医院工作描述职责（模板18篇）

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医院工作描述职责（模板18篇）篇一

1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。

4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。

8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

医院工作描述职责（模板18篇）篇二

3、负责社保、公积金增减办理，工伤生育理赔及退休手续办理;。

5、培训工作：搭建学校培训体系，完善培训流程，关注新晋人员的培养;。

6、招聘：配合日常招聘工作，电话邀约、面试流程跟进等;。

7、负责每年教师职称评定对接工作;。

8、其他人力相关工作及部门领导交办的临时工作;。

医院工作描述职责（模板18篇）篇三

医院工作描述职责（模板18篇）篇四

3.管理员工薪酬,社保,每月按要求完成相关薪资报表,办理社保手续;。

4.管理员工考勤与劳动纪律,维护劳动关系;。

5.根据公司要求组织员工培训及其他福利活动;。

6.与第三方劳务公司合作,完成每月外包人员的入离职手续及社保办理;。

7.合理控制第三方外包人员编制。

8.公司的人事政策的上传下达及实施。

医院工作描述职责（模板18篇）篇五

职责：

1、在服务过程中，根据要求完成花艺设计，提前准备所需花材、花器等;。

2、负责对现场礼仪、背景、造型、鲜花等方面花艺制作、摆放、布置等;。

3、负责公司花艺培训工作;。

3、配合公司完成各项工作任务。

任职要求：

1、年龄：男女不限，年龄不限。

2、熟悉各种花材、花语、花器及绿植特性和材质;。

3、掌握插花技能，具有一定的审美能力和创新意识，有色彩和搭配经验。

6、工作经验：有过独立操作混插花者，熟悉殡葬祭壇花、围棺花、高级花圈、花蓝制作艺者，具有花艺培训经验者优先录取。

医院工作描述职责（模板18篇）篇六

职责：

1、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;。

2、负责收集、整理与公司法律有关的各种内外文件的资料;。

3、协助上级完成法务相关制度、流程的完善、执行和监督等工作;。

4、能接受短期出差;。

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、正规院校法律专业大专以上学历;。

2、二年以上法务相关工作经验;。

3、熟练常用办公系统及软件的操作和应用;。

4、具有一定的写作能力，能起草岗位所需的法律文稿和一般文书;。

5、熟悉合同法、公司法、担保法、物权法、劳动法及建筑相关法律法规;。

6、具有良好的人际沟通能力，拥有团队合作精神，良好的职业操守。

7、工作认真负责，积极上进，能自觉主动地完成岗位和领导交办的工作任务。

8、有建筑、装饰、园林施工企业法务工作经验及法律职业资格证者优先。

医院工作描述职责（模板18篇）篇七

采购员需要按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期。以下是的医院药品采购员岗位职责的描述。

1、协助采购经理进行采购方面的工作;。

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;。

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;。

4、制作、编写各类采购指标的统计报表;。

5、负责制作并管理出入库单据及其他单据;。

6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;。

7、完成领导交办的其他任务。

任职资格。

1、至少有一年以上医药公司采购经验;。

2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;。

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

1.负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;。

2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议政策及发票，返利的及时收取;。

3.按照公司采购制度选择供应商，对供应商进行询价.比价.议价后准确下达采购订单;。

4.按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期;。

5.上级安排的其它事项。

任职要求：

1.中专及以上学历，中药学、药学或相关专业，熟悉大型药品流通企业的业务流程;。

2.有大型医药企业2年采购经验;。

3.善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

1.负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;。

2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议政策及发票，返利的及时收取;。

3.按照公司采购制度选择供应商，对供应商进行询价.比价.议价后准确下达采购订单;。

4.按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期;。

5.上级安排的其它事项。

任职资格：

1.中专及以上学历，中药学、药学或相关专业，熟悉大型药品流通企业的业务流程;。

2.有大型医药企业2年采购经验;。

3.善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

医院工作描述职责（模板18篇）篇八

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。

7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

医院工作描述职责（模板18篇）篇九

1.了解预施手术步骤，必要时参加病例讨论，以便主动配合。检查手术所需物品、器械、仪器的灭菌有效期，准备备用物品，做好各项准备后,提前20~30分钟刷手。

2.按规定整理无菌台，核对器械，检查性能是否良好，请术者检查关键的器械和物品是否备齐适用，如有不当或疑问及时查询补充。

3.负责手术物品清点，体腔内或深部手术，在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后等四个时间点与巡回护士共同清点台上所有物品，做到唱点两遍。对正在使用的纱布、纱垫、缝针等做到心中有数，用后及时收回。

