心得体会是一种对知识和经验的提炼和概括，可以帮助我们更好地掌握和运用相关知识。接下来是一些优秀心得体会的范文，希望对大家有所启发。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇一
火力发电厂作为我们国家重要的能源供应方式之一，发挥着不可替代的作用。而在火力发电厂中，班组是起着重要作用的基本单位。作为一名火力发电厂班组成员，我深感到了班组工作的重要性和挑战。在与伙伴们共同奋斗的过程中，我积累了一系列珍贵的心得和体会。
第二段：班组的配合与默契。
作为一个火力发电厂班组的一员，能否与其他成员默契配合，关系着工作的顺利进行与否。在工作中，我们必须准确地传递信息、解读指令，并在各自的岗位上相互补充、配合。通过艰辛的训练和反复的实践，我和我的班组成员逐渐培养起了默契和配合的能力。我们相互磨合，彼此信任，遇到问题时能快速解决，如此才能保证火力发电厂的正常运行。
第三段：责任心与团队意识。
在火力发电厂的班组工作中，责任心和团队意识是必不可少的品质。作为一名班组成员，我们要时刻牢记自己的职责，保证工作任务的完成。同时，要意识到自己的工作不仅仅影响自己，还关系到整个班组和火力发电厂的整体运行。因此，在工作中，我始终保持着高度的责任心，时刻提醒自己要为团队的建设和发展贡献自己的力量。
第四段：困难与挑战。
火力发电厂的班组工作有着巨大的困难与挑战。工作环境恶劣，压力大，工作强度大。在高温、高压、高噪声的环境下，经常需要快速做出决策、处理各种突发情况。因此，我们必须具备良好的应变能力和抗压能力。我通过不断的学习和实践，逐渐克服了内心的恐惧和焦虑，培养了自己的冷静与果断，在困难面前保持乐观的心态，并勇敢地迎接各种挑战。
第五段：结语。
在火力发电厂班组工作的过程中，我们需要不断地学习、进步，增强自身的能力，提高专业技术水平。班组合作的默契和团队意识，责任心和承担挑战的勇气都是我们成功的关键。通过班组工作，我认识到团队的力量和个人的价值，并且在不断地奋斗中逐渐成长。我将一直珍视火力发电厂班组工作这段宝贵经历，继续努力前行，为能源事业的发展做出更大的贡献！
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇二
为了深入贯彻落实集团公司和咸阳分公司201_年安全生产月活动的通知精神，突出“标准化作业反违章、程序化作业防事故”的活动主题，以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，推动安全文化建设，着力强化各级管理人员和全体员工的安全责任意识，提高全员的安全素质，把安全生产月活动的主题思想全面贯彻到我局各个安全生产的环节当中，渗透到每一个员工的脑海中，让全员行动起来有序开展各项活动，全面提升我公司安全生产管理水平，推动全公司安全生产状况的持续稳定，确保实现全年安全目标的实现。现结合我局实际，就安全生产月活动开展情况汇报如下：
一、切实加强“安全月”活动组织领导。
我局从12月下旬就开始着手201_年安全月活动的各项准备工作，为提高管理层对安全月活动的重识，在12月24日安全生产例会上，由主管领导对安全月活动的开展进行了周密的安排部署。为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我局还成立了以陈健鹏局长为组长的安全生产月活动领导小组，由安监部负责本次安全月活动的组织实施。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
1、动员会开展情况。
201_年元月4日上午8：30分，在局领导的带领下，各部门、各班站负责人，局机关部分人员共计53人，在我县电信大楼参加集团公司在全系统内召开的“201_年安全生产月活动”电视电话会议，认真听取集团公司戚晓耀董事长的动员报告，咸阳分公司李乃祥总经理的发言讲话以及各级与会领导的重要讲话。深刻领会了集团公司201_年安全生产月活动会议精神。
2、百人宣教活动开展情况。
元月5日至7日，我局要求各基层班站负责人和安全员组织本单位全体员工集中进行安全学习，在传达各级领导讲话精神的同时，认真学习《安规》、《标准化作业指导书》、《安全管理监督卡》、《标准化作业卡》等内容，结合本职岗位，联系工作实际，以“标准化化作业反违章、程序化作业防事故”为主题，开展将安全活动。通过宣教使本单位职工深刻体会“标准化作业反违章，程序化作业防事故”的精神实质，提高全员安全防范意识，达到自觉执行标准化作业，程序化作业的目的。活动期间共开展宣教70余人次。
3、千人征文活动开展情况。
通过学习和宣教活动，我局号召全体职工结合本职岗位职责，就如何学习掌握《电力安全工作规程》、《标准化作业指导书》，如何在实际工作中执行《标准化作业卡》、《安全管理工作监督卡》，怎样才能使用好、使用时应该注意什么为重点开展征文活动。截止目前，共收集征文120余份。
4、观看教学片活动开展情况。
我局收到分公司下发的标准化作业教学片样片后，立即安排专人连夜进行复制刻录光碟。元月5日下午，局领导和局大院全体人员在会议室进行了集中观看。元月6日，我局对各基层班站宣教活动开展情况进行检查时，统一进行了发放。给每个班站发放一张dvd光碟的同时，还给电脑上保存了电子备份，保证观看形式多样化，累计观看600余人次。
5、万人承诺活动开展情况。
通过学习、宣教、观看教学片等活动的开展，不仅充实了职工的安全生产知识，也使职工为自己在实际工作中找到了标尺，使大家明白了在以后的工作中，该做什么，该怎么做和怎样才能做好。在书写承诺书时都能结合本职岗位和实际情况，就自己在以后的工作中怎样做好安全工作做出郑重承诺。共收回承诺书535份。
6、万人宣誓和万人签名活动开展情况。
元月4日，我局在召开的安全生产月活动动员会上，我们给每位参会人员发放一份誓词，由陈健鹏局长带领全体参会职工312人进行庄严宣誓。全体参会职工在“标准化作业反违章，程序化作业防事故”的横幅上签名。
7、开展的其他活动。
(1)元月份安全生产月活动期间，我局专门制作“标准化作业反违章，程序化作业防事故”展板8块、交通道路安全展板2块、誓词专用展板1块摆放到会场，让我局参会职工参看，让职工更形象化、具体化的了解和认识标准化作业和程序化作业，提高职工的安全意识。
(2)会议期间发放戚晓耀董事长《致安全生产第一责任人的一封信》321份，让职工了解戚董事长对我们基层一线职工安全的关爱和希望。
(3)制作安全标语横幅30余条，在活动的前夕全部发放到各班站，挂在办公地点的醒目位置。横幅标语突出活动主题，用实实在在的词语表明安全的重要性，时刻警惕职工从“要我安全、我要安全”向“我会安全、我能安全”的思想转变。
(4)我局为确保“安全生产月活动”的各项活动，在基层班站都能扎实有效的开展，专门成立泾阳县供电分公司“安全生产月活动”检查小组，制定检查细则，元月5日至7日将机关管理人员分为五组，每组由局领导带队对各班站安全活动开展情况进行检查指导，参加班站的学习、宣教和观看《中低压配电网标准化作业教学片》活动，并和广大员工进行讨论。同时对20以来各班站标准化作业演练及实际工作中标准化作业卡的使用情进行检查。
三、突出重点开展隐患排查治理活动。
“元月安全生产月”活动期间，正值“迎峰过冬”和春节即将来临，我局各单位在开展好安全月各项活动的同时，结合实际工作要求，大力开展万人排查活动，查找安全生产存在的问题和隐患，加大整改力度，消除隐患，夯实安全生产基础。为迎峰度过冬和春节期间保证电力供应做准备。
元月5日至7日的学习和宣教活动结束后，各班站集中开展了万人排查消除隐患活动。各班站对所管辖内的高低压线路设备进行全面徒步巡视和夜巡，共巡视主网线路km、配网线路km、农村电压线路km、低压配电台区配电柜检查处。经巡视共发现一般隐患处，重大隐患处，其中，主网重大隐患___处、配网重大隐患___处、低压0.4kv线路重大隐患___处。主网一般隐患___处、配网一般隐患处、低压0.4kv线路一般隐患___处。低压配电柜总分保不动作处。
总结二：为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，加强电力安全生产监督管理，确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产，20__年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和对员工的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，抓电网设施的安全改造和维护维修。电网安全运行，全公司安全生产情况正常。到目前止，全公司已连续837天，无安全生产伤亡事故发生。
