现场安全管控发言(大全7篇)

第一条为贯彻"安全第一、预防为主"的方针，确保在施工现场生产过程中的人身和财产安全，减少事故的发生，加强施工现场危险作业环境及作业过程中安全防护设施的有效使用和管理，制订本制度。

第二条本制度适用于本公司承接的所有施工现场全过程的安全设施管理和控制。

第三条施工现场的安全设施必须由工程项目部负责统筹规划，分包单位应结合分包工程的特点，制订相应的安全设施计划并实施，纳入并接受总包方的管理。如施工现场未执行总包的，则各承包单位按承包工程的规模、特点，建立相应的安全设施保证体系。

第四条工程项目部作为工程施工安全管理的责任主体，应按国家有关规定落实施工现场安全设施所需费用，并专款专用。

第五条安全设施的内容、范围：

1）为安全而重新布置或改装的机械和设备；

3）为安全而设低电压照明设备；

7）在施工生产区域内危险处装置的标志、信号和防护设施；

11）在脚手架、井架（龙门架）外围封闭的防护网；

12）为防止塌方采取的支护措施；

13）高处作业的上下通道及防护措施；

14）立体交叉施工作业区域的隔离措施；

15）在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设施；

16）在建工程的外边缘与外电架空线路的隔离防护设施；

17）防火、防毒、防爆、防雷等安全设施。

一、值班人员要严格注意进入工地范围人员、车辆，无出入证明者禁止出入。出入情况要登记在册。禁止捡破烂及小商贩进入。

二、值班期间如遇天气变化及时将暴露器材、材料妥善处理，并压盖牢固。

三、夜间值班，随时注意各宿舍情况，发现私接乱拉用电器具及时没收交办公室处理。

四、对离库人员所带包裹截留检查，发现公用物资，问明原因，酌情处理。

五、夜班人员交接-班要清楚， 杜绝闲杂人员进入现场。发现可疑人员严加盘查，态度恶劣的交办公室处理。

六、夜班人员不得在室内偷赖、睡觉、饮酒，应对现场加强巡视，否则，出现事故追究责任。

1、新工人入场，道德接受“安全生产三级教育”。

2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

4、使用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀，被切割件要夹牢。

5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。

7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。

8、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。考试吧

9、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。

10、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的`操作方法。

13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

14、严禁违章指挥和违章操作。

安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。

第一节 安全生产管理制度

1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。

2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。

3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。

4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。

5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。

6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。

7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。

8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。

第二节 项目工程安全防护制度

全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。

一、“三宝”“四口”安全保护措施

1、安全帽

（1）安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。

（2）正确使用安全安全帽并扣好帽带。

（3）不准把安全帽抛、扔或坐、垫。

（4）不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。

2、安全带

（1）安全带须经有关部门检验合格后方能使用。

（2）安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。

（3）安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。

（4）安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。

（5）安全带上的各种部件不得任意拆除。更换新绳时要注意加绳套。

3、安全网

（1）网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。

（2）网宽不小于2.6m，里口离墙不得大于15cm，外高内低，每隔3m设支撑。

二、施工用电安全防护制度

1、支线架设

（1）配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱。

（2）支线绝缘好，无老化、破损和漏电。

（3）支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。

（4）过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。

（5）室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。

2、现场照明

（1）一般场所采用220v电压。

（2）照明导线应用绝缘子固定。

（3）照明灯具的金属外壳必须接地或接零。

（4）室外照明灯具距地面不得低于3m；室内距地面不得低于2.4m。

3、电箱（配电箱、开关箱）

（1）电箱应有门、锁、色标和统一编号。

（2）电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。各类接线装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。

（3）电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。

（4）电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级配合。

（5）配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关。零排地排齐全。动力和照明分别设置。

（6）配电箱的开关电器应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保转录专控；总开关电器与分路来管电器的额定值、动作整定值相适应。熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。

（7）金属外壳电箱应作接地或接零保护。

（8）开关箱与用电设备实行一机一闸以保险。

（9）同一移动开关箱严禁配有380v和220v两种电压等级。

4、接地接零

（1）接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm一组2根，接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。

（2）橡皮线中黑色或绿/黄双色线作为接地线。与电气设备相连接的接地或接零线截面最小不能低于2.5mm2多股铜芯线；手持式民用电设备应采用不小于1.5mm2多股铜芯线。

