专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)

时间:2023-11-04 作者:雨中梧专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)

心得体会是在个人经历的基础上对所得到的思考与感悟进行总结和概括的文字材料。在这里分享一些心得体会的范文,希望能够为大家提供一些借鉴和参考。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇一

2018年10月13日上午,我来到北京市二甲医院进行了一次医院参观。在这次参观中,我不仅了解了医院的硬件设施和软件服务,还亲身感受到了医护人员的人文关怀。下面我将详细介绍这次医院参观的心得和体会。

一、设施设备齐全。

走进二甲医院,首先映入眼帘的是一幢高大、现代的医院建筑群。医院的内部也装修得十分豪华,各种科室门诊布置清新、整洁。医院里不仅设有中央空调系统,还装有高档的消毒设备,并强化了医疗设施管理,确保医护人员使用的所有设备均符合标准,给患者全方位的健康保障。同样令人印象深刻的是,医院结构紧凑、布局合理,流程短速,可直接乘坐电梯到达不同的科室。

二、科室如云,专业齐全。

在二甲医院,科室分为四个楼层,共有50个科室。这种强大的内部医疗系统,让患者在内科、外科、妇产科、骨科、心内科、耳鼻喉科、神经内科等领域拥有了充足的医疗服务。另外,二甲还拥有一支水平较高的康复医疗团队,已经发展成为最有潜力和实力的康复医疗中心之一。总之,在二甲医院,不管是急诊还是门诊,都能够得到尽善尽美的治疗服务。

三、专家咨询服务高效。

医院各科室均配备了医学博士或高级职称等专业人才,使得整个医院的临床服务水平不断提高。对于个别患者需要特殊护理时,医院还开设了VIP专门病房,给予他们舒适、优质的服务。同时,医院还设置专家咨询服务电话,使患者获得高质量、快速的委托咨询服务,这种服务模式既方便又快捷,受到了广大患者的赞誉。

四、医护人员深入了解患者。

除了友好的硬件环境、高水平的医疗技术服务,医院的人文关怀也尤为注重。一方面,医护人员备有优秀的职业素养,在患者疑惑、紧张、害怕时,能够给予耐心、细心和体贴的护理服务。有些科室护士甚至会陪伴患者到治疗过程中,细心照料患者,让患者感受到在疗程中不再孤独。另一方面,医院开展了多种患者服务,如专家门诊、在线问诊等,让患者能够方便、快捷地获得医护人员的咨询、帮助和指引。

五、总结与建议。

在这次医院参观中,我充分认识到二甲医院的硬件设施和软件服务的实力,也更深刻地理解到医院的人文关怀贯穿于治疗过程中的每一环节。尽管这是一个向世界展现其优势的机会,但是我依然认为,二甲医院的硬件设施和软件服务有待于进一步完善。例如,增加更多的专家、增加床位数、同时提升就诊效率等等,能够更好地满足患者的需求。总之,二甲医院作为北京市乃至全国的优秀医疗机构,一定会在未来的发展中继续保持诚信经营,为人民群众健康奉献更多的社会价值。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇二

为了迎接蚌埠市二级等级医院复审工作,我院近期开展了二甲复审自评活动,检查了心内、内一、内二、儿科等病区,总结出一些问题,现罗列如下:

心内病区:

1、交班本总体记录较好,仍存在缺少记录的`情况;

2、危急值、医疗安全(不良)事件登记、上报不完善;

3、病历讨论本的讨论时间有差错,另讨论要登记汇总;

4、应知应会知识(四本小册子)学习效果不佳,需加强培训学习;

5、临床路径入住率不足;

6、医疗质量管理与持续改进记录本不完善;

8、首次病程录中病情评估体现不足;

10、病历中病程缺少上级医师查房记录、签字不及时,院感调查表填写不及时等;

11、病历中化验单抬头标识、日期等填写不规范。

内二病区:

1、应知应会知识(四本小册子)学习效果不佳,需加强培训学习;

2、科室人员紧急替代方案的制定未完善;

3、首次病程录中病情评估体现不足;

4、危急值报告登记本登记不足、未上报医务科、未及时处理(在医嘱、病程中体现);

5、内二病区罗井书同志医师资格不确定,涉嫌非法行医;

7、科室工作人员个人档案资料不完善;

8、不良事件登记簿未完善;

9、转科记录本未完善(全院性)。

内一病区:

1、应知应会知识(四本小册子)学习效果不佳,需加强培训学习;

2、科室人员紧急替代方案的制定未完善;

