实用分流申请书申请理由(汇总14篇)

时间:2024-09-10 作者:紫衣梦

创新和独特的申请书往往更容易引起审阅者的兴趣,提高我们的申请成功率。下面是几篇申请书的范例,它们来自于各个领域的优秀申请者,内容丰富、表达精准。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇一

在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希看能够尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初进职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种题目时考虑得更全面,杜尽类似失误的发生。

在此,我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇二

写家庭困难补助申请,首先应该说明一下自己的学习情况,毕竟困难补助是帮助那些有志于学习的学生的,如果自己的学习成绩真的糟糕的一塌糊涂恐怕也不好意思去申请家庭困难补助的,所以要说明自己的学习成绩很优秀,这一部分最好通过数字来说明问题,比如考试成绩,考试名次,进步幅度等,如果可能的话,也可以把自己的成绩单复制到自己的材料后面,这样更加具有说服力。

2

除了说明自己的学习成绩之外,最好在叙述一下自己学习的刻苦程度和自己打算用好的成绩回报社会的决心,表明自己是一个有志青年,努力通过自己的拼搏来改变家乡的贫困,想用自己的力量来家乡,改变家乡父老的生活现状。

3

除了成绩好以为,我们的社会需要德智体美劳全面发展的学生,所以还应该说明一下自己在课余时间参加的社会实践活动和社团活动,尤其是一些义务活动,只有具备了必须的社会实践能力和爱心,一个人才能够走的更远,能够更有利于社会。

4

现在还有很重要的一块就是家庭情况了,这一块应该写的详细一些,但是要按照实际情况写,不要夸大其词,比如自己来自于贫困的农村,父母靠几亩薄田来维持收入,农闲时打点零工,没有别的收入,农民的生活很困难,家庭中兄弟姐妹多,上学负担大,这些都是客观存在,可以详细的叙述一下。

5

最后,表明一下决心,虽然家庭贫困,但是父母还是艰难的让家里的孩子读书,所以今天才有这个接受高等教育的机会,自己也在减轻父母负担方面做出了很多努力,比如勤工俭学,利用寒暑假打工等,但是自己毕竟是学生,要以学习为主,课余时间非常有限,所以自己还是很需要一份补助的,如果自己能够得到这份补助,自己一定会更加努力学习,将来好有机会帮助更多的人,当然如果需要这份补助的人实在太多,补助也可以给更需要的人,表明自己的态度和决心。

6

本人在学校里,生活简朴,勤俭节约,尽量减轻家庭的经济压力!在校期间,本人拿到校级的二等奖学金,三好学生,优秀学生干部,所以本人更希望可以顺利的完成学业!

7

我来自xx省xx市一个比较偏远的小县城,xx县。

以xx收入为主,平时家里没有什么特别经济收入,大学期间的高额学费和生活费,使得本来困难的家里更加雪上加霜。以前家里就父亲一根支柱,可是······近几年,母亲为家忙里忙外,也落下了以身的毛病,去年母亲还做了手术,家里的条件一年不如一年了。更当父母把省吃检用的`钱把钱寄给我,他们希望我能过的好。

本人在校期间品行良好,成绩优良,遵纪守法,无违法违纪行为,诚实守信,做事遵守承诺。我平时对同学们都很热情,因为受父母的影响,无论家庭情况是怎样,但也一定要热心帮助同学,给人以微笑,再此同时也要热爱学习,因为无论在任何时候知识都是很重要的,因为父母深知知识的重要性。

现如今,党和国家的政策是大力发展教育事业,这让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢党和国家对贫困学生的关心。真诚希望领导给我一次机会,一解我求学之路的燃眉之急。我会努力好好学习,争取上进!只要自己一有能力,就马上回馈社会,帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇三

本人在参加工作的这一年来,我坚持四项基本原则,积极参加政治学习和集体活动,这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。因为初中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段:学生处于成长发育阶段,具有叛逆的个性,没有成熟的善恶分辨的能力,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

我本着服务他人,锻炼自我的想法去工作。坚持做到认真备课、上课、听课、评课。问心无愧的上好每一节课,积极思考改变体育课中的游戏,以调动学生的积极性,坚持写教后感和教学杂记,不断积累经验,懂时立即向师傅、组里其他老师请教。尽职尽责做好学校交给我的每一份工作,热心帮助同事,能团结同事,协调工作。关心爱护学生,我相信我会做的更好。

