写党员心得体会有利于党员在工作中不断提高自己的思想觉悟和工作能力。以下是小编整理的一些党员心得体会范文，希望能够激发大家的写作灵感和创造力。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇一
有担当才能有作为习近平总书记高度重视担当精神，特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。近日，中共中央办公厅又印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气。
新的时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，解决好发展不平衡不充分问题，需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部是改革发展的中坚强力量，干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全，让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击，更让干部有了发展的定心丸。
敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤，是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。因此，广大干部要有服务意识，做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。
通过学习，我要争做一个有担当的人。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇二
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。
一、新时代要做好本职工作，要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。
一是要具备较高的政治素质和业务素质。既要有驾驭全局的能力，二是要有爱岗敬业，吃苦在前，享受在后的“老黄牛”精神;既要注意发挥集体的智慧，又要有敢想敢干，当机立断的胆略;既要有原则性，又要有灵活性。三是要不断加强自身修养，逐步提高自己的业务水平，日常工作中要把准方向、抓住重点。四是要结合本村的实际情况，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，创造性地开展工作，坚持依法行政，秉公办事。五是要深入实际调查研究，到社入户了解情况，掌握第一手资料，不折不扣地贯彻执行党的农村政策为民排忧解难。在土地确权中，我们坚持走村串户深入田间地块，了解社情民意，向广大农户宣传“农村土地承包经营权证管理办法》”政策，使农民理解政策了解情况，从而自觉配合工作。不断增进与村民群众的感情，对人要诚实守信，豁达大度。要关心群众生活，解决群众关注的热点难点问题。
二、新时代要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。
满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。俗话说“在其位，谋其政;任其职，尽其责”，既然在某些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题，作为党员干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气，才能带领群众走在改革最前列，打开发展的新局面。
三、
永怀赤子之心，不负时代重托。
习近平总书记强调：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。“不忘初心，方得始终”，就是时刻以一颗公正的心，依纪依规审理好每件事，确保每件事件都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩罚;让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己;让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。
四、重实干重实绩干好群众日常的办事人。
以饱满的精神状态、严谨扎实的工作作风在日常工作中的敢于担当，既能办小事又能办大事、难事，将群众的每一件事办精办细，办好办实!坚持原则、贯彻执行党的路线方针政策和决策，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当者。随时以一个好干部标准，突出自身信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，做到敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部。人民群众的办事人。我在大碑村担任经管站长在农村工作历来是党的农村工作的重要组成部分，是把党的政策落到实处的重要环节，在整个农村工作中起着举足轻重的作用。这里我就如何当好一名村经管站长谈点体会。近年来在农村财务清理整顿工作中，一方面广泛征求群众意见，采取客观、公正、公开的原则，加大了对村级集体资产和财务收支的监管力度。全面改善了村级财务管理，真正做到了管好用活集体资金，从而切实减轻了农民负担，促进了村级财务走上了法制化、制度化、规范化管理的轨道。
要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责;困难之事，攻坚克难;棘手之事，善于解决;突发之事，挺身而出;失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。或许我们很渺小，或许我们的工作岗位很平凡，但是我们都要拥有一颗爱党、积极向上的心，在群众中做好表率，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
新时代党和人民赋予新的神圣使命，这不仅是对我们工作能力的考验，更是对我们工作作风的考验。我们要时刻保持清醒头脑，切实做到作风建设永远在路上，以优良作风推进工作。要深入查找“四风”特别是形式主义、官僚主义在工作领域的新表现，对于发现的问题，要采取过硬措施坚决进行纠正整改。在工作中要善于吃透政策、把握规律，只要符合中央和省委要求、符合基层实际、符合群众需求，就要敢于突破，敢于在关键问题上拍板，面对出现的复杂问题能挺在前面，敢于负责。
习近平总书记在全国组织工作会议上，鲜明提出新时代党的组织路线，指明了新时代党的建设和组织工作的前进方向、实践路径，是新时代党的建设和组织工作的生命线。作为组织部门，要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，把新时代党的组织路线贯穿于组织工作各项实践中，奋力谱写新时代组织工作新篇章。
践行新路线，筑牢干事创业战斗堡垒。欲筑室者，先治其基。总书记强调，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。我们将牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，以提升组织力为重点，聚焦政治功能，夯实组织根基，推动新时代党的组织路线在基层落地生根。要推动基层组织全面进步。持续严责任、强基础、优功能，统筹推进各领域基层党组织建设，着力在城市党建、中小学党建、“两新”党建上补短板、抓规范、树品牌，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。要推动基本保障全面加强。选优配强基层组织队伍，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，着力为基层党建工作提供坚强有力保障。要推动基础工作全面过硬。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、固定活动日等基本制度，高标准开展、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党内政治生活更加严格。
践行新路线，建强干事创业干部队伍。为政之要，惟在得人。总书记强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。我们要坚持党管干部原则不动摇，扎实推进干部培育、选拔、管理、使用等各项工作。要提升知人善任之能。坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，进一步改进推荐考察办法，加强综合分析研判，把准事业需要、岗位要求，努力把忠诚于党的人、担当干事的人、作风扎实的人选上来、用起来。要深谋事业长远之计。总体谋划、整体推进年轻干部培养工作，全面实行《崇仁县后备力量培育办法(试行)》，建立优秀年轻干部信息库，强化跟踪记实、学习教育、动态管理和科学评价，并注重把年轻干部放在一线岗位、重要岗位、关键岗位上历练磨砺，积累经验，增长才干。要从严监督管理之责。积极探索干部日常管理监督的新途径，立足解决干部队伍中存在的“怕慢假庸散”问题;深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真贯彻落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，着力营造攻坚克难、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
践行新路线，强化干事创业人才支撑。千秋基业，人才为本。总书记强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位。我们将坚定人才引领发展的战略地位不动摇，深入推进人才体制机制改革，着力破解制约人才发展最紧迫、最关键的问题。要创新制度激活人才。大力推进实施《崇仁县企业人才引进支持服务办法(试行)》，采取走进高校现场招聘人才、设立引才专项编制、集中引进急需紧缺专业人才等方式，千方百计引进一批重点院校本科以上人才。要搭建平台培育人才。重点推进“双千人才工程”项目落地，加快引进变电设备研究院、博士后创新实践基地等人才承接平台高层次急需紧缺人才，大力推进明正变电院士站、国品麻鸡生态园博士站建设，着力引进培养一批领军人才、骨干人才。要优化环境服务人才。加强人才的政治引领和政治吸纳，完善有利于人才公平竞争、脱颖而出的制度环境，建立有利于人才宜居宜业、安家落户的生活环境，积极营造尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
