生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工厂组装加工合同图片模板篇一
地址：____________
邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
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邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
根据《_合同法》规定，经双方协商，签订本合同，以资共同信守。
一、品名、规格、数量、价格、交提货日期
二、质量标准、验收方法及地点：
三、原材料来源及互利方法：
四、交(收)货方法、地点及运杂费负担：
五、货款结算时间及方法：八、其他：
六、包装要求及包装物回收办法、费用负担：
七、经济责任：
九、供需双方由于不可抗力的灾害和确非一方本身造成的原因而不能履行合同时，经双方协商由合同鉴证机关查实证明，可免予承担经济责任。
十、本合同自签订之日起，双方盖章签字后生效。任何一方不得擅自修改或终止，如需修改或终止时，应经双方协商同意，另立协议方可有效，并报双方业务主管部门备案。
十一、本合同在有效期内任何一方违约，双方都有权按《_合同法》有关规定，向合同仲裁机关提出书面申诉，要求调解、仲裁处理。
十二、本合同正本两份，双方各执一份，副本____份，送双方业务主管部门、银行各一份，工商行政管理机关二份。
十三、本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
供方：________________________
代表人：_____________________
____年____月____日
需方：________________________
代表人：______________________
____年____月____日
工厂组装加工合同图片模板篇二
乙方：_______________
甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商一致，就双方合作取得区域矿山探矿权、采矿权及合作开采事宜，签订本协议书。
甲、乙双方共同出资，合作取得 区域矿山探矿权、采矿 权，以及取得采矿权后共同开采（具体详见探矿、采矿许可证）。
双方合作期限自本协议签订之日起至该矿产资源枯竭止。
2、双方同意：甲方占该矿山______ %的股份，乙方占该矿山______ 股份；前期投入资金及追加投资，均按各自所占矿山股份比例出资。
3、取得探矿许可证后，为更好勘查、开采该矿山，双方同意设立新公司，公司股权甲方占______%、乙方占______ %。同时，双方将以甲方名义取得的探矿权转至新设立公司名下；之后，双方以新设立公司名义取得采矿权及开采矿产资源。
1、双方为取得探矿权而投入资金暂由甲方管理，但所需花费、财务支出共同沟通达成一致，避免造成不必要的浪费及误会。同时，乙方有权对甲方财务情况随时了解和督查。
3、双方联合制定矿山及新公司各项管理制度，并严格遵照执行。
双方同意：利润分配及亏损承担按所占股份比例执行，双方前期费用在矿山开采利润中优先归还。
本协议生效后，甲、乙双方未按约定履行任何一项义务，均视为违约，违约方必须赔偿另一方因此造成的一切经济损失，并支付守约方违约金______ 万元人民币。
本协议在履行过程如发生争议，双方应协商解决；协商不成，向所在地人民法院提起诉讼。
1、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签章之日起生效。
工厂组装加工合同图片模板篇三
出租方： (以下简称甲方)
承租方：(以下简称乙方)
根据《^v^经营合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签定本合同。
一、出租方有经营场所 间，面积 平方米，座落于 ，出租给承租方从事 行业(生产)经营。租赁期自 年 月 日起至 年 月 日止。共 月，每年租金 元，租金总额 元，交纳租金期限定为： 。
二、承租方应维持出租方场所的原状，除不可抗力的原因外不得发生损坏：不得逾期 天不交租金;不得擅自转租，转让转借;不得在租用场所内搞非法活动。否则，出租方有权收回出租场所，损坏者应赔偿责任。
三、在本合同有效期内，除不可抗力或国家政策变动原因外任何一方不可中途反悔，否则，违约一方应负责偿付违约金 元。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
工厂组装加工合同图片模板篇四
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工厂组装加工合同图片模板篇五
性质：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(劳动者)姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份证号码：_________
甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日止，期限为_________天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_________等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_________元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬
第十六条乙方试用期的工资标准为_________元月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________。
