2023年临聘人员合同(通用10篇)

时间:2023-09-12 作者:念青松2023年临聘人员合同(通用10篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

最新临聘人员合同大全篇一

甲方: (简称甲方)

乙方: (简称乙方)

根据《xxx劳动法》《合同法》及有关法律法规,双方本着公*合理,互惠互利的原则。

一、施工地点:

二、工程概况:

三、自己来源:

四、开竣工日期:

年 月 日 至 年 月 日

五、工程内容及材料要求:

工程造价:每*米 人民币

六、甲方责任:

负责提供施工现场场地,施工用材料(xxxx)施工用水、施工用电,检查施工质量与进度,负责按进度拨付工程款。甲方其它施工队不得损坏,如有损坏由损坏方负责赔偿。

七、乙方责任:

负责按照甲方提供的施工依据,保证质量,文明施工,施工期间注意成品保护,自带施工工具,甲方不负担任何费用,保修期为一年。有不合适的乙方安排工人三天内进行维修,费用由乙方负责,一年后如有开关等不合适也可以在三天内进行维修,费用由甲方负责。

八、付款方式及方法:

1、人员进场,工具准备齐全,付1000元生活费。

2、待进场5天后,付总款10%。

3、付总款的60%。

4、付总款的70%。

5、待甲方验收完成合格后,付清其余款项。

九、安全文明施工,施工人员进入施工场地,要注意安全,必须文明施工,不打架,不酗酒,不聚众闹事,不偷盗,如有发生任何的伤亡事故,一切经济损失由乙方负责。

十、完成后,验收之日起,免费保修一年。

十一、一年后,终身维护,费用由使用单位承担。

十二、本协议一式两份,双方各执一份。双方签字后负有法律责任。

十三、如未尽事宜,双方协商补充协议。

甲方负责人:

电话:

日期:

乙方负责人:

电话:

日期:

最新临聘人员合同大全篇二

地址:

电话:

邮箱:

乙方:

地址:

电话:

邮箱:

根据《_教育法》、《_教师法》、《_劳动法》、《_劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________________。

2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。

合同期限为以下第_______种:

1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出签订期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含试用期为________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限合同,自_________年_________月_________日起。

3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:_________________________________。

1、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

3、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

4、甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。

1、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

2、甲方于每下个月________日前以货币形式支付乙方工资,工资为_________。除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

3、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

1、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事责任的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

5、甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

6、乙方解除本合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8、本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起__________日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

最新临聘人员合同大全篇三

电话:

传真:

邮箱:

乙方:

电话:

传真:

邮箱:

一、代理期限

(一)代理期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)在代理期限结束前_______个月内,双方可以协商续签协议。

二、权利和义务

(一)甲方

1、保证该项目的真实性与合法性。

2、为乙方提供必要的招生资料,培训招生人员,协助代理方工作。

3、乙方如果有违犯本协议的行为,甲方有权终止本协议。

4、甲方负责教学管理和授课安排,甲方有权对乙方发布的招生信息进行审查和监督。

(二)乙方

1、乙方有义务在协议范围内为招生报名工作积极开发市场,并确保其招生人员不做虚假或误导性的陈述,不得夸大宣传不得随意承诺,不得泄露甲方的商业秘密。

2、乙方不允许以此项目的名义做其它与招生无关的活动或事宜宣传。

3、乙方不参与任何教学活动及涉及到的课程事宜。

4、乙方在甲方的配合下负责招生工作,直到招生的学员资料(报名申请表及其它报名所需资料)以及学费汇款汇到学校账户为准。(须提供学员汇款凭单)

5、在招生过程中学费不予以优惠,若有特殊情况,甲乙双方协商解决。乙方若擅自给学员优惠,优惠部分由乙方承担。

6、乙方不得向学员收取学费以外的其他费用,甲方在未收齐学员费用时不承担任何相关的法律责任。

7、乙方对甲方支付的招生代理费须向甲方出具有效发票。

8、代理招生个人的条件必须与_______教育科技有限公司合作协议不发生冲突(即代理招生个人不能供职于代理招生公司),一经查实,相关代理费用全部给予代理招生个人所属公司。

最新临聘人员合同大全篇四

地址:

法定代表人:

乙方(职工)姓名:

性别:

出生年月:

民族:

籍贯:

现住址:

邮政编码:

身份证号码:

一、合同期限:

第一条、甲乙双方选择以下第__种形式确定本合同期限。

1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日终止。

2、自__年__月__日起,至__(工作)完成止。

第二条、试岗期为__个月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。

二、生产(工作)内容:

第三条、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方担任__工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要,有权临时调换乙方的工种(岗位)。

三、劳动保护和劳动条件:

第四条、甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具,提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。

第五条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。

四、工作时间和劳动报酬:

第六条、甲方根据乙方岗位特点及施工需要,确定乙方执行不定时工作制。期间,根据施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七条、乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式,月基本工资定为人民币__元。

第八条、甲方按月支付乙方工资,其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。乙方试岗期满后,甲方及时对其进行考核,并根据其工作表现和考核结果,有权重新确定乙方月工资标准。

五、劳动纪律:

第九条、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

第十条、乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

第十一条、乙方违反劳动纪律,甲方依据国家有关规定和本单位规章制度,给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止:

第十二条、具有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;

3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。

第十三条、甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

第十四条、乙方具有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同。

1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作的;

4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;

5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;

7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;

8、乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;

9、乙方被依法追究刑事责任;

10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;