践行新路线，创优干事创业模范部门。善治人者，必先自治。总书记强调，要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。贯彻践行新路线，组工干部重任在肩、责无旁贷，必须紧扣时代脉搏，展现担当作为。要旗帜鲜明讲政治。牢牢把握组织工作的正确政治方向，讲政治、守规矩，选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领。要强化学习增本领。持续推进组工干部理想信念和专业素养“双覆盖”工作，通过多岗位锻炼、业务培训、考察学习等多种途径，促进组工干部坚定理想信念、打牢业务功底、增强履职本领。要严于律己正作风。带头尊崇党章、严守党规，自觉弘扬组织部门的优良传统，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，自警自励、防微杜渐，追求高标、守好底线，树立新时代组工干部良好形象。
中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为基层想做事、巧做事、干好事的干部提供了更多的机会和舞台，同时也给不尽责、不担当、不作为的干部敲响警钟。进入新时代，面对新使命，广大干部既要不忘初心、牢记使命，又要敢担当敢作为，作出无愧于时代、无愧于群众、无愧于历史的业绩。
以“想做事”表露“国事家事天下事事事关心”的情愫。不管是陆游的“位卑未敢忘忧国”，还是林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，都体现了一种民族大义的情怀，更体现了干部队伍是“群众的主心骨”，不管身处职位高低，而作为一名干部，就理应做到对群众尽责、为群众服务。我身处在办公室，时刻提醒着自己在这样一个披荆斩棘的新时代，要勇于向前，敢为敢当，为每日前来办事的群众尽心尽责，做好服务工作，努力成为一个“狮子型”干部。
以“巧做事”展现“吾将上下而求索”的气度。有一句谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，学习是创新的基础，在工作中更应学会转变思维、掌握方式方法、善用巧法善使巧劲，不断创新工作方法，不断完善本职工作。善用巧劲，并非说一见难题就避、一见难题就躲，而是不断增长积累自己的知识和经验，才能更有效地选择工作中适合创新的角度，拓宽思路，找到解决问题的新方法。
以“干好事”历练“留取丹心照汗青”的坚决。“没有花的美貌，没有树的高傲，我只是一棵小草。春天来了，我负责我的绿，狂风暴雨能把花吹谢，能把树刮倒，但我却能坚韧不拔、不屈不挠。这就是小草。”当今新时代，干部队伍建设需要一批肯做事、会做事，干好事的干部引领“新潮流”，但是如何成为一个肯做事、会做事、干好事的干部?是需要我们不断去努力，去完善自我的。肯做事是前提、会做事是基础，干好事是结果。在工作过程中，每一次干好事的背后都埋藏着无数次的跌倒挫折，辛酸的泪水，才真真正正地“干好事”。身处办公室，兼顾几份工作，每日面对来办事的群众，可能会面临群众不理解，被群众批评等，但都不能磨灭我的意志，更不会消磨了对待群众的态度，我是一棵小草，狂风暴雨能把花吹谢，能把树刮倒，但我却能坚韧不拔、不屈不挠。
江西省委十四届六次全会指出，“发挥领导干部以身作则、带头示范作用，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，让想干事、能干事、干成事蔚然成风”。这对干部干事创业营造了好的氛围，作为一名组工干部，我认为干部要主动作为，用“境界、本领、决心”把全会精神落到实处。
干部要有“想干事”的境界。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的。”从古至今，任何事业的成功都离不开实干进取的拼搏精神。政治路线确定后，干部起关键因素。当下，我国进入新时代，改革攻坚进入深水期，各项工作都抓得越来越严、越来越细，落实到最基层，面临的各种考核接连不断，基层干部工作压力也不断增加，有些干部工作中得过且过，遇到困难“绕、推、拖”，存在畏难情绪，不能主动作为、积极担当，这些干部没有“想干事”的境界，在工作中没有多大的追求，干出的成绩无法满足人民对美好生活的向往。因此，干部首先在政治上要过的硬，牢牢把“想干事”作为一种境界，这样工作中才会有动力，为干出一番事业打下坚实的思想基础。
干部要有“能干事”的本领。习近平总书记指出，“新时代党员干部，既要政治过硬，又要本领高强”。这是站在新时代新方位，对党员干部提出的新要求。面对日益复杂的国际国内形势、人民群众对美好生活的向往，我们的党员干部必须练就扎实过硬的工作本领、群众本领，才能在当下把各项工作落到实处。这就要求新时代党员干部要加强学习，把学习当成一种追求、当成一种日常习惯，在理论学习上，要原原本本读习近平总书记原文原句，认真学习党的理论方针政策;在实践工作上，要经常深入基层、深入群众中，磨练自己各项工作本领，新时代党员干部要做到开口能说、提笔能写、遇到困难能协调解决，练就扎实过硬的工作本领，这样人民群众才能满意。
干部要有“干成事”的决心。有了境界和本领之后，干部干工作就有了一定的基础保障，那么给干部营造良好的干事创业氛围就很重要，能激发干部“干成事”的决心，进一步激励干部主动作为、担当实干。党中央近期出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，这是新时代很好的方向标，为那些想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，出台了容错纠错的制度，能在制度层面进一步保护干部，各地组织部门要以此为标杆，结合本地实际出台相应的意见制度，营造良好的干事创业的氛围，让干部有“干成事”的决心。新时代党员干部只有具备了“想干事”的境界、练就了“能干事”的本领、形成了“干成事”的决心，才能把省委委十四届六次全会精神贯彻到位，才能实现新作为。
中央宣传部27日向全社会发布杨雪峰先进事迹，追授他“时代楷模”称号。杨雪峰生前是重庆市公安局渝北分局交巡警支队石船公巡大队副大队长。他从警21年，扎根基层、奋战一线，始终不忘初心、服务为民。2018年2月18日，杨雪峰在执行春运交通安保任务中突遭暴力袭击，与犯罪嫌疑人英勇搏斗，因伤势过重英勇牺牲，年仅41岁。(8月28日《人民日报》)。
“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”杨雪峰同志能够在“危难时刻显身手”、“该出手时就出手”，用生命诠释着使命担当。站在新的起点上，广大青年党员干部更应该从点滴小事做起、从此时此刻做起，学习杨雪峰英勇无畏的事迹，传承他恪尽职守的精神，履行职责、扎根基层、服务为民，争做新时代的楷模。
在担当作为中展现青年党员奋斗姿态。激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。中央制定出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》贯彻落实到各级政府机关，新修改制定的《中国共产党纪律处分条例》更是明确指出处分“用会议贯彻会议、用文件落实文件”的不作为行为。发展永远在路上，从新中国成立到改革开放，再到中国成为世界第二大经济实体，是一代又一代共产党员为祖国建设添砖加瓦，成就中华民族如今屹立于世界民族之林。新时代有不一样的社会面貌和国际局势，竞争日益激烈，始终需要青年党员干部要勇挑重担、担当作为、勇往直前的奋斗姿态砥砺前行。
在扎身基层中筑牢青年党员理想信念。投身基层需要敢于磨练自己、不怕困难的勇气，而扎身基层需要甘于平凡、耐于寂寞的精神信念。富足滋生颓废，欲望带来轻浮，年轻人中出现频繁跳槽的现象，一方面是因为现在的年轻人渴求更多的尝试机会，更丰富的经历，另一方面则是因为心态浮躁，渴望短期成就带来的刺激，而缺乏长期埋头苦干的精神。基层是党员干部面对群众民生的一线战场，是政策落实的操作端口，青年党员干部不仅要甘于投身基层，更要甘于扎身基层，不仅要看清基层工作，更要摸清基层工作。在基层筑牢理想信念，磨砺奋斗意志，培养爱国爱民情怀，才能称得上是新时代的楷模。
在服务为民中抒发青年党员为民情怀。为了什么，是一个人的价值取向，也是一个政党的价值取向。党的十九大报告提出要不忘初心，牢记使命，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这并不是一句大话、空话，而是应该烙印在每个党员干部心底的信念。杨雪峰从警21年始终奋战一线，服务为民，就是将一心为民的价值追求融入到自身生命中。中国向世界开放带来了文化交融和价值碰撞，青年党员干部在纷杂缭乱的国际视野中成长，更需要有正确的价值观，不拘泥于追求自己的物质条件和职称地位，要把服务为民作为自身价值体现的形式。
艰难困苦，玉汝于成。青年一代在新的时代变革中成长起来，接过未来几十年的国家发展、民族复兴的重担，青年的党员干部们应不忘初心，担当作为，磨练意志扎身基层，坚定信念服务为民，争做新时代的楷模。
近日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，深刻阐明新时代党的组织路线，对党的组织工作作出新部署、提出新要求，成为新时代做好组织工作的方向和指引。笔者认为，做好新时代党的组织工作，要从以下三个方面入手。
建。基础不牢，地动山摇。党的力量来自组织，党的各项工作的开展也依托组织。党中央历来高度重视党的组织建设，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，敏感而重要，各级党组织都要把组织建设工作放到重要位置。要充分发挥政治核心作用，贯彻落实党中央的决策部署，切实做到有令即行、有禁即止。把方向、管大局、促落实，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要充分发挥战斗堡垒作用，团结和带领广大党员干部冲在前列，干在实处，攻坚克难，顽强进取，扎实推进各项工作有序开展。要充分发挥桥梁纽带作用，将党中央的大政方和惠民政策传递到人民群众中去，并及时上传人民群众的意见建议，更好地促进党的工作精益求精。
