2023年业务咨询服务合同(10篇)

时间:2024-11-20 作者:韩ll

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇一

甲方:(公司名称)

乙方:(你的基本信息)

甲、乙双方经协商,就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下:

1、借款金额:乙方向甲方借款金额为人民币 元。

2、借款利息:甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。

3、借款期限及还款期限:借款期限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日止。(可以约定具体如何归还的期限,比如每月或每年的什么时候归还,由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。

4、还款方式:如果前面有明确约定,则可以不要。

6、违约条款:根据你们的意见写

7、其他:公司借款给你如果有什么服务期限或什么附加条款请注明。

8、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

时间: 时间:

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甲方:(公司名称)

乙方:(你的基本信息)

甲、乙双方经协商,就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下:

1、借款金额:乙方向甲方借款金额为人民币 元。

2、借款利息:甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。

3、借款期限及还款期限:借款期限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日止。(可以约定具体如何归还的期限,比如每月或每年的什么时候归还,由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。

4、还款方式:如果前面有明确约定,则可以不要。

5、保证条款:(如果公司需要这方面的保证的话,不要就可以不要此条款,要的话根据你和公司的协商进行补充。)

6、违约条款:根据具体实际情况写

7、其他:公司借款给你如果有什么服务期限或什么附加条款请注明。

8、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

时间: 时间

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇二

单位住所:__________________

法定代表人(或负责人):__________________

乙方(劳动者):住址:__________________

身份证号码:__________________

根据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所例条款。

第一条、本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期_________年____月____日至_________年____月____日止。

第二条、乙方同意根据甲方(生产)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

第三条、乙方工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

第四条、甲方依法保证乙方的休息权利。

第五条、甲方在遵守有关法律规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

第六条、乙方不能在未请假的前提下随意矿工,甲方有权处理乙方矿工行为从每月基本工资中扣除。

第八条、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,于次月15日前发放。

第九条、甲乙双方对工资的其他规定。

第十条、甲乙双方按国家规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务,乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十一条、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

第十二条、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十三条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十四条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十五条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第十六条、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《^v^劳动合同法》和有关法律法规执行。

第十七条、双方若有一方解除劳动合同的应提前三十日以书面通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

第十八条、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

第十九条、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

第二十条、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第二十一条、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

第二十二条、乙方必须承担本人所在岗位的责任,并且签署甲方岗位职责协议书,签订日起生效。

(一)甲乙双方协商一致的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第二十四条、当事人依据第二十三条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第二十五条、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿商的,可向当地人名法院起诉。

第二十六条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第二十七条、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十八条、本合同一式两份,甲乙双发各执一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇三

乙方:_____________

根据《^v^劳动法》和有关政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,具体考核乙方的工作能力、品行、责任心等,考核合格后办理相关手续。

第一条工作及条件

一、甲方根据工作需要,安排乙方从事 岗位工作,具体工作任务详见《岗位职责》。

2、劳动用品:根据乙方工作需要发给劳动用品。

第二条双方的权利和义务

一、甲方的权利

4、 根据实际要求,安排乙方完成临时交办的短期任务或工作;

5、 当乙方不履行本合同时,有权依法向有关部门申请或采取相应措施;

6、 其他权利:有权要求乙方对违约责任赔偿违约金。

二、 甲方的义务

1、 按照有关劳动安全、保护及卫生规定,向乙方提供必要的工作条件;

2、 创造有利条件以提高乙方的业务技术水平;

3、 根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方应得的劳动报酬。

三、 乙方的权利

2、 按照规定领取劳动报酬和享受劳保福利待遇;

5、 双方约定的其他权利。

四、 乙方的义务

1、 服从甲方的组织管理,尽职尽责,努力完成工作任务;

3、 遵守公司纪律和规定,讲究职业道德;

4、 努力钻研,不断提高专业技术或业务水平;

5、 其它义务:

不随意将公司业务交由亲友经营;

不擅自向亲友所在单位采购产品;

不泄露公司商业秘密以及未公开的财务资料;

不得在外兼职及从事相关业务;

