热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）

规章制度是组织内部的行为准则，它具有约束力和指导作用。随着社会的不断进步，公司对员工行为进行了规范，下面是一些范文，供大家参考借鉴。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇一

为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。

第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。

第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。

第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。

第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。

第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。

第四条禁止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。

第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。

第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。

第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。

第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。

第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。

第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。

第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。

第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

第一条同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁门。

第二条非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。

第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人应该随时查看，就寝前必须收入室内；如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内保管。

第四条如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立即到员工宿舍进行处理。

第五条所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。

第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察；责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。

第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等不良事件，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。

第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。

第九条员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带，宿舍丢失个人物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。

第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

第十一条员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。

员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇二

为规范公司宿舍管理，特制定本规定。

入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。

1、未经公司许可，不得擅自入住外人。

2、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

3、宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使用电炉、私接电路。

4、入住人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。

5、入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。

6、入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

7、集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。

8、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告或停止入住。

9、入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。

1、入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。

2、入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇三

5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。

9、使用电开水器时必须有人守候;

10、人员离室必须锁门、抽取电牌,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇四

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇五

第一条为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。

第二条所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。

人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行处罚。

第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座,不得使用伪劣电源产品。

第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得使用或存危险及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。

第五条禁止在床位上抽烟,违者将给予当事人200元以上的`罚款。

不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。

严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;。

第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇六

为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,宁静、安全、文明的生活环境,特制订职工宿舍文明守则如下:

熄灯时间:每天凌晨12:00之前。舍长:

1、保持生活环境的`整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。

2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。

3、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。

4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

5、注意安全,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

6、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

7、自觉维护宿舍区的安静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。

8、美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。

9、各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。

10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序。

11、尊老爱幼,尊敬他人就息习惯,学会互相帮助、互相体谅,共创和谐就息空间。

12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的,听从舍长安排,调配工作,不能发生过激行为,否则肇事方的,按开除出厂处理,造成他人伤害的,工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。

13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意,来访方一律不允许进入被访方宿舍区域,非本厂员工一律不能进入和留宿,否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

14、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前台联系。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇七

为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：

熄灯时间：每天凌晨12:00之前。舍长：

1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。

3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。

4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。

12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。

13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。

以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇八

1、职工宿舍内不得私拉或改接电源线路，不得私自增加电灯，由项目部设置的插座板严禁捆在床架上或放在床上使用，不得使用电热器具，不得使用火油炉、蜡烛等明火，不得在室内或走廊上烧纸物。

2、个人贵重物品、现金要妥善保管。最后离开宿舍者必须负责关好窗户和锁上门，如发现宿舍物品被窃，应保护好现场，迅速报告保卫部门和相关负责人。

3、职工宿舍内严禁酗酒、聚餐、赌博。不准将闲杂人员带入宿舍，严禁男女混宿。

4、住宿人员必须在23：00以前回宿舍。

5、节约用水用电，水龙头用好后要关紧，最后离开宿舍者要关灯。

6、明确专门部门负责宿舍安全管理，要经常巡视宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。

7、住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。宿舍内不准擅自留外人住宿。

8、加强消防管理，宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇九

1、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。

2、有专门的`舍务管理值班室，制度上墙。明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。

3、制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。

4、住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。

5、不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。

6、学生宿舍禁止外来人员留宿。严禁男女混宿。

7、加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。

8、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。

9、加强学生宿舍防盗教育管理。合理安装防盗设施，教育学生妥善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。

10、宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十

为了有效防范各种安全事故的发生,保障学生的生命、财产安全,促进安全管理常抓不懈、责任落实到人,按照谁管理谁负责的原则。特制定本安全责任书。

1、宿管员必须按时到达指定岗位值班,做好交接工作,对所管的每个寝室进行安全检查；

2、对有思想、心理、身体问题的学生要及时发现及时上报处理；

3、宿舍内做到无违规使用大功率电器和管制刀具等；

4、宿舍内无使用明火、吸烟、尤其是躺在床上吸烟的违规行为；

5、宿舍内无乱拉电源线,床上无围布,无白炽灯,无劣质接线板及花线；

9、勤检查督促学生整理宿舍内务及卫生,保持良好的住宿环境；

10、熄灯后在楼道内来回巡查,制止大声喧哗及娱乐活动,督促学生按时就寝。

一经发现违反上述规定者,甚至造成责任性安全事故的一并追究经济及行政处罚,情节严重者需承担相应的法律责任。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十一

