写心得体会不仅可以帮助我们总结经验，还可以记录自己的成长轨迹，为自己的未来发展提供参考。小编为大家精选了一些优秀的心得体会范文，希望能给大家提供一些启发和借鉴。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇一
20xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的`关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终的把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
（一）强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为xx年的工作打好基础。
1、人员管理。
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职。
2、培训。
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f—16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4、保洁工作完成方面。
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。
（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
（5）完成大厦垃圾的清运工作。
（6）完成大厦外墙的2次清洗。
（7）完成外围地面冲刷工作。
（8）对b1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）。
（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
（10）完成每季度木质上蜡保养工作。
在20xx年保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇二
作为一名公厕工作人员，曾经我也曾对这份工作心生过犹豫和担忧。然而，逐渐从事这份工作后，我逐渐发现其中的挑战和意义。公厕工作需要经受外界压力，如垃圾处理、清洁和人们的怨言等。不过，逐渐的我体会到这个岗位的重要性，我明白了公厕工作对于社会的作用和贡献。
第二段：脚踏实地和服务的态度。
公厕工作的时间长而辛苦，在这个岗位上，脚踏实地非常重要。我时刻保持谦逊和努力工作的态度。在对待清洁过程中，细致入微、全力以赴，将每个公厕都打扫得一尘不染。同时，在接待游客和群众时，我学会了笑脸相迎、礼貌待人。这种积极、细致的服务态度，不仅能改变人们对公厕工作的看法，也能塑造良好的工作形象。
第三段：亲历社会的真实和接触各阶层。
公厕工作让我亲历社会的真实，接触各个阶层的人群。每天，我不仅和市民打交道，还与游客、贫困者、流浪汉等来往频繁。这些人们也成为了我思考生活的源泉。在与他们交流的过程中，我发现无论贫富，每个人都有自己的故事，每个生命都值得尊重。这让我对生活有了更多的思考，更加珍惜和感恩我们所拥有的一切。
第四段：工作的艰辛与后果的认识。
公厕工作不仅要求身体力行，还存在一定的风险。清洁过程中，需要处理垃圾、接触有害物质，对身体健康提出了较高的要求。同时，当人们不尊重公厕的使用规则时，我们工作人员往往要付出更大额外的努力。这种艰辛让我更加珍惜生命和健康，并激励我更加努力地工作，为公共卫生事业做出自己的贡献。
第五段：情感的满足与对未来的展望。
尽管公厕工作会带来诸多的挑战，但它也能带来满足感和自豪感。当我完成了一天的工作，看到整洁明亮的公厕恢复到最初的状态，看到游客和市民享受一个干净舒适的环境，我的内心是充满了成就感和满足感。同时，来之不易的工作经历也让我明白了自己对未来的展望。无论是在这个行业中继续深造，还是在其他行业中，我都会保持基本的员工精神，并将公厕工作的体验应用于我未来的职业生涯。
总结：
公厕工作是一项需要细致入微、用心付出的工作。它不仅需要持之以恒的脚踏实地，还需要我们对不同人群的尊重和关怀。在这个过程中，我们不仅要认识到工作的艰辛和风险，还要体会到工作带来的满足和成就感。通过这份工作，我学会了更加珍惜和感恩生活，对未来也有了更明确的目标和展望。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇三
