总结是对过去的回顾，也是对未来的展望，通过总结我们可以更好地规划我们的人生路径。以下是一些总结自己学习和工作经验的心得体会，希望能够给大家带来一些启示和思考。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇一
随着社会的发展和竞争的激烈程度，现代人对于高效、科学的管理方式有着越来越高的需求。系统心得体会作为一种总结和归纳经验的方法，不仅可以帮助个体或组织总结经验，还可以为未来的工作提供指导和启示。在日常工作和生活中，我们常常会面临各种复杂的问题和挑战，只有通过系统心得体会，才能借鉴他人的经验和教训，不断提升自己的能力和智慧。
第二段：积极运用系统心得体会的方法和技巧（300字）。
系统心得体会并不是一种简单的总结或回顾，而是需要运用一定的方法和技巧。首先，我们需要梳理问题的关键因素和影响因素，构建问题的因果关系图，从而找到问题的关键点。其次，在整理经验和教训时，我们要尽量客观和全面地描述事实，避免主观色彩和片面的看法。此外，我们还可以通过数据的分析和比较，提取规律和趋势，以便对未来的工作进行预测和调整。最后，我们需要将总结和经验融入到实际工作中，不断反思和修正，并逐渐形成自己的系统心得体会。
系统心得体会作为一种实践性的方法，有着广泛的应用场景和丰富的成果。许多企业通过总结经验和教训，建立了自己的管理模式和业务流程，从而提升了效率和竞争力。比如，某汽车制造商通过对过往的质量问题进行系统心得体会，发现了产品质量不稳定的根本原因，并逐步解决了这一问题，提高了产品的质量。同时，许多行业还利用系统心得体会来改进产品设计和服务体验，提升用户满意度。可以说，系统心得体会在不同领域中的应用都取得了显著的成果。
尽管系统心得体会具有很大的优势和应用价值，但它也存在一定的局限性。首先，系统心得体会往往是基于历史数据和经验，可能难以预测和应对未来的变化。其次，系统心得体会往往无法覆盖所有的因素和情况，可能会遗漏一些重要的细节和信息。为了应对这些局限性，我们可以通过不断学习和更新知识，提高自己的洞察力和判断力。同时，我们还可以与他人进行交流和合作，借鉴他们的经验和观点，丰富自己的系统心得体会。
第五段：总结系统心得体会对个人和组织的重要意义（200字）。
系统心得体会作为一种总结和归纳经验的方法，对于个人和组织都具有重要的意义。对于个人而言，系统心得体会可以帮助我们总结和梳理自己的经验，发现自己的不足和问题，提升自己的能力和水平。对于组织而言，系统心得体会可以帮助我们发现和解决问题，优化业务流程，提高工作效率和质量。因此，我们应该积极运用系统心得体会的方法和技巧，不断总结和归纳经验，提升自己的智慧和竞争力。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇二
第一段：引言（150字）。
酒店系统实验，是我们在酒店管理课程中进行的一项重要实践活动。在这个实验中，我们选择了一家虚拟的酒店作为研究对象，并使用了相应的软件进行模拟和管理。通过参与实验，我深刻认识到了酒店系统对于酒店业运营的重要性，并从中悟出了一些关于酒店系统的心得体会。
第二段：探索和学习（250字）。
在实验中，我们首先对酒店系统进行了深入的探索和学习。通过研读相关文献和参观实际的酒店，我们了解了酒店系统的组成部分、运营流程以及影响因素。我们学会了如何管理酒店的客户、员工和设施，如何预测和应对酒店的需求变化，以及如何制定有效的战略和计划来提高酒店的经营绩效。通过这些学习，我对酒店系统的重要性有了更深刻的认识，同时也提升了自己的管理能力。
第三段：实践与应用（300字）。
在实验的第二阶段，我们开始进行实践和应用。我们使用酒店系统软件，模拟了一家酒店的运营情况，并根据实际的需求和情况进行了管理和调整。通过这个过程，我发现酒店系统能够提供详尽的数据和信息，这对于酒店经营决策起到了至关重要的作用。我们能够根据客户需求、市场竞争和前期经营情况等因素，制定出最佳的价格策略，提供优质的服务，并合理安排酒店资源。这些实践的经验对于我未来从事酒店管理工作大有裨益，我会将这些经验应用到实际工作中，提升酒店的竞争力和盈利能力。
第四段：团队合作与沟通（250字）。
在实验过程中，我与同学们之间紧密合作，共同承担了酒店的运营管理工作。通过这个实验，我学到了团队合作和沟通的重要性。每个团队成员都扮演不同的角色，有的负责客户关系管理，有的负责人力资源，有的负责酒店设施的维护等等。我们需要密切合作，协商一致，才能够实现酒店的整体高效运作。因此，在实验中我更加意识到了团队合作意识和良好的沟通能力对于工作的重要性，这将对我今后的职业发展产生积极的影响。
第五段：总结与展望（250字）。
通过这次酒店系统实验，我对酒店系统的重要性有了更深刻的认识，并且掌握了一些基本的管理工具和技巧。实践和应用的过程让我对于酒店经营管理更加熟悉，也增强了我将理论应用到实践中的能力。然而，我也意识到酒店系统的研究和管理是一个不断发展的过程，需要不断学习和更新知识。因此，我将继续深入学习酒店管理理论和技术，不断提升自己的能力，并在未来的工作中将所学应用到实际生活中，为酒店业的发展做出自己的贡献。
总字数：1200字。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇三
第一段：引言（100字）。
酒店系统是当今酒店管理中必不可少的一部分，它通过计算机技术的应用，为酒店提供了全面的管理、预订、结算等服务。我有幸在过去的一年中接触了酒店系统，并深刻感受到了它的重要性和便利性。在这里，我将分享一些我对酒店系统的心得体会。
第二段：效率提升与服务质量（300字）。
酒店系统在提升酒店工作效率方面起到了关键作用。通过系统的自动化管理，酒店员工可以更好地协调各项工作，避免了繁琐的手工操作。在过去，酒店接待客人时需要手动填写登记表、预订系统需要手动输入客户信息，而现在这些都可以由系统自动完成。这大大提高了工作效率，减少了人为错误的发生。
而且，酒店系统也对提升服务质量起到了关键作用。通过系统的预订和结算功能，酒店可以及时了解客人的需求，做到心有所属。客人的个人信息、房间偏好等都能被系统记录，使得客户再次入住时能够享受到个性化的服务。酒店系统的存在使得酒店员工能够更好地处理客人的要求和投诉，提供更好的服务。
第三段：安全保障与信息管理（300字）。
酒店系统在数据安全方面有着重要的保障作用。现代酒店系统内部设置了多层次权限和防火墙控制，以防止未授权人员侵入系统，确保数据的安全。通过数据加密和备份，酒店系统能够有效防止数据丢失。而且，酒店系统也能够帮助酒店防范诈骗和欺诈行为，保护酒店的利益。