（3）电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。

（4）高层配电箱重设接地，必须从地下引入。

三、机具安全使用措施

1、电焊机

（1）有可靠的防雨措施。

（2）一、二次线（电源、龙头）接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子。

（3）有良好的接地或接零保护。

（4）配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。

四、防火安全措施

1、施工地建立防火责任制，职责明确。按规定设专职防火负责人。

2、建立动用明火审批制，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。

3、一般建筑各楼层、非重点仓库及宿舍，明确用火审批手续，并有监护措施。

4、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。

第一条  施工车辆必须服从指挥、听从调度，在指定地点作业，在指定路段行驶，未经许可不得将车辆驶出施工区域。

第二条  施工车辆不得乱停乱放，尽量避免妨碍施工现场通行。

第三条  超重、超长、超宽、超高运输车辆进入施工现场时应瞻前顾后、兼顾左右、谨慎行驶，最好指挥车在前开道。

第四条  未经指挥长批准，施工现场的交通道路不得隔断或挖断。

第五条  起重车起吊、挖土车作业时周围应设安全距离并有防护围栏和警告标志。

第六条  施工车辆脱离施工现场行驶时，应注意文明整洁，必须将车辆清洗干净。

第七条  违章作业或违章行驶造成交通事故或经济损失由车方负责。

第八条  工程施工，要求各施工单位尽量使用自己的车辆运送土石方、建筑垃圾等。在确有困难情况下需雇请社会车辆时，应严格查看车方的牌照、执照、行驶证、年审年检、车辆保险等各种证件及相关手续，确认齐全合格后方可雇用。

一、            现场纪律制度

1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。

2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确佩带员工证。

3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。

4、禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置。

5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。

6、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。

10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。

11、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。

12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必须关闭电源且放于工裤内。

13、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

15、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，

16、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

19、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。

20、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。

21、现场人员必须妥善保养自己的更-衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更-衣室管理行为。

22、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。

23、提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。

24、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。

25、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。

26、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。

27、严禁在现场打架、聚众闹-事。

二、            卫生制度

a、人卫生制度

1、员工上岗前必须取得健康证。

2、员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。

3、员工进生产现场双手必须清洗消毒。

4、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。

5、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。

6、员工应做到衣帽整洁，头发不外露，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。

7、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。

8、员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染半成品。

9、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。

10、工衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。

11、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。

b、车间卫生制度

1、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。

2、保持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。

3、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。

4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净。

5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁，保持无灰尘积压。

6、设备上物品按规定要求整齐挂放，严禁员工随意踩踏、涂污设备。

7、设备应做定期清洁，防尘罩、安全罩禁敞开，机器底部物应定期清理。

8、  卫生清洁用具使用前后清洗、清理，未使用须摆放在指定位置。

9、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。

10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。

11、严禁未获批准，使用各种有毒、有害化学物品或药剂。

12、保持各种半成品周转箱，垃圾用箱，输送平板洁净。

13、生产现场过程中落入地面的半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的红色塑料斗中。

14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。

15、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。

16、岗位员工因工作需要接触料液时，必须戴手套或双手消毒。

18、《食品企业卫生规范》中规定的其它卫生要求。

三、            现场安全制度

1.      现场应做好安全宣传教育，安全防范保障工作。

2.      员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。

3.      员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。

4.      岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。

5.      保养、维修设备时，必须挂警示牌，作业时禁止其他人员触动设备开关。

6.      员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧靠急情况，禁止在车间现场跑动。

7.      员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散和路线。

8.      非本岗位员工不得操作其他工序的设备。

9.      注意蒸汽管道，阀门及用汽设备，严禁随意触摸以免烫伤。

10.      设备、管道消毒时，注意防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的设备上。

11.      员工须熟悉紧急停止按钮，事故发生后停机停电，妥善处理，及时上报。

12.      工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害。

13.      车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。

14.      现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。

15.      严禁将生产器具未按规定挪为他用。

16.      消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

以上处罚条例适用于车间任何管理人员和生产人员，并且一律平等《条例》执行受车间每位成员监督。

一． 行为管理条例

第一条．上班时间禁止说话（工作问题除外，但声音要以两人听见为准），不得因讨论影响到其他人工作。

第二条．车间内不准随地吐痰，乱写乱画，注意卫生整洁。

第三条．车间内禁止喧哗、争吵，互相追逐打闹。

第四条．车间内禁止抽烟、玩火（因工作除外）工作时间禁止东张西望，离岗串岗，到非本职工作范围内作业。

第五条．休息时间，禁止取笑、讽刺挖苦、捉弄同事及管理人员，禁止在车间内争论、滋事打架，禁止在任何时间到办公室闲聊，或做其它与工作无关的事情，进办公室前要礼貌敲门，允许后方可进入。

