心得体会的写作不仅可以反映个人的成长，也可以展现个人的思维和表达能力。心得体会是在学习和实践中总结出来的宝贵经验，对于个人的成长和提升起着重要作用。写心得体会是一个思考过程，可以让自己更好地总结和梳理所学知识，提高学习效果。要写一篇较为完美的心得体会，我们需要在思维和表达上下功夫，使其更具有观点和深度。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇一
第一段：引言（100字）。
最近我参观了北京公交公司总部，这次参观给我留下了深刻的印象。作为中国最大的城市之一，北京的公交系统是城市交通中不可或缺的一部分。通过参观，我更加深入地了解了公交公司的运营模式和它在城市发展中的重要作用。
第二段：迅捷高效的服务（250字）。
参观公交公司后，我对公交公司提供的迅捷高效的服务留下了深刻印象。我了解到，北京公交公司拥有现代化的车辆调度系统，可以实时监控车辆位置和路线，确保公交车能够及时准确地到达乘客所需的地点。同时，公交公司还在车站配备了先进的候车倒计时系统，让乘客能够准确了解下一班公交车的到达时间，大大提升了乘客的出行体验。
第三段：环保意识的倡导（250字）。
参观公交公司，我对其环保意识的倡导感到非常欣慰。公交公司在车辆的选择上，倾向于购买绿色环保的新能源车，取得了显著的成果。同时，公交公司也积极开展了节能减排宣传活动，在公交站台上安装了废旧电池回收箱和垃圾分类桶，引导乘客养成良好的环保习惯。公交公司还与相关机构合作，开展了“低碳出行”等系列主题宣传活动，让更多的市民了解到坐公交车可以更好地保护环境。
第四段：受教育意义的活动（300字）。
公交公司为了加强员工的综合素质，组织了许多有受教育意义的活动。参观中，我了解到公交公司定期组织员工参加公交行业的培训，提高他们的专业知识和服务意识。此外，公交公司还积极开展文化活动，如朗诵比赛、书法展览等，激发员工的创新精神和潜能。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也促进了员工之间的交流和合作。
第五段：对未来的展望（200字）。
参观公交公司后，我对公交公司的未来发展感到非常乐观。公交公司将继续引进先进技术，提升服务质量；加大新能源车辆的推广力度，实现更清洁的出行方式；加强与其他交通部门和相关机构的合作，推动城市交通一体化发展。公交公司的不断进步将进一步提升北京市民的出行体验，为城市的可持续发展做出贡献。
总结：
通过这次参观，我不仅对北京公交公司有了更深入的了解，也更加明白了公交公司在城市交通中的重要作用。公交公司以其迅捷高效的服务、环保意识的倡导、受教育意义的活动以及对未来的展望，为我们提供了一个现代化、舒适和环保的出行选择。我期待北京公交公司在未来的发展中能够继续为城市交通事业做出更大的贡献。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇二
第一段：引言（导入话题）。
近日，我参加了一次有关公交参观的活动。这是一次独特的机会，让我深刻地体验到了公交对城市居民的重要性。在这次活动中，我不仅了解到了公交的发展历程和现状，还收获到了一些珍贵的人生体验和思考。下面，我将结合自己的感受，分享给大家。
第二段：公交的重要性。
公交作为城市交通系统的重要组成部分，对于大多数人来说是不可或缺的。随着城市化进程的加速，汽车的增多给城市交通带来了许多问题，如交通拥堵、环境污染等。公交作为一种集约化的交通方式，具有较小的空间占用和环境污染，能够有效缓解城市交通问题。此外，公交还能提供便捷的通勤工具，为广大市民提供出行选择的多样性。
第三段：公交的发展历程。
公交作为现代城市化的产物，经历了漫长的发展历程。从最早的马车、有轨电车到现在的公交车，公交的形式和运营模式不断演变。在发达国家，早在19世纪末，就开始有了专门的公交车辆。而在中国，公交的发展起步较晚，但随着经济的快速发展，公交逐渐成为城市居民日常出行的重要方式。如今，公交已经发展成为了一个成熟的行业，无论是车辆的技术水平还是服务质量都得到了极大的提升。
第四段：公交带来的思考。
在参观公交的过程中，我不仅了解到了公交的发展历程，还通过和公交司机、乘客的交谈，了解到了他们的辛勤付出和对公交事业的情感。公交并不仅仅是一种交通工具，它承载着人们对城市生活的向往和对美好未来的追求。它是一个与城市紧密相连的纽带，它通过每一次接送乘客，将城市的方方面面联系在一起。这让我深刻地思考到，我们每个人都应该有责任保护好城市的公交资源，不仅仅是为了自己的方便，更是为了整个城市和社会的发展。
第五段：对公交的美好期许。
在公交参观活动中，我看到了公交部门对于服务质量的不断改进和提升。他们推出了智能乘车卡、公交APP等，方便乘客的出行。然而，仍然存在一些问题需要我们共同努力解决。如拥堵问题、乘车秩序的改进等。我希望未来公交能进一步与城市规划、交通部门的协同作战，形成一种更加高效便捷、人性化的城市公交系统。同时，我也希望公交能够继续在智能化、绿色化方面做出更大的贡献，为我们的城市生活带来更多便利和舒适。
结尾段：总结。
公交参观的这次体验是一次难得的机会，让我深刻地认识到了公交的重要性和发展历程。它不仅仅是一种交通工具，还是一个城市的象征和发展的指标。通过参观，我对公交有了全新的认识和理解，让我更加明白了公交对于城市发展的贡献。同时，我也将对公交的关注和关爱转化为实际行动，努力为公交事业的发展做出自己的贡献。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇三
公交作为现代城市交通的重要组成部分，在居民生活中起着至关重要的作用。它不仅能够提供便捷、快捷的出行方式，还能减少交通拥堵、推动环保发展。为了更好地了解公交运营情况和工作机制，我特地参观了当地一家公交公司。
参观公交公司以前，我对公交的了解仅限于乘车而已。通过参观，我深刻地认识到公交的运营是一个复杂而精细的系统。公交公司拥有完备的设施和先进的管理理念，包括车辆维修中心、调度控制中心、乘务培训中心等。这些设施和中心有力地保障了公交的运营质量和效率。在参观中，我还了解到了公交公司的投入和收益情况，这让我更加明白为什么公交票价不断上涨和优化线路的必要性。
