优质高校党建工作学习心得大全(12篇)

时间:2023-11-02 作者:琴心月优质高校党建工作学习心得大全(12篇)

学习心得是发现问题的眼睛,它帮助我们找出学习中的不足和改进的空间。学习心得是一种对自己在学习过程中的体验、收获和反思进行总结的文章,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份学习心得了吧。如何写一篇完美的学习心得是每个学生都面临的问题。以下是小编为大家整理了一些优秀的学习心得,希望对大家有所启发。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇一

经过这次的党建工作学习,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念,在此分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的党建工作学习心得,欢迎大家阅读。

本人从事组织工作已经有将近20xx年的时间了,在今年3月份,本人服从上级领导决议,从组织部门调换到宣传委员工作岗位,作为宣传部门的新兵,有幸被组织部安排和其他18个乡镇的组织委员一道参加党建专题培训班学习,学习时间虽只9天,但学习的内容丰富,既有深入浅出的党建理论,也有新农村建设的示范点供我们现场学,还参观了革命圣地,通过这次学习,本人受益匪浅。

一、内容丰富,重点突出。

此次学习,组织部安排得周到,教授授课内容有党在新世纪伟大工程,民营经济发展下党的建设,树立科学的党建观,加强基层党建,发挥党委领导核心作用争创“共建共享生活品质之城”示范。新时期浙江民营经济的新问题和新思路,非公党建,新农村党建工作若干问题等,教授和行家紧密联系实际,深入浅出,用大量的数据证明抓好党建促经济,围绕经济抓党建的新格局。同时,也让我们感受到要抓好党建、领导班子干部队伍建设必须抓规范,基层组织抓创新,党员队伍抓关心,变要搞培训为我要培训,采用层级化、多样化、小型化的模式创新基层组织建设。要发展农村经济就必须引导农村支部书记,农村经济的领头羊发展集体经济,让支部书记科学规范心头的三张表格,掌握好村的基本情况,党员情况和班子情况,对不同的地理位置、不同的人文环境和不同的人力资源,采取切合农村实际的方法,发展村级经济,最大限度用好资源,现有资产和手中资本,进一步强化党组织作用,加强书记队伍建设,驾驭好农村三驾马车,使村支部、村委会、村级经济合作组织为农村经济发展发挥各自的作用。

二、科学安排,劳逸结合。

组织部以人为本,采用人性化的管理,既加强学员理论知识的学习与提升,又安排学员到现场,面对面的交流学习,在参观社会主义新农村示范点常熟市蒋巷村时,与蒋巷村支部书记常德盛同志交流时了解到,常书记怀着“天不能改、地一定要换”的精神,“穷不会生根,富不是天生”的信念,以坚忍不拔的毅力和全心全意为人民服务的宗旨,团结拼搏、务实创新、艰苦奋斗、敬业奉献,坚持社会主义方向,实现强村富民、共同富裕,把一个仅有186户,800人,面积3平方公里的村,从一个“小雨白茫茫,大雨成汪洋”的穷土恶水,血吸虫流行,而且偏僻闭塞的苦地方、河沟坑洼、土地破碎,村民绝大多数住泥墙草房的地方。通过40年的艰辛努力,坚持与时俱进,不断创新三个文明建设,坚持科学发展,走上人、自然与环境和谐发展和经济社会协调发展的新路;坚持经济建设为中心,巩固农业基础地位,发展主体工业,扶持民营经济,吸引外资、扩大联营;促进主体经济快速发展,社会事业加快步伐,村民生活质量显著提高。全村社会总产值11亿元,村民人均收入超过1.6万元,人们过上了幸福安康的生活。在紧张学习之余,也参观了红色教育基地,沙家浜革命圣地,被战争年代革命先烈英勇作战,顽强拼搏的精神所感动。利用课余时间夜游了西湖,西湖美景尽收眼底。同时也品尝了苏州特色风味小吃,登上了东方明珠,鸟瞰了上海城市的灯火阑珊,游览杭州、苏州旅游景点、城市风光。召开了座谈会,谈了本次学习的。

心得体会。

整过学习既紧张又轻松学到了很多书本上学不到的东西。

三、学以致用,提升自我。

通过听取杭州市委党校高国舫教授非公有制企业党建这一课,高教授从非公有制企业党建的现状、作用、目标、力量几个方面进行了精辟的论述,让我体会到经济人变成政治人后要求建立党支部,依靠党组织,国有企业老总改制后变成民营企业家后,对党仍有深厚的感情,支持建党支部,有个坎坷经历的人怀着一颗感恩的心,对党有着深厚的感情,说明党的执政地位是牢固的。同时也让我明白党组织在非公有制企业起着政治核心作用和战斗堡垒作用,在非公有制企业建立党支部能够更好的凝聚人心、整合社会资源、保持社会安定、经济发展稳定,形成吸引人才的低洼地,使社会辅助作用得到加强,使党不留空白、党不留盲点,合情、合理、合法在民营企业中开展党建工作,以个人交情来建立组织交情,参照工会法、劳动法、公务员法实施搞好民营企业党建。结合坪塘非公有制企业多的具体情况,我认为要充分发挥党组织在非公有制业的作用,我们必须建立以董事长、总经理、厂长是中心,书记是核心的党建组织,对企业里党组织人员的安排没有工资、奖金发放,使内部党组织处于失语状态的企业进行引导,从政治体制、经济体制、管理体制等多方面加强党组织建设,利用党的这个渠道起网络的作用,提供信息反馈和方向性的政策,法规信息沟通,发挥党组织在非公有制企业的主导作用,最大限度促进企业经济发展,人民得实惠。

学习的时间紧、任务重,我们认真理会每一课题的内容,学习先进地方的经验,运用到具体工作中,农村党组织建设不能就党建讲党建,必须把党的建设与村委会民主有机结合起来,通过提升党组织的领导,推动村民自治。非公制党建必须理顺好董事长、厂长、总经理是中心,书记是核心的关系,变老总的党支部为党的支部,充分发挥党的核心作用,为经济建设提供强有力的组织保障。

通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深入的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。

党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。

凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种。

规章制度。

法律法规廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。

党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。

党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:。

一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求,在重大决策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公开”,确保广大人民群众对单位的知情权,自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。

二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员。

先进性教育。

加强科学发展观的学习提高广大党员对先进性的认识从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育要通过加强学习把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理用党员的义务、权利规范党员队伍的行为确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则让每一个党员知道自己在中心、大局工作中在自己的岗位上在日常的生活中知道哪些该做哪些不能做哪些应该主动积极地去做。并通过考核建立常效保障机制让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织组织生活有可有无的团体。党员的称号决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来并积极开展活动。通过活动体现党组织的活力体现党员与一般群众的不同体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理既要保持一个先进性组织的特性又要与中心和大局有机结合起来才能保证党员队伍作用的发挥在群众中先进性作用得到认可成为群众学习的榜样。

三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围。

在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。

在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育,让大家的思想上认识到“严抓严管”;要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。

在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,关爱干部职工不是一句话,而是体现行动细节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生积极向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。

党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行积极探索,并付诸实践,才能实现服务中心大局,为全县经济社会发展做好参谋助手作用。

两天来,我参加了入党培训,本着端正入党动机、提高自身思想素质、努力为入党做好思想准备、积极争取加入中国共产党的目的,在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习,悉心聆听了老师的讲课,认真学习了中国共产党性质、组织制度、指导思想、最终目标、现阶段任务、党员的权利和义务等课程,使我对党的感性认识又上升到了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念。