酒店系统通过信息管理的方式，实现了酒店的精确控制和分析。通过系统记录下来的客户数据和消费信息，酒店可以制定更加精确的市场策略，提高营销效果。酒店系统也能够通过数据分析，帮助酒店掌握客户的喜好和需求，为客户提供更好的服务。
第四段：可持续发展与适应性（200字）。
现代酒店系统具有很强的可持续发展性。酒店系统的开发商可以根据市场需求和技术进步进行功能升级和优化，为酒店提供更加精确、高效的管理服务。酒店系统还可以通过与其他系统的集成，进一步扩展其功能和适应性，满足不同酒店的需求。
第五段：总结（200字）。
通过对酒店系统的学习和应用，我深刻认识到酒店系统在提升工作效率、提供高质量服务、保障数据安全等方面的重要作用。酒店系统的发展不仅实现了酒店管理的现代化，也推动了酒店业整体的进步。未来，我相信随着技术的进步和市场需求的变化，酒店系统会更加完善和智能化，为酒店业带来更多的发展机遇。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇四
随着科技的不断进步，酒店系统的概念逐渐深入人心，对于提高酒店管理效率，提升客户体验，酒店系统发挥了重要的作用。在我进行的酒店系统实验中，我深入了解了酒店系统的工作原理和功能，体验了其在酒店管理方面的应用，也遇到了一些问题和困惑。通过实验的探索，我对酒店系统有了更深的理解，并得出了一些宝贵的心得体会。
首先，在实验过程中，我发现酒店系统的自动化管理能够大大提高酒店管理的效率和准确性。传统的酒店管理需要手工处理大量的订单信息、客户信息以及房间预订等内容，不仅费时费力，还容易出错。而酒店系统能够实现自动化管理，通过电子化的方式记录和处理各种信息，避免了手工操作的繁琐，大大减少了错误的发生。此外，酒店系统还能够快速响应客户的需求，及时调整房间预订和订单信息，提升了客户的满意度和体验。
其次，在实验中我深刻认识到了酒店系统在营销推广方面的重要性。酒店行业竞争激烈，如何吸引更多的客户成为了每家酒店都面临的问题。而酒店系统通过集成在线预订、优惠促销等功能，能够有效提升酒店的知名度和竞争力。在实验中，我们通过酒店系统的在线预订功能，吸引了大量的客户，提高了酒店的入住率。同时，酒店系统还能够根据客户的需求和偏好，推送个性化的优惠信息和服务，增加客户的忠诚度。通过这些实践，我深刻认识到了酒店系统在酒店市场推广中的重要作用。
然而，在实验中我也遇到了一些问题和挑战。首先，酒店系统需要专业的技术支持和操作，对于不熟悉技术的人来说，学习和应用酒店系统可能会比较困难。在实验中，我遇到了一些操作上的困惑，需要不断学习和请教他人才能解决。此外，酒店系统的安全性也是一个关键问题，泄露客户信息等安全隐患可能对酒店的声誉和客户信任造成严重的损害。在实验中，我们不断探索和改进酒店系统的安全防护措施，确保客户信息的安全。
最后，在实验结束时，我从实验中获得了一些宝贵的心得体会。首先，酒店系统的引入需要全员参与和配合，只有整个酒店团队的配合和支持，酒店系统才能发挥最大的效益。其次，不断学习和掌握酒店系统的操作和应用技巧是非常重要的，通过不断提高自己的技能和知识，才能更好地应对实际工作中的问题和挑战。最后，酒店系统的安全性是非常重要的，酒店应加强对系统的安全监测和防护，确保客户信息的安全。
总而言之，通过此次酒店系统实验，我对酒店系统有了更深入的了解和认识。酒店系统的自动化管理能够提高酒店管理效率，提供更好的客户体验；酒店系统的营销推广功能能够增加酒店知名度和竞争力；酒店系统的操作和应用需要不断学习和提高；酒店系统的安全性是非常重要的。通过实验的学习和探索，我对酒店系统的应用和发展有了更全面的认识，相信在未来的工作中，我能更好地应用酒店系统，提升酒店管理的水平和品质。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇五
第一段：引言（100字）。
酒店系统作为现代酒店管理的重要组成部分，对于提高酒店的管理效率和服务质量起着重要的作用。在使用酒店系统的过程中，我深刻体会到了它的便利性和高效性。在这篇文章中，我将分享我对酒店系统的体会和心得，希望与大家共同探讨和分享。
第二段：酒店系统的便利性（250字）。
酒店系统的使用给酒店管理带来了极大的便利性。首先，通过酒店系统，酒店前台人员可以实时查询客房的预订情况，方便客人的接待和处理预订问题。其次，酒店系统可以帮助酒店管理人员实现客房资源的有效分配和合理利用，提高房间的出租率。再次，酒店系统的账务功能使得酒店的财务管理更加规范和便捷，可以有效地掌握酒店的经营情况。总的来说，酒店系统的便利性使得酒店管理工作更加高效和方便。
第三段：酒店系统的高效性（250字）。
除了便利性之外，酒店系统还具备高效性。酒店系统的高效性主要表现在以下几个方面。首先，酒店系统的自动化特点使得酒店的管理工作更加高效和精确，减少了人工操作的错误和繁琐性。其次，酒店系统可以通过数据的统计和分析来帮助酒店管理层做出更加科学和准确的决策，提高酒店的经营效益。再次，酒店系统的网络化特点使得酒店的各个部门之间可以更加自由地协同工作，提高了工作的效率。总的来说，酒店系统的高效性为酒店管理带来了巨大的益处。
第四段：酒店系统的不足之处（300字）。
然而，酒店系统在使用过程中还存在一些不足之处。首先，酒店系统的成本较高，对于一些小型酒店来说，可能负担不起这样的费用；其次，虽然酒店系统可以帮助酒店实现自动化管理，但是在应对突发事件和交流问题上还存在一些困难；再次，酒店系统的安全性也值得关注，一旦遭到黑客攻击或出现系统故障，将给酒店带来极大的经济损失和信誉损害。因此，在使用酒店系统的同时，酒店管理者也需要不断地加强对系统运行和安全的监控和保护。
第五段：总结（200字）。
酒店系统的使用给酒店管理带来了巨大的便利性和高效性，但也面临着一些挑战和不足。酒店管理者应该正确地利用和把握酒店系统的优势，努力提高其使用的效果和质量。同时，也需要不断关注和解决酒店系统可能存在的问题和风险，确保酒店的安全和稳定运行。通过对酒店系统的深入了解和研究，我们可以进一步提高酒店的管理水平和竞争力，为客人提供更好的服务和体验。相信随着科技的不断进步，酒店系统将会在未来发挥更加重要和广泛的作用。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇六
经过这学系心得的学习，我深刻意识到要成功就必须要有好的学习习惯和方法。在这篇文章中，我将分享我在学系心得学习中所获得的体会和经验，以及如何应用这些知识来获得成功。
第一段：学习习惯。
在学系心得的学习中，我学到了养成一个好的学习习惯对于成功是多么重要。良好的学习习惯可以帮助我们提高学习效率，减少学习的时间和疲劳，更好地掌握知识。在培养好习惯的过程中，我们可以通过制定学习计划、保持专注和自我评价等方式来解决学习中的各种问题，并最终实现自我提升。