(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
七、劳动纪律和规章制度
第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：
(1 )_________
(2)_________
(3)_________
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、担任集体协商代表在履行代表职责的;
7、符合法律法规、规定其他情况的。
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
_________
_________
_________
九、经济补偿与赔偿
第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十三条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十四条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。
第四十九条其他违约责任_________
十一、双方约定的其他事项
第五十条_________
十二、劳动争议处理
第五十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第五十五条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
_________
_________
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
法定代表人或(委托代理人)：(签名)
年 月日
年 月 日
工厂组装加工合同图片模板篇六
甲方：____________
签订地点：____________
乙方：____________
签订时间：____________
根据《^v^民法典》，甲乙双方本着公平、诚实和信用的原则，共同确定以下条款。双方买卖的工业品以下简称产品。
第一条产品名称、规格/型号/材质、品牌/产地、数量、价格。
1、详细内容见附件《采购清单》。
2、本合同总价为人民币_________________元，如果本合同附件中的总价与此条不相等，合同视为无效。
第二条技术要求、质量标准
1、按本合同附件技术要求和质量标准。
2、产品上是/否需要有甲方商标及联系方式，是/否允许有乙方商标及联系方式。
3、未完成交货期间，甲方如需要变更技术要求或质量标准，乙方生产上配合、协助。变更中双来往的电子邮件、书面信函等有关本合同第一条产品相关的任何技术、质量内容都可为本合同的附件。
4、变更后如果产生价格变动，双方另签合同。
第三条交货日期、数量
交货日期、数量依照本条第项协定交货。
1、一次交完，交货日期为____________。
2、分首次与量产交货，首次交货时间为________________，交货数量为____________量产一次交完，交货时间为____________________。
3、多次分批交货，交货时间与数量见附件。
4、在未完成交货期间，甲方如需要变更交货时间或交货数量，甲方需以书面信函或电子邮件与乙方沟通，在不给乙方带来经济损失的情况下变更交货期或交货数量。变更中双来往的电子邮件、书面信函等为本合同的附件。
5、乙方须定期、定量交货，甲方不接受提前交货、超量交货，更不接受迟交、少交。少交违约责任见本合同的第十一条。
第四条包装要求及费用
一、包装要求为本条第项规定的所有内容。
2、依照本合同的第一条。
二、包装费用为本条的第项，包装物不回收。
1、包装物由乙方提供，包装物和包装费用包含在本合同第一条总价内。
2、包装物由甲方提供，乙方负责包装，包装费用包含在本合同第一条总价内。
第五条交货地点
地点：____________。
收货联系人_______
电话__________。
第六条运输及费用
一、运输方式：____________，其它运输方式。
二、运输时产品下是否需要垫铺托盘，且托盘是否回收。
三、运输费用为本条第项规定。
1、价内运输
乙方负责运输，其运输费、装卸费、保险费等都已包含在本合同第一条总价内。
2、代办运输
根据甲方要求,乙方代为办理运输,其运输费、装卸费、保险费等由甲方承担。乙方预收运保费人民币________元，此费用与第二期货款一起支付乙方。乙方根据实际发生费用与甲方结算。
3、甲方自提，乙方不承担运输费用。
四、乙方应按照合同规定的到站发运。如有运输方式或到站的变动,甲方应在发运前及时书面通知乙方。
五、乙方应在合同约定的交货期前的合理期限内及时向有关运输部门申报运输计划,并在合同设备产成后积极组织发运,同时将运出的信息书面通知甲方。
第七条检验和验收
1、甲方签收乙方的产品交货单只能作为产品数量暂收凭据，不作为质量检验合格依据。
2、甲方按照第二条的技术质量要求为依据检验产品，检验合格后甲方出具《检验通知单》并盖检验章作为验收合格依据。如乙方对甲方的检验结果有异议双方可协商选择第三方权威机构检验，其相关费用的承担双方另外协商。
3、如果首次交货的产品验收不合格，或不合格率达其交货批次的百分之_______，乙方应立即重新制做且______天内再次补交。补交的产品检验还不合格，甲方有权终止此合同。甲方不承担任何费用或不赔偿乙方的经济损失。
4、甲方不接受乙方返修、改制的产品。
5、在制作期间如果本合同第二条有变更的，变更前的产品依照之前的技术质量要求验收，之后的产品按照变更后的技术质量条款验收。
第八条质量保证
1、乙方保证产品严格按照本合同第二条生产制作，并且在各方面均符合本合同及附件规定的技术要求及规范。
2、产品质保
1)双方协定的质保期以及在质保期提供的易损件、配件见附件。此附件中的产品单价作为以后售后维修时单价计算参考依据。