第六条．车间内禁止吃零食，不准带包、衣物等进入车间。

第七条．车间内禁止从事赌博活动，不准喝酒、打扑克等等，严禁酒后从事生产活动。

第八条．工作时间内必须无条件地服从管理人员调配，若有建议下班后向办公室反映。

第十二条．请教别人要用礼貌用语，轻声询问。

第十三条.禁止在厂区内乱扔果皮杂物,不准损坏公物。

第十四条.车间内禁止利用公司材料承做衣物，做私活。

第十五条.禁止私揭车间、厂区的标识、制表。

第十六条.禁止勒索、恐吓员工、同事，不准与社会不良人士交往。

第十七条.禁止依仗关系势力在厂区内独断专横，胡作非为。

第十八条.禁止私带废旧器物、公物出厂。

第十九条.严禁在工作中推卸责任，逃避责任。

第二十条.禁止变相行贿、说情，以关系推荐无能力员工。

二.日常工作管理条例

第一条.上班时间根据作息时间准时进入车间，检测所属设备工具，若出现问题及时通知维修人员。

第二条.非节假日必须穿工作服，佩带工作证件，否则不准进入车间。

第三条.上班时间禁止迟到、早退，非紧急状况不准捎假或电话请假，无故缺勤者按旷工处理。进入车间内必须穿拖鞋，禁止穿室外鞋进入室内作业。

第四条.车间内禁止将衣物、废料垫于凳上作业，用衣物擦洗手及清擦板面机器。

第五条.每一名员工必须爱惜自己所用的设备，定期定时保养，保障延长机器的使用寿命，长期保证机器设备的内外无残渣、赃物。

第六条.禁止拖延工作时间，对待本职工作要认真负责，造成的不良品必须在空暇时间内返修。

第七条.工作时间内，每日必须完成当日额定目标量，养成今日事今日毕的良好工作习惯。

第八条.下班后禁止到车间内玩耍、吵闹。

第十条.注意保持个人卫生，经常修剪指甲，勤洗头洗澡，更换衣服，保持衣服鞋袜的清洁干净。

第十一条.下班后（在不加班情况下）立刻关灯，在过道统一站立，顺序走出，禁止在车间内逗留。

第十二条.注意车间卫生,上下班前及午休时间清扫一次地面,下班后将所属机器清理完毕后,将凳子摆放整齐后方可下班。

第十三条.车间内门窗、鞋柜等设施，每周六认真清扫一次，直到无灰尘为止。机台、板台每日下班清扫一次，保证干净、清洁。

第十四条.下班后将台面衣服归类整理、遮盖后，把自己的工业废物或废料分类倒进固定的垃圾桶里，杜绝地面废布、残片、断线毛存留。

第十五条.在特定的时间内，凡是提前完成目标量的，立即下班，若有需要可申请增加生产量，（此实际工作量将结算于绩效奖金内）继续工作，否则不允许在车间逗留。

第十六条.禁止利用废旧布料私做坐垫，如有必要以书面形式向办公室管理人员申请，许可后统一定做发放。

第十七条.每一名员工必须自觉完成本职工作，在本职未完成时有权拒绝管理人员调派，在未经管理人员许可下，禁止私自到非本职工作范围内帮忙。

第十八条.禁止在上班时间内睡觉。

第十九条.禁止携带非本公司人员进入车间，若有需要必须经所属主管批准后，方可进入。

第二十条.午休时间禁止坐、扒在工作台上。

第二十一条.如有急事、要事，必须以书面形式进行请假，经部门主管批准后，方可离去，若私自离去者，则按旷工处理。

第二十二条.禁止向窗外抛扔杂物、废料等。

第二十三条.下班时要以铃声为准，下班后注意关闭门窗，盖上机器后方可离去。

三.物品安署条例

第一条.必须时常检查所产成品是否正确摆放在固定的规划区域内，必须将成品箱以7—8个高度统一摆放合理后，方可从事其它工作。

第二条.验针时要整理划分好号、色、款式等，分类按一定标定数量装箱（如有搭配的，则按变更搭配处理装箱）分别放在不同的规划区域内。认真区分出次品，分类整理，存放在固定区域内贴上标识。

第三条.废旧纸箱、包装纸、塑料袋统一整理后，分类存放在规定区域内，贴上标识规格。

第四条.不能再利用的生活垃圾及线头、灰尘、废纸品分类倒在垃圾桶内，下班、午休时间送出车间，清理好存放桶的角落，回来后按原地摆放垃圾桶。

第五条.新来布料、包装袋、纸、线等统一存放在不同的区域角落,贴上标识,注明款号,归类整理。凡是经检验确定的完全不良品，立即整理，存放在单独的角落，贴上标识，注明款号，成品应及时下流，保障流程畅通。需要换针时必须将完整的断针交上后，以旧换新，若断针不完整不予更换，必须在不影响正常工作情况下，将断针找出交换。

