最新公积金调整报告（案例18篇）

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最新公积金调整报告（案例18篇）篇一

昨天上午，宁波市住房公积金管理委员会办公室发布最新消息：宁波市区住房公积金缴存基数下月起正式调整。与相比，最大的变化是最低工资标准增至1650元。新标准适用至206月30日。

最低限额比去年增加180元。

从7月1日起至年6月30日，所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应以职工本人月平均工资为基数，按5%～12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位职工适用同一缴存比例)。

职工20月平均工资在宁波市市区最低工资标准(1650元)及其以上的按实计缴，高于26315元的按26315元计缴。也就是说，宁波市区公积金缴存基数的最低限额比去年增加了180元，最高限额则维持不变，这也是7年来首次没有进行调整。

申请受理时间截至本月底。

不实行住房分配货币化的单位，经市住房委员会办公室批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

对连续亏损3年以上的单位，经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管理委员会办公室批准，可暂缓一年缴存住房公积金。

按最低工资标准领取的职工，经报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴个人部分住房公积金，但所在单位按规定应为职工缴存单位部分住房公积金。

提高住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期时，符合条件需要继续提高、缓缴和个人免缴的，应当按规定重新办理审批手续。上述申请受理时间206月30日截止，申请资料领取和申请受理地点：解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇二

xx县住房公积金的运营和管理工作在市中心的统一领导下，依照住房公积金管理部“两个办法”执行及xx市住房公积金管理中心授权委托书的授权范围，严格执行《住房公积金管理条例》的有关规定，努力扩大建立住房公积金制度的归集覆盖面，进一步加大个人构建房贷款扶持力度，做好计划，归集、支付、贷款，核算各项管理工作，建立单位内部管理制度，坚持规范运作，完善服务。

在行政建设建设方面，为认真贯彻落实《住房公积金条例》，确保xx县住房公积金管理工作各项目标任务圆满完成。我县管理部在市中心的领导下，积极完成市中心下达的各项任务及指标，并结合我县工作实际，层层分解责任到位，各个与市对应科室到人督促各项任务落实。

1、加强职工思想政治，业务素质学习，为做好住房公积金的管理工作，更好地为广大职工服务，不断提高职工的政治思想素质和业务水平，统一思想，提高认识，按照《国务院推进依法行政实施纲要》贯彻依法行政的各项措施的工作目标，按照依法治国的方略切实提高行政执法水平，努力实现提高管理部全体干部职工的法律意识，全面提升依法行政的水平。

2、建立健全行政效能建设的机构，制定效能建设工作意见，明确工作目标，分解职责任务，严格考核落实。

3、认真实施《住房公积金管理条例》的内容及法规，加强住房公积金的归集，管理和使用，严格按计划开展工作，采取措施，保证完成工作任务。

4、按市委、市政府及市中心的要求，依照xx市人民政府有关清收项目贷款的文件及规定，我县管理部积极工作，在县政府的支持下，积极配合有关部门切实采取经济、行政和法的手段，加大清收力度，在今年三月项目贷款全部收回，完成市政府下达的任务。

5、按xx市住房公积金管理中心授权委托书，完成我县管理部各项工作：

(1)重视住房公积金归集，是住房公积金管理工作的基础，住房公积金的.开展，为职工住房建设提供了经济保障，自公积金制度实施以来，我县公积金管理得到了全县各单位的支持，公积金管理深入人心，得到全县广大干部职工的好评。

(2)大力发展个人住房贷款业务，切实发挥住房公积金的使用效率，改善中低收入居民的住房条件，即是建立住房公积金制度的更本宗旨，也是这个制度健康发展的重要保证。

(3)防范贷款管理风险，采取有效措施控制内险，为加强贷款管理，积极开展贷款业务工作，制定贷款管理措施，规范贷款操作行为，建立贷款催收有效机制的工作，控制逾期贷款风险，减少不良资产，及时发现贷款中存在的风险问题。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇三