2)此合同总价不包含售后维修时所更换的配件金额，以及维修费用。
3、产品在质保期内出现质量问题，按以下两点执行：
1)属于乙方责任的质量问题，乙方只需负责在甲方中国_______________________所在地提供技术培训、人力支持或配件。
2)属于甲方责任的质量问题，由乙方提供技术培训、人力支持或提供配件等，所有费用均由甲方支付。
4、运输途中所产生的质量问题，参照本合同第六条的运输归属方，其责任由运输归属方承担，双方不追究第三方责任。
第九条保密条款
双方就项目的实施以及合作过程中，甲方向乙方提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有。双方均对本合同保密条款所述保密信息予以有效保护。
一、保密范围
1、技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、技术文档、相关的函电等等。
2、商业秘密，包括但不限于：甲方客户信息、价格、本合同的商务条款。
二、秘密来源及所有权
1.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
2.乙方从甲方获得的前款规定的秘密的所有权属于甲方。
三、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方在此同意：____________
1.严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密
2.不泄露任何商业秘密给任何第三方
3.除用于履行与甲方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密
4.不复制或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、关联方等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
四、例外约定
商业秘密甲方同意上述条款不适用于下述情形：____________
1.该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料
2.能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料
3.由第三方合法提供给其的资料
4.未使用甲方的技术资料，由乙方独立开发出来的技术。
五、返还信息
乙方收到甲方的书面返还要求，乙方应立即归还全部秘密资料和文件于甲方，包含该秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。
六、保密期限
本协议涉及到的商业秘密保密期限为委托加工合同终止后十年。
第一十条发票和结算条款
一、乙方已交产品并且已验收合格的，乙方应开具正规的电脑发票给甲方，发票的种类为增值税专用发票，普通发票。
二、付款期限，依照本条第款协定付款
1、限期付款：____________在产品、发票验收完成后，依发票上的日期开始计算30天、60天、90天内结算。在付款期限快到之前，乙方有权提前提醒甲方，如甲方资金运转需要延长付款期限需告知乙方。
2、分期付款：____________见本合同第一条。
3、清款交货：____________甲方先付清本合同中总价的款项后，乙方立即发货，但乙方须向甲方提供质量保证函，作为质量担保。
三、付款方式
第一条总价超过伍万元以上银行承兑汇票，伍万元以下银行转账
四、在付款期限及已延长付款期限内，不计算应付款利息等任何附加款项。
第一十一条违约责任
1.除不可抗力外，双方有违反上述约定中任何条款均视为违约，应承担违约责任和相关的经济损失。
2.本合同生效后，如有特殊情况而需要终止合同的，经双方协商同意后可终止本合同。不符合本合同允许终止合同的条款，单方终止本合同需赔偿另一方相关的全部经济损失。
3.损失构成包括但不限于：____________资料购置费、研发费用、生产成本、因乙方违约造成甲方对第三人的违约责任、侵权获得的利润、对泄密者的调查费用、律师费用及诉讼费用等。
第一十二条其它
1、本合同壹式肆份，双方各执贰份，自双方签名盖章时起生效。
2、为节约双方的工作时间，本合同总价在人民币伍万元以下传真件的法律效力等同原件，其他情况传真件无效。
3、附件：___，附件属本合同不可分割部分，具有同等效力。
4、双方发生争议时，应双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
5、本合同自交付产品质保期满及全部货款付清时自动失效。
甲方：____________
单位名称：____________
地址邮编：____________
开户银行：____________
帐号：____________
经办人：____________
法人代表：____________
电话：____________
乙方：____________
单位名称：____________
地址邮编：____________
开户银行：____________
帐号：____________
经办人：____________
法人代表：____________
电话：____________
工厂组装加工合同图片模板篇七
甲、乙双方合作初期采取松散型合作方式,即在不影响乙方原有生产条件和业务开展的利益前提下,甲方出资委托乙方协助收购甲方指定区域所需品种的稻谷进行加工。乙方应全力协助甲方,按甲方指定价格及时收购稻谷进行加工,确保加工的大米按质按量及时交货,加工费用随行就市。
甲方委托乙方收购的稻谷及生产加工的大米,乙方应确保做到:
1、按甲方要求的品种、数量和指定的价格进行收购。
2、确保收购的稻谷符合生产加工标准和质量标准。