第二段：学习方法。
学习方法是我们学习过程中的核心。在学系心得的学习中，我通过了解和灵活运用各种学习方法，如阅读、笔记、讲解、归纳总结和实践等方法，大大提高了我的学习效率。通过运用这些方法，我不仅可以更好地理解内容，而且能够更好地整理和掌握知识。
第三段：学习技巧。
学习技巧对于我们的学习非常重要。在学习中，我们总会遇到各种各样的问题，如理解难度高、记忆力不够强等等。通过学习系心得，我了解到了各种学习技巧，如记忆技巧、提高注意力、发展逻辑思维等等。通过这些技巧，我可以提高自己的学习水平，并更好地掌握知识。
第四段：学习心理。
学习心理对于我们的学习非常重要。在学系心得的学习中，我了解到了如何调整自己的心态，减少不必要的压力和焦虑，并更加自信和积极地面对挑战。教育心里学在学习心理方面起到了很大的作用，它可以不仅可以提高我们的学习效率，而且还可以缓解压力和增强自我理解，帮助我们更好地实现自我提升。
第五段：学习实践。
学习实践是我们获取知识和技能的重要途径。在学系心得的学习中，我意识到学习不是仅仅学习，而是学习加实践。通过实践，我们可以更深入地理解知识、掌握技能，并将所学知识和技能用于实际工作中。同时，学习实践也会让我们感悟人生的中所乐趣，更好地敲开成功的大门。
综上所述，学系心得的学习是我一次很好的学习经验和亏欠，让我了解了学习习惯和方法、学习技巧和心理、学习二者的融合以及学习实践的重要性。在今后的学习和工作中，我会更加积极地运用这些知识和经验，为自己未来的成功和发展打下坚实的基础。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇七
C语言是一门广泛应用于编写系统软件的程序设计语言，其在计算机领域的重要性不言而喻。C语言作为一种底层语言，与硬件密切相关，操作系统、编译器、数据库、网络等核心系统都是由C语言所编写。因此，学习C语言要深入了解计算机的底层知识，掌握其基本操作。下文将分享本人学习C语言的心得体会。
第二段：基础知识。
学习C语言，最先学习的是语言的基础知识。C语言是一门通过编写代码实现功能的语言，因此，掌握基础语法很重要。变量、函数、指针、结构体等基本元素是C语言的重要组成部分，而关键字、运算符、语句等是常用的编写代码的语法。在学习C语言的过程中，要注意形成良好的编程习惯，尤其是代码的布局、注释的规范等。
第三段：实践应用。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习C语言只有进行实践才能更好地理解代码的含义。获得一定的基础后，可以进行一些简单的实践，比如编写一些输出语句、调用函数、定义变量、指针的使用等。在实践过程中，可以遇到一些问题，但这时不要放弃，可以通过查看一些资料，向更专业的人求助来解决问题。
第四段：编程思想。
学习C语言不只在于了解其语法，更重要的是学习其编程思想。C语言所具有的指针、内存管理、字符串处理、文件读写等函数是一些常见的编程思想的实现。记忆函数调用、分析问题、熟练掌握逻辑思维等，这些都是编程思想的具体体现。除了掌握基本语法，更应在实践过程中学会分解问题、提高代码的重用性、注重算法思维等。
第五段：总结。
C语言作为一门重要的计算机语言，在计算机领域应用广泛，是计算机学习者必须掌握的一门语言。学习C语言最重要的是要有耐心、坚持自己动手实践，同时要注重编程思想的培养，总结好的编程经验与思想，才能无后顾之忧地用它来编写出安全、高效的代码。我相信，只要不断学习探索、不断提高自己，定能编写出优秀的计算机系统软件。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇八
201x年1月14日，受王宾董事长及达声总部领导的委派，本人负责xxx大酒店筹建工作，因为前期遗留问题较多，各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状况，本人主要开展以下多少方面工作：
一、解决前期工程遗留问题，组织图纸会审，重新确定思路，加快主体工程建设，目前各项工程处于开头阶段。
因为前期人员变动及局部配合商沟通不畅,中走丝，各项主体陷入瘫痪状态，工地停工，员工情感动荡。在此情况下，本人意识到只有立即解决前期遗留问题，加快主体建设，能力推动筹建工作的进展，稳固民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下，本人组织人员进行图纸会审,线切割机床，从新断定思路，解除分歧作装饰公司合约，吸引有实力、有资质、有教训承建商独特合作，现已完成以下多少项主体工程：
1、弱电工程：电话线、视频线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成9xxxx。目前唯有卫星接收体系项目处于洽商中。
2、设备工程：完成空调主机装置、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成名目有电源、煤气设备。
3、装修工程：完成别墅外墙油漆及9xxxx别墅装修;主楼装修完成9xxxx(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成8xxxx。
在上述主体工程热气腾腾进行同时，各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相干领导沟通下、辅以本身多年酒店行业教训，进行选样定型。在供货商的选定上，采取招标办法，在招标过程中，严格坚持了公正、合法、等同竞争、诚实信用的准则，保持了资格审查，实地考核，小组审议，上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中心空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定，共计合约50份，合同总额达元。(附已签合同明细表)。
三、确立人员编制、架构，分步有序进行人员应聘，保障人员储备，加强人员培训。
201x年3月，酒店确立全体人员编制为30xxxx。联合酒店特点搭建组织架构，制定人员工资尺度体系。目前xxx大酒店确立为总经理领导下的各部门彼此分工合作的有机整体。在人员的招聘上，为确保各项工作高效进行，节省操纵人力成本，xxx大酒店采取分步有序，逐步到位的方式进行人员的招聘。对于职位缺口较大的部门，采取了多种的招聘方法来尽快补足，除了人才市场应聘、劳能源市场招聘外，还通过网上发布招聘信息，请劳动职业先容所帮忙发布信息和推举人员，通过劳动局关系和同行辅助寻找和推荐酒店所需的人才等办法，目前酒店到职人员共22xxxx，主要为：行政办xxxx，财务部2xxxx，前厅部3xxxx，管家部3xxxx，餐饮部3xxxx，营销推广部xxxx，人力资源部xxxx，厨房3xxxx，洽购部xxxx，工程部1xxxx，保安部2xxxx。以上数据未包含05年新年后入职的部分员工和已经落实的四十名实习生。