第六条.验针机四周1.2米内部不准存放任何物品，在规定区域，操作员禁止携带通讯设备。

第七条.去污机等所有设备不得私自挪动，若有必要，则让班组负责人申请，经部门主管同意后，方可调动。

四.资材管理条例

第一条.胶带、包装纸等缝制副材料、表单等严禁浪费，用完后按照实际数量申请补料，违者罚款额数根据遗失数量进行经济处罚。

第二条.侧标、主标以2%数量发出，若发现短残品及时申请更换，数量不足的情况下申请补料单，经部门领导签字后方可补给不够数量。笔、表格、本、出勤簿等文体用品，根据预算实际数量的105%按月发放，期间禁止更领或发放，若必要时则申请主管同意后方可更领，否则自行解决。

第三条. 资材管-理-员必须时常记录发放情况，记录每晚6点时报表核算，不得私自发放，资材室所有的布置、桌椅规划等不得私自挪动，若需必要经主管同意后方可重新布置变更区域。

第四条.进入资材室的所有材料必须归类整理存放，标识清楚，不要的物品及时清理。

五.请假管理条例

第一条.请假必须以书面形式经所属主管签字后方可生效,否则办公室不予承认,私自离去者按旷工处理。

第二条.申请病假必须持有效医院证明，否则不予批准，私自离去者按旷工处理。

第三条.事假必须提前12个小时申请批准，否则不予签字，私自离去者按旷工处理。

第四条.要事、急事必须在请假时诚实汇报真实情况及原因，否则不予签字，私自离去者按旷工处理。

第五条.生产高峰期,非紧急事宜禁止请假，私自离开者按旷工处理。

第六条.请假事宜禁止口头许可,禁止捎假、电话请假等,否则办公室不予承认，则按旷工处理。

第七条.因急性病或其它原因不能前来请假者，可由其家属来公司办理请假手续，但必须本人签字，否则不予承认，则按旷工处理。

第八条.产假期限为三个月（晚婚增加两个月），婚假期限为一周（特殊例外），事假最长为三日，病假为1—90日，意外人身事故可放宽到六到十个月。在期限内未归者，则按旷工处理。超过三日者，按自动离职处理。

第九条.未尽事宜，请参照《薪资、福利管理条例》、《奖罚管理条例》、《离职管理条例》配备执行。

六.离职管理条例

第一条.凡属离（辞）职者，由所属班组负责人，确认可以离职情况下,方可签字认可,若因私情或决策不当造成耽误生产者,追究所属负责人的责任。

第二条.凡是辞职员工必须提前30日以书面形式申请，由本人经所属班长、主任、主管确认签字后方可生效，私自离去者，按自动离职处理，扣除最后一月工资。

第三条.在离职签字程序后的规定工作日内，禁止请假（特殊例外）。

第四条.在签字过程中,若因部门领导请假,不能签字时,则自动推迟辞职日期(特殊情况下可由副领导签字),若因阶别未能全部签字者则不予承认,私自离去者按旷工处理。

第五条．凡辞职员工，于次月5号领取薪金，逾期超过三个月者，作为自动弃权处理。

第六条．凡由于缺勤、旷工责令开除的员工，根据《奖罚条例》扣除罚款金额后应得薪金,请于次月工资发放后7日领取，逾期则作为放弃处理。

第七条．因停职处罚未归超过三天者，则按旷工处理。一周未归者按自动离职处理，其薪资扣除罚款后务请于次月工资发放日后来领取，逾期一个月者按放弃处理。

第八条．未尽事宜，待逐步完善。

七．卫生保健管理条例

第一条．注意个人的卫生及形象，长期保持袖、领处无污垢，服装勤于漂洗更换。

第二条．生病时及时请假就诊，若在财政上出现困难，可向办公室书面申请预支费用。

第三条．注意每周洗澡，每日刷牙洗脸，保持身体清洁，预防疾病。

第四条．适当地参与体能训练，增加锻炼量，养成锻炼身体的好习惯。

第五条．服装、鞋袜勤于洗涤，内衣保持干净，无灰尘污垢，保持完美的个人形象。

第六条．注意坐立姿势,预防养成伏腰驼背的.不良习惯,预防骨骼病症的发生。

第七条．每年至少体检一次，确定无异象病症发生，保障身体健康如有身体不适，立即请假治疗，经医疗机构诊断严重者，可申请停职手续，结算薪资入院治疗。

八．厂区卫生环境管理条例

第一条．在工厂直辖范围内，禁止乱扔杂物及垃圾，违者罚款50元。

第二条．在车间所属的清洁责任环境区域内，主动清扫本职区域，并长期保持清洁，经检查发现卫生不合格者，则对责任人处以30元以下罚款，同时给予严重警告。

第三条．清洁人员必须认真负责的做好区域内的垃圾和绿化工作.