第三段：认识到公交工作人员的艰辛和责任。
在参观中，我有幸与一位公交驾驶员进行了交谈。他告诉我每天的工作时间长达12个小时，每天都需要驾驶数十趟车。除了繁重的驾驶任务，还需要细心照顾乘客的安全和服务需求。我看到他眼中的疲惫和坚毅，体会到他们的辛苦和责任。在公交员工这个看似平凡的岗位上，他们不仅需要承受来自于交通的压力，还要保障每一位乘客的安全、舒适的乘车体验，这种责任感让我深感敬佩。
第四段：了解公交行业的改革与创新。
在参观中，我了解到公交行业不断追求改革和创新。公交公司积极引入智能化技术和管理手段，加强车辆监控和调度系统，提高运行效率和服务质量。同时，公交公司还在推动电动公交车的普及和使用，为城市环境保护做出了重要贡献。这些改革和创新带来了可喜的成果，提升了公交行业的形象和用户体验。
通过这次参观，我更加深刻地认识到公交的重要性和存在的问题。公交作为城市交通的重要组成部分，不仅关系到出行问题，更关系到城市的发展和居民的利益。我们要珍惜公交资源，提高自身的文明素养，不乱扔垃圾、排队乘车，为公交工作人员创造一个良好的工作环境。同时，政府和公交公司也应加大对公交行业的投入，提升公交服务质量，满足居民的出行需求。
总结部分：
通过参观公交公司，我对公交行业的重要性和工作机制有了更全面的了解。公交运营不仅是一个复杂而精细的系统，更是数以万计公交工作人员默默付出的结果。我们应该珍惜公交资源，提高自身文明素养，共同为城市交通和居民生活的便利做出努力。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇四
科学发展观，是党和国家第四代领导集体，在新的历史条件和时代背景下，根据中国具体实际国情，提出的“实现什么样的发展”和“怎样实现发展”的观念。它是对人类社会发展规律的正确总结，不仅对上层建筑的发展模式，具有目标性的指导作用，同样对于我们这样一个企业来说，也是至关重要的。理论是实践的方向标，同国家一样，企业要实现自身的发展，也必然需要一个正确的理论指导。科学发展观。所蕴含的辩证思维法，是对事物运动本质的精准抽象概括，它所涵盖的发展思想，对于我公交公司的'发展来说，无疑犹如航进中的灯塔，因此，我分公司对此予以高度的重。长期以来，一直致力于科学发展观的学习和理解，并且在具体的实践过程中，逐渐加以运用，在公司的发展过程发展中收到了显著的效果。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇五
公交是城市中最常见的交通工具之一，每天都有大量的市民选择乘坐公交车出行。然而，对于公交车的认知往往只停留在日常使用的层面上。最近，我参与了一次公交参观活动，深入了解了公交的发展历程、运营管理以及服务理念，收获颇多。下面我将就这次公交参观的心得体会进行阐述。
首先，公交参观活动为了解公交车的发展历程提供了很好的机会。活动中，我们参观了公交博物馆，展览了公交车的发展历史。从最早的马车到蒸汽车、电车，再到现代公交车，展示的历史图文并茂，生动呈现了公交车从诞生到发展壮大的全过程。通过这次参观，我了解到公交车的发展不仅是科技进步的结果，更是城市交通需求和城市建设发展的产物。
其次，公交参观活动让我更深入地了解了公交车的运营管理。在公交车公司的参观中，我们亲眼目睹了车队调度中心的忙碌场景，了解了车队的运营管理流程。从车辆的日常维护到驾驶员的培训管理，再到线路调度和车辆定期检查等，每一个环节的配合和衔接都是有条不紊的。通过这次参观，我深刻认识到公交车运营是一个精密的系统工程，各个环节的协调和管理密不可分。
再次，公交参观活动使我对公交公司的服务理念有了更深入的了解。公交公司不仅注重提高出行效率，更关注提升乘客的满意度。在公交公司参观中，我们了解到公交公司通过安装车载监控系统和GPS定位系统，提高了行车安全和管理水平。同时，公交公司还积极开展乘客满意度调查，倾听乘客需求，并不断改进服务质量。通过这次参观，我认识到公交公司将乘客的利益放在首位，追求卓越的服务质量。
最后，公交参观活动让我对公交车的社会价值有了更全面的认识。公交车作为城市交通的重要组成部分，不仅方便了市民的出行，也减少了城市交通拥堵和车辆尾气排放，对改善城市环境产生了积极影响。此外，公交车还具有社会公益性，能够提供优先服务给老年人、残疾人等特殊群体，帮助他们更便捷地出行。通过这次参观，我对公交车的社会意义有了更为深刻的认识，也对公交事业充满了信心和敬意。
总的来说，公交参观活动让我对公交车有了更深入的了解和认识。公交车并不仅仅是一种交通工具，更是城市发展进步的象征和标志。通过这次参观，我深深感受到公交事业的辛勤和付出，也对公交事业充满了敬意。希望公交事业能够继续发展，为城市交通事业作出更大的贡献。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇六
近日，我有幸参观了北京公交公司的总部，并与该公司的一些职工进行了交流。通过这次参观，我对北京公交公司有了更深入的了解，同时也获得了一些宝贵的心得体会。在接下来的文章中，我将从公交公司的服务质量、车辆管理、员工培训等几个方面进行介绍和总结。
第二段：服务质量。
北京公交公司一直以来都非常注重服务质量。从与职工的交流中，我得知，北京公交公司的职工们都接受过专业的礼仪和服务培训，他们从业务知识到服务态度都经过了严格的考核和培训。这使得他们在工作中能够以较高的素质和热情为乘客提供服务。从我的亲身体验中，我也感受到了北京公交公司的服务质量之高：公交车站设施完备，公交车辆内环境整洁舒适，司机和售票员服务态度友好，为乘客解答各种问题，确保乘客的出行舒适和安全。
第三段：车辆管理。
参观过程中，我还了解到北京公交公司对车辆管理也非常严格。公司建立了一套完善的车辆管理制度，确保车辆的运行和维护质量。车辆的技术状态和安全性都经过了严密的监控和检测，以保证公交车在路上行驶时的安全可靠。同时，公司还定期对车辆进行大修和保养，确保车辆的寿命和使用性能。在参观车辆维护中心时，我看到职工们对车辆进行了周密细致的检查和保养，他们的工作态度和严谨程度让我深感佩服。
第四段：员工培训。