目前与与酒店签定“校企配合协议”的大中专院校有“天津商学院”、“xxx南洋学院”和“海峡工贸学校”等三所。实习期从xx年1月3日至xx年6月30日止。本批实习生都是经过人力资源部挑拣和相关部门笔试，从中筛选的，基本上都达到了酒店培训的恳求。在所有实习生入店实习后，人力资源部除了作好完善的食宿、津贴及工作安排外，还将与每位实习生签定“实习协议”，用以保障咱们酒店实习生的牢固性。当初南洋学院和海峡工贸的学生已经来我酒店开始实习了。酒店现有的员工人数已经到达编制(30xxxx)的8xxxx左右，已经可能保证酒店试营业的员工数量，除了管家、餐饮和工程等三个部门因酒店是逐步开业而不需要按编制全部到位外，其余部门的员工均已达到部门人员总数的9xxxx以上。接下来，由于已经附近年关，人力资源部主要通过知会同行，理解过后一些高星级酒店欲跳槽的人员的去向，为咱们酒店所需人员做好后备人选。
为了可以跟上酒店进行试营业时新入店员工的培训，xxx大酒店着手开展了两次共八节培训课，对所有已入店员工进行系统的培训，培训内容波及：酒店软件和硬件的介绍、酒店的仪容仪表标准、礼貌礼仪的重要性、酒店英文、个人素养、职业道德、消防安全知识及全员销售技能等，不仅从全方位加强了员工对酒店的意识和拓展知识面，也大大提高了员工的工作踊跃性。
三、标准管理,线切割机床，完成建章破制，实现办公电子化。
经由近半年的努力，xxx大酒店已制定一套比较完全的管理制度、岗位责任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的标准成本菜单核算。全面追究酒店资产，建立一套完整的资产实物台帐及制度，保证酒店资产的保险。完成财务后盾电脑软件的初始化工作，保证电脑建帐应用的稳定性。
四、确立市场定位，加强营销推广，开展市场调查，提高酒店有名度。
随着旅游经济的复苏，xxx星级酒店逐渐完美与增多，并陆续有国际品牌酒店进驻，xxx酒店行业面临严厉的市场竞争。依据本酒店情形，肯定酒店的市场定位为商务游览度假酒店，客源定位为跨国企业、外资企业、大型企业、政要客人、本地公司及海外公司等档次与破费才能高的群体。为做到“知已知彼，百战不殆”酒店组织营销人员发展对周边区域的市场考察、上门拜访与卡脖子沟通，对环岛内高等写字楼及各家国际旅行社与网络订房中心商谈协作。目前已签协定单位有41xxxx，旅行社5xxxx。
通过开展对各大型企业、跨国集团、外资企业、上市公司的重点销售回访，得到反馈信息有：xxx大酒店定位五星级酒店较公平，房价也能够接受，地舆环境得天独厚，适合接待高级客人。别墅型酒店在xxx少有，较有吸引力。旅行社及网络订房对xxx大酒店也非常感兴趣，已有多家旅行社来参观酒店并表示满意，当前将把日本、韩国、欧美等国团队安排xxx酒店。这说明各企业、旅行社对酒店的冀望值较高，将酒店定位为高级、集商务、休闲一体商务旅行度假酒店的思路是正确的。
以上为本人在201x年上半年任xxx大酒店总经理期间负责的各项工作。由于两头兼顾，任务繁重，工作中不免存在着疏忽与不足，敬请公司领导批评斧正。
上半年即将度过，我们充满信心地迎来了xx年下半年。在各位领导的领导和支持下，过去的半年，我酒店全面诠释了“安全、经营、服务”三大的主题，并且全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际，回顾总结过去半年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在下半年里努力再创佳绩。
一、科学决策，齐心协力，酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了较为满意的业绩。
租率和平均房价比xx年都有一定的提高。
库管等方面，倡导节约，从严控制。
理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。此外，在接待服务中，销售、前厅、客房等部门全体出动，大家齐心协力，使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。
4、安全创稳定。通过制定“安保方案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等，杜绝意外安全事故的发生。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。
二、与时俱进，提升发展，大厦突显改观。
结合酒店经营、管理、服务等实际情况，与时俱进，提升素质，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使酒店突显了可喜的改观。主要表现在全体员工精神状态积极向上。酒店经常召开大会、小会反复强调，管理层有紧迫感，具上进心，培养“精气神”。酒店的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。
三、存在的问题。
识时有淡薄，客人投诉时有发生。
2、营销力度还不够，营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。
的现象。管理机制上还有待于进一步完善。
4、管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经验，业务技术不够熟练，管理工作没跟上所造成的，在新的一年里要转变观念、加大力度，克服存在问题，使酒店的工作再上一个新的台阶。
四、下半年主要工作：
人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。
2、加大培训力度，采取走出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗训练。个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进行考核考试，以竞赛活动树立岗位标兵，巩固业务技能,提高服务质量。
3、准确定位，转变观念，加大营销力度。根据不同季节制定营销计划。注意稳定老客户，发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。