第四条．清洁人员定时将车间的生活、工业废品运到垃圾存放处，协助清理运走。

第五条．厂区内车辆行驶道路合理规划，停放车辆顺固定线停备完善。

第六条．仓库、货柜来料卸装后，及时清理地面卫生，保证环境清洁。

第七条．绿化区域外不允许看见土质、杂草，工作期内定期清理种植。

第八条．厂房前后下水道定期（一周为限）清理、覆盖，保证无异味、残留等污染环境的问题发生。

第九条．车间的楼梯、办公室地面，每四小时清扫一次，窗帘、玻璃每周清洗一次，垃圾桶要在限定区域内一字摆放，保证车间的清洁明亮，建立一个良好的工作环境。

第十条.各个区域的清洁负责人，必须做好应尽的本职工作，为建立一个良好的作息环境而努力。

九．厕所卫生管理条例

第一条．不准在厕所长时间逗留、打闹，禁止便后不及时冲洗便池，养成随手关门的好习惯。

第二条．禁止将硬性纸质丢在厕纸篓外，上厕所时，应礼貌谦让，不得争抢。

第三条．禁止故意损坏公共设施。

第四条．严禁在厕所乱写乱画，乱扔杂物。

第五条．禁止将烟头乱扔，要统一丢在固定的垃圾桶内，不得私自揭撕张贴的标语、标识。

第六条．禁止洗手时将水溅到整容镜上，禁止夏天闭窗，冬天开窗，

以上现场管理条例，希望大家自觉遵守，为创造一个完善优美的车间环境而共同努力，如有建议，务请以书面形式移交总务部，参审补充，修改更正。

十.餐厅管理条例

第一条．餐厅管理人员必须做到身体健康，勤于洗澡理发，更换内外服装，修剪指甲，工作诚恳，任劳任怨，一视同仁，礼貌待客，全心全意为职工服务。

第二条．坚决贯彻执行《食品卫生法》，保证食品卫生及饭菜质量口味，保障人体健康，严禁购买不卫生的蔬菜肉类。

第三条．生熟食品要分类加工，区别摆放，保证无虫害，无异味。

第四条．对于浪费现象，坚决制止，对不符合规章就餐者，有权拒绝供食，并立即扣除工作证件，移交所属部门。

第五条．严禁乱扔杂物，饭菜残渣倒进指定垃圾桶内，并将餐具消毒放在统一的角落，禁止用自来水涮洗餐具。

第六条．定期对设备保养清洁，每天由当班人员定时拖洗地面，擦拭桌面卫生，对餐具全部消毒处理，涮洗干净，保证卫生清洁。

第七条．餐厅卫生每日打扫，灯、风扇、暖气等在就餐后15分钟关闭。

第八条．对于无工作证件的就餐者，要详细询问工作岗位，所属原因，认真记录，不符合要求的就餐者要坚决拒绝。

第九条．认真平等对待每一位就餐者，禁止乱插队的现象发生，要时常监督，责令排队打饭菜。违者移交所属部门办公室责令处罚。

第十条．就餐时严禁大声吵闹，将脚放在桌椅横杆上，必须端正坐姿，低首用餐。

第十一条．所有人员不得将食品带回宿舍内用餐，禁止代人打饭菜。

以上管理条例希望全体员工共同遵守，配合执行，为创造一个良好的工作环境而认真配合。

十一、宿舍管理条例

第一条．宿舍内严禁使用电炉子、电褥子、热得快等非照明电器，严禁将易燃易爆等危险品带入宿舍。

第二条．房内物品妥善保管，被褥等叠放整齐，严禁乱摆乱放。

第三条．注意宿舍卫生，每日值日生必须在早晨起床后梳洗完毕，打扫室内卫生，保持房内通风。

第四条．禁止在墙上乱钉乱画，洗漱用品统一放在床下右角，严禁乱摆乱放。

第五条．每日晚10：30分必须关灯休息，严禁在宿舍内吵闹，聊天。

第六条．宿舍内严禁乱蹦乱跳，大声喧哗，打架斗殴，赌博，乱搞男女关系。

第七条．未经管理人员许可，严禁携带非宿舍人员住宿，每日出入关门、锁门，保证财物安全。

第八条．禁止将书报、期刊等乱扔乱放，必须叠放整齐存放在床头内侧。

第九条．宿舍人员必须团结友爱，相互尊重帮助，禁止拉帮结伙，互相勾心斗角。

第十条．非住宿人员的衣物用品禁止存放在宿舍内。

第十一条．自己所使用工具严禁存放在床铺上，以防误伤身体。