通过党课学习我意识到我之前对党的了解是局限的、片面的,现在我才真正意义上了解中国共产党,了解她伟大的历史、崇高的理想以及艰巨的任务,同时老师精彩的讲解、对党的热诚和忠贞也深深得感染了我,通过这次党课的洗礼让我感到受益匪浅。

通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天,我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:“坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,因为我们党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命”。“三个代表”重要思想正是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

通过这次对党的xx大主题思想报告的学习,认识到了新世纪新阶段的世情、国情和党情的变化,以及在这种变化下对我们党的建设提出的新要求,着眼于完成改革发展关键时期党和国家面临的新任务,对党章作了重要修改。新修改的党章突出了科学发展观的历史地位,坚持了改革创新和与时俱进的精神,在保持党章总体框架不变的前提下,对党章的一些内容作了适当修改或补充完善,将科学发展观、中国特色社会主义道路和理论体系的论断、奋斗目标、“四位一体”的社会主义事业总体布局、党的建设方面取得的重大认识和成果、党内民主建设的一些成熟制度写入了党章。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇二

门源公安消防大队助理工程师。

石大军。

自总队开展党的建设工作专项教育学习以来,经过近一段时间的党建理论学习,感触颇深,下面我就谈一下自己的几点体会:

一、加强基层党员学习的重要性。

加强基层党员干部的理论学习,是部队发展的需要,是消防事业的需要。通过学习使我深深地懂得,只有发展党员的积极性,才能够有力地促进各方面工作的进步,通过学习,使我明白作为党组织的力量在基层消防工作中的巨大作用,也更坚定了我为消防事业作贡献的决心与信心。

二、不断地加强学习,对今后工作的指导意义。

1、是提高党员政治素质的需要。

基层党支部是党在基层部队的全部战斗力的基础,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习,为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定,具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层干部,我深知自己的责任,学习党章,学习党的两个条例,不断地熟悉党的工作,提高自身政治素质水平,用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题,更好地为人民致富服务。

2、是树立正确的“三观”需要“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容,树立“三观”是我们党永葆青春,永葆党不褪色,战胜一切困难的法宝,是我们共产党人的本质所在。淡泊名利,不计较个人得失,全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。

3、是加强消防部队建设的需要。

人民群众认识共产党人,就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策,带领官兵共同发展的责任,这就要求基层党员必须要有高度的责任感,通过不断地学习,增强我们一心为公,一心为民的信念,廉洁奉公,体察人民群众的疾苦,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力,积极开展“两级党建联创”,为人民选准发展致富的路子。

4、是增强依法行政的需要。

当今社会是法制社会,早在党的十六大报告中就提出了依法治国的战略方针,这也是对当前时期行政工作的最高准则,只有通过不断的学习,才能够更好地为人民服务。

5、是增强创新、发展观念的需要。

作为新时期的党员,必须加强学习,掌握先进的管理方式,捕捉先进信息,从而指导部队建设,减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快部队改革,加快部队结构调整力度,立足于本地实际,求真务实,大胆创新,谋求消防事业快速发展。

三、基层党员如何加强学习。

1、端正态度,大兴学习之风。

作为基层党员干部,必须树立终生学习的观念,端正学习态度,珍惜每次培训学习的机会,遵守学习纪律,做好笔记,认真写好心得体会,平时也要加强各方面的学习,进行自我完善。

2、学以致用,理论联系实际。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇三

高校学生党建工作是高校进行优秀人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。下面是带来的高校党建工作学习心得,希望可以帮到大家。

第二十三次全国高等学校党的建设工作会议28日至29日在京召开。作出重要??强调,高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强党对高校的领导,加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。(12月30日电)会议精神中,我们可以明确的体会到,党对于我国高校事业的发展的重视程度。坚持党对高校的直接领导,有利益保持高校思想、政治路线的统一,有利益社会主义事业的发展。当前形势下,部分地区的某些高校,学校内部各部门之间利益关系分化严重,党组织生活开展涣散,各自为政,互相排斥。当前高校的问题有众所周知的学术造假、套取科研经费、高校老师生活不自律,还有大家不怎么熟悉的教师迫于评职称压力荒废教学专业于写论文,搞科研;以及最近国家致力于的科研机构和企业单位分家的问题。

要解决以上问题,就必须要以坚持党的领导作为根本保证。首先,坚持党的领导,思想上高度重视,形成一支有组织的队伍。根据当前的形势,坚决反对小团体,明确共同目标,建设好的有特色的社会主义大学。其次,坚持正确的办学方向,深化改革,抓好作风建设。对当前党内、党外的问题,坚决给予严肃处理,特备是一些违反组织纪律的人,要严格依法办理,绝不袒护。针对高校建设中的教学和科研问题,学校要明确自己的态度,对于基本教学的师资力量要坚决保证,不能为了今天一时的科研项目,忽视了祖国明天建设的重要力量,做到有所取舍。

基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的报告明确指出,要以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。全国有2000多万名党员在农村,而这些农村党员是带领农民全面建成小康社会的骨干力量。因此,如何加快推进农村基层服务型党组织建设,全面提升农村党组织和广大农村党员干部的服务能力和水平,是我们基层党组织面临的主要任务。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇四

在全行旺季营销刚刚结束,在万物复苏、暖意融融的美好日子里,我们相聚在哈培,接受党建知识培训。虽然时间短暂,但是我和大家一样,都是收获满满,不虚此行。我们又一次丰富了党建知识,交流了心得体会,新老朋友有缘相聚,加上这几天也算得上一次旺季营销后的小疗养。所以说这次培训对于我们十分及时,十分必要。是及时雨,是钙中钙,更是雨中送伞,雪中送炭。

全行改革和发展新常态已经形成,当前,我们全行上下面临的共性问题就是抓班子,带队伍,稳人心,增力量,保稳定,促发展。这正是张青杨老师及时、精心传授给我们的知识。我们都不可否认,建行股改上市以来,曾一个时期全行党的建设在某种程度上有所削弱,近年来稳步发展以后各级领导开始意识到加强党的建设的重要性。我所在的支行班子就是去年改革新组建的,为了不辜负市行党委的希望,不辜负全体员工的期待,班子要迅速提升凝聚力、向心力和战斗力,这样必须首先抓好自身建设,自身班子建设是决定各级党委各项决策能否贯彻落实、执行力不打折扣,员工能够紧紧团结在我们周围努力工作的根本保证。其次要抓好组织和作风建设,认真贯彻落实八项规定和十项要求。再就是要做好思想政治工作,努力把员工统一到我们基层班子周围,带动和影响他们团结一致谋求发展。

我们在坐各位,身兼一岗双责,既要承担党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用能否得到很好地发挥的重要职责,同时还肩负全面发展各项业务的重要任务。

要认认真真地抓好党组织各项活动。不能像过去,只求发展忽视党建;走形式,走过场发展党员开个会,一夜之间把一年的党建工作全完成;把群团和文体娱乐活动等同于党的建设。要坚持三会一课,规范落实党的建设各项要求。

要率先垂范,时时处处起到表率作用。其身正,不令则行;己所不欲,勿施于人。只有率先垂范才能一呼百应,召之即来,来之能战,战之能胜。

自觉坚持民主集中制原则。这也是徐镇强老师传授给我们的丰富的党建知识和方法。不搞一言堂,凡事走走程序,按照套路出牌,尽职免责。

坚定理想信念不懈追求。这是王婧楠老师的精彩传授的知识。是的,我们都要明白一个问题,人为什么活着?,然后我们要怎么活下去?一切依靠谁,一切为了谁?要坚定当初入党宣誓时的承诺,要为了我们当初的美好追求,千万别忘了我们真正的自己。所以我觉得,有的人真正地追求了一生,有的人却忘记了一生的真正追求。