1、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，消防结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的'要求，切实落实防火安全责任制。

2、农民工人员做好日常防火安全工作；

组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；

组织实施防火检查和火险隐患整改。

3、严格用火安全管理。

禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；

禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，如不遵守人员，一次罚款50―500元（按情况处理，情节严重者，开除项目部用工资格或上报相关单位）。

4、严格用电安全管理。

各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；

严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备，如不遵守人员，一次罚款100―200元

5、加强防火水源管理。

保持消火栓有充足的防火水源。

禁止将防火专用水源挪作它用，不服从管理者一次罚款50―100元。

6、严禁对易燃、易爆、危险物品放入宿舍区，不听管理者开除项目部用工资格，不服从管理者一次罚款50―100元。

7、保持安全疏散通道、出口畅通。

严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物。

8、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。

9、对在防火安全管理中成绩显著个人，按有关规定给予表彰奖励；

对违反防火安全管理制度的个人，视情节按有关规定给予处罚直到移交政法机关追究其法律责任。

10、班组管理人员每周检查一次。

项目部办公室每月检查一次。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十二

物业安全员集体宿舍管理制度为了保障安全员集体宿舍的安全有序，防止各类事故的发生，特制定本制度，望全体安全员严格遵守执行：

1、集体宿舍是提供外地安全员住宿休息的'地方，不准在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。不准打架斗殴及酗酒。

2、不私自进入他人宿舍。不准私拿别人的各种物品。

3、在宿舍有来访客人时，须向安全员主管讲明来访者身份，经同意后方可会客（严格遵守宿舍管理制度）。未经批准不准私自会客。

4、非安全员及本市安全员，不允许在宿舍内过夜居住，离职或解聘的安全员，办理完离职手续后，当日必须离队，不准在宿舍内过夜居住。

5、宿舍内禁止使用电炉子等电热器具。不准在床头、仓库等易发生火灾的地方吸烟，以免发生火灾事故。

6、宿舍的内务卫生，按内务卫生制度标准执行。

7、损坏公物，责任人照价赔偿。

8、项目安全部主管负责处理宿舍的各种问题，同时每天向项目经理汇报住宿人员情况，定期与项目经理沟通员工住宿问题。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十三

为了加强对员工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障人身和财物安全，特制订员工宿舍管理制度。

1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由公司统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当征求后勤管理人员统一后方可留宿。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

4、不准在宿舍内卧床吸烟、生明火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。人员离开宿舍前要关掉电器，做到人走电断。

完烟后随地丢弃。

6、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品放置有序，做到整齐一致，不得从室内随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

7、晚上九点半熄灯，必须在熄灯前回到宿舍。如有加班或其他特殊情况要提前通知后勤管理人员。就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。

8、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

9、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。

10、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工，严重者提交当地公安机关处理。

黑龙江省建安公路工程有限公司。

2012年3月20日。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十四

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

第二条员工申请住宿条件。

1、公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2、凡有以下情况之一者，不得住宿：

(1)患有传染病者。

(2)有不良嗜好者。

3、不得携眷住宿。

4、需遵守本规定。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1、一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。