第十二条．自己的脏旧衣物及时清洗，禁止乱扔乱放，鞋袜存放在床外架以内。

以上宿舍管理条例希望全体人员共同自觉遵守，为创造一个良好的休息环境而努力。

十二、生产行政办公室管理条例：

第一条、办公室桌面长期保持整洁，定期清洗、擦拭，保证桌面洁净无油污、污渍。

第二条、会议后的文具用品整理清楚，放进抽屉，需要放在桌面的用品统一放在在办公桌右上角处。

第四条、文件栏内的文件分类整理，严禁乱放。

第五条、服装、鞋帽等统一叠放整齐，放在衣柜内，衣柜保持清洁干净。

第六条、各类资料用品，必须合理分类的存放在资料柜内，外栏及资料侧面贴上准确标签标识。

第七条、废箱、纸及时拿到垃圾箱内，保持地面清洁。

第八条、电脑及办公设备统一使用，严禁摆放倾斜，保持清洁，无灰尘。

第九条、办公室内的花草定期浇水，电话禁止私事性拨打，上班时间无特殊私人事件禁止传达接听。

第十条、饮水机，茶品必须合理整齐摆放，定时清洗。

第十一条、地面在每日早上8时前清扫，拖地后，清洁用具放在规定区域，禁止乱摆乱放。

第十二条、下班后将窗户窗帘关闭，杜绝有不关或不锁的事件发生。

第十三条、出入办公室要随手关门，保证安静的办公室工作环境。

第十四条、窗户玻璃定期（周六）擦洗，保持清晰明亮。

第十五条、管理人员禁止到不属于本职范围内进行跨职能管理（可做技术指导）。

第十六条、接待来宾来访要微笑，热情，询问详细后尽快做出处理。

第十七条、重视个人形象，举止大方、言语礼貌。

第十八条、禁止随地吐痰，乱扔杂物，垃圾必须合理规整的放在垃圾筐内。

第十九条、不允许拖延工作，当日事当日毕，严禁在办公室内聊天打扑克，吃零食，乱扔果皮，保持室内清洁。

第二十条、办公室人员禁止因私事早退、迟到，工作中擅离职守。

未尽事宜，按相关直属管理条例执行。

第一条为加强城市房屋拆迁拆除施工安全管理，规范城市房屋拆除行为，保障人民生命和财产安全，根据国家《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《江苏省城市房屋拆迁管理条例》、《南京市城市房屋拆迁管理办法》等有关法律、法规和规章，结合本市实际，提出本意见。

第二条在本市玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区、栖霞区、雨花台区范围内的国有土地上，领取《城市房屋拆迁许可证》实施拆迁、进行房屋拆除施工的，适用本意见。

第三条南京市房产管理局（以下简称市房产局）是本市城市房屋拆迁拆除施工安全监督管理部门，负责向省建设行政主管部门申报本市非爆破拆除工程专业承包企业资质、建筑物拆除工程专业承包企业安全生产许可证、拆除施工企业安全生产人员资格；管理城市房屋拆除施工企业名录，建立拆除施工企业及从业人员的信用档案，实行拆除工作年度考核；实施拆迁项目拆除现场管理；配合安监部门进行拆除施工安全事故处理。

南京市房屋拆迁管理办公室负责城市房屋拆迁拆除施工安全监督管理的日常工作。

第四条南京市安全生产监督管理局作为全市安全生产综合监督管理主管部门，负责指导和协调本市城市房屋拆迁拆除施工安全监督管理工作。

第五条各区政府应当根据本区房屋拆除施工安全实际状况，组织所属房产、安监等部门，加强本区城市房屋拆迁拆除施工安全监督管理，对本区内容易发生重大拆除施工安全事故的单位进行严格检查。发现事故隐患的，应当及时处理。

第六条城市房屋拆迁拆除施工安全管理，应当遵循安全第一、预防为主的原则。

拆迁人或被委托的拆迁实施单位、拆除施工企业及有关单位，必须遵守安全生产的法律、法规、规章和技术规范，依法承担房屋拆除施工安全责任，做到既各尽其责又互相配合，共同保障拆迁项目的拆除施工安全。