3、科室内培训材料不完善,应有人员签到本及考核内容等;

4、科室工作人员个人档案资料不完善;

6、不良事件登记簿未完善;

7、首次病程录中病情评估体现不足;

8、病历中院感调查表未及时填写。

儿科病区:

1、科室人员紧急替代方案的制定未完善;

2、应知应会知识(四本小册子)学习效果不佳,需加强培训学习;

3、首次病程录中病情评估体现不足;

5、病历中院感调查表未及时填写。

针对上述问题和不足,院职能科室加强监督检查。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇三

在日常生活中,我们可能没有直接接触过医院,但医院,特别是二甲医院,却是我们生命中不可或缺的一个部分。近日本人在二甲医院进行参观,深刻感受到了医学科技的进步和医护人员的专业精神,收获良多。在此,我愿意分享一下自己对二甲医院的参观心得体会。

第二段:医院设施的先进性。

进入医院大堂,我首先被吸引住的是那个大大的地图导向,不仅显示了医院的整体布局,还具备了查找门诊楼层、确定临床科室位置,便于医患之间的沟通交流。医院的公共空间的设置也十分贴心,每一处座椅都很舒适,并有一些信息的介绍和播放,便于患者或者患者家属对病情的了解和医疗知识的获取。除此之外,医院的卫生状况也非常好,除了定时的卫生保洁,还有专门的卫生机构进行巡查,确保医院的环境干净整洁。

第三段:医护人员的专业精神。

在参观医院时,我注意到医护人员非常热情,医生按照用户的需求耐心解答问题,并主动提供治疗方案,并不厌其烦地耐心解答患者的心理问题。护士们则十分专业,他们耐心给患者注射药物、进行检查等等,对患者的各种细节进行关注并指导。在与医生,护士交流的过程中,我不仅深刻体会到了他们的专业知识与职业精神,也感受到了他们平和的人生态度和敏锐的人情洞察力。

第四段:现代医学科技的强大。

在参观医院的各个科室时,我尤为受益于现代飞速发展的医学科技。例如,在核磁共振室,我亲眼目睹了医学影像技术的强大,医生可以根据影像结果获取到患者的异常表现,并给予恰当治疗。又如,手术室的高清视线、精密的手术器械以及专业化的外科医生,为传统外科手术提供了精密无比的支持,更让人惊叹的是,手术室设备与人工智能相结合,为微创手术的开展提供了无限的可能性。

第五段:药物治疗的科技变革。

在看到医院服药房的一堆药物时,我深深认识到了药品的科技变革。新型的药物,包括对靶点的针对性和减少副作用的药物,不仅为身体特异性的疾病和常见疾病规范提供了特效药物,也为亚健康人群提供了更好的治疗方式和效果。医院对于各种药品的储存和释放进行了严格的规范化操作,以保证患者的用药安全。

总体而言,二甲医院的规模大、管理严、人员专,在得到资助之后,在现代化设施支持下具备高效的医护模式,也为中国医疗的发展做了重要的积极贡献。无论是医学科技、医护人员还是药物治疗,二甲医院都在不断更新和提升,为社会大众的健康提供了越来越好的服务。通过这次参观,我深深感受到了现代医学发展的强大,也为中国医疗事业未来的发展感到无比的充满信心。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇四

参观医院一直是一个令人困惑而又不得不做的事情。当我们走进医院的时候,很容易被陌生的环境、陌生的人和陌生的气氛所吓到。但是,参观医院也是一次难得的机会,可以帮助我们更好地了解健康、医学甚至我们自己的身体。在不久前的一次参观医院的经历中,我深刻地体会到了这一点。

第二段:到达医院。

当我到达医院时,我先是被宽大的停车场和繁忙的人群所吓到。一开始,我感觉很不适应,不知道该往哪里走。幸运的是,医院里的工作人员很友好地给了我指引,并且告诉我该怎样到达我想要去的部门。他们清楚地指着地图,告诉我哪个地方有关于我需要了解的信息,并在需要的时候给予我帮助。这样的热心和耐心,在那样具体的情况下,显得非常重要。

在我参观医院的时候,我首先参观了一些诊所和科室,了解了医生是如何工作的,他们在他们的领域中所面临的挑战以及他们怎样与病人交流。我还有机会了解一些关于疾病的信息:它们的病因、症状和治疗方法。这使我更了解常见危险疾病,如肺炎、呼吸系统感染和癌症等。

