2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）

导游词的语言应该生动活泼，富有感染力，可以吸引游客的注意力。导游词的语音语调应根据不同的景点特点和文化背景进行调整，让游客在听导游讲解时能够感受到不同的韵味和情景。以下是一些著名景点导游词，让我们一起感受这些美丽的风景吧。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇一

敬爱的党组织：

“创造幸福和谐的天健家园”是天健在发展中浓缩凝结而得的核心价值观。作为天健的一名员工，如何在自己的岗位上实践这一价值观?通过近期集团公司及财务部门组织的学习交流，我的感悟是：

从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业文化的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。是一个企业的灵魂，是提供衡量内聚力的尺度，是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。

如何在工作中践行这一价值观呢?首先要的是忠诚。忠于管理者，忠于职守，忠于自己;对从事的工作尽职尽责，毫不懈怠。在工作中，我们要对领导布置的任务守信守诺，忠实于自己所承担的一份，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。如果一个人以忠诚于社会、忠诚于所在公司的思想基础来对待工作，必然是表里如一，认真做事，一丝不苟，并且有始有终。

要做到自觉践行天健的核心价值观，还在于尽责。如果说社会是一个大舞台，那么天健就是一个大平台。对于每个员工而言，虽然分工不同，但无论哪个角色都意味着不同的责任，只有每个人各安其位，各负其责，无论身在何种位置，都得对自己的工作尽职尽责，脚踏实地的去完成每件事情。

要做到自觉践行天健的核心价值观，还在于对目标的执着和对事业的无限热爱。全心全意地对待工作，把事业当作生命中最重要的部分，无论多大的付出都心甘情愿，并且能够善始善终。把敬业作为一个人最重要的、最基本的精神和行为准则，当成是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现，是我们工作的强大动力。如果社会中的每个人都能对工作尽心尽力，做到爱岗敬业，那整个社会才能和谐运转。对于我个人来讲，选择了财务工作，我感到身上担负的重大责任，同时也是我的荣耀。既然选择了天健，我要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，努力并取得成绩，以一种无比“敬业”的态度，全身心地投入到工作中去，不断超越。

我们要在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄败不馁，在成绩面前会再找差距，在挫折面前会认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。

要做到自觉践行天健的核心价值观，我们还要有努力创新、超越自我的勇气和魄力。因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。我们每一个员工都要自信“天生我才必有用”、一个员工只是照领导交代的去做，墨守陈规、四平八稳以换取薪水，那企业也就会渐渐失去发展的内动力。以管理者心态工作，有进取精神的员工就是自动自发具有积极思想的员工。消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到企业和同事欢迎的，同时也会随之被竞争激烈的社会所淘汰。

天健公司要发展强大，就必须矢志不渝的坚守有自己特色的企业价值观——“创造幸福和谐的天健家园”，我们要用创新的胆略，进取的精神、脚踏实地的工作不断丰富天健的企业价值观。

通过学习，我觉得要想真正将企业核心价值观入脑入心，必须做到以下几点：一是自省。检查个人价值观是否与企业的一致;二是自励。明确差距，奋勇争先;三是自量。在做出每个行为或某项决定时，思量自己的行为或决定是否背离了企业的核心价值观。四是自警。工作中凡事都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。五是自强。做一个对天健有贡献的人。

汇报人：xiexiebang。

二〇一四年八月十一日。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇二

十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。社会主义核心价值观不是空洞的，它渗透在每一个中国人的生活轨迹中，与中国的经济发展和社会进步有着水乳交融的联系。因此，企业在开展各项生产经营活动时，都必须遵循社会主义核心价值观。企业要践行社会主义核心价值观，就是要使其成为整个企业的普遍价值准则，成为企业员工的价值实践，才能达到核心价值观建设的目的，收到实效。在具体的践行活动中要把握以下三点：

一、重理论，多形式，营造良好学习氛围。企业要践行社会主义核心价值观，就要坚持正确的价值导向，唱响践行社会主义核心价值观的主旋律，营造良好的舆论氛围；就要高度重视企业思想道德建设，运用核心价值观指导企业文化建设，使核心价值观深深植根于每个员工的头脑。企业要采取集中学习专题培训等途径和措施，通过网络、宣传栏，文娱活动等形式，加强社会主义核心价值观的宣传教育，不断增强员工对社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

二、重实践，抓实效，确保践行核心价值观。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在企业中践行社会主义核心价值观，社会实践的养成不可或缺。在企业中开展以岗位为平台，开展爱岗位、爱社会、爱企业、爱国家为主题的岗位实践活动；在员工中开展以“讲诚信、尚友善、知感恩”为主题的思想道德教育实践活动，不断丰富践行活动。企业家和企业要勇于担当社会责任，积极回报社会开展形式多样的志愿者、献爱心等活动，让员工切实从企业家实业报国、企业回报社会中深刻领悟社会主义核心价值观的的重要内涵，营造积极、健康、向上的企业人文环境。

三、重表率，树先进，引领正确价值导向。践行核心价值体系观最重要的是落实到具体行动中。要通过企业家、党员模范、优秀员工引导全员身体力行，使价值示范与价值规范相吻合，为践行核心价值观作出表率，为广大员工的价值行为作出榜样。为践行社会主义核心价值观提供先进示范和良好教材，促进企业员工的核心价值体系观的形成，有力促进企业生产经营工作，推动企业全面发展。

总之，企业要把学习践行社会主义核心价值观贯穿到企业发展的整个过程当中，做到讲社会责任、讲社会效益，讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约。要注重经济行为和价值导向的有机统一，经济效益和社会效益的有机统一，实现企业的长远发展，为社会发展做出更大贡献，为”中国梦”的实现注入正能量。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇三

党的xx届六中全会第一次提出了社会主义核心价值体系的概念，党的17大报告提出“两个巩固”再次强调了社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，党的xx大从国家层面、社会层面、个人层面提出了“三个倡导”的24字核心价值观，进一步深化了对社会主义核心价值体系的认识，为更好地培育社会主义核心价值观提供了基本遵循。培育和践行社会主义核心价值观，是加强社会主义核心价值体系建设的一项基础性工作，科研单位在大力搞好经济建设的活动中，必须要把培育和践行社会主义核心价值观贯穿其中，形成有利于弘扬社会主义核心价值观的良好政策导向、利益机制和企业环境，实现经济建设和道德建设良性互动。

重庆市交通规划勘察设计院是一个拥有公路行业、水运行业等多个甲级资质和水运行业、市政行业的乙级资质，并通过国际质量管理体系认证、具有承担国外项目资质的大型综合勘察设计院。当前，在全院深入开展社会主义核心价值观教育活动，是进一步落实设计院战略部署的重要举措，是引领思潮、凝聚共识的思想工程，对于凝心聚力、鼓舞人心、铆足干劲，围绕和带领广大干部职工向既定目标奋进、促进各项研发设计任务完成，起到了“助推器”和“添加剂”的积极作用。