4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇九
第一段：引言（200字）。
CRM(CustomerRelationshipManagement)系统是一种帮助企业管理客户关系的工具，它通过整合公司内外部的信息和资源，提升客户满意度和实现盈利增长。在使用CRM系统的过程中，我深入体会到了它的重要性和价值。下面将从数据分析、客户服务、销售效率和管理优化四个方面谈谈我的心得体会。
第二段：数据分析（200字）。
CRM系统通过对客户数据的收集和分析，帮助企业更好地了解客户需求和行为习惯，从而制定精确的营销策略。在我公司使用CRM系统之前，我们几乎靠人工整理和分析客户数据，效率低下且易出错。但是自从使用CRM系统以后，客户数据的整理和分析变得轻松高效，可以帮助我们准确识别目标客户和潜在机会，为销售团队提供有价值的信息支持。
第三段：客户服务（200字）。
CRM系统在客户服务方面的作用也非常明显。通过系统记录客户的历史购买记录、投诉意见和服务需求，我们能够及时了解客户需求并提供更个性化的服务。同时，CRM系统还能够帮助我们自动化客户服务流程，提高工作效率。例如，系统可以自动发送客户满意度调查问卷，并根据客户的反馈结果触发相应的后续服务流程，从而提高客户满意度和忠诚度。
第四段：销售效率（200字）。
CRM系统对销售团队的工作效率提升也有显著影响。首先，系统可以帮助销售团队更好地管理和跟进销售机会，提高销售转化率。系统能够自动识别和追踪潜在机会，提醒销售人员进行跟进，确保不会错失任何销售机会。其次，CRM系统还能够帮助销售团队进行销售预测和业绩分析，让团队更好地制定销售策略和目标，提高销售计划的准确性和实现率。
第五段：管理优化（200字）。
CRM系统对企业管理也带来了许多优化。首先，它能够帮助企业建立完善的客户信息库和共享平台，方便各部门之间的沟通和协作，提高企业整体的管理效率。其次，CRM系统能够帮助企业建立良好的工作流程和监控机制，实现对员工和业务的有效管理。最后，CRM系统还能够提供各类报表和分析工具，帮助企业及时了解各项指标和业务进展，为管理层提供决策依据。
总结（200字）。
通过使用CRM系统，我深刻认识到其对企业管理和发展的积极影响。数据分析、客户服务、销售效率和管理优化四个方面的优势使得CRM系统成为现代企业不可或缺的工具。然而，CRM系统的效果也需要不断的调整和改进。只有不断提升自身的学习和应用能力，我们才能更好地利用CRM系统为企业创造更大的价值。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇十
近来，随着科技的不断进步和社会的快速发展，各行各业都在不断引入新的系统来提高工作效率和服务质量。身处其中，我也有幸参与了一项新系统的尝试和实施过程。通过这一经历，我深刻体会到新系统给我们带来的种种改变和启示。
首先，新系统为我们的工作带来了前所未有的高效性。传统的工作模式往往需要手动处理大量数据和文件，容易产生错误和延误。而新系统的出现，不仅使数据的处理和管理更加简化，还能够实现自动化操作，在节省时间的同时也大大降低了错误的概率。我们只需简单地输入相关数据，系统就能根据设定的规则进行计算和判断，大幅提高了工作的效率。同样的工作量，完成的时间却大大缩短，让我们更有精力去处理其他更有挑战性的工作。
其次，新系统的引入让我们更加注重工作的规范化和标准化。在过去的工作中，因为遗漏或疏忽，经常会出现一些不符合规定的情况，给工作带来了巨大的困扰。而在新系统中，为了保证数据的准确性和一致性，必须按照一定的规则进行操作，这就迫使我们更加注重每一个细节，确保工作的规范性。同时，系统也能自动检测和纠正错误，让我们很快找到并解决所犯的错误。这种规范化的工作方式不仅提高了工作质量，还减少了沟通和协调的成本，提升了整个工作团队的效率。
第三，新系统的使用让我们的工作更加透明化和可控化。在过去，某些重要的决策和进展往往只有少数人知晓，这样容易产生信息不对称和信息封闭的问题。而现在的新系统将所有的信息都输入到一个平台上，每个人都能够通过系统查看到最新的进展和决策，这样不仅提高了部门之间的合作和沟通，还能够增强员工的参与感和归属感。同时，新系统还能够对工作过程进行实时监控，让管理者能够随时了解到工作的进展情况和问题，及时进行调整和协调。工作的透明化和可控化使我们更能够把握主动权，做出更加准确和及时的决策。
第四，新系统的使用要求我们不断学习和提升自己的技能。虽然新系统的使用相对简单，但也需要我们熟练掌握相关的操作和技巧。在新系统的使用过程中，我们不断积累经验，学习新知识，提升自己的技能水平。只有不断学习和提升，才能更好地适应新系统和发挥它的最大潜力。因此，新系统的引入也激发了我们对于学习的热情和渴望，让我们更加主动地寻找新的学习机会和发展路径。
最后，新系统的使用需要我们更加注重团队合作和协作能力的培养。在新系统的使用过程中，我们需要与其他部门和同事进行积极的沟通和协作，确保各个环节的协调和配合。如果每个人都只顾自己的工作，不与他人沟通配合，那么新系统的使用就无法发挥其最大的效果。因此，新系统的引入无疑是我们团队合作和协作能力培养的重要机会和契机。
总之，新系统的使用给我们的工作带来了巨大的改变和提升，同时也带来了对我们职业能力的要求和挑战。我们要善于接受和适应新系统的出现，不断学习和提升自己，才能更加有效地运用新系统，实现工作的高效和顺利。希望新系统能够越来越完善，为我们的工作带来更多的便利和创造力。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇十一
VB系统是一款优秀的应用软件开发平台，它的出现为广大软件开发者带来了许多便利和创造的空间。在使用VB系统开发应用程序的过程中，我得到了很多的心得体会，今天我想和大家分享一下这些心得体会，希望对其他的开发者有所帮助。
第二段：对VB系统的优点的介绍。
VB系统对于广大软件开发者来讲，最大的优点就是它可以快速构建出复杂的应用程序，同时它的可视化开发方式非常适合初学者，只需要简单的拖拽鼠标和编写一些简单的代码就可以完成程序的开发，而且VB系统的开发可以跨平台，可以在Windows、MacOS、Linux等多个操作系统上面使用，这也为应用软件的开发者带来了极大的便利。
第三段：对VB系统的不足和优化的思路。
VB系统的缺点就是它的程序运行速度明显较慢，这可能造成一些在笔记本电脑上运行的高性能应用程序出现卡顿等现象。为了解决这个问题，我们可以考虑采用一些优化的思路，例如使用非阻塞式I/O来提高程序的性能，对于一些比较大的数据文件可以采用分块存储的方式，这样可以减小文件的读写时间等等。