第四段:体会。

最让我印象深刻的是医院的人性化。在医院里,有许多不同背景的人们:儿童、年轻人、成人和老年人。然而,所有人都因健康问题而走进医院。医护人员非常耐心替病人解答问题,给予他们时间和尊重。虽然医生和护士看起来很忙,但他们总是能找到时间回答问题,为病人准备一个合适的治疗计划。从这些医护人员身上我学到的,就是如何在工作中保持耐心和同情心。正是这种精神使得医生成为伟大的医生,可以拯救许多生命。

第五段:结论。

通过这次参观,我不仅了解到医学领域的更多信息,更重要的是,我意识到健康是一种贵重的资源。这次参观也让我明白,每个人都应该尽力维持自己的健康,保持良好生活习惯,并且定期进行身体检查。同时,我们也应该学会如何倾听和照顾其他人,尤其是那些需要我们关爱和支持的人们。虽然参观医院可能让人感到困惑和不适,但它也是一次展示人性化医疗的经历,让我们更好地了解自己和其他人。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇五

医院是一个特殊的地方,它充满了人们对健康的期望和对生命的敬畏。这周末,我有机会参观了一家著名的医院,这次参观让我对医院有了更深刻的认识和体验。通过这篇文章,我将分享我的感受和思考。

第二段:第一印象。

一进入医院,我被洁净的环境和医护人员专注的工作所吸引。接待我们的导游向我们介绍了医院的基本情况,包括医院的历史、医院组织机构、专家团队等等。同时,导游还通过实地示范,向我们介绍了每个科室的功能以及医疗设备的使用方法,让我们对医院中的各个环节有了初步的了解。

第三段:感受与思考。

在游览过程中,我被医护人员高超的技术和良好的服务所感染。在手术室,我目睹了一名医生精湛且细致的手术过程,从中我体会到了医护人员的责任和使命感。在门诊部,医生详细询问每一位患者的身体状况,并给予诊断和治疗建议,这让我深刻体认到了医生的职业精神。同时,在手术后的病房和疾病治疗过程中,我看到了患者与家属们的不安、痛苦和担忧,更感受到医院所肩负的责任重大。这也让我认识到,医院不仅仅是一个医疗点,更是一个健康守护者,给予病人心灵慰藉和温暖。

第四段:医患互动。

在医院的参观中,我了解到了医生们和患者之间的默契和信任。医生在面对疾病的时候,不仅仅是为了治疗疾病,更是以人为本,把患者的身体和健康状况摆在第一位。同时,患者也在发自内心地关注自己的身体,同时也能够相信并配合医生的治疗计划,从而充分发挥治疗效果。这种医患互动所带来的信任和理解,在医疗行业中具有很重大的意义。

第五段:收获。

通过这次参观医院,我学到了很多医疗知识,对医院的经营和管理、医生的技术和患者的需求等方面也有了更深入的了解和思考。更让我感受到医院并不是一个冷漠的机构,而是一个充满热情和责任的机构。我相信,在未来的生活、工作和实践中,我一定能够将这样的信念和情感表现得更加深入和坚定。

总之,在这次医院之行中,我不仅仅学到了很多有用的知识,还受到了医生们无私奉献和高度负责的精神所感染。这让我更加认识到,对于医生和护士来说,这份职业并不仅仅是一份工作,更是一份责任和使命。接下来,我会加强学习医疗知识、加强自我保健和关注身体健康,为自己和家人的健康保驾护航。同时,我也祝愿医院和医生们继续发扬医疗精神,不断提高医疗技术水平,使更多的患者能够得到高质量和全方位的医疗服务。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇六

今天我参观了一家医院,这是我第一次这样近距离地接触医疗场所。到达医院的瞬间,我有点拘谨和紧张。然而,当我进入医院之后,我感到这个空间比我想象中的要温馨,也许这是医院的人性化管理起了作用。

第二段:对医院的整体印象评价。

医院内比较宽敞且设施齐全,医院的卫生状况也让人满意。在医院内,受到医护人员的问候和询问,让我感到很受尊重和关注。另外,在治疗和诊断环节,我也有所了解和体验,整个过程非常流畅便捷。这给我留下了非常深刻的印象。

第三段:说明医生的角色与价值。

在医护人员的引导下,我进入了一个诊室。我对医生的角色和责任非常好奇,于是我向医生咨询了一些问题。在咨询过程中,我深刻感受到了医生的高超技术和责任感。医生给我介绍了一些治疗方案和生活方式,还帮我排除了一些普通疾病的可能性。他们的专业知识和经验,给我们带来了健康和生命的重大礼物。我们应该尊重和支持他们的工作。

