大一权益部个人工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-20 作者:紫薇儿大一权益部个人工作总结(优秀6篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

大一权益部个人工作总结篇一

本学期学校行政部在学校领导和上级有关部门及校领导的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨,认真做好本部门的各项工作。在具体工作中,本部门坚持从德育工作和安全工作为重的原则,认真抓好教育教学、后勤管理,圆满地完成本部门的各项工作。现将本期学校行政工作总结汇报如下:

一、完成学校各项工作

学校是教师工作、生活和交往的场所,学校的好坏,直接关系到教育教学工作的开展与否。本学期,学校的各项活动和工作,基本上做到了有计划、有安排、有落实、有总结。

1、本学期,学校继续加大宣传力度,加大宣传教育力度;

2、在校园内、教学楼门处悬挂了有关师生的横幅;

4、利用班队课,组织学生观看《预防溺水》的警示片,进一步加强学生的安全意识。

5、组织各年级各班班主任利用班队课对学生进行安全宣传教育;

6、在本期中,学校继续进一步加强教育教学,加强对学生的安全教育,增强了每个学生的安全意识,提高了每个人应对各种突发事件的能力,为每个学生提供了一个安全的环境。

二、加强安全管理,保障安全

加强学生的安全工作,是我校德育工作的重要任务。本学期,我们学校继续把安全工作放在我们工作的重中之重。我校在这方面主要做了以下工作:

7、成立安全工作领导小组,由校长、德育处主任及各年级的班主任为组员,分清工作内容,把责任目标具体分工到个人,做到安全工作天天讲,时时提。学校定期召开安全工作会议。定期对学校各处、班级设施、教育教学设施、周边环境等进行安全排查,消除校园安全隐患;各班班主任每天坚守岗位,检查上课、放学、放学途中学生的安全状态,对发现问题及时向校长汇报、汇报。

坚决不手软。学校对安全工作常抓不懈,安全工作责任到人。

9、定期召开安全工作专项会议,总结上一学期安全工作现况,布置下一学期的安全工作。

10、利用学校多媒体组织学生观看安全教育片,进一步加强学生的安全意识。本学期,学校利用安全教育平台,定期对学生进行交通安全、防溺水安全、防火防电安全、防火防电安全、饮食安全、用电安全等安全教育,并在学校的校门口安装了警报器。

11、定期与学校各处室和各班班主任及任课教师进行协商,确定有关学生上下学安全等。本学期,学校在学校的安全工作方面,继续与校园安全监控中心联系,对校园安全进行全方位的检查,确保学校安全,保障学生安全。

12、坚决做到不迟到不早退,不擅自离校,对于个别不按时回家、在家的学生,学校也要加以教育及督促,严防各类安全事故的发生。

13、坚决不让到学校上课的学生在校期间外出活动,坚决不让在学校与不在家的学生联手带锁,确保学生在校期间的安全。本学期,我们学校未发生人身安全问题。

14、定期组织学生观看安全教育片,进一步加强学生的安全意识。本学期,学校在学生中广泛开展消防安全、交通安全、预防溺水、食品卫生安全、传染病防控、防骗、防煤气中毒等方面的安全教育。本学期,学校还对学生进行了一次“预防火灾”安全逃生演练,提高了学生的消防安全意识。

15、坚决落实“安全第一、预防为主”的方针,加大值班力度,学校领导坚持24小时轮流值班制度,值班人员严格学校规定,必须两人同时到岗,坚守岗位,人不到岗,人不得离岗。在学生中广泛开展“安全教育”主题活动,使广大学生在参与活动的过程中,树立安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,避免和减少安全事故的发生。

16、严格门

大一权益部个人工作总结篇二

武汉理工大学第十届运动会在大街的共同努力下圆满的结束了,理学院今年的'战绩颇为辉煌,优秀啦啦队、道德风尚奖、男子团体第六名、女子团体第三名、教职工第七名,作为理学院的一员我很为之骄傲。但在这些优秀成绩取得的背后我不得不肯定全体理学院学生会的成员的辛勤付出,作为生活部副部长的我,更是深有体会。可是这次的运动会也让我发现了我们部门存在的一些问题,有些情况的出现甚至是让我对我们这个部门产生了担忧。

首先,说一下在我们三个部长身上体现出来的问题。在这次运动会的后勤保障工作中,无论是在前期准备工作还是在活动的进行中,我们的工作都出现了好多的纰漏。我觉得主要是前期安排工作时细化的不够到位,有些细节问题没有引起我们的足够重视。

第一点, 我觉得是在前期部门开会布置任务是时没有和干事强调自己任务的重要性,导致在11月2日下午通知3:30分集合清点物资时,竟然有一名干事回家,还有一名干事乘车去了武汉大学。虽然最后清点物资时尽快的赶了回来,但是这种问题应该引起我们三个部长的足够的重视。在培养和教育干事这一方面,今后要加强对他们的对这方面的教育。

