计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生思想政治方面提升计划篇一
我从九八年担任支部书记，到现在也有十一个年头了，在从事思想政治工作中，有几点体会，和大家交流。竞赛评比要严肃认真，才能更好地激发职工的积极性。职工中蕴藏着含蓄的积极性，不喜张扬是避免别人说出风头，实际上都有一种争当先进的潜力，开展的文明班组，文明职工竞赛，不失为一种好的办法，但是要有标准、有考核、有奖励。
我在井下单位时，对评选出的先进班组，先进职工，给予加分奖励，大大激发了职工的积极性。在考核中，有时定的标准偏低，只是违犯了什么规定才扣分，这样大多数职工都没有违犯，评选先进就不那么突出，就会出现轮流坐桩或者评比有失公允。所以，我认为，搞文明职工的评比竞赛，必须要求有先进事迹，不能停留在不犯错误就是先进。这样评出的先进才有说服力，才能让大家认可，引导大家不仅要遵章守纪，还要爱岗敬业，还要克己奉公，通过评比，让那些爱岗敬业，克己奉公的职工得到表扬与肯定。形成一种争先恐后的氛围。竞赛评比，要和物质激励相结合。我到地面单位工作后，工资不实行二次分配，同样开展文明职工、文明班组竞赛，但是仅仅停留在表扬层面。不能很好地与物质利益挂勾，不能很好的调动职工的积极性，一度流于形成。当矿给予了党支部活动经费后，利用活动经费的便利，对被评出的优秀班组长和文明职工给予适当的奖品，很好的激发了班组和职工的积极性，有效的推动了各项工作的开展。注意发现闪光点，多表扬、少批评。在工作中，往往用高标准来要求职工，总是看到这没有完成，那没有干好。忽略了职工积极努力的一方面。批评是为了让职工避免错误，改正缺点，表扬是为了引导职工，向着更好的方面努力，而批评更容易引起职工的逆反心理和抵触情绪。
当发现职工有缺点时，要将批评寓于表扬之中，为他们提出努力的`方向，注意引起他们的自我批评，使批评取得更好的效果。所以，要善于发现职工积极的一面。“努力干好本职”就要给予肯定，有些工作积极的职工，把认真负责当成了一种习惯，自己并不认为是做什么好事，如果领导能够给予表扬和肯定，就会更好地激发他们的积极性。
我单位有一名班长，工作兢兢业业，当年事已高的父母生病住院，恰值矿上有迎接标准化验收和上级领导来检查，他放弃了看望父母的私事，一心一意扑在工作上，哪里干的不好，他自己带头去干，得到了职工们的赞誉，还有一名班长，工作不分份内份外，始终保持着热情，勤恳的工作态度，职工发福利，他去帮忙，其它班组工作有困难，他去帮忙，甚至看到草坪内有碎纸塑料，他都主动地捡拾。对这些先进事迹，我都大力的进行表扬，在会议上，网络上，公开栏内，既让别人有了学习的榜样，又激发他们继续努力的积极性。所以，我认为，注意发现闪光点，多表扬，少批评，更能有效地调动职工的积极性。思想工作要春雨潜入夜，润物细无声。做好职工的思想工作，就要不露痕迹的，真诚的和职工谈心。
我单位有一名青年班长，工作认真负责，非常敬业，工作大胆泼辣，敢说敢管，只是在工作方法上有些简单，容易犯急躁情绪，使得一些职工对她有意见。如果直接对她进行批评，她会觉的很委屈。“自己一心一意为工作，反到落了一身不是，干脆撂挑子不干了。”我就以真诚帮助的心态，和她进行谈心，首先肯定了他的长处，肯定了干部职工对她是认可的，同时与她探讨如何批评别人才能取得更好的效果。如何把大家团结在周围，形成一个团结战斗的集体，如何调动职工的积极性。使她心悦诚服的接受了批评，并在工作中逐步加以改进。
以上是我在工作中的一点粗浅体会，不妥之处请同志们批评指正。
大学生思想政治方面提升计划篇二
道德需要是道德敬畏感生成的内在根基。康德在《纯粹理论批判》中有力地证明了上帝只是一种假设。但在《道德形而上学》和《实践理性批判》中又为上帝腾出了一席之地，把他请了回来。这是因为康德认为上帝虽然不是理性的对象，但在实践理性中，若缺少民众对上帝的信仰这一因素，道德终归不圆满。在今天的西方社会，宗教信仰仍然是大多数人的重要生活内容。对上帝的敬畏造就了大多数西方人的道德境界，赋予了他们履行道德的自觉性，这是源于道德的他律作用。
通过对孔子直至宋明理学等儒家主要道德思想的考察，我们明确了敬畏之于儒家道德传统的重要意义。对于道德的敬畏之情始终贯穿着中国古代儒家的道德传统，确立道德敬畏是传统道德文化的核心内容。孟子通过人与“夭”关系的设置，确立了德性的内在需求。在孟子，仁义礼智源于内心，由于内心的仁性，人有了自然向上的力量。本心认识到正确的，自然就会行;认识到错误的，自然就会加以阻止。这是道德的自律在发挥作用。
后现代思想家德里达认为:“对逻各斯中心主义的批判首先是对他者(theother)的追求。”“他者”是一个外延十分宽泛的范畴，不仅涵盖他人，而且包括人类社会、自然宇宙。人类必须像朱熹倡扬的那样:“君子之心，常存敬畏”，才能保持人与人、人与社会、人与自然的和睦。对“他者的尊重”、“敬畏”，有助于人类的“狂性自歇”，有助于和谐社会的构建。