大力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大干部职工成为讲社会责任、讲社会效益、讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约的高精尖科技人才，就必须准确把握职工的思想脉搏，灵活运用思想教育的方式方法。

(1)方法要灵活。单纯的“主客”灌输模式虽然能给受教育者提供德行的认知，但它们在受教育者头脑中却往往以知识形态存在，很难内化于心。要想使教育更加行之有效，就需要改变教育模式，采取既有教育灌输、正面典范引导，又有交流互动、主客换位相互启迪的方式，从而调动主客体双方的能动性，实现共同道德自觉。在开展核心价值观教育中，对于年龄偏大的、理解能力偏弱的可以采取拉家常、讲故事的方式，对于文化层次较高、思想成熟的可以采取座谈、报告等方式，对于思想活跃、价值观多元化的则可以采取演讲、竞赛等方式进行。通过有针对性地分层次宣讲教育，才能更加有效地将社会主义核心价值观内化于职工的心灵，外化于职工的各种社会实践。

(2)题材要新颖。社会主义核心价值观教育，如同写文章一样，题材好，标题新颖，读者才喜欢看。目前，职工思想交流更需要心灵的沟通和理解，要做好社会主义核心价值观教育，就要改变传统的思想教育模式，以人为本，注重精神引导，通过新颖的题材、生动的形式、感人的事例、接地气的语言、深入浅出的讲解，将社会主义核心价值体系的内容凝练化、通俗化、具体化，把国家层面的价值目标、社会层面的价值取向和个人层面的价值准则牢牢植根于企业、内化于职工的心灵，让核心价值观体系最大限度地家喻户晓、入心入脑。

(3)形式要创新。要根据职工特点，积极探索和创新教育形式和内容，充分发挥各类媒体的宣传优势，唱响主旋律，抑制杂音噪音，使主流思想行为成为时代最强音。要依托传统宣传媒体，利用报纸、宣传栏、橱窗等宣传平台，全方位、多角度、立体化进行宣传教育。要善于运用新媒体的强大优势，通过qq群、微博、微信等网络载体，发出好声音，传递正能量，形成强大的舆论氛围。要充分发挥好重大节庆日蕴藏的丰富教育资源，积极创新文化活动载体，开展丰富多彩、寓教于乐的文化活动，吸引职工热情参与和广泛关注。

社会主义核心价值观教育不是空洞的宣讲和活动，必须紧密围绕单位实际，把教育工作落到实处。

(1)要注意教育的长期性。培育和践行社会主义核心价值观是一项系统工程，是一个逐步积累、逐步认识、逐步形成共识的过程。在核心价值观的教育中，要注重提升思想政治教育的效果，解决好“重形式”与“轻践行”的反差问题，努力着眼于职工思想观念的内在养成需要潜移默化的岁月积累，通过建立思想道德教育的经常性、常态化的长效机制，彰显社会主义核心价值观的根本。

(2)要注意教育措施的可行性。社会主义核心价值观教育是社会主义思想文化建设的重要内容，无论是生产措施、工作措施还是管理措施，都要与本单位的实际情况相结合，与厂情形势任务相结合，与特殊情况、特殊任务相结合，与本单位的经济工作、企业文化建设和思想政治工作相结合，以增强企业发展潜力为导向，以实现职工队伍教育和引导效果为目标，根据每个阶段、每个时期的形势任务，改进宣讲手段，创新宣讲内容，从而实现企业效益和道德建设良性互动。

(3)要注意教育的广泛性。开展社会主义核心价值观教育的最终目的是启发人、引导人，最终提高人的综合素质。它既关系到怎样培养人的问题，也关系到干部职工能否服务单位、服务社会承担起未来重大责任的问题，需要全员共同参与和支持才能取得效果，成为主流的价值取向。因此，在核心价值观教育中要注意广泛性，要通过单位、家庭和社会三方形成合力，进行广泛的社会主义核心价值观教育，使这种主流价值思想潜移默化地内化于职工的价值观中，外化于职工的各种社会实践中，成为自觉行为，在企业落地生根。

(1)要把握企业特点。大力培育和践行社会主义核心价值观，关键问题是如何将简单的“24字”转化为企业职工切实需要、乐意接受、入心入脑的东西。因此，在教育活动中，要按照科研单位特点，结合职工队伍身心发展特点，因势利导，不断加强思想政治教育，大力开展以社会主义核心价值体系为中心的主题教育活动，以调查问卷、座谈、走访等方式为切入点，使社会主义核心价值体系深入人心，实现核心价值体系与职工的有效对接，使职工由“知”到“信”、由“旁观者”转变为“积极参与者”。

(2)要突出企业重点。要善于突出企业重点，突出设计院科研单位这个重点，结合设计院的战略部署和发展方向，针对职工中知识分子多、思想相当活跃这一特点，加强企业。

规章制度。

建设，把社会主义核心价值体系体现在制度和日常管理条例之中，通过各项硬性规定和制度规范建设，带动全院干部职工，特别是党员干部自觉加强社会主义核心价值体系的学习和实践。要不断完善激励机制，褒奖善行义举，实现效能与道德提升相互促进，在企业中形成积极向上向善的良好风气，为企业发展汇聚强大的正能量。

(3)要促进企业发展。社会主义核心价值观与我们的生产生活和现实利益密切相关，与经济建设和社会进步有着密切的联系。开展核心价值观教育其落脚点是提高职工的综合素质，最终促进企业良性发展。因此，要把培育和践行社会主义核心价值观始终贯穿于生产经营的各项活动中，融入企业的文化建设、思想政治工作中，大力培育职工的爱国、敬业、诚信、友善操守，形成科学有效的诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制，最大限度增进企业和谐，为企业生产经营提供良好的企业环境。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇四

企业作为现代社会的“细胞”，在社会中具有举足轻重的作用，那么，在培育和践行社会主义核心价值观中要如何推进这一凝心聚力工程的建设呢？我认为要做到以下三点：一是要加强培育，力求“内化于心”。