11、甲方因工作任务不足,人员富余需裁员时。

第十五条、甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时,乙方有权解除本合同。

第十六条、合同期满,本合同自动终止。

第十七条、甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。

第十八条、合同期满后,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。__第十九条、本合同用钢笔填写,自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。

第二十条、本合同一式三份,甲已双方各执一份,存档一份。

甲方(盖章):

乙方:

法定代表人:

签字:

签订日期:

最新临聘人员合同大全篇五

乙方(劳动者)姓名:

出生年月:

文化程度:

现在住址:

身份证号:

户籍所在地:

甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上根据《^v^合同法》,签订本合同,共同遵守执行。

合同期限

1、甲方根据幼儿园工作的需要,安排乙方从事工作。

2、乙方同意按甲方需要,在 岗位,承担 任务。

3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作标准。

劳动保护和劳动条件:

甲方有义务给乙方提供办公,活动及休息场所,供乙方使用。

劳动报酬:

合同期间,甲方按双方协商内容,为乙方发放工资、奖金。

劳动纪律:

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律,法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导,管理和指挥,积极做好工作。

福利待遇:

1、甲方对乙方的培训,乙方必须按时参加,实行签到制度,并且做好培训记录。

2、甲方对乙方进行各种必要的政治,思想品德教育和职业技术及岗前培训。

3、乙方应该刻苦专研业务,达国家规定的职业技能标准和技术等级标准,持证上岗。

4、乙方的继续受教育经费由乙方自付。

5、放假后期(幼儿放假离园之后与开学幼儿来园之前),教师培训无工资。

合同的终止,解除和续订:

1、劳动合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即行终止。如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。

2、受聘人有下列情形之一的,幼儿园可以解除聘用合同:

(1)不履行合同或严重违反聘用园规章制度的;

(2)受聘人失职,渎职或违法乱纪的;

(3)旷工或无正当理由逾期不归连续超过三天的;

(4)连续两月考核最差的;

(5)受聘人不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位,仍然不能胜任工作的。

违反和解除聘用合同的经济补偿办法:

1、在签订合同时,乙方需一次性缴纳500元作为下学期任职的保证金,因行业特性,不得在学期中途提出解除合同。在合同期内,乙方不管因任何理由,主动提出解除合同的,甲方扣除乙方一个月工资及全部奖金并且不退还保证金。

2、乙方需提出解除合同,应在合同期满前一个月提出,待合同期满后方可离园。

3、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他工作,如违犯者视作违约行为,按照主动提出解除合同处理。

4、乙方解除合同后,上交甲方提供的园服、备课本、教学资料等。若有丢失或者损坏,照价赔偿。

5、未经幼儿园允许,不得私自将幼儿园资料外传,转借,一经发现,追究其法律责任,并赔偿幼儿园损失。

本合同自 年 月 日起生效,涂改及他人代签无效。

最新临聘人员合同大全篇六

甲方:(卖方)

乙方:(买方)

根据甲乙双方所签房屋交易合同约定,双方在*等、自愿、协商一致的情况下,在乙方付清全部房款后,甲乙双方于 年 月 日就位于( 字第 ),所交易的房产 内就办理相关房屋交接手续达成如下协议。

4、 房款全部付清收据(订金收据、余款收据及全部付清收据)

房屋交接前发生的各项附属设施费用由甲方承担,交接后由乙方承担,甲方配合乙方办理相关设施的更名手续,费用由乙方承担。

1、 电表费用已缴至

2、 水表费用已缴至

3、 有线电视

三、 其它:

1、户口转出问题:如若甲方的户口登记是在此交易的房屋地址 上,甲方应于 天内将户口迁移。

2、房产证过户问题:由于按照国家相关规定,现在办理房产过户,费用过高,经双方*等协商,乙方可在 年 月 日内之前办理房产证过户,在此期间,房产证由乙方保管。在约定期限内,乙方认为适合办理时,甲方应积极配合,过户费用由乙方负责,甲方不得收取任何费用,如若甲方不配合办理房产证过户,则需赔偿乙方人民币10万 元(大写拾万圆整);通过诉讼的方式解决,过户、诉讼费用按法律规定分担。

3、本协议一式二份,甲乙各执对方填写的一份,自双方签字确认起生效。

甲方移交人:(签字)

乙方移交人:(签字)

日期:

最新临聘人员合同大全篇七

一、聘方(甲方)

应聘方(乙方)

住址:

身份证号码:

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《^v^劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

二、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日(共年)

签一年合同者,合同期满奖金200元。签二年合同者,合同期满奖金400、签三年合同者,合同期满奖金600元。

三、聘请待遇:

1、根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资()元/月。

试用期后底薪为()元/月。假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金:按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的

有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的`

4、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同

5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6、私下将生源介绍到其他园的

7、故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的

最新临聘人员合同大全篇八

一、合同期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。工种为 。

二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。

三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。

四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。

五、除国家有明确规定的原因外,甲乙任何一方违反合同有关条款,应向对方支付 至 元违约金。

六、协商条款:

七、本合同一经签订即行生效。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

年 月 日 年 月 日

最新临聘人员合同大全篇九

乙方(劳动者):____________

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《^v^劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同有效期年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。

三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资为 元/月。

五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。

六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

最新临聘人员合同大全篇十

甲方:_________

乙方:_________

根据《_劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条:乙方的任务:

第三条:甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条:乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条:甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

甲方代表(签字):_________系(部)

签订地点:_________ 签订地点:_________

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