合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇一
乙方:_____________________(投资方)
___________________________公司(以下简称“甲方”)现因发展需要,_______________________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币__________________元整(小写_________元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
____________,提供____________业务。
第二条投资方式与流程
原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式:现金实付。
流程:将资金存入公司账户签订《投资分红协议书》执行协议书
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为_________年,即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入资金人民币__________________元整(小写_________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内,甲方愿向乙方按每支付本金回报_________元整(小写_________元)(本项款项按工资发放),_________年合计人民币__________________元整(小写_________元),并且甲方以年度利润的百分之_________(_________%)向乙方分红。
第四条撤资方式
1、自然撤资。
本合同期为_________年,同合期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
2、甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足_________年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿_________年本利息回报总额的_________倍即__________________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3、乙方要求撤资。
在合同期内,不足_________年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿_________年本金回利息报总额的_________倍即__________________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4、甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条本协议
一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
附件一:
甲方:__________乙方:__________
(签章)(签章)
日期_____________________
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇二
甲方:;身份证号:;
乙方:;身份证号:;
甲方现因接手开办长需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币元整 (小写 元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条 甲方经营项目及范围。
甲方:@#@#,开办:@#@#@#@#,店面地址位于:#@#@#@#@##队; 主要经营:产销凉皮,土豆粉。
第二条投资方式与流程
原则:产权为甲方所有,只对乙方年度利润分红。
方式:现金实付。
流程:向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年,即是2014年 04月 21 日至2014年04 月21 日。
乙方愿向甲方投入资金人民币 贰万元整(小写 20140 元),占有甲方 10 % 股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每季度支付本金和分红回报 叁仟贰佰伍拾 元整(小写 3250元),两年合计人民币贰万陆仟 元整(小写 26000 元)。
第四条撤资方式
1. 自然撤资。 -
本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
2. 甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足半年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按年发放红利。甲方需在7天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3. 乙方要求撤资。
在合同期内,不足半年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在一月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4. 甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方财产。本合同终止。
第五条 本协议一式 __贰__ 份,甲方、乙方各 __壹__ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 附件一:不管甲方盈利与否(除甲方破产撤资外),必须保证乙方每季度本金和分红回报,且有好项目必须优先考虑乙方。
附件二:乙方不干涉甲方及甲方运营,也有权拒绝甲方生意上的求助。
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇三
乙方(员工):__________________
一、能够遵守公司股东合作协议,认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、参与入股经营分红人员资格:
凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东,当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者,符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、参与入股方式及股份额度:
公司本着平等、自愿的原则,凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金额__________________元后,您将拥有公司________店_______%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为___ 万元,每股为 ___万元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%),有特殊突出贡献或特殊技术的员工,原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。
四、利益风险的承担:
公司财务部每月 号按每位股东的入股比率,将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损,用下月赢利弥补公司以此类推,并附有公司该月的财务报表。
1.员工退出的股份,按所有股东出资比例排序依次收购;
4.领取红利大于本金离开或被公司开除,将不在派发红利且不退还本金;
5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误,公司有权责令其退股,所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业,公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7.员工离职之日即为退股结算日,离职满三个月后,方可领取剩余本金。
8.员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班,员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。
退股请算的方式参照以上条例执行。
六、依照协议规定对不退返本金及其红利的,公司作为企业发展基金。
七、本股份为员工内部股,员工不得私下转让,如有违反本条款公司视同其退股。
八、本协议自签字之日起,视为甲、乙双方认同该协议之各项条款,协议开始生效,并具有法律效应,如单方违约应承担其违约责任。
九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜,由双方另行协商补充。
以下无正文
(甲方签章) (乙方签章)
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇四
合伙人甲:姓名:________性别:____身份号: 住址: 。
合伙人乙:姓名:________性别:____身份号: 住址: 。
合伙人丙:姓名:________性别:____身份号: 住址: 。
第一条?合伙经营项目及范围:
合伙经营项目名称
法人:
合伙经营项目和范围:餐饮、烟酒、棋牌