培育和践行社会主义核心价值观，首要任务是抓好宣传教育工作，使其成为企业意识，成为全体干部职工的价值追求。在宣传教育中，我们要注意加强理性认知，讲清楚培育和践行社会主义核心价值观的重要意义，讲清楚社会主义核心价值观的丰富内涵，讲清楚“三个倡导”与中华优秀传统文化、人类文明优秀成果之间的内在联系和创新发展，从而将广大干部职工的认知建立在科学理性的基础之上；注重增强情感认同，把宣传社会主义核心价值观同回应、解答职工群众的关注点、疑惑点结合起来，用群众语言传播主流价值，用小故事阐释大道理，用职工声音放歌企业发展主旋律，不断增强社会主义核心价值观的吸引力、感召力和影响力；注意强化道义支持，旗帜鲜明地弘扬真善美、贬斥假恶丑，大力唱响昂扬向上的正气歌，形成激浊扬清、抑恶扬善的思想道德舆论气场，不断增强广大干部职工的价值判断力和道德责任感。

二是要专注养成，坚守“外化于行”。

培育和践行社会主义核心价值观，贵在知行合一，重在身体力行。企业要立足于社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设的已有基础，以教育引导实践，以实践深化教育；要发挥党员干部的模范带头作用，加强党性党风教育，深入开展党的群众路线教育实践活动，激励和引导广大党员干部特别是各级领导干部带头践行社会主义核心价值观，用实际行动为职工群众树立效仿和追随的榜样；要发挥先进典型的示范引领作用，先进典型人物守德重义、向上向善的言行举止是对社会主义核心价值观的全面解读和生动诠释，要广泛学习宣传体现民族精神与时代精神的先进典型、体现企业精神与工人阶级伟大品格的道德模范，做到见人见思想、见物见精神，不断激励广大干部职工崇德向善、见贤思齐，着力形成积善积德、明德惟馨的良好风尚；要广泛开展形式多样的主题实践活动，深化拓展群众性精神文明创建活动，组织开展志愿服务和讲文明、树新风等系列活动，引导大家从自身做起、从现在做起、从点滴做起，努力在活动中升华认识、在参与中受到启迪。

三是要围绕发展，推动“力化于效”。

人民有信仰，国家才有力量；职工有信心，企业才能发展。在当前经济环境较为困难的情况要，企业迫切需要用社会主义核心价值观来引领企业价值、形成企业共识、汇聚奋进力量。企业要着眼于集团全面深化改革的实践，把弘扬社会主义核心价值观与弘扬改革创新精神结合起来，坚持敢为人先、勇于担当的作风，引导广大干部职工以更大的勇气和决心全面推进企业改革发展，以更加奋发有为的精神状态谱写企业发展新篇章；要着眼于扎紧企业和谐的精神纽带，把培育和践行社会主义核心价值观与加强和谐企业建设结合起来，大力倡导团结、友善、宽容、互助的中华美德，大力倡导干部职工正确的地位观、权力观、发展观、政绩观、金钱观和幸福观，使大家都能拥有健康向上、理性平和的心态，形成万众归心的价值共识，引导广大干部职工自觉做企业道德的建设者和企业改革发展的推动者，众志成城，共同谱写实现中国梦的光辉篇章。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇五

敬爱的党组织：

党的十八大明确提出要“倡导富强、民主、文明和谐;倡导自由、平等、公正、法治;倡导爱国、敬业、诚信、友善”。“三个倡导”要求我们积极培育和践行社会主义核心价值观。

“三个倡导”是对社会主义核心价值体系的进一步凝练，体现了国家、社会、个人价值追求的统一，为加强核心价值体系建设提供了重要指导和基本遵循。是党在国家主流意识形态建设作出的新部署，体现了党在价值建设的强大自信。“三个倡导”以倡导的方式提出，表明这是一个动态开放的系统，为企业文化的建立和提升起到了至关重要的指导作用。同时，也为企业根据自身实际提炼概括更为简洁，更为有力的核心价值观留下空间。

纵观当今世界，企业文化的发展已成为企业经济发展的助推剂。世界500强优秀企业的成功与发展无不和，根据自身实际建立的企业文化有关，他们之所以能在激烈的市场竞争中立于不败之地，除了产品有好的质量外，其企业文化和价值观对用户的吸引力和向心力更是关键因素，如三星公司“为人类社会作贡献”，“与顾客同在，用户至上”。正因为三星公司有了这些执着追求。在参与社会福利，环境保护，文化活动中建立了优秀企业公民形象，长期坚持以顾客满意为导向的执着追求三星企业文化深入人心，才使三星公司能通过二次创业造就了富可敌国的强盛和较高的市场占有率。

资料显示，至2011年底，我国有近2000万户各类企业、吸纳我国就业人员的绝大部份，在如此庞大的群体中对培育和践行社会主义核心价值观所产生的影响至关重要。总体上看，绝大多数企业在经济运行中，对社会主义核心价值观培育和践行的影响是正面的，在激烈的市场竞争中坚持公平和诚信，成为社会主义核心价值体现培育的重要来源。同时也要看到，一些企业割裂经济效益和社会效益关系，不惜损害国家的利益和民众的生命健康，如“三聚氢胺事件”造成的影响极其负面，差点毁掉我国几十年发展起来的乳品工业。沉痛的教训告诉我们，用牺牲道德消费者利益来换取的短暂利润不可能持久。最终会换来破产灭亡的代价。要使企业立于不败之地，关键是要建立先进企业文化并言行一致，持之以恒的实施，在自觉培育和践行社会主义核心价值体现上下功夫。

“三个倡导”是对社会主义核心价值体系的总结凝练和升华，为企业培育社会主义核心价值观指明方向，现行企业立法的完善和发展，也为企业进一步为社会主义核心价值体系提供了保障和动力。

从培育方式看，企业根据在经济建设中的运行实际，探求社会主义核心现在企业的具体化，从而打通主流意识形态向企业沉淀，企业价值观向上提升的通道，通过企业和社会的互动、提升，探索符合本企业实际的社会主义核心价值观的培育路径。

核心价值体现在企业不仅是一种理论形态，更是一种能够让员工同心同德的价值指导。企业践行社会主义核心价值观，要因企制宜，运用普及教育，社会实践和企业核心价值观传播等方式。从而达到核心价值观从理论形态向员工心理形态的转变，使企业核心价值观成为员工的自觉行为和共识。

企业践行社会主义核心价值观的关键在于企业管理层和员工要认同核心价值观的基本思想理念和精神。任何理论都不可能自发形成，它需要经过教育的引导，使之得到认同。在企业践行实际中要做好以下具体工作：

1、对企业全体员工进行强化教育和引导，通过丰富的宣传教育手段，达到增进认识认同的效果。

2、企业管理层要率先垂范，在实践中要以人为本，紧贴企业员工的现实生活要求，把社会主义核心价值观融入到企业的生产实际中去，形成“爱国、敬业、诚信、友善”的良好氛围。