公厕，作为城市基础设施的一部分，虽然并不起眼，但其实却承载着城市文明的一部分。不幸的是，经常有人忽视公厕的重要性，导致其管理和维护状况堪忧。然而，近年来，公厕的服务质量有了明显的提升，这让我对公厕的认识有了新的体会。
第二段：公厕管理需要创新和科技支持。
随着科技的不断发展和人们对生活品质的要求提高，公厕管理也需要与时俱进。近年来，一些地方采用了智能化管理系统，包括自动清洁设备、感应门等，为公厕的管理和维护带来了新的可能性。有一次我去了一个新开设的公园，公厕里竟然有一个智能显示屏，上面实时显示了公厕的使用情况和清洁情况，让我对公厕管理的现代化改革感到惊喜。
第三段：公厕的卫生状况差强人意。
然而，公厕的卫生状况还是让人失望。我曾经多次亲身体验到公厕的脏乱和气味难闻，令人无法忍受。公厕的清洁工作常常被忽视，给使用者带来巨大的困扰。另外，一些公厕的卫生设施老旧，使用起来不够方便，给人们的体验带来了负面影响。公厕的管理部门需要加大对公厕卫生状况的监督力度，加强对公厕清洁人员的培训，并引入更现代化的卫生设施，以改善公厕的使用环境。
第四段：公厕服务需要更加完善。
除卫生状况外，公厕的服务也需要得到改善。尽管一些公厕安装了自动清洁设备，但对使用者来说，公厕提供的服务仍然有待提高。对于一些特殊群体，比如体型较大的人士、孕妇和残疾人士，公厕的设施和服务并不足够贴心。公厕管理者应该考虑到不同人群的需求，并提供更加人性化的公厕设施，比如增加宽敞的洗手间、配备婴儿换尿布台等，以提升公厕的服务质量。
第五段：公众参与是公厕改善的关键。
公厕的改善不能仅靠管理者的努力，公众的参与同样至关重要。作为城市的居民，对公厕的管理和维护也是我们的责任。我们应当积极参与公厕的监督工作，提供改进建议，并自觉遵守公厕使用规定，共同维护公厕的卫生环境。只有通过管理者和公众共同努力，才能真正实现公厕服务质量的提升，让公厕成为城市文明的一张亮丽名片。
总结：公厕是城市文明的重要组成部分，其管理和服务质量的改善是城市发展的重要标志。在公厕的管理方面，需要引入科技创新，增强对公厕卫生状况和服务的监督力度；在公众参与方面，我们每个人都应当担当起自己的责任，积极参与公厕的维护和改进工作。只有全社会的共同努力，才能让公厕成为一个舒适、便利和整洁的场所，为城市的居民和游客提供更好的环境。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇四
公厕是一个人们在外出时不可避免要使用的设施，也是体现城市文明程度的一个重要指标。而作为一个使用者，我对公厕有了一些深入的思考和体会。在使用公厕的过程中，我发现不同公厕的设施和服务有着明显的差异，而这也体现出了城市管理的不同水平。因此，我们应该重视公厕的建设和管理，提高城市文明程度。
首先，公厕的基础设施需要完善。一个好的公厕应该配备洗手池、卫生纸、干手器等设施，为用户提供方便舒适的使用条件。然而，我在使用公厕的过程中，却往往会发现缺少卫生纸或者干手器等设备，给用户带来了不便。这不仅是因为管理不到位，也反映了管理部门对公厕设施的不重视。因此，公厕管理者应该督促保持设施的完好，并及时修复和补充缺失的设备，以提高用户体验。
其次，公厕的清洁卫生需要重视。用户使用公厕时，最看重的就是卫生状况。然而，在我的使用体验中，我却发现有些公厕存在卫生差等问题。例如，有些厕所存在异味较大、垃圾桶未及时清理等现象。这些问题不仅影响了用户的正常使用，还给用户带来了身体健康隐患。因此，公厕管理者应该加强对公厕的定期清洁和消毒工作，确保公厕的卫生状况。
第三，公厕的数量和布局应合理。城市的人口众多，公厕的数量应与之相匹配。然而，在一些繁华地区，公厕的数量却明显不足。这给人们在外出时带来了很多的不便。同时，公厕的布局也影响着公共空间的使用效率。在一些公园或景区中，公厕的位置常常过于分散，导致人们在使用时需要费时费力地寻找。因此，公厕管理者应根据实际需要增加公厕的数量，并合理规划公厕的布局，以提高公厕的使用效率。
第四，公厕的服务态度应友好周到。在我使用公厕的过程中，我经常遇到服务人员态度恶劣、不耐烦等问题。这给用户带来了很多的困扰和不愉快。然而，公厕的服务人员是公厕的形象代言人，他们应该具备良好的服务意识和敬业精神。公厕管理者应加强对服务人员的培训，提高他们的服务质量和态度，以提升用户满意度。