4.与巡回护士核对后，妥善处理病理标本，手术结束时，二人分别在护理记录单上签字，及时呼叫专人送冰冻标本。

5.协助手术医生包扎伤口，并与主管医师共同检查受压部位皮肤情况，认真记录。

6.清洁、整理、补充手术间内一切物品，定位归原，如为污染手术，按污染类别，遵照特殊规定做好终末处理。

7.术中调换洗手护士，须现场详细交接班，交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点等情况及药品、体位、电刀、止血带、出人量、热水袋(冰袋)、术中皮肤情况等,必要时通知术者。

8.认真填写护理记录单、记账单并准确登记手术本。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十

1、在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。

2、自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程，严防差错事故纠纷的发生。

3、参加管床医生的查房，及时了解患者的治疗护理重点，全面了解患者病情，能运用护理程序护理危重患者，执行医嘱及时、准确、无误，掌握为患者实施的各种监护方法，护理记录体现专科特点。

4、认真做好急危重症病人的抢救工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员工作，工作中不断总结经验，积极想办法解决工作中的疑难问题。

7、注意听取患者或家属意见，了解患者需求，改进护理工作，做好新入或转入患者及家属入科介绍，办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。

应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价，据此制订诊治原则。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十一

1、在护士长的领导下，负责分管工作。

2、负责急救器材和仪器设备的管理，做到“四定三无二及时一专”，保证仪器配件齐全，急救器材完好率100%，严格交接班。

3、负责治疗物品、一次性物品等物资的清理领用、保管，负责与供应室，洗浆房交换物品，保证供应医疗用品。确保无过期物品。

4、清洁消毒仪器及管道、湿化瓶等。

5、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。定期作环境卫生学监测和消毒溶液浓度的测定及更换，确保达标。保证设备间、污物暂存间、库房等整洁有序。督导病房用后的物品按《医疗废物处理条例》处理。

6、协助探视制度的执行把关。参与探视人员的交流沟通，管理。保持病区隔离环境及整洁有序。

7、协助护士长管理病房，负责病区分管项目质量控制。

8、下午必要时协助护送病人外出作检查及转送病人。

9、负责新到科护士及进修、培训护士icu总办工作的专项代教。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十二

采购员需要按。

合同。

管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期。以下是本站小编整理的医院药品采购员。

的描述。

1、协助采购经理进行采购方面的工作;。

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;。

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;。

4、制作、编写各类采购指标的统计报表;。

5、负责制作并管理出入库单据及其他单据;。

6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;。

7、完成领导交办的其他任务。

任职资格。

1、至少有一年以上医药公司采购经验;。

2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;。

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

1.负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;。

2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议政策及发票，返利的及时收取;。

3.按照公司采购制度选择供应商，对供应商进行询价.比价.议价后准确下达采购订单;。

4.按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期;。

5.上级安排的其它事项。

任职要求：

1.中专及以上学历，中药学、药学或相关专业，熟悉大型药品流通企业的业务流程;。

2.有大型医药企业2年采购经验;。

3.善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

1.负责分公司采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请;。

2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议政策及发票，返利的及时收取;。

3.按照公司采购制度选择供应商，对供应商进行询价.比价.议价后准确下达采购订单;。

4.按合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期;。

5.上级安排的其它事项。

任职资格：

1.中专及以上学历，中药学、药学或相关专业，熟悉大型药品流通企业的业务流程;。

2.有大型医药企业2年采购经验;。

3.善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十三

1.儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

2.学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

3.认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

4.对集体儿童要有二岁前的教养计划和内容。

5.掌握儿童的营养计算，每季度检査督促一次。

6.指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十四

1.在分管院长的领导下，制定医院感染监控规划和条例，并对医院各科室实施医院感染管理条例给予具体指导。

2.定期向医院感染管理委员会汇报本院医院感染监测和控制情况，负责准备医院感染管理会会议的资料及会议程序，向会议提交工作方案或议题，贯彻会议精神和执行会议决定。

3.普及医院感染知识，使医务人员在日常工作中注意医院感染的预防和控制。

4.对医院感染进行流行病学的监测和控制，收集、分析、汇总医院感染病例资料。定期上报和向全院公布。

5.参与医院内消毒剂和抗生素的使用管理。

6.负责对新建设施进行卫生学标准的审定。

7.负责感染管理有关人员的业务培训。提供有关技术咨询。

8.负责按规定向卫生主管部门填报院内感染发病情况监测表。发生暴发流行病时，立即报告。

9.督促科内人员严格执行规章制度，并实施奖惩。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十五

工作目的：

在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。

主要职责：

1.自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。

2.具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。

3.在护士长领导和上级护理人员指导下，逐步做到护理工作中有较好的预见性，并积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。