作为一家大型公交公司，北京公交公司非常注重员工培训。在参观过程中，我了解到公司为员工提供了丰富多样的培训课程，包括岗位技能培训、职业道德培养、安全知识培训等。通过这些培训，公司希望提高员工的专业素质和服务能力，不断提升服务水平。在与职工的交流中，我发现他们对公司的培训制度非常满意，他们表示这些培训让他们对公交工作更加有信心，也提高了自己的能力和业务水平。
第五段：总结和展望。
通过参观北京公交公司，我深感北京公交公司高度重视服务质量、车辆管理和员工培训。他们所付出的努力和精力，不仅让乘客得到了优质的服务，也为公司的发展打下了坚实的基础。我相信，未来北京公交公司还会继续努力创新，进一步提高服务质量，为人民群众提供更加便利和舒适的出行环境。同时，我也希望其他城市的公交公司能够向北京公交公司学习，提升自身的管理和服务水平，为乘客带来更好的出行体验。
总结起来，通过这次参观北京公交公司，我深刻认识到了一家优秀的公交公司所应具备的服务品质和管理水平。希望北京公交公司能继续保持良好的工作状态，为市民提供更好、更便捷的公交服务，同时也期待全国范围内的公交公司能够不断进步，为人们的出行提供更好的服务。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇七
作为中国首都的北京，拥有庞大的公交系统，为数以亿计的乘客提供便利。为了更好地了解北京公交公司运营情况，我近日参观了该公司的总部。这次参观让我深刻地认识到了北京公交公司的规模、管理和服务水平，并对其发展前景有了更为乐观的看法。
第二段：规模与设施。
北京公交公司是中国最大的公交运营企业之一，拥有庞大的车队和丰富的线路网络，涵盖城市各个角落。参观过程中，我看到了一辆辆整洁的公交车停靠在车库里，工作人员正在对车辆进行维修和保养。此外，公司拥有先进的调度中心，可以实时监控车辆运营情况，并根据需要进行调度。这一规模和设施的底蕴给我留下了深刻的印象，也让我对北京公交公司的运营能力充满了信心。
第三段：管理与技术。
参观中，我了解到北京公交公司在管理和技术方面持续创新。公司通过建立健全的管理体系，确保车辆运营的高效和安全。同时，他们还积极推动智能化技术的应用，提高了整个运营过程的便利性和智能化水平。比如，他们提供了自助售票机、实时公交查询系统等便民设施，让乘客能够更方便地购票和了解公交信息。这些管理和技术的改进让我对北京公交公司的服务品质有了更高的期待。
第四段：服务与便利。
北京公交公司在服务方面也让我留下了深刻印象。公司注重提高服务质量和乘客满意度，在车辆内部设置了舒适的座椅和空调设备，提供了高水平的服务体验。此外，他们还积极开展公益活动，为乘客提供更便利的服务。比如，他们设置了无障碍车站，并提供给残障人士专用车辆和服务人员。这些服务举措的开展，让我感受到了北京公交公司对乘客的关怀与热心。
第五段：发展前景与期待。
参观结束后，我对北京公交公司的发展前景更加乐观。随着城市化进程的加快和人口的增长，公共交通需求将继续增加。北京公交公司作为中国首都的公交运营企业，将有机会在这一市场需求中发挥重要作用。希望他们能够继续发展创新，提高服务水平，为广大乘客提供更加便捷和舒适的出行体验。
总结：
通过这次参观北京公交公司，我对其规模、管理、服务和发展前景有了更深入的了解。我们应当好好珍惜这样的企业，为城市的交通运输做出更大的贡献。在未来的发展中，我相信北京公交公司会在不断创新和改进中，为广大乘客提供更出色的公交服务。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇八
第一段：引入公交的重要性和普及程度（200字）。
公交作为城市交通系统中不可或缺的一环，承担着运送大量人员的重任。在人口众多、交通拥堵的现代社会中，公交的作用不仅仅是简单的将人们从一个地方送到另一个地方，更是解决城市交通问题的重要手段之一。公交车的普及程度也是相当高的，几乎在每个城市的街头巷尾都能看到它们载着乘客穿梭来往。为了更好地了解和体验公交的优势，我进行了一次参观，并对此有了一些心得体会。
第二段：公交的优势和便利性（200字）。
参观过程中，我发现公交的优势主要体现在两个方面：一是公交的便利性，二是公交的环保性。首先，公交车的班次密集，无论是白天还是夜晚，都能够及时地到达。而且，公交线路较多，为市民提供了更多的选择。其次，公交车不仅能够将人们迅速送达目的地，还能够减少城市交通拥堵。相比于私家车，公交车载客量大，一辆公交车可以同时载客数十人，减少了汽车的使用量，降低了交通压力。此外，公交车还是一种环保的交通工具，通过减少汽车使用，公交车能够减少空气污染和噪音污染，为城市的可持续发展做出了贡献。
第三段：公交的不足和改进空间（200字）。
尽管公交有诸多的优势，但也存在一些不足之处。比如，公交车站的设施不完善，很多车站没有合适的遮阳设施和座椅，给乘客带来不便。另外，公交车辆的舒适度也有待提升，座椅硬度较大，长时间乘坐会使人感到不舒适。此外，公交车的票务管理也存在一定的问题，难以有效地解决乘客购票和查验票证等问题。因此，公交系统还有很大的改进空间。
第四段：对公交改进的建议和期望（300字）。
为了提高公交系统的质量和服务水平，我提出了以下一些建议。首先，应加大对公交车站设施的投入。在每个公交车站都应设置合适的遮阳设施和座椅，为乘客提供更好的停留环境。其次，应优化公交车辆的设计和舒适度。比如，可以在座椅上加装合适的垫坐面料，增加座椅的软硬度，提高乘客的乘坐舒适度。另外，应加强公交的票务管理。可以引入电子支付系统，方便乘客购买车票，并利用技术手段进行票证查验，提高公交的运营效率。最后，应加大对公交系统的宣传力度，提高市民对公交的认可度和使用率。
第五段：总结（200字）。
通过这次参观和体验，我更加深刻地意识到公交的重要性和便利性。公交作为城市交通系统的重要组成部分，对缓解交通拥堵、减少环境污染具有重要意义。尽管公交目前仍然存在一些不足，但通过不断地改进和完善，相信公交系统会越来越好，为城市发展和市民生活带来更多便利和舒适。因此，我们应该积极支持公交事业，减少对私家车的依赖，一起为城市交通建设贡献自己的力量。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇九