虽然孟子自信人类最终能够通过“尽自”、“知性”而“知天”但是我们还是应当保一份对天命或天理(自然和社会之必然律令、人类安身立命之内在本原)足够的、应有的“敬畏”。因为敬畏之心的拥有，不仅是进一步“尽心”、“知性”、“知天”的基础，更是人们修身养性、培养理想人格不可或缺的条件。构建一个和谐美好的社会，需要“敬畏伦理”的范导，以符合人性深处蕴含着的对人与人、人与社会、人与自然共生共荣的内在祈盼。
大学生思想政治方面提升计划篇三
20xx年，是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开局之年，预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期，随着企业性质的改变、经营模式的改变，经济成分格局的变化，企业员工价值观的改变，使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战，我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化，创新思想政治工作提出来的更高要求，本人结合实际工作状况，浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。
一、立足企业自身特点，不断探索创新
改制以来，集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题，我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。
二、忠于企业，作风正派，发挥表率作用。
作为企业中层管理人员及党务工作者，持有集团股份，享受企业经营者年薪制，相对福利待遇比普通员工高。在这种状况下，更需要我们中层管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，透过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守集团各项规章制度，严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己，时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”，在工作中以身作则，远离“六大陷阱”，一切以企业利益为重。时刻持续清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。
三、思想政治工作与企业生产经营相结合，牢固树立企业经营理念和企业宗旨。
思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，为企业发展带给强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。
四、全方位关爱员工、激发员工用心性、提升员工综合素质。
一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工用心工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的完美远景，对企业的发展有强大的信心，从而最大程度的发挥和调动员工的用心性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮忙”、“关心”，帮忙员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其用心性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。集团推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，这一制度很好地为员工带给了一套清晰的目标指向系统，在今后的工作中期望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。
坚持加强员工的思想政治教育和培训力度，在企业中大力提倡奉献精神，培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识，最终到达提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点，以实际工作为契合点，以岗位培训为突破点，以素质提升为升华点，以知识技能培训为方向，以做好本职工作为基础，增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位工作知识教育培训，这几年我公司一向坚持岗位内培、参加省、市组织的岗位培训及设备厂家组织的业务培训，作为汽车检测单位的目的就是提高业务知识服务于生产经营，服务于车户。在今后我公司还会坚持这一制度。
思想政治工作与企业文化建设相结合，利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企业精神培育人，用企业形象凝聚人，大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹，激励员工学赶先进。全方面提升员工综合素质。
