一份精心设计的个人简历可以让您在求职过程中脱颖而出，从而提高获得面试机会的几率。在撰写个人简历之前，建议您先看看以下这些范文，以便更好地了解如何展示自己的能力和经历。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇一
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇二
性别：女。
出生年月：1988年9月。
工作经验：2年-3年。
毕业年月：2011年3月。
最高学历：本科。
毕业学院：湖南中医药高等专科学校。
所修专业：中药。
居住地：湖南省长沙市雨花区。
籍贯：湖南省娄底市新化县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：湖南省长沙市雨花区，，
期望职位：业务员营业员。
意向概述：没有特定的行业限制，期望职位是和市场打交道的，与人沟通的。
教育经历。
时间院校专业学历。
2011年6月-2014年6月北京中医药大学中药本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
2010年9月-2013年1月长沙仁爱妇产医院市场营销员。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇三
姓别：女年龄：18岁。
期望薪资：1500—2500元/月。
学历：大专。
工作经验：无经验。
现居住地：合肥包河区大连路。
联系电话：188xxxxxxxx。
电子邮箱：
自我评价。
我是合肥卫生职业学院20xx届应届毕业生，在校学习两年，另外在药店有一年的工作实习。我希望能找到一份药店营业员或是在医药公司相关工作。我在校期间成绩优秀，为人诚信可靠，对药学基础知识都非常的熟悉。
教育经历。
20xx—9至20xx—6合肥卫生职业学院药剂专业。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇四
个人简历上的照片问题是很多人所纠结的，放照片一来担心对方因为照片不好看而影响录取，二来如果不通过就会浪费掉。而如果不放照片，就显得的缺少一些东西。这个问题，首先要看目标企业有没有要求贴照片，如果有要求就按照要求来。如果没有要求，自己形象良好就可以通过照片来加分，比如说一些职位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的照片。
很多人求职不成功就是因为个人简历上的优势太少，于是很多人也就纠结了，在个人简历上可以掺水么?其实总体来说，招聘者也是带有怀疑的心理看个人简历，在个人简历上适当的掺水，要做到自然，不明显。当然了，掺水不等于掺假，个人简历禁忌写虚假的信息。
个人简历大部分都是一页纸，根据求职情况以及个人的实际来看，要知道实力过硬的情况，也不许太多纸张。在个人简历的页数上，尽量控制一页纸就可以了。
很多人都会纠结工作经验的问题，其实在个人简历上，如果没有正式工作经验，也可以写一些实习工作经验，以及打零工的工作经验，或者是社会实践活动。
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国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：169cm66kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：项目经理/主管：主管、销售经理/主管：主管、物流经理/主管：经理。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省广州东莞。
工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：物流主管。
根据销售订单安排货物运输事务，以及货物运输途中信息追踪;。
司机车辆进厂管理、现场装货监督管理;。
新增运输地址运输费用询价，及时上报物流经理进行审批;。
每周举行周会，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排，改进和完善工作流程;。
负责运损货物理赔、索赔工作;。
每月对各物流商的服务质量进行评估和考核，根据物流商的服务情况提出可行的整改意见和建议，并执行与跟进考核结果。
离职原因：私人原因。
公司性质：私营企业所属行业：交通运输。
工作描述：利用电脑给客户开单，收银;。
联系及维护及开发客户;。
根据公司定价及向客户反馈价格信息;。
货物跟踪，及时反馈信息给客户;。
对仓库货物进行管理，货物码放规则，利用tis系统对货物出库入库操作;。
仓库盘点，根据6s标准，管理仓库;。
代收货款，以及月末及时收取月结客户运费;。
以及安排接货员对需上门接货的客户接货，调度车辆等;。
处理客诉问题。
离职原因：追求更高的目标。
毕业院校：湖南商学院。
所学专业：电子商务第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
很强的管理能力与处理问题的能力以及沟通能力。熟悉网络以及物流知识，精通电子商务。能适应压力大的工作。
能处理运输事物中产生的日常问题。
个性：忠厚老实，勤奋自律。
工作态度：积极主动，追求效率与效能，一切向前看。
未来规划：一年进入基层管理，五年内进入中层管理。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇五
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
173cm73kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