作为一个城市的交通重要组成部分，公交车扮演着极其重要的角色。为了更好地了解公交车的工作原理和服务内容，日前，我们学校的交通安全教育课邀请了公交公司的工作人员为我们提供了一次参观公交车站和车辆的机会。通过这次参观，我深刻领悟到了公交车在城市交通中的重要性，也收获了许多心得体会。
首先，参观公交车站和车辆让我更深刻地认识到了公交车是城市交通中的重要枢纽。在公交车站，我看到了每天人流如织的场景，人们有秩序地等候上车。公交车站早已摆脱了凌乱和混乱的局面，取而代之的是规范的站位和人员引导。这一切的背后是公交公司对于交通拥堵问题的深刻思考与积极措施，执行公司和城市政府的关联实时公交信息发布系统不仅可以有效引导市民的乘车行为，更能提高公交车站的整体效率。正是这种先进的科技手段与人性化服务相结合，让公交车更好地服务于广大市民，解决了他们的出行问题。
其次，参观公交车站和车辆让我更加深入地了解公交公司的服务宗旨。在车站参观期间，工作人员为我们详细解读了公交公司的服务宗旨——为市民提供“安全、便捷、舒适、廉价、环保”的交通服务。他们告诉我们公交公司积极投入机动车、行人交通安全知识的培训，使得公交车司机们不仅掌握专业驾驶技能，也提高了他们对于交通安全的理解和重视程度。同时，公交车的整体设计也体现了服务宗旨的体验。车内安装了舒适的座椅和空调，为乘客提供了舒适的环境；安全防护设施的设置也进一步保障了乘客的安全。公交车公司对服务宗旨的坚守，给城市交通带来了更大的便利。
再次，参观公交车站和车辆让我认识到公交车是促进城市环境协调发展的重要力量。我看到，各个公交车站的周围都建设有秩序的停车位和站点，乘客上下车的流程有条不紊。这不仅缓解了城市交通的拥堵问题，减少了交通事故的发生率，更有效地降低了空气污染和噪音污染的程度。据了解，公交车公司还计划在近期引进更多蓝天公交车，加大环保力度，并推动城市有序停车建设。这是公交车为城市环境和谐发展所做的积极努力，也是对公共交通所带来的积极影响的见证。
最后，参观公交车站和车辆让我体会到了公交工作人员的辛勤付出。在参观期间，我们看到了公交车公司的工作人员认真负责的工作态度。他们为我们耐心解答问题，让我们对于公交车行业有了更深入的了解。他们每天默默地坚守在自己的岗位上，为市民提供安全、舒适的出行环境。他们的付出和辛劳，值得我们尊敬和感激。
参观公交车站和车辆是一次难得的机会，让我更深刻地体会到了公交车在城市交通中的重要性和作用。公交车代表着一座城市的形象和服务水平，公交行业更是城市交通事业发展的重要组成部分。我相信，随着科技的不断进步和公交行业的不断发展，公交车会在未来的城市交通中发挥越来越重要的作用，为人们的出行提供更加高效、便捷和舒适的服务。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十
第一段：引言（200字）。
公交参观是我校组织的一项特色活动，旨在让学生了解公共交通并培养环保意识。最近我参加了一次公交参观活动，深感这次活动的意义重大。在这次活动中，我不仅了解了公交车的工作原理和服务内容，还亲身体验了乘坐公交车的感受，收获良多。
第二段：公交车的工作原理和服务内容（200字）。
在活动中，我们参观了一辆公交车的车厂。原来，公交车是由许多零部件组成的复杂机械。公交车主要由发动机、底盘、车身和电器设备组成。参观过程中，我们还了解到公交车的服务内容。公交车不仅是一种交通工具，它还与乘客的生活密切相关。公交车提供了丰富的线路以及可靠的通勤服务，方便了大家的出行。此外，公交车还致力于改善城市交通拥堵和环境污染状况，为城市做出了巨大贡献。
第三段：亲身乘坐公交车的感受（200字）。
活动的一个环节是亲身体验乘坐公交车。我第一次坐上公交车时，身心都感到非常兴奋。车内的座位舒适，乘客都很亲善。公交车的起步时有些颠簸，但很快就稳定了下来。车内的广播提示了接下来的站点，方便乘客及时下车。不久后，我到达了目的地。整个过程让我感到方便、舒适，也体会到了公交车的便利之处。
第四段：公交参观活动的意义（200字）。
通过公交参观活动，我深刻认识到公交车不仅是城市交通的重要组成部分，也是推动城市可持续发展的重要力量。公交车的出行方式能减少私家车的使用，降低交通拥堵和环境污染。公交参观为我们提供了了解公共交通的机会，培养了环保意识，并且激发了对城市交通问题的关注。未来，我将尽自己的努力支持公共交通发展，积极参与建设绿色出行的城市。
第五段：总结（200字）。
这次公交参观活动让我受益匪浅。我了解到了公交车的工作原理和服务内容，亲身体验了乘坐公交车的感受。更重要的是，我认识到公交车对于城市可持续发展的重要性，培养了环保意识。未来，我将积极支持公共交通发展，为建设绿色出行的城市贡献自己的一份力量。
总之，公交参观活动是一项非常有意义的活动。通过参观公交车的工作原理和服务内容，亲身体验乘坐公交车的感受，我们能更好地了解公共交通并培养环保意识。这次活动不仅让我受益匪浅，也激发了我对城市交通问题的关注。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能建设绿色出行的城市。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十一