业务及技术人员离职,两年内,不可利用在本公司新建立的业务关系与本公司同类业务(及产品)进行竞争。

第三条工作时间与劳动报酬

一、甲方根据国家法律、法规,按照本公司实际工作情况,甲方对乙方实行六天工作制,每日工作时间8小时。

二、劳动报酬

1、甲方应向乙方支付其每月 元基本工资。

2、业务提成发放详见《教育科技有限公司薪酬管理办法规定》。

3、甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

一、甲、乙双方必须一起参与社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方共同交纳保险费,乙方应交部分由甲方代乙方在其工资中扣缴。

二、甲方根据乙方的工作表现及业绩情况,可审批乙方是否入股或参与年终奖励。

三、对于工作期间为本公司的经营管理或技术创新做出显著成绩的管理或技术人才,甲方可给予特殊奖励。

第五条劳动合同的变更、续订、解除及终止

一、下列情况,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

1、甲方转产或调整生产任务的;

2、甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;

4、双方约定的其他情况。

二、下列情况,甲方可以解除劳动合同

1、在试用期内乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄露甲方商业机密的;

4、乙方被依法追究刑事责任;

6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

8、经有关部门确认,甲方歇业,停业,或合作,合营期满关闭;

9、依照5、6、7、8条解除合同时,甲方应提前三十日以书面的形式通知乙方。

1、乙方患职业病或者因工伤残并被鉴定委员会确认为丧失劳动能力;

2、乙方患病或者负伤,在规定医疗期内的;

3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

4、法律,法规规定的其他情形。

四、在下列情况下,乙方可以解除劳动合同

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按国家法律法规和本合同约定支付劳动报酬的;

4、甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害劳动身体健康的;

5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;

6、经甲方同意,乙方自费离职xx和培训的;

7、乙方参军,或出境定居的。

五、乙方解除合同,必须提前三十日以书面的形式通知甲方。

六、甲方无过错的情况下,乙方解除合同应按规定退回培训xx费用及由甲方出资办理的各类证件等。

七、在下列情况下,乙方不得解除劳动合同

2、双方约定的其他情况:

合同期未满,又不符合上述解除合同条件的。

第六条 违反劳动合同的责任

一、甲方违反劳动合同的责任(双方约定):

2、其他约定。

二、乙方违反劳动合同的责任(双方约定);

1、违反本合同第五条第二款约定的,承担违约金1000元,另外按实际的损失予以赔偿。

2、乙方泄露甲方商业机密,未造成损失的承担违约金1000元,造成损失的罚金3000元,并赔偿相关损失(包含实际损失和可得利润的损失)。

3、甲方在乙方任职期间给予职务相关培训,乙方于合同期前辞职或违反甲方相关规定而解除合同的,应赔偿甲方所有培训费用。

4、未经甲方同意及双方未解除劳动合同关系就在其他公司任职的,承担违约金1万元;未解除劳动关系的业务骨干(含中层以上部门负责人)及到其他用人单位开展同类业务的,或利用在甲方建立的业务关系上开展不正当竞争的,承担违约金10万元;造成损失不足弥补的,继续赔偿。用人单位在知晓乙方未解除劳动关系而使用的,承担连带责任。

5、技术人员、销售人员及其他掌握公司重要商业机密及资源的重要岗位人员、管理人员未经甲方同意不办理相关手续擅自离职的,需向甲方支付违约金2万元,造成恶劣影响及经济损失的,还应按发生的实际金额继续赔偿。

第八条 其他相关事项

一、甲方违反劳动合同,应按照国家法律、法规规定,支付乙方经济补偿金。

二、甲,乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回甲方的帐册、单据、资料等,以及保管的甲方工具及其他一切财产物品,结清互相往来的帐款,并办理书面交接手续后,甲方可出具解除合同证明书。

第九条 本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行应接受劳动行政部门监督检查。

第十条 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。

第十一条 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):_____________

乙方(签章):_____________

_________年____月____日

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇四

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(职工):________________

身份证号码::________________

住址:________________

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为_________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即______工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;______保险;______保险;______保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《^v^劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项:

十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇五

甲方:_________________

地址:_________________

电话:_________________

乙方:_________________

地址:_________________

代表人:_________________

第一条.借款金额、用途、利率、期限如下:

金额(大写):_________________

用途:_________________

约定利率或利息(%或元):_________________

期限________天(自________年________月________日至________年________月________日)

第二条.本合同生效后,甲方在提用借款前,应向乙方提交具体的汇款账号。

乙方应在甲方提供的汇款账号后________个营业日内将借款放出。

第三条.甲方用下列资金归还本合同项下借款本息:

一、__________________。

二、__________________。

第四条.甲方应在本合同约定的借款期限内归还全部借款本息,并按乙方要求向乙方归还借款本息。

第五条.本合同项下借款,自乙方划拨借款之日起计息。

第六条.如甲方未按合同期限归还借款,逾期部分按约定的利率上浮50%执行。

第七条.本合同项下借款本息,以甲方全部财产及其法人代表和全体股东的个人财产提供担保。

第八条.在本合同有效期内,乙方有权检查借款使用情况,甲方应按乙方要求向乙方提供情况和资料。

第九条.争议的解决方式:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或者通过协调解决。协商或者协调不成,可以向湘潭市中级人民法院起诉。

甲方:_________________(公章)乙方:_________________(公章)

代表人:_________________(签名)代表人:_________________(签名)

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇六

乙方(员工):

第一条:原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为三年。

第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。

第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇七

一、保密内容

甲方的技术秘密,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果及任何甲方未公开的技术成果。

二、保密范围

1.乙方在劳动协议期前所持有的科研成果、技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用、生产的。

2.乙方在劳动协议期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术。

3.乙方在劳动协议期前甲方已有的其他技术秘密。

4.乙方在劳动协议期内甲方所拥有的其他技术秘密。

三、双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件,为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。

2.乙方必须按甲方的要求从事管理、科研项目设计与开发,并将设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权。

3.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的技术秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者泄露。

4.双方解除或终止劳动协议后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的技术秘密。

5.双方解除或终止劳动协议后,两年内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的保密内容。

四、保密期限

1.劳动协议期内;

2.甲方的保密内容未被公众知悉期内。

五、脱密期限

1.因履行劳动协议约定条件发生变化,乙方要求解除劳动协议的必须以书面形式提前一个月通知甲方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作。

2.劳动协议终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作。

3.劳动协议解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

六、经济补偿

在竞业限制期间。甲方每月给予乙方 元的补偿。

七、违约责任

2.在劳动协议期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可解除乙方的劳动协议,追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。

3. 劳动协议解除或期满终止后,乙方未信守本协议,造成甲方利益损害的,甲方保持追究乙方法律责任的权利,构成犯罪的,交由司法机关处理。

八、其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

年 月 日 年 月 日

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇八

  乙方(受聘人)____________

  身份证号码:________________

  丙方(担保人)____________

  身份证号码:________________

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用岗位及职责

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。

  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。

  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。

  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。

  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5。乙方不服从甲方工作安排的;

  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

  六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业

  七、甲,乙双方协商的其他条款

  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。

  八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

  九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。

  十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。

  十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

  甲方(用人单位签字、公章)__________

  甲方(人事部门签字、公章)__________

  乙方(受聘人签字)__________________

  丙方(担保人签)____________________

  人才交流中心鉴证(公章)____________

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇九

乙方:

一、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。

二、合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:

1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)

2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

三、工作时间

甲方对乙方实行第____种工作制:

1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

(一)工资收入构成:

乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

(二)工资标准:

1、试用期(见习期)工资待遇为________________。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六、合同争议处理

发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项:

________________________________________________。

八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

乙方:

2023年业务咨询服务合同(10篇)篇十

甲方:__________(公司名称)

乙方:__________(你的基本信息)

1、借款金额:乙方向甲方借款金额为人民币 元。

2、借款利息:甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。

3、借款期限及还款期限:借款期限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日止。(可以约定具体如何归还的期限,比如每月或每年的什么时候归还,由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。

4、还款方式:如果前面有明确约定,则可以不要。

6、违约条款:根据你们的意见写

7、其他:公司借款给你如果有什么服务期限或什么附加条款请注明。

8、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

甲方:__________

乙方:__________

时间:__________

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