育。实现民族复兴和人民幸福的历史使命，关键在党，关键在人，归根到底要靠我们的干部，尤其是年轻干部。中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，都是新时代党对干部工作的新的要求和指引，为发现选拔优秀年轻干部提供了强有力的政策支持。习近平总书记在全国组织工作会议上也专门强调，“要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”并称这是党和国家事业发展的百年大计。拥有了更多更强的年轻力量，党和国家的各项事业才能稳步推进，人民群众的幸福生活才能顺利实现。
聚。千秋基业，人才为本。党的伟大斗争伟大工程伟大事业伟大梦想无疑要靠人才来助力实现。党历来高度重视人才工作，出台《关于进一步加强党管人才工作的意见》，对于进一步加强党对人才工作的领导，保证人才工作的正确方向，促进人才强国战略的更好实施和建设人才强国目标的顺利实现意义重大。党的十八大以来，习近平总书记把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，高度重视人才工作，提出一系列新思想、新论断、新要求。从“国家科学技术奖”的设立到“千人计划”、“万人计划”的实施，人才工作迎来又一个春天。同时还要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制，把人才工作做好、做实，才能真正留住人才，最大程度地发挥人才的作用。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，对激励党员干部工作积极性具有重大意义。笔者认为，只有做到三个“充分”，才让干部更有劲的为中华民族伟大复兴梦做贡献。
充分发挥干部考核评价的激励作用。完善干部考核评价机制是激励广大干部在新时代担当作为的重要途径，是新时代人才战略的要求，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。在职务晋升干部选用考核评价等方面坚决破除论资排辈观念，做到“能者上、平者让、庸者下”，任人为贤，做到人尽其才、才尽其用。完善激励机制。要让多干者能干者多得，用实际成绩说话，这样才能使干部在工作时更有劲，引导干部发扬成绩、改进不足，更好忠于职守。
充分为敢于担当的干部撑腰。在当今新形势下，任务紧迫，急需要一支政治过硬、敢干敢当的高素质干部队伍。但是，干部队伍也会出现问题，有一些干部不敢担当，不愿作为，背着怕出错、怕担责的思想包袱，工作中过多地考虑个人得失，不愿意承担责任。所以，为了提高干部的工作积极性，必须为敢为担当的干部撑腰，让他们没有后顾之忧的工作。建立容错纠错机制，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。引导干部专心致志的为党和人民的事业做贡献。
充分关心关爱干部。关心关爱党的干部，充分发挥各级干部的积极性、主动性、创造性，是党的事业兴旺发达的重要前提。应从完善制度着手，建立健全关怀机制，真正关心基层干部、真心爱护基层干部、真情关怀基层干部。既要从政治上引导他们健康成长，又要从生活上给予物质关心。从关心基层干部的“衣食住行”入手，围绕基层干部的日常生活、工作能力提升、工作环境改善、工作任务安排等方面，设身处地为基层干部着想，为基层干部分忧，激发基层干部工作激情。要多些理解支持，与基层干部谈心谈话，在他们劳累时多些问候、在他们忙碌时多些支持、在他们迷茫时多些指导、在他们偶有失误时多些鼓励。
习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。伟大的事业需要更多有干劲的好干部，做到三个“充分”，让干部更有激情不断将新时代中国特色社会主义伟大事业推向前进。
组织部门只作为党委的重要职能部门，服务全局不仅是组工干部的职责所系、价值所在，更是讲政治、讲党性的直观体现。因此，组织部门要始终坚持以服务大局为基准，全面提高组工干部队伍整体能力素质，为经济社会的飞速发展提供坚强的组织保障。
站稳政治立场，树牢服务大局的理念。要在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，通过集中学习、“线上”自学和研讨交流等方式，认真研读、深入领会全国组织工作会议精神，正确把握习近平总书记在讲话中回答的一系列事关方向性、全局性、战略性的重大问题，为进一步贯彻落实组织路线为政治路线服务的要求夯实思想基础。同时，注重聚焦大局大势，及时把习近平总书记系列重要讲话精神作为自身学习和教育培训的重点内容，不断增强服务大局的自觉性和敏锐性。
对标先进典型，担起服务大局的责任。要进一步引导全体组工干部坚定对党忠诚、为民服务的价值追求，鼓励担当作为、干事创业的工作氛围，注重把学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”贯穿于部内“两学一做”学习教育中，融入部门的日常学习，确保真正学到位。要积极开展形式多样的主题党日活动，在郑德荣等7名同志许党报国、为民造福的精神引领下，重温入党誓词，并以他们为标杆榜样，立足本职岗位多交流、多研讨，不断强化责任意识和大局意识，切实把从先进典型身上汲取的精神力量转化到实际工作中，做到知行合一。
磨练过硬本领，提高服务大局的能力。要及时把《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和全国组织工作会议精神等新内容作为业务学习重点，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，并在坚持各项学习制度的基础上，可以通过党小组、办公室等为单位灵活举办业务知识“小课堂”、“大讲堂”，按各领域工作实际，扎实推进干部工作、组织工作和人才工作方面最新的政策理论学习，确保做到知大局、懂本行、干实事。同时，积极改进调研工作方式方法，推动全体组工干部多深入基层一线和群众中间掌握第一手资料，努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、彰显价值。
党的十九大以来，中共中央办公厅颁布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，意见的颁布让身处新时代的党员干部们深感任务艰巨、困难与挑战并存，曾几何时，党员干部用一把正义之火照亮了“爱国、进步、民主、科学”的革命道路，青年栋梁用一代代无私奉献和艰苦奋斗之躯实现了塞罕坝的绿洲涅盘。我们身处的时代，是豪情满怀、意气风发的时代，是日新月异、不进则退的时代，是人人皆可奋斗得幸福的时代，作为新时代的青年干部，要有新担当、新作为。
新时代，要有衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的新担当。担当是责任感的体现，在《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中，提出了健全容错纠错机制，为担当者担当，机制的出台，无疑是为党员干部扩展了施展本领的舞台，身处新时代的我们，要有杜甫在秋风中看着自己的茅屋被风吹尽却仍心怀疾苦的使命感，更要有功崇惟志、业广惟勤的担当感。面对扶贫攻坚、滩区迁建、扫黑除恶等等重点工作，要带着知难而进工作劲头，勇往直前、绝不退缩，在工作中要带头担当、冲在前面，敢于给自己压担子，不断突破自己、提升自己。
新时代，要有安得广厦千万间，大庇寒士俱欢颜的新作为。后代后唐时有一位“三不开”丞相名为马胤孙，他入朝不开印、见客不开口、归宅不开门，既不干实事、也不得罪人，不求有功、但求无过，他这种昏天度日、碌碌无为的干部便是不作为、不担当的体现。而在林则徐40年的政治生涯里，不仅有虎门销烟“鸦片一日不绝，本大臣一日不回”的坚定决绝，更有24年治水的“昼夜操劳、奔波不惜”，这就是为官一任、造福一方的最好体现。要注意解决热点、难点问题，不能因为问题遗留时间长、牵扯利益多就置之不理，要主动作为，把问题及时解决在日常工作中。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。主动担当、主动作为，勇立潮头、走在前列，为实现中华民族的伟大复兴和幸福生活而努力奋斗。
但一些歪理、乱象如：“干得越多、错得越多，不如不干”“干的干、混的混，混的给干的提意见”等一直是影响干部干事创业积极性、主动性、创造性的“绊脚石”。所以建立激励机制和容错纠错机制，为广大干部的新时代新担当新作为注入更多活力，是当前工作的重中之重。充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，变“能者多劳”向“能者多得”转变，不能一味的鞭策“快马”，应适当提升“慢马”的速度，不能因为干的快就要干的多，长此以往会导致“快马”逐渐向“慢马”看齐。应充分合理的调动“慢马”的积极性，形成良好的工作作风。《意见》强调，要“强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒”。让干事者能享受应有的待遇，让不作为者受到应有的处分，激励“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懒、不作为”者主动去干事，推动各单位干事风气向好向善发展。
其次，要培养干部的担当意愿与担当本领。担当意愿与担当本领如鸟之两翼，有的干部有意愿却没本领，有的干部有本领却没意愿，有的干部既没意愿又没本领，这样的干部都难以成为让党放心、令人民满意的干部，只有意愿与本领相得益彰、相辅相成，才是党和人民的好干部。《意见》中提出“坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质”，将是否担当作为放在了检验对党是否忠诚的高度，担当意愿成为选人用人的重要标准之一。“坚持有为才有位，突出实践实干实效”，把好干部标准落到实处，坚持事业为上、人事相宜用人标准，让干部有多大担当就有多大舞台。结合《意见》精神，每一名党员干部应牢记担当就是忠诚，保持时不我待、只争朝夕的进取意愿，修炼攻坚克难、勇立潮头的干事本领，做“政治过硬、本领高强”的新时代好干部。
《意见》的出台，充分彰显了中央全面推进从严治党、狠抓干部作风、严厉打击“不作为、懒作为、乱作为”的决心，彰显了我们党保护干部干事积极性、旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲的决心。广大干部应跟随时代步伐，扛起新时代赋予的历史责任，不忘初心、牢记使命，汇聚起实现中国梦的磅礴之力，勇立时代潮头!