（五）设立拆除安全联络员，接受主管部门有关安全的教育和培训；

（六）发生拆除施工安全事故时，必须按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定处理。

第八条拆除施工企业对房屋拆除施工安全负总责，其企业主要负责人为房屋拆除施工安全的第一责任人。

拆除施工企业的安全责任主要包括：

（二）在资质等级许可的范围内承接拆除业务；

（八）发生拆除施工安全事故时，必须按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定处理。

第九条城市房屋拆迁拆除施工，应当由具备保证安全条件、具有省建设行政主管部门核发的、三级以上建筑施工企业资质，或者非爆破拆除工程专业承包资质的拆除施工企业进行。

第十条申领江苏省非爆破拆除工程专业承包企业资质的，依照苏建建（2003）246号《关于印发江苏省建筑物非爆破拆除工程专业承包企业资质等级标准（试行）的通知》规定执行。

第十一条申请列入城市房屋拆迁拆除施工企业名录的，应当符合以下条件：

（一）具备保证拆除施工安全条件；

（三）持有《安全生产许可证》；

（五）企业的主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员，符合省建设行政主管部门安全生产考核合格、持证上岗的要求。

具有拆除工作业绩，资质级别高、信誉度好，近年来未发生重大拆除施工安全事故，为其施工管理人员缴纳失业保险金、养老保险金和工伤保险金的拆除施工企业，可优先列入名录。

第十二条拆迁人或被委托的拆迁实施单位，可以实行拆除工程安全监理。根据本意见和拆迁项目的具体实际，可以实行拆除工程招投标。

（二）拆除施工安全责任；

（三）落实安全施工措施所需图纸、资料的要求；

（四）落实安全施工措施所需费用的金额、支付期限和支付方式。

市房产局可以会同有关部门制定房屋拆除施工合同示范文本，适时推行。

第十四条拆迁人或被委托的拆迁实施单位在申领拆迁许可证时，应当向市房产局提交拆除方案；在拆除施工15日前，将拆除施工委托合同、拆除施工企业的安全生产许可证、施工企业资质证书、安全考核合格证书等报市房产局备案。

对采用爆破方式拆除的，还应当提交相应的批准文件。

第十五条拆迁人或被委托的拆迁实施单位，应当向拆除施工企业委派安全联络员，巡查督促拆除方案中各项安全措施在拆除现场的具体落实，排除安全隐患，形成巡查书面记录。

第十六条拆除施工企业在房屋拆除施工前，应当就有关安全施工的技术要求向作业人员作出详细说明，并签字确认。

第十七条拆除施工企业必须认真落实拆除方案中的各项安全防护和环保措施。配备专职的安全施工管理人员，负责拆除现场的安全检查并做好安全检查记录。发现安全隐患的，应当及时向拆迁项目负责人报告，并跟踪整改情况，切实消除安全隐患。

第十八条拆除施工企业在房屋拆除施工前，应当检查被拆除房屋和毗邻房屋内的地上、地下管线情况，经确认管线已经全部切断或迁移后方可施工。需要拆除管道和容器的，应当在拆除前检查管道和容器中介质的种类、化学性质，采取中和、清洗等措施进行清除，防止燃烧、爆炸或者中毒事故的发生。

（四）及时清运垃圾。拆除的建筑垃圾、工程渣土应当在四十八小时内完成清运。不能按时完成清运的，应当在现场集中堆放并严密遮盖，严禁在拆除现场外堆放建筑垃圾和工程渣土。

第二十条拆除施工企业应当在拆除现场配备充足完好的消防设施和灭火器材。禁止在拆除现场焚烧垃圾和废弃物。禁止在易燃易爆物品附近实施明火作业。

第二十一条因拆除施工危及毗邻建筑物、构筑物或者地上地下管线安全的，拆除施工企业应当暂停施工，在采取相应的补救措施并确认安全后，方可恢复拆除施工。

第二十二条拆除施工时发现爆炸物或者不明管线的'，拆除施工企业应当暂停施工，采取必要的应急措施，并及时向有关部门报告，经有关部门处置完毕后，方可恢复拆除施工。

第二十三条拆除施工时，发生有害气体外溢、爆炸、坍塌、掩埋等安全事故的，拆除施工企业应当立即停止拆除，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场，并按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定处理。

第二十四条拆迁人或被委托的拆迁实施单位、拆除施工企业，违反本意见有关规定的，按照国家《建筑法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规有关规定，由相关部门予以查处并处罚。

