优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)

时间:2023-11-15 作者:紫薇儿

撰写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的感受和情绪,从而更好地调整自己的心态和行为。接下来是一些心得体会范文,希望能对大家有所启发和帮助。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇一

干部作风是一个社会发展中不可忽视的问题,它直接关系到党的事业发展和党群关系的稳定。近年来,党中央对干部作风提出了八个反思,即“官僚化、形式主义、享乐主义、奢靡之风、官僚主义、仕途主义、消极腐败、铺张浪费”等。在从事党务工作的过程中,我深切体会到了干部作风的重要性和影响,下面将结合我在工作中的实际经历,就党中央提出的干部作风八个反思,分三大方面,进行进一步的探讨。

首先,官僚化、形式主义、享乐主义、奢靡之风的问题。干部应该向群众学习,深入了解他们的生活困难和需求,帮助他们解决实际问题。但是,有些干部却在工作中陷入了官僚主义、奢靡之风等问题中,只注重表面工作,而忽视基层群众的实际需要。这种做法不仅辜负了人民的期望,也脱离了干部自身的需求和实际需要。因此,干部在工作中应当时刻保持理性思考,注重实际问题的解决,努力做到与民同甘、与民同忧,才能真正为人民做好工作。

其次,官僚主义、仕途主义以及消极腐败的问题。干部应当时刻保持良好的党性修养和道德素质,严格遵守党的纪律和规定,坚决抵制腐败之风。但是,在实际工作中,有些干部却容易陷入官僚主义、仕途主义以及消极腐败的行为中,一味追求个人的权力和利益,而忽视了公仆身份的职责和使命。这种心态和作风必须彻底纠正,干部应当自觉遵守党纪国法,严格要求自己,坚持原则,不贪污腐败,努力做到清正廉洁、公正廉明。

最后,铺张浪费的问题。干部在工作中应当树立良好的节约意识,严格按照规定使用财政资金和公共资源。但是,在一些场合中,一些干部却存在着铺张浪费的行为,将公款进行挥霍,对待公共资源不加节制,这不仅浪费了国家财富,也背离了党和人民的意愿。因此,干部应当始终保持与时俱进的理念,为人民创造更多的财富和机会,努力做到做事有度、办事有节。

总之,干部作风问题是一个长期存在并需要不断解决的问题,干部对党和人民的事业发展起着重要的作用。只有干部正确地反思和总结自己的经验和问题,不断提高自身素质和理论水平,才能更好地为党和人民工作,为党的事业发展贡献自己的力量。我相信,只要我们广大干部能够坚持党的宗旨,时刻保持与人民群众的密切联系,勇于反思和改正错误,干部作风问题必将得到进一步的纠正和改善,党的事业会更加蓬勃发展。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇二

“作风建设,镜鉴往事,树好新风”,作为一名县级干部,我一直认为作风建设是我们干部要关注的重要问题。最近,我们县开展了一次全县干部作风转变督查,通过上级部门的反馈和自我反思,我有了更深刻的认识和体会,下面我就来分享一下我的心得体会。

第二段:认识体会。

我认识到,干部作风是一面重要的政治旗帜。只有我们干部在工作中始终保持良好的作风,才能够加强与群众的联系,得到他们的支持和信任。另外,良好的干部作风也是促进工作落实的有效途径,只有以身作则,才能形成良好的风气。在督查中,我们发现一些干部工作中存在个人主义,办事推诿,不善于与职工沟通协调的情况,这些都是不良的作风,必须加以改进。

第三段:转变方向。

我们从干部作风转变督查中,也看到了一些成功的案例,比如一些干部注重加强与群众的联系,经常与群众沟通交流,有耐心地听取群众的需求和反映,能够很好地解决问题。还有些干部能够深入工作一线,脚踏实地,与职工一起协调解决问题,在工作中起到了很好的引领作用。这些都是我们应该学习的优秀干部作风,我们需要向这些同志学习,汲取正能量,转变自己的工作作风。

第四段:转变思路。

要想转变干部作风,我们需要找到自己的问题所在,深入思考如何才能做到以群众为中心。其实,转变重心可以从自身开始,落实好“三严三实”,加强自身素质的提高,正确认识工作职责和工作节奏,多去沟通协调,做到关怀职工,解决职工实际问题等。从自身出发,放眼一线工作,真正发挥好干部作风在工作中的作用,才能够转变作风。

