为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
乡镇招工工作方案 乡镇个人工作总结篇一
1、把握关键抓德育。紧扣主题，扎实开展了富有成效的 “恩、信”教育活动。我们修订了1—18册校本教材，将“恩、信”教育内容编入全乡校本课程，实现了“恩、信”教育“课程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。紧抓热点，全面实施了心理健康教育。我们在张兴小学召开了全乡心理健康教育现场会，落实《江苏省中小学心理健康教育实施意见》，制定并实施了《建淮乡心理健康教育实施方案》。
2、深入课堂抓质量。我们一抓进堂上课，两中心校长带头进班兼课，通过“教干课堂教学风采展示”等活动，让他们做提高质量的实践者、示范者；二抓随堂听课，我们通过为时一学期的“教学效率随堂行”系列活动，强化了深入课堂抓质量行为：总校组织的随堂听课活动，一学期听遍全乡每一个老师的课；学校领导班子的随堂听课活动，每个月都听一遍全校老师的课；教研组的听课活动，每周每人都让同组内老师听一节课。三抓出堂献课，抓住市、区在我乡开展的诸如初中的政治学科复习研讨会、初中数学学科研讨会、初中学校内涵发展研讨会等教研活动机会，加强信息交流，促进了教学质量的整体提升，建淮中学今年中考人均总分雄居全区公办初中第一名，其中，语文、英语、物理、化学、英语口语、信息技术单科总分均列全区第一，续写昨日辉煌。
3、全员参与抓特色。我们始终坚持以营造氛围来推动特色建设，以教育科研来支撑特色建设，以师资队伍来保障特色建设，以课堂教学来彰显特色建设，以校本课程来丰富特色建设。建淮中学为每班配备了1个书橱、要求每生每学期读10本课外书籍、写10篇读书笔记、出10版手抄报，通过以上“1111”工程的实施，全力打造书香校园。中心小学的写字特色通过上学期三个兴趣班的带动，本学期已全面推开，如今，很多同学写的字已结构匀称，行笔有锋，笔笔见体。完小张兴的心理健康教育已有一定影响，区委组织部今年还在该校召开了留守儿童教育现场会，会议充分肯定了该校的心理健康教育。近期，我们正筹备开展一次全乡特色教育成果大展示活动，以此来进一步推进特色创建工作。
1、分层要求培养人。推行校长“走动式”服务管理模式。要求学校领导做到高站位决策，低重心运行，近距离服务，开展了校长“五个一”活动，即每天至少和一名教师进行一次交流，每天至少发现一处工作亮点，每周至少参加一次学科教研活动，每周至少听评两个年级的一节课，每月至少创新一个工作思路，并且，我们还统一印制了《建淮乡校长“五个一”工作手册》，让他们及时记下“五个一”工作成果。建设中层干部队伍建设的校本机制。学校通过与中层干部签订部门管理工作目标责任状，实行部门周工作汇报，通过“深入一个班级、上好一门课程、参与一个教研组活动、带好一个年级、管好一个部门”的“五个一”要求，促使中层干部不断强化管理意识，在工作中不断取得成绩。实行教师分层要求的培养培训方式。通过起步型、经验型、骨干型、研究型团队的建立，为教师发展定向；开展校本培训，为教师发展奠基；开展校本教研，为教师发展提速；实施校本评价，为教师发展喝彩。我们在全体教师中广泛开展了“六个一”活动，为每位教师印发了统一的《建淮乡教师“六个一”工作手册》。
2、提高待遇激励人。为营造优秀人才成长的良好环境，激发广大教师爱岗敬业、争先创优的热情，我们在提高优秀人才待遇方面采取了切实措施。一是发津贴——让优秀人才口袋鼓起来。在今年教师节大会上，对过去一学年在我乡工作的优秀人才，根据履职情况兑现了教科研津贴。兑现的标准为：区级优秀人才每人600元，在教育局一体化考核中被评为“优秀”级的，每人再奖励200元；乡级优秀人才每人400元，在教育局一体化考核中被评为“优秀”级的，每人再奖励200元。二是搞活动——让优秀人才名气大起来。乡内通过优秀人才课堂教学风采展示、优秀教师爱心事迹宣讲，“我的教学（管理）追求”辅导讲座等一系列活动，让各级优秀人才唱主角，促进人才素质提高，扩大他们在乡内知名度；乡外通过全乡互助，努力做好每一次赛课、比武等活动，为名师成功加油助威；群策群力，积极争取可能有的献课、讲座等机会，为名师成名宣传推介。三是立制度——让优秀人才地位高起来。通过“三优先”制度的建立，努力让优秀人才在全乡教育战线上有地位。
3、跟踪考核鞭策人。我们在总校办公室建立了教师个人业务档案，一人一档，分类保存，详细记载教师履行职责情况和成长轨迹。我们还制订了《建淮乡教师（教干）一体化考核实施方案》，实施教师一体化考核，考核结果记入教师业务档案，作为晋职、评优、奖励、表彰的主要依据。
1、完善小学布局调整。新学期，我们又撤并了邱家、八关两个教学点，较好地解决了教学点教研难、经费缺、师资不配套等问题。目前，我乡中小学仅有初级中学1所，完小3所，教学点1个。