33。
诚信徽章：
人才测评：
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人才类型：
应聘职位：
店员/营业员：营业方面、市场营销：营销类、日语翻译：与日语有关。
工作年限：
10。
职称：
无职称。
均可。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-12岩谷第一机械测量所公司性质：中外合资所属行业：担任职务：营业担当工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-10广州玛锋商贸有限公司公司性质：所属行业：担任职务：电话营销专员工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-12广州汤浅商事有限公司公司性质：中外合资所属行业：广告担任职务：营业担当工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州电信通讯有限公司公司性质：其它所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职务：营销专员工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-08广州市天马旅行社公司性质：国有企业所属行业：服务业担任职务：营业员计调工作描述：离职原因：
志愿者经历：
毕业院校：
广州市经济管理干部学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
市场营销。
所学专业二：
受教育培训经历：
外语：
英语良好。
其它外语能力：
日语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
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营业员求职简历自我评（优质13篇）篇六
面对不同的工作岗位，我们需要以不同的态度，不同的理解来进行简历书写，一份简历虽然不能够影响到人们的一生，但它可以发挥出来的转折作用却是非常明显的。
个人信息。
性别：女。
年龄：31岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm户口：浙江台州台州。
自我评价。
认真细致，接受能力强，具有良好的沟通能力。
求职意向。
希望岗位：财务/审(统)计类-财务/审(统)计类。
寻求职位：会计。
希望工作地点：浙江台州路桥区。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：有五险。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：通讯、电信网络设备业(国有企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/其它相关职位。
职位描述：手机，宽带业务的销售和办理。
离职原因：生育。
教育经历。
实践经验：2010年6月到2014年3月在中国电信路桥营业厅营业前台。
2014年3月到2016年2月生育抚养孩子。
主修课程科目：2003年9月至2006年6月路桥中学。
2006年9月至2010年6月浙江工业大学之江学院广告学。
2015年3月到6月华城会计培训中心全套账务处理。
培训经历。
企业建账和会计做帐前必备基本知识。
企业常用的会计基本业务的实务操作要点和流程。
企业全套账务处理流程，包括填制和审核凭证、登记账簿。
和编制报表。
企业会计做账过程应具备的基本技巧。
全真帐操作完成公司全套账务。、国、地税网上申报。
成本核算及财务报表，所得税汇算清缴等。
技能专长。
技术职称：会计。
语言能力：英语：一般(英语四级);中文普通话：良好。
所在地方言：熟练;。
计算机能力：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：会office软件。
其它相关技能：
会计，
拓展阅读：对简历的不尊重就是对招聘企业的不重视。
招募到一位并不重视企业的员工，绝对不是什么值得庆祝的事情，即便这位求职者的能力再出色，但不在其位，不谋其政这句话却可以形容这些求职者能够在公司企业表现出的影响力。
依靠个人简历来选择需要录用的员工，这种做法已经成为了如今很多企业选择职员的第一考虑方式，为了避免出现上述提及的这种状况，很多用人单位也会对求职者递交的简历进行深层次的阅读与排查处理。
不尊重简历的求职者很难获得心仪工作。
自己本身便拥有极强的工作能力以及高层次学历，为何这家企业还是会‘有眼无珠‘的对自己弃而不用呢?难道因为他们并不需要高端的人才为公司企业发展带来动力?其实简历中能力的表现是关键，但更加关键的`还是一种态度。工作能力不出色的人，可以通过不断的学习来增加自己的工作经验，但能力本身非常出色，却并不愿意出力工作的求职者，即便开出高薪，也很难将其塑造成为一位对公司带来价值的员工。
不重视招聘企业的影响。
在表现出不重视的一面后，求职者随意书写出来的简历也会在递交后被招聘方丢弃在垃圾桶内，面对这种失败，求职者应该考虑的并非换一个求职方向继续递交简历，而是他们应该以一种怎样的态度来对待简历制作，只有这样，才可以确保求职者不会因简历书写问题，而导致最终找不到满意的工作。
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营业员求职简历自我评（优质13篇）篇七
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：