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
大家好！
今天，我借此机会，就如何政治意识、身份意识、先进意识，切实在新时代的伟大征程中勇于担当作为，始终走在了前列，跟大家交流一下自己的一些认识和体会。我主要讲四个方面：
一、对党要忠诚。
对党忠诚、对人民负责，是每一位党员领导干部最重要的政治品格。“天下至德，莫大于忠。”旗帜鲜明讲政治是对党员领导干部的根本要求，每一位党员干部，都要把绝对忠诚作为首要政治原则，牢记于心，外化于行。
首先，要忠诚于理想信念。党员干部要永远不忘入党时的诤诤誓言。一时入党，就得对党忠诚一生。要保持政治上的坚定性、明锐性和鉴别力，不能做两面派，骑墙派，始终坚定崇高的理想信念，坚定正确的政治方向，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻不迷失方向，经得起各种风浪的考验。
其次，要忠诚于党的事业。党的事业，就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。作为党员，就得忠诚于党的事业，不能背叛党的事业。要始终以强烈的责任心和使命感，一心扑在工作上，在破解难题，改善民生，维护稳定上想实招、出实力、求实效。
第三，要忠诚于党组织。要坚决做到“四个服从””，在思想上、政治上、行动上始终同党***保持高度一致。任何场合、任何时候都要维护党的权威和领导的威信，令行禁止，确保政令畅通，决不阳奉阴违，当面一套背后一套，甚至拉山头，搞团团伙伙，另搞一套。
二、担当有作为。
我们党自成立以来，无数优秀的******员，在各个历史阶段，他们敢于担当，奋发作为，作出了卓越的贡献，在民族史册上留下了英名。党的十九大以来，开启了新时代，实现中华民族伟大复兴梦，成为中华儿女的共同愿望，社会主义事业进入了新的征程，“四个伟大”事业全面铺开，在这个伟大的时代，党员干部更要保持保持争先创流的进取意识，敢担当，有作为。只要敢为，就会有为。
我们要不怕困难。工作中，会遇到很多的困难。这些困难，对于党员干部来说，不应成为障碍，也应成为魔力心志的重要熔炉。我们要不敢怕困难，越是艰难，越要迎难而上。如果有点困难就退缩，那一生必将一事无成。
我们要狠抓落实。有了决策，有了部署，就不要迟疑。等待就会错失时机。言行要一致，要以实际的行动来推动落实，特别是对党委的重大决策部署和领导交。
当前隐藏内容免费查看办的事项，在第一时间内抓紧抓实，决不拖延推诿。
我们要精益求精。对待工作，不能马虎大意，随随便便。要对照标准，力求一流，努力把工作做成，更要把工作做好。
三、真情待群众。
我们要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民利益放在第一位，始终坚持人民的需求就是我们的追求。要真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
对群众要热心。要把群众当亲人、当朋友，同群众多接触、多交往，把群众的实际困难，看成大事、要事、急事，抓紧研究解决，竭尽全力去办。
为群众解难题。要把人民向往的美好生活作为奋斗目标，顺应群众意愿，解决群众诉求，化解群众难题，用群众看得见的成果和变化，让群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
四、清廉有底线。
清廉是党员干部的生命线。一个党员干部，如果失去了清廉，就会失去民心，就会失去前途。我们要严于律己，要严守廉洁自律的行为底线，做什么事，都不能破了规矩，失了原则。
要检视自己。很多党员干部的腐败，就是从放松了自己我要求开始的。要对照党章党规，深入检查问题，查找不足，有短板及时弥补，不能纵小，更不能放大。自己对自己不严格，稍有放松，就会一失足成千古恨，造成终生的遗憾。
要常敲警钟。我们要用身边的反面典型，来教育自己，经常扪心自问：是不是在党性修养性有所放松，是否在理想信念上有所动摇。要在心中始终叮嘱和不断提醒自己，不碰红线，不破底线，时刻牢记自己的职责和身份，时刻保持清醒的头脑，真正做到慎独、慎微、慎始、慎终，始终保持清正廉明、一身正气，做清白人，做干净事。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇四
中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。按照市委和市农业局党组的安排部署，我结合自身，认真学习了《意见》，体会颇深。
在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻，党中央专门出台激励干部担当作为的文件，意义重大而深远。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为我们做好新时代干部工作指明了方向。
《意见》具有鲜明的特点：一是强烈的政治性，旗帜鲜明教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”；二是鲜明的时代性，立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严治党向纵深推进的历史背景，彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明态度；三是明确的导向性，坚持目标和问题导向，对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求，为各级干部担当作为树立了风向标，顺应了干部期待；四是严密的系统性，统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素，既有激励又有约束，形成了比较完整的制度安排，为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部加油鼓劲。制定实施《意见》是新时代推动党和国家事业发展的迫切需要，是新形势下推动全面从严治党向纵深发展的内在要求，是建设高素质专业化干部队伍的必由路径，是聚焦新问题、激发广大干部更加积极主动地担当作为的重要措施。
新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们的挑战。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。担当，是一种精神状态，更是一种行为表现，是一名党员干部必备的履职能力，是一种过硬的工作作风，有多大的担当才能干多大的事业，进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责，勇于面对困难和挫折，做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去。
新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。
二、发扬奋斗精神，实现更大的担当作为。
一是善于学习，跟上时代发展需要。当前，农村发生深刻变革，群众利益诉求多元，如果干部不主动跟上，适应改变、更新知识、丰富储备，就会患上“本领恐慌症”，到头来就算有再大的决心、再高的热情，也无法弥补业务不精、能力不足、自信不够带来的“不会为”。作为新时代的党员干部，我们必须要加强学习，向书本学、向领导学、向同事学、向企业学，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手。从自身出发，不断增强政治素养，提高综合素质和业务能力，把知识更新作为一种常态，理论联系实践，增强自身为人民服务的本领。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到更高的人生态度和新的工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，特别是当前面临农村深化改革的复杂形势，推动农村集体产权制度改革和土地“三权分置”改革任重而道远。因此在学习的过程中不断思考如何把《意见》精神融会贯通于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较旧的方法，不断改进，提高效率。
二是勤于实践，增强能干敢干实力。从焦裕禄到廖俊波，每一个“好党员、好干部”的成长故事里，都离不开“实践”二字。没有经过实打实的摸爬滚打、墩苗扎根，就不会真正做到办事说话中气十足、有理有据。担当作为，关键在“为”；敢干能干，核心在“干”。唯有实践，才能出真知，唯有实干，才能做出党和人民信得过的业绩。作为一名党员领导干部，在复杂的工作环境中，要坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，承担起自己的责任与担当。立足自身岗位，做到恪尽职守、踏实肯干，具有忘我工作的精神，潜心研究业务技能。真正做到干一行，爱一行；爱一行，钻一行，努力在自己的工作岗位上干出不平凡的业绩。改革的路程中会不断出现新的问题、新的矛盾，要始终勇于面对矛盾，知难而进，敢于顶住压力，迎难而上。始终冲锋在前，成为带领大家干的“领头雁”，经常扑下身子，撸起袖子，以饱满的工作热情，顺应农村改革大势，顺应新时代新发展新要求，铸就新的梦想。
三是忠于理想，敢于挑战时代课题。当前，摆在党员干部面前的时代课题，尤其是自己分管的农村集体产权制度改革，许多都是前所未有，既无经验可循，又无“模式”可遵。要战胜新挑战、成就新作为，少不了每个党员干部“逢山开路遇水架桥”的智慧、奋勇和担当。反观当下，有个别党员干部信奉“多一事不如少一事”，能推诿扯皮就决不跨前一步。归根结底，还是因为缺乏对党和人民事业的忠诚。新担当新作为，既需要行动来验证，也需要精神来支撑，党员干部要有“为民情怀”“创业情怀”，若能“不忘初心”，时刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危机感与责任感提醒自己，对全面从严治党、依法治国等有全面的认识，有新时代干事创业的本领和责任，来拥抱新时代、适用新时代，自会“砥砺前行”。不能抱着“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，畏首畏尾。农经和农机业务，这都是事关农村发展的大计，承担着现代农业转型升级的关键角色。如果我们没有敢于担当的勇气，工作就会止步不前，一成不变，会彻底被新时代所抛弃。只有树立高度的责任感和使命感，把自己的事业融入到深刻的农村变革中去，把自己的思想和行动统一到中央关于农村深化改革的安排部署中去，积极担当，攻坚克难，为新“三市”建设贡献力量。
新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》的东风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇五