最新公积金调整报告（案例18篇）篇四

各参保单位、参保人：

根据本省、市的统计数据，广东省20度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。据此，自2015年7月1日起至6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。

特此通知。

深圳市社会保险基金管理局。

2015年7月6日。

根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

一、调整内容。

（一）自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为年度职工个人月平均工资总额。

（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。

（三）自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。

（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序。

（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

其他事项。

（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

特此通知。

2015年7月1日。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇五

根据信息得知，合肥市住房公积金管理中心昨天表示，将从下月起对我市住房公积金缴存基数进行调整。调整后，我市住房公积金的月缴存基数上限为14426元，月缴存基数下限为1260元。

公积金缴存基数调整是每年的常规动作，一般在每年7月份都会根据上年全市职工平均工资水平的变化进行调整。依据市统计局公布的数据，合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为57702元。按照住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资总额，月缴存基数最高不超过统计部门公布的上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。

因此，合肥市单位职工住房公积金的月缴存基数上限为14426元，月缴存基数下限为1260元(20合肥市最低工资标准)，此次调整的缴存基数执行期限为2014年7月1日至6月30日。

按照住房公积金缴存比例上限最高20%计算，7月份调整后我市职工月缴存住房公积金最高将不能超过2885元，单位+个人住房公积金月缴存额最高为5770元，比年提高了490元。

同理，按照住房公积金缴存比例下限5%计算，本次调整后我市职工月缴存住房公积金单位+个人最低将不能低于126元。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇六

自1月1日起，淮安住房公积金基数调整为职工本人月平均工资。日前，我市20住房公积金缴存基数调整工作全面启动。

我市此次调整住房公积金缴存基数范围包括行政区域内的国家机关、企事业单位的在职职工，并特别强调包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工，以切实维护职工的合法权益。

从缴存基数来看，年住房公积金缴存基数为职工本人20月平均工资。月平均工资为职工本人年工资总额除以12，工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍;最低不得低于2014年市人社部门规定的职工最低社会保险费征收基数。

从缴存比例来看，2015年机关事业单位和职工住房公积金缴存比例仍各为12%;各类企业及其他经济组织单位和职工住房公积金缴存比例仍各为8%-12%。

从月缴存额度来看，职工住房公积金的月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和。月缴存额计算的个人缴存部分和单位缴存部分均以元为单位。12月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金应包含住房补贴。住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例按各地房改政策执行。

据市住房公积金中心工作人员介绍，在调整住房公积金缴存基数时，依托我市住房公积金信息平台，相关单位经办人员可采取网上调整或拷盘调整方式进行基数调整。网上调整，即登录“淮安住房公积金网()”，注册为单位会员，通过“缴存基数调整”菜单进行在线调整。调整完成后，填制《住房公积金缴存基数调整登记表》，报缴存所在地住房公积金管理中心备案。拷盘调整，即登录“淮安住房公积金网”注册为单位会员，通过“缴存基数调整”菜单下载拷贝《住房公积金单位汇缴清册》电子文档，录入缴存基数调整信息。调整完成后，填制《住房公积金缴存基数调整登记表》，将缴存基数调整电子文档报住房公积金缴存受托银行。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇七

黄石市住房公积金管理中心：

本人系xxxxxx公司职工，个人公积金帐号55393x，现购买自住住房，房屋坐落在：华新路12-5号，面积158.25平方米，一次性须交房款16.5万元，因资金不足，需向贵中心借款8万元，借款期限96个月，计划每月归还本金977.00元，并以房屋或第三人房产作抵押，抵押房屋坐落地址：天津路15-8号。

借款人：xxx。

xxxx年x月x日。

【延伸阅读】。

是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。

个人住房公积金组合贷款：是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批，商业性贷款由受托银行审批。

房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》，由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保，并按贷款总额一定比率缴存保证金，待产权证办妥完成抵押登记后，结束保证担保责任，转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请，获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同，办理用款手续。

个人住房公积金置换组合贷款：是先由银行用银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后，再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%，其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。