第四段:肯定护士的作用和意义。

在医院的护士们也同样尤为重要。在治疗室和病房里,护士们是患者的贴身照料和陪伴者。他们以柔和的语气和丰富的护理技术,细心地照顾每一名患者的身心健康,这种精神对患者的康复和改善起到了重要的作用。我非常肯定和赞扬他们的付出,他们的职业精神和责任感是值得信赖的。

第五段:对医院的建议和憧憬。

总体来说,我对医院的环境和服务还是非常满意的。不过,在参观和观察的过程中,我也注意到了一些卫生状况和秩序方面的问题。我觉得非常有必要加强医院的管理和卫生方面的细节工作,让患者和家属更加放心和舒适。我也希望未来医院能够加强科技支持的投入,让医疗设备更加智能化和高效化,让医护工作变得更加方便和精准。

总的来说,这次参观医院让我切实感受到了医护人员的专业精神和责任感,也对医院的管理和发展提出了一些自己的意见和建议。希望未来的医疗服务更加完善,让广大人民群众能够享受到更好的健康保障,实现全民健康的目标。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇七

在香港明爱医院为期两周的参观学习期间,在中央护理部xx高级护士长、悉心的教导和帮助下,令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会:

香港明爱医院创办于19xx年,是一所天主教教会医院,现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽,向大众展示明爱医院的护理使命:凭着爱心与关怀,致力发挥团队精神,奉病人福祉为中心,以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任,感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院,现有1015张病床数,249名医生,713名护士,188专职医疗人员,989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外,同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等。在人手短缺的工作环境下,仍然看见他们齐心协力,充满爱心地关心、照顾着每一位患者。

清晰记得,我们刚踏入明爱医院的大门,第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长,她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来,没有丝毫的高傲表情。还有,廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南,冒着火辣辣的太阳,细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等,被太阳烤的满脸大汗,但毫无怨言;清洁部的大姐,每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我们感受到亲人般的温暖。

明爱医院的人文关怀,渗入到日常每一项工作。例如,独居老年患者看病时,当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外,还协助他们把门诊的药取回来,以免他们来回折腾,还耐心教会他们如何用药,以及回家后的各项注意事项,此外更令我们感动的是,当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐,以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施,保护着每一个员工的权益,令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心,医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务,形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,使他们的工作有条不紊,有章可循,让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的,在医院工作程序是安全的。

院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人,护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色,她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作,并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作;此外,她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作,进行及时、正确的处理。他们的细菌培养,术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引,有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有,医院设施设备先进齐全,资源非常丰富,使用非常方便,以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净,令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人,避免交叉感染。

可能存在医疗观点和制度等多因素的差别,明爱医院的输液治疗不多,用药比较简单,他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等,还有,当班护士会把口服药准时送至床前,并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等,无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制,只有一个中心:一切为了病人的健康。

在繁忙而紧张的工作环境中,听不到医务人员或患者、家属的吆喝,看不到不满的表情,护士的言语表情总是那么的和蔼可亲,提供给患者的是春风般的呵护,他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心,全程以高度的责任心对待每一个病人,关注着每一个病人的尊严,保障着每一个病人的安全,让病人安心、放心、舒心地接收治疗,这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神!

1、奖励机制缺乏,导致护理人才大量流失;

2、工作时间过长(44h/周),每年休病假的人员多;

3、没有提供连贯性的、整体的护理(没有实施责任护士大包干);

4、基础护理的规范培训稍欠缺,导致护理操作的不规范化。

在明爱医院这短短的2周时间里,他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理,让我终生受用!

以上是我的一点体会,非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会!同时我向领导承诺,在今后的工作中,我会继续取长补短,为患者奉上我的微薄之力!

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇八

20xx年9月我院召开迎接二甲医院复审工作动员大会,就迎接二甲医院复审工作做了全面动员和部署,在医院领导的动员下眼科正式开始投入二甲复审的各项工作,在科主任及科室人员的努力下,我科努力按照二甲评审细则的各项要求开展工作,医院要求立足二甲,群策群力,确保以优异的成绩顺利通过,要以评促改、以评促建,通过等级医院评审使医院医疗质量、管理水平,服务能力更上一个台阶,眼科也更想借助二甲复审的东风彻底改变以前的工作态度和工作作风,使科室的整体医疗质量、服务能力都得到提升。