一、认真抓好员工的安全教育工作。
公司和各中层部门，做到抓安全学习不松懈，认真组织员工进行安全生产规程和业务技术学习。
严格按照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全生产知识培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗;对在岗工作的210多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核，并对其中9人因参加考核不认真和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。
积极开展“安全生产月”和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司“安全生产月”活动领导小组。对如何开展好“安全生产月”活动进行了布置：
1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传《电力法》和安全供用电法规。
2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对“安全生产月”活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。
3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。
4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。
对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。
于20__年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体第二名;调度室获得团体第三名。
通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全向”我要安全“的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。
二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻。
1、健全各级安全生产管理机构。
公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，公司经理主管全面的安全生产工作，副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。
2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实。
公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司20__年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所(站)长、副所(站)长、班长、员工的安全职责。
3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行。
公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。
公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行管理维护安全工作，严格执行”两票“、”三制度“。针对少数施工人员对”工作票“执行不严的现象，着重对”工作票“执行情况进行了整改，使对”工作票“的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使”二票“的合格率不断提高，合格率达到100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。
三、努力开展安全生产检查、隐患处理。
公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。公司全年对电网设施、生产管理的安全情况进行了三次检查，分别是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的具体工作情况，以及县电网设备、线路的运行安全状况进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题认真做好记录和处理。
今年上半年，按照电力安全生产工作规定和上级对安全生产检查的布置要求，组织了安全检查组，于4月21日至25日对全县电网设施的安全状况和各中层部门的安全生产情况，进行了一次春季安全生产大检查。”安全无小事“，为了进一步落实上级提出的要对安全生产工作进行”横到边，纵到底"的管理要求。一个月后，又组织了5月21日至24日的安全生产回头看检查活动。回头看检查主要查对安全隐患的处理力度情况。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇三
随着电力工业的迅速发展，电厂的建设和运营成为现代社会的重要组成部分。然而，电厂的安全事故也时有发生，给人们的生命财产造成了巨大损失。为了保障电厂的安全运行，我在这段时间里开展了实践工作，并从中积累了一些宝贵的经验，下面将分享我的心得体会。
首先，严格遵守操作规程是保证电厂安全的重要措施之一。在电厂的实践中，我发现许多事故都是由于操作不规范而引起的。因此，我们必须认真学习和遵守电厂的操作规程，确保每个环节都按照规定的流程进行。在进行操作时，一定要集中注意力，严禁马虎大意，尤其是对于一些危险系数较高的操作，更要倍加小心。只有做到严格按照规程操作，才能最大限度地降低事故的发生可能性，确保电厂的安全运行。
其次，及时发现和排除隐患是确保电厂安全的关键。在电厂实践中，我发现许多事故都是由于隐患长期存在而未被及时发现和处理所导致的。因此，我们必须时刻保持警惕，积极主动地进行巡视检查，发现问题要及时上报，并采取有效措施进行处理。此外，我们要加强设备的维护保养工作，及时更换老化的设备和零部件，确保电厂设备的正常运行。只有这样，才能及早排除隐患，确保电厂的安全生产。
再次，加强员工培训和安全教育意识的提高是电厂安全运行的基础。在电厂实践中，我深刻体会到了员工培训的重要性。通过培训，可以提高员工的技术素质和安全意识，使他们能够熟练掌握操作规程和安全知识。此外，要加强安全教育意识的宣传，在员工中强化安全第一的理念。只有员工在思想上高度重视电厂安全，才能在实践中时刻保持高度警惕，做到安全第一，为电厂的安全运行提供坚实的保障。
最后，加强安全管理是实现电厂安全的关键。在电厂实践中，我发现安全管理的好坏直接影响着电厂的安全运行。因此，我们要加强安全管理，建立健全的安全制度和管理体系，明确每个岗位的职责和权限，确保各项工作有序进行。此外，要加强对安全管理的监督和检查，发现问题要及时纠正，确保安全管理工作的有效性。只有加强安全管理，才能提高电厂的整体安全水平，确保电厂安全运行的稳定性。
综上所述，电厂安全是电厂运行过程中需要高度重视的问题。为了确保电厂的安全运行，我们必须严格遵守操作规程，及时发现和排除隐患，加强员工培训和安全教育意识的提高，加强安全管理。只有各项工作紧密配合，才能为电厂的安全运行提供坚实的保障。希望通过我的实践经验和心得体会的分享，能够引起大家对电厂安全的高度重视，进一步提高电厂的安全水平，为社会的发展做出贡献。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇四
安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。
把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。