额度：

公积金贷款额度按级别规定,a级最高能贷80万,aa级最高能贷92万,aaa级最高能贷104万。公积金贷款年限为最高30年,以夫妻双方年龄大的为准,年龄加上贷款年限不能超过70,且与楼龄也有关系,砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47,钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。

二是购买首套普通自住房，不得超过所购住房价款的70%(套型建筑面积在90平方米(含)以下的，不得超过所购住房价款的80%)。

三是借款人(含配偶)要具备偿还贷款本息后月均收入不低于本市城乡居民最低生活保障的能力。

公积金贷款年限：住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇八

20xx年6月5日，我踏上了泰州这块陌生的土地，开始了到现在为期近两年的工作之旅，这期间，我调换了两个科室，调整了三次岗位，工作内容是丰富多彩的。现将我的工作情况跟大家交流沟通一下。

了每月数据记录的准确性。在做这向工作的时候，使得我对各个单位的缴存情况有了全面的及时的了解，这对我工作有很大的帮助。缴存工作的另一重要成果就是建档。在缴存科的员工集体努力下，为每一个缴存公积金的单位都建立自己的档案，这样就方便登记、变动、查找等各项工作。在建档的过程中，我不光加深了对于系统的熟悉，更体会到了一些道理，不光在缴存的时候要建档，我们更应该为自己“建档”，把自己每一天的工作情况都记录下来，每隔一段时间就整理总结，发现问题，解决问题，这样才能让自己在工作中不断提高。工作进步在于创新。除了做好传统的工作外，我喜欢探索系统中未被使用的'新功能。报盘功能就是一个很好的功能，用它可以做个人开户/变更工资基数、部分人员缴存、多单位人员开户/变更工资基数、录入个人身份证号等，这样做大大节省了时间并保证了信息的准确率。我把这一功能与老员工一起分享，提高了我们办事的效率，对于按时超额完成任务有很大的帮助。

20xx年1月我进入了个贷中心工作，开始了更进一步的学习。如果说在缴存工作需要很认真很细心，那在贷款这就需要跟加倍的认真和细心，涉及资金的安全，工作中任务分工明确，环环相扣，有一环出错，都会影响后期的各项工作。在贷款的工作分为三个阶段：

第一阶段打杂学习阶段。

都说“隔行如隔山”，我说“隔部门亦如隔山”，初到个贷中心，首先要做的就是学习个贷的相关知识，从条例到文件再到各种表格，都要学习并且精通，只有做到这样，才能为前来咨询贷款者答疑解惑。科室其他同事忙不过来的时候我就去帮把手，哪里需要我，我就出现在哪里，在这个过程中，不断学习。

第二阶段县区的工作。

这是我今年的主要工作。县区的贷款实行新的发放办法后，由县区进行初审，然后拿到市里审查，最后返回县区主任审批。而我的工作就是进行市里的审查工作，对借款人提供的资料进行复审，并根据其提供的有效工资表及家庭实际情况来核定其实际贷款金额及年限。由于不能与借款人面对面进行沟通，不能很好的了解借款人的需求及实际情况，刚开始的工作有些棘手，后来我通过向同事咨询，自己摸索解决办法，办理前都会向县区的同事了解情况，有特殊情况的就打电话给借款人本人，详细给他们解说他们的困惑，直到最后确定贷款额度和年限。到目前为止，我经手的县区贷款共683户，共计8258.9万元。在处理县区贷款之外，还要对市里的贷款进行受理，并对资料进行录入。市里跟县区工作冲突时，需要自己调解时间，有时为了及时完成工作，晚上加班也是常有的。

第三阶段市里贷款的初审。

最近，我又接手了市里贷款的初审。对借款人提供的资料进行第一道把关，确保其提供的资料真实有效。与借款人面对面的沟通交流不是一件容易的事，每天不知道会遇到什么样的人，需要有极大的耐心和极好的脾气，这项工作对我来说是个考验。