2、巩固“四配套”成果。“四配套”建设期间，我们早规划、高标准、快建设，为此我们中小学分别承办了全区“四配套”基础设施建设现场会，中学还代表淮安市迎接了省“四配套验收组”的检查和调研，均得到了兄弟乡镇和与会领导的高度评价。“四配套”配置期间，我们确立了“提高一项认识、抓好两项管理、控制三项数据、强化四项督查”的四配套长效管理机制，一项认识即不断加强对“四项配套工程”长效管理机制的重要性的认识。两项管理指对物的管理，建好三帐（统计帐、明细帐、低质易耗品帐），对人的管理，成立班子，专人负责，配齐教师。控制三项数据，即确保器材使用率，降低物品破损率，提高新器材的补充率。强化四项督查，就是要定期对学校“四项配套”设施设备的登记、维护、使用和管理工作进行督查。正是因为管理到位，九月份，建淮中学成功举办了有300多人参加的淮安市“四配套”工程管理现场会。“四配套”到位期间，我们又在扩大社会影响上做了尝试，请所有学生家长和乡村干部来学校参加教学开放日活动，向社会人员开放“四配套”建设成果，目睹教育改革取得的新成就，了解飞速发展的楚州教育。
1、落实“管理规范”。我们不但重规范、学规范、用规范，我们还在守规范方面建立长效机制。对照《江苏省中小学管理规范》的具体精神和要求，我们对原来的管理制度作了进一步调整和修订，统一编印了《建淮乡学校规范管理制度汇编》。建淮中学、中心小学分别接受了市办学水平评估和省规范管理督导检查，均得到检查组领导高度赞扬。
2、狠抓安全稳定。以“平安校园”创建为抓手，将预防作为安全工作重点。特别加大了隐患环节的整治力度，多次协同乡政府、派出所，整治了非法接送学生车辆，杜绝了拖拉机、三轮卡、马自达等不安全车辆接送学生现象。将息访作为稳定工作重点。我们通过“人盯人”的责任体制，把工作做到门上，先后多次召开会议，宣传上级有关政策，讨论解决有关问题，最大限度地遏制上访和集访。将收费作为行风工作重点，坚决规范收费，开学初，我乡中心小学代表楚州区接受了省义务教育阶段规范收费检查，规范收费工作得到了检查领导充分肯定。
3、提高普及水平。我们按照省新义务教育法督查组3月8日在我乡建淮中学提出的要求，狠抓入学、扶贫、“控流”等工作，依法保证了入学率、巩固率、升学率等指标全面达标。教育宣传、健康知识教育、转移劳动力培训等其它各项目标亦已超额完成。
正当我们全面完成全年目标之际，区教育工作会议又一次为我们明确了发展目标、理清了发展思路、注入了发展动力。为了将这次会议精神贯彻落实好，前阶段，我们组织了多层次、多形式、多轮回的学习讨论，实现了人人知晓会议精神、人人领会精神实质。下阶段，我们还将在今后的工作实践中贯彻执行会议精神，为此，我们对下年的工作作了如下初步思考：围绕一条主线、优先两个发展、明确三级重心、强化四种意识、突出五项重点、坚持六大策略。一条主线是指紧紧围绕人民满意、内涵发展这一标准；两个发展就是学生全面发展、教师专业发展；三级重心指的是学前教育抓规范、小学教育抓特色、中学教育抓质量；四种意识，即目标意识、学生为本意识、依法治教意识和均衡发展意识；五项重点是指教育目标的完成、教育法规的执行、素质教育的实施、师资队伍的建设、课程改革的推进；六大策略就是人才强校策略、科研兴教策略、精神引领策略、特色构建策略、规范管理策略和整体推进策略。
新学年的工作已经开始，我们一定坚定信心、坚持发展，坚决落实教育教育局提出的各项措施，做好工作计划，争取再创建淮教育发展新速度。
乡镇招工工作方案 乡镇个人工作总结篇二
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政本事的决定、党的十八大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自我的理论水平与政治素质，保证了自我在思想上和党坚持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，经过多看多听多想多问多做，努力使自我在尽短的时间内熟悉工作环境和资料。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。
（一）当好党委、政府的明白参谋
1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案；
2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情景，为乡党委、政府决策供给翔实可靠的依据。
（二）组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工；二是对工作任务落实情景进行督促和检查验收；三是帮忙有困难的同志完成工作任务。经过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理职责考核目标。
（三）在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系；二是正确处理与乡直属部门的关系；三是正确处理与县挂乡单位的关系。
（四）开拓思路，争当典型
2、20xx年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会；
3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。
（二）20xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖；
（三）20xx年获得贵定县委授予“优秀员”称号；
（四）20xx年年终考核为优秀；
（五）20xx年度乡计生工作圆满经过省、州、县的三级考核。