近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。
电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的'深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主”的根本方针。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。安全防范，解决电厂作业安全问题。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇五
电厂作为能源生产的重要基础设施，其安全问题一直备受关注。经过长期的工作实践，我深刻体会到了电厂安全的重要性。本文将以“电厂安全的心得体会”为主题，通过五个连贯的段落，分享我在电厂工作中的心得和体会。
首先，电厂的安全管理必须得到高度重视。只有把安全工作摆在首位，才能保障生产过程中的安全。电厂安全管理需要各级领导的重视和支持，在技术管理与人员培训两方面下功夫。首先，从技术上，电厂应建立一套科学、完善的安全生产规章制度，并不断进行更新与改进。其次，应加强对员工的安全培训，提高他们的安全意识，培养他们对安全生产的责任感。只有这样，才能提高企业的安全生产水平，避免安全事故的发生。
其次，电厂应强化设备维护与检修的重要性。电厂是通过大量设备运转来产生能源的，因此设备的正常运行直接关系到生产安全。维护和检修设备是保障生产安全的重要措施之一。首先，电厂应建立完善的设备维修记录，做好设备使用年限的计划与更替，确保设备的正常运转。其次，电厂应定期对关键设备进行检修，提前预知设备问题的出现，在设备出故障之前进行维修或更换，以确保生产的连续性和安全性。
第三，电厂需要加强供电设备的安全管理。作为电厂的核心设备，供电设备的安全问题不容忽视。供电设备主要包括发电机、变压器、电缆等。首先，电厂应定期检查供电设备，确保其不出现老化、损坏等安全隐患。其次，电厂应对供电设备进行专业的维护和保养，及时发现并处理设备的故障及问题。在供电设备安全管理方面，电厂必须引进先进的技术和设备，及时更新和改进管理方式，以提高供电设备的安全性能。
第四，电厂应建立健全的应急预案。任何行业都不能完全避免事故的发生，电厂也不例外。因此，建立健全的应急预案是电厂安全保障的重要举措。预案应针对不同的安全事故进行制定，包括自然灾害、设备故障、人员伤害等。预案的制定需要充分考虑各种可能性，科学编排各个岗位和部门的职责，明确各类事故发生时的应急措施和人员疏散方案等。只有预先建立应急预案，并经过定期演练和更新，才能在事故发生时迅速、有序地处理问题，减少损失。
最后，电厂安全的实现需要全员参与。电厂是一个复杂的系统，没有任何一个环节可以忽略安全。因此，实现电厂的安全生产需要全体员工的参与。电厂应建立健全的安全教育机制，加强员工的安全意识培养，使每一个员工都明白自己的岗位职责，懂得如何预防和处理各类安全事故。同时，电厂应建立安全奖惩制度，鼓励员工参与安全管理，在安全生产中起到积极的作用。只有全员参与，电厂的安全生产才能得到有效保障。
综上所述，在电厂工作中，我深刻领悟到电厂安全的重要性。电厂的安全管理需要得到高度重视，设备维护与检修必须做好，供电设备的安全管理要加强，健全的应急预案不可或缺，全员参与是实现安全的关键。通过不断学习和总结经验，我相信电厂的安全水平将得到进一步提高，为国家的能源生产和经济发展做出更大的贡献。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇六
安全是社会文明和进步的重要标志，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是钢铁生产企业生存发展的基本要求，特别对于我们水电气管理部门来说，安全是永恒的主题。
我从一开始工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作，民用煤气管理行业是一个特殊的行业，安全包含的意义尤为深刻。我们天天都在煤气管理岗位工作，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个柳钢职工都能感受到这份责任的重大。在年复一年的工作中，我耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给我们钢铁企业的勃勃生机。如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答棗安全！虽然是两个普通的字眼，但却涉及到我们每个人。
如今，我在水电气管理部门工作，更能感受到安全责任的重大，水电气管理工作联系着千家万户人民群众的幸福生活，安全更是我们平时工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。所以在工作中，我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，保证不出现违规操作；再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。
当前，“安全生产月”主题活动已经全面展开，我决心在这次活动中，认真学习安全理论，积极参加安全讨论，加强安全技能训练，使自己的安全水平有更大提高。
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热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇七
电厂作为能源供应的重要基础设施，其安全问题一直备受关注。作为一名电厂工作人员，多年来我积累了一些关于电厂安全的心得体会，特在此分享给大家。从关注细节、强化培训、加强沟通、定期检修以及推行安全文化等五方面进行总结，希望对促进电厂安全工作起到一定的借鉴和帮助。
关注细节是保证电厂安全的首要任务。电厂的设备众多，存在着许多细小的安全隐患。只有我们时刻关注这些细节，才能及时发现问题并加以解决。比如，容易被忽视的漏水问题，可能会造成设备故障、电路短路等严重后果，因此我们要时常巡视设备，及时修复漏水问题，确保站点处于良好的运行状态。此外，我们还应主动关注工作场所的安全标识，保持紧急通道畅通，预先规划逃生路线，确保在突发情况下能够安全撤离。
强化培训是提升电厂安全意识的重要途径。电厂工作人员在接受培训的过程中，能够了解和掌握安全操作规程、逃生自救方法以及应急处理措施等内容，提高自身的安全意识和应变能力。在培训过程中，我们要讲究灵活多样的方式，借助案例分析、角色扮演等形式，让员工深入了解电厂事故案例，并分析故障的原因和教训，引导员工形成正确的动机和行为导向。
加强沟通是促进电厂安全工作的有效手段。电厂中各岗位之间的协同合作和信息共享非常重要。在工作中，我们要主动和其他岗位的同事沟通交流，及时传达并交流关于设备状态、工艺参数等相关信息，共同解决问题。而在日常操作中，我们还应加强与上级领导和监管机构之间的沟通联系，及时汇报工作进展和存在的问题，共同制定和完善安全管理的各项措施。
定期检修是保证电厂设备安全的关键环节。在构建安全运行机制中，定期检修是不可或缺的。我们要制定合理的检修计划，对电厂的设备进行定时的检查和维护，及时发现并排除潜在的故障隐患。同时，要做好设备管理工作，保证设备的正常运行，延长其使用寿命。定期检修还可以为员工提供一个安全的施工环境，避免工作中的意外伤害事故的发生。
推行安全文化是实现电厂安全的根本保证。我们要通过建设健全安全管理制度，标准化管理流程，构建和谐工作氛围，形成全员参与的安全生产机制。通过举办安全活动、开展安全培训、制定奖惩措施等手段，进一步加强安全意识，让安全贯穿于电厂的方方面面。只有树立起全员意识和自觉性，才能真正做到安全生产的可持续发展。
总之，电厂安全需要从多个方面进行保障和提升。关注细节、强化培训、加强沟通、定期检修以及推行安全文化等五个方面是电厂安全工作的关键要素和核心内容。在实际工作中，我们要始终把安全放在首位，时刻关注工作环境和员工的安全状况。只有不断总结经验，强化安全措施，才能确保电厂安全运行，为国家能源供应作出更大贡献。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇八