总之，在集团进入快速发展的新时期，持续一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此，思想政治工作务必跟上时代的发展，把握大局，看清形势，按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导，把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来，最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航，为企业发展营造一个健康和谐的好环境。
[思想政治工作总结范文]
大学生思想政治方面提升计划篇四
作为一名大学生，学习思想政治理论课程是我们必须要面对的任务，而在这个过程中，贵州高新思想政治课程无疑成为了我们学习的重要部分。在接受这门课程的过程中，我深深感悟到了思想政治课程的重要性，也深刻领悟到了怎样理性看待和对待课程。以下是我的一些心得体会。
一、思想政治课程是必要的
在贵州高新思想政治课程中，我们学习到了很多有关国家政治、文化、思想理论等多方面知识，正是这些知识的积累和提高，使我们能够更好地融入当代社会。在竞争激烈的社会中，我们需要相应的知识储备和技能积累，思想政治课程就是这个过程中必不可少的一环。同时，我们还需要通过这门课程深刻认识到了国家、政府、社会和个人之间的关系，这对于我们未来的发展很有帮助。
二、正确认识和对待思想政治课程
课程更多地关注的是思想和政治制度，而不能被一些人误解为严格限制我们的思想。我们应该正确理解这样的教育模式，尊重老师、尊重课程，在参与学习的同时要严格自我约束，不能有意违反思想政治课程的基本规范。正确认识和对待思想政治课程，是提高自己的思想素质，了解国家政治和社会问题的重要途径。
三、重视学习思想政治课程的源头
思想政治意识不是一日之功，也不是单纯课堂上板书式的传授，我们应该重视思想政治课程的源头。我们可以通过讲座、举办讨论会、寻找研究资料等方式来扩展我们知识储备和政治意识。在共同的努力下，我们可以把思想政治课程变成积极、创新和有趣的学习体验。
四、思考和质疑
正确认识思想政治课程的前提是思考和质疑。我们应该基于对思想政治课程的了解和积极参与，展开我们自己的独立思考。通过质疑和理性思考，我们可以更好地了解国家政治和社会问题，并且提高自己的思维水平。
五、培养自己的社会责任感
思想政治课程有助于培养我们的社会责任感。我们了解到国家、社会和个人之间的关系，也需要更深入地了解我们自己在这个社会中的责任。我们应该有自己的独立思考，要让自己的学习成果更加积极地用于社会，发挥更大的作用。
总之，贵州高新思想政治课程教会了我如何更好地看待、学习和运用思想政治知识，需要我们在课程中积极参与，认真思考和质疑。正确的态度和方法是我们取得成功的关键。我们应该在理解和贯彻课程要点的基础上，秉着开放的、负责的、求知的态度，为我们的未来奋斗。
大学生思想政治方面提升计划篇五
思想政治教育是培养学生以正确的思想观念和文明的精神风貌，发展综合素质的重要内容。近期，我参加了培训院校举办的思想政治教育讲座，经过认真的学习和思考，我对思想政治教育有了更深刻的认识和理解。本文将对此次讲座的心得和体会进行总结。
一、思想政治教育的重要性
思想政治教育的核心是培育良好的思想伦理道德素养，在大学课程设置中占有重要的地位。在现代社会中，各种价值观和道德观的冲撞较为频繁，年轻人面临的诱惑、选择和挑战也更加多样和复杂。针对这些问题，思想政治教育能够引导学生了解和体会主张积极向上的人生价值观与社会公德、个人品德等各个层面的重要性。同时，思想政治教育还能培养学生绵延不断的历史纪录，不断激励其勇于承担社会责任，推动社会的进步与发展。
二、思想政治教育面临的挑战
虽然思想政治教育的重要性不言而喻，但是在现实中，教师在开展思想政治教育的过程中面临许多困难和挑战。首先，有些学生认为思想政治教育是一种传统且“老花几”，所以根本没有了解其核心逻辑和重要性。其次，以智能终端设备为主的现代公共环境，也导致了年轻人较为狭窄的世界观和习惯化，这使一些学生缺乏自我反省和道德意识，缺少了对现实世界的全面认知和思辨成果。最后，某些教师对思想政治教育的认知偏差等问题，也制约了其质量和效果。
三、如何提高思想政治教育的效果
基于当前思想政治教育面临的挑战，需要从以下几方面提高教育的质量和效果。首先强化思想政治教育的内容，教育内容应该加强熟悉国家法律法规、国情、和社会风貌，进一步锤炼学生世界观、人生观、价值观和道德观。其次，教育方式应该根据学生不同的特点开展多样化的教学活动和表达方式，例如演讲、思辨、讨论、故事叙述、情感表达、互动等等。最后，教师需要打造思想政治教育多服务的平台，进一步强化教育的持续性和系统性，从学术资源共享、信息宣传和人才培养培训等多方面切入，提高教学的整体效能。
四、思想政治教育应关注的问题