3、备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。

4、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

(1)违反宿舍管理规则，情节严重者。

(2)留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

1、服从宿舍管理人员派遣与监督。

2、寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

15、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

(1)水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

(2)煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

(4)水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

18、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

第九条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(通宿)外，并呈报公司管理部门议处：

1、不服从宿舍长的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

7、无正当理由经常外宿者。

8、有偷窃行为者。

第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十五

第一条、为了规范项目部生活营地的管理，建立整洁的办公、生活环境，以树立公司项目管理良好形象，特制定本制度。

第二条、项目部营地管理系指项目部所属范围内办公、生活、娱乐等场所的管理。

亦包含营地消防、环境卫生、公共娱乐和人员等管理，公司项目部全体员工必须认真遵照执行。

第三条、安全部是营地安全管理的主管责任部门。

第四条、营地规划工作按照平面布置要求由安全部统一完成，营地规划中必须合理考虑供水、供电、环境卫生、消防以及宣传设施等。

严禁任何个人私自搭建或拆除临时建筑以及张贴标语、广告等。

第五条、营地的供水、供电等布置必须整齐、规范，达到横平竖直的要求。

任何个人不得私搭乱接。

第六条、营地内设置用电设备，由项目部统一规划管理。

严禁个人私自增设用电器具，以保证供电负荷。

第七条、生活区内不得设置存放易燃、易爆、剧毒、放射源等化学危险物品的场所。

第八条、职工宿舍的分配由安全部统一管理，按人数分配给各单位，并由各单位自行安排到每位职工，实行相对集中管理，对需要进行调整的房间，各单位领导要大力支持，原住职工要积极配合，及时搬迁。

第九条、职工宿舍一旦分配落实，要保持相对固定，任何人不得私自调换住房和床位。

员工对所居住宿舍，应负有管理人责任，不得随意改造或变更房屋结构。

第十条、员工不得将宿舍的部分或全部转租或借予他人使用，也不得随意留宿外来人员。

职工家属探亲原则上不解决住房，必须入住的须经项目经理同意，并通知安全部视房源情况予以安排，不得自行调整。

任何职工未经项目部领导同意，不得私自带家属入住职工宿舍。

否则，将视情况给予一定得经济处罚。

第十一条、职工要妥善保管住房钥匙，防止丢失。

确因钥匙丢失，需要撬锁时，必须征求安全部的同意，并在相关人员的监督下进行，但需自费更换新锁，确保门锁完好。

第十二条、职工住房内的公用配置由安全部统一负责配发，每位职工都要爱护房间设施和公物，不得随意破坏或丢失，损坏或丢失的物品照价赔偿。

第十三条、项目部领导及相关负责人应经常视察员工宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

宿舍现有的器具设备，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理恢复费用，并视情况给予一定得经济处罚。

第十四条、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从相关管理人员的管理与监督。

2、室内禁止明火照明、烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率电器。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、室内物品摆放必须整洁，严禁乱钉乱挂。

5、严禁在宿舍内酗酒、喧哗，更不允许滋事、打架，不得有影响他人休息的行为，电视、音响设备的使用不得妨碍他人休息。

6、垃圾等应集中于指定场所倾倒，不得随意丢弃。

7、水、电的使用，应做到随完随关，不得有长明灯、长流水现象。

第十五条、宿舍环境卫生管理要求：

1、宿舍内应有必备的生活设施及保证必要的生活空间，室内通风应符合标准。

2、职工宿舍要有卫生管理制度，做到天天有人打扫，保持窗明地净，通风良好。

3、宿舍内放置各类生活用品的桌柜或吊架等设施，排列有序，各类生活用品的摆放，整齐美观。

4、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾定点堆放，与宿舍有一定的距离，并及时清理，夏天每天清运两次。

5、条件允许的最好采用集中供暖设施，即使采用取暖炉的，防煤气中毒设施须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后方可使用。

6、职工要搞好个人卫生，做到勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤晒被褥衣物，做到不随地吐痰，不随地大小便。