在工作的这一年里,我积极参加区里面的新教师学习,认真听讲,吸取了不少的经验以不断来充实自己,坚持对专业知识的学习,在校领导的支持下__年上半年成立了健美操小组,带学生参加了区里面健美操比赛,还参加了区里面的体育能手比赛,取得了一些成绩,在这一年里我严格遵守学校各项规章制度,不迟到、不早退,积极配合学校工作,表现出良好的组织纪律性。

为刚刚踏入社会的我,甚至自己要学的东西很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心里的促使下,我满怀着信心和期待迎接它,在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员,在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一切工作,无论工作室繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的,我们重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,因为快乐的心态使我们不觉得工作的疲劳与乏味。

今年我部门仅仅围绕“规范管理”,塑造形象、强力营销、增创收益“的工作指导方针以市场为指导,树立”三种意识“即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行”三化“即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩,以下是这一年工作的总结。

(1)安全创稳定。酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。做到了日常的防火,放到等六防。全年几乎未发生意见意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时,勤于巡逻、严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

(2)实施了品牌管理,酒店主抓八大工作。

1、以效益为目标,抓好销售工作。

2、以改革为动力,抓好餐饮工作。

3、以客户为重点,抓好服务工作。

4、以质量为前提,抓好客房工作。

5、以”六防“为内容,抓好安保工作。

6、以降耗为核心,抓好维保工作。

7、以竟敢为原则,抓好人事工作。

8、以”准则“为参照。抓好培训工作。

(3)员工时酒店的主导。

1、为全面了解掌握我酒店的市场状态,组织多系营销会议,结合目前客户来酒店消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度的满足客户的要求,我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施避免不必要的开支。

2在饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。处于社会的个人永远都在受着周边的影响,无谓人以群分,;礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有意影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度,人事管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们;管理是一种特殊的复苏,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出有意的成绩,管理者自己才拥有管理的业绩。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇四

经过这几个月的学习,我现在已经能独立处理一些简单题目,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判定和熟悉。当然我还有很多不足,处理题目的经验方面有待进步,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来进步自己的能力。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇五

我来自xx省xx市一个比较偏远的小县城,xx县。

以xx收入为主,平时家里没有什么特别经济收入,大学期间的高额学费和生活费,使得本来困难的家里更加雪上加霜。以前家里就父亲一根支柱,可是······近几年,母亲为家忙里忙外,也落下了以身的毛病,去年母亲还做了手术,家里的条件一年不如一年了。更当父母把省吃检用的钱把钱寄给我,他们希望我能过的好。

本人在校期间品行良好,成绩优良,遵纪守法,无违法违纪行为,诚实守信,做事遵守承诺。我平时对同学们都很热情,因为受父母的影响,无论家庭情况是怎样,但也一定要热心帮助同学,给人以微笑,再此同时也要热爱学习,因为无论在任何时候知识都是很重要的,因为父母深知知识的重要性。

现如今,党和国家的政策是大力发展教育事业,这让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢党和国家对贫困学生的关心。真诚希望领导给我一次机会,一解我求学之路的燃眉之急。我会努力好好学习,争取上进!只要自己一有能力,就马上回馈社会,帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。

此致

敬礼

申请人:xxx。

时间:

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

本人xxxx,x,x岁,xxxxx人。原是国营红林农场一队割胶工人,因一场大病手术导致现无法从事割胶工作。现因家里经济困难,郑重的向场部贵部门及领导提出经济困难户这一申请。望相关领导给予批准!

本人1992年从家乡到红林农场一队从事着割胶工作,至20xx年9月本人身患阑尾炎病做了手术,手术后身体渐渐康复。康复后在一天凌晨的割胶工作中我病痛再次发作,后来到了医院检查,医生说因之前的手术没有完全取出阑尾导致疼痛再次发作,建议我保守治疗并不能再从事夜间的割胶工作,之后我辞去了割胶工作,在家养病。家里也因我的'病经济生活受到不同程度影响,三孩子也早早缀学,现在家里的经济来源也只有我丈夫一人靠打零工支持着(丈夫与我也曾是红林农场一队的胶工)。

现在我真心希望场部贵部门及领导考察并给予批准我家庭为经济困难户,在此我代表我的家人万分感谢您!