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。以下是小编带来的发挥党员作用勇于担当作为心得体会，希望对你有帮助。
习近平总书记在中央政法工作会议上强调，政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之;面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，肩负着维护公平正义的神圣使命，当更多的群众愿意通过法律来解决矛盾，愿意把维护合法权益付诸于人民法院时，法官面对不断增长的各类案件，必需要有负重担当的精神，化解社会矛盾，为人民司法和为大局服务。
敢于担当体现的是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德。敢于担当说起来容易，做起来难。法官敢于担当，就应体现在以下几个方面：
一、坚定为人民服务的信念。只有切实把“全心全意为人民服务”作为人民法官的根本宗旨，才能找准担当的方向，才能在原则问题上旗帜鲜明、敢于亮剑，才能经得住风险考验，抵得住各种诱惑。法院干警的敢于担当，要时刻把人民放在心中最高位置，实事求是地深入到群众中调研分析问题，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始终相信组织、相信群众、相信真理，以高度的政治自觉敢于担当。
二、要增强敢于担当的能力。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。敢于担当是有理有据，有法可依的担当，而不是蛮横乱干的担当。没有较强的综合素质能力作保障，勇于担当只能是空话、大话。法院干警的敢于担当，必须不断加强学习，提高会担当、善担当的能力。
三、敢于顶住各种压力办案。法院在审理过程中会遇到来自各方的压力和干扰。随着司法公开的力度不断加大，媒体上对于司法案件的关注和炒作也在加大，往往出现案件刚到法院，网络上已经嘘声一片。事实没有查清，证据没有确认，却有了舆论上的审判结果。如辽宁的夏俊峰一案，因他是摊贩，被杀的是城管，大家就在网上炒作夏俊峰不能杀。敢于担当的法官就要依法独立行使审判权，顶住各方面的压力，决不能因为惧怕压力而违法裁判。
四、敢于面对困难。在推进全面深化改革新形势下，我们需要啃的硬骨头很多，会遇到很多我们以前工作中没解决过的难题。越是在困难面前，就越能看出一个人的担当。敢于担当的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，敢于化解重大矛盾，敢于到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，敢于决断、敢于负责，不患得失。
五、敢于正面错误、承认错误。工作中难免做到百分之百的正确，关键是要做到知错就改，立行立改。一次不公正的判决，虽然可能只占我们全部案件的千分之一甚至万分之一，但对每一个当事人来说却是百分之百的损害。敢于担当的法院干警要深入剖析工作中存在的问题，触及问题的本质，把失误失败的教训作为宝贵财富。
六、敢于和不良风气做斗争。受各种社会因素的影响，部分干警信奉“潜规则”，不讲原则，只讲关系;有的充当老好人，永远一团和气，对问题不敢说不敢讲，报喜不报忧;有的在其位不谋其政，不求有功，但求无过;有的无视党纪国法，办人情案、关系案、金钱案，枉法裁判。这一切都极大地损害了司法公信力。敢于担当的法院干警，要牢记“为了谁、依靠谁、相信谁”的根本问题，勇于和这些行为做斗争，确保法官清正、法官清廉、司法清明。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇六
近日，中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以下简称《意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》是对于习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的贯彻落实，其中，《意见》对于对建立激励机制和容错纠错机制做出了明确要求，主要有以下几点：
一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。六、满怀热情关心关爱干部。七、凝聚形成创新创业的强大合力。
从以上的几点意见中，首先我们可以了解党中央关于建立激励机制的部署，我们党倡导广大党员干部敢做敢当，实干创业，要求我们要确实干出实绩，而不是空喊口号，我们党要善于敢于启用“想干事、能干事、干成事的干部”，要给优秀敢为的党员干部施展作为的舞台，党组织要为这样的同志作后盾，支持优秀人才做出利国利民的实绩来，切忌畏手畏脚，要鼓励党员干部大胆放手去做，而对于不作为不敢担当的党员做出相应处理，坚持优者上、庸者下、劣者汰。其次，党组织对于容错纠错机制也做出了明确指示，《意见》提出了“三个区分开来”的重要要求，以建立健全容错纠错机制，“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”，“三个区分开来”要求我们党组织要对于党员干部在实践创新中出现的无意的失误要适当宽容对待，这充分体现了我们党对于敢想、敢试、敢干的党员干部的理解与宽容，人都是会犯错误的，由于在新领域的探索中避免不了因缺乏经验而犯一些错误，这就要求党组织要及时分析错误原因，正确处理党员干部的失误，及时补救，将错误影响降到最低，但依然要为这些为党和国家的事业艰苦奋斗，勇于承担责任，不谋私立的干部加油鼓劲，适时宽容他们的错误，保护这些党员干部的积极性。但是对于某些党员以权谋私，蛮干冒进犯得错误要严厉惩罚，绝不姑息。
总之，我们各级党组织要认真贯彻落实《意见》的各项部署与要求，切实调动和激发党员干部的积极性，主动性，创造性。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇七
党的十八大以来，习近平总书记多次对激励干部干事创业、担当作为作出重要指示，强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为。
敢于担当、勇于作为是组织要求，也是时代的呼唤。作为一名基层统战干部，我们必须坚决贯彻落实党中央关于统一战线重大决策部署，在面对大是大非问题时头脑清醒、立场坚定，在应对新情况新问题时主动作为、积极探索，以实际行动树立统战干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于担当，求真务实，为统战事业舔砖加瓦。结合自身工作实际，谈以下三点心得体会：
坚定理想信念，牢固政治立场。
统战部门是政治工作部门，讲党性，讲政治，对党绝对忠诚，向来都是第一要求，这也是统战干部的立身之本。为此，我们要善于从政治上观察和处理问题，严格党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力。
发扬“实干”精神，狠抓工作落实。
“空谈误国，实干兴邦”，统战干部行动上要肯干，把责任扛在肩上，勇往直前，无所畏惧；关键还得要苦干，要脚踏实地，以身作则，勇于担当，做一名实干家；要抓好工作调研，增强工作执行力，强化服务保障能力，确保各项决策部署落地落实。
提高奉献精神，提升服务水平。
一是要增强群众观念，想群众之所想，急群众之所急，只有与群众打成一片，才能掌握民情民意，真正为群众办实事。
二是要深入群众，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正关心群众疾苦，多为群众办好事。
三是要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。
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2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇八
作为中国特色社会主义事业的领航人，新时代中国共产党员肩负着巨大的历史责任和使命。党员有作为有担当，是党员的精神追求和行为准则，也是党员在新时代下的基本要求。本文将从个人角度出发，谈谈自己对于党员有作为有担当这一主题的心得体会。
第二段：认识和体会。
作为党员，我们必须认识到，党员有作为有担当这一口号不仅仅是口号，更是我们应该秉承的一种理念。作为党员，我们必须经常性地深入思考自己在工作、生活、学习方面的表现是不是像一个“党员”应该有的。在实际工作中，党员要具备执行力，要始终紧绷“铁丝”般的纪律，要在早已达成共识的方面不畏苦、不怕累地担当起工作责任和义务，积极参与各种党内活动，确保完成任务的质量和效率。在生活方面，党员要珍爱生命，为社会贡献自己的微薄之力，为国家发展做出自己的贡献。
第三段：具体例子。
在工作方面，我曾在项目中遇到多个难题，需要针对性地解决。在这个项目中，我参照先进的工程项目管理经验，进行阶段性的计划、总结和反思，并努力和团队成员交流、协作，帮助项目顺利完成。在学习方面，我会尽力参加所有有机会的学习活动，并且也经常利用自己的业余时间阅读相关的书籍。在生活方面，我会努力遵守各种法律法规，不污染环境，不浪费粮食和资源，并积极参加志愿活动和社会公益事业。
第四段：体会和感悟。
作为一名普通的党员，不仅要在外部环境上形成正确的担当意识和行为准则，而且在自我思想素质和人格品质上提高，增加自己对工作、生活和社会的责任感。在实际工作生活过程中，开展有意义的工作，自我改进，减少不良的言行举止，做到珍惜一切机会来提高自己，才能最终实现党员有作为有担当的要求。
第五段：总结。
党员有作为有担当，不仅仅是形式上的宣传口号，更是党员应该具备的基本素质和精神要求。这是党员们在新时代下必须牢记和贯彻的理念。党员有作为有担当，需要我们从各个方面去考虑和落实，希望每一个党员都能够自觉遵循和践行这种精神要求，发挥出更好的作用。只有这样，才能真正的发挥党员的先锋模范作用，为推动国家进步和人民幸福发挥重要作用。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇九
能力有大小，肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为，尽全力去做，是高度负责的具体表现。加强学习是转变观念，提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势，如果不抢先掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，就不具备自身发展的条件和能力。因此，我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感，把学习作为一种人生追求，一种精神境界，做到“学习工作化，工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，因为只有通过学习不断提升自我的人，才能更好地把责任落实到位，才能不断力争上游。没有能力，就无责任而言，能力是基础。有能力，没有责任，成就不了大事，废人一个，责任是动力，是催化剂。可见，责任和能力是人才都必备的。