做好本职工作之余，我还积极参加了各项活动。

（七）目前，协助王经理做房地产和住房公积金知识竞赛，主要是核对答案，确保准确无误。

这近两年的工作锻炼了我的沟通协调能力，培养了我的团队合作意识，但是，成绩中仍有不足：政策法规学习仍有欠缺，学习不够全面细致；遇事有时不够冷静，好冲动，无心会伤了别人，待人处事的方式有待改进；新系统的功能还没全部熟悉，仍需继续创新。

新的旅程即将开始，希望在各位领导和同事们的帮助下，将成绩继续，把不足改进，有更快更好更进一步的发展。

最后，跟大家分享一句话：做工作要做到不误事，不出事！这句话看起来简单，做到实属不易，希望与大家共勉！

我的述职完毕，谢谢！

最新公积金调整报告（案例18篇）篇九

我公司全称宁波亿佳人力资源有限公司，专业从事人才招聘，人事外包，现因业务发展需要，通过孝感市工商局注册，人社局备案，并于20xx年11月27日注册成立了分公司———宁波亿佳人力资源有限公司孝感分公司。

我司分公司注册成立后开始拓展业务，于20xx年5月开始经营，现有正式员工52人，鉴于以下理由：

1、截止16年7月底，公司还未正式开始开展业务，因此还没产生利益。在此情况下大幅度提高缴费金额，将造成我司巨大的财务压力。

2、20xx年1月1之后入职的.员工没有上1年的平均工资数据；为此，特向贵中心申请20xx年7月-6月缴费期间按孝感市最低工资标准（1225元）的5%缴纳住房公积金（公司和员工各5%）。

公司承诺会在经营效益好转的情况下，对员工的住房公积金缴存基数和比列进行调整。以上，恳请予以同意。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十

《住房公积金管理条例》第二十四条规定了住房公积金的提取条件。只要满足以下任一一个条件，即可提取：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、出境定居的；

5、偿还购房贷款本息的；

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

《住房公积金管理条例》第二十四条第三款规定，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十一

昨日，成都住房公积金管理中心公布了关于住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知。根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。

月缴存基数上限19321元。

简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。

成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。

必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。

成都住房公积金中心官方微信还在解读中提到：即日起，各单位可以通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口，及时调整职工住房公积金缴存基数，调整工作原则上应在7月30日前完成。单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。调整后，符合条件的职工每月住房公积金缴存额会相应增加，使用住房公积金购房或者还贷都将享受更多实惠。

根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十二

各缴存单位：

为进一步规范住房公积金“异地转移”业务，结合我市即将实施的住房公积金提取新政有关规定，自20xx年3月10日起，调离本市职工住房公积金转移业务按照以下规定办理：

一、职工户籍迁出本市或户籍不在本市，与本市单位终止劳动关系并离开本市的，除可按照《青岛市住房公积金提取管理办法实施细则》的有关规定办理提取手续外，也可申请将住房公积金转移至调入单位所在城市住房公积金管理中心。

二、本市户籍职工与本市单位终止劳动关系，调入到异地城市工作的，应办理住房公积金异地转移手续，将住房公积金转移至调入单位所在城市住房公积金管理中心。

三、职工办理住房公积金异地转移的，应提供与本市单位解除劳动关系证明原件、基本养老保险参保缴费凭证、调入单位出具的接收证明原件、调入单位所在城市住房公积金管理中心出具的住房公积金转移开户确认单见附件以及原单位出具的《青岛市住房公积金转移申请书》。

四、职工未提供上述规定的相关证明材料的，其住房公积金不能办理异地转移手续，应按规定办理封存或纳入我市住房公积金暂存部管理。

五、本通知规定施行后，《关于明确调离本市职工住房公积金有关业务问题的通知》青住金字〔20xx〕33号同时废止。

附件：《住房公积金转移开户确认单》。

20xx年x月x日。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十三

其中，长沙住房公积金管理委员会明确，从2月1日起，长沙市缴存职工可贷额度，按照借款人夫妻双方住房公积金账户余额之和的16倍计算。另外，职工家庭购买首套房，实施阶段性“可提可贷”政策时间延长至2023年6月30日。