近年来，随着科技的飞速发展，电力行业得以快速发展，发电厂在我国各地如雨后春笋般涌现，成为国民经济的重要支柱。然而，长期以来，电力行业一直是事故频发的行业之一，特别是在发电厂这种高危行业中，安全问题尤为突出。本文将探讨如何在发电厂中保证工作安全。
第二段：发电厂工作环境的特殊性分析。
发电厂是一个具有复杂和特殊工作环境的行业，它的安全问题牵扯到多个方面，必须从环境、装备、制度等多个角度来保证工作安全。首先，发电厂的工作环境特殊，存在大量的高温、高压、高危等因素，人身安全存在极大的威胁。其次，一些电线、高压设备等机电装备的运转也是一个极大的安全挑战，如果维护不当，很可能会引起电气火灾、爆破等事故。因此，如何对发电厂的工作环境和装备进行有效管理是确保工作安全的关键。
第三段：制度管理的重要性。
在发电厂中，制度管理是保证工作安全的重要环节。发电厂应建立完善的安全管理制度，明确各项工作流程，加强安全培训，建立安全责任制和安全生产考核制度。同时，加强对员工的安全教育，增强员工安全意识，制定应急预案并达到实施效果，使员工在紧急情况下能迅速反应和应对。
第四段：员工安全意识的重要性。
在发电厂中，员工安全意识是保证工作安全的关键。通过加强员工安全培训，提高员工安全意识，教育员工遇到安全事故时的应急措施，以及如何预防安全事故发生。员工要自觉遵守各项安全制度和规定，注意自身安全，保护自身的生命与财产安全，将自己的安全责任转化成对整个团队的安全贡献，才能保障发电厂的工作安全。
第五段：承担社会责任，落实发电厂的社会责任。
发电厂是一个重要的基础行业，它承载着国家经济发展的基础和社会发展的精神命脉。发电厂除了要做好自身工作安全之外，同时还要承担社会责任。它要保障社会对电力的基本需求，不断完善对环境的管理，不断提高发电效率，按照国家的要求排放废气、废水等污染物，减少对环境的破坏。只有通过发电厂的良心经营和完善管理，才能真正为社会创造更大的价值。
结语：
发电厂的工作安全是公司发展的根本，公司的员工是发电厂安全工作的基石。只有通过建立健全的安全管理体系、强化员工安全教育和安全意识、承担社会责任，才能保障企业的长期发展。希望这篇文章能够引起大家对发电厂安全工作的关注，提高大家的安全意识，共同努力，建立更加安全、可靠的发电厂工作环境。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇九
随着科技和工业水平的发展，电力行业的重要性日益凸显。然而，发电行业本身存在许多安全隐患，一旦安全问题发生，不仅会造成财产和环境的损失，还有可能威胁到员工和市民的生命安全。因此，为了保障发电行业的安全稳定，各发电企业不断探索和实践安全体系，总结和分享经验教训，促进行业的可持续发展。本文将从个人角度，结合实际经历，分享我在发电厂工作中的安全心得与体会。
第二段：认知安全意识的重要性。
在发电厂工作，个人的安全意识至关重要。一旦存在安全漏洞或者个人没有正确的安全意识，就有可能造成安全事故。因此，认识到安全意识的重要性，时刻保持警觉和警惕，是预防安全事故发生的重要措施之一。例如，工作中需要时刻关注周围环境是否安全；正确使用工具和设备，避免违章操作；勤洗手、佩戴个人防护装备等等。这样的安全意识，一定程度上可以有效降低工作中发生安全事故的风险。
第三段：积极遵守相关规定制度。
发电厂作为符合行业标准的企业，其中有一些安全相关的规定和制度，员工必须遵守。这些规定和制度，是保障企业正常运营和员工安全的重要保障措施。例如，发电厂的生产设备必须定期检查和维护，禁止在车间内吸烟和随手乱扔垃圾等等。员工遵守这些规定和制度，不仅可以避免彻底安全事故的发生，还可以提高工作效率和工作质量，因为所有的制度和规定都是为了保障员工和企业共同的利益，科学合理的工作流程规划可以更好的提高生产效率和质量，促进企业的良性发展。
第四段：及时上报存在的安全隐患。
在工作中，一旦发现存在安全隐患，一定要立即向领导或者相关部门上报。此时，不要考虑上报可能带来的不便或者工作压力，因为安全问题是任何时候都不能忽视的，更不能因为个人的利益而造成安全隐患的延误。及时上报，能够避免安全隐患的扩大和深化，从而保障安全的生产环境。
第五段：总结与展望。
总之，安全是生产环境的重中之重，在发电厂的工作中更是如此。积极认识安全意识，遵守相关规定制度，及时上报安全隐患，是确保安全生产的必要手段。在未来的工作中，我们仍将坚持安全第一的原则，不断增强安全意识，践行安全制度，更加严谨和细致，为保障安全生产贡献一份自己的力量。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇十
安全是每个人生活和工作中都必须考虑的一个因素，特别是在一些高危领域，如电厂，安全问题更加突显。作为电厂一名员工，我在工作中对安全问题有了一定的认识和体会，下面就我工作中的安全心得体会进行分享。
第二段：认识安全意识的重要性。
在电厂工作中，我们经常接触到高温、高压、强电等危险因素，如果对安全措施不严格，稍有不慎，就可能会带来重大事故。因此，认识安全意识的重要性是首要的。在我的工作中，我深刻意识到了这一点。每天上班前，我会认真检查电厂设备和工作环境，确保工作场所的安全可靠。在操作时，我也会严格按照操作规程，注意保护措施，尽可能避免发生意外。
第三段：规范操作，严格控制风险。
在我的工作中，我发现规范操作和严格控制风险是确保电厂安全的关键。我们要始终牢记安全领域没有小事情。每一环节需要完整的操作程序与措施，而且应时刻紧盯风险的变化，及时调整措施。因此，我工作中坚持规范操作。每次操作前，我会仔细阅读工作规程和操作手册，确保每一步骤都严格依照要求进行。同时，我也会认真听从上级领导的安排和指挥，确保工作的质量和安全性。
第四段：团结协作，共同推动安全生产。
作为电厂员工，我们共勉安全生产，并且要体现团结协作的精神。在我所在的电厂，我们推行某某制度（举例）等，加强员工安全意识教育，举行特别的安全培训，增强大家的自我保护及安全感。同时，公司也定期开展安全检查，及时消除安全隐患。我们在此基础上，拥有更好的团结意识和协作精神，才能更好的维护电厂的安全。
第五段：结语。
总之，作为一名电厂员工，我深刻认识到安全意识在电厂中的重要性，坚持规范操作和严格控制风险，加强团结协作，共同推进安全生产，是确保电厂安全的必经之路。我们应该时刻牢记安全是最重要的，把自己的安全带进工作，带进日常生活，把安全意识贯穿到我们的工作中，成为我们的习惯和信仰。只有这样，我们才能在工作中不断创新，不断提高生产效率，同时实现企业和员工的全面健康发展。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇十一
电厂灰库是电力采集与排放过程中不可避免的一个环节。然而，由于灰库管理缺陷和操作不当等原因，灰库的安全问题引人关注。作为电厂从业人员，我们应该深刻意识到灰库安全的重要性，牢记安全第一的理念，在工作中严格遵守各项安全规定，努力保障灰库安全，为电力工业的良性发展做出应有的贡献。在此，笔者结合自身的工作经验与感悟，总结了一些关于电厂灰库安全的心得体会，供大家参考。
第二段：了解电厂灰库的危险性。
灰库里的物质主要为煤灰，同时还有硫酸盐、氟化物、重金属等有毒有害物质。这些物质在灰库中会不断地进行化学反应和风化作用，形成灰尘，甚至形成危险气体。同时，灰库内部温度极高，易发生自燃、烟气爆炸等事故。因此，要从源头上避免灰库事故的发生，就必须了解灰库的危险性，强化安全意识，严格遵守各项安全规章制度。
第三段：加强灰库管理。
灰库管理是保障灰库安全的关键措施之一。我们应该坚持“管理为先”的原则，树立安全第一的意识，采取有效措施提高灰库管理水平。首先是要从灰库的布局设计、消防设施、制度建设等方面入手，严格落实“三同时”措施，确保灰库的各项管理措施有力实施。同时还要加强对工作人员的管理，落实安全教育、安全考试制度等，提高大家的安全防范意识，形成安全生产的合力。
第四段：加强巡检与监测。
灰库使用寿命长，处理的灰炭种类也多，为了更好地了解灰库内部情况，我们必须要加强巡检与监测工作。定期开展巡视，发现隐患问题及时上报、整改，保证灰库内部环境干净、卫生；定期采取灰库检测及时发现及时处理，确保灰库内的有害气体排放量和残留量都控制在安全范围内，避免空气污染问题。
第五段：追求知识与技能。