企业是国民经济的重要组成部份，触及到社会的方方面面，良好的企业文化传播到社会后将给国家社会经济发展带来正能量，使“三个倡导”得到更好的培育和践行。

汇报人：xiexiebang。

二〇一四年八月十一日。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇六

青岛科技大学党委书记。

高青（2014年10月23日）。

尊敬的各位领导、各位专家，老师们、同学们：

培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，也是高校落实“立德树人”根本任务、培养高素质人才的客观要求。高校培育和践行社会主义核心价值观，既是一项理论创新活动，又是一项教育实践活动，只有遵循一定的规律和原则，才能确保这一活动的方向性和实效性。今天既然是一个学术研讨会，我也想借此机会就这个问题谈一下自己的认识和体会：

一、培育和践行社会主义核心价值观，应将其融入学校办学全过程。加强社会主义核心价值体系建设的实质，就是要用马克思主义的世界观、人生观、价值观，用中国特色社会主义的共同理想，把人民群众的思想认识统一起来。社会主义核心价值观则具有更高的理论概括，它是社会主义核心价值体系的精神要旨，是核心价值体系的内核，具有稳定性和指导性的特点。在高校加强社会主义核心价值观的教育与培养，必须融入学校办学指导思想、中长期发展规划和人才培养全过程，落实到办学理念、培养计划、课程设置、文化建设和教育科研管理服务等各项工作中。要建立完善有利于培育和践行社会主义核心价值观的政策和人财物保障体系，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，努力培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

二、培育和践行社会主义核心价值观，应充分发挥课堂教学的主渠道作用。马克思在《思想如何变成物质的力量》一文中指出：“理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底，就能说服人。所谓彻底，就是抓住事物的根本。”社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，它具有先进性、彻底性、开放性等理论特征。高校培育和践行社会主义核心价值观，要突出思想政治理论课教师的主导地位，发挥课堂教学主渠道作用，确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑；要不断创新教育教学方式，探索建立以学生为主体的教育模式，让学生参与讨论，畅所欲言，在争论、辩论中引导青年更好地认识自我、评价自我、完善自我，自觉树立科学的世界观、人生观、价值观从而达到实现自身价值与报效祖国、服务人民相统一。

三、培育和践行社会主义核心价值观，应进一步突出实践育人的重要功能。党和国家历来高度重视实践育人工作。坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，是党的教育方针的重要内容。践行就是把内化所得的价值观念通过实际行动贯彻到社会生活中，把内心强大的力量释放出来，用于指导日常的学习、工作、生活和其他行为。要使社会主义核心价值体系为学生所感知、认同、接受并践行，必须紧密联系师生实际，通过科学实验、专业实习、社会活动等一系列行之有效的实践活动，培育他们对社会主义核心价值体系的认同感，最后转化为自觉的行为。在实践活动中熏陶思想、净化心灵、提高觉悟、升华认识，提高青年的社会责任感和历史使命感，达到学思结合、知行合一的要求，从而真正培育起大学生的社会主义核心价值观。

四、培育和践行社会主义核心价值观，要大力营造浓厚的校园文化氛围。在校园文化建设过程中，一方面，要增强新媒体的育人效果。当代大学生是新兴媒体的追随者和使用者，新兴媒体所承载的信息多元、多变、多样，毋庸置疑，这些信息中必然蕴含一定的价值判断。如果社会主义核心价值不去占领，其他消极、腐朽、落后信息就要去占领，就会对大学生思想行为产生不良影响。要加强对网络的监控和管理，对网络上参差不齐、良莠并存的海量信息进行甄别和过滤，创造一个健康的网上育人环境；要积极构建微信、微博等新平台，让同学之间、师生之间充分交流，增强教育者富有亲和力和感召力的话语主导权，抢占思想政治教育和主流价值形态的制高点，积极推进大学生核心价值观教育工作向纵深发展。

另一方面，要弘扬中华优秀传统文化。总书记强调，社会主义核心价值观是中华优秀传统文化在当代中国的集中体现，要深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的时代价值，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。高校培育和践行社会主义核心价值观，应积极拓展中华优秀传统文化教育的有效途径，大力开展中华优秀传统文化进校园活动，深入开展爱国主义和优秀传统文化教育，增强大学生的文化认同和文化自信。

在这里，我要插一句，今天下午学校将举办传统文化月启动仪式，我校一直高度重视传统文化的学习和研究，学校于2009年成立了和文化研究院，今年恰好是5周年。在这5年内，创办了《和文化学刊》，在《青岛科技大学学报》（社科版）设立了“和文化研究”专栏，举办了和文化书画艺术展和海峡两岸儒学论坛等，在国内外产生了广泛影响，为培育和践行社会主义核心价值观发挥了很好的引领作用。

五、培育和践行社会主义核心价值观，要积极发挥榜样示范和引领作用。社会主义核心价值观应具有显著的实践性，鲜明的现实性和广泛的认同性。社会主义核心价值观只有用师生员工信服的榜样来示范引领，才能形象生动、具体可视、易于操作。为此，要深入开展树典型、学榜样活动，充分挖掘高校内具有校情实际特色的触动灵魂、点燃激情的先进人物和典型事件，使广大师生学有榜样、赶有目标。要广泛宣传师德先进典型和优秀学生先进事迹，用身边事教育身边人，在生动活泼的宣传报道中引导师生自觉培育和践行社会主义核心价值观。

六、培育和践行社会主义核心价值观，要着眼校内外多方力量的统筹协调。核心价值观培育是一项系统工程，需要组织和协调各方面力量，形成多方支持、通力合作的整体合力。学校党政干部和全体教师要根据各自的优势，主动履行职责，以不同的形式参与大学生核心价值观培育，使专兼职队伍在知识结构、思想认识与工作经验方面实现资源共享与相互支撑，形成以党政干部和共青团干部为核心，以辅导员、班主任、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师为骨干，以广大教师为主体的社会主义核心价值观培育工作格局。要注重长效工作机制建设，将大规模的集中教育与日常的渗透式教育结合起来，进一步完善学校、家庭、社会相结合的教育网络，巩固学校教育成果，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力，引导学生做出正确的价值判断和价值选择。

青岛科技大学高度重视社会主义核心价值观培育和践行工作，一是统一思想认识，认真组织学习。学校党委下发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，指明了培育和践行社会主义核心价值观的重要意义、指导思想和基本原则，提出把培育和践行社会主义核心价值观融入教学科研管理服务工作全过程。学校党委理论中心组拿出专门时间，围绕学习和践行社会主义核心价值观展开学习讨论；召开中层领导干部培训班，邀请省内外知名专家进行了专题解读；各学院、各部门通过周二政治学习时间，在校园内掀起了学习践行社会主义核心价值观的高潮。