最后，公厕的管理应该科学化和智能化。随着科技的发展，越来越多的城市开始探索智能化公厕管理。通过应用物联网、人工智能等新技术，可以实现公厕设备的远程监控、自动化清洁等功能，提高公厕管理的效率和品质。同时，科学化的管理也需要政府和公共机构的支持和重视，通过合理规划和投入足够的资金，推动公厕管理进入科学化轨道。
总之，作为城市文明的一个重要标志，公厕的建设和管理需要得到高度重视。只有公厕设施齐备、清洁卫生、数量合理、服务周到，并实现科学化和智能化管理，才能提高城市文明程度和人民的生活质量。希望未来的公厕能够不断改善和发展，为用户提供更加方便、舒适的使用体验。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇五
公厕是城市重要的基础设施，关乎市民的生活品质和城市形象。多年以来，我在不同的地方居住和旅行，也使用过各种不同的公厕。经过这些经历，我认识到公厕应当注重环境卫生、服务质量和设施建设，为市民提供舒适的使用体验。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并提出一些建议，以希望改进公厕的状况。
首先，环境卫生是公厕最基本的要求。一个干净整洁的公厕给人一种舒适和放心的感觉。我曾经遇到过一些公厕，由于管理不善或者缺乏清洁力度，卫生状况非常差，臭气熏天、污垢堆积。这种环境不仅影响市民的情绪，还会给卫生健康带来潜在的风险。因此，公厕管理者应加强对公厕的日常清洁和卫生检查，定期进行消毒和保洁，确保公厕干净卫生，给市民提供舒适和安心的使用环境。
其次，服务质量是公厕需要提升的关键点。公厕的服务质量直接影响市民对公厕的满意度。曾经有过一次经历，当我在一个人流量较大的购物中心使用公厕时，发现公厕门口放置了服务员，他们主动问候市民、提供纸巾、帮助老年人和儿童等。这种贴心的服务让我感到温暖和愉悦。因此，公厕应配备专门的管理人员，负责维护公厕的秩序和清洁，并提供周到的服务。此外，公厕还应提供一些贴心的设施，比如儿童专用座便器和护理台等，以满足不同市民的需求。
再次，设施建设是公厕需要完善的一方面。我去过一些公厕，发现设施老旧、破损或者缺乏维护。例如，有的马桶漏水、水槽下水缓慢、洗手池破损等。这种情况不仅增加了公厕的维修成本，还给市民的使用体验带来了困扰。为了改善这种状况，公厕管理者应加强对公厕设施的维护和更新。应根据不同公厕的使用情况和市民的需求，选择适当的材料和设备，确保公厕设施的完善和现代化。
最后，公厕的设计也需要更加人性化。公厕的布局和设计应充分考虑市民的需求和便利性。例如，公厕的进出口应宽敞明亮，方便行动不便的人群。公厕的指示牌应清晰明了，避免让市民迷失。此外，公厕还应设立无障碍通道和坡道，方便轮椅用户、残障人士和带婴儿车的家庭使用公厕。这些设计上的改进将使公厕更加人性化，为市民提供更好的使用体验。
综上所述，公厕的环境卫生、服务质量、设施建设和设计都需要不断改进。只有优化公厕的方方面面，才能提高市民使用公厕的满意度和幸福感。因此，公厕管理者和相关部门应共同努力，加强对公厕的管理和维护，为市民提供更好的公厕使用体验。相信通过这样的共同努力，我们的城市的公厕将变得更加舒适、干净，为市民的生活增添一份便利和美好。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇六
公厕是城市的重要环境设施，它不仅关乎市民的基本生活需求，也反映了一个城市的文明程度。在日常生活中，我们常常会在公厕中遇到各种各样的问题，比如脏乱差、设施陈旧等。然而，通过多年的使用和体验，我发现只要管理者认真负责，公厕体验其实是可以提升的。下面，我将就我对公厕的一些心得体会进行分享。
第二段：环境整洁、设施完善。
首先，一个好的公厕应该有一个干净整洁的环境。公厕的地面应经常打扫保洁，卫生纸、手纸等物品应及时补充。墙壁上应该没有涂鸦，而且有定期的漆面修复工作。另外，公厕内应该有足够数量的马桶和洗手池，并保持通畅运作。毕竟，一个舒适整洁的环境会让人感到宜人，提升公厕的用户体验。
第三段：医疗用品、补给足够。
公厕应该配备一些常用的医疗用品，比如创可贴、消毒喷雾等。这样，在使用公厕时，如果有一些轻微伤患，用户可以及时处理，避免造成更大的伤害。此外，公厕的补给应该充足，比如马桶纸、手纸等，不能出现用户在使用过程中没有找到所需物品的情况。用户对公厕的愉悦体验也与这些细节直接相关。