第二十五条溧水县、高淳县以及江宁区、浦口区、六合区人民政府，应当参照本意见，制定本辖区内房屋拆除安全管理的实施意见。

第二十六条本意见自颁布之日起施行。

定义——扬尘污染是指泥地裸露，以及在房屋建设施工、道路与管线施工、房屋拆除、物料运输、物料堆放、道路保洁、植物栽种和养护等人为活动中产生粉尘颗粒物，对大气造成的污染。易产生扬尘污染的物料，是指煤炭、砂石、灰土、灰浆、灰膏、建筑垃圾、工程渣土等易产生粉尘颗粒物的物料。

就拿曾经的解放碑第一高楼会仙楼爆破拆除案例来说，这是解放碑地区第一次实施高楼整体爆破拆除。在当时的7时，两声警报鸣放过后，轰地一声巨响，在4000多个点共计200多公斤炸药作用下，会仙楼朝美美百货方向整体倒下。蘑菇云般灰尘冲天而起，瞬间吞没四周高楼。记者当时身处50米外的赛格尔酒店13层房间，气流挟着灰尘卷进屋内，屋里个个成了“粉人”。江家巷、民族路、解放碑广场等处，能见度不到10米，地面和停放的车辆灰尘积聚超过1毫米，人踩过地面，留下一串清晰的脚印。爆破声响过后，待命的6辆洒水车立即冲进尘雾中，高压水龙头对着楼体和天空狂喷。6台洒水车跑了两次，用了近200吨水，终于控制住粉尘。初次水洗后，解放碑广场地面仿佛乡村雨天的泥泞路，泥浆遍地。据现场爆破总指挥介绍，由于在解放碑地区是第一次实施高楼整体爆破，安保、环卫等都做了严密方案。解放碑环卫所常所长介绍，为了不影响市民上班和各商业门店在9点前的开门营业，环卫部门动用6台洒水车，上百名工人，一小时不到就让解放碑广场恢复了干净。

房屋拆迁单位在拆房前，向施工单位进行环境管理宣传教育，明示拆房单位根据不同拆除方法划定危险区域，做好警戒标志，并采取安全防护措施。拆除房屋作业一般自上而下进行，不得立体交叉作业。施工时作业人员要戴安全帽，高处作业系安全带。采用手工或机械作业方法施工时要遵守国家有关安全技术和机械设备管理规定。遇天气恶劣气候停止拆房作业，防止扬尘污染。同时，建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到施工该城市的扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。

拆房现场应当实行先围档后拆房作业方式，拆房范围的四周应设置高度不低于2.5米的实体围档，对超出规划围档范围的房屋可采取高度不低于2米的金属定型材板进行临时围档房屋拆除后，再按照市建委规定的标准设置正式围档。项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。

采取相应手段控制扬尘，确定实施办法

严格控制施工现场的扬尘污染，拆除房屋作业区域内，设置喷淋、洒水压尘设备，工程废土及时清运不在现场堆放。运土车辆采取边喷水边装运的方法，做好苫盖，控制沿途撒漏，确保道路干净整洁。设置冲洗车辆设备，排水沟、沉淀池及麻袋，防止泥土随车辆，带出工地。施工运输车辆、挖掘机械等驶出工地前必须清除泥土作防尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。运输砂、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，进出施工现场必须封闭，严禁撒漏。楼层建筑垃圾装袋密封，由垂直运输设备向下转运，严禁由楼层自由倾倒。清扫地面必须洒水，运输建筑垃圾加盖，松散材料堆放盖彩条布，以免粉尘弥漫，污染环境。在工地上设置临时密闭性垃圾堆放场地或垃圾箱进行存放。设置保洁员负责现场的经常性的打扫施工现场内道路及公共区域。搅拌站设置封闭搅拌篷，搅拌机上设喷淋装置，地下设沉淀池。临时堆放的土方采取彩条布覆盖措施，以防尘土飞扬。散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放采取严密遮盖措施。对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到操作层，并建立奖罚措施。项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。

加强监督管理，严肃查处违法行为。

拆迁现场办公室加强对房屋拆除施工现场的监督检查，要派专人对房屋拆除现场进行巡查，加强监管。对有野蛮施工行为的要坚决停工，限期整改，情节恶劣造成安全事故的，按有关规定严肃处理，触犯刑法的依法追究刑事责任。随着扬尘工作的逐渐被重视全国各地的城市的惩罚制度也相应出台。如成都治尘史上最重的一次处罚就是1人批捕4人刑拘。

对局里承担的建筑施工工地，要按照相关环保要求，采取有力措施，加强路面硬化、现场围挡、苫盖、洒水压尘等，严格控制二次扬尘污染。项目部要定期对施工现场进行检查评比，并作好保存记录，并书面汇报扬尘治理工作执行情况。