第五段:总结。

作风转变,不是轻易可以实现的,也许需要一步一步的改进和调整。但是,只要我们坚定信念,把握方向,不断提高自身素质和能力,以身作则,带领各级干部,积极推动干部作风的转变,那么,我们一定能够在全县作风建设中取得更加卓越的成绩。我坚信,只要我们人人用心,以党的事业为重,那么干部作风转变的路上也一定会越走越宽广。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇三

一个优秀的乡村生态环境需要有良好的治理,而这也需要全县干部的支持与努力。然而,在过去的时期中,全县干部的作风并不尽如人意。现在,我们已经开始意识到这个问题的严重性,开始积极的转变我们的作风。在这个过程中,我们收获了许多体会与感悟。在此,我想分享一些我个人的经验与感悟。

第二段:认真听取群众的声音。

作为干部,我们应该始终保持对群众的敏感。在过去,我们的干部很多时候会凭借自己的眼光去决定干什么事情。然而,这个问题现在已经得到了缓解。我们现在已经开始跟群众更加密切的互动沟通,更加认真的倾听群众的声音。这让我们对目前的情况与问题有了更加清晰而深刻的认识。

第三段:寻找解决问题的切入点。

在面对问题的时候,我们应该时刻以群众的需求为导向,追求最有效的解决方法。我们已经开始逐步争取抱着做事的态度,而不是抱着刷存在感的心态。这让我们发现了一些以前看不见的解决问题的切入点。这样能够让我们更加高效地开展各项工作,在一些事情上取得更加显著的效果。

第四段:团结与协作。

在过去,我们干部之间彼此之间的协作缺乏真正的团结。但是,我们已经开始尝试将每个干部的闪光点结合,形成一个更加完整的团队。这个团队能够共同面对各种困难和挑战,共同推进各项重点工作。同时,我们也已经开始更加注重团队的文化,让每个人都能够在团队中感到归属感。

第五段:结语。

总之,作风的转变是一个长期的过程。在这个过程中,我们必须在规定的时间内仔细执行,要珍惜每一步,每一次机会。同时,我们也需要不断地总结经验,积累知识。只有这样,我们全县的发展才能够朝着更加美好的方向前进。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇四

干部作风是关系党的事业发展的重要方面,八个转变是党的十八届三中全会提出的重要任务。在这一转变中,作为一名干部,我深切感受到了重新认识和改变的重要性。在实践中,我通过八个转变心得体会的不断总结,逐渐领悟到了干部作风转变的核心和方法。

第二段:核心转变。

干部作风八个转变中,核心转变是转变思想观念,转变对待权力的态度。权力是干部工作中的利剑,正确对待权力关乎着为人民服务的初心。我通过深入学习党的十九届五中全会精神,认识到权力来自于人民,要时刻保持为人民服务的本色,不断增强服务意识和服务能力。同时,要充分发挥党组织的监督作用,更好地约束自己的权力行使,使之不脱离人民的利益和需要。

第三段:方式转变。

干部作风八个转变中,方式转变是协商决策。过去,在我个人思维中,常常习惯于以权谋私、充当一言堂,对各种事务毫不妥帖地作出单方面决策。而现在,我逐渐转变了这种作风,更加注重团结同志、协商共识。在实践中,我不断提高自己的协商能力,尊重各方意见,推动团队的共同决策。通过多方参与、多方平衡,我发现决策更加科学、执行更加顺利,也获得了更多的支持和认同。

第四段:服务转变。

干部作风八个转变中,服务转变是从优感知,从实处求。在以前,我常常局限于机关楼里的桌案文件,对基层情况了解不够深入,服务实践经验不足。通过转变,我深入到基层,走进群众中,亲身感受他们的需求和困难。我发现,只有真正走近群众,才能更好地为群众提供服务,才能对自己的工作有更准确的把握。因此,我努力增强服务意识,从实处解决问题,不断调整工作重点和思路,使自己的工作更加贴近人民群众的需要。

第五段:作风转变。

干部作风八个转变中,作风转变是坚决反对特权思想和特权行为。在过去的工作中,我发现有些同志以权谋私,将权力变成私利,带有一种特权思想。而现在,我坚决反对这种作风,不断加强自身的纪律约束和廉洁自律。我要求自己严守党纪国法,廉洁奉公,做到廉洁从政、慎独慎微,不贪图个人利益,做到真正为人民服务的干部。

总结:

干部作风八个转变是党的一项重要改革措施,也是我们干部在工作中的必修课。通过转变思想观念、方式态度、服务意识和作风作为,我们能够更好地适应时代的需求,为人民群众做出更多实事,推动党和国家事业持续发展。只有不断总结经验,不断提高自己的素质和能力,才能成为一名合格的干部,为党和人民做出更大的贡献。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇五