第四段：管理人员服务态度。
良好的服务态度也是提升公厕体验的重要因素之一。管理人员应该面带微笑，热情接待用户，及时回答用户的问题，给予帮助。同时，管理人员应及时巡查公厕，及时发现问题，及时解决，以保持公厕的良好状态。有时用户可能遇到一些问题，这时管理人员需要给予耐心的回答和指导，让用户感受到公厕管理者的用心。
第五段：公众参与、文明使用。
除了管理人员的责任，公众的参与也是提升公厕体验重要的一环。我们每个人都应该在公厕使用过程中注意自己的行为举止，遵守公厕的使用规则，不随地吐痰、乱扔垃圾等。另外，如果发现公厕陷入了脏乱差的状态，我们可以及时向管理部门反映，促使公厕改进。公众参与的积极性也能够推动公厕的改善和文明使用的传播。
结尾：
维护公厕的整洁与舒适，关系到市民的基本生活需求和城市的形象。通过精心管理和公众的积极参与，公厕的体验可以得到提升。当公厕成为一个宜人的场所，人们会更加愿意使用，并且愿意将这样的使用习惯和文明行为带回自己的生活中。让我们共同努力，为城市打造一个更加文明、宜居的环境。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇七
第一段：公厕是我们日常生活中不可缺少的一部分。无论是在城市还是农村，公厕都是人们生活的必需品。在使用公厕的过程中，我积累了一些心得体会。
第二段：首先，选用干净整洁的公厕是非常重要的。有时候，我们去陌生的地方，需要使用公厕，这时候我们就应该注意选择一个卫生条件较好、环境较整洁的公厕。因为卫生条件不好的公厕会给我们带来身体的不适，同时也增加了感染细菌的风险。所以，在选择公厕时，我们应该尽量选择那些管理有序、环境干净整洁的公厕。
第三段：其次，保持公厕的整洁也是我们每一个人的责任。当我们使用公厕后，要注意保持公厕的整洁。这不仅是为了给后来的人一个干净的环境，更是为了自己能够在以后的时候再次使用时，有一个卫生、整洁的公厕可供选择。我们可以在使用完后，将纸巾等垃圾放入指定的垃圾桶中。同时，使用完毕后，冲洗马桶等设施，确保下一个使用者能够有一个良好的体验。保持公厕的整洁，是我们应尽的责任。
第四段：公厕的使用也需要有所限制和守法守规。我们在使用公厕时，不仅需要注意保持公厕的清洁整洁，还需要遵守公厕的使用规则。比如，不擅自将公厕内的设施损坏。同时，按规定的时间使用公厕，不要私自霸占公厕设施，给其他需要使用的人带来不便。使用公厕的同时，也要注意保护环境，不乱扔垃圾等。
第五段：最后，我们应该关注公厕的改善和建设。尽管现在许多城市已经建有了许多现代化的公厕，但是仍然有一些地方存在公厕不足、基础设施不完善等问题。因此，我们应该关注公厕的改善和建设，为人们提供更加便利、卫生的环境和设施。政府应该加大对公厕的建设和改善的力度，同时鼓励社会力量参与公厕的建设，确保人们能够在使用公厕时有一个良好的体验。
总结：在日常生活中，公厕是我们不可或缺的一部分。合理地选择使用公厕，保持公厕的整洁，遵守公厕的使用规则，关注公厕的改善和建设，是我们应尽的责任和义务。通过我们的共同努力，相信公厕的使用环境会越来越好，为人们提供更好的使用体验。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇八
公厕是城市的基础设施之一，对于保障市民的舒适和卫生至关重要。然而，在公厕管理过程中，仍然存在一些问题。我作为一名公厕管理者，深入调研和实践中总结了一些经验和体会，希望能够对公厕管理工作提出一些建议和思考。
第一段：了解公厕管理的重要性。
公厕作为城市的基础设施之一，对于提升市民的生活质量和城市形象有着重要影响。一座干净、卫生的公厕不仅可以提供方便的上厕所条件，也能够反映城市的管理水平和文明程度。因此，公厕管理需要引起我们的重视和关注。
第二段：加强公厕卫生管理。
公厕卫生管理是公厕管理的重点工作之一。首先，要定期清洁公厕，保持良好的卫生状态。其次，要加强垃圾分类和垃圾处理，减少环境污染。最后，要提供合适的洗手设施和洗手液，确保公厕使用者的卫生健康。
第三段：改善公厕环境设施。
公厕环境设施的完善是提升公厕质量的重要途径。首先，要增加公厕的数量，满足市民的需求。其次，要提供便于残疾人和老年人使用的设施，使公厕更加包容和友好。最后，要加强公厕设施的维护和保养，确保设施的完好和安全。