党建工作绝不是枯燥无味,可有可无的。只要思路对路,方法对头,措施得当,一定会有声有色。党建工作要求很高,内容很多,完全做好规定动作势必牵扯一定精力,继而影响经营。但是,我们完全可以找出一些方法,与全行工作有效结合,很好地开展党建工作。个人觉得,这么几个问题应该作为重点:。

一是自觉执行民主集中制。这样,很多工作不会偏离上级党委,不会引起甚至激发一些矛盾。有关三重一大等重大决策千万别自己拍板,这也是保护班子、保护自身的所应该。

二是努力提高自身素质。多学习新业务,不当外行;通过刚才李忠玉老师的讲解,深感惭愧,很多党建基本知识和理论已经淡化和匮乏,所以,多学习方针、政策和党建知识,以及法律法规,别在这些方面栽跟头;多传导合规经营理念,尽量控制和杜绝内审外监发现的问题,防范风险和案件;多倾听员工呼声,承上启下,切实解决实际问题。

三是掌握和运用沟通与思想政治工作方法。管理工作有一个双70定律,就是各层级主管平均花费70%的时间用于沟通,而日常管理中70%的问题来自于沟通障碍。我们所处的位置需要有效运用沟通方法太多了。思想政治工作是各级管理者惯常使用的有效方法,多年来我经常运用,并且深深受益。过去,我总结过一个方法,六必谈六必访,分享与大家,就是:员工家有婚丧嫁娶必谈必访,员工有身体不适且影响工作必谈必访,员工有出色表现必谈必访,员工有大的思想波动必谈必访,员工有异常行为甚至在外界有不良反应必谈必访,员工始终处于短板状态必谈必访。

总之,哈培四天的和谐相处,留下了你我长久的记忆;同学的日子虽然短暂,但是,这段时光在你我的职业生涯当中将最为绚丽,它将载入建行史册,更将保存在你我的心底。或许你我,此生有缘再相聚,让我们共同重温往日的笑语;或许你我,只能用电波或网络频频的交流,那么,时空一样阻隔不了,你我心中那份美好的期翼。

三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是以人为本、共同富裕,他向世界喊出了让无产者变成有产者的口号,他胸中装着美丽的东方梦。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现东方母亲、农民工联队、好人丁新民等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段三农问题的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇五

11月20日,根据学校的安排,我有幸参加了江西科技学院第二届辅导员红色培训班,于11.20和21日两天在和井冈山干部管理学校进行了培训和学习。

根据教学日程安排,20日中午到达了井冈山干部培训学校,按照组办方的安排,我们迅速卸下行装,收拾心情,立刻投入到紧张的学习中。我们接受的第一堂课,是井冈山博物馆馆长肖邮华教授的《井冈山精神》。肖教授就井冈山红色根据地的形成、井冈山革命根据地的英雄人物、井冈山的革命精神、一一做了精彩讲解。因为肖教授讲的课的强大感染力,迅速把我领入了那个战火硝烟的年代,一个个革命英雄的形象闪过我的脑海,整堂课我都被罗教授充满激情的演讲和丰富的故事内容所深深吸引,不知不觉我心中那团激动的火焰被点燃,对革命英烈的敬畏和党的敬仰犹然而生。井冈山的精神,是坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、敢于胜利。这,正是我们这一代青年人最缺乏又急需补充的。井冈山精神是党的优良传统和中华民族精神在革命斗争中的锤炼和升华,是毛泽东、朱德等无产阶级革命家在斗争中培育的,是由无数革命先烈用鲜血和生命铸就的精神瑰宝,是中国革命精神的源头。井冈山精神使我们对什么是正确的人生观、价值观、幸福观有了新的认识,也更加坚定了我们对共产主义的信仰。

20日晚上,组办方给我们安排了“学唱红歌”这一活动,通过唱“红歌”,我由衷的感觉到,“新中国”是中国共产党领导中国人民通过艰苦卓绝的斗争而建立的,是无数先烈用鲜血换来的,来之不易。特别是毛泽东、刘少奇、周恩来、邓小平、陈云等一大批老一辈无产阶级革命家做出了最杰出的贡献。那时,我感到,年青一辈要继承老一辈的光荣传统,要做革命事业的接班人。

21日上午,怀着无比崇敬的心情,我们向革命烈士们敬献了花圈和真诚的鞠躬,此时一切是那么的庄重和自然,突然激动、自豪的心情消失了,一种从未有过的压力和感觉犹然而生,我想这应该就是做一名共产党员要具备的责任感和使命感吧!之后,我们参观了井冈山革命博物馆,井冈山革命博物馆系统、全面地记录了中国工农革命军从1927年9月直至1930年期间的整个过程。我们在馆内一步一步走着,目睹着井冈山怎样从一块默默无闻的土地发展成为中国革命历史上最伟大的革命根据地。我知道,我们脚下每迈出的一步,都是无数革命先烈用鲜血与生命铺垫而成的。我的脚步因此变得沉重而缓慢了,不愿放过这博物馆里的每一个细节。可以说,参观后得到的东西比我想象的要多,既看到了革命斗争的腥风血雨,又看到了根据地建设的欣欣向荣。两年零四个月,在历史长河里只是短暂的瞬间,毛泽东在井冈山把马克思主义普遍真理同中国革命的具体实践相结合所开辟的中国革命道路,却续写了跨世纪的辉煌;海拔不过千余米的井冈山,与三山五岳相比,并不算巍峨挺拔,但却吸引着越来越多的人不断来探访。究竟是什么力量支持一代代中国共产党人从胜利走向更大的胜利?现在我终于有了不虚此行之感,因为我终于明白了这种力量就是“井冈山精神”。

通过这次学习,我的思想得到升华,党性锻炼得到加强,更加坚定了共产主义理想,我们党的事业的伟大、我们今天的幸福生活来之不易,在今后的实际工作中要继承和发扬井冈山精神,坚持勤政为民、求真务实的工作作风,端正思想作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,执政为民、廉洁奉公、讲党性、重品行、淡名利、讲奉献,永葆共产党员先进性,做一个高尚的人、一个有利于人民的人。

问我这次学习都有什么体会,我想说:“我们党,是伟大的党,是先进的党,能成为千万共产党员中的一员,是我的荣幸和骄傲。为了这个党,我愿意用一生去捍卫,坚决秉承党的宗旨,全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终生”。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇六

高校党建工作会议精神强调了:高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强党对高校的领导,加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。

学生是祖国的未来,肩负着建设国家、振兴民族的重要责任,高校以教书育人为本,坚持以德树人,才能培养出更多优秀的社会主义接班人,为国家健康稳定繁荣发展提供强有力的人才支撑。

学校作为社会的文化高地,作为保存、传承、传播和创造先进文化的重要场所,应成为坚持马克思主义指导地位的典范,应成为坚定中国特色社会主义共同理想的表率,应成为弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的楷模,应成为树立和践行社会主义荣辱观的'标杆。应将社会主义核心价值体系融入高等教育教学全过程,渗透人才培养各环节,贯穿改革发展各领域,体现到高等教育科学发展成果的各方面,应自觉用社会主义核心价值体系引领各种思潮,为在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范发挥示范作用。

