现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
解除合同协议书篇一
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共计 元。
三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共计 元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险,共计 元。
六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。
甲方签字确认: 乙方签字确认:
年 月 日 年 月 日
解除合同协议书篇二
甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
二、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________,差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
五、乙方自愿放弃其他所有诉求。
六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司):______________________________
法定代表人或委托代理人:____________
________年____月____日
乙方(签字):________________________
________年____月____日
解除合同协议书篇三
申请人(单位):_________
解除合同人员基本情况_______
姓名:_____
性别:_____
年龄:_____
学历:_____
参加工作时间:______年_____月_____日
何时在本单位工作______年_____月_____日
职工类别:________________
签订合同起始时间:______年_____月_____日
主管部门意见(盖章):___________________
______年_____月_____日
人事争议仲裁部门意见(盖章):________________
______年_____月_____日
解除合同协议书篇四
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1.合同期限届满,不再续订新的'劳动合同。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5.客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6.劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;
(2)存档费用由_______方负担。
(3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。
甲方:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
解除合同协议书篇五
甲方(委 托 方):
乙方(受委托方):
为加强供热管理,保障供热设施的安全、正常、高效使用,根据本溪市供热管理方面的法规和政策,经甲乙双方协商,达成如下协议:
第一条 供热管理的内容
(一) 管理范围
甲方同意将位于___________________________锅炉房及热力系统委托乙方进行运行管理,乙方同意负责该锅炉房及热力系统的运行管理工作。甲方的供暖工作委托给乙方实行统一管理,乙方同意负责锅炉房的运行管理工作。
(二) 管理事项包括
1、 负责锅炉房设备、内管线及外管网、附属设施的运行、维护、保养。
3、 负责热力系统、水力平衡调整;
4、 协调与政府相关职能部门之间的关系,完成锅炉房年检等工作。
造成一切安全事故,人员财产所有损失与甲方无关,由乙方负责。
第二条 管理期限
第三条 供热面积、运行时间、供暖温度
(3)供暖温度:20±2℃;
第四条 供暖运行管理服务的费用、结算及付款方式
(2)结算方式:分________次结账,供暖结束付清剩余供暖费;
第五条 乙方人员应具备的条件
(1) 政治可靠,身体健康,工作责任心强,能够忠于职守。
(2) 认真履行各项相应岗位职责,遵守劳动纪律,认真遵守甲乙双方指定的各种规章制度。
(3) 具备各相关工作实际操作经验,持有相关的资格证书和有效证件。
(4) 工作中统一着装,干净整洁,仪表仪容符合行业要求,持证上岗。要有高度的主人翁意识,主动、热情、周到。文明服务。
第六条 乙方的责任、权利和义务
1、乙方为甲方提供独有的节能技术,并以此技术平台为依托,对甲方锅炉房运行系统进行管理,同时对甲方的锅炉房和管网系统适当技术改造,以节约能源提高经济效益。
2、 乙方派专业人员对锅炉房进行管理,负责本项目沟通与协调工作。
3、 员工进行岗位培训和消防安全知识的宣传教育工作,乙方工作人员必须按照有关操作规程进行操作。
4、 负责对锅炉房设备的维修工作,做到锅炉房内系统无跑、冒、滴、漏等现象和设备不带病运行。
5、若因乙方未按甲方供暖标准和要求供热,或乙方工作人员运行、维护保养、操作不当,或因乙方未进行岗前培训和消防安全教育而发生安全事故,乙方将承担全部相关经济损失和造成的影响。
6、供暖停炉一个月后,乙方负责协助进行做好锅炉、燃烧机的检修保养工作,按照每年北京市技术监督局(或当地技术监督管理部门)特种设备检查所规定的检查时间,协助进行锅炉年检和运检。
7、 乙方人员负责实施年检和运检中安全阀门、压力表效验,锅炉烟箱,人孔手孔打开清理恢复工作。
8、 乙方负责锅炉房日常管理、并负责乙方锅炉房管理人员、技术人员、司炉人员、化验员等的工资、奖金、福利及劳保等。
9、乙方在运行管理中,负责对锅炉房内外设备随时发生、发现的故障进行维护修理,但属设备陈旧、老化、自然发生及灾害造成的设备损坏,以及技术监督、劳动、环保、消防及其他管理部门责令淘汰或整改的设备,费用由甲方负责。
第七条 甲方的责任、权利及义务
1、 因工作需要,甲方负责向乙方提供锅炉房内各种设备图纸、说明书、电控系统图。
2、 乙方派驻甲方的工作人员必须向甲方提供相关的资格
证书和有效文件,甲方有权要求乙方调换派驻甲方现场的不称职工作人员,甲方有权对乙方的日常工作进行监督检查。
3、 在技术运行承包服务期内,凡涉及甲方和周边单位、业主等具体问题,甲方负责做好有关方面的沟通、协调、联系工作。
4、 甲方负责提供锅炉房必要的所有安全、环境保护、消防设备及一切安全报警设备的必要装备条件。
第八条 其他约定
甲乙双方应密切配合确保正常供暖,任何一方不得以任何理由推托、延误供暖正常工作,如因一方失误或推托等原因造成供暖失误时,所造成的损失由过错方负责,如:国家燃气价格上涨乙方无法承担供暖费用,供暖无法运行,甲乙双方进行协商。
第九条 违约责任
若乙方整体供暖温度达不到协议约定标准,甲方有权要求乙方立即纠正,如果乙方不能及时采取有效措施满足供暖要求,甲方有权解除协议,拒付相关费用,并要求乙方作出相应的经济补偿,但因用户私改暖气、不合理室内装修、擅自关闭或调节阀门、私自放水、楼顶层房间关闭导致无法进入开启阀门放空气及检修、以及锅炉房及系统设备老化年久失修等意外原因、管线故障及事故抢修或不可抗拒因素除外。
第十条 合同更改、补充及终止
1、 经双方协商一致,可对本合同条款进行修订更改或补充,以书面合同为准。
2、 合同期满后,乙方在同等条件下优先承包锅炉房运行管理。
第十一条 本合同一式二份,双方各执一份,签字盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
负责人签字:
负责人签字:
联系电话:
联系电话:
日期: 年 月 日
日期: 年 月日