总之，无论在工作还是学习中，我们既要培养能力，更要培养自己的责任感，责任胜于能力，心态就是前提，把心态调整好，承担起自己的责任，成为一个有作为的人，成一个对国家对社会有用的人。
责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。
党的以来，在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面，提出许多新思想、新观点和新要求。这些重要论述具有极强的现实针对性和长远指导性，对推进新形势下党和国家事业发展具有重大意义。我们一定要深入学习贯彻，强化责任意识，树立担当精神，提升能力素质，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予的使命。
深刻认识责任担当的重大意义。在十八届中共中央政治局与中外记者见面会上，深刻阐述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代共产党人的责任担当统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步之中，鲜明体现了新一届中央领导集体的执政理念和价值追求。我们要从推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业、传承民族精神、实现“两个一百年”奋斗目标的高度，更加全面、深刻地认识新形势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。
责任担当是中国共产党先进性的具体体现。敢于担当是中国共产党先进性的题中应有之义，是中国共产党人的鲜明政治品格。指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起，就是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。回顾我们党93年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人始终心怀崇高革命理想，以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗，为诠释不同历史时期的责任担当，奉献了全部智慧、心血乃至生命。据统计，仅从1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的党员烈士就有370多万。新中国成立后，像邱少云、黄继光、罗盛教、杨根思等舍生忘死保家卫国的英雄壮举，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。改革开放以来，孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等党员领导干部，为了让人民群众过上好日子，殚精竭虑，忘我工作，是新时期共产党人敢于担当的杰出楷模。
责任担当是伟大民族精神的重要内容。指出，中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。敢于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健，君子以自强不息”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，孙中山的“勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外”，等等，古人先贤的嘉言懿行，都生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。中国共产党作为伟大民族精神的坚定传承者，不断赋予责任担当以新的内涵，从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、“两弹一星”精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，都生动地体现了民族精神的与时俱进，进一步拓展了责任担当的精神疆域。
责任担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的提出了确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标，这是时代赋予我们的光荣使命。现在到2020年还剩6年时间，任务艰巨而紧迫。当前，国内外环境发生广泛而深刻的变化，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。比如，发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻;等等。解决这些突出矛盾和问题，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为，迎难而上，深化改革，锐意创新，扎扎实实地做好经济社会发展各项工作，确保全面建成小康社会宏伟目标如期实现。
责任担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。中国共产党自诞生之日起，就勇敢担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。指出：空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。实现中华民族伟大复兴中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦，人人有责!今天，历史的接力棒已经传到了我们手中，每个人特别是党员领导干部，都应当在这个新的历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。
当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。
不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按“三个有利于”标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题，进一步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心，与人民群众同呼吸、共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民、惠民、富民，造福一方百姓，着力促进经济有好又快的发展。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇十
激励干部队伍活力、推动广大干部撸起袖子加油干，激励干部担当作为是新时代干部队伍建设的重要命题，是建设高素质干部队伍的紧迫任务，是优化干部队伍来源结构的战略举措。以下是小编整理的关于组工干部新时代新担当新作为。
心得体会。
供大家学习和参阅。
激励干部队伍活力、推动广大干部撸起袖子加油干，激励干部担当作为是新时代干部队伍建设的重要命题，是建设高素质干部队伍的紧迫任务，是优化干部队伍来源结构的战略举措。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分彰显了以为核心的党中央着眼新时代新使命，大力推进高素质专业化干部队伍建设的坚定决心和鲜明导向，对推动广大干部跟上时代节拍、堪当时代重任，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，激发干部在困难矛盾面前敢于担当、风险考验面前敢于负责、大事难事面前敢于作为，为提高和优化干部队伍整体素质、加强各级领导班子的选拔配备奠定坚实基础。
千秋大业，贵在用人。党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对于我国当前形式来说，贯彻落实好《意见》，关键是要以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是选人用人思想为遵循，打好干部工作“上下管育爱”组合拳，坚持思想引导和能力提升相结合、干部能上和能下相结合、从严问责和容错免责相结合、严格约束和正向激励相结合，综合施策、多措并举，有力有效推动各项激励措施落实落地，为党的事业的全面发展凝聚持久强劲的内生力量。
注重正向激励，营造担当作为的良好氛围。从严管理出战斗力，真情关爱出凝聚力。激励干部担当作为，必须坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，满怀热情关心关爱干部，引导干部全身心投入到干事创业中。切实做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。会主义是干出来的。我们要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激发起广大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情，干部队伍一定会焕发出更加蓬勃的朝气、凝聚起更加强大的力量。
面向新时代，党员干部必须撸起袖子加油干。新时代党的组织路线强调要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。在实现中华民族伟大复兴中国梦的关键历史时期，党员干部面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，唯有坚持“坚决干”“抓紧干”“同心干”才能在平凡的岗位上做出无愧于时代的业绩。
中共中央党校(国家行政学院)9月1日举行了20xx年秋季学期入学学员开学典礼。中共中央政治局委员、中央党校(国家行政学院)校长(院长)陈希在发言中强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行新时代党的组织路线。揭示了着力培养忠诚干净担当高素质干部的本质要求。
党中央历来对高素质干部培养高度重视，各级部门都在选人用人上严格把关。要成为高素质干部，成为党和国家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐劳的精神，最关键的，还是要学好王继才同志对党“忠”“干”义“担”的品质。