有人说,学生应当以完成学业为主导,学校应当以教书育人为主导,搞党建反而弄得“四不像”。这种说法是不正确的,学生党员不仅要完成学业,还要从思想上服从党的领导,紧跟党的步伐,才能称得上一名真真正正的共b党员,如果仅仅以完成学业为目的,学有所成之后就离开国家,这样的党员是不合格的。学校既然服从党的领导,就应当肩负起引导学生党员为国家事业做贡献的职责,不仅要狠抓学业,也要狠抓思想建设,确保所有学生党员为推动建立社会主义和谐社会为奋斗,确保所有学生树立起社会主义核心价值观,如此方能实现党的事业可持续发展和国家复兴。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇七

党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。下面是本站带来的党建工作学习。

心得体会。

欢迎大家阅读。

在全行旺季营销刚刚结束,在万物复苏、暖意融融的美好日子里,我们相聚在哈培,接受党建知识培训。虽然时间短暂,但是我和大家一样,都是收获满满,不虚此行。我们又一次丰富了党建知识,交流了心得体会,新老朋友有缘相聚,加上这几天也算得上一次旺季营销后的小疗养。所以说这次培训对于我们十分及时,十分必要。是及时雨,是钙中钙,更是雨中送伞,雪中送炭。

全行改革和发展新常态已经形成,当前,我们全行上下面临的共性问题就是抓班子,带队伍,稳人心,增力量,保稳定,促发展。这正是张青杨老师及时、精心传授给我们的知识。我们都不可否认,建行股改上市以来,曾一个时期全行党的建设在某种程度上有所削弱,近年来稳步发展以后各级领导开始意识到加强党的建设的重要性。我所在的支行班子就是去年改革新组建的,为了不辜负市行党委的希望,不辜负全体员工的期待,班子要迅速提升凝聚力、向心力和战斗力,这样必须首先抓好自身建设,自身班子建设是决定各级党委各项决策能否贯彻落实、执行力不打折扣,员工能够紧紧团结在我们周围努力工作的根本保证。其次要抓好组织和作风建设,认真贯彻落实“八项规定”和“十项要求”。再就是要做好思想政治工作,努力把员工统一到我们基层班子周围,带动和影响他们团结一致谋求发展。

我们在坐各位,身兼一岗双责,既要承担党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用能否得到很好地发挥的重要职责,同时还肩负全面发展各项业务的重要任务。

要认认真真地抓好党组织各项活动。不能像过去,只求发展忽视党建;“走形式,走过场”;发展党员开个会,一夜之间把一年的党建工作全完成;把群团和文体娱乐活动等同于党的建设。要坚持三会一课,规范落实党的建设各项要求。

要率先垂范,时时处处起到表率作用。其身正,不令则行;己所不欲,勿施于人。只有率先垂范才能一呼百应,召之即来,来之能战,战之能胜。

自觉坚持民主集中制原则。这也是徐镇强老师传授给我们的丰富的党建知识和方法。不搞一言堂,凡事走走程序,按照套路出牌,尽职免责。

坚定理想信念不懈追求。这是王婧楠老师的精彩传授的知识。是的,我们都要明白一个问题,“人为什么活着?”,然后我们要怎么活下去?一切依靠谁,一切为了谁?要坚定当初入党宣誓时的承诺,要为了我们当初的美好追求,千万别忘了我们真正的自己。所以我觉得,有的人真正地追求了一生,有的人却忘记了一生的真正追求。

党建工作绝不是枯燥无味,可有可无的。只要思路对路,方法对头,措施得当,一定会有声有色。党建工作要求很高,内容很多,完全做好规定动作势必牵扯一定精力,继而影响经营。但是,我们完全可以找出一些方法,与全行工作有效结合,很好地开展党建工作。个人觉得,这么几个问题应该作为重点:。

一是自觉执行民主集中制。这样,很多工作不会偏离上级党委,不会引起甚至激发一些矛盾。有关“三重一大”等重大决策千万别自己拍板,这也是保护班子、保护自身的所应该。

二是努力提高自身素质。多学习新业务,不当外行;通过刚才李忠玉老师的讲解,深感惭愧,很多党建基本知识和理论已经淡化和匮乏,所以,多学习方针、政策和党建知识,以及法律法规,别在这些方面栽跟头;多传导合规经营理念,尽量控制和杜绝内审外监发现的问题,防范风险和案件;多倾听员工呼声,承上启下,切实解决实际问题。

三是掌握和运用沟通与思想政治工作方法。管理工作有一个“双70定律”,就是各层级主管平均花费70%的时间用于沟通,而日常管理中70%的问题来自于沟通障碍。我们所处的位置需要有效运用沟通方法太多了。思想政治工作是各级管理者惯常使用的有效方法,多年来我经常运用,并且深深受益。过去,我总结过一个方法,“六必谈六必访”,分享与大家,就是:员工家有婚丧嫁娶必谈必访,员工有身体不适且影响工作必谈必访,员工有出色表现必谈必访,员工有大的思想波动必谈必访,员工有异常行为甚至在外界有不良反应必谈必访,员工始终处于短板状态必谈必访。

总之,哈培四天的和谐相处,留下了你我长久的记忆;同学的日子虽然短暂,但是,这段时光在你我的职业生涯当中将最为绚丽,它将载入建行史册,更将保存在你我的心底。或许你我,此生有缘再相聚,让我们共同重温往日的笑语;或许你我,只能用电波或网络频频的交流,那么,时空一样阻隔不了,你我心中那份美好的期翼。

三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的。

口号。

他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前通过网络做了一些案头工作了解一下东方控股集团我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味实地参观后发现我们的感觉是错的他们做的远远比宣传的要好的多丁新民是一位很朴实的企业家他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届六中、七中全会以及精神,认真践行社会主义核心价值体系,按照上级党委部署,以开展“党建基础工作建设年”为主线,切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,推动德育创新,推进校园文化建设,巩固提高文明学校成果,在新校园里跃上新台阶。

党支部领导班子深入学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,统一思想认识,做到团结协作,求真务实,勤政廉洁。他们求真务实的精神带动了全体党员以及全校教职工努力工作,默默奉献。他们注重自身理论水平的提高,按照上级党委的部署,积极参加政治理论学习,熟悉党建业务,深入调查研究,密切联系教职工,并积极撰写心得体会及调研文章,为强化学校的思想道德建设提供科学依据,从而推动学校工作顺利开展。

完善领导班子的议事和决策机制,严格执行党务、局务会议等制度,凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见,并做好党务校务公开工作。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定,在思想上、行为上与党中央保持高度一致。班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

加强党员政治理论和党的基本知识学习,学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。在时间安排上,定为每周二下午或晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及单位中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。

学校行政班子13名成员中,党员占10名,3名年段长均为党员,教研组长中党员也占多数,党员在学校中发挥了骨干作用。党支部委员和党员行政干部,在工作中率先垂范,树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象,党群干群关系密切,在评先评优中,得票数高的绝大多数是党员。

加强制度建设。认真履行“三会一课”制度,党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等,做到精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。积极撰写党建工作的信息,扩大党建工作的影响。

发展党员。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例,做好发展党员工作,及时把优秀教师吸收入党。本年度转正3名党员,接收3名预备党员,培养3名入党积极分子。

“三争三创三满意”活动。即:争当爱生标兵,创帮扶学生典型,让学生满意。把“爱的教育”作为党员教师队伍建设的重要内容来抓,积极搭建“党员教师爱生模范典型”这个平台,引领全体教师争当爱生标兵,实现“有爱教育”。争当课堂教学改革能手,创教学实绩,让家长满意。开展“党员教师示范课”活动,力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊,不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。通过开展“党员教师师德演讲比赛”活动,带头抵制有偿家教等行为,积极促进党员教师争做教育教学的排头兵,争创敬业奉献的示范岗,争当社会精神文明建设先行者,从而全面引领广大教师专业化成长。