二是丰富实现形式，深入贯彻落实。一方面，以课堂教学为主渠道学习宣传社会主义核心价值观，学校举行了“社会主义核心价值观融入思想政治理论课教学”专题研讨会，设立了核心价值观教学专题，开设了核心价值观网络课堂，把学生全面发展的总体要求和社会主义核心价值观有关内容细化为学生发展核心素质和学业质量评价体系。

另一方面，以精彩纷呈的校园文化活动培育社会主义核心价值观，积极举办求思得论坛、科技文化节、社团文化节、五四大合唱、辩论赛、摄影展等全年不断线的校园文化活动，大力开展中华优秀传统文化进校园活动，举办了“传统文化节”、端午诗会、“国学达人挑战赛”、京剧进校园等文化活动，充分展现了中华优秀传统文化的魅力，增强了大学生的文化认同和文化自信。

再者，以社会实践和志愿服务践行社会主义核心价值观，选拔了11名优秀大学生到西藏、青海、新疆生产建设兵团和山东西部等地开展志愿服务活动，另有8名研究生支教团成员奔赴宁夏支教；圆满完成了2014年apec贸易部长会议和第二次高官会及相关会议、2014金家岭财富论坛、第十二届中国国际航海博览会暨中国（青岛）国际船艇博览会、2014中俄青年科学家交流论坛暨2014首届青岛国际技术转移大会等重大活动的志愿服务工作，青岛世园会的志愿服务工作正在有序进行。暑假期间，组织了70支社会实践队赴全国7个省份开展形式多样的社会实践活动，积极践行社会主义核心价值观。

三是树立先进典型，浓厚学习氛围。近些年，学校通过评选“师德标兵”、“科大人物”、“十大杰出青年”、“十大优秀学生”等，积极培育自觉践行社会主义核心价值观的先进典型，有近百名老师获得各级各类教学名师、优秀教师、育人标兵、教学能手称号，涌现出山东省十大优秀学生杨晓军，造血干细胞捐献者赵永昌、董红周以及十年如一日、坚持每周到青岛残联开展帮扶活动的爱心社等一批先进集体和个人。优秀校友代表王忠禹、王天普、李炳军、王福通等已经成为科大学子的楷模，人人学习、自觉践行社会主义核心价值观的氛围日益浓厚。

四是融入办学理念，引领学校发展。社会主义核心价值观融入教育教学的全过程，贯穿于校园文化建设的各个方面，就是要使之成为全体党员、干部和广大师生员工普遍理解接受、自觉遵守奉行的大学价值理念。我校在长期的办学过程中，逐步积淀形成了“团结自强、艰苦奋斗、敢为人先、开拓创新”的科大精神和“吃苦耐劳、坚韧不拔，朴实无华、甘于奉献，同心协力、勇承重载”的橡胶品格，其核心是对“什么是大学”、“怎么办大学”、“办什么样大学”的回答和诠释，这种特色的办学理念和大学精神，已经凝聚到所有青科大人的血脉之中，成为团结激励他们为新的发展目标奋斗的精神动力和宝贵财富。

希望我校以举办本次学术研讨为契机，进一步提高认识，把社会主义核心价值观作为立德树人的根本之策，作为人才培养工作的重中之重；把培育和践行社会主义核心价值观融入人才培养全过程，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动；把培育和践行社会主义核心价值观与学风教风、师德师风相结合，传播主流价值，增强认同感和归属感。希望广大党员干部带头学习和弘扬社会主义核心价值观，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众。本次研讨会邀请到的各位领导、专家，都是国内有影响的知名学者，希望学校老师和同学抓住机会，多多向他们学习请教。同时，也恳请各位领导、专家继续支持和帮助我校的改革和发展，对我们的工作提出宝贵意见和建议。

最后，祝本次学术研讨会圆满成功！谢谢大家！

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇七

2.成功者想办法，失败者找借口。

3.帮助我从新的起点成长。

4.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

5.质量是铸造辉煌铸件的唯一要素。

6.清理整顿工作做得很好，工作效率逐步提高。

7.“诚信、合作、学习、高效”是我们的专业品质，“不断创新、精益求精”是我们不断进步的动力。

8、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。

9.质量是生产出来的，不是测试出来的。

10.细心细心，质量永远满意。

11.筑起质量长城，促进中国经济。

12.扫除旧观念，扫清新视野。

13.环境与人类共存，开发与保护同步。

14.良好的灌溉是取得好结果的唯一途径。

15、不要低估自己，人有无限的可能性。

16、减少浪费，降低成本，和谐氛围，工作规范，提高质量，安全保证。

17、没有质量，就没有明天的企业。

18.企业以人为本，员工以工厂为荣。

19.我们在质量上做得很好，客户保持了也不会跑。

20、杜绝不良思想，弘扬质量精神。

21.改掉粗心，提高产品质量。

22、吃苦为自强，荣誉为进步。

23、用心血熔铸经营理念，让企业文化永无止境。

24.人类生活在质量的呵护下。

25.追求效益最大化，打造优质品牌。

26.积累改进，迈向完美品质。

27.优秀员工:忠于公司，忠于职业，忠于人格。

28、制造必须依靠低成本，竞争依靠高质量。

29.企业的成功来自每一个员工的努力。

30.质量创造生命，保护生命，维修部生存。

31.一个忽略一百个人忙，大家都小心翼翼，比较顺利。

32.工作要有前瞻性，建立新的方法和新思路。

33.要成为一名优秀的员工，只有勇于承担责任。

34、实施o标准，规范企业管理行为。

35.安全做得好，生命有保障。

36.质量是生产出来的，不是测试出来的。

37.再进一步。

38、你觉得，我觉得，质量提升难。

39、热情乐观，永不放弃。

40.注重实效，改进管理，提高质量，创造效益。

41.培养高素质素养，提升团队实力。

42.企业精神，质量第一。

43.在进步中不断创新，在创新中不断超越。

44.优秀员工:对公司忠诚，对人格专业忠诚。

45.顾客满意是企业永恒的追求。

46.开展环境教育，宣传环保信息。

47.高质量的灌溉将创造未来。

48.努力做一流员工，创一流产品，创一流企业。

49.文件受控且易于管理，并应实施。

50.以科技为动力，以质量求生存。

51.没有执行力，就没有竞争力。

52.能上能下，能进能出，任人唯贤，能有用。

53、顾客至上、诚信第一、创新发展、精准求实。

54.老问题一定要根治；注意小问题。

55.我们极其鄙视一切乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

56.企业要强化全员，千方百计实现国际化。

58.工作理念:第一次做对，每次都做对。

59.求真务实、开拓进取、顾客至上、品质卓越。

60.产品质量高，成果丰富。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇八

为客户创造价值为员工创造机会为社会和股东创造效益。

2.企业精神：

团结：汇聚成长的动力创新：持续发展的力量诚信：我们生存的根本双赢：我们经营的价值。

3.争做一流员工共造一流产品同创一流企业。

4.顾客满意是企业永恒的追求。

5.求真务实开拓进取顾客至上品质卓越。

6.“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。

7.客户至上诚信第一创新发展精准求实。

8.在进步中不断创新，在创新中不断超越。

9.工作理念：第一次就把事情做对，每一次都把事情做对。

10.企业要壮大全员把劲加全力往一处实现国际化。

中国移动---“正德厚生、臻于至善”。

迪斯尼——健康而富有创造力;。

宜家——创新，人性化，朴实，追求大多数客户利益和意志力;路透社——准确，独立，可靠和开放，及时，创新和以客户为本;美国军队——忠诚，负责，尊严，无私服务，荣誉感，正直诚实，个人精神。

intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。

yintl——因为执着，所以专业。

·将咨询当作使命,不仅需要智慧,更需要勇气和坚定不移的信念.·执着既是我们的价值观,也是我们的事业精神,·更是我们完成使命、体现知识价值的原动力——·执着是一种智慧,它使我们在等待中从新得力;·执着是一种力量,它令我们可以在蓄势中迸发;·执着是一种乐观,它使我们坚信那个将要抵达的目标;·执着是一种素养,它教会我们做事要善始善终;·因为执着,我们的精神世界才会精彩.

·诚信正直—建立信任与负责任的人际关系。

万科——创造健康丰盛的人生1.客户是我们永远的伙伴2.人才是万科的资本3.“阳光照亮的体制”

4.持续的增长和领跑。

啊里巴巴——客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长。

团队合作：共享共担，以小我完成大我拥抱变化：突破自我，迎接变化。

诚信：诚实正直，信守承诺激情：永不言弃，乐观向上。

敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的`事情。

普诺德的企业价值观----“爱心、正直、创造、奉献”。

安利：一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。

百事：身体力行、开诚布公、多元化、包容性。飞利浦：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。本田汽车：实现顾客利益的最大化。惠普的七大核心价值观：我们热忱对待客户;我们信任和尊重个人;我们追求卓越的成就与贡献;我们注重速度和灵活性;我们专注有意义的创新;我们靠团队精神达到共同目标;我们在经营活动中坚持城市与正直。汉高：

我们开发更为优异的品牌和技术;我们立志品质卓越;我们力求创新;我们拥护变革;。

我们成功的秘诀在于我们的员工;我们承诺维护投资者的利益;。

我们致力于可持续发展和企业社会责任感;我们公开和积极地沟通;。

我们维护我们的传统，一家开放的家族式公司。

ibm：诚心负责、创新为要、成就客户。爱立信：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍;柯达：

尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。

肯德基：

以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。可口可乐：自由、奔放、独立掌握自己的命运。联合利华：

以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇九

3、增强全民法治观念，推进法治社会建设。

4、依法治国依法执政依法行政。

5、学法用法、依法办事；

6、加强法治何店建设，优化社会发展环境；

7、筑牢法治堤防，守护幸福家园；

8、学法正人，守法正本，执法正风；

9、诚信在心，法治在行，和谐在望；

10、做人要诚信，做事要守法；

11、法治教育进万家，普法责任你我他；

12、弘扬法治，崇尚文明，做诚信守法好公民；

13、同心同德创法治社区，群策群力建和谐家园；

14、弘扬法治精神，服务科学发展；

15、营造良好法治环境，促进经济健康发展；

16、深入开展普法教育，积极推进依法治理；

17、依法行政，依法办事，大力推动法治政府建设；

18、普及法律知识，弘扬法治精神；

19、弘扬宪法精神，增强法治观念；

20、推进依法行政，建设法治政府；

21、坚持科学执政、民主执政、依法执政；

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十

在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未来，坚持科学发展观理论，着力塑造企业核心价值观，并为之制定了建大矿、办大电、做资本发展战略，通过6年的实践，取得了丰硕成果。学习王源董事长的《讲话》内容后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进。王源董事长在《讲话》中指出：“干部的价值观应该和企业价值观吻合。企业的价值观应该在干部的价值观中扎根。”我对这句话感受极深，作为一名基层管理者，如何带领职工实现企业的核心价值观，我有以下几方面体会。

第一，带领职工实现企业核心价值观，领导干部首先要充分认识企业核心价值观的重要性。高层次企业核心价值观是具有先进性、科学性、时代性和延续性的。集团公司近年来站在时代前列，坚持以人为本和“一先进三保护”，本着对企业负责，对职工负责，对社会负责，对国家负责，对子孙后代负责的理念，经过6年奋斗，安全管理上了台阶，原煤产量成倍翻翻，职工收入大幅度提高，安居工程解决了几代煤矿工人无住房、住房难的问题，不仅得到了全体职工的拥护，还受到了社会和国家的高度认可，特别是瓦斯治理、煤电一体化和生态修复等项目的实施得到了国际、国内广泛赞誉，在行业中起到了领航作用，为我们企业树立了良好的社会信誉。事实证明，我们企业核心价值观具有自身特色，是符合历史发展趋势的，而作为一名基层管理者，只有充分认识到企业核心价值观的重要性，才能更好的带领职工为之奋斗。

第二，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要进一步强化责任意识。所谓责任就是员工在职责以内的工作要全心全意地把它做好。每个人，无论是管理者还基层员工，必须明确自己的岗位职责，必须明确自己阶段性的工作任务，必须明确自己的工作要达到的标准和目标，而实现这一目标责任心是第一要素，特别作为我们领导干部，强化责任意识就是要做到恪尽职守、规范自己的行为，就是要敢于揭短，敢于面对矛盾，剖析矛盾，解决矛盾，就是要有前瞻性和“眼力头”，就是要有敢于管理，敢于得罪人的手腕，而不是一味的推卸责任，回避问题，躲矛盾，耍“滑头”。三月份以来，我矿瓦斯零超限、安全零死亡奋斗目标已先后被打破，安全管理面对严峻考验，当前作为落实干部责任的核心任务就是要抓好安全，全矿上下各级管理人员都要统筹兼顾，树立一盘棋的大局观念，以“3.19”死亡事故为新起点，强化责任意识，细排工作节点，抓好管内各要项工作的衔接与落实，坚决实现瓦斯零超限和安全零死亡奋斗目标。