第四段：加强公厕管理人员培训。
公厕管理人员的素质和技能对于公厕管理的质量有着直接影响。我们要加强公厕管理人员的培训，提高他们的服务意识和技能水平。培训内容可以包括卫生管理知识、礼仪和沟通技巧等。通过提高管理人员的素质，可以提升公厕管理的效果和质量。
第五段：加强公众参与，建立长效机制。
公厕管理需要广大市民的参与和支持。我们可以通过举办公厕义务劳动活动、开展公厕宣传教育等方式，增强市民的环境保护意识和卫生习惯。此外，还可以建立公厕管理长效机制，形成政府、企业和市民共同参与的管理格局，实现公厕管理的可持续发展。
总结：公厕管理是城市管理的重要组成部分，需要引起我们的关注和重视。通过加强公厕的卫生管理、改善公厕的环境设施、提升公厕管理人员素质，以及加强公众参与和建立长效机制，可以提高公厕管理的质量和水平，为市民提供更好的公厕服务。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇九
近年来，随着城市建设的不断发展，公厕的改造和管理也逐渐受到重视。公厕卫生的整洁与否，直接关系到城市面貌和居民的生活品质。作为一个市民，我有幸参与了公厕创卫工作，并在此过程中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，公厕创卫需要统一规划和指导。在公厕创卫工作中，各个单位、部门的协调合作是非常重要的。只有通过信息共享、资源整合和目标一致，才能有效推动公厕创卫工作的顺利进行。在实际工作中，我们与城管、环卫等相关部门建立了良好的沟通渠道，共同制定了公厕创卫的标准和目标。通过统一指导，我们才能有针对性地进行改造和管理，更好地提升公厕的整体质量。
其次，公厕创卫需要加强人员培训和管理。公厕的日常运营和管理离不开专业、素质高的管理人员。在公厕创卫工作中，我们注重对公厕管理人员的培训和提升。通过组织相关培训课程，我们帮助他们提升了卫生意识、服务意识和管理技能。同时，我们也加强了对公厕管理人员的管理，建立了一套严格的考核制度，以确保他们履行职责，积极主动地推动公厕创卫工作的进行。
第三，公厕创卫需要倡导文明使用。一个干净的公厕离不开每个使用者的自觉自愿。在公厕创卫过程中，我们积极倡导市民文明使用公厕，以减少对公厕卫生的破坏。我们通过制定公厕使用守则、张贴宣传海报等方式，告诉市民正确使用公厕的方法和注意事项。同时，我们也加强了对公厕的巡查和监督，及时发现问题并进行整改。通过这些措施，我们逐渐形成了一种文明使用公厕的社会风尚。
第四，公厕创卫需要加强设施改造和维护。公厕的设施是否完善、是否能够满足市民的需求，直接关系到公厕的使用率和卫生状况。在公厕创卫工作中，我们注重对公厕设施的改造和维护。我们加大了对公厕的资金投入，对设施老化、损坏的公厕进行了及时的维修和改造。同时，我们也引入了一些新的科技设备，如自动清洁装置、智能管理系统等，提升了公厕的自动化程度，减少了人工操作的繁琐性，提高了公厕的整体质量。
最后，公厕创卫需要持之以恒。城市的发展是一个长期的过程，公厕创卫也需要持之以恒。我们要把公厕创卫放在城市管理的长远规划中，制定长远目标，并定期回顾总结，不断完善和推进。同时，我们也要加强宣传和教育，让更多的市民参与进来，共同努力维护公厕的整洁和卫生。
总之，公厕创卫工作是一个复杂而细致的过程，在这个过程中，我深切体会到了公厕创卫的重要性。通过统一规划、加强培训、倡导文明使用、加强设施改造和维护以及持之以恒，我们可以共同打造一个干净、整洁的城市环境，提升市民的生活品质。让我们一起努力，让公厕成为城市的亮点，展示城市文明的形象。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇十
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了矿职工家属及领导的认可。
保洁工作体现着一个行业或单位的对外形象，同时，也给广大矿职工家属视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化。
回顾20xx年，我们做了以下工作：