第四段：对VB系统在企业级应用软件中的应用。
VB系统在企业级应用软件中也发挥了非常大的作用，像ERP、CRM、OA等应用软件都可以采用VB系统来开发，同时大型的软件开发公司也可能会采用VB系统来构建自己的企业级应用。在这些应用软件中，VB系统的一大优势就是可移植性，而且可以很好地实现与数据库系统的结合。同时，在此基础上还可以使用其他的技术，如COM、DCOM、ADO等，来实现一些更高级的功能。
第五段：总结。
总之，VB系统是一款非常优秀的应用软件开发平台，它的出现极大地推动了软件开发的进步，为广大的软件开发者提供了一个快速构建应用程序的工具。在使用VB系统的过程中，我们不仅得到了许多实际应用的经验，同时也更深入地理解了软件开发这一领域的本质。通过这篇文章，希望更多的人能够看到VB系统的优势和不足，探索更多的优化思路和应用领域，使得我们的软件开发和应用更加普及和卓越。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇十二
店管理行业中,功能强大的酒店管理系统和网络技术以及数据动态刷新技术相结合,可以实现酒店的低成本,高效率,现代化管理。为大家分享了酒店管理系统设计的论文，欢迎借鉴！
摘要：在信息时代，利用计算机管理系统提高酒店的管理效率，是改善服务水准的手段之一。本文围绕酒店客房管理业务流程，分析设计了酒店管理系统，实现了酒店客房预订、客户入住、房间状况、客房信息管理、客户信息管理功能。系统通过web技术，支持在线访问和查询预订等功能，分前台和后台两个管理模块，提高了酒店的信息化管理水平。
伴随信息化时代的到来，信息管理系统被普遍用到生活中的各个角落。作为社会需要载体的酒店，更需要凭借信息资源的广泛利用和深入研发，实现酒店管理从传统走向现代的变革。新的信息系统使酒店有机会重新设计它的组织结构、职责权限、产品工艺、梳理工作流程等，从而提高酒店的`生产率、劳动效益和经济效益。
1系统需求分析。
1.1功能需求分析。
需求分析是从客户的要求中提取出需要解决的问题，通过分析研究用户提出业务问题，对系统的功能模块进行规划。这个步骤是对理解需求的升华，直接关系到该系统的质量。
酒店客房管理业务的流程分为以下几个主要步骤：客户在网上查询客房信息，选择需要的房型设定入住时间、人数、离店时间等预定房间；客户入住后，酒店前台在系统上修改房间的状态并记录各项客户信息；当客户退房时，系统可计算出应付费金额。在实现相关功能的同时，也需要考虑操作的方便和简洁性，以便让所有客户都能够轻易地享受便利的网上预定。
1.2可行性分析。
网站前台展示了一个宾馆的内部设施、硬件条件、服务内容等一系列的信息，可以达成全面展示宾馆形象的需要。设立“在线订房”这一模块，满足客户想通过网络预订房间的需要，提供了在线订房的功能。利用网络管理酒店的日常业务，可以使客房的利用率得到极大的提升，也使酒店的经营效率得到提升，使酒店的经济效益达到最佳。
酒店客房管理系统基于web技术完成系统的访问，通过php技术来搭建系统前台网页的设计，而后台数据库的管理则通过mysql工具来完成。这三大技术目前都比较成熟，是架构信息化系统常见模式，因此，本文所阐述的系统具有一定的技术可行性。
2系统功能模块设计。
经过进行详细的需求分析后，确定酒店客房管理系统的功能模块。
（1）前台功能模块：客房查询和预定管理，用户可以查看可预定房型和价格，选择好房型输入入住日期，离店日期，房间数，预订人信息，入住人信息等预定房间。客房更改，用户可以查看预定客房并修改。
（2）后台功能模块：客户入住和客房结算，可查看客户消费情况并结账。客房类型管理，设置客房信息。客房状态管理，可查询订房信息，修改订房信息。用户管理，可对操作该系统的账户进行管理。
3系统数据库详细设计。
本文采用mysql数据库，建立五个基本数据库表。
（1）房间表（房间id，房间编号，房间类型id，房间状态）。
（2）房间类型表（类型id，房间类型，房间面积，房间描述，房间简介，房间价格）。
（3）预定表（预定id，房间类型id，预定人姓名，电话，身份证号，入住时间，退房时间，到达时间，订单号）。
（4）入住表（入住id，实际入住时间，房间编号，入住人姓名，身份证号，电话，退房时间，付费金额）。
（5）管理员表（id，用户名，密码）。
4系统模块的实现。
4.1前台功能模块的实现。
登录网站之后，前台的所有功能菜单都可以在首页体现。客户点击在线预定按钮可查看可预定房间的具体情况，确定好房间可点击该房间对应的在线预定按钮。在房间预定的界面，客户输入预定房间数、入住时间、离店时间、到达时间、姓名、电话等信息即可下预定订单。订单通过post方式提交给数据库，并输出一个确认的网页给客户。
客户点击主页上的订单查询按钮，可进入订单查询界面。输入订单号即可查询并修改当前订单。
4.2后台功能模块的实现。
后台功能模块需要用户名和密码登录。管理员有两种，普通管理员和超级管理员。
普通管理员登录之后，有客户入住、客房结算和客房状态三种功能可选择。
（1）普通管理员点击客户入住按钮，可查看所有的订单信息，包括订单号、房间编号和预定客户所用的信息。当客户入住时，可修改订单信息未入住状态为已入住，同时修改数据库房间表中的房间状态字段。
（2）普通管理员点击客房结算按钮，可查看所有的入住订单，输入订单号或客户姓名可查询入住订单信息。单击结算按钮可根据订单入住信息中的到店时间和离店时间计算出客户应付款，用户付款后管理员点击结算按钮数据库将修改数据库房间表中房间状态字段已入住状态为未入住。
（3）普通管理员点击客房状态按钮，可查看房间信息，包括房间的房间id、房间编号、房间类型、房间状态、房间面积、房间描述、房间简介、房间价格等信息。
超级管理员登录之后，除了有普通管理员的三个功能之外，还有客房类型、用户管理五个功能。
（1）超级管理员点击客房管理按钮，可增加、修改和删除房间的信息，包括房间的房间id、房间编号、房间类型、房间状态、房间面积、房间描述、房间简介、房间价格等信息。
（2）超级管理员点击用户管理按钮可查看普通管理员的帐号密码，并可增加、修改、删除普通管理员账户，增加、修改和删除后的结果会上传数据库。
5结语。
本文所研究的酒店管理系统是先进的计算机技术和现代化管理的有机结合。在这次的系统开发过程中，运用web技术进行编程，根据系统运行的需要进行设计，对实现智能酒店客房管理具有重要意义。
参考文献。
[1]卢斯坚.酒店管理系统的设计与实现[d].广州：华南理工大学，20xx（1）.
[2]4从入门到精通[m].北京：电子工业出版社，20xx.