在教学过程中，还需要关注一些与思想政治教育有关的重要问题。首先，必须有效防止计划影响思想政治教育的过程，不让计划和教材规定，压制教育活动的独立性和多样化，让思想政治教育实现快速进展和不断创新。其次，需要激励学生主动参与思维政治教育和活动，积极发起和参与思想政治教育课外活动，进一步调整信仰、加强冲突意识、发展文化社交功能和提取英语复合能力。最后，还需要优化教师队伍的建设，进一步促进教师的学科水平和教育水平提高，加强思想政治教育队伍的专业化、分工化和智能化，更好地满足学生自我身心成长的需求。
五、结论
思想政治教育是一种重要的教学活动，不仅涉及到学生个体的思维与价值观的塑造，而且关系到社会整体文明素养的提升。对于推动教育的发展、培育优秀人才的过程，重视思想政治教育、创新思想政治教育和带好思想政治教育的工作方法，将有助于提高年轻人的综合素质和全面发展。今后，应该充分发挥思想政治教育在教育教学中的核心地位，通过开展多元化和深入的教育活动，培育学生成为以现代化思辨能力和道德素养为特点的明光人才。
大学生思想政治方面提升计划篇六
医疗思想政治方面是指医疗工作者在实际工作中所遵循的价值观、道德规范和法律法规等方面的诸多方面。这些方面不仅影响着医疗工作者的职业道德和工作效率，还深刻影响着患者的健康和生命。在我长期的医疗工作中，我深刻体会到了许多医疗思想和政治方面的问题，对此也有了一些心得体会。下面我将结合自己的工作实践和思考，谈谈我的一些体会。
第二段：价值观的重要性及其影响
医生的职业道德、医德医风等都相当重要，这一点毋庸置疑。其中最基本的部分就是医生的职业价值观。价值观为我们的工作提供了方向性的引导，指明了我们应该为之努力的方向和目标，是在我们需要做出决策的时候，对我们进行思考、指导和选择的基础。只有形成正确的价值观，医生的职业才能够有效地发挥出来。
第三段：道德规范的执行和遵守
医疗工作者的职业道德规范是职业伦理的代表，它是医学伦理和道德行为的基础，提供了行为指引、规范和准则。遵守道德规范帮助医生维护职业声誉，树立好的形象，同时也保护了患者的安全和尊严。医生在处理治疗事宜时，必须坚守伦理规范，依据职业道德的原则选择适当的治疗方式，精确、准确地诊断疾病，确保患者的安全和权利不受损害。如此，医生的职业尊严才能得以维护，医疗领域的公信力也才能不断提升。
第四段：法律法规及其对医生的要求
医疗工作是一个高风险的职业，在日常工作中，医生需要严格按照各种法律法规和国家标准等依照法律规定进行有条不紊地工作。医疗工作者必须建立和完善自己的知识体系，了解法律法规并严格遵守，并且根据有关规定对工作内容和行为进行规范和约束。医生必须把社会责任放在心上，在遵守医德医风的同时协助维护社会稳定并以此维护于国家的法律法规。
第五段：医疗事故及事故处理
医疗工作者产生的各种事故，可能会对患者、医生和医疗机构产生不良影响。在这种情况下，医生应根据医疗事故处理的流程和程序，全面、及时、公正地解决问题，并为相关当事人负责。处理医疗事故最根本的是预防，尽可能地避免事故的发生，保障每一位患者的安全、健康。避免医疗事故的发生，是我们医疗工作者不间断思索和取证的问题。
结尾段
医疗思想政治方面的重要性不言而喻，是医疗工作不可或缺的一部分。作为一名医生，我们必须在实际工作中不断强化和提升自己的职业素质，在遵循行业标准、遵守法律法规、尊重患者权益、保障患者安全的同时，坚持医德医风，始终掌握最新的医学知识和科技，不断提升自己的专业水平，在对待治疗方案、医患沟通等方面充分考虑患者，坚持以人为本、以患者为中心的理念，在医疗工作中树立优秀的职业形象。
大学生思想政治方面提升计划篇七
搭载着90后的头班车的我，带着欣喜与憧憬来到了。
在这秋风送爽、硕果累累的金秋时节，我的大学生涯即将启程……刚跨入大学的门槛，生活环境和学习环境发生了重大变化。由父母的"重点保护"对象过渡到独立性较强的集体生活；由老师的"重点培养"对象转变为自主性学习；由过去见识、交往、活动范围较狭窄的生活环境，到置身于大学这个小社会中等等。诸如此类变化，一时之间难以适应，心理矛盾加剧，严重影响了大学生的学习生活。为早日完成过渡，我认为：应该做到以下三个"尽快"。
2.尽快适应大学的学习方法大学新生迫切需要通过向老同学取经、向老师取经等各种渠道，尽快了解大学学习特点和规律，并根据自己的特点和经验，迅速摸索出一套适合自己特点和大学学习特点的学习方法。
3.尽快找到新的朋友扩大自己的交往范围，从而结识新同学，结交新朋友，冲淡思乡之情。
走进大学，各自心怀抱负。时代在召唤，充满希望的灿烂前程必将属于每一位勤奋努力的人。素质和综合能力方面便是大学课堂的必修课，为修好这门学科，我会做到以下几点。
1.品格目标：坚守诚信为本的原则，培养起高尚的`独立人格，拥有明确的人生价值和职业道德。按照目标要求潜心修炼自己的品格。从小处做起。
2.文化积淀：一个具有广博学识的人往往能给人留下深刻印象，并赢得尊重（博览群书，努力提升自己的人文素质）
3.个性气质气质：它是使人成功的要诀之一，它能够反映出一个人的学识、涵养甚至能力等方方面面，拥有良好的个人气质,能给对方留下良好的第一印象，促进以后的交往。由此，我的目标：在四年内使自己的整体气质得到提升，熟悉社交中基本礼仪并塑造出自己的人格魅力。
4.社会知识和经验目标：我会通过参加社会实践，班级&社团活动来加强自己的组织能力、协调能力、预见能力和团队意识。