在去年的基础上，细化工作内容，严格考评打分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、举办标准化保洁礼仪培训，针对我矿实际，和岗位特点，邀请理工学院专业教授，系统讲解保洁工作的程序，要点，注意事项，礼仪要求。通过培训，是每个员工能够熟练掌握岗位工作。每个楼实行班长带班，在岗做示范，班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做，进一步实践了受培训者的操作能力，也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快；先粗后细，一步到步，人走物清。
2、统一服饰，公司为每个员工定制冬装夏装各一套，要求每个员工从头饰，法式，着装，胸牌等各方面做到整齐划一，3、举办消防培训两次，与员工签订消防安全责任书，责任落实到每个员工身上，使消防意识贯穿到整个保洁工作和每个员工的心中脑中，做到人人懂，人人会用消防器材，4、实行每日早例会，通过每天的理会，及时沟通工作中的问题，便于及时快捷解决问题，增进理解和沟通，有力推进工作效率。
5、举办形体操培训一次，早会前集体锻炼，既增强了体质，同时也提升了公司形象。
6、实行楼长检查，按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。持之以恒，这是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，卫生也才能赢得干部职工的满意。
对我们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。
二、创洁净矿区，和谐矿区。
酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。你们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。
三、团结讲正气。
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈。
在人们的想象中，做保洁是在普通不过得了，谁都能做，但做归做不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，上的二位师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说：不给你找点事，你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。
五、存在问题。
女人感性，易情绪，工作当中是有波动；工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。冬天过去，春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作。
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
回顾一下，我们是这样做的：
一、保洁标准化。
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快；先粗后细，一步到步，人走物清。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求。
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气。
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈。
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇十一
公厕作为城市基础设施的一部分，对城市环境的美观和人们的生活质量都有着重要影响。因此，公厕的设计至关重要。我曾在设计公司工作多年，深深地体会到了公厕设计的重要性。下面，我将从材料选择、空间规划、卫生设施、环境美化等四个方面，分享一些关于公厕设计的心得体会。
首先，材料选择是公厕设计的关键。公厕作为一个公共场所，需要选择耐用的材料。我在设计公厕时，会选择一些防水、防划、抗菌的材料，如陶瓷砖、不锈钢、具有防水性的地板等。这样的材料不仅能够延长公厕的使用寿命，还能减少维修和更换的频率，提高公厕的经济性和可持续性。