与公司机构、企业文化。xxx公交集团有限责任公司是xxx省规模最大，以城市公共客运服务为主业，社会效益与经济效益紧密结合的社会公益性国有大型企业。作为反映社会文明和谐程度的“民生”工程，xxx公交集团主要承担着昆明市区及近远郊市民出行的输送运载工作，体现了城市形象、发展水平和政府城市综合管理执政能力，是城市效率的“加速器”、是城市产业的“生命线”、是促进经济社会发展的“命脉”。作为“窗口”行业，xx公交集团把“加强行业两个文明建设”作为服务市民，构建和谐社会的有效载体和重要途径，实现企业物质文明与精神文明协调发展。创业之初，依靠仅有的xx辆老式木炭公共车、x条营运线路和108名公交人，开始了艰苦的创业之路，平凡朴实的公交人呕心沥血、艰苦奋斗，经历半个多世纪的风雨沧桑，昆明公交由小到大，从弱变强，逐步发展成为xxxxx企业。集团机关下设xxx个职能处室，xx个营运分公司（共计xx个车队，xx个场站）；xx个全资子公司：xxx巴士有限责任公司、公交xx公司、公交xx供应公司、公交xx传媒有限责任公司、公交xx有限责任公司、城市公共交通xxx有限责任公司；(找找公司概况复制粘贴)截止20xx年，全司在职员工xxx人（其中驾驶员x人），营运线路x条，营运车辆x台（x标台），日均客运量为xx万人次，日均营运里程为xxx万公里。xxxx介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这xxx多年的风雨，见证企业的发展路程，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，xxxx总经理为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。在我工作的5个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二天，主营业务的讲解。城市公交（城市公共交通）：在城市及其郊区范围内，为方便公众出行，用客运工具进行的旅客运输。是城市交通的重要组成部分。城市公共交通对城市政治经济、文化教育、科学技术等方面的发展影响极大，也是城市建设的一个重要方面。中小城市中一般以公共汽车、有轨电车、无轨电车等为主要客运工具,其特点是灵活机动，成本相对较低，一般是城市公共交通的主题。快速大运量公交通系统、包括地铁、轻轨、高速铁路，该系统可以快速的运载大批量乘客，出现在我国一些特大城市，例如上海、北京、、广州、武汉等。它运量大，速度快，可靠性高，并可促进城市土地开发及商业经济带的形成，但造价很高，一般作为城市公共交通的骨架。辅助公共交通系统包括出租汽车、三轮车、摩托车、自行车，以满足乘客不同的出行要求，在城市公共交通中起着辅助和补充的作用。在现代大城市中，快速有轨电车、地下铁道等系统逐渐发展成为城市交通的骨干。公共交通工具有载量大，运送。
率高，能源消耗低，相对污染小和运输成本低等优点。
第三天，立足现岗位谈谈如何更好的为企业发展出力。我在公司的公交xxxxxx有限责任公司工作，在学校学习的是经济管理，可以说，对于xxxx这方面来说，我有一定基础。经过近半年的实际工作，我大致了解了xxx公司的主要工作任务，三大方面。在实际工作时越来越体会到激烈残酷的市场竞争，迫使现代企业必须拥有自己独特的、能够维持其生存发展的持续竞争优势，这就是企业的核心竞争力。核心竞争力，决定着企业的生存能力和发展空间，没有了它，企业也就失去了存在的意义。
企业的核心竞争力，对于不同行业、不同性质、不同种类的企业来说，是不同的。比如说，一家多元化的企业，其核心竞争力是各时期的新业务和侧重；一家单一化企业，其核心产品是核心竞争力；在制造型企业中，核心竞争力是隐含在核心产品（核心零部件）里面的知识和技能或者它们的.集合；而在服务型企业中，核心竞争力的获取则围绕顾客满意的各项指标展开。
但是，他们却有着共同的特点，一般都有以下三个方面：
一句话，它是本企业所特有的，能够为企业本身带来长久空间的要素。
xxx行业从性质上分，也是一种为客户提供服务的行业。这种知识型的服务业，除了有一般意义上的核心竞争力的特点之外，本身还有自己的独特性。一是行业的技术密集性，随着xxxx发展，越来越多的新技术被应用于xxx，尤其各种类型的xxx公司，更是技术日新月异；二是知识密集性，xxx中不同岗位不同职能部门都具有相应的知识。不同职能人员的知识密集性，构成了xxx公司的知识密集性。值得指出的是，职能部门内的知识更多的归属于员工个人，是不可能成为公司资源的。
核心竞争力能够使企业保持持续竞争优势，但是它本身不会自动转化成竞争优势。如果没有相应的机制和条件加以支持，核心竞争力将一无是处。正因为如此，核心竞争力不可能仅仅局限在产品、技术研发、产品生产、服务上，还能够外延拓展到企业的机制方面，包含公司运作机制、人才培养机制等等。
此次培训中我明白了很多道理，也想明白自己要走的路，使我感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。我自己应该多学习政策和市场潮流、朝夕的变化，这样有利于我把握市场，提升工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了5个月的实习。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十二
在xxx公司总经理x总的盛情邀请，和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来xx公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，x总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长x总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，x总。
x总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。x总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活不可缺少的东西，x总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十三
在老师的组织下，我们乘上了大巴车前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我们终于看到了公司大楼。当然，到了目的地以后，我们也没有立刻下车，xx公司是一个占地面积交广的企业，我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。