第二点, 我觉得我们三个部长在给干事分配工作上也是存在或多或少的问题。在11月1日上午我们三个部长都去打太极拳,不在后勤点,那么对于这一时间段的工作安排没有细化到位,导致这一时间段的生活部的工作有些混乱。如果下次再有这样的情况,我觉得基于这一问题的出现,我们在接线来的工作中可以尽早的培养一到两名总做能力强,办事细致的,对于生活部工作有着极高热情的干事,让他完全熟悉生活部的工作流程,防止这一问题的再次出现。

第三点, 我们对于物品的记录上太大概化,比如说在运动员需要钉鞋时,我们根本就不知道钉鞋到底有没有适合他穿的,每一次几乎都是全翻遍了,到最后有的甚至还找不到合适的。我觉得在今后的物资统计过程中,像那些有号码的东西,我们都要细化统计,做好分类放置,以便在下一次的活动中可以提高工作效率。

第一点, 不够守时。当然不是所有的,大部分的干事做的还是很好的,只有极个别的人,他们对这一点认识不够。其实在每一次部门开会布置任务时我们三个部长都会强调这一问题,每次开例会是我们的干事表现的还是不错的。但就这一次而言干事们还是体现出了这一问题存在。

第二点, 责任感不强。不能很好的认识到自己工作的重要性,前面我也提到了,不管是回家也好,跑去武大也好,这一问题的出现应该说是我们在今后安排工作时必须引起高度重视的,也是必须和干事强调的。此外在这次活动中有干事玩忽职守,在值班过程中跑去看比赛,导致号码布在最后清点的过程中出现问题。我觉得有必要在之后的部门总结会上对某些干事提出警告,其实最重要的还是加强教育,正确的引导他们认识这一问题的严重性。

第三点, 活动结束后又有出现了抱怨的情况。对于这些干事我以后会重点观察并适时以合适的方式指出他的问题,如果以后此情况还没有改变,那就只能向主席团申请劝其退出学生会。因为这些干事会对部门里的其他干事会起到不好的影响。 以上就是我在本次校运会中对于我们部门发现的比较严重的问题。

现在,及时的支出存在的问题并解决它们,更好的总结在活动中的得与失,才能让我们部门在今后的活动中把任务完成的更出色。其实对于我们部门的干事我还是很有信心的,我相信加上我们三个部长正确的引导可以让他们在学生会里真正的发光发热。

大一权益部个人工作总结篇三

一、维护同学权益的常规工作继续深入推进,取得了较好成绩。

自从部门成立以来,权益部一直在为维护同学的权益而努力着,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,以“敢为同学说话,甘为同学办事”为工作原则,权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者,尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力,形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围,本学期权益部召开了一次全体班级权益委员会议,给每一个班级都发了一定数量的“投诉表”,分配了两个权益部成员负责处理同学们的维权投诉,进一步规范了投诉流程和处理原则。由于受客观条件限制,权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限,但权益部全体成员都十分用心,尽可能地解决一些能够解决的问题。

此外,权益部自20xx年3月31日至4月7日,在全院18个班级中进行了“权益部活动策划征集”活动,征集到的策划内容十分丰富,包涵征文、情景剧、知识竞赛、时尚嘉年华等活动形式,有许多有创意、可实施性强的活动方案,例如07英语班的“你的错·我来纠”维权show活动。征集活动策划,让权益部清楚地了解到同学们对活动开展的要求,这对于今后活动开展具有重要意义。由于时间原因,这一活动将延期举行。

二、成功举办山寨“非常6+1”活动,以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识,营造全校性维权氛围。

山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色,山寨了中央电视台栏目《非常6+1》的节目模式,融入了趣味性、娱乐性、知识性元素,让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。

1、活动开展形式新颖,影响力巨大。

小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形式,开创了知识竞赛类活动的新形式,这极具创新意识的形式,吸引了同学们极大地参与积极性。活动自20xx年2月27日在食堂门前挂出宣传横幅和喷绘以来,其醒目的标语和独特的“山寨”词,吸引了全校师生的目光,同学们纷纷驻足观看喷绘,许多同学通过电话、短信、qq等方式进行咨询并希望参与到活动中来,因为名额有限,很多同学未能参加到比赛中,但是都很期待比赛的到来,感受“山寨”与知识相结合的魅力。山寨“非常6+1”共分晋级赛和决赛,两场比赛均在2506教室举行,吸引了逾600人次前来观看,活动在全校师生中的拥有极高的知晓率。

2、活动集娱乐、知识为一体,同学们参与程度高,活动氛围热烈。

自20xx年2月27日启动报名工作至3月4日,在5天时间里,吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛,06-08级均有同学参赛。因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容,而且出题方式和内容极具趣味性、形式生动活泼、难易适度,ppt制作得十分精美,即使未参赛的同学也能感受到巨大的魅力,加上比赛过程中求助智囊团和观众互动电话抢线等,整个活动氛围十分热烈,欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。