“忠”即“忠诚”，一心一意一辈子跟党走。西方婚礼誓词中，牧师最后都会郑重的询问新人，“你愿意对她(他)一生一世，不离不弃，忠诚直到永远。”中国古典《诗经》里也曾说道“靡不有初，鲜克有终。”可见，要做到一辈子的“忠诚”，是不易的。这不禁让我们想起“守万里海疆不忘初心，倾一腔热血唯酬夙愿”的王继才同志。别人不愿意守的他来守。32年守岛卫国，自己的几位亲人相继去世，却无法见到最后一面，他虽然觉得遗憾，却无怨无悔。这种对党忠诚不二的精神非普通人所能比拟。王继才用自己的一辈子践行了一位共产党员对党的忠诚。在他平凡而又不平凡的岗位上用血泪书写他的爱国情怀。党员干部要不忘初心，但更要长长久久。
“干”即“干净”，毫无私心，不干净的钱坚决不要。开山岛因为独有的地理位置，一度成为犯罪分子眼中的“摇钱岛”。很多人想通过贿赂王继才从而达到自己的目的。而他却始终保持着一个共产党员应有的品德。北宋周敦颐的《爱莲说》中写道“出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉”。其作者为官三十余载，廉洁从政，他爱“莲”，更爱“廉”。他和王继才一样有着“干净”这一共同点。古人很早就将廉洁的理念注入诗句，于后人仍有重要的价值和意义。党员要廉洁、干净，要经得起组织一次次的考验，安于本分，不贪图名利，抵得住诱惑。律人先律己，正身先正心。
“担”即“担当”，对上不“打太极”，对下不“踢皮球”。基层的岗位，基层的工作，很多时候都是平凡而又单调。要坚守得住寂寞，长久的保持好的心态不易。而王继才守护的小岛，先后几批守岛人都因为恶劣的天气和条件相继离开了。他却大义能“担”，忍受着与世隔绝的清苦和孤独，条件落后，但工作从不落后，书写下32载的一段传奇。对比现在一些年轻干部，与其老仰着头幻想着一年一个台阶，不如朝下看一步一个脚印。基层工作最怕听到“不作为”这三个字。它意味着嘴上“不敢谓”、行动“不敢为”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推诿。“不作为”“慢作为”的党员都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他们愿担当、敢担当、会担当。党员应学王继才，开山守岛有肩膀，爱国奉献敢担当。
广大党员干部从此次校长上的。
开学第一课。
开始，牢记“忠诚干净担当”，争做一名“忠”“干”义“担”的高素质好干部，在新时代涌现出更多象王继才那样的好党员、好同志。
战鼓声声催人奋进。做新时期的合格组工干部，必须牢记组织工作的任务使命，胸怀党的组织工作全局，胸怀河北改革发展的全局，在践行新时代党的组织路线的过程中，要做到提高站位，加强政治性，用全局性思维来思考问题，历史的、辩证的看待组织工作的目标，把党的组织资源转化为改革发展资源，把党的建设成果转化为改革发展成果，实现组织工作与经济社会发展的同频共振、互动双赢，真正做到围绕中心、服务大局。
“党有部署我出手、党有号召我带头”是组织部门的责任，通过发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的组织实施作用和人才的智力推动作用，让新时代党的组织路线成为一条具体生动、硕果累累的丰收线。各级组工干部要以高度的政治自觉、饱满的精神状态、扎实的工作作风，不折不扣把各项任务落到实处，才能为开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面提供更高质量、更高水平的组织保证。
作为一名普通党员干部，我们要坚定坚决维护核心地位，坚决贯彻落实以为核心的党中央决策部署。不断增强自身能力素质，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，撰写心得体会，用新时代理论武装头脑，指导实践。
坚持以党章统一思想、指导行动。时刻保持对党章的学习、使用，做到常学常新，自觉地以党章为行为基准，使自己的日常活动，工作、学习、生活等，同党的各项事业联系起来，以自己的全部精力乃至血肉身躯践行以身许党许国、报党报国的铮铮誓言，努力为党和人民的事业做出自己的一份贡献。始终坚持以党章为我们区分正确与错误的标尺，深刻领会和正确把握党章，提升我们分辨是非、美丑、对错的能力，使自己保持清醒头脑，同那些与党章相悖或根本对立的错误东西划清界限。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇十一
下面，我结合近期学习情况，立足自身工作职责和岗位要求，就围绕新时代如何更好地担当作为，谈几点认识体会。
并赋予了丰富的时代内涵。通过深入学习这些重要论述，对于扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
作为一名乡镇领导干部，敢于担当，勇于作为、忠诚履责、尽心尽力，是干好一切本职工作的前提。
1、对党要无限忠诚。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政治灵魂。***总书记指出，“对党忠诚，必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”作为一名党员，我一定要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治理论武装，加强党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党的路线方针政策，始终做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决贯彻、部署的坚决落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、对工作要敢于创新。敢于担当才能勇于创新，勇于创新才能更好地担当。作为一名乡镇基层党员干部，在环保、农业、脱贫攻坚实际工作中，要有“树先锋，创标杆”的精神境界和责任担当，积极探索环保、农业工作发展新机制，开拓贫困增收的新路子。乡镇发展多干打基础、利长远的事，多干一些实事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不断有新突破、在实践上不断有新创造、在发展上不断有新成就。
3、对群众要有为民服务的情怀。要始终把群众切身利益放在心中最高位置，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；对具体分管的脱贫攻坚、产业发展工作中想问题、办事情都要认真思考，是不是站在群众的立场上，是不是有助于解决群众的增收难题，是不是切实为全镇社会事业全面发展考虑，尽最大努力把赤金镇广大老百姓的事情办好、办实，把切实关系群众利益的问题解决好。
4、工作要有动真碰硬的魄力。乡镇工作纷繁复杂，面对脱贫攻坚贫困户逐年稳定增收、环保工作秸秆焚烧污染等难题，我们要有动真碰硬的魄力、扭住问题不放的毅力、攻坚克难的勇气，解决问题要敢于担当，敢于负责，敢于揭短，敢于治理。否则，在镇村干部群众当了老好人，既打不开局面，又解决不了问题，更不能推动发展，也难以得到群众信赖。要敢于发现和查找制约我镇经济社会及分管领域工作发展的突出矛盾和问题，抓住实质、抓住关键、选准突破点，打破瓶颈，做到一尘不染敢担当、一身正气有作为。
***总书记指出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，担当是党员干部的基本素养，责任之内认真负责，责任之外勇于担当。
1、履职尽责，提升乡镇工作管理水平。乡镇工作是一项很严谨、很复杂的工作，各项业务政策性都很强，容不得马虎和虚假，工作中要在思想上求实、作风上务实、工作上落实。一是要进一步增强工作的责任心，不断提高履职能力和水平，坚持用科学的态度和求实的作风，利用各种人脉社会关系及积极争取相关政策有效解决脱贫攻坚、产业发展瓶颈问题，确保各项工作都能有条不紊的展开。二是牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实各项工作方针政策作为一种责任，自觉克服工作调研谋划标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实把老百姓的每一件事办好。
2、抓好落实，进一步提升工作服务能力。在工作中要提振工作精气神，牢固树立“甘于清贫、甘于寂寞”的敬业奉献意识，增强研究问题、解决问题的主动性和自觉性，善于总结创新，勤于深研细究，精于辅政参谋，增强服务工作的前瞻性和计划性，坚持用科学的态度和求实的精神，统筹处理好事物性工作、临时性工作和岗位中心工作，努力克服工作中急躁等现象。不断提高履职能力和推动落实能力，竭尽心智地干、一心为民地干、科学有效地干，进一步发扬钉钉子精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力把领导的意图高标准贯彻落实到位。
3、勇于担当，树立领导干部良好形象。认真履行职责，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，对韭菜产业健康持续发展始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。提升履职尽责的能力，俗话说“打铁还需自身硬”，勇于担当不仅是态度问题、观念问题，还是本领问题，我要不断提升学习能力、决策能力、协调能力、应对能力、创新能力，为勇于担当提供坚实保障。
4、转变作风，强化组织生活建设。带头执行各项规定。作为领导干部，带头执行改进工作作风若干规定，凡事讲规矩、重规范、守分寸，坚持原则，一切按制度和程序办事。带头执行中央、省市和我镇改进作风、廉洁从政等各项规定，坚决把好“三会一课”制度，力戒走过场、搞形式主义，自觉接受群众监督，引领干部职工树立良好形象。切实转变工作作风。在工作八小时内高标准、严要求、快节奏完成各项工作；八小时以外，注重培养积极健康的生活情趣，努力做一个组织信赖、干部放心、群众满意好干部。
5、头脑清醒，严把廉洁从政底线。作为一名党员领导干部，要认真践行党内《准则》《条例》相关规定，牢记廉洁从政是最大的“规矩”，坚决做到“心不贪、身不斜、手不伸、嘴不馋”，时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚决做到干净干事、干事干净。要耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力，以公生明、以廉树威，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信赖拥护的领导干部。认真落实党风廉政建设责任制，时刻以党性原则和党风廉政建设规定要求自己及家人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”,时刻做到自重,自省,自警,自励,塑造新时期党员领导干部的良好形象。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇十二
心得体会。