在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。
回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自我的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的本事还需再加强；其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自我确定较多。在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。
乡镇招工工作方案 乡镇个人工作总结篇三
乡镇财务管理工作的重要基础，乡镇的每一项工作都与其密切相关，乡镇会计工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一位职工，会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。现就如何做好乡镇会计工作，谈谈自已的粗浅看法。
首先，要建立健全会计机构，应当依照乡镇实际业务工作需要，考虑不相容岗位的分工设置岗位。不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。其次，是配备合格的会计人员。按照会计法第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。
但是实际工作中，有些乡镇领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。
第三，要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创造一个良好的工作条件。第四，支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财会人员业务工作水平。
二、积极参与乡镇各项工作，当好领导参谋，是做好乡镇会计工作的基础
乡镇会计工作是乡镇各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人员必须积极参与乡镇的各项工作，只有这样，乡镇会计人员才能够真正了解各项资金使用情况，正确进行会计核算。
乡镇会计人员要充分发挥主观能动性，收集所掌握的财务信息，进行财务分析和预测，提出自己的意见和建议，为乡镇领导决策提供重要依据，不断提高乡镇各项资金的管理水平。
三、建立健全内部控制制度，严格按制度办事，做好乡镇会计工作的保障
制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的控制方面，制度主要解决不相容职权的分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制方面，主要是授权批准制度及办事程序。
实际工作中，制度办法都好制订，关键问题制度的有效执行。因此，要广泛宣传，要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心;财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，这样，久而久之，按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好做了。
四、乡镇会计人员要有吃苦精神，敬业精神
乡镇会计工作是一项十分辛苦的工作，需要会计人员有吃苦精神，敬业精神。会计人员加班加点可以说是家常便饭，特别在工作中，经常有人不理解。会计人员往往承受着多方面的压力，因此作为一名乡镇会计，要有吃苦耐劳的思想准备，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，要爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。
随着社会主义市场经济的发展，会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是《事业单位会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《会计从业资格管理办法》、《会计档案管理办法》、《会计人员工作规则》等制度、准则及规定和新的《会计法》的的相继出台，对会计工作提出了更新更高的要求。如果我们不坚持学习，就会被社会淘汰，因此，乡镇会计人员要不断学习，更新知识，转变观念，完善自我，跟上时代的发展的步伐。
总之，作为乡镇会计中的一员，要通过乡镇会计工作，提高业务能力、维护正义、规范行为、开拓视野、丰富生活、成就人生，做一个合格的会计人员，发挥自己在实际工作中应有的作用。
乡镇招工工作方案 乡镇个人工作总结篇四
（一）致力谋发展，经济运行稳中有进
预计，全年可实现地区生产总值6.95亿元；全面完成财税任务；农民人均纯收入达到22100元；目前已完成500万元以上固定资产投资2475.2万元。企业融资环境不断改善，金融机构支持地方经济发展作用更加明显，截至目前，全镇累计贷款余额超过1.3亿元。围绕打造xx产业园和xx特色农产品加工基地两大目标，坚持全员招商，推进专业招商，突出以商招商，全力构建立体招商网络，开展外出招商活动3次，拜访企业8家，接待来访客商16人次，拟签约招商引资项目2个。