4.积极努力学习，做到掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、清晰、准确。

5.积极参加各项抢救演练，做到抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施;配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。

6.严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的发生及扩散。

7.协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。

8.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，及时了解患者及家属的需求，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理工作。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十六

一、在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心医|学教育网搜集整理，改善服务态度，遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。每年开展一项新枝术或科研项目。

六、组织领导护理人员学习业务及技术训练，年度有计划，月、季有检查。

七、负责管理好病房，包括人员分工、病房环境的整洁、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。

九、督促检查卫生员(护工)、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。

十、定期召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理及膳食等方面的意见，每月至少一次，研究改进病房管理工作。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十七

1.在护士长和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救工作。

5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。

7.定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣传工作。

8.办理人院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。

医院工作描述职责（模板18篇）篇十八

工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，医院党委的工作职责有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的医院党委工作职责，欢迎大家阅读。

一、在院党委领导下，负责宣传党和国家的路线、方针、政策和形势教育工作，宣传党委重大决议事项，为医院改革发展提供精神动力和思想保证，制造良好的舆论环境。

四、组织安排党委会、党员大会、党委扩大会及党委召开的其他重要会议，掌握、协调和督促各党支部各科室贯彻执行党委决议的情况和过程，做好发展党员、党费收缴，组织关系接转等日常工作，督促检查党建工作制度的落实。

五、负责党发文件、党委。

工作报告。

计划总结等起草工作，做好决议的整理印发和通知，并督促检查执行情况。

六、负责落实对业务科室科主任、护士长的推荐、考察、考核、培训、选拔、任免和管理工作;落实对职能科室正副科长的推荐、考核、培训和管理工作;协助院党委抓好院中层干部的思想政治工作。

七、负责对外宣传工作及承担《池州医苑》编辑工作;负责医院。

网站的日常管理，督促、协调相关部门做好网站信息的更新及网站信息的审阅、收集整理、上报及反馈工作。

八、负责院党委的统战和知识分子的协调工作，落实离休及副处级以上退休老干部工作。

九、负责承办精神文明建设日常工作，负责协调工会、共青团工作。

十、做好社会治安综合治理日常工作。

十一、严格管理和正确使用好党委印章。

十二、承办党委交办的其它任务。

1、主持党委工作，负责召集党委会和全院党员大会。

2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定。

4、带头发扬党的优良传统和作风。

5、了解掌握党员和全院职工的思想状况，有针对性地做好经常性的思想政治工作。

6、经常与党委委员和院级行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作。

7、协调院内党、政、工、团、民主党派之间的关系，充分调动其积极性。

8、抓好党委班子的学习，按时召开党委民主生活会。

9、加强团结，搞好党委领导班子的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。

10、做好组织发展工作，吸收、审查、鉴定党员。

第一章总则。

第一条为充分发挥党组织的作用，从制度上规范我院党支部党建工作，完成区委、卫生局党委确定的工作目标和任务，特制定xxxxx医院党建工作责任制。

第二条党支部党建工作由支部负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合。

第二章责任内容。

第三条党支部切实把党建工作列入重要议事日程，定期听取支部委员的工作汇报，适时提出指导性意见;充分发挥党支部在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实;支持支部履行职责，督促党员干部带头执行党支部的决议。

第四条党支部书记对工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。并根据党支部工作的特点和有关部门的部署，适时提出工作要求，对支部提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。

第五条党支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。

第七条党支部每年至少召开1次民主生活会;支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。同时，要积极参加所在党小组的组织生活，接受党内外群众的监督。

第八条党支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结;每年召开至少2次党支部大会，报告、部署工作;每年至少召开1次民主生活会;分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。

第九条支部必须落实“三会一课”制度，坚持每季度思想动态分析制度、向党支部报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养。

考察报告。

制度等。党支部的各项活动和会议均应按要求记录在下发的《党支部工作记录本》中。

第十条党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责，支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行党支部的决议。

第三章责任考核。

第十一条党支部负责党建工作责任制的执行情况进。

行考核，年终进行。

工作总结。

第十二条党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。

第十三条党支部成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

第十四条党支部作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好上情下达、下情上报工作。