民族：汉。
户口所在地：
身高：165。
婚姻状况：未婚。
年龄：20。
求职意向。
月薪要求：1000元-2000元。
到职时间：随时。
工作经历。
公司名称：xxx电力设备有限公司。
工作时间：20xx.3-20xx.5。
工作描述：安装。
担任职务：工人。
离职原因：拖欠工资。
公司名称：xxx公司。
工作时间：20xx.5-20xx.7。
工作描述：销售和整理衣服。
担任职务：导购。
离职原因：商场转项。
教育背景。
毕业学校：xxx职业技术学校。
最高学历：中专。
所学专业：电子。
毕业时间：20xx.3。
爱好及自我评价：
爱好；体育运动。本人适应能力强，爱岗敬业，有较强的团队精神。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇八
个人简历上的照片问题是很多人所纠结的，放照片一来担心对方因为照片不好看而影响录取，二来如果不通过就会浪费掉。而如果不放照片，就显得的缺少一些东西。这个问题，首先要看目标企业有没有要求贴照片，如果有要求就按照要求来。如果没有要求，自己形象良好就可以通过照片来加分，比如说一些职位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的照片。
很多人求职不成功就是因为个人简历上的优势太少，于是很多人也就纠结了，在个人简历上可以掺水么?其实总体来说，招聘者也是带有怀疑的心理看个人简历，在个人简历上适当的掺水，要做到自然，不明显。当然了，掺水不等于掺假，个人简历禁忌写虚假的信息。
个人简历大部分都是一页纸，根据求职情况以及个人的实际来看，要知道实力过硬的情况，也不许太多纸张。在个人简历的页数上，尽量控制一页纸就可以了。
很多人都会纠结工作经验的问题，其实在个人简历上，如果没有正式工作经验，也可以写一些实习工作经验，以及打零工的工作经验，或者是社会实践活动。
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个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：169cm66kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：项目经理/主管：主管、销售经理/主管：主管、物流经理/主管：经理。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省广州东莞。
工作经历：
公司名称：广东***食品饮料有限公司起止年月：-04～-03。
公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：物流主管。
根据销售订单安排货物运输事务，以及货物运输途中信息追踪;。
司机车辆进厂管理、现场装货监督管理;。
新增运输地址运输费用询价，及时上报物流经理进行审批;。
每周举行周会，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排，改进和完善工作流程;。
负责运损货物理赔、索赔工作;。
每月对各物流商的服务质量进行评估和考核，根据物流商的服务情况提出可行的整改意见和建议，并执行与跟进考核结果。
离职原因：私人原因。
公司性质：私营企业所属行业：交通运输。
工作描述：利用电脑给客户开单，收银;。
联系及维护及开发客户;。
根据公司定价及向客户反馈价格信息;。
货物跟踪，及时反馈信息给客户;。
对仓库货物进行管理，货物码放规则，利用tis系统对货物出库入库操作;。
仓库盘点，根据6s标准，管理仓库;。
代收货款，以及月末及时收取月结客户运费;。
以及安排接货员对需上门接货的客户接货，调度车辆等;。
处理客诉问题。
离职原因：追求更高的目标。
教育背景。
毕业院校：湖南商学院。
所学专业：电子商务第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
很强的管理能力与处理问题的能力以及沟通能力。熟悉网络以及物流知识，精通电子商务。能适应压力大的工作。
能处理运输事物中产生的日常问题。
详细个人自传。
个性：忠厚老实，勤奋自律。
工作态度：积极主动，追求效率与效能，一切向前看。
未来规划：一年进入基层管理，五年内进入中层管理。
更多。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇九
姓名：
性别：男。
出生日期：1992年03月
户籍：徐州。
学历：中专。
电话：139____。
电子邮件：
期望工资：不低于1千/月。
自我评价。
有过一年以上的店面销售工作经验，有很好的统筹能力和协调沟通能力，配合领导完成一营销任务，虽然营业员的工作没有什么技术含量，但是却是一个不可缺少的岗位，并且在这个岗位中，学会了如何与客户打交道，如何与同事团结合作，具备很好的分析和解决问题的能力，喜欢接受难度较大的工作挑战。
工作经历。
2011/09--至今：徐州新东方学校。
所属行业：教育/培训职务：导购营业员。
工作内容：
1.书店的图书零售工作;。
2.负责店内布置、图书陈列，图书的及时补充;。
3.负责解答读者的咨询，进行导购;。
工作经验：
熟悉、了解图书零售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳;具有良好的服务意识和较强的沟通能力，具有亲和力;熟练使用办公软件。
文档为doc格式。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇十
姓名：
(女,25岁)。
求职位：药店营业员期望薪资：面议。
目前职位：药品营业员学历：大专。