第三，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要具有人格力量。所谓“人格”是指人的素质与知识、能力和悟性有关，并以“人格”为中轴线，影响决定一个人事业和社会活动的效果和成败。同时，人格本身便是一种有价值的力量，作为管理者只有依靠其人格产生的威望，潜移默化地来影响自己的员工，凝聚自己的员工，坦言之，就是管理艺术。作为我们张集矿，在集团公司第一轮大发展中，安全管理水平不断得到提升，原煤产量是逐年增加，科技“五小”创新硕果累累，文明和谐矿井建设呈现新气象，矿井先后荣获“特级安全高效矿井”、“环境友好型矿井”等荣誉称号，在集团公司生产矿井中始终发挥着领头雁和排头兵的作用，这些成绩的取得与我们广大干部的人格力量、管理艺术密不可分。然而，在应对外部宏观经济危机的同时，面对一矿三区的安全状况、系统状况、设备状况、人员状况，能不能继续发挥领头雁和排头兵的作用，不做昙花一现的“英雄”，这将又一次考验我们干部的人格力量。

第四，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要不断加强学习，长本事。提高自己的本事，这就需要我们加强学习，坚持学习。毛泽东同志在《战争和战略问题》一文中提出“在战争中学习战争”的伟大论述，回顾集团公司和我矿近年来的发展历程，我们一直都处于在学习中学习，在实践中学习的过程，我们不仅学了，还有针对性的学、有目的的学。比如集团公司党委中心组学习会、经营调度会，还有我矿的中心组学习会、支部书记例会等等，每一阶段都有一个主题，每一个主题都是从需要解决的问题出发来学习、来实践的过程。尤其在当前深入开展学习实践科学发展观活动期间，我们更要通过加强学习来解决管理中的短板和不足，消除日常管理中的死角和盲区;更要通过加强学习来提高干部的管理水平和工作方法，来解决管理责任心不强、工作标准不高、精细管理意识淡薄的问题;更要通过加强学习转变工作作风，来解决我们部分干部不敢接触人、不敢接触思想、不敢接触矛盾，见问题就躲、就闪、就让的弊端。

企业的核心价值需要全体职工的认同并为之付诸行动，事实证明，企业的核心价值观已经是推动企业快速成长的关键力量之一，让我们凝心聚力为实现集团公司核心价值，做出我们张集矿人应有的贡献!

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十一

2、成功者找方法，失败者找借口。

3、助我人生成长立足新起点

4、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展

5、铸造辉煌，唯有质量。

6、整理整顿做得好，工作效率步步高。

7、“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。

8、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

9、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

10、细心精心用心，品质永保称心。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十二

为客户创造价值为员工创造机会为社会和股东创造效益。

2.企业精神：

团结：汇聚成长的动力创新：持续发展的力量诚信：我们生存的根本双赢：我们经营的价值。

3.争做一流员工共造一流产品同创一流企业。

4.顾客满意是企业永恒的追求。

5.求真务实开拓进取顾客至上品质卓越。

6.“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。

7.客户至上诚信第一创新发展精准求实。

8.在进步中不断创新，在创新中不断超越。

9.工作理念：第一次就把事情做对，每一次都把事情做对。

10.企业要壮大全员把劲加全力往一处实现国际化。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十三

1、品质是企业的基石，专业是发展的动力。

2、专业打造卓越，品质铸就价值。

3、群力之举则无不成，群策之力则无不胜。

4、脚踏实地，做实事;真心真意，为客户。

5、专业创新高度，品质谛造辉煌。

6、诚信务实，规范进取，崇尚科技、稳健发展。

7、因为专注，所以专业，实力打造，铸就钻石品质。

8、业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。

9、保持产品稳定性，减低成本，持续创新。

10、保质保量，就是保护企业生存之根。

11、用专业降低成本，用品质回报社会。

12、细节决定成败，心态决定人生。

13、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

14、一流的品质，低廉的价格，高效的性能，完美你的生活。

15、每个细节都精益求精，造就钻石品质。

16、专业造就品质，品质成就价值。

17、引领行业新潮，带给顾客实惠。

18、我们的策略：求质量，我们的方针：重信誉。

19、专业高于行业，品质胜于品牌。

20、手拉手，心连心，创一流产品。

21、专业专心又专注，质优品优价更优。

22、追究卓越品质，打造专业价值。

23、专业铸就品质，创新造就辉煌。

24、尊贵的商业品味，品味生活的优雅。

25、细心、精心、用心，品质永保称心。

26、用效率降低成本，用实惠回报社会。

27、想是空头梦，只有做了才是最实际的。

28、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

29、专业创造价值，品质铸就品牌。

30、规规矩矩办事，兢兢业业奉献。

31、用效率降低成本，用品质回报社会。

32、创新突破留稳定品质，落实管理提高效率。

33、今天比昨天好，明天会比今天更好。

34、品质源于专业，价值来自信念。

35、赋完美于科技，欧美品质中国价。

36、每个企业都有成文的规定，否则只是断线的风筝。

37、奋力开拓，努力超越，追求卓越，永不满足。

38、尊享一流品质，造就非凡性能，享受完美生活。

39、要想成为上帝的首领，先要成为上帝的仆人。

40、品质·源于专业，价值·创造未来。

41、讲究实效，完善管理;提升品质，增创效益。

42、创造高性能产品，铸就辉煌好企业。

43、术业有专攻，精宜求精;制物超所值，唯善唯美。

44、用专业降低成本，用实惠回报社会。

45、实现跨越追求卓越，专业价值完美品质。

46、专业成就价值，惠民展现未来。

47、以人为本，快乐工作，和谐企业。

48、我们用专业的水准，为你打造最优质的服务。

49、品质无以复加，价格无以复减。

50、减少浪费，降低成本;气氛融洽，工作规范;提升品质，安全保证。

51、专业体现价值，品质成就未来。

52、品德成就品质，价格优于价值。

53、失败而不自卑，成功而不自傲。

54、业有精专，精宜求精;物超所值，尽善尽美。

55、专家(业)品质，物有(超)所值。

56、品质，我们用专业铸造;性能，我们用高效引领;价格，我们用实惠比拼。

57、人尽其才出精品，物尽其用降成本。

58、专业决定品质，品质决定成败。

59、用效率降低成本，用质量回报社会。

60、专业与高性价比是我们始终的追求。

61、创造，成功之门;品质，更近一步。

62、卓越，来自每一个细节的完美。

63、产品是我们的孩子，它们需要我们的爱。

64、同等价格比质量，同等质量比价格。

65、品质专业，彰显非凡气质;性能卓越，唯我独享尊贵。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十四