3、活动促进了各学院之间的交流联系,影响深远。

为了交流彼此的工作经验和方法,加强各学院的联系,我院向各学院发了活动邀请函,决赛中,邀请了各学院分团委书记、老师,校学生会权益部部长、副部长等,以及各学院权益部部长作为嘉宾指导、观摩比赛,搭建了互相联系交流的平台,为后续的3·15维权活动周相关活动的开展作了铺垫。活动的开展形式已经被校、院其他活动所参照,特别是一时间抢答器成为炙手可热之物;上传至土豆网和新浪播客的活动视频点击率节节攀升,活动在校内外的影响深远。

4、活动对提高全校同学的维权意识,营造全校性维权氛围,具有重要促进作用。

本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度,还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识,在寓学于乐中,提高了同学们的维权意识,对营造全校性维权氛围,具有重要促进作用。

三、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座,提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。

权益部及时将讲座通知传达到全院18个班级中,积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外,共有30人报名参加本次讲座,因我院名额只有14人,经过抽签,共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后,权益部要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容,以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力,经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达,听讲座的成效明显。

四、成功承办湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动,用同学们喜闻乐见的形式,宣传维权知识。

内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从20xx年3月14日到3月19日止,共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上,权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间,长达24.5米的喷绘(由于场地限制有2张未能展出)成为食堂门前一道亮丽的风景线,观看的师生络绎不绝,同学们反响热烈,纷纷认为,“图片展这种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、难以理解、牢记的维权知识得以短时间烂熟于心,效果十分好”。图片展为提高同学们维权意识和维权知识的普及提供了一个全新的平台,为丰富同学们的维权知识起到了积极的促进作用。

大一权益部个人工作总结篇四

一眨眼,20xx年已悄然离去。在这个纠结的一年里,都有我们的眼泪、汗水、无奈和笑脸所伴随。首先,我们经历完了高考,进入了大学,来到了华汽,加入了学生会权益部等等。虽然权益部在这个优美华丽的学校并不起眼,但是在即将过去的一个学期里,我们依然用热情的汗水浇洒着它的成长。我们无处不在,因为有问题,找权益!

首先,一开学由于军训和国庆长假的原因,学期的一个月几乎就过完了。然后就是红红火火的学院“百团招新”活动的开始。由于一开始的定位是系的学生会,所以就没什么注意就不知不觉地无视它了。但无意的是我被系学生会推荐面试院学生会,更无意的是我居然通过了,但是选中我的却是权益部。一开始,我真的不知道权益部是干嘛的(现在也有个问题就是:即有生活,何必权益?)。由于当时系与院只能选一个,正因为当时一时之气,室友的影响,以及汽车系没啥异性的种种原因。我还是选择了权益部。

不要希望你能在学生会能学习到什么,要问自己能给学生会贡献什么。无疑,汗水是必要的,唱响新生、美食节等的学院活动。那一次没有我们的力量奉献?每一次的搬东西可不是玩的,真的很辛苦。也就当做是一次健身活动了。

然后就是要求我们每个月都搞但是我们只搞了一次的“提案征集”权益日了。首先出于高年级同学的质疑,在摆摊期间我们都狠狠地被人给无视。再加上我们的经验值为0,我觉得都很没心情。但是端正了心态后,依然向各同学拿到了宝贵意见和建议。收集完问题后,我们进行了问题的分类和对问题的解决做出学院和学生双赢的方法建议。

然后就是与后勤处的老师进行谈话,在这里,我们也由于经验的缺少,被老师不停的忽悠。要么问题没发解决,要么问题推迟给出答复。到最后反过来给我们布置了任务。在这里,我觉得在社会为人处世有一副好的口才与应变能力真的很重要,也是我们权益部必须的。

大一权益部个人工作总结篇五

开展了20多年了的校领导接待日,也同样被学生会誉为教育部高度赞扬的校领导接待日,事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。

其一、校领导接待日宣传不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性,同时,宣传的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参与”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的,虽然也代表着全校民意,但后续的宣传和在同学们中的影响大打折扣。

其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。很多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题,我们未按时跟进、及时反馈,造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到及时解决。

其三、在体制上部门的约束力不够用。很多学校部门对于部门的监督是不重视的,这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。

失物招领平台也是往届建立的学生服务平台,但是其影响力一直有限。究其原因,信息来源不够,再究其原因,影响力不够。因此这实际上是一种恶性循环,如何加大平台影响力是决定她生命力的关键所在。

部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中,由于学生组织监督力的客观缺失,行使监督职能的是依靠反馈情况,引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中,经验缺乏,部员的心理负担重,事情的结果也往往因为受理老师的态度而不一。