工作经验：无经验现居住地：北京通州张家湾。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
我是一名临床专业毕业生，毕业后从事过一段时间药店销售工作，并取得了《药品购销员职业资格证书》，现在想找一份药店工作，或者到诊所工作，我曾在三甲医院实习过一年。我不怕苦不怕累热于学习，现在只差一个机会。
工作经验。
山西省汾阳医院。
20xx-7至20xx-7任职医生薪资保密。
工作职责：协助各位医生老师完成各项检查工作，书写处方内容等。
京之堂大药房。
工作职责：根据顾客需求拿取药品。
教育经历。
20xx-9至20xx-7山西医科大学临床医学专业。
语言能力。
英语：一般。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇十一
联系电话：
求职意向。
期望工作地区：河北省——石家庄市。
期望工作行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
期望工作职业：行政经理/主管/办公室主任，市场企划专员。
期望工作性质：全职。
到岗时间：面谈。
实习/工作经验。
20xx-02～20xx-06人事行政经理。
河北德广贸易有限公司——销售部工作地点：石家庄。
公司性质：私营/民营企业。
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
工作描述：1、产品促销方案的拟定、执行与追踪。
2、区域销量、费用、利润分析。
3、会议的组织及人员安排。
4、人员招聘、面试、及新员工入职培训。
5、产品招商会议组织、协调。
20xx-02～20xx-06企划专员。
今麦郎食品有限公司石家庄公司——石家庄公司工作地点：石家庄。
公司性质：私营/民营企业。
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
工作描述：1、产品促销方案的拟定、执行与追踪。
2、产品日常追踪与月度分析。
3、产品竞品信息的调查与分析。
4、区域销量、费用、利润分析。
5、区域促销计划的收集与整理。
6、区域月度方案的协助拟定。
7、跨部门沟通与协调。
8、协助企划主管完成其他工作离职原因：个人原因。
20xx-02～20xx-06办公室主任、销售行政主管。
今麦郎食品有限公司——营销公司工作地点：石家庄。
公司性质：私营/民营企业。
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
工作描述：
1、负责给总部相关部门报送本区域各类销售行政报表(进销存/深度分销/销售日报/重点客户等报表)。
2、面对本区域市场，每日收集市场人员的报表并汇总。
3、销售行政报表内容的真实性的追踪，不定期不定量的抽查报表。
4、与总部沟通配合，积极参加总部组织的各类指导培训。
5、负责本将总部的指导建议传达到市场。
6、要求市场报表人员按报表流程制度执行，逾期或者报表失真事宜，信息提供给考核员，由考核员执行考核。
7、月度/季度/年度分析中心业绩达成情况表和单品完成情况表。
8、定期给部门主管上报有关报表资料。
9、负责完成办公室布置的临时性工作。
10、办公室固定资产管理、办公用品采购、发放。
11、平台人员管理制度的制定、办公室日常管理制度的制定。
12、平台人员薪资考核制度的制定。
13、会议的组织及人员安排。
14、人员招聘、面试、及新员工入职培训。
离职原因：个人原因。
教育背景。
20xx-02～20xx-06。
河北科技大学石家庄陆军学院学区。
专业：计算机信息管理。
学历：大专。
专业描述/校内实践：计算机常用软件的应用以及管理类课程的学习基础课：大学英语、高等数学、计算机基础管理类：管理信息系统、数据结构、微型计算机原理、sql数据库、生产管理、项目管理经济类：西方经济学、宏观经济学、微观经济学、会计学、审计学、统计学、货币银行、市场营销、组织行为学等计算机操作：c语言、vb、vf数据库、网络技术、多媒体制作等。
培训经历。
20xx-02～20xx-06。
人资-销售行政共识会。
培训时长：3天。
所获证书：无。
培训机构：公司人资部经理，销售行政部经理。
培训描述：由华龙日清营销公司总监、人力资源部经理、销售行政部经理等企业内部人员对，人资、销售行政人员在职业规划，工作规划上进行了统一的培训。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇十二
简历模板。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1985年8月16日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
158cm。
体重：
48kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
龙门中学。
学历：
高中。
专业名称：
电子信息工程。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语初级;普通话标准。
计算机能力：
综合技能：
对数据理解和分析能力，对excel数据表格有丰富经验。在物控方面工作有着极强的工作能力。对电子行业有很熟悉的经验。本人工作非常细心，耐心，能吃苦耐劳；沟通能力，协调能力都很强。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
龙门中学。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
赛尔林有限公司。
时间范围：
202月-8月。
公司性质：
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