合伙经营场所位置:云南省勐腊县勐腊镇曼庄大桥头
第二条 合伙期限
合伙期限暂定年,自月至年日止。
第三条 出资额及所占股份
1、合伙人甲____________以方式出资,共计人民币元(大写:叁万伍仟元整),占甲、乙、丙三方共同出资总额的比例为。
2、合伙人乙____________以方式出资,共计人民币元(大写:叁万伍仟元整),占甲、乙、丙三方共同出资总额的比例为。
3、合伙人丙___________以式出资,共计人民币元(大写:叁万伍仟元整),占甲、乙、丙三方共同出资总额的比例为。
4、本次合伙出资共计人民币(大写:拾万零伍仟元整合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第四条:经营方式
1、饭庄日常经营及管理由每月付给甲方经营管理费 元(大写: 元整)人民币。
2、饭庄员工的聘用及费用由甲、乙、丙三方共同协商确定。
3、甲方必须做好每日账册,收支情况报表,定期(壹个月)将饭庄经营情况向乙方、丙方通报。各项经济活动必须做到有凭有据,有经办人签字,金额及资金用途必须留有做账凭证,账目条例清晰。
4、合伙事务的经营权、决定权、监督权、合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权。
5、饭庄重大事项由三方合伙人共同商议决定。
第五条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润,每月分配一次,以合伙人出资为依据,按比例分配。
2、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙产生的债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合作人的出资为据,按比例承担。
3、合伙企业存续期间,合伙人经全体合伙人决定,可以增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损。
第六条 入伙、退伙、出资的转让
(一)、入伙:
1、新合伙人入资,必须经全体合伙人同意。
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。
3、除入资协议另有约定外,入资的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入资的新合伙人对入资前合伙饭庄的债务承担连带责任。
(二)、退伙:
1、需有正当理由方可退伙。
2、不得在合伙不利时退伙。
3、退伙需提前一个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。
4、退伙时以退伙时的饭庄财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算。
5、未经全体合伙人同意而自行退伙给其他合伙人造成损失的,按造成实际损失的两倍进行赔偿。
(三)、出资的转让:
经全体合伙人同意,允许合伙人转让其在合伙饭庄中的全部或部分股份,其他合伙人均不同意接收转让股份的,按退伙方式结算。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入资对待,否则以退资对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合作人。
第七条 禁止行为
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙饭庄的名义进行任何业务活动;如其业务获得利益归合伙人共有,造成损失按实际损失赔偿。
2、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自挪用饭庄资金、占有饭庄物资,不听劝阻者(第二次发现),立即开除。
3、禁止合伙人本人或家属经营与饭庄业务有竞争的任何业务。如有违反,应按实际损失的两倍赔偿并立即开除。
4、禁止合伙人本人或家属加入其他与饭庄业务有竞争的任何组织。如有违反,应按实际损失的两倍赔偿并立即开除。
5、禁止合伙人对合伙经营的饭庄做单方处置,如抵押、出租、转让、变卖等行为。
6、故意或重大过失给合作饭庄造成经济损失的,立即开除。
第八条 合伙的终止及终止后的事项
(一)、合伙因以下事由之一得终止:
1、合伙期届满。
2、全体合伙人同意终止合伙关系。
(二)、合伙终止后的事项:
1、即推举清算人,并邀请中间人参与清算。
2、清算后如有盈余,则按清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。
3、清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第九条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如果双方通过协商不能达成一致,则依法向人民法院起诉。
第十条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十一条、本合同共五页,一式三份,合伙人各执一份,自签订之日起生效。
合伙人甲:____________
合伙人乙:____________
合伙人丙:____________
____年____月____日
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇五
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。
三、工作时间和休息休假
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________为休息日。
b、甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。
c、甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
d、甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的'工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
a、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
________________________________________________________________。
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
十、劳动争议处理
六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:
乙方签名:
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇六
乙方(员工姓名):
身份证件号码:
甲方为(以下简称公司)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币元,甲方的出资额为人民币元,本协议签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。
在股权预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权,预备期第二年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。
2.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;
2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事责任的;
5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;
7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:
3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突,以《股权期权激励规定》为准。
4.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,北京有限责任公司保存一份,三份具有同等效力。
最新个体户分红需要缴纳税 分红合同通用篇七
甲方(转让方): 身份证号码 (以下简称甲方)
乙方(受让方): 身份证号码 (以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经充分协商,就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。
第一条 转让份额及价格
1、双方一致同意,甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权,即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。
2、涉及该公司清算结业的,乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。
3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 )。
第二条 价款的支付方式
1、双方一致同意,自本协议签订之日起日内,乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。
2、甲方接收转让款账户为:
银行:
户名:
账号:
第三条 乙方的权益达成
甲方(签名、手印):