按照县教工委出台《关于在教育系统中开展创建“共产党员”先锋岗活动的实施意见》,我们把学校办公室设为“共产党员”先锋岗,充分发挥办公室服务功能,充分发挥办公室党员教师的示范带头作用。

为加强学校党建和群众工作,深化创先争优活动,根据教工委部暑开展“两访两创”活动,即“学校管理干部访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”。

通过学校领导干部访谈教师,组织全体教师为加强师德师风建设,提升教育教学质量,促进学校发展提建议,共收到建议100多条,学校将此作为新学年工作的决策依据,推动学校各项事业更好发展。

通过教师访谈学生,加强家校联系。新学年开学前夕,召开新生家长会,举行校长接待日活动,开学后,发动教师进行家访,适时给家长一封信,以加强家校联系,并要求教师深入学生、深入宿舍,了解情况,帮助解决实际问题,收到良好效果。

通过围绕今年党建和教育工作要点,引导班子成员和广大教师积极投身学校教育教学改革主战场,争创基层党建工作先进,争创人民满意学校,学校信誉度不断提高,小学毕业生报读我校的人数年年爆满。

学校是社会主义核心价值体系建设的重要阵地。为此,我们坚持把社会主义核心价值融入党的建设全过程,积极探索符合当代青少年思想特点和成长规律的方式方法,科学有效地把社会主义核心价值体系体现到日常师德教育、德育等工作中。

组织学习。在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上,全面推进学习型学校和学习型党组织建设,围绕学习、践行社会主义核心价值体系,加强政治学习和业务学习,不断提高提高党员素质。

加强调研。通过学习,开展调研活动。暑假期间,学校党政班子拟出调研内容,请全体老师结合工作实际作答,全体老师积极行动,建言献策,为学校发展提供了科学依据。

为加强教工队伍建设,我校扎实开展“师德师风”教育活动。按照教工委部署,结合学校工作实际,今年8月以来我校开展了一系列活动。

8月24日新教师培训、9月1日教工大会,9月18日“师德师风”教育大会都组织教师学习《中小学教师职业道德建设规范》、教师法等教育法律法规,传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件,以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话,引导教师增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识,做到为人师表,以德为先,秉承启明“敬业、务实、团结、奋进”的精神,造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。

为深化创先争优活动,进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,根据教工委部暑,开展“学先进见行动作贡献,迎接”活动。通过开展这项活动,激发教师工作热情,涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业的教师。教师节期间表彰了各类先进教师共50名,以激励广大教师学习先进教师,自觉树立人民教师的良好形象,为教育事业多作贡献。

组织开展“岗位大练兵”活动,把培养教师适应现代教育所必需的业务素质和能力,作为师德师风教育的重要主题,组织教师学习新课程,组织开展校际教研、导师带教、学术讲座、教学比武等活动,激发广大教师教育教学热情,不断提高教学质量。

按照县教育局部署,开展好“德育创新年”活动,强化德育管理,提升德育成效。我们坚持以德育创新为动力,以学生行为习惯养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为平台,建立健全德育评价机制,做好学校德育的各项工作。

通过国旗下讲话,结合重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

不断完善、落实各项德育。

规章制度。

认真贯彻落实“一岗双责”切实发挥全校教职工参与学校德育工作的主动性和积极性。坚持了各项例会制度。充分利用每周一次的班主任例会及时总结和布置工作并严格会议制度做到会前有准备、开会及时、省时高效。

加强班主任队伍建设。通过班主任例会、班主任经验交流等形式交流校内外优秀经验,培养典型,学习先进管理方法,促进班主任工作效率的提高,提高班级管理水平。

把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各个方面。我们通过政治、心理课程、专题教育、主题班会,进行德育的强化教育。同时,通过在各学科的常规教学过程中,细化对于学生情感价值观的引导,真正做到将德育工作深入到教育教学的方方面面。

注重养成教育。继续以学生佩戴胸卡,穿校服为抓手,规范骑车,强化常规管理。切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份,初一年段开展为期一个月的文礼仪学习月活动,再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划,认真组织落实,力争收到明显成效。

精心安排和组织好班会。充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每周召开一次主题班会,要求定地点、定内容、定人员,并做好记录,最后交德育处装订成册。德育处派专人进行检查,并列入班级量化考核。

注重安全教育。对广大学生进行交通安全、活动安全教育,进一步完善各种安全预案和演练,提高他们的应急反应能力和救护自救能力。今年举行了两次全体师生疏散演练。

重视家庭、社会与学校教育三者的配合,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会,做好家访工作。继续深入开展德育实践活动,利用社区资源对学生进行全方位的素质教育,动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作,不断促进青少年形成正确的思想道德观念。

完善校园广播站,用好宣传橱窗、班级。

黑板报。

以及校外活动基地等宣传阵地,宣传身边先进教师、表扬学生感人事迹,弘扬正气。

进一步完善心理咨询室,积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座,培养学生健康心理品质,及早发现问题苗头,及时加以疏导。特别关注“特殊生”群体,关心他们的思想、心理、学习、生活等,把工作做细做实。

认真落实上级纪委有关文件精神,坚持贯彻反腐倡廉方针,不断推进党风廉政建设。

加强党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定,进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件,经常性地开展警示教育,用正反两方面的典型教育党员,使党员从正面典型中得到启发,从反面典型中吸取教训,从而增强党员干部的自律意识。

坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想,全心全意为教职工,为学生服务。党员教师,特别是党员行政干部要深入师生中,多与他们谈心、沟通,多做过细的思想政治工作,广泛听取群众意见和建议,为他们排忧解难,进一步推进学校工作顺利开展。

从严治校、规范管理。要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生严格遵守校纪校规,继续保持“依法治校、依法执教”作风,坚持规范办学,坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为,促进校园的和谐稳定。

依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划,实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。

积极推进党务公开,紧紧围绕教书育人中心工作,大力加强学校党的民主建设,积极推进党务公开,全面完成党务公开栏建设、党务公开制度建立、上墙等工作,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围,使党务公开成为党组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实,党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显,党务工作的科学化、民主化程度显著增强,党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。

加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。

紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能,认真组织召开学校教代会,集思广益、凝聚人心。通过开展活动,努力拉近年轻教师和老教师的距离,促进教师之间的融合沟通。在获得福州市教育系统先进“教工之家”称号的基础上,党政工要继续抓好共建先进“教工之家”工作,保障对“教工之家”活动的经费投入,使学校成为广大教职工温馨的家园。“三八”节组织女教工赴无锡活动,暑期組织教工赴韩国、云南、湄洲岛、永泰云顶等地参观考察,以开阔视野,增进身心健康。

加强共青团、少先队的组织建设,充分发挥团队优势,把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来,提高德育工作实效。做好发展团员工作,开展班级优秀团支部评选表彰工作,做好成立新一届少先大队的工作。

统战工作。加强与民主党派和党外教师的联系和沟通,认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议,为发展教育事业做贡献。

按照上级统一部署,结合20xx年本县教育系统开展“校园文化建设年”活动,以迁入新校区为契机,以开展“校园文化建设年”活动为主线,开展丰富多彩活动内容。

以学生为主体,以第二课堂为载体,大力开展体育、文艺、美术、科技、文学等课外兴趣小组活动,组建了学校文学社、书画社、摄影社、乒羽社、民乐队、铜管乐队、合唱队、舞蹈队等,从而强化师生的素质。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,适时举行球赛。摄影组经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。通过兴趣小组活动,提高师生的综合素质,推动校园文化建设向纵深方向发展。