部门着手的工作主要在于,校领导系列活动的开展,带有突击性和繁重性;失物招领平台的日常维护,平淡但不可或缺;权益维护工作的进行,兼具突然性、繁重性,并且有一定的难度。除此之外,部门会筹划开展新的活动以及配合校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中,部门的定位过泛,任务繁重,缺乏经验借鉴。

然而部门的成绩是客观存在的,我丝毫不掩饰自己的自豪感,我希望我的部员也是,也存在有这种自豪感。

包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展,在上一届的基础上,延续着品牌活动的影响力。筹备了自145期至147期校领导接待日和4月份教务见面会,截止6月底发布了共56期失物招领信息。

此外,配合校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作。

失物招领平台扩大和更新,西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板,并重新设计了各个失物点的登记册,定期记录,定期公布。

“食堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划,在基建、宣传、新网的配合下顺利开展。第一届“食堂开放日”活动(试点)在西二食堂开展,前期报名同学踊跃,报名人数接近百人,由于场地限制,参与活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院。在今后的食堂开放日中,活动将逐渐形成品牌。

此外,完成了关于爱心伞、失卡送还体系两个服务活动的策划,在合适的时候能够投入到实际运营中来。

较往届权益部门的工作,xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上。3月份,关于北区隧道口栏杆伤人事件同学得到相应赔偿,4月份,西区工程车辆碾压同学自行车事件,基建处老师出面对同学进行了赔付和说明,5月份,关于北区24栋女生宿舍白蚁泛滥,图书馆同学夹带书籍被罚,教室桌椅损坏,对同学向我们反映了的问题,部门及时做出了处理和回应,6月份,教三楼吊扇坠落,部门第一时间赶到现场处理,并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修。现在正在处理57栋女生宿舍维修改造的相关事宜......

部门人人主页(地大权保)好友数从上届的100+到现在的928人,访问量从开始的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事件说明的阵地,访问量过百的日志有10篇(占到总量23篇的50%左右),最高的则超过400+。

新浪微博(地大权益服务部)关注数从3月份建立到508,其中的隐性影响力则更加大,与包括“共青团中国地质大学委员会”、“地大微博协会”等校内主页建立了良好的关系。微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道。(数据截至xx年9月2日)

一言形容我作为部长半年的工作

在工作成果上我是有成绩的,在部门完善上,我是必须要担责任的

在接下来的半年,在放手锻炼部员的同时,我对部门的计划

“校领导接待日”系列活动和失物招领平台完善加强,权益维护工作系统化。“食堂开放日”活动配合基建部开展。调研工作配合宣传、新网部门开展。

放手锻炼部员,仍以老部员为骨干,适量招收新部员。

权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣传部共同开展,联合进行,充当桥梁。

将工作中的经验共享,更注重程序化和系统化。

重视宣传,扩大影响

最后,我很荣幸作为xx届校学生会的一员,作为xx届权益服务部的部长,来总结规划半年的工作,我希望在我将工作交由下一届时,我的内心同样充满现在这样一种期待。

刘志谦(部长)

xx年9月2日星期日

大一权益部个人工作总结篇六

进入十月份,在文学院老师及团委的要求和指导下,在权益部成员的紧密配合下,我部圆满地完成了本月的工作。

十月份的主要工作,是在国庆节假期后对文学院所以寝室进行查寝。国庆假期属于大假,很多同学都选择回家过节,或走亲访友,外出旅游。同学们能否及时安全返校是学院安全建设的重要方面。为了解学院同学们的返校情况,我们部门于10月7日晚对学院所有的寝室进行检查。此次检查是由部长安排,部员领导和权益部下属宿管会人员共同完成的。所有宿管会成员分成小组,两人一组,共同配合,分别对女生寝室所在的8号楼1、2、3层及男生寝室所在的5号楼进行检查。在检查过程中,我们对于各个寝室的学生返校情况进行细致的询问,将未能按时返校的同学名单收集整理。在检查结束后,我们对未按时返校同学的姓名、年级、是否请假、给假老师等情况进行汇总,最后以表格的形式反馈给学生会主席团及学院老师。在此次检查中,我们发现我院学生大部分都做到了按时返校。在长假的休整后,同学们心情愉悦,能够以饱满的热情都入到长假后的学习和生活中来。

家提供更广阔的展示平台。借此次活动,我们也可以更好地向刚刚走进大学校园的学弟学妹们展示大学生活的丰富多彩,引导他们与室友建立亲密、友好的关系。活动现在正在紧锣密鼓的策划中。我们有信心将这次活动圆满成功举办完成。

这个月中,大家认真的态度完成了工作,确保了工作质量和效率。同时,也积极配合学生会其他部门的工作。在接下来的日子里,我们将持之以恒,努力将本部门工作做得更好。

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