模范评选方案 学校评选模范教师方案(实用5篇)

时间:2024-09-20 作者:曼珠

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

模范评选方案篇一

为进一步推进我市文明城市创建及我校文明校园建设工作,强化我校师德师风建设,树立xx一中教育崭新形象,促进我校教育教学提档升位,经校领导班子研究,决定开展xx市第一中学首届“最美教师”评选活动,具体方案如下:

一、活动目的

每年一次,通过开展“最美教师”评选活动,大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型,在全校进一步掀起尊师重教的热潮。为广大教师树立起身边的榜样,引导更多的教师爱岗敬业,立德树人,为我校教育事业发展贡献力量。

二、参评对象

1、一线在编在岗教师;

2、在本职岗位上有突出事迹或特殊贡献的在编在岗中层干部、工勤人员。

三、参评条件

(一)热爱祖国,拥护中国_领导,认真践行社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在日常工作和生活中体现高尚品德。

(二)忠诚教育事业,有强烈的事业心和高度的责任感。师德高尚,言传身教,治学严谨,教学态度端正,能遵循教育教学规律和学生成长规律,因材施教,有较先进的教育教学理念。教学效果好,教育教学业绩突出。

(三)关爱学生,工作有热心、有爱心、有耐心,尊重学生人格,教育思想民主,公平对待学生,不歧视学困生,不体罚或变相体罚学生,自觉维护学生权益,得到学生的爱戴和家长的好评。

(四)具有高尚的职业道德情操,诚实守信,廉洁从教,能以自己优秀的人格魅力影响学生,言行堪为师生的表率。没有乱发资料、有偿家教、违规办班、从事第二职业等行为。事迹典型、有代表性,能展现当代教师倾心教育,于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

四、评选程序

(一)民主推荐(11月13-19日)。各年级根据评选标准,通过事迹演讲、师生评议、民主推荐等形式确定5名参评人选,各工勤校长推荐1名参评人选,在本年级或本部门公示三天无异议后,填写“最美教师”评选活动推荐表,围绕师德师风、教书育人、爱岗敬业等方面,撰写2000字左右的第三人称事迹材料。材料内容要真实可信,结构要层次分明,语言要朴实鲜活,富于感染力。所有材料一式两份(并交电子版),经年级负责人签字后,于20xx年11月19日前,上报至xx一中首届“最美教师”评选活动办公室(党办室)。严禁弄虚作假、抄袭下载行为,一经发现,取消参选人员评选资格,并严肃处理。

(二)初选阶段(11月20-26日)。“最美教师”评选领导小组对申报教师基本情况及近年考核情况进行审查,经审查有信息不属实、考核不合格记录或其他违规违纪行为的取消参评资格。组织人员对审查合格教师事迹进行初选,评选出“最美教师”候选人若干名。

模范评选方案篇二

20__年“高星杯”各类优秀教师的评选旨在总结学校办学成绩、树立典型、鼓励先进,调动全体教职工工作的积极性、主动性和创造性,促进教师专业成长和学校教育教学事业发展。为做好20_年“高星杯”各类优秀教师评选工作,特制定本方案。

一、评选原则

客观、公正、民主、公开、注重实绩。

二、评选工作领导小组

组长:x

副组长:x

成员:__评选领导小组下设办公室,李异任办公室主任。

三、评选范围

20__—20__学年度全体在职在岗教职员工。

四、评选类别、名额及条件

(一)优秀教师(原高一6名,原高二6名,原高三8名,共20名)

1.热爱祖国,拥护党的路线方针,忠诚党的教育事业,注重自身修养,治学严谨,工作踏实,为人师表;热爱学生,关注学生发展,积极参与学生管理;热爱学校,关心集体,在学校各项工作中起到骨干带头作用,在教师、学生、家长中反响很好。

前课改教育教学需要的文化素养和专业知识,教学业绩突出;积极参与教育科研课题,有阶段性成果汇报(论文)或结题。20__—2022学年度上区级或以上示范课1次以上,或者指导年青教师上区级公开课2次以上。