参观完这些规划的路线了解了xx公司后，我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程，系统的了解xx公司所用的工艺，了解员工在其中的作用，了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话，这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的，因此我们一点也不敢落下，全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片，留待以后对比笔记加深学习。
参观结束后，我们有了一段自由行动的时间，当然不能太过随意的乱闯，我们也知道轻重，大多三五成群往自己感兴趣的区域进发，进一步的学习先进工作理念。
虽然这次的参观时间并不长，但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展，让我的知识体系进一步的完善，今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观，甚至是来这里工作，这一次的参观经历我会牢牢地记在心里，用在实际上。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十四
20xx年x月xx日，公司一行xx余人参观了xxxx钢铁有限公司，绿色的工厂、美丽的环境、创新的理念、精细的管理、员工的幸福，无时无刻不映入我的眼帘，震动我的心灵。通过参观学习使我深感触动，虽然学到xx的成功经验不是一朝一夕之事，但从我做起，从现在做起是最现实之事，望通过我们的不断努力，使我公司也成为钢铁企业aaa国家级旅游景区、国家绿色示范工厂、环保标杆企业，创新创效标杆企业。
通过参观学习，我认为要从以下四个方面向xx学习：
xx钢铁环保观是：“尽社会责任，创绿色财富”。xx公司绿化面积达35%，他们的理念是生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4a化，通过对xx个治理难点的治理，排放已优于国家最严排放标准，打造成国内首家“无烟钢厂”，已成为国内钢铁企业首家aaa国家级景区，成为世界级洁净钢厂、行业内环保标杆企业。可以看到他们原料入棚、粉灰入仓、运输入廊;他们树木成林、设备如画、鲜花遍通廊、美画画满墙;他们抓车身清洗、抓路面无尘、抓新能源车、抓污水回用，目前xxxx钢铁公司正在申报aaaa国家级景区企业。
在绿色工厂方面我们和xx相比还有一定差距，但差距并不悬殊，只要我们统一思想，更新观念，大胆进取，同力合作，美丽的天津鞍钢天铁就会很快实现。
xx钢铁公司给员工搭建了创新的平台，培育了创新的沃土，员工的创新成果层出不穷，从创新工艺指标、创新环保指标，创建金刚园、创建心经字体墙，创新的足迹，遍布到各个岗位、各个车间，厂区道路美、管廊支架美、料场四周美、自制围栏美、建筑外墙美、设备外观美、变形金刚美。他们以建筑艺术化为原则，形成了独具xx钢铁特色的十大景点。xx钢铁金刚园为国内最大的钢铁金刚园，是集变形金刚、四大金刚、球幕、攀岩等娱乐设施为一体的游乐园。该园内陈列各类金刚xxx个，均由xx钢铁员工自己设计，用废旧汽车零件、废旧钢材制作而成，体现了xx人的智慧和创新、创造。在用餐期间，我们看到了xx厨师制作的饭菜、面点，也是造型新颖，创意独特，xx副总梅总介绍，xx的厨师们同其它岗位一样，也是比技艺、比创新，比亮点。xx的企业精神是：“创业、创新、超越、卓越”;xx的创新观是：“创新永无止境”;“勇于突破，敢为天下先”。xx人有一句话“昨天的亮点是今天的起点”。短短半天时间，我们处处看到了xx人的创新与开发创造，他们的理念、他们的精神、他们的做法值得我们好好学习。
xx钢铁的质量观是“做专、做精、做强、做长，全力打造板带材精品基地”;xx的精益观是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事观“既要尽心尽力，又要尽善尽美”在“精益管理”理念的引领下，xxxx钢铁通过推行精益管理，坚持“严、实、快、新”的管理理念，实施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有载体。健全工作机制，制订考核机制，建立精益管理推进台账，每季度进行评价和考核，大力鼓励积极推进的单位或取得成效的案例;确保各项工作有序推进。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各种浪费、优化资源配置、提升效率和效益为目标，以精益制造、精益成本、精益营销和精益服务为重点，将精益改善理念和方法延伸至企业生产、经营、管理、服务等各个方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改进，有提升。一是在精益管理推进过程中，培养一批精益管理员工队伍。二是要注重精益管理成果的积累。要将在推进精益管理过程中好的经验、做法及时地固化下来，完善到流程和制度当中，逐步提升管理和生产水平，取得了骄人的业绩。他们的精益管理是我们学习的标杆，需要我们认真学习和努力追赶，我们要用我们的信息化优势，找准指标，找准方向，精益精细管理，努力实现赶超。
走进xx我们看到了xx人的张张笑脸，从领导到员工，从车间到科室，无不感受到员工发自内心的骄傲与幸福。幸福是指人感知自己的需要、条件和活动趋向和谐的生活状态。幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉，是一种精神上的愉悦。通过xx公司“立德、立业、立回报”企业核心价值观的引领，通过“有梦想、搭平台、给机会”的实际做法，员工的聪明才智得到了发挥，员工的荣誉感、存在感得到了升华，员工的幸福感很好得到了体现。我们的混改已顺利完成，我们已经搭上了xx公司发展的战车，我们要认真学好xx公司的企业文化、创新思想、发展理念、工作方法，努力为企业创造财富，努力为员工创造幸福。
通过到xx的学习，使我们看到了自身的差距，也学到了一些管理理念和管理方法，我一定要以时不我待的精神面貌，开拓创新、拼搏进取，以“会操心，敢着急，能解决”的工作态度，以“快速反应，立即就办”“把优秀当习惯，把满意当追求”的工作作风，以精益辟新路，创新谋发展的目标方向，努力创造优异成绩，为自己的成长奋斗!为家庭的幸福奋斗，为美好的未来奋斗，为公司的发展添光添彩。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十五