仓管员兼物检员。
工作描述：
用office软件对每日进出的物料进行记录，月底对负责物料库存盘点对数，做出进出存报表并汇报一些异常情况。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
在森科国际发展有限公司。
时间范围：
209月-12月。
公司性质：
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
物控员。
工作描述：
用office软件对每日进出的物料进行记录，季度对工厂负责物料库存盘点对数，做出进出存报表并汇报一些异常情况。完成采购们采购物料与财务的报表。对物料加强使用，呆滞物料及时处理。另对于商务的订单需下单到采购部采购物料，跟进采购的物料齐套到工厂满足生产需求。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
欧陆名家城。
时间范围：
1月-205月。
公司性质：
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
营业员。
工作描述：
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的.摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购自，请保留此标记买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，多年的社会工作磨练了吃苦耐劳个性，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。在工作期间，让我的协调能力，数据的统筹能力得到很大的提升，能熟练使用office软件和各类erp系统，和同事相处和谐愉快，对领导的安排坚决执行到位，并得到领导的赞赏。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
营业员求职简历自我评（优质13篇）篇十三
户口所在地：xxx。
民族：汉族。
身高：165cm。
联系电话：
求职意向。
期望工作地区：河北省——石家庄市。
期望工作行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
期望工作职业：行政经理/主管/办公室主任，市场企划专员。
期望工作性质：全职。
到岗时间：面谈。
实习/工作经验。
20xx-02～20xx-06人事行政经理。
河北德广贸易有限公司——销售部。
工作地点：石家庄。
公司性质：私营/民营企业。
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
工作描述：
1、产品促销方案的拟定、执行与追踪。
2、区域销量、费用、利润分析。
3、会议的组织及人员安排。
4、人员招聘、面试、及新员工入职培训。
5、产品招商会议组织、协调。
20xx-02～20xx-06企划专员。
今麦郎食品有限公司石家庄公司——石家庄。
公司工作地点：石家庄。
公司性质：私营/民营企业。
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
工作描述：
1、产品促销方案的拟定、执行与追踪。
2、产品日常追踪与月度分析。
3、产品竞品信息的调查与分析。
4、区域销量、费用、利润分析。
5、区域促销计划的收集与整理。
6、区域月度方案的协助拟定。
7、跨部门沟通与协调。
8、协助企划主管完成其他工作。
离职原因：个人原因。
20xx-02～20xx-06办公室主任、销售行政主管。
公司名称：今麦郎食品有限公司。
工作地点：石家庄。
公司性质：私营/民营企业。
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。
工作描述：
1、负责给总部相关部门报送本区域各类销售行政报表(进销存/深度分销/销售日报/重点客户等报表)。
2、面对本区域市场，每日收集市场人员的报表并汇总。
3、销售行政报表内容的真实性的追踪，不定期不定量的抽查报表。
4、与总部沟通配合，积极参加总部组织的各类指导培训。
5、负责本将总部的指导建议传达到市场。
6、要求市场报表人员按报表流程制度执行，逾期或者报表失真事宜，信息提供给考核员，由考核员执行考核。
7、月度/季度/年度分析中心业绩达成情况表和单品完成情况表。
8、定期给部门主管上报有关报表资料。
9、负责完成办公室布置的临时性工作。
10、办公室固定资产管理、办公用品采购、发放。
11、平台人员管理制度的制定、办公室日常管理制度的制定。
12、平台人员薪资考核制度的制定。
13、会议的组织及人员安排。
14、人员招聘、面试、及新员工入职培训。
离职原因：个人原因。
教育背景。
20xx-02～20xx-06。
河北科技大学石家庄陆军学院学区。
专业：计算机信息管理。
学历：大专。
专业描述/校内实践：计算机常用软件的应用以及管理类课程的学习基础课：大学英语、高等数学、计算机基础管理类：管理信息系统、数据结构、微型计算机原理、sql数据库、生产管理、项目管理经济类：西方经济学、宏观经济学、微观经济学、会计学、审计学、统计学、货币银行、市场营销、组织行为学等计算机操作：c语言、vb、vf数据库、网络技术、多媒体制作等。
培训经历。
20xx-02～20xx-06。
人资-销售行政共识会。
培训时长：3天。
所获证书：无。
培训机构：公司人资部经理，销售行政部经理。
培训描述：由华龙日清营销公司总监、人力资源部经理、销售行政部经理等企业内部人员对，人资、销售行政人员在职业规划，工作规划上进行了统一的培训。