3、确保大米生产过程按照标准化生产加工,同时符合环境标准和食品安全标准。
4、确保按照甲方要求进行严格分类包装,做到不掺杂掺假,不以次充好。
5、确保按照甲方要求按时按量交货。
6、全力协助甲方解决粮食仓储和物流事项。
随着甲乙双方合作的逐步深入,根据甲方销售市场业务发展的规模和进度,双方认为条件适宜时,愿意由松散型合作上升为紧密型合作关系,共同规划、投资征地,成立一家新公司并建设现代化标准新厂房,将企业做大做强。
甲乙双方成立新公司,按股份比例出资工商注册。甲方拥有公司股权51%以上,法定代表人和公司董事长由甲方出任,公司总经理由乙方出任。双方均应严格按照《^v^公司法》、《^v^合同法》和公司《章程》的规定行使公司责权、履行义务,管理运营好公司。
1、甲方主要负责外部市场产品销售业务与整合资源。
2、乙方主要负责新公司日常经营管理,即粮食收购和生产加工主业务,甲方委派人员协助乙方经营管理。
3、原则上,甲乙双方共同商议解决问题,但在公司重大决策存在争议时,乙方同意按照甲方决策执行,同时责任风险和造成的后果由甲方承担。
4、甲方在 投资的项目和企业,如需当地政府给予相关优惠政策,乙方应全力协助争取,并按“一事一议”的方式另行商议确定。
为确保双方利益和双方共同发展意愿,原则上双方在省县 镇不再设立第二家粮食加工企业,即将双方成立的新公司做大做强,全力满足市场和客户的需求。
双方商定紧密型合作的具体事宜以正式合同为准,正式合同在成立新公司、需完善相关手续时签订。
本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,各份具有同等法律效力。未尽事宜,双方另行协商,本协议自甲、乙双方盖章签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法人代表:法人代表:
签约时间: 年月日
工厂组装加工合同图片模板篇八
一、产品名称、商标、型号、数量、金额、供货时间及数量
二、质量标准：按甲方提供图纸及技术要求制作。交货时提供产品送货单、检验单等资料。
三、交货期：见备注。
四、交货：
1、交货地点：
2、运输费由乙方承担。
三、包装标准、包装物的供应与回收、包装费用：
包装标准为纸箱、包装物由乙方供应不回收，包装费用由乙方承担。
四、验收方式：货到甲方厂内后，甲方按照送货单对产品名称、型号规格、数量等进行入厂验收，______个工作日内，完成产品质量检验，并将检验结果反馈给乙方。
五、提出异议期限：
甲方若对产品有异议应在入场验收后______日内以书面形式向乙方提出，未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品验收合格；乙方在接到书面异议后应在______日内作出书面答复。
六、质量责任：
乙方承诺提供给甲方的产品是合格的，符合甲方图纸及技术要求的。甲方将根据不合格情况扣除不合格产品全部或者部分款项。
七、结算方式：
1、合同签字盖章生效后______日内，甲方支付合同总价______%预付款；甲方在收到乙方合同总金额______%增值税专用发票______日内，支付合同总价______%结算款。剩余______%作为质保金，合同执行完六个月内或后一笔合同执行完后支付。
2、支付方式：转账支票。
八、解决合同纠纷的方法：双方友好协商解决、如协商不成，交给定作方所在地仲裁机构仲裁。
九、生效：本合同一式贰份，共两页，双方各执壹份，经双方签字盖章后立即生效。传真件具同等法律效力。
工厂组装加工合同图片模板篇九
根据《^v^劳动法》、《^v^_____》及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同，共同信守本合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳务派遣内容
1、经用人单位---冲电气实业(深圳xx有限公司【以下简称“oki”】批准，今甲方为派遣乙方到oki工作，并提供相关人事管理服务。
2、乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用工单位工作。
二、合同期限
1、合同期限
三、劳动报酬
1、双方协议规定：乙方每小时的劳动报酬为9元人民币，计算工时按照oki实际考勤计算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工资，工资发放形式为转账到乙方的建设银行卡号。
四、福利待遇
2、从培训时间开始计算乙方的工时。
4、oki2月6日到17日为年假时间，甲方向需要会老家过年的乙方提供每人100元的交通补助。不回家过年的，在oki食堂不供应饭食的时间段，甲方向乙方每天提供15元的特别供应。
五、规章制度与劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方以及用工单位的规章制度以及劳动纪律，乙方表示无条件接受甲方以及用工单位的双重管理。
2、如乙方在被派遣到用工单位过程中，因乙方的严重触犯用工单位的劳动纪律或规章制度导致被用工单位退回属于严重违反甲方劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。
3、严格遵守安全操作规程,保证安全生产，爱护用工单位的财物。如因乙方故意或过失给用工单位造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。
六、离职手续
1、在20_________年2月日由甲方统一安排办理，需要乙方协助。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同自乙方签名、甲方签字并盖章之日起生效。
2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________