潍坊住房公积金管理中心提出，从2月1日起，在潍坊市购买首套自住住房的多子女家庭，住房公积金贷款额度上限在最高贷款额度(贷款申请时执行的标准)基础上提高20万元。

济宁住房公积金管理中心明确，从2月1日起，提高公积金贷款最高额度，多子女家庭，购买首套自住住房的，公积金贷款最高额度提高至80万元。

宜昌住房公积金中心明确，从1月29日起，宜昌户籍按政策生育二孩及以上家庭购买住房的，可按现有最高额度(60万元)的1.4倍申请公积金贷款。

长沙可贷款额度提高为余额的16倍。

1月30日，长沙市住房公积金管理委员会发布《关于明确2023年个贷倍数的通知》。

其中明确，2022年底长沙市住房公积金“个贷率”为79.08%;个贷率介于75%和80%之间，长沙市缴存职工(含省直分中心)可贷额度，按照借款人夫妻双方住房公积金账户余额之和的16倍计算。自2023年2月1日起施行。

不过，据时代财经报道，长沙公积金管理中心表示，可贷额度按照借款人夫妻双方住房公积金账户余额之和的16倍计算，上限为70万元，具体以柜台的实际审核为准。而且贷款双方还需要满足一定的条件，如产权人必须为贷款人，夫妻双方都是在长沙缴纳公积金，最近的12个月是连续正常缴纳，并且目前缴纳正常等。

同日，长沙市住房公积金管理委员会还发布了《关于延长住房公积金阶段性支持政策相关事项的通知》。其中明确，职工家庭购买首套房，实施阶段性“可提可贷”政策时间延长至2023年6月30日。通知自2023年2月1日起施行，有效期5年。

1月30日，“潍坊公积金”微信公众号发布了《关于支持多子女家庭使用住房公积金购房有关政策的通知》。

其中提出，从2月1日起，在潍坊市购买首套自住住房的多子女家庭，住房公积金贷款额度上限在最高贷款额度(贷款申请时执行的标准)基础上提高20万元。

“首套自住住房”认定办法为，以借款人、借款人配偶及其未成年子女购房地《不动产登记信息查询结果证明》为主，以征信查询结果为辅，综合认定。

“多子女家庭”认定标准为，按照国家有关政策规定，同一家庭有两个及以上子女。

济宁提高多子女家庭贷款额度。

1月29日，“济宁住房公积金”微信公众号发布《关于调整住房公积金个人住房贷款部分政策的通知》。

其中提出，提高公积金贷款最高额度。双缴存职工家庭公积金贷款最高额度提高至80万元；单缴存职工家庭公积金贷款最高额度提高至50万元。

多子女家庭，购买首套自住住房的，公积金贷款最高额度提高至80万元，购买二套自住住房的，公积金贷款最高额度提高至50万元；养育未成年子女的多子女家庭，购买首套及二套自住住房的，公积金贷款最高额度提高至80万元。

同时，调整房屋套数认定标准。职工家庭名下无公积金贷款记录且在本市范围内无自住住房的，执行首套房公积金贷款政策。

职工家庭名下合计仅有1笔公积金贷款记录且在济宁市范围内无自住住房的，执行二套房公积金贷款政策；职工家庭名下无公积金贷款记录且在本市范围内合计仅有1套自住住房的，执行二套房公积金贷款政策；职工家庭名下合计仅有1笔公积金贷款记录且在济宁市范围内合计仅有1套自住住房的，执行二套房公积金贷款政策。

另外，调整公积金贷款最低首付款比例。首套房公积金贷款最低首付款比例调整为20%，二套房公积金贷款最低首付款比例调整为30%。

此外，取消淮海经济区、鲁南经济圈区域内缴存职工在济宁申请异地贷款的户籍或工作所在地限制；取消两次公积金贷款间隔12个月以上的限制。

1月28日，宜昌住房公积金中心发布《关于调整全市公积金使用政策的通知》，推出2项惠民新政，自2023年1月29日正式执行。

新政明确，宜昌户籍按政策生育二孩及以上家庭购买住房的，可按现有最高额度(60万元)的1.4倍申请公积金贷款，且不超过房屋总价的规定比例，同时不超过住房公积金贷款最高额度的1.4倍。