此致

敬礼!

申请人:xxxxx。

20xx年xx月xx日。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇七

尊敬的上级领导:

我叫--,现年62岁,家住--乡--村--组。

我不幸在19--年患坐骨神经疾病,无情的病魔使我无法工作和劳动,于当年年底主动辞职,全家老小的重担就压在妻子一个人身上。如今,我病情不见好转还有加重趋势,每年还得花上千元的药控制病情;而已年过六旬的妻子年老多病,积劳成疾,已经不能再下田地干活,丧失了基本的劳动能力;不孝独子常年在外省靠卖体力为生,生活过得风餐露宿,对我二老生老病痛不管不问也无能力照顾。

我两个老人生活过得捉襟见肘,常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药都只好停了。

幸好,我听说中央对特殊困难的农民有政策照顾,可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草。于是,我特向上级领导申请低保,以度过目前的艰难时日。我有理由相信伟大的中国共产党,相信伟大的政府会给我解决实际困难,解决我的生活危机,向我伸出援助之手!

此致

敬礼!

申请人:--。

20--年9月26日。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇八

公司领导:

我是公司职工。

根据单位有关政策自愿申请分流。

年。分流期间,自觉遵守公司的各项规定和国家法律法规,望公司领导批准为谢。

此致

申请人:

****年**月**日。

甲方(单位):

乙方:

性别:

参加工作时间:

根据单位有关政策,经甲乙双方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。

一、分流时间:自。

****年**月**日至。

****年**月**日止,共为。

年。

二、分流期间,计算工龄,正常晋升或调整工资不受影响。

三、分流期间,不享受工资、奖金、各种津贴、补贴和劳保待遇,并按规定每月向单位缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险,生育保险(含应由单位缴纳的部分)。若不按时交纳造成的一切后果,由本人负责。

四、分流期间,每月应向单位缴纳劳动保险基金100.00元,办理手续前一次交清。

五、分流期间,发生安全事故及因病治疗等一切费用以及发生民事、刑事、经济纠纷等均由本人负责;若因病、残而丧失劳动能力。单位将按退职办法予以处理;若从事非法活动,造成的一切后果均由本人负责;达到解除或终止劳动合同的,甲方将按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定予以解除或中止劳动合同。

六、分流期满,乙方应提前十五天提出申请要求回单位工作或继续办理分流手续。若分流期满后一个月内未到单位报到或未继续办理分流手续的,甲方将按自动离职处理。

七、本协议签订后,甲乙双方不得随意变更。未尽事宜,由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本协议书具有同等效力。

八、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

方(单位):

法定代表人或委托代理人:

方:

****年**月**日。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇九

领导:

您好!

我叫__,是机__班的一名学生。我来自__省__县的一个小农村。爸爸我的妈妈都已务农为主,农业收入是我家的经济来源,平时家里没有什么特别经济收入,妹妹今年也升入了高中。高中、大学的高额学费和生活费,使得本来困难的家里更加雪上加霜。

在生活上,我朴素节俭,严于律己,宽于待人,尊敬师长,并在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。另外由于家庭经济情况不好,所以自从在大一期间我就开始利用课余时间、节假日勤工俭学:在校外做过发单员、家教。

本人在校期间品行良好,成绩优良,遵纪守法,无违法违纪行为,诚实守信,做事遵守承诺。现如今,真诚希望学校领导给我一次机会,一解我求学之路的燃眉之急。我会努力好好学习,争取上进!只要自己一有能力,就马上回馈社会,帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。希望学校能够批准我的申请!