作为电厂从业人员，要想更好地为电力行业的发展做出贡献，只有不断追求知识和技能，才能在灰库安全方面更加自信地行走。在灰库安全方面，一些专业培训机构会提供相关课程，可以经常参加此类培训，增强灰库安全方面知识和技能素质，掌握一些应急处置知识，使自己在遇到突发状况时能够更加从容应对。
第六段：结论。
电厂灰库安全是电力工业健康发展的基础，也是电厂经营的安全根本。通过加强灰库管理、巡检监测、追求知识和技能等措施，我们能够更好地保护灰库内部员工的安全和健康，降低灰库安全事故发生率，为电力行业的健康发展注入一份稳健力量。相信通过我们不断地努力，灰库的安全环境肯定会变得越来越好。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇十二
近年来，由于电力需求的增长，发电厂的建设已经成为国家经济建设的必须加强的关键点。然而，发电厂的建设也伴随着一系列的安全问题。本文将通过对发电厂的实地调查，分享几点关于如何保障发电厂安全的心得体会。
第二段：安全意识的重要性。
发电厂各个部门的员工都应该明白，安全是企业永恒的主题。必须牢记安全意识、认真履行安全职责，而且要在日常生产中始终紧抓注意和联系，以形成一条安全生产的长效监管机制。管理者必须加强安全教育，提高安全意识，严格实施安全生产责任制，使安全成为厂区内的共同意识和行为。
第三段：环境安全问题。
发电厂是容易产生环境污染问题的场所，环境安全问题容易造成重大损失。因此，建设发电厂的一项重点任务是环境保护。除落实应有的环境保护措施和监管外，还需对环保方面的问题定期报告和公开，同时加强对环保问题的宣传教育，让员工纵观大局，明白自己的责任。
第四段：电气安全问题。
在发电厂的运营过程中，会涉及到高电压、高电流、接地等电气安全问题。所以，电气安全问题的存在是难以避免的，但我们可以针对这些问题有效地采取措施，减少发生悲剧性后果的可能。必须因地制宜地制定电气安全技术规程，强制员工遵守，同时定期进行安全检查和维护，确保电气设施的正常运行。
第五段：人为失误问题。
事故的发生往往是由人为失误所引起的，在某些情况下，人为失误所引发的危害仍然是不可挽回的。必须通过技术改进和管理创新来减少发生人为失误的可能性。公司的管理层应该做好人员安排和管理，以提高员工的生产积极性和工作热情，同时需要加强对员工的教育培训，提高员工对安全生产的认知和自我保护能力。
结论：
发电厂的安全管理不仅涉及到发电厂自身的利益，更涉及到社会的稳定和经济的发展。安全是企业的生命线，社会稳定的保障。安全管理工作必须严格落实，从根本上推进安全工作的发展，为经济建设和社会发展打下坚实的基础。
热门电厂班组安全心得（汇总13篇）篇十三
为了提高电力企业现代化管理水平,实现安全生产,根据清江流域电厂的基本情况,今天本站小编为大家精心挑选了关于电厂安全生产班组年终总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
今年以来，在集团公司正确领导下，供电公司着眼建设“一强三优”现代公司，围绕“三抓一创”工作思路，全面落实业绩考核责任书，各项工作取得新成绩。
一、20xx年工作基本情况。
各项经济指标再创新高。1-10月份，售电量完成31.32亿千瓦时，同比增长17.8;经营电量完成37.43亿千瓦时，同比增长28.6;线损率完成3.3，可比口径同比持平;平均电价完成372.9/千千瓦时，比合同指标提高2.2/千千瓦时;经营电量市场占有率完成91.3，同比提高3.3百分点，超合同指标3.2百分点;售电量市场占有率完成76.3，同比降低4.0百分点，超合同指标0.5百分点;小火电平均购电价完成298.9/千千瓦时，比合同指标降低7.4/千千瓦时。安全生产保持稳定。全面贯彻“三个百分之百”要求，严格落实安全生产责任制，深化“无违章企业、个人”创建，大力开展了“安全生产月”、“三要六查”安全周和安全专项治理活动。全面落实防汛、迎峰度夏措施，圆满完成迎峰度夏任务。重视客户资产的安全监管，加强电力设施保护、消防和交通安全管理。荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、**公司“创建无违章企业工作先进单位”、**市“安全生产示范企业”。截至**月10日，实现连续安全生产*天。
电网建设快速推进。集团公司与政府签署《会谈纪要》，将“十三五”电网发展规划和城市电网规划，全面纳入**市总体发展规划。加快推进“工程”建设，500千伏、220千伏站扩建、35千伏线提前竣工。完善农网“十三五”发展规划，开展建设电气化乡(镇)、村试点，县城电网建设改造通过集团公司检查验收。供电系统用户供电可靠率99.95，电网电压合格率99.71。
经营管理不断强化。坚持精细化管理，实施集约化经营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。加快“一系统四中心”建设，营销技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成使用。严格执行电价调整政策，认真抓好营业操作，确保了电费及时足额回收。开展营业普查和用电稽查工作，组织防窃电技术改造。强化财务管理和审计监督，加强全面预算管理，深化“三清理一规范”工作，迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价执行情况检查。坚持依法治企，规范招投标、合同、职工福利和社保资金管理，荣获省“四五”普法依法治理先进单位。加强农电管理，稳步推进供电所专业化改革，开展了直供区域农村电力资产接收工作。
创一流同业对标深入开展。加强制度化、规范化建设，健全完善管理体系和指标体系，基本形成按计划进行、靠制度规范的全过程控制和常态运行机制。荣获“奖”*。公司4项课题分别荣获行业协会课题调研一、二等奖。5项典型经验入选集团公司典型经验库，入选数量位居集团公司地市供电企业第位。
绩效管理扎实推进。建立完善绩效管理体系，制定绩效管理体系文件，确定公司年度kpi指标。全面梳理和完善业务流程和工作标准，编制部门职能、岗位说明书和绩效合同，严格工作日志和主管点评制度，细化量化业绩评价和考核。组织中层主管进行中期述职。绩效管理信息系统运行稳定。迎接了集团公司阶段性评估验收。
多种产业健康发展。坚持依法经营、规范管理，加强企业产权制度研究，规范和完善股权结构。加强资本运作，深化银企合作，拓展融资渠道。巩固发展房产、电气产业链，壮大、等非核心优势产业，提高了市场竞争力和赢利能力。1-10月份，多种产业实现收入4.2亿元、利润317x元，分别同比增长1和1。
优质服务不断深化。坚持“四个服务”，贯彻“三个十条”，深化“诚信彩虹”服务文化。严格执行“三不指定”政策，规范业扩报装服务管理，统一收费标准，实行工程概预算集中管理。圆满完成全市重大政治、经贸等重要活动保电工作，确保了全市电力供应。市行风建设工作督查组来公司视察并给予高度评价。“”服务品牌参加全省服务名牌公示。“”服务文化被国家电网公司推荐在国资委召开的中央企业企业文化建设推进会议上作典型经验交流。
党建精神文明建设进一步加强。学习贯彻xx届六中全会精神，加强党群工作，开展创建“四好班子”、“五好”党员、“实践、创新在支部”、党员“政治生日”等活动，举办党群工作者特训营，实行分组上党课。全面落实党风廉政建设责任制，深入开展查处“嫌疑”预防职务犯罪、治理商业贿赂专项活动，进行不正当交易行为自查自纠，逐级开展廉政勤政谈话。公司荣获“**市先进基层党组织”。加强队伍建设，强化全员教育培训，先后举办班组长、招投标管理等各类培训班82期。严格落实稳定工作责任制，公司保持和谐稳定。
“爱心·平安”活动深入推进。强化“爱心·平安”理念教育，开展“我为企业献爱心、保平安”签名、格言故事征集、演讲比赛等活动，评选“十大感人事迹”。组织开展“爱心·平安四查(查思想、查工作、查纪律、查作风)、五进(进岗位、进班组、进现场、进客户、进家庭)”活动。公司“爱心·平安”工作受到国家电网公司调研组好评，并在集团公司“爱心·平安”经验交流会上作典型发言。公司选手代表集团公司参加华北电网公司演讲比赛荣获等奖。
二、存在的问题与困难。
一是安全工作离可控、在控、能控还有差距，安全管理基础薄弱，
规章制度。
执行不严，个别员工安全意识淡薄，技能素质不高，违章现象没有根本杜绝，外力破坏电力设施问题时有发生。二是电网发展任务艰巨，工程施工环境不宽松，赔偿要求越来越高，个别群众甚至无理阻挠，民事协调任务繁重。三是公司经营形势不容乐观，新电价政策对公司电费回收、市场开拓、优质服务等工作带来新的挑战，抢占电力市场与配网建设资金短缺矛盾突出，地方小火电、特别是企业自备电厂发展势头迅猛，挤压了电网效益空间。