充分发挥校园网、校报、校广播站、校信息专刊、宣传刊、文化墙等校园文化主阵地作用,及时宣传党在各个时期的中心任务,及时反映学校发展和改革大事,同时展示师生的文学艺术才华,宣传报道校园里的好人好事。

组织师生开展献爱心活动。如:在春节来临之际,组织师生深入社区、下乡为连江人民义务书写。

春联。

老人节(重阳节)校党、政、团领导带领部分师生带着爱心礼物到县敬老院慰问老年人,学生还在现场表演文艺节目,并当场书写对联送给他们,为他们送去美好的祝福,深受好评。

广泛开展创建和谐校园活动。积极开展“艺术进校园”、“学校艺术周”、“学校美术周”、“班班有歌声”、“学校运动会”、歌咏比赛、文艺汇演、“阳光体育”等一系列活动。通过开展党日活动、“三八”活动、暑期活动、歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富学校教职工业余文化生活,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,从而巩固县级文明学校成果,争创市级文明学校。

一年来,我们做了大量工作,有力地推动了学校教育教学质量的提高。继去年中考成绩获重大突破的基础上,今年中考成绩又创新高。全县中考成绩最高的6人(又溪奖)中,我校有3人,其中,黄欣同学以523.1的原始分高居第一名。全县500分的中考尖子生中,我校有53人,占全县人数的55%。中考优秀率、七科总平均分、综合比率均居全县第一。中考总平均分在福州八县(市)300多所初中校中再居第一名。我们虽然取得一定成绩,但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用理论指导工作还不够等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准,发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更好发展。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇八

为进一步推进建设有温度的党建品牌,更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用,形成特色鲜明、效应明显、群众满意的党建品牌,推进党建工作与中心工作深度融合、互促并进,为推进医院各项工作发展提供坚强组织保障,11月25日,区良渚医院组织开展了“一支部一特色”党建品牌大比拼活动,党总支下属两个支部参加本次活动。

活动现场,各支部书记以各个支部特色为主题,结合支部特色工作,将支部品牌内涵、工作举措、特色亮点、工作成果等以ppt的形式向大家做了展示。

第一支部:医心向党,服务为民。

第一党支部着力创建“医心向党,服务为民”支部品牌特色。疫情发生后,第一党支部第一时间向党总支提交了请战书,除了完成医院工作,第一支部10名党员主动报名参与集中医学观察点24小时测温工作,2名党员主动报名参与高速卡口测温工作,被评为余杭区卫健系统疫情防控工作先进党组织,支部2名党员分别被评为工作先进个人、优秀共产党员。

除了积极参与疫情防控,一支部党员积极参与党组织结对共建及“三服务”活动,多次前往结对社区、企业等,走访老党员、高龄老人、残疾人、困难户等,为他们答疑解惑,提供帮助。

此外,支部还积极开展“医路公益”等各类志愿服务,经常性组织党员进周边社区、单位开展义诊、健康讲座、用药咨询等。

第二支部:三心三务,满意唯一。

第二党支部由医院行政后勤、临床、医技各科室组成,覆盖医院各项工作,形成以“三心三务,满意唯一”为主题的支部品牌特色。

一是以“热心”促“党务”规范。支部委员对党务工作时刻秉持热心,经常性开展党务学习,以品牌创建进一步促进党务规范。

二是以“恒心”促“业务”发展。组织党员参与各类学习教育,对岗位工作保持恒心,不断提升自身业务能力,以品牌创建进一步促进业务发展。

三是以“贴心”促“服务”提升。时刻引导支部党员对临床服务保持贴心,抓细节、重效率、有温度,以品牌创建进一步促进服务提升。

通过党务、业务、服务互促的“三务融合”,实现党建引领业务、服务中心工作。

此次“一支部一特色”党建品牌大比拼活动,进一步激发了党支部活力,并成为一次加强党员教育,提高党员素质,增强党组织凝聚力、战斗力和创造力的创新实践,为推进医院各项工作发展起到了积极的推进作用。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇九

1、党建品牌特色鲜明。所到的党建示范点都有清晰的党建工作思路以及特色鲜明的党建品牌,如黄龙万福种业公司的“金种子”党建品牌、石堡镇城西社区的“小城家园”城市基层党建品牌、西安西三路社区的“一核四聚”党建服务品牌、环西街道的“五色环西”党建品牌、宝鸡市新建路社区的“温馨小院”等。

2、党建宣传氛围浓厚。考察组所到之处都能感受到浓厚的党建工作气息。各党组织通过展板、宣传标语、彩页、led屏、党建专题宣传片等方式,大力宣传党建工作,且每一处的党员活动室都有主题鲜明、内容丰富的整体设计。

3、阵地建设规范标准。所看到的活动阵地建设坚持服务为民,大都建立了“开放式”党员活动室,旨在把活动场所打造成为党员活动中心、议事决策中心、教育培训中心、矛盾调解中心、文化宣传娱乐中心、医疗日间照料中心等,均体现出了实用、实际、实效的原则,并配备高标准办公设备,方便群众办事、干部办公。

4、党建载体贴切有效。学习中深切感受到,各示范点的党建工作都有切合实际的活动载体。如西安铁塔寺社区以“1+n”党员帮扶形式,开展“少为老送学读党章,老为少讲红色故事”活动,解决年老不便的老党员学习问题及年轻党员党性意识薄弱问题;黄龙万福种业公司开创“企业+党支部+村专业合作社+农民”的营销模式,降低农民生产经营成本,扩大企业销售网络;西安西三路社区依托“网格管理”把党建工作做到网格中,实现23个事项“最多跑一次”;宝鸡养生协会党支部通过“面对面帮带、点对点解难”的形式,扫除行业协会党建盲区。

5、党建汇报清晰充实。所到之处,均由党支部书记进行党建工作总结,并且在介绍工作开展情况时,都是介绍党建引领、统领各项工作开展情况,以及取得的成效,而不是就党建抓党建、说党建,思路清晰、重点突出、事例充实,影像资料齐全,工作开展扎实,切实为群众服务,而不是空洞的口号和内容。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇十

近年来,在公司领导的带领下,在中心全体员工的共同努力下,饮食服务中心积极探索,工作得到了进一步的提升。中心以“一切为了师生”的服务理念,服务学院、服务学生、和谐发展,在高校后勤餐饮服务工作中率先做了一系列大胆的尝试与改革,引入了社会竞争机制,一定程度上推进了后勤社会化的进程。如何在新形势下更好的做好饮食工作,也就成为了考验我们的课题,下面结合自身多年来的工作体会谈谈今后对饮食工作的一些想法。

一、扩大饮食工作内容,丰富饮食工作内涵。

1、建立多元化的餐饮市场,满足广大师生要求。

学生虽然不是高消费群体,但是旧的大锅饭的传统意义上的食堂已经不能满足学生的就餐需求,再加上近年来外地学生增加,南北饮食差距和文化差异,种类少,品种单一,选择余地不大,已然是跟不上校园餐饮市场的需求,这就使的校园周边的小饭店特别的活跃,但是环境差乱差、不具备消毒设施、不懂得服务意识,全然不顾学生的身体健康。为此领导高瞻远瞩,以“改革、发展、稳定、和谐”为工作方针,先后引进了麦道天香餐厅、万佳美食、面乡情社会竞争机制,社会力量的进驻丰富了校园的餐饮市场,满足不同层次消费者的需求,也保障了全院师生的饮食安全。