（二）着力促转型，发展动力明显增强
强化工业运行调度，新增拟培育规模以上工业企业1家；xx农业科技有限公司获市级龙头企业。新增耕地150亩，夏季粮食总产5.1万吨，实现“十九连丰”。农业产业化发展势头强劲，xx肉牛存栏近4000头，秸秆收储循环利用不断深化，规模效应、生态效应、辐射效应不断增强。农民专业合作社已达到101个，新增66个。持续推进土地流转工作，规范土地流转程序，全镇农村土地流转总面积为4.9万亩，土地流转率为40%；土地流转经营范围，扩大到稻渔、+龙虾、芡实、瓜蒌等特色产业；成功申报市级家庭农场13个、创建省级家庭农场4个。
（三）注重抓统筹，城镇建设有序实施
进一步优化镇区路网，xx小区门口路、xx老村委会门口路正在加速推进建设；健全完善医院、学校、文化活动等公共服务配套设施完成升级改造并投入使用，文化站（民俗馆）顺利完成搬迁。房地产市场健康发展，完成老集市改造二期，建设面积近5万平方米。重点工程进展顺利，完成投资1800万元粮食收储车间项目；投资1200万元的xx镇产业园一期项目正在加快建设。造林绿化工作进一步加快，新造成片林230亩、零星造林200亩、森林抚育380亩。完成张刘、回民新村、关圩等3个村土地增减挂项目的摸底调查和补充耕地项目，张刘、余夏、后集等村2个批次约150亩正在立项待市级验收；坚持以规划引领镇村建设，深入推进美好乡村建设，加大村庄环境整治力度，加快美化、亮化、绿化等基础设施建设，镇南村美丽乡村建设成效显著并通过市级验收，镇东村美丽乡村项目目前已挂网招标。
（四）持续惠民生，社会保持和谐稳定
聚焦“两不愁三保障”及饮水安全，全镇新增监测户87户、305人。累计申报特色产业奖补124户约37.2万元；实施危房改造9户；核发各类教育资助507人次；开发公益岗位324个。全面落实再就业政策，城镇新增就业2200人；办理五保8人，低保1456人，城乡居民养老保险覆盖率达到92%，新型农村合作医疗覆盖率达到93.8%。坚持做到党管武装，始终把武装工作纳入党委重要工作日程，20xx年全年共进站34人，双合格16人，为部队输送合格新兵14名，其中大学生11名，含大学毕业生8名。食品药品安全监管体系进一步完善。深入开展精神文明创建活动，并作为拟推荐第六届xx省文明村镇候选单位并公示；卫生健康工作稳步推进。基层基础进一步加强，信访工作机制更加完善。探索并构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制，班子成员牵头负责联系村的信访积案化解，通过带案下访、批阅群众来信、领衔办理等方式，有效化解信访矛盾。从严从实抓好疫情防控工作，严格网格化包保管理制度，针对重点地区返乡人员，严格按照上级政策要求，落实核酸检测及居家管理措施，确保“早了解、早隔离、早管理”。持续抓好平安创建，深入开展“双提升”工作，做好禁毒等工作，保障社会和谐稳定。加强和创新乡村治理，按照“一组一会”相关要求，探索形成“一组领三会”基层治理新模式和乡村治理积分制等工作，积分登记、运行、兑现正在有序推进。应急体系逐步完善，“八五”普法继续实施，安全生产形势平稳，全镇社会环境稳定、和谐。
（五）突出转作风，党的建设不断加强
镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，按照“一改两为五做到”要求，通过严格落实各项规章制度，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取“周提示、月调阅通报、季度目标考核评价”等方式，进一步夯实基层基础工作。推动33个党支部971名党员开展学习党史教育和“我为群众办实事”实践活动；开展党委中心组理论学习21次，集体学习研讨9次；专题研究意识形态工作3次；党政班子成员到支部讲党课11次。切实加强村级“两委”班子建设，将16个村实行网格化管理，建立班子成员联系片、包村干部联系村、村干部联系户的包保责任体系，形成上下协作推动基层党建工作新局面，不断增强村级班子的战斗力凝聚力。严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设工作部署，带领全镇党员干部学习党风廉政建设文件和腐败问题典型案例，20xx年共传达学习典型案例通报7次，与镇村干部廉政谈话37次，利用微信平台，及时转发“四风”问题警示和廉政信息9次。对全镇各单位进行作风建设抽查59次，全覆盖督查2次，发出作风建设督查通报7期，通报批评11人次。