3.模范遵守教师职业道德,无任何违反《中小学教师职业道德规范》和《长沙市人民教师十不准》行为,20__—2022学年度绩效考核和师德考核均为优秀等次。

4.工作出满勤并能克服生活和工作困难,教学过程中学生满意程度高。具有较高的

教学效率和优良的教学效果:在阶段性考试、会考、高考中成绩突出。

5.在学生的民意测评中满意率85%以上。

(二)优秀班主任(原高一3名,原高二4名,原高三3名,共10名)

1.热爱班主任工作,20__—2022学年度担任班主任。

2.业务水平高,教育教学效果好;有丰富的教育学、心理学知识,熟悉教育法规和学生行为规范,在转化学生、教育学生上有自己的方式方法。

3.重视学生的思想教育和养成教育;重视与家长的联系、沟通,使学校教育与家庭教育相互融合。

4.注重学生全方面发展,帮助学生树立正确的人生观、价值观;积极开展班级活动,重视班干部的培养和团队建设。

5.所带班级班风正、学风浓、纪律严,积极参加各项社会实践活动,20__—2022学年度所带班集体曾获区级及以上表彰奖励。

6.模范遵守教师职业道德,无任何违反《中小学教师职业道德规范》和《长沙市人民教师十不准》行为,20__—2022学年度绩效考核和师德考核均为优秀等次。

7.在学生的民意测评中满意率80%以上。

模范评选方案篇三

一、指导思想:

为践行社会主义核心价值观,树立和宣传沁园小学德艺双馨、敬业爱生、为人师表的先进教师典型,激发教师努力加强自身修养,树立高尚品德,不断增强学识魅力和人格魅力,给广大教师树立起身边的榜样,引领更多的教师爱岗敬业,立德树人。学校决定开展20xx年度“我心中的最美教师”评选活动。现将有关事宜说明如下:

二、领导小组:

组长:

副组长:

成员:

三、评选对象:

1、本次评选的对象是我校在岗的一线任课教师,不包括20xx—20xx年度评选出的“最美教师”和5名校级领导。

2、近两年内发生过较大教学事故,有体罚与变相体罚、有偿家教等现象的,不得参评。

四、评选条件:

20xx年沁园小学最美教师四个“特别”标准:特别守纪律,特别爱学生,特别讲奉献,特别会教书育人,社会、家长、学生、同事认可度高。具体如下:

(一)特别守纪律:师德高尚,具有强烈的事业心和责任感,为人师表,教书育人,体现社会主义核心价值观,积极践行健康向上的生活方式,引领学校良好舆论氛围,自觉维护学校的声誉和形象,树立新时期人民教师敬业爱生、为人师表的光辉形象。

(二)特别爱学生:关爱学生,平易近人,乐于和学生相处,善于与学生进行思想交流与情感沟通,倾听孩子的心声。尊重学生的人格,公正公平,平等对待每一个学生,能因材施教,对学生爱中亦严,是学生的良师益友。

(三)特别会教书育人:个人理论功底扎实,教学理念先进,知识结构合理,专业素养深厚,工作作风严谨。注重理论与实践相结合,注重培养学生学习兴趣,注重减轻学生学业负担,教学质量过硬,有一定的科研能力,在教育教学中能起示范带头作用。

(四)特别讲奉献:服从学校安排,乐于奉献,勇于攻坚克难。有团队合作意识,处事谦和大度,干群关系、同事关系、师生关系融洽;善于与家长沟通,家校联系紧密,学生和家长满意度高。

五、评选程序:

(一)宣传发动(2月25日—2月26日)

模范评选方案篇四

本着“办人民满意教育”宗旨和落实“立德树人”根本任务,全力打造番禺教育“上品教化”升级版,围绕“学生喜欢”的维度,进一步践行“碁道育人”教育理念,不断提升“家门口好教育”发展水平,进一步推进校园文化建设和师德建设,大力宣传广大教师爱岗敬业、乐于奉献崇高师德风尚,增强班主任教师的荣誉感、幸福感和责任感。经学校研究,决定在全校开展“xx小学首届最美教师”评选活动。

一、评选范围

xx小学全体在职教师。

二、评选标准

具有高尚的师德和良好的修养。热爱教育事业,热爱学校,具有大局观念,具有团队精神和合作意识,勇于承担教育教学重任,服从组织安排,人际关系和谐,甘于奉献,化苦为乐,关爱学生,深受学生的崇敬和爱戴,得到各级领导和师生的认可和赏识。