1、质量安全是企业生命之源。

2、同舟谋发展，共济创和谐。

3、有效果比有道理更重要！

4、结果是对的，不一定全对。

5、不要被同一块石头绊倒两次。

6、管理规范化，经营国际化，员工职业化。

7、供应链管理大处着眼，小处着手，一条主线。

8、创新就是突破常规。

9、思维决定出路，创新才有出路。

10、为客户创造价值，与企业共同成长。

11、创新是一个企业发展的灵魂。

12、摆脱思维定势，洋溢创新灵感。

13、实施自主创新战略，建设创新型企业。

14、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

15、创新是梦想与现实的桥梁。

16、当你对现状不满的时候，你才有创新的动力。

17、改变有两种循环性和结构性。

18、换一个方法，就会得到不同的结果。

19、思考是你最有用的资产。

20、通过创新让自己的产品适应变化的市场需求。

21、迅速者是创新者，缓慢者是执行者，不动者就。

22、创新的三大条件深邃的洞察力，不怕犯错的。

23、创新决定了未来的竞争力。

24、创新是一个企业的生命，决定着企业的.未来。

25、今日的创新，明日的市场。

26、求新求变，企业生存与发展的不二法门。

27、创新，就要敢于否定现在，把现在作为全新的。

28、一切创新，首先取决于观念的突破。

29、以多变的观念应万变的世界，才能适应环境。

30、不断创新，保持领先的动作模式。

31、把焦点放在解决问题上，而不是问题本身。

32、打破常规去想，实实在在去干。

33、创新是超越自己的过程。

34、荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动。

35、只有不断创新，才能获得突破的力量，才能成。

36、努力做创新的领导者倡导者发现者。

37、创新第一步就是挣脱束缚。

38、直言不讳，敢于进谏。

39、做一个有计划有目标有方法的管理者。

40、权力不仅是地位的象征，更是工作的着力点。

41、唯有创新求变，才能随时领先。

42、持续创新让自己永久地站在创新的至高点。

43、有行动力就会成功，有创造力就能卓越，有影。

44、像变色龙一般，随“境”应变。

45、多建管理工程，少建管理模式。

46、人的差异化，管理的标准化。

47、培训员工是唯一的出路。

48、管理者更应重视对一线人员的培训。

49、追求卓越的过程，享受完美的结果。

50、机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人。

51、立足新起点，开创新局面。

52、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

53、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

54、创新的本领源自于进取。

55、信息时代，速度为先；利用信息工具保持领先。

56、态度决定一切，细节决定成败。

57、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

58、诚信立足，创新致远。

59、持诚信互利共荣，以厚德载物。

60、有一份耕耘，就有一份收获。

61、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

62、要想不被淘汰，只有跑在前面。

63、每天进一步，踏上成功路。

64、今天工作不努力，明天努力找工作。

65、一等二看三落空，一想二干三成功。

66、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

67、培育礼仪员工，创造文明团队。

68、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

69、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

70、保持环境清洁，做位可爱的人。

71、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

72、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

73、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

74、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

75、合格的员工从严格遵守开始。

76、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。

77、心态正，事业成，不成也成。

78、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

79、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

80、立足新起点，开创新局面。

81、塑造人的品质，建立管理根基。

82、企业以人为本，员工以厂为荣。

83、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

84、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

85、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

86、企业的成功来自于每一位员工的付出。

87、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

88、要有好的灌溉，才有好的成果。

89、我们的理念是没有最好，只有更好。

90、持续改善是企业文化的精髓。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十五

企业的核心价值观是企业文化的内核，也是企业价值体系的头脑，尼采曾说过这样一句十分有名的话：“当婴儿第一次站起来的时候，你会发现，使他站起来的不是他的肢体，而是他的头脑。”

1、利润追求原则。作为一个走向市场竞争的、具有法人地位的企业，必须明确效益或利润最大化追求，这是现代企业的本质属性。

2、同生共荣原则。企业应通过尽善尽美的服务，通过与广大客。

户之间无间隙的沟通，培养客户对企业的信赖感和忠诚度，使企业与客户形成唇齿相依、同生共荣的关系。

4、科技领先原则。知识经济时代，企业发展决定性的因素不再是资金，而是知识和信息。要在未来的市场竞争中争取主动，必须大力提倡科技创新，求得企业发展长盛不衰。

5、产业报国原则。以促进所在地经济发展和社会进步为己任，以振兴产业为己任，以国家和民族的最高利益为自己的最高利益。社会相应地就会认为，公司不是一架冰冷的利润机器，而是一个胸怀宽广的可敬企业。

6、文化推进原则。企业竞争的最高形式是文化竞争，因此企业必须注重文化战略，以文化凝聚力量，以文化决胜市场，以文化推动企业成长。

7、信誉立业原则。确立信誉是资本、是品牌、是形象、是竞争力的新观念。以信誉立业，就要注重信誉，培养信誉，珍惜信誉，积累信誉，使企业象中国的“中信”、泰国的“正大”、日本的“松下”。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十六

2023年践行企业核心价值观（汇总17篇）篇十七

1、家之所想，美好时光。

2、生活可以慢节奏，身体拒绝慢节奏。

3、齐步向上，飞跃彩虹。

4、跑赢快乐，蹦发活力，健康生活。

5、心（新）活力，不停歇。

6、跑动精彩，蹦发豪情，快乐运动，健康生活。

7、生活有活力，健身创健康，跑出中国强。

8、天天运动，人人健康。

9、与其苟延残喘，不如尽情燃烧。

10、心之所想，更远未来。

11、迈开腿，心里美，人生路上幸福追。

12、钟情运动，欢乐歌颂。

13、青春有限，欢乐无限。

14、倡导文明新风，传播社会正能量。

15、给你一个平台，你可以看的更远。

16、挑战自我，乐观向上。

17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

18、蹦蹦跳跳有活力，健健康康每一天。

19、梦想很远，健身是起点。

20、爱国、爱家、爱健康。

21、方便，贴心，舒适，满足好玩新奇。

22、用热情周到的服务，引领公司奔跑的脚步。

23、运动有极限，未来无极限。

24、自由与个性并存，尊重和理解并重。

25、始于生命，忠于健康。

26、完美身形，气质风采，从身体开始。

27、为快乐运动而努力。

28、蹦蹦乐，让我们团队为您创造欢乐。

29、跑客每一天，快乐好似星期天。

30、生命在于运动，健康享受生活。

31、良心打造，精英联盟。

32、跑出健康与自信，秀出青春与活力。

33、增强体质，健体强身，美好一生。

34、快乐，其实很简单。

35、热爱是点燃工作热情的火把。

36、人之所想，身体康健。

37、运动改变生活。

38、每天健康一小步，未来活跃千万里。

39、健康体魄，美好人生。

40、生命基于健康，生活高于健康。

41、增强身心健康，提升全民素质。

42、跃动青春，蹦发热情。

43、客户的满意便是公司的生命力。

44、运动活力无限，人生跑步向前。

45、活力又健康，跑出中国强。

46、启动运动细胞，跑出靓丽人生。

47、因为你，我才可以飞跃地平线。

48、扬帆把舵，奋勇拼搏，看我跑客，气势磅礴。