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇十

机构改革人员分流安置办法。

(讨论稿)。

一、总则。

第一条为适应公司发展需要,公司将进行组织机构改革,所有公司职工都有同等权利竞争上岗。对于因公司岗位限制或其他原因未能竞争上岗的人员,公司将予以妥善安置。为此,特制定本办法。

第二条本办法包括内部退养、离岗学习和待岗培训三条渠道。未能竞聘上岗人员可根据自己的实际情况和意愿进行选择。第三条本办法仅适用于大朝山正式员工。

第四条本办法仅适用于此次机构改革中自动放弃竞争上岗机会、年龄达到后文“内部退养”规定以及未能竞争上岗的分流人员。

二、内部退养。

第1页。

公司职员符合下列条件之一者,可以选择内部退养:

符合内部退养条件的人员按下列程序办理内部退养手续:(1)申报内部退养人员名单。

按照内部退养条件,由本人提出申请,各部门确定内部退养人员,并将名单报公司人力资源部经公司研究审核。

(2)公司审批后,核定有关退休待遇,办理内部退养手续,在通知的次月起,内部退养人员纳入编制外管理。

(3)各部门要认真做好内部退养人员的工作交接,工作交接的缓冲期为三个月,人力资源部负责做好备案和管理工作。

第八条内部退养待遇。

(1)退养待遇按本人退养前一个月档案工资扣除加班工资后的80%计发。

(2)公司继续为退养人员缴纳各种社会保险费,其中个人缴费部分,由本人承担。

(3)封存退养人员档案工资,作为各种保险缴纳费用的缴费基数统一办。

第2页。

理。退养人员待遇不再随公司整体调薪而调整。(4)退养期间工龄连续计算。第九条内部退养职工在到达法定退休年龄后,即办理正式退休手续,并享受正式退休人员待遇,其工资待遇按公司退休工资相关政策执行。第十条如果公司工程建设需要,办理内部退养的、具有高级职称、身体状况和业务能力能够满足工程建设收尾工作的人员,可以返聘到公司工作。其待遇和工作方式根据工作性质和要求由双方协商决定。

第十一条公司在2002年底以前已办理内部退养的职工,如本人愿意,可以参加本次竞争上岗。对自愿放弃竞争上岗以及竞争未能上岗者其待遇按本办法执行,不再执行以前公司内退办法。

三、离岗学习。

第十二条在此次竞聘上岗中未能找到适合岗位的大朝山公司职工,本人有志于深造者,可以选择参加离岗学习。第十三条离岗学习职工的条件:

(1)大学本科以上(全国统考毕业);(2)40周岁及以下,大朝山司龄5年以上;

第3页。

(4)3年内完成学业。

第十四条离岗学习由本人提出申请,人力资源部报公司审核批准,双方签订《离岗学习协议书》,详细规定培训期间双方的权利与义务以及对学习成绩的考核奖惩办法。

第十五条对不参加竞聘上岗,又不服从公司工作安排的职工不得参加离岗学习。

第十六条离岗学习期间的待遇。

(1)离岗学习职工学习期间停发工资、福利和奖金,改发学习津贴每月1600元;

(3)学习期间工龄连续计算。

第十七条培训费用的支付。

(1)培训费用是指国家教委规定收取的有支付凭证的直接费用,不包含交通费、在校住宿费、伙食费和教材费等杂费。

(2)经公司批准的离岗学习培训费用,原则上由大朝山公司承担。但因为离岗学习职工违约造成不能完成学业者,培训费用支付办法按《协议书》办理。

第十八条公司欢迎离岗学习的职工在完成学业后回公司竞聘上岗,对不参加公。

第4页。

司竞聘上岗的离开公司者,按《协议书》有关条款追究本人责任。

四、待岗培训。

第十九条在此次竞聘上岗中未能找到适合岗位的大朝山公司职工,可以选择参加待岗培训。通过待岗培训,提高分流人员的个人素质和专业技能,加强适应岗位工作的能力。待岗人员在待岗期内每年可以参加公司空缺岗位的竞争上岗,但届时公司将同时面向社会招聘。

(1)待岗一年内,由公司统一组织学习培训或自学,在此期间,停发工资、福利和奖金,以昆明市社保中心公布的昆明市职工人均收入市平均基数的150%发放培训津贴;学习培训结束后,由公司提供一次竞争上岗机会,仍不能上岗者,按昆明市社保中心公布的昆明市职工人均收入市平均基数的100%发给生活费。

(2)在培训期间享受社会保险统筹和住房公积金待遇,社会保险及住房公积金的缴纳基数按照培训期间的实际收入计算,由大朝山公司负担;应由个人负担的部分在发放培训津贴时扣除。