在我院二甲复审准备工作期间,我科室干部职工上下一心,紧张有序地忙碌着,面对纷繁复杂的事务,如何合理安排工作,既要保证医疗及护理工作的安全运行,又要着手保质保量做好二甲复审的各项工作,这将是对我们每位医护人员而言都是一次严峻的挑战。挑战带来压力,也带来动力。

我科虽作为众多科室中的一个小科室,但也以必查科室的要求准备各项工作,为了更好的完成二甲复评相关工作,使各项工作能落实到位,我科在主任的带领下,根据“二甲”复核标准,进行了逐条疏理,对照标准,寻找差距,制定方案并作了详细分工,大家各司其职,对台帐资料进行不断完善。此间准备工作的重点集中在对照标准、完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作规范等方面。具体的做法是:

1、统一思想:要求科室全员重视并认真对待二甲复审工作,二甲复审是对我们过去工作的总结,在准备工作阶段,要善于发现实际工作中存在的缺点与不足,对照二甲医院的标准来提高并完善。

2、认真组织并完善台账工作:对照二甲医院的要求,逐条完善必须的工作制度,对于不完善的部分,落实到人,限期完成,尽最大努力把工作做的更加完美,同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化。

3、应二甲医院的`要求,认真组织实践:在实际工作中,严格按照二甲医院要求,全体医护人员进行自检自查,结合自身存在的不足,及时想方设法弥补,不断改善硬件条件。

通过这段时间的准备工作,我科的工作更有目标了,制度更加规范了,管理水平也得到了一定的提高;这次迎“二甲”复审的准备过程,我们深深体会到“不积硅步,无以致千里”,在日常工作过程中踏踏实实,严格要求自己,对每一项规定都按高标准、严要求地去落实,从小事做起,从点滴养成习惯那么对任何检查都能应负自如。

二甲复审工作是我们20xx年的工作重心,眼科将全力以赴完成各项任务,争取取得优异的成绩,我们相信:医院的明天也就是我们的未来,医院与我们的前途已紧密联系在一起。通过我们大家的努力,用我们的双手一定会创造医院更辉煌的明天。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇九

在一线城市里的大医院工作是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院,一晃就是某年,这些年我们医院在院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展,医院的规模也壮大了,医院的硬件设施也得到了改善,我身在其中感到无比的自豪。

上周在院领导的带领下,我怀着一颗感恩的心来到了某某省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色,也是在市场竞争中求生存和发展,向管理要效益,特别是某某省的三甲医院那么多,竞争非常的激烈,他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制,进行人事制度和奖金制度改革,假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的,怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等,是我们面临的一个严峻的考验。

首先令我感触最深的是某某某老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹,应该说是最值得我们学习的,我们现在的护理队伍是非常年轻的,而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性,我们现在的护士文化层次太低,专科水平太差,不具有吃苦耐劳的品质,加上工资待遇太低等等,导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。

持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点,对我感触最深的是省医院的层级管理,充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策,并且他们还制定了病房管理的质量检查标准,制定病房管理小组工作内容并能正确的实施,出现问题后进行护理缺陷分析,进一步提出整改措施,来不断提高护理质量。

随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部某主任的善于管理,专于管理是我们值得学习的,大医院的管理是人的管理,而小医院的管理是事情的管理,这也是我们做不到的,因为每个医院都有自己的院情。

五常法在我们的工作生活中无处不在,五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里,营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解,让我自己改变了许多。

听了特需病区某某护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累,我真正的认识到了沟通的重要性,护士与病人之间的沟通交流,是护理工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧。通过与病人沟通,拉近护患间的距离,了解病人的身心状况,使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中,护士长要不断完善自我,从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力,同时具有良好的沟通意识,用知识武装头脑,用平常人的心理占领思想阵地,在护士中树立良好形象,从而更好地发挥沟通功能,提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。

总之,这次的学习对我触动很深,我们营造了一个和谐的护理团队,提高了自身的修养,为以后的工作生活塑造了一个良好的开端,最后我非常感谢院领导给我这个机会,我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇十

我很荣幸来到xx省xx医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是xx省xx医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

其次是xx省xx医院的“五常法”。在xx省xx医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。xx省xx医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科,她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房,都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后,在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识,既可以打发无聊的时间,又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教,可以增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面,她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单,每个病人出院时,责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为,促使疾病的恢复。

在xx省xx医院参观学习,一天的时间,很快就过去了。虽然只是短短的一天,但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下,第一次有机会去其它三甲医院参观学习,第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面,不同的医院有不同的优势和特点,通过这次参观学习,可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习,是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会!