（一）全面推进党的建设。组织精神系列活动。抓好党员教育管理，坚持和完善“三会一课”“主题党日”等制度，推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。持续弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献、特别敢担当”的精神，瞄准作风问题，找到症结所在，抓住问题要害，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，营造风清气正的'政治生态。持续加强镇村领导班子建设，常态化开展各种形式的教育活动，定期开展政治体检和党性分析，始终保证对党绝对忠诚。坚持执纪从严、问责到位，严明党的纪律，以坚如磐石的决心，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（二）扎实推进产业强镇。进一步深化农业供给侧结构性改革，稳妥发展各种形式的适度规模和集约化经营，充分挖掘现有资源，加快建设农业产业基地；发挥我镇芡河、茨淮新河穿镇而过的自然优势，全面做活“水文章”，持续发展“莲藕+”、“芡实+”等特色产业；积极扶持农业企业、农业合作社、种养殖大户，力争每个主导产业都有农业企业发挥领头作用；抓住美丽乡村建设、土地复垦、扶贫产业园建设等契机，把资源优势转化为产业优势，实现资源变资产、资产变资金，不断提升镇村经济实力。
（三）全力开展项目攻坚。千方百计争资争项，夯实xx全面高质量发展基础，持续完善农村小微水利设施建设，争取进村道路、入组道路修建项目，持续开展扶贫基础设施和产业项目建设，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。完成投资1100万元扶贫产业园建设并投入使用；完成投资500余万元的镇东村美丽乡村建设。
（四）持续改善人居环境。持续推进人居环境整治，不断深化全国文明村镇建设成果，大力培育和践行社会主义核心价值观，发挥新时代文明实践站（所）作用，坚持开展“美丽庭院”“平安家庭”等评选活动，常态化开展文明实践活动和理论宣讲，持续推进农村移风易俗，治理婚丧陋习，为改善人居环境提供精神保障。
（五）持之以恒改善民生。着力保障和改善民生，不断提高群众的幸福指数，进一步完善公共服务体系，严格落实各项惠民和救助政策，加快建设完善农村公共文化设施，继续提升教育办学水平，常态化开展疫情防控。加强和创新平安建设，落实信访制度，完善调解联动工作体系，做到“小事不出村、大事不出镇”，全面提升群众安全感和满意度。加强基层应急管理能力建设，持之以恒抓好安全生产工作。
（六）全面推进乡村振兴。坚持党建引领各项中心工作，构建“党建+乡村振兴”工作机制，促进乡村全面振兴，持续巩固脱贫攻坚成果，严格落实脱贫户、监测户各项帮扶措施。积极抓好本地特色产业，实现以产业振兴为基础的五大振兴，不断丰富完善乡村治理试点示范工作，发挥我镇资源及地理优势，不断增加村集体收入，力争50万元以上强村占比达到50%。
乡镇招工工作方案 乡镇个人工作总结篇五
能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照科学发展观德要求，深刻领会上级党委的.精神，积极参加公安局党委及大队组织的各项政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段县委开展的机关纪律作风整顿活动开展以来，通过学习，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
1、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。 重视学习业务知识，积极利用参加各种活动的机会，向领导和同志们请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
2、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部门办理，让上级的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部门处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
3、积极配合大队领导抓好全队日常事务性工作，积极协助分管领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持大队机关正常工作，尽到了自己的责任。
4.由于自己在办公室是主管财务工作的，自己对财务工作的兢兢业业、严格认真、以及清正廉洁，自己经手的账目一目了然，多年来一直按规定是日清月结、账账相符、账实相符，从不以为干的时间长久就应付差事。由于自己的辛勤努力，使得大队的财务工作多年来从未出现过违反财经纪律被查处事情发生，也曾得到县财政、审计部门的多次好评。
在上级党委和大队的正确领导和帮助下，我始终如一的做好本职工作，得到了上级的肯定和好评，先后被评为多次被市交警支队评为“创佳争优”优秀民警、被县公安局评为优秀民警、多次被大队评为先进个人和优秀公务员等荣誉称号。
一是理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力较差。二是对业务知识学习不够，专业知识欠缺。三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。四是工作上缺乏果断，在处理一些事情上犹犹豫豫，导致失去很好的处理机会。
今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为大队的快速发展做出自己应有的贡献。