每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
精选谈心谈话提纲范文如何写一
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。
精选谈心谈话提纲范文如何写二
时间：20xx年5月15日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
精选谈心谈话提纲范文如何写三
ok3w_ads("s005");专题组织生活会谈心谈话提纲（100条）
1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？
2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？
3、你认为合格党员的基本标准是什么？
4，你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？
5、对党支部，个人有何意见和建议？
6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？
7，你准备采取哪些措施更正这些问题？
8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
9、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两学一做”活动的认识，开展批评
与自我批评
10，谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面
的情况
11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识，你先谈一谈？
12．根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认
识
13开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”
学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评
15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做”教育的认识
16，谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。
17．对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风上存在哪些突出问题？
18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有
关规定的总体评价如何？
19，对照省委，市委关于“四风”突出问题的表现，您认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方
面存在哪些突出问题？
20，您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交给的任务等情况的总体如何？
21，您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议？
22两学一做学习教育的概念是什么自开展，两学一做，以来，你从，两学一做学习教育中认识到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象？
是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？
24你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？
25你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？5，你觉得作为一名党员（国家公职人员）如何才
能做到，对党绝对忠诚？
26，对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎么做
27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一名合格的共产党员？
28、理想信念是共产党人的精神之“钙，作为一名生活工作在新疆的党员，应当树立怎样的理想信念？
29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的。
33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况，以及个人
重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉
政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？
36、你谈一下老干部局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改解决？
37．你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说一下“3＋1”的情况？
38作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的？
39、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足？
40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？41，谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在海外项目发展如火如茶，你本人有何意愿？
42、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在
哪些不足，下一步如何改进？
43，谈一谈你对公司基层管理的意见和建议：公司管理和生产运营中有哪些突出问题？
44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议
45，简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
46，公司去年／近期生产经营总体情况？
47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需
要股份公司协调解决？二，公司班子成员谈话
48．你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补充班子力量？
49公司经营班子对“三重一大”的执行情况，办公会议召开情况，班子廉洁从业等情况
50请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个
人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定于部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何做的？
52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？
53＊＊后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方？你建议该后备干部如何使用？
54、海外项目加快推进，你本人对海外项目发展有何意见？
55．区域下一步有没有意向性的收购兼并项目？如果有，你对班子配置有何意见？（重点对针对区域委
员谈话）
56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？
57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作？
58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？
59，你为什么想当村干部？
60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？61．作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？62，作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？
63作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术？
64．作为后备千部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？
65，作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？
66，你怎样看待村干部的？
67．在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎样做？
68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？
69、作为后备千部对中国共产党怎样看待？
70、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？
71、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？
72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗？
73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？
74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况
75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
76、谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠；
77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议；
78、谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作；
79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量？
80、你在日常工作中存在哪些困难？
81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？
82、你是否还记得自己的“政治生日”5．你对支部的工作有什么意见和建议吗？
83、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况。
84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设
工作如何？
85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议？对领导班子的综合评价意见
86、按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不论是思想上、工作上、生活上各方面
都可以谈。
87、按照安排，xxx科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次交流。
88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什
么建议？在换届前后如何保证工作开展？
89、对安全生产“红线”怎么理解？如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破？
90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为政府主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人
责任？
91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办的重大隐患？如果有，目前整改进
度怎么样？
92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的？有什么好的经验和做法？
93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故，按照属地救援要求，你如何启动应
急预案和指挥抢险救援？
94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？
96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下一步的教育实践活动？
97、根据上级要求开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们俩谈心交流一下对开展贯彻落
实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？
99、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况？
100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
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精选谈心谈话提纲范文如何写四
根据部务会统一安排，我带领调研组到挂点的东湖区彭家桥街道七里街社区参加支部组织生活会。会上，有56年党龄的饶文保同志的几句感慨引发了大家的热议。他说：以前在企业，每周都固定时间开展支部活动，现在条件好了，支部活动却越来越少了。退休党员陶桃生接过饶老的话说：现在社区里退休老党员很多，平时在家没什么事，很想有个党员集体活动的机会，但社区党支部很难得才组织一次。
老同志的三言两语，让我感触颇多。为什么以前坚持得这么好的制度，现在却坚持得不好呢?大家普遍认为，现在“三会一课”的内容对基层党员缺乏吸引力。党内组织生活以党员为主体，党员到底需要什么?有的基层党组织没有深入调查，满足于集中开会、学文件、念报纸，理论上空对空，形式上虚对虚，没有抓住基层党员关注的重点。党员没积极性，再好的制度也坚持不下去。
怎样让“三会一课”这一“老传统”散发出“新活力”?我想，首先，思想上要高度重视。各级党组织负责人不仅要把坚持“三会一课”放在嘴上，更要体现在行动上。要经常性地下到基层支部参加民主生活会，上党课，与党员谈心谈话，帮助基层党组织和党员的解决问题，拉近干群之间的距离。
其次，内容上要与时俱进。“三会一课”的内容只有更加贴近基层、贴近群众，才更具吸引力。要充分利用现代远程教育系统，以基层党员喜闻乐见的方式开展活动。在必要的政治学习的同时，要组织党员围绕支部所在单位中心工作和党建工作建言献策。特别是在社区一级，更要积极引导退休党员、下岗职工党员在社区建设中发挥作用，扶贫帮困，参与公益，增强党员责任感。要争取驻区单位支持，经常安排党员集体活动，增强党员归属感。
作为组织部门要强化对“三会一课”等党内基本制度实施的保障。在党建工作的考核中，改变以往那种查记录、看笔记的考核方式。更加注重倾听基层党员声音，通过民调、问卷等方式，以党员对所在党组织的满意度评价基层党建工作的成效。通过“老瓶装新酒”，让“三会一课”在新形势下成为保持党员党性纯洁的有效途径。
精选谈心谈话提纲范文如何写五
一对一谈心交流记录
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李xx张xx
谈话资料：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李xx同志四风方面需改善的提议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、梦想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会职责感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。提议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘职责重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部异常是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。提议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉理解组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张xx同志四风方面需改善的提议:
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为职责追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。提议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大职责追究力度;要着力治庸提本事，构成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位职责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情景，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情景建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质资料，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的资料不多。改善提议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，贴合当前政策环境和院实际情景，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。