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团三精制药厂，在三精制药厂员工的带领下我们接连参观了三精制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对三精的介绍：三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙(otc药品)、葡萄糖酸锌(保健品)、双黄连口服液(otc药品)、司乐平(处方药品)等。投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。202月25日，“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，三精品牌价值为40.03亿元人民币。9月正式更名为哈药集团三精制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止5月，三精制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，三精制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说三精的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种.种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在三精制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在三精都体现出来了，三精就是我们国家的企业发展的方向。
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、海尔推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、海尔的管理理念。讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、海尔的“oec”管理法。“oec”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、海尔的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十六
参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下，我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程，现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。
1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺，后由自有工人施工，效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时，该项目部采用了较多的创新，达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后，以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面，再做表面银箔粘贴后罩面处理，达到了设计要求的效果，这种的创新工艺，深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。
2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分，因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式，不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度，该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题，这一技术充分体现了我公司的雄厚实力，亦是一份宝贵的资料，在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程，使下部墙、地面有了充分工作面同时施工，这一方案大大缩短了工期，较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下，靠项目部自身的努力下，任何施工中问题都能得到彻底的解决。
3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群，且各栋别墅间又有不同的装饰风格，该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关，创新做法，如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装，厨房吊顶面上的仿古砖粘贴，都达到了理想的效果。
会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺，达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨，值得大家学习。
综上所述，公司组织的这次参观学习让我体会颇多，感受很深，这些项目充分体现了公司实力和宗旨，这样的活动希望多组织几次，让我们能更多的学习到新工艺、新做法，同时加深对公司企业文化的体会和理解。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十七