目前,我们食堂已经不再是简单的就餐场所,实现了从“食堂”到“餐厅”的质的变化,无论是空间布局还是设施设备都发生了很大的变化,重视空间的可交行,营造多层次的文化氛围,集学习、娱乐、休闲、交友、就餐为一体。

2、满意无止境,服务无终点。

以服务为宗旨,用优质服务赢得市场,一切以服务的满意为目标。谁的服务质量好,服务态度好,谁就能占领市场,反之则无立足之地,这已为越来越多的事实所证明。我们每一个都要充分理解院领导提出的服务育人的观念,明确自身的工作职责,提升服务水平、管理水平,积极开动脑筋,拓宽经营思路,开拓新的服务项目,在服务方式方面有新的突破,这样才能在竞争及恶劣的市场环境中立于不败之地。

3、加强文明就餐教育。

加强文明就餐教育,让学生懂得去尊重别人的人格,懂得去理解别人,让学生明白不管是服务人员还是大学生,在人格上市互相平等的,遇到问题时不要冲动,合理提意见,提合理化意见,这也服务育人的体现。

二、制定各项管理规章制度,健全管理机制。

1、设立突发事件处理机构。

每学期定期召开学生座谈会,认真听取上级部门以及学生提出的意见或建议,不定期的现场走访解决实际问题。

2、成立学生伙食管理委员会。

让作为消费者的学生直接参与食堂管理,参加中心工作例会。伙管会成员每天对卫生、质量、安全、价格进行全方位的监督检查,每周进行意见反馈,定期召开学生伙食管理委员会会议,中心管理人员引导学生开展市场调查,认识原材料价格变动情况,听取他们的意见和建议,接受评议和监督,及时整改,让学生了解食堂的运作模式及卫生状况。每学期举办一些有意义的活动,比如评选我最喜欢的食堂师傅、厨艺大赛,举办学生厨艺培训班等。

3、实施目标管理责任制。

要求餐厅经理执行每日晨会制度,定期召开中心工作例会,及时总结工作、安排计划,重视培训工作。

4、增强节约意识,杜绝浪费。

面对原材料等物价上涨的冲击,食堂要严格控制原材料成本、人工成本、设备成本、水电气成本等。餐厅负责人对每日生产量进行认真控制,将剩饭、剩菜量减少到最小程度,对原材料加工过程严格控制,最大限度的提高成品率。培养食堂全体员工的节能优化意识,降低能耗成本,向管理要效益,不仅是解决物价上涨和控制食堂成本的有效措施,也是对高校食堂员工应有素质的要求。

5、强化安全工作意识“安全工作无小事”,虽然是老生常谈,但是要让每一个人真正重视起来却很难,要定期召开安全工作会议,做到责任到人,建立定期检查和日常安全防范的巡查制度,发现问题及时处理,杜绝安全事故的发生。

三、重视员工素质培养,稳定员工队伍。

1、加强业务技能培训定期组织员工外出,学习同行的先进经验,利用假期给优秀员工报培训班,让员工有归属感,让每一位员工从各自的工作中得到的不单单是薪资和福利,更多的是乐趣,这样也可以减少员工的流动性。

2、加强岗位知识培训。

提高服务能力。每学期开学前新老员工都要做岗前培训,培训内容包括食品安全知识、食品营养常识、安全生产常识、生产操作规程和中心各项规章制度。

3、加强思想教育工作,增加服务意识比如通过推行“先进班组”“妈妈菜窗口”等评选活动,调动员工工作的极性,服务的主动性。总之,饮食中心的工作作为后勤工作的一个重要组成部分,是学院师生员工生活的重要保障。后勤社会化的过程中,必然对管理人员提出更高的要求,面对新形势下高校后勤工作,创新工作思路、倡导先进的管理理念已成为后勤工作可持续发展的主要趋势,而坚持以“三服务,两育人”为宗旨,来提供优质、高效的服务和保障工作,也是后勤人工作努力奋斗的目标。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇十一

加强党委全面领导贯穿办学育人全过程,进一步完善党委领导的责任体系和工作机制,坚持和完善意识形态工作制度,形成党委统一领导、部门各负其责齐抓共管的工作格局。

1.压紧压实意识形态工作责任制。

党委会议专题研究部署意识形态工作2次,定期分析研判意识形态领域情况,并向上级党委书面专题汇报意识形态工作不少于2次。全年形成意识形态分析研判报告4份,通报意识形态领域情况1次,努力将意识形态领域工作推向纵深。

党员领导干部要切实增强责任意识,全面落实意识形态工作责任制,层层传导压力,压实责任,按照‘一岗双责’要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任要坚守阵地底线,注重过程管理,管好“一段渠”,种好“责任田”,做好意识形态风险点排查工作,要建立健全防范化解重大风险的长效机制

要紧紧围绕立德树人根本任务,确保意识形态各项任务落实到位。将落实意识形态责任制与部门年度各项重点工作相结合,不断加强和改进学院思想政治工作,优化育人环境,提高办学质量,确保校园安全和谐,为学院党建和事业发展营造良好的思想舆论氛围。

2.加强意识形态理论学习。

将意识形态理论学习与党委中心组学习计划同安排同部署同落实。认真坚持各党总支、党支部每周四理论学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”,持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,严格落实“三会一课”等党内政治生活制度,不断提高各级干部的思想政治素质和理论水平。

在广大师生中开展深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神的学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习中央、省市各级有关会议精神,学习学院各项决策部署、规章制度,引导广大师生员工振奋精神,形成共识,为学院科学发展提供理论支持和思想保障。

阵地建设是意识形态工作的基本依托,要提升阵地建设管理水平,认真落实主管主办管理原则,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。

1.扎实做好“课堂思政”。

课堂尤其是思想政治理论课是主渠道,要落实“一岗双责”要求,不断提升课堂教学意识形态工作的针对性和有效性。坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩,所有教育教学活动都严禁出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信等言行。对在课堂传播违法、有害观点和言论的,要依纪依法严肃处理。

严格按照中央和教育部的要求,开设毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养和法律基础、形势与政策。组织师生学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会十九大精神,融入课堂、贯彻到学生头脑。通过开展领导推门听课活动,提高思想政治理论课教师授课能力,规范思政课堂。

2.牢牢把握校园活动政治导向。

“三风一训一歌”是学院精神、办学理念和办学特色的标志性体现,是校园文化建设的重要组成部分,充分体现办学理念和人文精神,彰显办学特色。通过开展践行“三风一训一歌”活动,传播先进科学文化,营造良好的校园风气和育人环境,提升学院公众形象,增强全院师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。

按照“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”原则,严格遵循学院党委关于“加强哲学社会学科报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等活动集中排查的通知”,由学院党委统一管理,宣传信息处和相关职能部门负责审批,强化督查机制,严把场地、人员、内容等关键环节。

建立健全各类社团管理制度,坚持社团成立和年检制度,对挂靠的社会组织实行备案制,加强活动监管。加强对学生社团的管理,配备得力的指导教师,强化正确的思想政治导向。积极稳妥处置有不稳定苗头的社团,防止学生社团活动在参与或策划组织过程中泛政治化。

3.扎实抓好新闻宣传和舆论引导。

严格院报、院广播站、微博、微信、qq群、手机客户端等新媒体管理,加强校园网络文化建设,做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平,提升校园网络平台的吸引力和黏着力。随着网络新技术新运用新平台的迅猛发展。坚持以推进传统媒体和新兴媒体深度融合为重点,深入推动传播手段建设和创新,努力实现我院整体传播力量的融合式发展。