新政同时提出，开展二手房申请公积金贷款担保业务。缴存职工购买二手房申请公积金贷款，如房屋产权暂时无法过户，可以选择与宜昌住房公积金中心合作的担保公司提供担保，贷款审批通过后，宜昌住房公积金中心在取得担保公司出具的《担保承诺函》后发放贷款，房屋出售方、借款人按照与担保公（）司相关协议约定，及时办理房屋产权转移及抵押登记手续。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十四

尊敬的领导：

本人在公司已经工作__年_________月，入职以来一直勤勤恳恳、任劳任怨，为公司的'发展尽了自己绵薄之力。购买住房公积金申请书。请公司给予批准缴纳住房公积金为感！

此致

敬礼！

申请人签名：___

201_年_月_日

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十五

杨凌,这个被外界称为中国农科城的地方,经过12年的艰苦创业,已由一个落后的北方小镇,变成了驰名中外的'国家级农业科技示范区.在“关中-天水经济区”战略规划布局上,杨凌凭借得天独厚的优势肩负着带动西部地区农业实现可持续发展的重要任务,一个引领“关中-天水经济区”现代农业产业化的次核心城市正如红日喷薄而出.

作者：王非作者单位：刊名：西部大开发英文刊名：westdevelopment年，卷(期)：2009“”(10)分类号：关键词：

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十六

杨凌区的历史：

新中国成立后，杨陵行政隶属关系变化频繁。

1956年设杨陵镇。

1959年改为杨陵公社。

1979年设立杨陵特区。

1982年易名杨陵区属宝鸡市管辖。

1983年划归咸阳市。

杨陵区地域设立国家杨凌农业高新技术产业示范区管委会为正厅级事业单位省政府直属派出机构具有地市级行政管理权和省级经济管理权。杨陵区为县级事业单位隶属于示范区管委会。

被国家环保部命名为国家级生态示范区。

8月14日，国务院批准，同意将宝鸡市扶风县揉谷乡划归杨陵区管辖。这标志着揉谷乡正式划归杨凌示范区。

10月，国务院就进一步支持杨凌农业高新技术产业示范区发展若干政策作出批复（国函〔〕133号）。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十七

根据国务院《住房公积金管理条例》及我市有关规定，现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：

自20xx年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的'20xx年青岛市在岗职工年平均工资，确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过14729.25元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过24548.75元。

各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为1664.17元，四市为1508.33元）确定。

自由职业人员缴存基数上限不得超过14729.25元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即2945.85元。

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。

自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。

单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1768元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2946元。

单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为83元、四市分别为75元。

单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。

（一）20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。

（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及月缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。

最新公积金调整报告（案例18篇）篇十八

2、杨凌职业技术学院是经国家教育部批准，由原国家级重点中专陕西省农业学校、陕西省水利学校和省部级重点中专陕西省林业学校合并组建的省属全日制普通高等学校。

杨凌区的历史：

新中国成立后，杨陵行政隶属关系变化频繁。

1956年设杨陵镇。

1959年改为杨陵公社。

1979年设立杨陵特区。

1982年易名杨陵区属宝鸡市管辖。

1983年划归咸阳市。

19，杨陵区地域设立国家杨凌农业高新技术产业示范区管委会，为正厅级事业单位，省政府直属派出机构，具有地市级行政管理权和省级经济管理权。杨陵区为县级事业单位，隶属于示范区管委会。

20，被国家环保部命名为国家级生态示范区。

208月14日，国务院批准，同意将宝鸡市扶风县揉谷乡划归杨陵区管辖。这标志着揉谷乡正式划归杨凌示范区。

月，国务院就进一步支持杨凌农业高新技术产业示范区发展若干政策作出批复（国函〔2018〕133号）。