全院出生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作,凡符合接种条件的1279人全部接种,接种率达到100%。做好afp监测、报告工作,上年未发现疑似afp病例。

3、上半年上报各类传染病252例。认真做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理,落实好艾滋病疫情监测,上半年艾滋病筛查2751例,报告初步筛查hiv阳性例,艾滋病自愿咨询检测24例,报告、转诊结核病例53例。

4、成立职业病健康体检中心,并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。

5、进一步加强医院感染管理责任制,建立消毒管理组织机构,制定消毒管理制度,严格执行有关技术操作规范和工作标准,有效预防和控制医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次,加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。

根据省、市卫生主管部门相关文件要求,制定院务公开制度,成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本情况,重点学科、专业技术力量构成、科室设置、服务能力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等。

向院内公开年度工作计划的制订与实施完成情况,中层干部的职务任免,专业技术人员的职务晋升,药品招标采购,设备购置的费用、名称、招标中标情况,基建项目建设规模及总投资,招投标情况,新农合报销比例及有关的政策规定,济困病床的减免比例及减免对象等,年门诊人次、住院人次、业务收入和支出情况。

1、成立中医药管理科,制定完善各项规章制度,全面负责中医药管理工作。

2、成立中医科,设置病床25张,配备中医类别医师7名,其中副主任医师1人,主治医师2人,医师4人。开设中医门诊3个,由高年资中医师坐诊。

3、加强中药房工作,完善各项规章制度,把好药品质量管,提高中药调剂水平,进一步规范中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上,并根据需求,不断增加新品种。

4、全院执行西医科室中医会诊制度,按每月收治病人5%制定会诊指标,每月纳入考评,对未开展和没有完成指标的科室考核处罚。

医院灾后重建整体搬迁建设项目立项批准以来,在县委县政府的关心和支持下,我院积极开展项目建设,所有建筑主体已全部竣工,现进行内部安装工作,工程形象进度达90%,争取在年底投入使用。在设备建设方面,相继配备了一些医疗设备,有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等,同时完成了医生工作站和ct工作站的建设,这些设备和信息系统的投入使用,使医院诊疗能力和服务水平得到极大提升。

根据卫生部的要求,我院成立控烟领导小组,制定控烟实施方案,在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅,在每个科室设立无烟医院监督员,要求各科室将吸烟人员情况每月上报,全院所有人员有义务劝诫吸烟。

20xx年上半年,通过全院干部职工的共同努力,门急诊人次达到8。2万人;入院病人8374人次;手术1566人次;实际平均开放床位320张,病床周转次数26。1次,病床使用率89%,出院者平均住院日6。3天;平均住院费用2769元,平均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%,出入院诊断符合率98%,危重病人抢救成功率91%,入院病人三日诊断率95%,病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项,在国家刊物上发表论文3篇。

医院述职报告心得体会篇七

尊敬的各位领导、各位同事:下午好!

今天,按照医院年度履职考核工作的安排,我在这里向大家汇报一年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律情况,请组织考核、请同志们评议和指正。

一年来,在党政班子的带领指导下,结合开展“创先争优”、“四亮四评”活动、中心组学习、政治理论和业务学习,积极注重自身学习和思想政治建设,在思想上、行动上自觉与医院党政班子保持高度一致,始终把学习实践科学发展观、讲党性、讲原则、做好服务工作放在首位。工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。

(一)认真做好组织协调工作。为确保医院各项工作有效运转,主动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联系,认真梳理各种工作关系,摆正位置,认真思考相关问题,充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。

前准备有关材料;认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务,按时反馈落实情况。

(三)加强院办公室的制度建设和内部管理。进一步明确了工作人员分工,加强了团结协作,加强了制度建设,加强了对新同志的传、帮、带工作,通过加强日常管理,强化工作落实,使院办公室的工作进一步规范化、制度化。

(四)加强公文的审核把关。截止12月5日,院办公室按行文规范处理上级下发和院内制发的各类行政文件共973份,均认真按要求和规范对所有收、发文进行分类管理。对上级发文及时呈批、及时运转处理;对各科室草拟的发文认真审核,及时送签;对一些内容模糊的文稿,主动找有关科室商讨,力争做到审核的文稿及时、准确;对涉密文件严格管理、按时清退。通过努力,医院整体行文质量有了更进一步的提高。