其次，空间规划也是公厕设计的重要方面。公厕空间有限，而需求却很多，因此合理的空间规划尤为重要。在设计公厕时，我不仅考虑到洗手台、马桶、小便池等常见设施的布局，还会考虑到特殊需求人群的设施，如残疾人使用的卫生间、婴儿换尿布台等。我还会采用一些技巧，如利用墙面空间设计储物柜，利用角落设计一些通风窗，以增加空间的利用率和通风效果。
再次，卫生设施的完善也是公厕设计中不容忽视的一部分。公厕是人们解决生理需求的地方，因此卫生设施的完善与否直接影响到公厕的使用体验。在设计公厕时，我会确保每个马桶、小便池都有冲水装置，并保证冲水装置的可靠性。同时，我还会选择一些易于清洁的材料，以减少维护和清洁的难度。
最后，环境美化是公厕设计的关键环节。公厕作为一个城市的窗口，应该呈现出良好的形象。我会通过采用一些艺术装饰元素，如壁画、花卉摆设等，来增加公厕的美感和活力。同时，我还会根据公厕所在的具体环境来进行设计，如与周围建筑相协调，与公园或绿化带相结合等，以提升公厕与周围环境的整体和谐度。
总结起来，公厕的设计需要考虑材料选择、空间规划、卫生设施和环境美化等多个方面。在设计公厕时，我们要注重选择耐用、抗菌的材料，合理规划空间，完善卫生设施，同时注重环境美化，以提升公厕的使用体验和城市形象。通过不断的探索和尝试，我们可以不断改进公厕设计，为人们提供更加舒适和便利的环境。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇十二
公厕是城市中不可或缺的设施之一，是人们日常活动中必需的部分。作为一个城市的服务者，我们的任务就是将公厕保持干净、卫生、整洁。在我打扫公厕的过程中，逐渐形成了一些心得和体会。
第二段：准备工作。
打扫公厕前要进行充分的准备工作。首先，要穿上工作服，并佩戴好手套、口罩和护目镜，以防止感染各种病菌。其次，检查清洁工具是否充足，并准备好消毒液、洗涤液和各种清洁用品。在准备工作方面要做足充分的准备，这有助于我们更好地打扫公厕。
第三段：细致地打扫。
打扫公厕时，要细致认真地清洁墙壁、地面和卫生间内部设施。首先清除垃圾，然后擦拭厕所和台盆，用毛巾擦拭干净。对于每个角落都应该有耐心和细致的打扫，以确保在繁忙时期内公厕始终保持卫生整洁。
第四段：安全第一。
在打扫公厕时，一定要时刻注意安全。例如，记得拿好工具，哪怕很不起眼的地方也不能忘。对于一些卫生用品应该使用专门的消毒液或其它清洁剂，以防假冒伪劣产品使用对居民健康造成潜在的负面影响。而且，在清洁的过程中一定要保持警惕，避免疏忽导致意外的发生。
第五段：感恩我们的工作。
虽然打扫公厕的工作很累，但如果我们从使公厕保持干净、卫生、整洁这个角度出发，就会发现这项工作的重要性。公厕虽然只是一个简单的服务项目，但它却为我们日常的生活带来了很多方便。因此，我们要感恩我们的工作，并且以尽职尽责的态度，好好工作，为社会作出自己的贡献。
结论。
打扫公厕并不是一项简单的工作，它具有很高的卫生标准和安全性要求。在打扫过程中要做好准备工作，认真细致地打扫，保护好自己的安全，同时使公厕始终保持干净、卫生、整洁。打扫公厕虽然很累，但是我们一定要保持感恩的心态，认真尽职，为人民群众提供更优秀的服务。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇十三
公厕是城市环境中很重要的组成部分，对于提升城市形象和市民生活质量有着重要的影响。作为公共场所，公厕的管理十分重要，不仅要保持整洁、卫生，还要提供舒适的使用环境。经过一段时间的厕所管理工作，我深刻地体会到了公厕管理的重要性，并总结出了一些管理心得体会，希望能够对公厕管理工作有所帮助。
第一段：加强清洁力度。
公厕的清洁是最基本、也是最重要的要求。在公厕管理中，要加强清洁力度，定期进行全面、彻底的清洁工作。特别是高峰期，需要增加保洁人员数量，保证公厕的清洁程度。另外，在清洁过程中要严格按照操作规程进行，使用合适的清洁剂和消毒工具，确保卫生状况达到最佳状态。只有保持公厕的整洁和卫生，才能给市民提供一个舒适、洁净的使用环境，提升城市形象和市民满意度。
第二段：提高公厕设施。
公厕设施的完善与否直接影响到使用者的满意度。在公厕管理中，要根据实际情况，提升公厕设施的质量和档次。首先，要选用高质量的洁具和卫生纸等物品，确保使用者有良好的使用体验。其次，要注重公厕的硬件设施的改善，比如安装自动感应水龙头、过滤水器等，提供更加便捷的使用方式。另外，考虑到不同人群的需求，在公厕中增加无障碍通道和儿童专用设施，让每个人都能够方便、舒适地使用公厕。