干部作风一直是广大干部群众关注的焦点和热点。近年来,中国党和政府高层提出了一系列关于干部作风转变的重要指示,其中有干部作风问题必须引起高度重视、坚决整改的八个方面,包括:形式主义、官僚主义、享乐主义、贪欲维权、拜金主义、特权思想、懒政怠政和腐败现象。在对这八个问题进行深入反思过程中,我深感应当及时认识到自己存在的问题,并积极采取措施加以改进。

第二段:形式主义与官僚主义。

在实践中,我发现自己在工作中存在明显的形式主义和官僚主义倾向。我有时倾向于只看表面现象而忽视真正的问题,注重形式而忽略内容。这种作风不仅浪费了时间和资源,还影响了工作效率和效果。因此,我深刻反思并决心改正这种不良作风,努力在工作中追求实质,注重解决问题的根本原因,提高工作的针对性和实效性。

第三段:享乐主义与贪欲维权。

在个别干部中,我也观察到了一些享乐主义和贪欲维权的现象。他们追求享受与个人利益,将自己的追求置于工作和集体利益之上。这种不良作风严重损害了组织和群众的利益,也破坏了公平和正义的原则。在一系列反思中,我清醒地认识到自己的责任和担当,决心加强自身修养,增强道德意识,更好地服务于人民群众和社会公共利益。

第四段:拜金主义与特权思想。

在干部队伍中,拜金主义和特权思想的问题也比较突出。一些干部为了追逐金钱和特殊待遇,动辄以权谋财,甚至利用职权进行非法活动。这种现象严重腐蚀了干部队伍的纯洁性和廉洁性,也削弱了社会公信力和道德风尚。反思中,我逐渐认识到金钱和特权只能是获取权力和地位的附带品,应时刻警惕自己的欲望,秉持廉洁和公正的原则,做一个对社会有益的干部。

第五段:懒政怠政与腐败现象。

懒政怠政和腐败现象是党和政府长期对干部作风问题进行整治的两个重点。懒政怠政表现为无所作为、推诿扯皮、拖延工作等。而腐败现象与特权思想和贪欲维权密切相关,它更严重地玷污了干部群体的形象,破坏了社会公平和正义。在反思过程中,我意识到干部的责任更大,理应以身作则,不断提高自己的道德修养和办事能力,为人民群众做出更多实实在在的贡献。

结尾:

干部作风问题不仅是干部自身的问题,也是整个党和政府系统的问题。只有通过广泛的反思和改进,才能真正实现干部作风的转变和整体提升。希望广大干部能不断反思自己的问题,增强责任感和使命感,立足岗位,服务人民群众,做到真正的廉洁奉公,努力在建设一个更加美好、公正和有活力的社会中贡献自己的力量。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇六

第一段:引言(100字)。

干部作风是党的建设的重要组成部分,也是国家发展的重要保障。党的十八大以来,党中央提出了干部作风八个转变的要求,旨在加强党风廉政建设,深化党和国家机构改革,推动各级干部奋发向前。在实践中,我深切感受到这八个转变对于提升干部作风具有重要意义,下面将分享我的心得体会。

第二段:廉洁作风转变(200字)。

廉洁作风转变是干部作风转变的首要任务,也是最基本的要求。过去,一些干部存在利用职务之便谋私利的问题,违反党纪国法。通过党风廉政建设的教育,我深刻认识到廉洁作风对于党的形象和社会信任的重要性,因此坚决杜绝了违纪违法行为。同时,我时刻提醒自己要谦虚谨慎,正大光明地处理公务,以身作则影响身边的同事,共同营造风清气正的工作环境。

第三段:实事求是转变(200字)。

实事求是转变是一种务实的工作作风,要求干部从实际出发,科学决策,不断提高工作质量。我在工作中深感自己的能力有限,不能轻易做出主观臆断的决策。因此,我充分倾听基层和群众的声音,加强调研和学习,采集大量的数据和信息,形成科学可行的工作方案。在实际操作中,我经常与同事们探讨交流,共同研究出更为合理的解决方案。实事求是的转变使我更加成熟和务实,也赢得了同事和群众的信任和支持。