按照枣庄科技职业学院关于加强网络评论员队伍建设的通知,由各系党(总)支部书记、辅导员、学生干部等人员组成网络评论员队伍,对网络舆情信息做到内紧外松时时防控,必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径,控制有害信息的扩散,并及时做好师生的思想疏导工作。

要加强文化建设,培养学院精神,弘扬优良校风、教风、学风,让师生在耳濡目染与文化熏陶中,在思想观念、行为方式、价值取向等方面产生认同,从而内化成习惯、觉悟、信念和精神。

1.发挥先锋模范作用。

继续推进“三个一”工程建设和“四好”教育,把社会主义核心价值观切实融入师生工作、学习与生活。坚持贴近实际、贴近师生的原则,着重在落细落小落实上用力,策划系列主题活动,积极引导师生讲道德、遵道德、守道德,大力弘扬讲仁爱、守诚信、崇正义的时代价值,使社会主义核心价值观内化于心,外化于行。

在全院范围内开展“我心目中的好老师”评选活动,实施“青蓝工程”,开展十佳青年教师评选活动,促使他们成长为“四有”好教师。开展争创“四好”学生活动,打造学院“靓丽名片”。

2.依托载体丰富教育形式。

意识形态工作要挖掘历史、把握当代,繁荣中国学术。充分发挥中国墨子学会职业教育研究会、墨子书院、墨子论坛、鲁班讲堂的等平台的作用,展示研究成果,追寻墨子、鲁班思想关于职业教育的文化根基。以新时代工匠精神为指引着力培养具备道德素质高、职业技能好、就业能力强的优秀学生。

把学习“学习强国”作为落实意识形态工作的重要平台。让平台成为为师生精神加油、思想充电的重要途径。全院师生要利用好平台,随时随地扎实学习,让***新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心,在学习中提升能力,增长本领,立足岗位担当作为,在抓落实中创佳绩。

2020年敏感节点多、重大活动多、风险挑战多,学院各级党组织必须切实增强忧患意识,增强责任感和使命担当,在打好意识形态主动仗上狠下功夫,坚决打赢防范化解意识形态领域风险的攻坚战。

1.强化意识形态领域风险防控。

和意见建议。

(目标引领-找寻例外-资源探索-叙事解构)四步工作法。

加强对重点防范领域跟踪研判,掌握错误思潮对师生的影响,对可能借重要时间节点或校园突发事件等滋事生事的舆情提前预判,防止孤立的个案发酵扩散,防止非意识形态事端演化为意识形态事件。

建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制,积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制,及时排查本单位网站存在的安全隐患。围绕重要节点,完善舆情预警、舆论引导管控和应急处置机制,周密谋划防险避险的先手和应对化解的实招,防范个别师生借题发挥、发声造势。

2.严密防范渗透破坏活动。

进一步加强校园内部管理,加强涉外交流、合作项目与活动过程的管理,严密防范境外非政府组织渗透。

扎实做好宗教工作自查督查“回头看”,完善校地共建联动机制,稳妥处置信教师生,全力做好抵御和防范校园传教渗透的各项工作。全面落实反邪教各项任务措施,自觉主动与一切邪教组织和邪教活动作斗争,在全院营造“崇尚科学、反对邪教”的良好氛围,全力维护校园和谐稳定。

认真做好少数民族学生的教育管理服务,帮助解决实际问题,引导他们从思想上真正做到“五个认同”,切实维护校园安全稳定。

优质高校党建工作学习心得大全(12篇)篇十二

学校党支部加强“红色引领”、推进“红色覆盖”、建设“红色阵地”、开设“红色讲坛”、激活“红色细胞”、亮出“红色身份”、开展“红色服务”、推出“红色先锋”、记录“红色瞬间”、弘扬“红色文化”等10项举措,推动党支部自觉传承红色基因,响亮发出党的声音,积极传递党的能量,激发师生表达对祖国与党的热爱,激励广大党员教师在一线敢担当、有作为。一是严格落实主题教育学习要求,坚持认认真真学原著、悟原理,通过组织“三会一课”、“书记上党课”、主题党日活动等专题学习,坚定理想信念。二是通过参观纪念馆、党史陈列馆,设立党员示范岗、成立先锋模范队,追寻红色足迹,践行红色精神,让党员教师凝聚干事创业的豪情、激情。三是组织了形式多样的党建文化创建活动,如新中国七十华诞之际,组织师生共同唱响“我和我的祖国”红色赞歌;组织党员教师开展“党员故事田”活动,参与乡村阅读公益性计划,为农村孩子孵化阅读习惯,培养阅读兴趣。四是党员班主任积极开展“红领巾心向党”活动,创新少先队工作形式,引领队旗跟着党旗走。

2.清身正心,奏响教海重音。

清英外国语学校基于核心素养背景下的教育生态,关注“教”与“学”方式的变革,推动个性化学习的普及,推动自主化学习进程,倡导全体教师和党员同志潜心教育教学,回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想,努力创建一所“本土化”的国际学校。首先,加强德性修炼。学校党支部坚持党员教育与学校师德建设相结合,发放了《给家长朋友的一封信》,公布了学校师德师风建设的承诺与监督电话,自觉接受社会监督;制订了《清英教师礼》,从教师的着装、课堂语言、与家长沟通等多个方面对全体教师提出了明确而又具体的细节要求;开展了“学为人师、行为示范”“抵制有偿家教”“道德讲堂”等专题教育活动;签订了“忠诚教育事业,远离有偿家教”公开承诺书。这些系列活动把党性、党风、教风、家风等教育融入师德师风建设,把党员队伍建设融入教师队伍建设,把党员作用发挥融入教育教学工作,全面推动教师队伍建设,着力提高党员教师师德师能综合素质。其次,提升师能水平。学校倡导每位教师全身心投入到教育教学工作中来,努力打破教师专业成长的困局,以分类指导为中心,提供“四大教学比武平台”:“新秀露台”扬激情、“能手擂台”展风采、“骨干展台”汇标杆、“名师讲台”引风骚,为青年教师、成熟教师、骨干教师和名师搭建成长平台,提升教师专业技能。第三,引领精神共舞。学校高度关注教师生命发展,创生了高度自由融合的管理机制,激发党员与教师的责任意识和自管理意识,以共同的文化引领和启迪每个人不断向上、向善。

3.清风正气,奏响奋进强音。

党支部在党建文化建设过程中发挥价值引领、榜样带动、课程推动、制度保障的作用,突出党建核心,树立党建思维,强化党建统领,做好党建融合,把党建融入学校教育教学全过程,实现党建与教育教学一体化布置、一体化落实、一体化发展,真正实现立德树人的根本任务。首先,成立“青年党校”。倡导青年教师在三尺讲台上,以理论的清醒筑牢政治的坚定,并扎实开展了清英党支部“师德讲堂”系列活动。其次,做好教师发展“329工程”。引领青年教师从政治上把方向、带队伍、抓核心,从专业上做到成长、成人、成才螺旋上升式的发展;第三,建好教师成长“种子营”。让每个党员都能够在种子营中找到“生根之地”,创新认领“建章立制”项目机制,引导阵地建设标准化。第四,开展党员教师“先锋行动”。按照“四个一”标准,即一套完善的组织体系、一个规范的活动阵地、一套台账资料、一套实景展示,建构起清英党员道德讲堂的样态、样板党小组的形态和党员廉洁自律的情态。这种无形的党性文化成为全体清英人的核心价值追求,让学校和党支部成为尺码相同的生命成长共同体。

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