(五)加强了行政印章的日常使用和管理工作,做到专人严格管理;日常工作中,对来院办公室盖章、办事的院内外人员热情接待,应办的事尽快办,不能办的讲明政策和原因,加强沟通理解,积极树立院办公室工作人员的良好形象。

(六)圆满完成国内、国际及日常会务接待工作。全年先后接待美国艾滋病健康基金会,卫生部疾控司精神卫生处领导,xx省监狱系统领导和专家等国际国内同行来院参观、指导的接待工作,提高了我院对外宣传力度、加强了国内外交流合作。

(七)加强医院新闻宣传报道工作。院办全年向厅办等

处室上报简讯20余条,在世界精神卫生日、世界艾滋病日之际,积极做好新闻媒体对院领导和相关科室采访报道的安排和服务。并加强与《xx电视台》、《xx日报》、《春城晚报》等我省主要新闻媒体的沟通联系,加强宣传报道工作,向社会和上级较好地反映了医院主要工作动态。

(八)主动与各科室加强沟通协调,完成医院年度重点任务。一年来,积极配合人事科、党办、工会办、艾办、医务科、护理部,科教科,以及其他科室较好地完成了医院年度重点工作任务。如:xx省艾滋病临床专家委员会和云南省感染病医师分会团拜会,厅领导春节慰问,医院专题职代会,院务公开检查,医院年度公开招聘人员面试考核,医院有关医疗纠纷调处、用工纠纷调处,医院开展“三好一满意活动”,优质护理服务示范工程考核督导,全省艾滋病临床工作会议,艾滋病单阳家庭抗病毒治疗会议,艾滋病母婴阻断传播国际研讨会,党内创先争优,纪念建党90周年“红色之旅”考察,红歌赛、演讲比赛等系列活动,“12.1”世界艾滋病日省领导到院视察慰问活动、艾滋病培训班的工作等等,在完成各项任务中,院办公室始终与各科室保持了良好的沟通和协作关系。

快接受,团结协作,以实际行动保证了医院整体工作和办公室工作的顺利开展,较好地完成了卫生厅及院领导交给的各项任务。

一年来,认真按照党风廉政责任制和医院党委、纪委的廉政要求管好自己,做到了思想上重视、行动上严谨、落实上到位,遵守保密纪律,坚持党性原则,正确行使权力,慎重对待办公室必须的业务往来,切实做到自警、自律、自重。个人没有违反党纪、政纪行为。

一年来,在院领导和同志们的帮助、支持下,我认真履行了自己的岗位职责,努力团结医院各科室、各个层面的同事,以发挥大家的整体合力。尽管如此,工作中也还存在着许多不足:一是对领导的参谋取助手作用发挥不够,工作中解决问题的办法不多,还有顾此失彼的现象;二是由于更多时间忙于繁杂的事务性工作中,到临床一线了解实际工作情况不够,了解职工的思想状况也不够;三是对领导班子决定事项落实情况的监督不够大胆,对有的科室反映的问题,协调解决还不够及时有力;四是工作忙起来就性情急躁、有时对同事开展同志式的批评过于严厉、有存在调查研究不深入就批评人的现象,方式方法还欠科学、容易得罪人。

组织协调能力和服务能力,为医院的建设发展做出应有贡献。

在此,衷心地感谢院办公室全体同事的积极努力和辛勤劳动,感谢院领导和各科室一年来对院办公室工作、对我本人工作的理解和大力支持,也诚恳地希望在座的各位领导、各位同事对我工作中的不足之处给予批评帮助,我将虚心吸取大家的意见和建议,更加严格地要求自己,一如既往地努力工作。

谢谢!

二〇xx年十二月五日

医院述职报告心得体会篇八

大家好!

很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告!

在思想道德方面,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。

用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑,指导自己的工作实践,提高自己的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。

在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系。

医院定期进行护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的`努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

述职人:

20xx年xx月xx日

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