第四段:担当作风转变(200字)。

担当作风转变是要求干部敢于担当责任,勇于行动,勤勉工作。从前,一些干部存在只说不做、推诿责任的现象。但在工作中,我逐渐认识到担当作风的核心是责任意识和奉献精神。通过团队协作和自我培养,我不断提高自己的能力,勇于承担困难和挑战,积极推动工作的进展。勇于担当不仅使我提升了自己,也让我赢得了同事和上级的赞许,成为团队中的核心力量。

第五段:服务群众转变(200字)。

服务群众转变是干部作风转变的重要内容,要求干部要深入基层,了解群众需求,积极帮助群众解决问题。在实践中,我深刻意识到服务群众不仅是维护党的形象,更是干部责任的具体体现。我积极参与社区活动,了解群众的困难和需求,帮助他们解决实际问题。我也主动收集反馈信息,及时改进工作,保证群众的合法权益得到保障。服务群众不仅使我与群众更加紧密地联系在一起,也进一步坚定了我为人民服务的信心与决心。

结论(100字)。

干部作风八个转变的实施,使我深切认识到一个好的作风对于干部个人和党的形象都具有重要意义。通过廉洁作风、实事求是、担当作风和服务群众的转变,我提高了自己的工作效率和水平,也树立了良好的形象和口碑。我相信,只有不断转变作风,增强干部的责任感和使命感,才能推动国家的发展,实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇七

作风,是一个组织文化中至关重要的因素,也是干部对待工作、对待人民群众的态度和行为的集中表现。为了推动党风廉政建设和作风建设,党中央从2013年开始,提出了八个作风要求。在长期的工作实践中,我深刻领会到了八个作风要求的重要性,形成了一些心得体会。

首先,保持实事求是的作风。在工作过程中,我深刻认识到不夸大事实、不隐瞒真相的重要性。作为一名干部,应该始终习惯于与事实为伍,既不危言耸听,也不掩盖问题。只有坚持实事求是的作风,才能真实地了解问题的实质,找出解决问题的正确方法。

其次,发扬民主的作风。作为一名干部,必须发扬民主的作风,善于倾听不同意见,将广泛听取各种声音作为工作的基础。我在工作中常常组织座谈会、听取群众意见,以便更好地了解他们的需求和期望。通过这种方式,我与群众建立了良好的沟通渠道,让他们感受到了党委政府的关心和关怀,增加了他们的获得感和满意度。

再次,严于律己的作风。作为一名领导干部,良好的作风是必不可少的。我意识到,只有从自身做起,自我约束,才能更好地规范身边工作人员的行为。因此,我始终将严于律己作为最高标准,严格要求自己,从不以权谋私、谋取私利。通过这种方式,我确保了工作的公正性和透明度,赢得了广大干部和群众的信任与支持。

此外,务实创新的作风也是干部必须具备的素质。在推动工作中,我始终坚持务实的原则,注重实际效果,避免空洞的口号和浮夸的宣传。同时,我也十分重视创新,在实践中积极探索新方法、新途径,不断提高工作的质量和效益。通过这种积极的作风,我带领团队克服了一个又一个困难,取得了一个又一个骄人的成绩。

最后,接地气的作风更是干部必备的品质。在工作中,我始终坚持与群众紧密联系,了解民情民意。我常去基层,深入了解矛盾和问题,推动解决实际困难。通过这种接地气的作风,我拉近了党委政府与人民群众之间的距离,增强了工作的针对性和实效性。

总之,干部八个作风要求不仅是对干部的要求,更是干部必需遵守的法则。在实践中,我深刻体会到,作风的好坏直接关系到工作的成效和形象的塑造。只有始终保持实事求是、发扬民主、严于律己、务实创新、接地气的作风,才能更好地为人民群众服务,为党的事业贡献自己的力量。因此,我会继续努力,不断提高自己的作风修养,更好地履行党和人民赋予的职责。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇八

作为一名干部,八个作风要求是我们必须遵守的行为准则。坚持党的领导、服务群众、作风正派、廉洁自律、反对特权、实事求是、密切联系群众、批评与自我批评的八个作风要求,体现了党的初心和使命,也是我们干部履行职责、服务人民的基本要求。在日常工作中,我深感作风建设的重要性,也收获了一些心得体会。

首先,坚持党的领导是干部的根本要求。作为党员干部,必须时刻牢记入党誓词,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。只有坚持正确的政治立场,始终保持对党忠诚的品质,才能确保工作不偏离正确方向,为党和人民事业贡献力量。