希望对你有帮助。
党章总纲明确把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这句话正是党的宗旨的生动体现、通俗表述。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。始终保持党同人民群众的血肉联系，善于从人民群众中汲取战胜各种困难和风险的智慧和力量，这是中国共产党战无不胜的根本法宝。任何时候任何情况下，党员都要牢记而不能淡忘这一宗旨，并把它贯彻和体现到全部工作之中，根本宗旨就是为民服务。
何谓担当?在《现代汉语词典》中的注解里，担当就是“接受肩负起责任”。在不同领域，不同的角度下，担当便有了不同的诠释。“一人做事一人当”，是普通百姓对担当率直快意的表达;“天下兴亡，匹夫有责”，是仁人志士丹心报国的担当誓言。梁启超曾曰：少年强则国强。所以，对于当代青年人，历史的大旗终要我们擎起，历史存在于继承，文明辉煌于开拓。我们要担当的，是一份继往开来的责任。没有担当，就不能服务于民，造福于民，作为一名人民公仆增强宗旨意识，需要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，既要想干事，能干事，会干事，又要干净做事。
进入组织部一段时间后，让我感受到更多的是一种责任和担当，从对每个工作环节的思考，对每篇文章，每个字句每个标点的琢磨再琢磨，从对职业道德，行为规范的坚守，看到了坚持原则，公道正派，从对工作的群策能力，狠抓落实中，我看到了团结协作，开拓创新。由此可见，选择了组织部，选择当一名组工干部，就是选择了讲忠诚，敢担当。
担当是一种思想，一种作风，一种本领，一种力量，一种能力。“既为人则应为人之事，既为官则应尽官之责”，作为一名人民的公仆要将责任明于心，将担当履于行，只有这样才能升华自己的生命，完成自己的追求。
学习贯彻习系列重要讲话精神核心问题是“要跟上”，必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的责任”这两条脉络深刻理解学习，把蕴含其中的立场方法和责任担当学到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得紧、勇担当、善作为。
一、要强化宗旨观念。习强调，为民服务不能一阵风，虎头蛇尾，不能搞形式主义。党的宗旨是全心全意为人民服务，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，善于做好群众工作是我们党的优良传统和看家本领。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝，也是我们党能够始终走在时代前列的重要保证。强化宗旨意识，把握正确方向。党来自人民，植根于人民，服务于人民，党的最大政治优势是密切联系群众，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。牢记宗旨，就要时刻把人民群众安危冷暖放在心上，把维护人民群众利益落实在行动上。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，要心系群众，心中时刻装着群众、处处想着群众、事事围绕群众，做到问需于民、问计于民、问政于民;要将发展成果惠及群众，一切为了群众，明确工作的目的就是为了惠及群众，真心实意为群众办实事。
二是要敢于担当责任，善有作为。内化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢担当、善作为是党员干部基本的政治品格和素质要求，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。
中国共产党的性质决定了，作为党员领导干部要有所担当，有所作为;作为一名党员要比普通群众想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成为本岗位的表率，在每一个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要有真本领，高水平，如果党员连一般群众都不如，谈何先进性和引领能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群众意见大的地方去;要敢于解决问题，特别是解决疑难复杂、有风险的问题;要敢于挺身而出，在危急、政治关口挺身而出，自觉抵制利益诱惑。要严于修身，始终保持共产党员的浩然正气;要严于用权，严格按照章程、纪律、法律、制度、政策、程序办事;要严于律己，守住道德、纪律和法律的底线，切实做到为民务实清廉。
一名合格的党员体现在为人民服务的宗旨情怀中，体现在对自身岗位的踏实奉献上。对于党员干部而言，特别是基层的党员干部，担当作为不一定要干出什么惊天动地的大事，关键是在自己的岗位上忠诚履责、勇于担责、敢于负责，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好。
作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是党员领导干部要“不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人民，主动深入基层，真心实意为群众办实事。作为粮食部门，坚持根本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门的行业职责。
一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心粮油加工供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放心的粮油产品，满足人们群众的物质需要，保障人民群众“舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有敢于担当的勇气;二是要有敢于担当的能力;三是要有敢于担当的科学方法。要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，在履职尽责中干出优异成绩。
习总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。
忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决。
顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。
忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。
忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。
人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。
2023年党员干部担当作为心得体会（模板13篇）篇十三
习近平总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我个人认为，对领导干部来说，“三严三实”是为政之要。“三严”是基础，“三实”是关键，“三严”最终必须落实到“三实”上，才能开花结果。每一位领导干部，必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。
“真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是；破坏党的团结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动；违背组织程序，擅作主张、我行我素，超越权限办事；不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对抗组织；纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。
“空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，具体表现为以下几个方面。
一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对x市的发展关心少、研究少，只看重农业农村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面，提出的意见建议有时空泛，不切实际。
二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。
三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时间少，了解和掌握的农村情况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则，批评不正之风，怕得罪人。
不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出发，从经验出发，而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。
空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当！
一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期政协的实际出发，遵循政协工作特点，履行工作职能，提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高骛远，提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘到底，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。
二要坚持全局性。古有云“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更要“谋”多年；不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思考，才能提出真知灼见。
三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。
四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色，就很优秀了，如果还能够总结出几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来判断整个机关的作风和形象。
总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。