具有勤学的精神和丰富的知识。主动学习本学科和相关学科的知识,学习教育教学理论,学习优秀教师的典型事迹,学习时事政治和人文知识,具有深厚的文化底蕴,课堂教学具有一定的深度和广度,积累更多教育学生的事例,堪称学生的良师益友。

具有研究的意识和先进的理念。主动参加各级各类的学科交流研讨活动,积极进行教育科研试验和探究,具有现代的教师观和学生观,体现“研学后教”课堂的三大核心理念,师生关系融洽,课堂气氛活跃,培养学生的综合能力,既是知识的传播者,又是学生人生的引路人,帮助学生树立正确的人生观和成长目标,为学生的健康成长服务。

具有文雅的举止和阳光的心态。教师要举止文明,言行高雅,习惯良好,堪称学生的表率。具有乐观向上的心态,用微笑面对生活和困难,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,时时处处树立教师自身和学校的形象。

具有出色的智慧和育人的艺术。积极思考,主动发展,善于把自己的知识和经验凝成智慧的金钥匙,用高超的育人艺术开启每个学生的心智,促进学生成功成才,努力践行着“培养身、心、智和谐发展的现代人”的办学理念。

在符合以上条件的前提下,具有以下至少一方面成绩突出者:

(1)最有爱心之美(教师爱心之星):关心学生,严慈相济,为学生的健康成长奠基。

(2)最正班风之美(教师管理之星):平时班级工作扎实有效,有班级管理特色。

(3)最勤学习之美(教师好学之星):博览群书,不断学习,能将所学用于教学中并积极撰写教学论文。

(4)最佳勤劳之美(教师勤劳之星):为学校无怨无悔办事,具有引领示范作用。

(5)最具悦纳之美(教师悦纳之星):有积极向上的阳光心态,积极热心参与学校的各项活动,具有很好的亲和力。团结同志心胸宽广,乐于服务。

(6)最佳才艺之美(教师才艺之星):才艺出众,富有特长。

(7)最有孝心之美(教师孝心之星):敬老、爱老、邻里赞赏。

(8)最具朴实之美(教师朴实之星):朴素、实在、埋头乐干。

(9)最佳特色教育之美(教师特色之星):积极参与学校的特色教育活动,引导学生积极参与养成教育,工作出色,成效显著。

(10)最具体育工作之美(教师活力之星):富有朝气,热爱体育工作,引导孩子树立正确的运动、健康理念。

(11)最具快乐之美(教师乐观之星):好学,乐观,把快乐带给老师。

(12)最具无私之美(教师服务之星):处处为教师谋福利,无私奉献。

三、评选办法

宣传动员:(20xx年3月1日-6月15日)首先把“最美教师”评选方案发布到学校办公群、学校资讯等,通过组织全体教师会议学习,充分动员老师们积极参与评选活动,请广大教师推荐他们心目中认为最美的石小教师。

评选:(20xx年6月20日-6月25日)由学校评选工作小组监督,将票数最高的前12名评为“xx首届最美教师”。

候选人事迹展示:(20xx年6月25日-6月30日)公布候选人名单,并在学校公示栏和办公群、学校资讯上介绍候选人最美事迹。

公示展示:(20xx年7月1日-7月5日)学校及时公示评选结果并进行宣传展示。(宣传方式:展板宣传、qq、公众号等。)

四、评选要求

1、加强组织领导。“xx小学首届最美教师”评选活动是我校师德建设的一件大事,是一次全方位挖掘、宣传师德楷模的重要活动,各负责人要高度重视,积极进行推选。

为此,学校成立“最美教师”评选工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2、严把推荐质量。要认真对照评选标准,筛选出师德高尚,业绩突出,事迹感人,可敬可学的候选人。

3、评选工作领导小组对各组推荐的名单要进行初审,然后再安排公示和评选。

4、加大宣传表彰力度。

模范评选方案篇五

第一条为规范全国民族团结进步模范评选表彰工作,促进民族团结进步事业发展,根据《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》(国务院令第435号)等规定,制定本办法。