其次,服务群众是干部工作的首要任务。各级干部都要始终将人民群众的利益放在心中最高位置,牢记自己的职责使命,积极为群众办实事、解难事。在实际工作中,我时刻关注群众的需求和意见,努力通过改进工作方式、提高服务质量,让群众得到更加满意、周到的服务。

第三,作风正派是干部形象的基石。作风正派是指干部要自觉遵守政治纪律和政治规矩,不搞名堂、不搞花架子,做到言行一致、事事公开、公正廉洁。我深知自身形象的重要性,因此在工作和生活中注重言行举止的端庄,努力做一个公正廉洁、遵纪守法的表率。

第四,廉洁自律是干部的底线要求。干部是人民的公仆,必须做到对权力的正确使用、不滥用、不乱用。在廉政建设方面,我始终保持警觉,自觉抵制各种形式的腐败,坚决贯彻执行党中央关于廉洁自律的各项规定,严格约束自己,做到廉洁奉公、公正无私。

第五,反对特权是干部作风建设的重要内容。特权是腐败的源头,坚决反对特权现象的发生,是树立正确的权力观念、维护公平正义的重要保障。在工作中,我始终保持谦虚、谨慎、平等的作风,不以职务高低来凌驾于同事之上,更不以自己的地位来享受特殊待遇。

第六,实事求是是干部工作的科学方法。在实际工作中,我们不能凭空臆测,更不能违背客观事实,只有坚持实事求是的原则,才能科学决策、科学施策,努力解决实际问题。作为一名干部,我深知实事求是的价值,因此始终注重调查研究,广泛听取各方面意见,不断提高自己的科学素养。

第七,密切联系群众是干部工作的基础和前提。作为干部,必须真正了解群众的需求和诉求,始终坚持人民立场,倾听群众声音,密切接触群众,发现问题、解决问题。在自己的工作中,我积极与基层群众沟通交流,通过深入调研、开展座谈、听取意见等方式,及时了解群众的期望,为他们排忧解难。

最后,批评与自我批评是干部作风建设的重要环节。只有勇于接受批评与自我批评,发现和纠正自身的不足,才能不断提高自身素质。在日常工作中,我注重听取他人对自己工作的意见和批评,反思自己的不足,不断完善自己,提高自己的工作能力。

总之,干部八个作风要求是我们干部必须遵守的底线要求,体现了党和人民对我们的期望。我们要时刻牢记党的初心和使命,始终保持良好的思想境界和作风状态。只有坚持党的领导、服务群众、作风正派、廉洁自律、反对特权、实事求是、密切联系群众、批评与自我批评,才能努力实现我们的工作目标,为党和人民事业作出应有的贡献。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇九

学习转变干部作风心得体会胡锦涛同志关于全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深处,明确要求大力倡导“八个方面”的良好风气。通过学习,结合自己的本职工作,我有以下体会:古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”今天,领导干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。每个干部在生活中应该做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。首先我认为,要真正转变工作作风,把工作作风转变到干事业上,树立党政干部“为民、务实、清廉、勤政”的政府形象。干部必须从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。没有小事的积累,何以成就大事?同时树立政府部门为民服务的形象,也让管理者弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。然而,一些地方、部门的党员干部对此不以为然,他们放不下架子,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干不了。”其次反观自身,作为一名党员,作为一名最基层的信访工作者,自己的工作就代表了政府的喉舌,宣传政府的政策与决议是自己义不容辞的职责。我觉得一是要在政治上提高把握方向、促发展的能力,对许多文化现象有基本的判断力、识别力。二是工作中提高围绕中心、服务大局的能力,从大局出发,从人民群众的根本利益出发,紧贴大局开展宣传思想工作,通过服务各方来体现服务大局。三是要提高心系群众、服务群众的能力。多做群众所盼、多想群众所忧、多改群众所怨的工作。党员应该具备六股气:

1、充满激情的锐气。激情和锐气是一种心理状态,共产党员应该永远保持年轻的心态,保持昂扬的斗志,善于创新。

2、不屈不挠的勇气。面对挫折不因困难而退却,不因痛苦而放弃;听得下嘲笑的话,有勇气听批评的话;苦事用力干,难事用心干,窝囊事用理智办。

3、厚积勃发的底气。知识功底要胜人一筹,能从生活的方方面面汲取信息,去其糟粕,取其精华。从本部门本行业中不断收获提高。

4、破解难题的才气。“能力”就是机遇来了能否抓得住,只有智商还不够,更要有情商,能够广聚贤才。

5、自强不息的志气。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……凡事用发展的眼光规划自我,用世界的眼光规划明天。