三、20xx年工作思路和重点工作。
(一)工作思路。
坚持以“一强三优”战略统揽全局，以科学规划引领工作，推进电网发展方式和公司发展方式两个转变，坚持做到“六个坚定不移”：坚定不移地抓好安全生产，确保电网安全稳定;坚定不移地抓好电网建设，推动电网发展提速;坚定不移地加强经营管理，提高企业效益;坚定不移地开发人力资源，培育政治坚定、作风过硬、技术精湛的职工队伍;坚定不移地搞好优质服务，深化“诚信彩虹”，加强内质外形建设、和谐企业建设;坚定不移地贯彻落实集团公司各项工作部署，确保全面和超额完成各项目标任务。
(二)重点工作。
第一，坚持居安思危，强化安全生产管理。贯彻“三个百分之百”要求，层层落实安全生产责任制。深化硬指标查禁违章，开展反事故斗争和“无违章企业”创建活动。加强电力需求侧管理，完善迎峰度夏、度冬措施，做好各类预案，确保全市电力供应。加强客户资产安全监管，完善电力设施保护三级网络，加强多产、消防、交通安全管理，确保全年安全生产无事故。
第二，立足科学发展，建设坚强电网。以科学规划指导电网发展，认真贯彻落实《会谈纪要》精神，进一步完善“”电网发展规划。严格“五制”要求，统筹安全、质量、工期和效益，推行典型设计，加强工程管理，确保建设项目全部达标投运。加快220千伏、110千伏、工程建设，确保按期竣工投产。加快10千伏配网项目建设，优化电网供电格局，满足负荷快速增长需要。加快农村电气化建设，积极培植电气化乡(镇)、村。
第三，加强经营管理，提高经济效益。落实“精细化管理”要求，进一步规范和完善营销“四中心”建设，抓好电量、电价、线损、电费等指标的管理，全面提升运营水平。坚持依法经营，强化财务管理和审计监督，严格执行资产管理、成本管理、招投标管理、薪酬管理等各项制度，强化预算管理，巩固“三清理一规范”成果。坚持堵疏并举，规范自备电厂有偿并网管理,杜绝自备电厂对外转供电和形成新的“网中网”。加快实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，深化供电所专业化改革，规范农村低压电力资产管理。
第四，深化创一流同业对标，提升基础管理水平。健全对标工作机制，完善指标体系、评价和考核体系，拓宽对标范围，深化对标内涵，优化业务流程，强化指标诊断分析，突出抓好权重大、对公司绩效影响大的重点指标、关键指标、潜力指标的落实，持续改进，努力促进管理创新。进一步加强对县公司创一流同业对标工作的指导、检查和考核。
第五，坚持以人为本，推进绩效管理常态运行。坚持以目标管理为核心，以过程控制为重点，以提高效率和效益为目的，加强制度体系、指标体系和运作体系建设，优化完善绩效管理系统。强化绩效评价和沟通，提高工作效率和组织绩效。加强绩效管理的指导、检查和考核，理顺管理程序，将绩效管理全面融入企业日常管理。
第六，深化服务文化建设，提升优质服务水平。坚持“以客户为中心”，深化服务文化建设，做亮、做精“”服务品牌。严格“三不指定”，进一步规范业扩报装服务管理。加强规范化服务窗口建设，提高95598服务热线运行管理质量，完善大客户经理制、重要客户、vip客户、社区客户供电服务办法。高度重视客户投诉举报处理工作，主动接受政府监管和社会监督，全面兑现服务承诺。
第七，坚持规范发展，提升多产效益水平。规范多产管理，明晰产权关系，优化产业结构调整，注重质量和效益，规避风险，稳健发展。加强政策研究，拓展融资渠道。加强财务集约化管理，规范企业往来帐清理。加强电气产业链建设，提高市场占有率。坚持房地产资源开发与储备并重，实现可持续发展。加强热电管理，开拓供热市场，注重内部挖潜增效，提升效益水平。
第八，坚持人才强企，强化队伍建设。加强职工、农电工、外聘工“三支队伍”和经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才“三支人才队伍”建设。以建设学习型企业为目标，以培养学习能力、实践能力、创新能力为重点，强化全员教育培训，组织专业技术比武竞赛活动，增强素质，提高技能。
第九，加强党建精神文明建设，确保企业和谐稳定。加强党群工作“十个建设”，强化核心、服务中心、拓展功能、发挥作用。落实党风廉政建设责任制，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，加强反和反“嫌疑”工作。加强思想政治工作，确保队伍和谐稳定。加强信访、值班、治安保卫工作，重视危机管理，强化新闻宣传和公共关系工作，为企业创造宽松有利的发展环境。深入推进“爱心活动”、实施“平安工程”，建设和谐企业。
四、建议。
(一)电网建设方面。建议集团公司尽可能加大投入，解决新的供电矛盾和供电“卡脖子”现象，满足电网可持续发展需要。
(二)农电管理方面。农网建设维护资金短缺，农村低压电力资产移交后，运营成本压力加大。建议争取政府出台农网可持续发展政策，解决农网维护费用不足的问题。
公司紧紧围绕年初制定的(一个坚持)“坚持“科学发展观、以人为本”的和谐发展理念统领全局，主动融入到省、市公司和县委县政府工作部署，适应“三集五大”模式调整，(二个稳固)不断稳固生产安全基础，不断稳固和谐稳定局面，(三个提升)大力提升员工综合素质，大力提升干部队伍领悟力和执行力建设，大力提升公司集约化、精益化、标准化管理品质，(四个力求)力求创造内外稳定、和谐、发展的新环境，力求打造重点工作创新特色的新亮点，力求创造考核指标进位争先的新业绩，力求打造依法经营、从严治企的新局面的工作思路，加强高效执行建设，加强规范稳定工作，扎实推进各项改革进程，定期梳理工作中遇到的问题和困难，积极动员广大干部员工转变作风，扎实工作，强化执行，较好地完成了年初预定的工作目标。
一、主要工作任务完成情况：
根据年初制订的安全生产目标，开展了“安全管理标准化建设年”、“作业安全风险管控年”、“安全警示日”、“安全生产月”、“两抓一建、深化电网设备隐患排查治理”、“电力设施保护宣传月”、“事故隐患集中整治月”等活动，积极弘扬企业安全文化。组织开展了春季暨迎峰度夏安全大检查工作，结合季节性特点，以防人身事故和责任性事故为切入点，抓住关键环节，重点排查人身事故隐患和设备安全隐患，从安全基础管理、现场作业管理、工程管理等大的方面入手，做到边查边改、消除缺陷，大检查结束后电网设备完好率为100%，电网主设备缺陷为零。加强安全督查，全力保障“五大”体系建设综合试点阶段工作顺利进行，全面修订和编制“五大”体系建设相关规章制度、工作标准、工作流程，进一步明晰管理界面和职责规范，修订了组织机构调整后的各部门安全生产职责规范和岗位规范，加强作业现场安全管理，严格执行领导干部和管理人员到岗到位标准。截至6月21日，公司实现连续安全生产无事故2786天。
2、电网建设步伐加快。
根据建湖县当前电网状况及未来发展趋势，适度超前规划电网建设项目，完成了《建湖县“”电网发展规划》等规划编制工作。按序时进度要求，新建投运了110kv光华输变电工程、35千伏站前变升压输变电工程及220kv芦北输变电工程配套110kv芦建/芦新、芦湖、芦盐线工程;110kv城西变升压工程正进行土建施工，铁塔基础正在浇注，预计9月底投运。开展了110kv秀夫输变电工程项目前期工作，目前该项目变电站地址土地预审、项目环境评价、线路路径批复等前期工作已经全部完成。全面推进20xx、20xx年度配网工程。
3、生产管理不断加强。
根据实际情况制定了各项规章制度，明确了各类人员的。
岗位职责。
以“星级变电所”创建工作为抓手，努力提升变电所无人值班管理水平;大力推进设备状态检修，持续改进、大力推广标准化作业和规范化操作，不断提升生产精益化管理水平二是根据上级公司统一安排，组织生产单位及农电公司落实中心库-应急库管理要求，全面清理在库物资，所有库存物资录入系统，实现帐实一致，为库存物资消化利用创造了条件三是认真完善落实重要节假日、高考、中考等保电。
应急预案。
修订完善了《建湖县供电公司突发事件应急预案》组织开展了电网反事故演习加强设备巡视和特巡工作加强调度运方管理合理安排电网运行方式确保了电网安全稳定运行。
4、营销管理规范推进。