(3)培训期间工龄连续计算。

第5页。

第二十三条培训费用的支付。

培训费用是指培训单位按照国家教委规定收取的有支付凭证的直接费用,不包含交通费、住宿费、伙食费和教材费等杂费。在国内经公司批准进行的培训所需的培训费用由大朝山公司支付,未经公司批准自行参加的培训费用由本人承担。

第二十四条实施步骤。

(2)人力资源部将与有关部门共同制定学习培训计划,并通知参加培训的人员进行学习培训。参加培训人员也可以自己选择其他学习培训方式;凡报考有关院校的,由大朝山公司人力资源部负责出具相关证明。

五、附则。

第二十五条对已在公司办理停薪留职学习或工作的人员,欢迎他们来公司参加竞聘上岗。竞争不能上岗者,可以根据个人实际情况选择分流(分流渠道见上文)或继续停薪留职,选择分流后不再办理停薪留职手续。

第6页。

订劳动合同中相应条款办理。

第二十七条本办法经董事会批准后实施。

第7页。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇十一

经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我十分重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。

多谢,

辞职人:

日期:

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

我是申请人--,生于1968年7月,职业为务农,现居住于四川省-----。

我家有五口人,父亲、妻子、两个子女和我。我父亲年事已高,常年多病;妻子又病魔缠身;两个子女都在读书,女儿在---学院读大学,儿子在实验中学读高中。我常年辛苦在外通过卖苦力赚的血汗钱根本不能支付他们的学费和生活费,对于我们这样的普通家庭来说,每期巨额的学费已经是一个天文数字,总为它伤透脑筋。以前为了让孩子能够顺利上学,经常是东拼西凑,向这个亲戚借一点,向那个亲戚借一点,通过亲戚支援,再加上自己辛勤劳动,勉强能过日,生活还得以维持,但是随着孩子长大,年龄的增长,女儿不知不觉都念大学了,儿子都读高中了,我现在发现自己肩上的担子再也扛不起了。他们俩现在地学费和生活费大大超过了我的想象,女儿平均每期上学要五六千,儿子也要三四千,加起来每期差不多一万元了,来算算我的收入,年收入不过五千啊,而妻子在家的收入几乎为零。每次为了让孩子们顺利上学,我都向银行申请了一些贷款了。在我心中一直认为自己苦一点都无所谓,但是一定要让子女完成学业,走出大巴上。

但是他们没有想过我家里还有一位八十多岁高龄的老人,他需要我们赡养,自古以来我国都一个崇尚孝道的国度,我们家里一定要把它传承下去,要给子子孙孙留一个好的榜样。我的妻子又常年多病,不能在家太劳作,只能在家尽其孝道,她的收入微乎其微,常常还要用我在外卖苦力的钱来补贴家用。加之最近几年自然灾害频繁发生,农作物大大减产,致使家里收入更少,子女学费和生活费以及家庭支出,使我家收支极不平衡,支出远远大于收入,使我家在经济上陷入严重困难的境地。

在我一筹莫展之时,不幸我看到幸福的希望,赶上以“以人为本”的协调的社会形态,党的恩惠如同阳光一样照耀着大地,惠民政策似甘泉一样滋润着弱势群体,给予了弱势群体以最大的生活保障。我经过几番斟酌,我特向您们申请我家为农村低保户,希望获得政府的补助,以此来度我家现在在经济上面临地困难境地,来帮助孩子们顺利完成学业,实现他们的梦想,在此我们表示衷心感谢。

此致

敬礼

申请人:---。

20--年--月--日。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇十三

一、认识到位。

1、转变家长的认识。多年的应试教育,片面追求升学率的观念,牢牢禁锢了人们的思想,大多数家长认为只有升入重点高中、重点大学才是孩子唯一的出路,只有“跳农门”,家长脸上才有光。反之,孩子被分流到职校,则是让家长颜面尽失。基于家长这样一种认识,我们首先是把家长请到学校。将学生在校的成绩以及在校上课的表现,如实地向家长反映,让他们认识到孩子学习基础的薄弱,如果上普通高中,只不过是混日子。同时,向他们宣传国家发展职业教育的优惠政策以及介绍珠三角、长三角一带需要大量技术工人的现实。通过宣传让他们真正认识到孩子上职校还是个不错的选择。