6、厚德载物的大气。天行健君子自强不息,要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀,不能满足于小聪明。在新时期里,每个人都应该把握时代的脉搏,结合自身实际,认真学习“三个代表”的精神,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性,才能不辱使命,成为建设中国特色社会主义的带头人。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇十

胡锦涛同志关于全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深处,明确要求大力倡导“八个方面”的良好风气。通过学习,结合自己的本职工作,我有以下体会:

古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”今天,领导干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。

每个干部在生活中应该做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

例如:现在交通干部必须带头乘坐公共交通,并把每月22日定为“无车日”,要求交通系统各级干部和管理执法人员乘坐公共交通出行,为城市排堵保畅和交通节能尽力。我觉得这是一个很好的做法,姑且不论这项举措能坚持多久,但确实能树立政府部门为民服务的形象,也让管理者弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

然而,一些地方、部门的党员干部对此不以为然,他们放不下架子,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干不了。”

其次反观自身,作为一名党员,作为一名宣传部下事业单位的视频工作者,自己的工作就代表了政府的喉舌,宣传政府的政策与决议是自己义不容辞的职责。我觉得一是要在政治上提高把握方向、促发展的能力,对许多文化现象有基本的判断力、识别力。二是工作中提高围绕中心、服务大局的能力,从大局出发,从人民群众的根本利益出发,紧贴大局开展宣传思想工作,通过服务各方来体现服务大局。三是要提高心系群众、服务群众的能力。多做群众所盼、多想群众所忧、多改群众所怨的工作。

党员应该具备六股气:

1、充满激情的锐气。

激情和锐气,是一种心理状态,共产党员应该永远保持年轻的心态,保持昂扬的斗志,善于创新。

2、不屈不挠的勇气。

面对挫折不因困难而退却,不因痛苦而放弃;听得下嘲笑的话,有勇气听批评的话;苦事用力干,难事用心干,窝囊事用理智办。

3、厚积勃发的底气。

知识功底要胜人一筹,能从生活的方方面面汲取信息,去其糟粕,取其精华。从本部门本行业中不断收获提高。

4、破解难题的才气。

“能力”就是机遇来了能否抓得住,只有智商还不够,更要有情商,能够广聚贤才。

5、自强不息的志气。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。凡事用发展的眼光规划自我,用世界的眼光规划明天。

6、厚德载物的大气。

天行健,君子自强不息,要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀,不能满足于小聪明。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇十一

干部要加强学习,增强业务技能。当前,科学技术日新月异,各种新知识不断涌现,改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习,跟上时代步伐,不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力。尽量做到十事十办,即“今天的事,今天办;能办的事,马上办;违规的事,不要办;困难的事,想法办;重要的事,优先办;复杂的事,细致办;限时的事,计时办;份外的事,协助办;个人的事,下班办;违法的事,不准办”,努力做好本职工作。

二要着力解决干部队伍中的“散、浮、冷、拖”现象。

一是治“散”。要杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象,杜绝会议迟到,早退等不良现象。这也是我们作为一名干部应该遵守的最基本的纪律,我们要无时无刻警醒自己要做到。

服务对象要做到露出一张微笑的脸,伸出一双热情的手,要做到“四有四要”,即“来有应声,问有答声,走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,服务群众要热心”。

四是治“拖”。要杜绝办事拖拉,推诿扯皮,门难进,脸难。

看,话难听,事难办的不良作风。

三要沉下去,带头实干,常怀为民之心,把工作做到群。

众的心坎上。

要面向基层,深入一线,调查研究,做好带头示范作用。要。

摆正自己的位置,切实增进与群众的感情,真心实意地倾听群众的意见和建议,深入了解群众想什么、盼什么、关注什么,真正摸清实情,发现和解决实际问题,特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风,埋头苦干。

这段时间以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇干。

关系。

(一)注重引导,由强制型向说服型转变。要学会善于做思想教育工作,把行政命令式的工作方法转变为以教育引导、主动服务为主的工作方法,努力做好新时期的农民群众工作。工作一年以来,我在规划组学到了很多,征地工作要深入到一线与群众接触,做他们的思想工作,我们的干部一直都在耐心的做村民的思想工作,认真讲解有关政策,用最朴实易懂的比方使村民能够转变思想,让他,让让他们真正心甘情愿地接受。

