护理责任组长的一天工作总结 护理责任组长的岗位职责(模板5篇)

时间:2024-09-08 作者:FS文字使者

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

护理责任组长的一天工作总结篇一

(1)在护士长得直接领导下,上级护士的指导下,负责本组的日常工作和护理质量管理工作。

(2)严格执行操作规程,规章制度,建立维护监控本组系统,监察核心制度/标准的落实,控制高危人群操作,通过“查房指导”实现组长对责任护士的“质量监察”和“指控”,协助护士长做好临床科室三级护理质控工作,针对高危人群、技术、操作进行质控。

(3)根据病人病情和护理人力、合力安排工作,确保护理工作合理、有序。落实护士整体护理责任制、管床责任制、小组责任制,安排每个责任护士主管一定数量的病人(床),危重病人由护理组长主管。

(4)负责分管病人的基础护理,特别是护理并发症高危患者,如iii期压疮、大手术、化疗、休克、多器官衰竭等患者,有组长负责评估、确定护理措施并指导或落实。

(5)负责/指导护理计划制定,根据患者情况及时开出护嘱并检查措施的落实。

(6)落实“床边工作制”,逐步实现护士常态下病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化,根据本组患者的病情和护理,特别是高危患者的病情观察及并发症的预防及护理,指导下级护士对危重患者进行专科观察及护理。

(7)在与医生充分沟通的前提下将护理记录前移至病房,及时、动态、客观记录患者病情变化,避免“来回跑”及“回忆录”,保证记录真实、准确。

(8)定期组织本组“三基”学习,参加科主任、护士长和上级护士查房,组织小组护士护理查房,护理组长负责特殊病例、大手术、疑难病例的文献查询和学习,带领、指导责任护士处理复杂、疑难病例的护理问题。

(9)参加危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施。

(10)参加护理科研、完成继续教育学分。

(11)负责协助与相关人员和部门的联系,协助护士长做好临床护理管理工作,并用五常法管理,为病人提供安全、舒适、有序的养病环境。

护理责任组长的一天工作总结篇二

1、在护士长的领导下,负责护理小组的日常工作(包括治疗和护理分工,负责当日护理组员的床位分配)。

2、参加医护大交班,参与n班做好床头交接,组织护理查房,按护士形象要求温馨巡视。

3、做好分管病人晨晚间护理。

4、动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理,同时完成危重病人、特殊病人的护理,提出潜在护理问题,制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施,确保护理工作质量。

5、带领责任护士对分管病人进行临床护理评估,运用整体护理程序开展工作,落实分管病人的各项检查与化验,做好外出检查病人的评估。

6、协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作,随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况,及时与责任护士沟通。

7、按照护理级别要求巡视病房,多与病人沟通,了解病情及病人需要,有针对性做好术前、术后、特殊治疗与新入院病人的宣教工作及健康指导,按护理程序实施优质护理服务。

8、及时与办公班沟通,了解分管病人更改饮食情况并通知病人,对次日外出检查病人进行首次评估与健康指导。

9、负责所有护理记录单的书写质量控制,检查医嘱执行情况。

10、与各种人群沟通协调,接待患者及家属咨询。

11、协助做好病区护理管理工作,护士长请假外出时行使护士长行政管理权,进行团队沟通,协助并处理相关事宜。执行各种上报制度(不良事件、突发事件、纠纷等的上报)。

12、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态。

13、组织或主持护理查房,护理会诊和个案讨论,负责对责任护士业务指导及技术训练。

14、每月负责护理工作量流计,参与绩效考核分配落实。

护理责任组长的一天工作总结篇三

2、执行母婴护理服务标准的流程和标准,确保服务质量。

3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行

4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;

6、协助客户出入住、客户离所工作

7、完成领导交办的其他相关事务工作。

护理责任组长的一天工作总结篇四

一、热爱本职工作,以真诚的爱心、无私的奉献,全心全意为老人服务,态度和蔼、耐心细致周到、不怕累、不怕臭,视老人似亲人。

二、按照护理等级规定护理老人,帮助老人养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。做到给老人勤洗澡、勤换衣被,保持室内空气流通、无异味,生活用品摆放整洁,防止卧床不起的老人发生褥疮。

三、做好老人的心理护理工作,劝导老人安心修养,团结友爱、互帮互助,树立自强、自爱、自信的风气和以院为家的思想,动员鼓励老人积极参加康复锻炼和做些力所能及的自我服务活动。

四、坚守工作岗位,不串岗、不干私活,经常巡视老人卧室,观察老人情况,掌握老人的生活习惯,发现病情或其他问题,及时向院长报告。

五、不吃、不拿、不接收老人的食物、礼品和红包。

六、对痴呆老人不岐视,不侮辱、打骂和体罚,做到照顾周到,护理热心。

护理责任组长的一天工作总结篇五

1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作计划,安全提供老人护理服务工作。组织相关人员学习与讨论老人护理情况,落实各项护理措施;负责老人的治疗工作,提供康复和健康指导,安全提供老人护理服务工作。

2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、护理质量标准。拟定各项操作流程;制定护理安全评价标准、基础护理标准、院感控制与管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等护理质量标准制度,并定期组织检查与反馈,进行质量讲评。

3、拟定护理人员培训计划,组织培训学习各项护理技术操作规程、理论学习、职业道德教育等。根据养老护理工作内容,拟定各级人员培训计划,每月不少于2次理论与操作培训,每季度不少于1次道德教育,培训形式多样化,课堂式、讨论式、现场版、模拟法等方式开展,培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。有计划安排部门人员参加民政部门组织的专业技术考试,取得各级技术职称。

4、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求,合理安排好老人护理人力、物力,进行人员整合调配,优化配置结构。

5、处理与护理有关的投诉和纠纷。负责认真接待好家属及老人的护理投诉事件,做好登记,反馈意见,纠正与处理护理不良事件。

6、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人与家属之间的关系。与老人聊天,了解老人生活及身体状况,听取老人意见,及时处理老人之间的各种矛盾,及时化解老人与工作人员之间的误会,了解老人与家属之间关系,及时与家属沟通。

7、配合公司年度计划,完成部门各项任务指标。

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