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇十三
为了解决上述问题，我们需要一个酒店管理信息系统来管理整个酒店的日常运作。这样，客户入住、客房信息查询、客房入住查询等操作都可以信息化，数据存储于电脑中，便利管理层对酒店经营情况的管理。虽然大多数酒店提供的服务多种多样，规模大小也各不相同，但稍具规模的酒店必含下面三类服务：饮食、住宿和娱乐。由于我们对酒店行业没有具体的接触和实质性的了解。此次数据库设计只能在一些收集到的基本材料与个人直观认识的基础上，简单模仿中等规模的酒店设计管理系统，并将其抽象成一个由三部门组成、实现三大服务的系统。
酒店信息管理系统就成了帮助酒店全面实现计算机管理的关键。近年来，我国的现代酒店业得到了蓬勃的发展。无论是行业规模、设施质量，还是经营理念或管理水平，都取得了长足的进步，进入了现代化水平的阶段，随着酒店管理的发展和市场竞争日趋激烈，各酒店逐步采用标准化、制度化及消费管理、客户管理、数理统计分析等科学的管理法，并采用计算机等现代化办公及通讯设备，对酒店的人流、物流和资金流进行统筹规划，在酒店管理中开发并使用一套科学先进的酒店管理系统成为众多酒店的当务之急。
1.面向对象的系统分析：面向对象的系统分析是将面向对象的法运用到软件工程的分析设计阶段。面向对象的系统分析的主要目的是完成对某个特定应用领域（applicationdomain）的分析和系统的建模。应完成的主要工作是描述系统中的对象、对象的属性和操作、对象的动态特性、对象间的构造关系和通信关系等，从而建立系统的'静态结构和动态活动模型。系统分析应遵循的原则是：
（1）系统开发是面向客户的，应从客户的角度考虑。
（2）诸如系统开发生命期之类的产品更新换代机构应该在所有的信息系统开发项目中建立起来。
（3）信息系统开发的过程并不是一个顺序的过程，它允步骤的重叠和倒转等。
（4）如果系统的成功可能性受到很大限制时，应取消整个项目。
（5）文档材料是系统开发生命期中重要的可递交成果，应加以重视。
2.面向对象的分析法：面向对象的分析法是利用面向对象的信息建模概念，如实体、关系、属性等，同时运用封装、继承、多态等机制来构造模拟现实系统的法。
传统的结构化设计法的基本点是面向过程，系统被分解成若干个过程。而面向对象的法是采用构造模型的观点，在系统的开发过程中，各个步骤的共同的目标是建造一个问题域的模型。在面向对象的设计中，初始元素是对象，然后将具有共同特征的对象归纳成类，组织类之间的等级关系，构造类库。在应用时，在类库中选择相应的类。
:uml是一种可视化的建模语言,它能够让系统构造者用标准的、易于理解的式建立起能够表达出他们想象力的系统蓝图，并且提供一种机制，以便于不同的人之间有效的共享和交流设计结果。
uml是一种建模语言而不是一种法，uml本身是独立于过程的。
1.组织结构图。
2.系统功能需求。
本系统主要有以下功能要求：
1）用户登录模块，主要用于用户的登录。用户权限分为管理员和普通用户。当用户输入用户名和密码后经过确认，才能进入宾馆客房管理信息系统，并拥有相应的权限。如果不是用户，拒绝进入。
2）客房管理模块，该模块是本系统的核心所在。主要用于用户对客房及其业务的情况进行管理，其中包括：
客房管理：可以对所有客房进行管理，包括增删改房间及房间状态。
预定管理：可以接受预定房间。
顾客信息管理：管理客户的基本信息。
3）消费管理模块，该模块主要用于对客人在入住期间的消费进行入帐操作，包括消费入帐，话费入帐，餐费入帐等操作。
4）审查管理模块，主要用于该酒店管理者对酒店的基本数据信息进行查看，以便制定策略。包括客房状态报表查看，客人入住信息报表查看，历史客人报表查看等等。
热门酒店系统心得体会（汇总14篇）篇十四
给高档酒店“找茬”
小区会所和酒店式高档公寓服务与星级酒店服务有异曲同工之处。本文作者乔装“神秘客户”前往五星级酒店暗访检查，将服务中细节的纰漏悉数点出，提醒服务业同仁哪些不经意之处常被客服忽略，却被客户牢记在心。
受青岛某五星级酒店邀请，我前往体验高星级酒店的服务，充当一名“神秘客户”，给酒店管理者提意见。五年前我曾在这家酒店工作，当时酒店的服务已非常出名，被称为著名的“土包子”。很多管理方法、服务方式，连同酒店的设施设备都非常“土”。而五年后，我以一位“客户”的身份正式体验这家酒店的服务，感受今非昔比。现将暗访心得作一介绍：1、2010年3月9日我打电话到酒店预订部，一位小姐接电话，整体非常好，能为顾客着想，对业务非常熟悉，问题在于欠缺些生活常识。我告诉她我朋友带一位三、四岁的孩子来用餐，问孩子收费不收费。她说1.2米以上收半价。我说这几年我也没见过孩子，不知道长多高了，你觉得正常情况下一个三、四岁的孩子会超过1.2米吗？她表示没概念。我想大多数服务人员甚至管理人员都可能没有概念，但做优秀的服务，一个服务人的生活常识、社会常识应该超过常人2—3倍，否则就无法提供让人惊喜的服务。
2、在与预订部的小姐沟通订房的过程中，我嗓子突然不舒服，就顺势多次咳嗽，但预订小姐一门心思都在业务介绍上，根本没有关注我的异常。这是服务人员应该引起注意的，没有对人的关注和关心，就没有成功的服务和客人的认可。
4、走进大堂，有两位服务人员向我们鞠躬、问好，其中一位指引我们到前台办理入住手续，有香港金皇酒店的服务气质和亲切感。前台服务人员问答得体，手续办理简捷，为我们服务的员工亲自把我们送到客房，按门铃、介绍房间设施等程序干脆利索，训练有素。
5、客房服务员为我们送来欢迎茶，摆放规范。喝茶第一口吃到一个茶叶梗，茶水味道一般，感觉还不如路边的茶馆里的茶水，像用高档的金器呈送了一份变了味的葡萄酒，与酒店的服务和档次不匹配。
6、客房服务员的服务亲切、体贴、规范，没有多余动作。我由衷地感谢她们的服务，给服务员20元小费。服务员婉拒，回答非常得体：“您的房费里已经包含了给我们的服务费，谢谢！”
7、客房服务员为我们上了水果，苹果好吃；橙子皮很厚，瓤水分少，不甜，难吃。