一直以来，我都觉得学习应该与实践相结合，但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大？这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会，我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动，我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会，在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果，三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心，挑战世界，创造未来”的三星精神，更好贯彻本地化经营方针，努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点，我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分，三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学，请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得，井先生字字珠玑，妙语横生，让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析，这个环节中，我们了解到国内车险市场经营现状，主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况，这些都是我们在书本中接触不到的，让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中，大家互相交流经验，互相介绍认识，气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例，这方面我们本就接触不多，众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观，在公司人员的关照和指导下，我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧，公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事，单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流，我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
今天阳光明媚，学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅！让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
精选参观公交公司心得体会（案例18篇）篇十八
12月26号，又是一个星期三的下午，我们再次在xx老师的带领下，一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部，开始了我们为期半天的参观。
当然跟我们上回去招商证券一样，是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们，在会议室里，xx经理激情澎湃的为我们讲解保险，他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下，泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列，并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城，再拓在线保险新渠道。
各大保险行业据我所知，1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立，从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日，我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。
其实保险在我们日常生活中很常见，我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。
但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展，但投保人还是不多，极大多数的市民根本就不知道保险是什么，就算知道保险的也极少有人会去投保，总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单，甚至超过了一份，但在我国人均保单却不足0.3，说明我国公民的投保意识极其微弱。
一、通过电话说服客户下保单，客户会相信吗？
三、要怎样才能进入保险公司？
xx经理也很耐心地回答了我们的问题，对第一个问题，xx经理说他们的电话都是全国统一的，而且所有的电话都有录音，一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题，xx经理说这个问题是存在的，至于会不会发生，这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题，xx经理说如果我们想要去保险一类公司上班，首先我们必须先考出保险从业资格证，才能有机会踏入这个行业。
通过这半天的参观学习，让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说我们的保险意识还不强，所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步，大家越来越为自己的人生考虑，大家的保险意识也会越来越强。
我相信这对我们的就业是由很大的推动力的，我们也会对我们自己的行业越来越了解。
公司参观邀请函范文。
参观学习简报。