第十六条、营地治安保卫、消防及防盗安全管理的主管部门为项目部安全部。

第十七条、营地治安保卫管理制度：

1、住宿人员要自觉遵守作息制度，休息时间不得影响他人休息。

2、所有人员要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。

宿舍无人时要关窗锁门。

3、不准引带闲杂人员在宿舍内玩耍，不准擅自留宿客人。

宿舍留宿客人应向安全部申请并登记。

4、、营地内严禁赌博，酗酒闹事、打架斗殴、传播淫秽物品和进行封建迷信等扰乱公共治安秩序的违法活动。

5、不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃物品。

严禁随便动用消防设备及器材。

6、不听信、不传播谣言。

发现反动宣传品要报告、上缴，不准窝藏、传抄、扩散。

7、进入食堂、会议室等公共场所，严禁携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险品。

要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹或大声喧哗，违者视情节进行罚款。

8、进入浴室洗澡者，不要携带现金和贵重物品，不准在浴室打斗玩闹。

9、非本单位职工，未经允许不得入内。

第十八条、消防安全管理要求：

1、项目部所有营地必须按照消防安全的要求设置消防设施，如：消防管路、灭火器等。

消防设施必须按要求进行定期检查和检验，保证设施的有效性。

2、重点防火部位必须备有足够的消防器材和材料，同时要加强消防安全检查、监督和管理。

重点防火部位必须张贴专项防火管理制度，以约束工作人员及到达重点部位联系工作的`其他人员，闲杂人员不得进入重点防火部位。

3、项目部各单位在安全部的统一组织下，通过各种形式开展经常性的消防安全教育，全体员工每年必须经过一次消防安全培训，消防队员和重点防火部位的工作人员，每年必须定期进行两到三次消防安全培训。

消防安全培训的内容主要包括：

（1）消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

（2）项目部以及本岗位的火灾危险性和防火措施。

（3）有关消防设施、器材的性能和使用方法。

（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

4、项目部每季度组织一次消防安全大检查，对消防安全重点部位必须建立巡查制度，安全部应确定巡查人员、内容、部位和频次。

检查内容主要包括：

（1）用火、用电有无违章情况。

（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好等。

（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

（4）消防重点部位的人员在岗情况以及员工掌握消防知识的情况。

（5）火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

（6）其他消防安全情况。

5、防火检查（巡查）人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告主管部门或相应责任人。

6、消防设施和器材的采购必须严格按照《项目部物资管理制度》实施对供方的评价、采购及验证，供方应具备销售许可证。

7、各种消防设施、器材要分布合理，摆放便于取用、通风良好的地方，室外消防设施、器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内、严禁与油类、酸、碱等腐蚀性的化学物品接触。

第十九条、项目各单位应当每周进行道路交通安全教育，提高职工及家属的道路交通安全意识，特别是看管好自己的小孩，不要在马路上玩耍、逗留，以免影响交通或发生交通事故。

第二十条、机动车主及司机必须增强法制观念和安全防范意识，积极配合管理人员做好机动车管理工作，出入营区车辆必须自觉在门口停车线外接受治安值勤人员询问、登记、检查。

第二十一条、安全部对住在营区内机动车实行备案制度，车辆使用单位应及时将公司车辆或外租车辆清单报保卫科备案。

第二十二条、自行车出入大门要下车慢行，自觉存放在车棚内，并按要求锁好，不得在营区内乱放。

第二十三条、机动车在营区内严格按指定区域停放，不得占用道路、阻碍交通。

第二十四条、上下班时，接送车专用通道内，其他车辆不得进入行驶或停放。

第二十五条、项目营地管理以划分的责任区对责任人进行考核并实施奖惩。

第二十六条、违反上述条款的行为，项目部将视情况给予一定经济或行政处罚；酿成安全事故者，按事故处理办法执行；治安案件按治安管理制度处理；触犯法律的，交由司法机关处理。

第二十八条、本制度由公司安全部负责解释。

第二十九条、本制度自发布之日起施行。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十六

为确保学校学生宿舍安全，保障学校广大师生生命财产安全，创造一个安全、文明、稳定的教育教学环境，减轻学生家长的压力和焦虑，维护社会稳定，根据上级有关部门的.精神，结合学校实际情况，制定《学生宿舍安全管理制度》。