(二)依法行政,由盲从型向规范型转变。依法行政是新时。

期对基层干部的必然要求,也是衡量干部工作的重要标准。

(三)强化服务,由领导型向服务型转变。新时期下,干部的主要职责是为民服务,为民办事。

(四)公正廉明,由封闭型向公开型转变。只有树立公正廉明的形象,才有说服力、感染力、号召力,才能更好地与群众打成一片,充分调动农民群众的积极性,促进农村各项事业的发展。

(五)优化环境,由压抑型向宽松型转变。只有宽松的工作环境,才能充分调动干部的工作积极性,为完成各项工作任务提供保证。

有好的作风,才能密切干群关系,干出好的业绩。要转变干部作风,树立“一荣俱荣,一损俱损”的观念,在服务意识、大局意识和责任意识方面有明显增强,整体素质和工作效率方面有明显提高,以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇十二

作为干部,转变思想作风一直都是我们工作中的一项重要任务。经过不断努力和探索,我深刻体会到了转变干部思想作风的重要性以及其中的关键要素。在这个过程中,我认识到了自身的问题所在,并逐渐找到了解决之道。以下是我对转变干部思想作风的一些体会和心得,希望能与大家分享,共同提高。

首先,转变干部思想作风的关键在于增强服务意识。作为一名公务员,我们的职责就是为人民服务,仅有深刻的认识到这一点,才能真正做好工作。在我以前的工作中,由于没有重视服务意识,我常常以自我为中心,只考虑到自己的利益,而忽视了群众的需求和利益。后来,我通过深入调研和与群众的交流,逐渐认识到了这一问题,并下决心转变自己的思想作风。从那时起,我努力倾听群众的心声,了解他们的真正需求,并尽力为他们解决问题。这使我深受群众的信任和支持,也为我今后的工作奠定了良好的基础。

其次,转变干部思想作风的关键在于不断学习创新。如今,社会瞬息万变,我们干部必须不断学习新知识、掌握新技能,才能适应时代的发展和变化。我曾经有过一段时间,只重视从书本上获取知识,但是这种方式已经不能满足实际需求了。后来,我主动参加各类培训班和学习交流活动,结识了很多优秀的同行,并从他们身上学到了许多宝贵的经验和智慧。同时,我也积极思考问题,主动研究,提出一些新的想法和解决方案。这种不断学习创新的精神和勇气,让我在工作中更加游刃有余,更加顺利地推动事业的发展。

再次,转变干部思想作风的关键在于坚持诚信原则。诚信是干部必备的素质,是我们与群众、与同事进行良好沟通和合作的基础。作为一名干部,我时刻铭记诚信的重要性,并时刻要求自己做到言行一致,言出必行。曾经一次,我误伤了一位无辜的群众,这使我深感自责和内疚。我坦然面对自己的错误,及时向当事人道歉,并保证会尽全力赔偿。在此之后,我认真总结经验教训,加强了对工作细节和程序的把握,并时刻谨慎行事。这次教训让我更加明白了诚信的重要性,也让我明白只有诚信才能赢得他人的尊重和信任。

最后,转变干部思想作风的关键在于坚持正确的价值观念。在现实社会中,利益诱惑和各种诱惑无处不在,如果没有正确的价值观念,很容易失去自己的方向。在我的工作中,我一直始终坚持正确的价值观念,将全心全意为人民服务作为最高的价值目标。我相信只有以人民为中心,充分发挥自己的专业能力和个人魅力,才能为社会创造更大的价值。同时,我也时刻关心自身的成长和进步,不断提高自己的专业能力和综合素质。只有坚持正确的价值观念,我们才能始终保持定力,顺利完成各项工作任务。

总而言之,转变干部思想作风需要我们不断地反思和总结自己的工作经验,深入了解群众需求,勇于创新和积极适应时代发展。同时,我们也要坚持诚信原则,始终保持正确的价值观念。只有通过这样的努力和改变,我们才能更好地为人民服务,为社会进步做出更大的贡献。我相信,只要每位干部都能深刻理解转变思想作风的重要性,并在实践中不断修正和改进自己的工作方式,我们一定能够迎接新时代的挑战,并为中国的发展贡献自己的力量。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇十三

这次活动对进一步改变工作作风,树立局机关的良好社会形象,创建起学习型、服务型、创新型机关,建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的交通机关,对于搞好新时期的交通工作具有一定的指导意义,非常及时,也很有必要。下面我结合个人的学习谈一些体会。

转变机关作风,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习,使我进一步认识到开展转变干部作风建设是为了切实提高工作质量和办事效率,优化发展环境,完善运转协调,行政规范的管理体制,明确到开展转变干部作风建设的目的就是要使全体职工在学习上要加强,作风上要端正,纪律上要严明,效率上要提高,按照“学习、创新、务实、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。