二、宣传到位。

1、做好学生的宣传。九年级上学期期中考试后,我们把考普高无望又整天无所事事的学困生定为职教分流的对象。

2、做好家长的宣传。去年11月底,职教分流工作开始后,我们并召开了分流学生家长会。讲了国家对职业教育的投入、职校生就业的广阔前景以及就读我县职校的优势:即既可以拿初中毕业证,又可以拿职业技能等级证,还可满足学生转入普高学习的愿望。这一优势在很大程度上打动了家长的心。

三、沟通到位。

1、加强家校沟通。有些家长认为,孩子一到学校,以后的事就一切有学校负责了,对学生的学习情况不闻不问,当孩子对中考失去信心时,并一片茫然,甚至做出了让孩子辍学回家的错误决定。于是,我们及时与家长联系,告知孩子在校的情况,让家长心中有数,早预防,早准备,让孩子走一条适合自己发展的职教之路。

2、加强校校沟通。我们配合职校,让他们到我校将他们的办学特色、办学成果向分流学生展示,使分流学生全面了解职教中心。这就为学生就读职校奠定了基础。

四、奖惩到位。

学校严禁任何教职工为外地职校有偿招生,如有发现,坚决上报教育局。同时,学校把职教分流工作纳入教师目标考评中。对于职教中心所给的招生费用,我校采取按比例奖励的形式发放。完成任务的班级按每生300元进行奖励;完成任务80%的班级按每生200元进行奖励;完成任务60%的班级按每生100元进行奖励,低于60%的班级按每少一人扣除50元的标准进行惩罚。这样极大地增强了老师们责任意识。

五、工作反思。

局对学校的职校招生工作还没有进行通报,也不知我校最终结果会怎样,但总的来说困难越来越大:

1、我校是县内最大的农村中学,是其他职校重点关注的单位,2、历年都有社会人员参与职校招生,严重影响学校工作,3、皇仓中学扩大招生影响分流,4、我县职校宣传还有待加强。

召市初中。

2012年8月。

实用分流申请书申请理由(汇总14篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

我是x,来到x这里工作我觉得自己很多方卖弄都是得到了很多锻炼,这让我意识到了自己各方面的问题,当然我也是考虑到了自己出现的问题,做出辞职的这个决定,我也相信未来会去做出足够多的提高,这让我觉得很有压力,在工作期间这不是我想要看到的结果,所以和您来做出辞职的.决定,我是反省了很多之后,还是觉得自己不适合继续工作下去了。

我在公司日常的工作还是比较紧张的,是我自己的态度不够坚定,有的时候经常会出现一些不应该出现的问题,我觉得自己还是应该要做出调整,特别希望以后在工作当中做出好的成绩来,相信在这方面我还是可以去接触更多的知识,越是在这方面做足够多的成绩,越是能够让自己做的更好,和周围的同事和睦的相处,这确实是我应该要认真去规划好,身为一名x的员工,我需要对自己负责,同时也感激这段工作经历,问题肯定会有,但是我也希望接下来可以做的更加细心的,这给我的感觉还是有一定的问题的,不希望自己出现了什么问题,接触到了这些新的东西之后,我还是深有感触,对于自己各方面的成绩更加是要有更多细节方面的提高。

做出辞职这个决定的时候,我还是对自己各方面的成绩是很有信心的,希望自己可以完成的更好,这也是以后要有的态度,希望能够得到领导的认可,在时间上面,我一直都在调整自己的心态,这让我也是对自己充满了信心,考虑到了这些我也在一点点的积累知识,我感激公司对我的培养,是我应该要去努力的,做出这样的决定,我现在也轻松了很多的,我应该要重视起来才对,和您说明这件事情,我还是感觉非常有意义的,希望未来可以接触到更多的知识,这让我也是觉得非常的充实,公司对我的培养,我都记在心里,随着时间一点点的推移,就越是能够看出这一点。

这是让我意识到了自己各方面的成绩,工作成绩方面我是专注对自己能力的提高,只有这样才可以得到更多成长,确实是感觉自己做出了很多成绩,这给我的感觉是非常好的,这让我觉得自己各方面还是有一定的成长,这让我觉得自己各方面都是做出了足够多的成绩,最后这段时间我会尽快做好交接,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

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