一是加强营销稽查和整改，进一步推进营销规范化管理。二是积极做好用电信息采集系统建设项目;三是强化优质服务，提高客户满意度。积极落实业扩回访制度，加强客户回访与宣传沟通，完成第三方满意度调查客户上报，结合“绿色电力，创新奉献”优质服务活动主题，全面开展了“作风建设年暨优质服务提升年”活动，召开了员工《供电服务九条禁令》暨迎峰度夏新闻通报会，针对今年负荷紧张特点，落实有序用电各项措施。通过走访全县重点工程和用电大户,了解企业用电需求，帮助企业排解用电难题。
5、经营管理日趋完善。
一是积极推进sg-erp系统的应用，做好系统的资产清理核对、物资核对、初始数据录入等，于3月20日顺利上线运行。二是按序时进度要求，完成了基建、配网工程的结算审计工作，完成了配网工程财务决算审计。三是全力做好财务保障工作。核对资产实物，做到卡物相符，整理资产清册，及时做好了资产移交手续。同时认真完成了营财移交工作，对1-4月份电费收费、进账、销账业务，银行对账业务等，在规定时间内完成核对、清理工作，并与上级公司完成交接手续。
6、党建和精神文明建设得到进一步加强。
一是扎实开展党风“廉政警示教育月”、“3·10廉政警示日”、“检企共建预防职务犯罪讲座”等专题特色活动，深化了党风廉政建设。二是深入开展“走进基层、走进一线、走进家庭”三走进活动。按照上级公司统一部署，制定了相应的。
活动方案。
公司领导班子分别带头到基层供电所和施工现场以及基层单位进行走访通过召开座谈会慰问施工人员个别家访谈话征集职工意见进一步了解基层真实情况解决实际问题。三是认真做好国家电网品牌标识整改工作。规范使用国家电网公司vi手册统一策划品牌建设活动健全和完善公司品牌标识应用的动态管理机制实现品牌标识长效管理。
四是重视和加强群团组织工作，增强党组织凝聚力。深入推进工会标准化创建工作，大力实施送温暖工程。持续深入开展标准化班组创建工作，将主业班组创建工作经验向多经班组、供电所班组延伸。开展了“结对创先”、“我为企业发展献一计”、“十佳先进典型”选树、“唱红歌、迎党庆”等专题活动。启动“读党史、忆峥嵘、明责任”读书节活动，组织广大党员干部阅读《中国共产党历史》、《党的历史知识》等党史图书，发放《电力员工不可缺少的18种精神》、《责任胜于能力》等三本好书，征集学习。
心得体会。
文章和身边的共产党员征文，选派人员参与市公司组织的“身边共产党员”演讲比赛，取得第一名好成绩。五是深化文明创建活动，公司通过市文明委文明行业检查，13个供电所被县政府表彰为文明单位，公司党委中心组被盐城市委表彰为“盐城市先进基层党委中心组”，团委被省公司表彰为“五四红旗团委”。
二、审视20xx年，我们工作中还存在一些问题和困难：
一是安全管理薄弱环节仍然存在。安全基础不够牢固。外力破坏、电力线路保护区内违章建筑、通道内树木碰线等事故，给公司电网安全运行带来严重的威胁，电力设施保护工作任重而道远;习惯性违章屡禁不止，安全生产总体形势不容乐观。
二是营销管理还存在急需改进的地方。公司在“亲情服务、特色服务”等方面与广大客户的需求存在着差距，全员营销、服务意识不够强烈，“一口对外”、“内转外不转”、“首问负责制”的工作机制亟待提高。农电标准化建设进度滞后，特别是随着农电专业化进程的推进，我们在精细化、规范化管理方面仍存在着较大的差距。
三是由于国网、省公司物资招标配送缓慢、政处工作困难，同时由于地方政府规划不断调整，使电网建设工程节点难以掌控，给电网建设带来了不稳定因素。
四是同业对标、进位争先工作任务紧迫。通过同业对标指标分析，显示公司在与先进单位相比，许多方面还有较大的差距，公司的一些技术、经济指标要达到进位争先标准，还有许多工作要做。
五是人员素质有待进一步提高。与建设“一强三优”现代公司的要求相比，队伍整体素质还有差距，尤其是干部队伍在思想观念、工作作风和执行力等方面都亟待改进与加强。
刚刚过去的20xx年是不平凡的一年，是“”规划开局之年，也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来，公司在区委、区政府的直接领导下，全面落实科学发展观，坚持改革和创新，紧紧依靠广大干部和职工，社会效益和经济效益都取得明显成效，安全生产局面平稳，企业效益不断提高，电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进，党的建设和文明创建工作不断深入，直属企业发展出现新的生机。公司荣获温州市百强企业，排位从原来第65位跃入第45位。开始步入全市50强行列，同时继续保持省级文明单位称号。
20xx年，公司认真落实区委区政府的决策部署，同心协力，坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完成年度既定的目标任务。
全年供电量达到16.727亿千瓦时，比去年同期15.99亿千瓦时，增长4.59%(但16-12月份供电量有所下降，负增长3.7%)。自发电量344.65万千瓦时，营业收入10.98亿元，增长5.4%，电费汇收率达到99.95%。完成和超额完成以上指标，主要做了以下几方面工作：
一、致力于抓电力保障，增加供电能力。
公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下同心协力，科学调度，共同破解缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供应。一是积极争取扩大供电能力，在目前160kv海滨供电所未建成之前，在省电监办的支持下，今年调用周边温州电力局七门线路，增加供电能力4万多千瓦，相当于一座160kv变电所一台主变容量，实现了电力资源整合，从而进一步提高了供电能力。二是尽最大努力调节好局部地区的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，提高负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。以确保电网安全稳定运行，保障居民优先用电。利用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩序起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型升级，产业结构调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置，坚持“三个保障”、“有保有压、区别对待”原则，鼓励新技术和节能环保企业用电，限制高能耗、能源严重超标企业用电。为促进节能降损做了应有努力。特别是10kv线路拉闸限电明显下降。20xx年与上年相比，拉闸限电时间减少52%，特别是9月份开始几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，确保了居民生活和重点企业单位用电。
二、致力于抓电网建设和改造，打造坚强电网。
为了破解矛盾，克难攻坚，在电网建设上有所突破。一是抓好变电所建设，积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等做好沟通、协调，尽最大努力促进160kv海滨变上马，160kv海滨变电所今年已有重大进展，国家电网公司已审批同意，扩初设计也已完成，所址、线路、廊道等政策处理已落实到位，已进入招投标阶段。
积极推进惠民工程建设，掀起了新一轮电网升级改造的热潮，实施高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建设同时，抓好10kv中压线路的改造和调节，特别是加强互倒、手拉手线路工程建设，加强绝缘化、地埋化工程建设，进一步缩小供电半径，统一和加大导线截面，合理配置节能型的配变，提高电能利用率和质量。20xx年改造和新架10kv线路(包括预埋线路)40公里。特别是调用温州局周边变电所线路，就投入20xx多万元进行联接和改造。再一个，永强大道输电线路上改下工程10多公里，工程已全面完成。投资约3000多万元(政府补助75%)。初步建立起布局合理、结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电网。
公司自筹资金对供区内的0.4kv低压网升级改造，加快新农村电气化建设步伐。在去年的基础上，20xx年完成16个村13个小区表计改造，4个村线路改造，至此已全面完成83个村改造任务(包括线路和表计改造)，同时也改造了部分社区用电设备。为农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。公司“”电网发展规划已经编制完成，并上报温州电力局，有待组织会审通过，“”期间规划要再建4个变电所。