第二条全国民族团结进步模范表彰荣誉称号包括:

(一)全国民族团结进步模范集体;

(二)全国民族团结进步模范个人。

第三条评选全国民族团结进步模范坚持公开、公平、公正和注重事迹、群众公认的原则,按照本办法规定的条件、标准、权限和程序进行。

第四条国务院一般每五年评选表彰一批全国民族团结进步模范。对评选周期内涌现的事迹特别突出、影响特别重大的集体或个人,将根据情况及时授予全国民族团结进步模范荣誉称号。

第五条被推荐评选为全国民族团结进步模范的集体和个人,必须是热爱祖国,拥护中国共产党的领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真执行党的民族政策,模范遵守国家的法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩,具备下列条件之一者:

(一)在促进少数民族和民族地区经济社会发展进程中作出突出贡献的;

(五)在培养少数民族干部和人才方面作出突出贡献的;

(六)长期从事民族工作,为民族团结进步事业作出突出贡献的;

(八)在推进民族团结进步事业中作出其他突出贡献的。

第六条推荐评选工作要坚持面向基层和工作一线,名额分配重点向民族地区、艰苦地区、边境地区和农村牧区倾斜。司局级以上单位和司局级以上干部一般不参加评选,县处级以上干部不超过模范个人总数的20%。推荐人选应全面考虑民族成分的代表性,其中妇女代表应占适当比例。

已获得荣誉称号又作出新的突出贡献的,可再次参加评选。在开展民族团结进步创建活动中成绩突出的单位,可优先评选推荐。

第七条评选表彰名额以及模范集体和个人的比例,由届时成立的全国民族团结进步评选表彰工作临时机构报国务院确定。各地区、各部门的具体名额由评选表彰工作临时机构酌情分配。

第八条评选工作实行初审、复审两次审核程序,采取基层单位公示、省级范围公示和全国范围公示三级公示制度。具体工作程序为:

(四)国务院审批表彰的对象,发布表彰决定,召开表彰大会。

第九条出席表彰大会的模范集体和个人代表人数及名额分配,由评选表彰工作临时机构根据国务院要求和实际情况确定。具体出席人选由各地区、各部门根据分配的名额确定。

第十条全国民族团结进步模范表彰坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。

对评选产生的模范集体授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号,颁发奖牌和证书;对评选产生的模范个人授予“全国民族团结进步模范个人”荣誉称号,颁发奖章和证书,并给予一次性物质奖励。

奖金数额由国务院民族事务部门和国家表彰奖励主管部门会同国务院财政部门确定。

第十一条对全国民族团结进步模范集体,各地区、各部门可给予一定的物质奖励和政策扶持。对全国民族团结进步模范个人,各地区、各部门应在政治、工作、生活等方面给予关心和帮助,按照国家有关规定给予其享受的待遇。

第十二条表彰大会结束后,应组织全国民族团结进步模范事迹报告团,到中央国家机关、地方和部队进行宣讲,开展形式多样的宣传活动。

第十三条各地区、各部门要广泛宣传全国民族团结进步模范的典型事迹,总结推广先进经验,发挥示范带动作用。

第十四条各地区、各部门应加强与全国民族团结进步模范的联系,组织模范代表进行参观学习、考察培训等活动,开展经常性的走访慰问。

第十五条全国民族团结进步模范评选表彰工作经费由中央财政列支,列入年度预算。

第十六条全国民族团结进步模范集体和个人有下列情形之一的,应撤销其荣誉称号:

(一)评选和推荐时弄虚作假的;

(二)因违法违纪等问题造成恶劣影响的;

(三)法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。

第十七条撤销荣誉称号,由原推荐单位提出,逐级上报,经国务院民族事务部门审核后报国家表彰奖励主管部门审批,并报国务院备案。必要时,国家表彰奖励主管部门和国务院民族事务部门可直接决定撤销集体或个人获得的奖励。

对被撤销荣誉称号的集体、个人,收回其奖牌、奖章和证书,停止享受有关待遇。

第十八条本办法由国务院民族事务部门负责解释。

各省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团可从本地实际出发,参照本办法制定本地区的评选表彰办法。

第十九条本办法自印发之日起施行。

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