二、严格整顿作风,创先争优,做好交通工作。

1、端正思想,树立和落实科学发展观。

开展转变干部作风建设,首先要解决态度问题、认识问题。作为一名交通人,要始终坚持科学发展观,树立数据第一观念,保持质量与服务的高水平。我作为一名普通的交通工作者,要形成良好积极的心态,树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。

2、增强工作责任感,提高责任心。

责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。交通工作要为防汛抗旱提供准确的、科学的监测预报数据。防汛抗旱事关人民百姓的生死存亡,来不得半点虚假,所以要求我们树立起交通工作要对得起人民群众、要对人民群众利益负责任的意识。

3、努力提高自身素质和能力,提高工作效率。

(一)提高政治思想素质。加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习,通过学习,强化思想教育,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。

(二)提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效;严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。

(三)认真学习,提高业务能力和科研能力。以经济建设为中心,自觉学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识,不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。交通是一门技术工作,要不断学习,不断研究,坚持与时俱进,坚持理论与实践相结合,在学习中总结,在总结中提高。

4、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作。

(一)做到政治上坚定,思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习,加强对科学发展观的学习和贯彻,牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑,按照上级的要求做一名符合党的要求的交通人。

(二)认真贯彻落实好各种工作制度。做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节,按时按质完成组织交给的各项工作任务。

(三)要在廉政上做到慎微、慎行。从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和生活观,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,干实在事、说实在话、做实在人,干好本职工作,提供准确有效的交通监测数据和交通预报,为政府防洪抗灾的决策发挥重要的技术支持。

(四)有激情,干实事,持久保持良好的作风。性格决定习惯,习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题,有好的作风就有好的工作习惯,人人有好的工作习惯,我们的工作效率就会提高,工作效率提高了,我们的经济效益也将提高。

这次转变干部作风建设活动犹如春风化雨,只要能够按部就班,认真积极地实施好,相信我局将有一个积极向上、求真务实、开拓创新的机关工作良好氛围。

郑周奇。

二〇一三年四月二十日。

通过一段时间的学习,我充分认识到转变工作作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照学院党委的实施意见,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题。

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想,切实提高理论指导实践,解决实际问题能力。同时,要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识,开阔眼界,使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年,自己在学习方面,偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识,学习政治、经济知识方面不够,即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面学识,收获较浅。只局限于弄懂本职工作,而不会将工作与服务学院建设联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为:表面文章多,实际内容少;短期行为多,长效措施少;工作被动,效果较差。

3、对队伍的状况,缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂;存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想。

产生这些问题的主要原因主要是:

(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒,才能做到政治上的坚定,行动上的坚决。反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习有所放松,对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想,危害严重。

(二)宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。

(三)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。

(四)工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

随着转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升。

高尚全。

二〇一三年四月二十日。

优秀干部作风八个转变心得体会大全(14篇)篇十四

公司近期下发《进一步转变干部作风开创各项工作新局面》,并要求认真学习,公司将路线确定以后,干部就是决定因素,怎样起决定因素靠的是干部作风。

所谓干部作风就是一个人在思想上,政治上,工作上,生活中的态度和行为风格。今年公司下发九项规定,从干部队伍作风建设的需求上,从舞钢长远的发展上都充分体现了重要性、必要性和及时性,对干部的作风转变具有很好的裨益和帮助。

作为一名基层干部,我将严格执行公司下发的九项规定,做好以下本职工作:

一是坚持学习。学习是转变干部作风的前提,自己必须坚持政治思想的学习和技术知识的学习。

二是加强自我约束能力,现阶段业余生活上网、打牌、喝酒、应酬、可谓五花八门,越是在这样的环境下,越是要加强学、德、能、勤、绩、廉的各方面的修养。

三是提高自己的责任心问题。责任心是事关干部作风建设的关键,责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,但是如果缺乏责任意识,则无能力可言。四是不断优化自己的工作方法。科学的工作方法是干部作风建设的保障,身在企业,企业的领导干部很大的特点就是出身技术,所以深入现场,深入一线是必不可少的,更重要的是知道广大职工的所想、所需、所求,把职工的意见归纳起来,从而成为车间工作的指导依据。

综上,转变干部作风必须要加强自我的学习,责任心的培养,工作方法的提高。学习是前提,责任心是关键,工作方法是保障。

2013。

二轧钢点检站领导班子年3月26日。

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