第三段：加强管理人员培训。
公厕的管理人员是公厕管理工作的关键，他们直接面对使用者，与使用者进行互动。因此，管理人员的素质和服务态度直接关系到公厕的形象和用户的满意度。在公厕管理中，要加强对管理人员的培训，提高他们的服务意识和专业素养。培训的内容可以包括礼貌用语、卫生常识、急救知识等方面，使他们能够为用户提供更加周到和专业的服务。同时，还要加强管理人员的监督与考核，确保其工作的质量和效果。
第四段：加强社会监督。
公厕是一个开放的公共场所，无法避免一些不文明行为的发生。在公厕管理中，加强社会监督是很重要的一环。可以通过设置监控摄像头、增加巡查力度等方式来监督公厕使用情况。同时，建议设立公厕投诉电话和意见箱，方便使用者提出意见和建议。对于一些不文明行为，管理部门应该及时采取措施进行处理，维护公厕的秩序和环境。只有加强社会监督，形成良好的管理氛围，才能提高公厕管理的效果。
第五段：加强宣传与教育。
公厕管理工作的最终目标是营造良好的公共环境和培养良好的公德意识。为此，公厕管理还要加强宣传与教育工作。可以通过制作宣传横幅、发放宣传册等方式，向市民普及公共卫生常识和文明用厕的重要性。此外，还可以利用社交媒体、城市电视台等渠道，进行公厕管理的宣传报道，引导市民养成文明上厕所的良好习惯。只有通过宣传和教育，让更多的人参与到公厕管理中来，才能够形成全民参与的良好氛围，实现公厕管理工作的可持续发展。
公厕管理是一项需要持续努力的工作，通过加强清洁力度、提高公厕设施、加强管理人员培训、加强社会监督和加强宣传与教育等方面的工作，可以不断提升公厕管理水平。只要不断探索创新，才能打造出更加文明、美好的城市形象。让我们共同努力，为城市的公厕管理工作贡献自己的力量。
专业公厕保洁员心得体会（通用14篇）篇十四
公厕是城市环境建设的重要组成部分，关系到市民生活质量的提升。为了了解和改善公厕的现状，我进行了一次公厕调查。通过这次调查，我深刻认识到公厕管理存在的问题，并对公厕的改进提出了一些建议。
第二段：公厕管理问题的调查。
在我所在的城市，公厕的定位主要是为市民提供方便的如厕场所。然而，调查中我发现，现有的公厕普遍存在着管理不善、卫生环境差、设施老旧等问题。首先，公厕内卫生状况差，厕所没有及时清洁，并且缺乏垃圾桶，容易引发异味和脏乱现象。其次，公厕设施老化，不少厕所没有冲水装置，有的洗手间没有热水供应，给市民带来了不便。再次，公厕管理不善，缺乏专人协调和管理，导致管理混乱、服务不及时等问题。以上问题显然需要得到重视和改进。
第三段：公厕改进的建议。
通过调查，我认为应该从以下几个方面来改进公厕管理。首先，加强公厕的日常清洁工作。公共厕所应配备专业清洁人员，定时进行清扫，并配备适量的垃圾桶以解决脏乱问题。其次，进行设施升级，安装冲水装置和热水供应设备，提升市民的用厕体验。同时，要加强对公厕设施的日常检修和维护工作，确保设施的正常运行。另外，建议建立健全公厕管理机制，培养专职管理人员，加强对公厕的日常管理、监督和维护，提供良好的服务体验。最后，增加公厕的数量和布局，以满足市民的需求。公厕的数量和位置应根据市民活动区域的分布情况科学规划，避免一些热闹地区容易出现排队现象。
第四段：公厕改进带来的好处。
如果能够认真改进公厕管理，将带来很多好处。首先，为市民提供舒适、干净的用厕环境，提升市民生活质量。其次，将提高城市形象，吸引更多外地游客来访。公厕作为城市形象的窗口，如果能给人们留下良好的印象，将会对城市的旅游业发展产生积极影响。另外，改进公厕管理还能够提高市民的卫生习惯，促进社会文明程度的提升。可以说，改进公厕管理是关乎市民福祉和城市形象的大事。
第五段：个人体会与总结。
通过这次公厕调查，我深感公厕管理问题的严峻性和迫切性。一个城市的公厕管理状况直接反映了城市管理的水平和市民服务意识的高低。改进公厕管理需要政府和市民共同努力，政府要加大投入，成立专门的管理机构；市民要增强环境保护意识，自觉遵守公共卫生规定。只有大家的共同努力，才能够改善公厕的现状，为市民营造更加舒适和洁净的环境。
通过这次公厕调查，我对城市公厕管理有了更深入的了解。公厕管理虽然是一个看似微小但却关乎市民生活的大问题。只有加大改进力度，才能够改善公厕的现状，提升市民生活质量。希望政府和市民能够共同努力，推动公厕管理的改进，为市民提供更好的公共厕所服务。