生产技术部张朝辉，森脉电力叶建雄等同志，为了抢时间抢速度，赶在高温用电高峰季节前送电，放弃节假日，放弃休息时间，起早摸黑，坚持在工地现场，做好调用线路的联络抢建工程。
三、致力于抓电力营销管理，提高经济效益。
公司坚持向管理要效益，狠抓用电管理。各项经济指标圆满完成，一是加强线损管理，按月统计分析，节能增效，效益明显。二是加强负荷调节和削峰填谷用电，平衡峰谷电量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。三是加强反窃电、反违章工作，进一步提高反窃电能力，共查处窃电案件128起，处理违章用电540起，收取违约电费15万元。五是加强网络无功管理，提高功率因数，电容补偿47582千乏，包括高低压和随机补偿。功率因数达到0.97。六是表计轮换现场校验和故障表处理，台变轮换新装表计409台，现场校验2070台，在校验中及时处理失流，失压互感器极性接反等计量故障，故障表一项追回电量346.2万千瓦时。试行红外线集抄系统，先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点，总安装3382户，提高抄表准确率和到户率，为智能化建设迈出新的一步，这也是计量和抄表工作一项重大改革。七是加强电费汇收，20xx年汇收电费10.98亿元，同比增长5.4%，由于民间借贷风波等因素影响，有些企业因资金断链，对电费汇收带来很大难度。但仍达到99.95%，总欠费69万元，永中、永兴、永昌、沙城、天河都达到100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的结果。八是增容工作，努力扩大营销，20xx年共增容9.7450kva，其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。
供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按《供电监管办法》规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组，工作认真负责、服务到位、严格把关，为提高经营管理水平做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计做好电费汇收工作，对跑路用户欠费，做了很大努力和周折，终于将电费如数汇收。
四、致力于抓基本建设，改善硬件环境。
20xx年公司加大基本建设投资力度，重点是做好以下几方面工作，一是做好水库除险加固工程建设。天河东西库、山门坑、后坑等四座水库已全面完成“千库保安”工程改造任务，并通过了验收。省水利厅领导来公司指导工作时，也予以充分肯定。二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实，下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍，摘牌落实土地征用手续。三是白水电站全面技改工作正在有序进行，该工程由温州市丰源水利水电工程有限公司中标投资，工程额度100多万元，包括新建厂房220平方米，改造水轮机组，发电车间旧厂房已拆，基础施工已完成，1250千瓦的发电机组已订货落实。高新园区三期大楼已交付使用。
五、致力于抓党建和文明创建工作，突出企业形象。
公司党建工作、“三个文明”创建工作更加深入，极力打造诚信文化、和谐文化和责任文化，主要做了以下几方面工作：
一是公司党委结合公司中心工作，提出以建设学习型、服务型党组织，争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、服务活力先锋、学习实践先锋的主题活动，每个党员都作出了郑重的承诺，并付诸行动。公司党的政治思想建设全面加强，政治素质不断提高。干部队伍建设成效明显，构筑坚强堡垒。党风和廉政建设有效推进。民主政治发展合力深入加强。特别是“三个一”活动不断深入(即为群众办一件好事实事，为公司发展提一条合理化建议，为六城联创贡献一份力量)，开展这项活动以来，提出合理化建议99条。开展对贫困山区扶贫助学活动，开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰问款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺希望小学和当地贫困户结对，让弱势群体感受到党和社会的温暖。公司党委还召开了庆祝建党90周年大会及建党90周年征文、演讲比赛等活动，坚定党员信仰。支部活动每月一次，特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动，全体党员大会一季一次。学习型的党组织逐步形成。
二是实施品牌战略，启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电服务工程，通过永电品牌引领战略，提升企业软实力，打造特色服务品牌。公司组织各类人员参加业务培训学习469人次，全面提升专业知识和服务能力。22人带薪带职在高校脱产学习，30多人参加业余高校远程学习。通过各种不同方式提升企业员工的整体素质，构筑人才高地。
三是诚心履行社会责任，大力支持公益事业，为构建和谐社会贡献力量，公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。职工慈善一日捐达66300元，20xx年慈善一日捐已开始，集团定向每年向慈善机构捐50万元，获得温州市慈善突出贡献奖等荣誉称号。
四是积极开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。公司和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举办健身运动会，运动会项目之多，参加人数之多，创历史新高，增强了体质，加强了沟通，展示了职工风采。组织党员、妇女、团员等外出活动，增加了知识，扩大了视野。公司创办的《永电报》已经一周年，已出了6期，取得了良好的宣传效果，展示了企业文明形象。五是关心职工生活，增强企业凝聚力。组织全体职工参加一年一度体检。组织职工无偿献血，解决职工的子女就业，4名职工光荣退休，对金婚夫妇举行金婚庆典等。20xx年对退协进行了换届，产生新一届退协领导班子健全了退协组织。公司团委被评为省级五四红旗团支部。
六、致力于抓优质服务，树立行业新风。
坚持人民电业为人民的服务宗旨，认真学习和落实供电监管办法。供电质量、供电服务水平均有很大的提高，一是供电合格率、供电可靠率均达到合格标准要求，按规定设置监测点进行监测分析，随时对电压被动进行调整。二是修改和完善了电力营销系统，从程序上规范服务行为。三是报装流程进行了调整充实，更加规范，更加方便。严格按要求时限办理报装、接电等。四是为了方便用户，增加了供电营业网点，六个供电所营业厅全面开始营业，建立了电力抢修中心，配备了4辆抢修车，日夜值班，对抢修力量进行了整合集中，及时组织抢修。五是服务热线进一步规范和加强，使之成为用户信得过的咨询服务平台。客户投诉制度更加健全，并有录音记录，对于用户投诉，件件有回音，事事有落实，并坚持每年召开行风监督员会议，听取用户意见，改进服务作风，提升服务质量。六是实行信息公开，公司有关供电信息进入“全国电力信息公开网”。并与浙江电监办联网，有关信息及时上报电监办网络。信息公开、接受监督。七是计划停电事先告知用户，七天前公告，重点用户短信、传真通知，使用户事先安排好生产。八是有序用电严格按经贸局文件执行，做到公平、公开，并事先告知用户，克服了简单化限电办法、有保有压、区别对待、人性化服务。
七、致力于抓安全生产，保持企业和谐稳定。
公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照保人身、保设备、保电网的三大原则，认真落实“三个百分之百”的要求，夯实安全生产基础，做好各项安全工作，安全生产形势平稳，没有出现人身伤亡事故、责任性的重大设备事故、大面积停电事故和消防火灾事故，突发性的恶性治安事故等，安全形势平稳。