一、统一思想，提高认识。

安全管理工作是保证学校秩序稳定，创造良好的育人环境的一项重要工作，尤其是对有学生寄宿的学校来说，宿舍安全问题更是学校安全的重中之重，一旦发生火灾、校内伤害、流行疾病等恶性事故，就会对学校、学生、家长造成极坏的社会影响，为此引起各级领导的重视。为了消除宿舍安全隐患，防止和杜绝不良事件的发生，确实抓好学校的宿舍安全防范工作，学校要求政教处重视对学生宿舍的安全管理，政教处根据学校的实际情况，研究和制定相应的方法和措施，拟定相关的突发事件应急预案，坚决克服宿舍管理中的麻痹思想和渎职行为。

二、加强领导，明确责任。

学校成立学生宿舍安全领导小组，由校长任组长，政教处主任为副组长，政教处为职能部门，宿管组长、生活老师、宿管工作人员为组员实行三级管理。各级宿舍安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狠抓制度落实，明确岗位职责，加强常规检查，发现隐患和险情要及时向有关领导报告，并迅速解决。

三、制定制度，提高职能。

1、凡要求住宿的学生，须填写好《寄宿生登记表》。经班主任同意，政教处审批，交清住宿费后，凭发票由宿管老师统一安排寝室、床位，办理住宿登记，寄宿生须按宿舍管理人员指定的床位就寝，不得私自调换寝室和床位。住宿证应妥善保管，不得外借，若有遗失应及时到政教处补办。

2、寄宿生必须严格遵守学校《宿舍管理条例》、《学生宿舍作息制度》等学校规章制度，准时进出宿舍，按时就寝。熄灯后不得串门、洗衣服，不得大声讲话，入睡后不得再出寝室。

3、寝室内不得出现明火，严禁使用蜡烛、点燃的蚊香；不得损坏安全、消防和用电设施；严禁私改线线路、私拉电线、私自修理供电设施和焚烧物品。在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。

4、宿舍内不得打扑克、下棋、搓麻将、赌博。严禁吸烟、喝酒。

5、每个寝室设室长一名，全面负责本室人员的值日安排和纪律监督。室长应尊敬师长、友爱同学，有困难和同学商量解决，营造一个温馨、和谐、整洁的“家”。有问题报告老师，帮助同学纠正错误。督促检查本宿舍卫生、纪律。准时参加室长工作例会。

6、寄宿生住校期间必须参加学校的夜自修。若有事急需回家者，须凭班主任的准假条，交宿舍管理人员留底后方可回家。

热门员工宿舍安全管理制度（案例17篇）篇十七

1、宿舍实行宿舍管理教师开门制度,做到人在开门,人走锁门。

2、上课时间学生不得进入宿舍,如有特殊情况须经班主任批准,宿舍管理教师同意方可开门进内。

3、贵重物品必须锁在宿舍的铁皮柜中。

4、住宿生要自觉遵守学校防火安全措施。杜绝火灾隐患。不得在宿舍区点燃蜡烛、蚊香和其它物品,不得私带台灯、手电、火柴及打火机;不动插座,严禁在宿舍区私拉电线,严禁使用各种电器。

5、严禁将易燃易爆物品(如批量酒精、火药、炮竹等)带进宿舍区。

6、严禁携带凶器(如钢管、刀具等)进入宿舍区。

7、如遇紧急危险,相关学生要有秩序地离场,保持道路畅通,不挤压、不堵道、不跳楼,并要迅速报告值班教师,值班教师报告安全保卫人员,安全保卫人员应及时报告有关领导。

8、如遇地震或空袭,学生要按相关常识做好自我安全保护。

9、如遇突然停水、停电,学生不得起哄,吹口哨,大声怪叫等。

10、严禁爬门窗,爬防护网。

11、不准把篮球、足球带进宿舍、教室、不得在宿舍区打球。

12、加强群防群治,发现有偷盗、勒索、抢劫行为要勇于斗争、及时报告,要敢于同违法、犯罪作斗争。