8、看见房间内放有酒店里的文化书，收费却没有标价。打电话到总机询问，总机服务员不知道价格，稍后回复了价格。我询问有没有优惠，打电话再次请示，客房服务员回复。我再打电话到总机询问，泳池有没有泳裤卖，多少钱，总机不知道，询问泳池服务员，泳池服务员电话回复。总机“一问三不知”，又无谓地给业务部门造成很多工作量，并且多次回复电话打搅客人。总机应该是一个信息中心，像114、10086那样，应该避免很多麻烦才对。
9、用房间里地秤称体重，实重70多公斤，发现秤上显示只有65公斤左右。从秤上下来，发现没有称重的情况下，指针也无法回到0的位置。打电话给总机，服务员又送来一个地秤，还没使用就同样发现指针没有指向0的位置。
10、传真机旁的不锈钢墙围上、床头靠背上有轻微毛絮。
11、床下有个小圆筐，垫着发黄发乌的报纸，上面放有黑乎乎的东西，不知是做什么的。打电话到总机询问，服务员说是去味剂。去味剂简单地用报纸垫放，粗劣，与整个酒店、客房的精细化服务配置不匹配，而且没有名称标示，引发不必要的询问和误解。
12、在房间开着门等服务员上迎客茶的过程中，有一个穿着销售或者管理人员制服的女员工，来到门前按门铃，往里看了一眼，又仓皇道歉离开，给客人的感觉不好。
13、卫生间洗漱用品里有三个剃须刀。
14、在房间里打电话询问泳池营业到几点钟，服务生告诉我从早十点到晚十点。我一看表快到晚十点了，询问我们还能不能去游泳，服务生非常热情地告诉我，酒店为客人提供延时服务，而且他们还要做卫生，不会很早下班，很为客人着想，很让我感动。
15、同来的朋友告诉我，房间里打开电视时看见“欢迎刘先生到来”的语句。其实是我为我的朋友订房间，在前台时没有人问是谁入住，简单地认为谁办理入住手续就欢迎谁那是不对的。很多客人都是为自己的朋友或者领导开房间的，我和朋友一起来，如果看到的是欢迎朋友某某入住，效果会更好。
16、在服务员为我们上水果时，我问服务员如何再让电视显示刚才的欢迎语，服务员不置可否，再后来就没有下文了。
17、在房间里磨蹭到22：10左右，准备去游泳。在庭院里碰到一名维修人员，询问到泳池如何走。维修师傅非常热情地为我们带路，他准备从室外烧烤场旁的小门走近路带我们过去，我表示这里不好走，维修师傅马上修正路线把我们带到正门口，并告诉门口服务生我们要去泳池，然后向我们告别。门口服务生提示我们进门注意台阶，就没有其他服务表示了。进门后看见女服务人员，询问如何去泳池，女服务人员指引我们下楼梯，之后就不管了。下到西餐厅，服务员正在忙收档，询问如何去泳池，服务员热情地给我们指引带路，到楼梯口交给另一个服务生后离开，康乐部门的服务人员热情地把我们带到泳池。
18、泳池服务生询问我们的房号。我拿出房卡，说我也不知道房号，服务生有点不知道该如何确认我们的身份。旁边的收银员拿出一张用过的帐单，让我在上面写下姓名，我就顺势把房号也写下来了。我问收银员，用别人的帐单写我的名字行不行得通，收银员告诉我帐单是一张废纸，没事。真的没事吗？这点不规范。你是没有事，但我觉得怎么能让我在别人的帐单上写我的房号和姓名呢，尽管是免费的，尽管是废纸！
19、泳池的服务生很勤快，协助我们换衣服，拿钥匙柜钥匙，介绍如何使用。我说地面这么潮湿，我们换衣服容易把衣服也弄湿。服务生应答说有客人刚用过淋浴，还没干，随后去忙着帮我们换泳裤的号码。如果能帮我们在换衣服时，在地上铺张地巾就好了。我们游泳后回来，发现服务生放上了地巾，期间服务生还不停地拖地上的水。我发现即便在擦拭之后地上仍有水迹，再来客人换衣服放在地上仍然会把衣服弄湿——尤其是在冬天，很多人都不想把衣服弄湿。
20、从泳池出来本想到桑拿去体验一下，同来的朋友看见正对门的墙上有一幅美女出浴图，不好意思进去了，心里没底，这是什么地方呀？21、23：00左右，在回客房的路上，我们看见岔路口附近的地面上有一个白色的垃圾纸巾团。其实在我们去泳池的路上就看见了，心想回来时看看有没有人清理，结果还是没有人清理。回到房间拿了房卡去前台办理退房手续，然后去另外一栋楼，再次经过纸团，仍然没有人清理。其实在长达半个多小时的时间里，前前后后我们碰到过很多人从这条路上经过，综合楼服务生、维修人员、穿管理制服的人员等等，当然这期间可能还有我们没有碰到的人从这里经过。既然在营业中，现场的卫生应该有人能够保证。
22、我们回到客房，大堂台班服务员抱歉地向我们说明出去的时候没有留意，没有安排服务员到房间小整，态度真诚恳切。
23、房间内的床我们在入住时并没有动，而是故意在床头放了两根男士的头发，看收拾房间的服务员能不能够发现。按照一般人的思维习惯和惰性，对于没有使用过的东西都不会去整理。
24、整个暗访过程中，最让我不舒服的应该就是出租车服务了，甚至都想投诉。在我们要离开时，台班服务员为我们提前叫好了出租车。我们乘车离开，没有人记出租车牌号码给我们。本来我们回去，沿途要去三个地方，第一站杭州路立交桥下，第二站南昌路，第三站长沙路。服务员为我们叫的出租车是10元起步价，2.95元/公里。从酒店出来后出租车司机走单行道绕道走东西快速路，到杭州路立交桥走了7.5公里，计价24元，我们明显感到“被宰”了（来时从南昌路到酒店只走了8.1公里共计21元钱）。所以我们在第一个同事下车的同时决定换车。在我付费的时候，这位出租车司机非常蔑视地说，不要告诉别人你是从我的车上下来的！
我们又坐了辆出租车，走最近的路到南昌路花费15元。相当于在酒店打车花费24元只走了其他出租车6—7元所走的路程（起步价）。酒店需要对酒店为客人提供的出租车服务进行管理，避免把酒店留给客户的美好印象，在最后的环节上给“蹂躏”了，让人怀疑是酒店与出租车合谋“宰”客户。何况我们是在当地工作，了解路况；外地客户不知道必定要吃哑巴亏，不知道还有多少客人会有与我们一样的经历。
当然从整体上感觉，在酒店消费的整个过程中，我们所接触到的服务人员与五年前相比，精气神里仍然有对客人的敬畏，但少了畏畏缩缩，多了自信与从容；少了怨愤疲惫，多了到位而不繁琐的亲切。
本篇文章来源于《现代物业》杂志(http://=物管实务。