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇十一

近日,我校举办了一次二甲评审参观活动,由评委老师对我们的学习成果及展示进行了悉心评审。我作为该班的一员,也有幸参与了此次评审活动。通过这次参观,我深刻感受到了评审的重要性,也对自己的学习有了更深刻的认识。以下是我对这次评审参观的心得体会。

第二段:感受。

在评审活动中,我注意到评委老师认真地观察每一个展板,仔细研究每一份文档。他们用放大镜仔细查看细节,思考问题,一丝不苟地检查每一项内容。他们还刨根问底,与我们面对面地交流,进一步了解我们的学习成果。这些严谨的态度和敬业精神使我深受触动,也激发了我对学习的更高要求和追求。评审既是对我们努力的肯定,也是对我们不足的指出,对我而言,这是一次宝贵的经验和独一无二的机遇,我将进一步完善自己的学习方法,提高自己的学术水平。

第三段:反思。

在评审中,我不禁思考自己的不足之处。评审老师的提问让我深感自己对课程知识的了解还不够扎实,还有许多概念和细节待进一步强化。此外,我的展板内容虽然全面,但结构和组织不够清晰,有些信息呈现不够简明扼要。这次评审为我指出了自己的不足,也为我提供了改进的方向。我决心进一步加强对课程的学习,并在组织展示时注重内容的层次性和结构的整体性。

第四段:学习。

通过参与评审,我深刻意识到学习不是一个孤立的过程,而是一次持续不断的积累和提高。评委老师的严格要求和公正判断让我认识到,只有不断提升自己的学习品质才能在未来的学习和工作中立于不败之地。我会进一步拓展知识边界,注重学习方法的科学性和实用性,努力成为一个全面发展和实践能力丰富的学生。

第五段:反馈。

评审结束后,我还有机会与评委老师进行一对一的交流。他们给予了我鼓励和肯定,同时也提出了一些宝贵的建议。他们认为,我在展示中表现出了较强的逻辑思维和团队合作意识,但还需要更多地锻炼自己的表达能力,注重语言的准确和流畅。评审结束后,我对自己的学习目标有了更加清晰的认识和规划,而评审也为我的成长提供了动力和方向。

在这次二甲评审参观中,我不仅感受到了评审的重要性和意义,也对自己的学习有了更深刻的认识。通过评审的反馈和交流,我更加明确了自己的不足与优势,并为今后的学习定下了更高的目标。评审对我的学习起到了积极的推动作用,让我更加坚定地走在学习的道路上。我相信,在老师和同学们的支持下,我一定能够在学术上取得更大的突破,迎接更多的挑战,为自己的理想奋斗。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇十二

7月21号,我院组织各科室人员去xx市xx区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。

xx区保健院始建于19xx年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了xx区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把xx区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇十三

20xx年4月27号,我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于1952年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

专业参观二甲医院创心得体会(案例14篇)篇十四

参观医院是一次特别的体验。作为一个患者,医院已经成为我生活中很重要的一部分了。但是这次参观给我留下了许多深刻而有意义的体会,使我更深刻地意识到了医院和医疗。

第二段:医院的服务。

医院是一个可以为我们提供不同医疗服务的地方。他们可以从初级保健到高级手术治疗,以及各种形式的药物和治疗方法,为我们提供全面的健康关爱。然而,在医院的建设和管理中,服务质量这一方面是我们关注的,例如,医生的态度、设备和设施的现代化水平等。基于我所参观的医院来看,服务质量确实很高,没有令人失望的情况发生。

第三段:医护人员的作用。

提到医院和医疗,我们自然会想到医生和护士等医护人员。医生和护士有不同的职业角色,他们不仅是医疗专业人才,同时也是专业的护理人员。医生们在确保医疗过程尽可能减少病人的痛苦和不适的同时,也是那些人支撑我们治愈的魂灵。同时,护士不仅能够让患者感受到温暖和关爱,还能给他们最好的护理体验。

第四段:病人的体验。

作为患者,我们要面对着各种医疗治疗过程。但是在这些过程中,我们所需要的也不仅仅是医生和护士的治疗,更需要病人自身的勇气、信心和毅力。所以,我们需要在医疗过程中保持积极愉快的态度,与医院的工作人员良好地合作,从而更快速地恢复健康。

第五段:结尾。

参观医院是一次难忘的体验,它让我了解到了医院和医疗的意义,更为我未来的生活带来了更多的学习和想法。希望通过我的描述能够让更多人了解到医院的重要作用和医疗过程中需要的精神力量,同时与我们的医生和护士一起,共同打造一个更加美好的未来!

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