服务月可以帮助年轻人发现自己的潜力和兴趣,促进个人全面发展。以下是小编为大家整理的一些服务月活动的参考,仅供大家参考。希望能够激发大家更多的想法和创意,以丰富服务月的内容和形式。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇一
在街道办事处、文化活动中心的直接领导下,今年社区文化中心做了以下工作:
按照要求,做好基层文化阵地管理,充分发挥公共文化服务作用,加强了文化活动队伍建设,有专人负责这项工作,抓好社区文化中心工作,保障了社区综合文化活动室共享工程社区服务点的开放时间,完成下达的指标任务。
加大“扫黄打非”力度,确保社会稳定,建立了“扫黄打非”工作的长效机制,配备了专兼职的行政执法队伍,制定了全年的工作措施,责任落实到人,加强督查,夯实“扫黄打非”的工作基础。认真贯彻落实街道“扫黄打非”工作领导小组及办公室下达交办的各项工作任务,组织开展专项治理和集中行动,按时提交工作报告和工作总结。加强了对社区周边书报刊市场、音像市场、电子出版物市场、网吧和游商地摊的监管;提高网络“扫黄打非”能力,加强网络信息监控和网络公共服务管理,开展净化网络文化环境整治行动,做到及时屏蔽或删除传播有害信息的网站和网页。
社区文化中心坚持以“新家园、新生活、新风尚”为理念,坚持以提升居民生活质量为本,为加大社区居民健康生活知识宣传,积极开展了道德讲堂、百姓故事会、志愿者服务活动,继续聘请艺术老师教授居民舞蹈,开展舞蹈队、腰鼓队活动,并开展社区七一党建文艺晚会,积极组织居民参加区组织的百姓故事会活动。社区文化中心积极开展了以下活动:道德讲堂活动、百姓故事会活动、“文明劝导美化和谐家园”主题活动、志愿者慰问孤寡老人等活动。截至目前,社区文化中心组织各类文体活动共计120次,包括道德讲堂、百姓故事会活动24次,跳舞活动60次,读书活动6次,志愿服务活动24次。
社区农家书屋已进入照常运行,对增长居民的知识、扩大知识面起到了非常积极的作用。现将农家书屋今年所作的成绩总结如下:屋建成后,在书屋的管理和运行上,我们制定了一系列措施,努力做到了四个好,即:基础好,引导村民树立爱学习的习惯;管理好,配备管理员、制定严格的`管理制度;保障好,政府和上级新闻文化部门扶持到位;配套好,软硬件设施基本齐全。新农村居民的阅读素质,营造良好的农村图书室环境,和顺社区农家书屋专门制定了内部管理制度及管理员工作制度,在成华区图书馆老师指导下完善了书目登记制度及借阅登记制度,以此来规范村民的借阅行为。和顺社区农家书屋周二至周日对居民全天开放,开展多种形式的书刊宣传、推荐工作,方便居民汲取文化营养,居民已积极借阅图书3000余次,农家书屋在今年又新购置了300多本政史、经济、社会、技能学习等方面的书籍,以满足居民现阶段的读书需求。
现在的信息瞬息万变,每天都有不同的事情发生,读书的形式也不仅仅局限于书本上的知识。为了让群众及时的了解各种信息,和顺社区也提供了各种互联网的上网便利,社区居民可以自主在成华区社区教育网上学习各类知识。我们的电脑周二到周日一直对外开放,方便群众查阅各种需要的信息、资料。
和顺社区文化中心立足于提高群众的文化道德素质,未来将不断探索、实践,多措并举努力提高群众的文化道德意识,倾力打造和谐的文化型社区。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇二
一、统一部署,建立组织机构社区领导班子十分重视文明社区的创建活动,始终把创建文明和谐社区摆到党总支的重要议事日程上,召开“新城社区创建全国文明城市工作动员会”安排部署创建工作。
成立了以党总支书记为组长的创建全国文明城市工作领导小组,并下设办公室和具体的工作小组与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实。
明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。
对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,服务与创建活动齐抓共管的工作机制。
社区工作者始终认为,文明社区是一个社区精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想和实现科学发展的具体体现,有利于提高广大居民群众文明综合素质和文明形象,有利于全面推进创建工作的深入开展。
二、完善制度,落实目标责任一是工作例会制度。
确定每周二召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;二是督查通报制度。
加大督查力度,对存在问题的单位通报批评,责令整改,对完成较好的单位通报表扬;三是协调处理制度。
加强与相关单位的协调配合,共同促进创建工作开展。
通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。
三、加强宣传教育,营造良好的创建氛围为了深化居民群众对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中来,社区结合实际,以不断改善辖区内居住环境和提高居民整体素质为标准,利用各种渠道,广泛宣传创建文明社区的重要意义,提高广大居民对创建文明社区重要性的认识。
使广大居民群众充分认识到,创建精神文明与自己的工作生活息息相关,有利于改善自己的居住生活条件;认识到创建文明社区是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是实现科学发展观的需要,从而促使居民自觉把建设文明社区与履行公民义务结合起来,为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
四、丰富载体,搞好创建活动一是组织开展丰富多彩的文艺演出,近年来共组织各类文艺演出10余场,如“歌唱祖国,幸福生活,共建新城,共筑和谐”消夏音乐会等;二是发动志愿者开展环境卫生的集中整治行动,彻底清洁卫生死角,今年共组织社区工作人员,志愿者开展集中清洁行动3次,共清理楼栋40栋,清理垃圾近百吨、张贴物1000余张;三是深入推进文化进楼道活动,我们开展了“创和谐社区,做魅力楼栋,建温馨单元,当文明家庭”活动。
激励居民实现自我管理,自我教育、自我服务,充分调动广大居民参与的积极性和主动性,营造了家庭和睦、邻里互助的浓厚氛围;四是邀请专家学者到社区开展精神文明与道德建设的宣讲活动,受教育的群众达千人;五是主动与文化、卫生、法律、科技机构联系,蓬勃开展“四进”社区活动。
在法律进社区活动中,我们邀请专业律师为社区、社区工作人员和居民进行多次法律知识讲座,普及提高大家的法律意识,并设有人民调解委员会及法律服务热线,为弱势群体,孤寡特困老人无偿提供法律援助。
在卫生进社区活动中,我们以“健康长春”活动为载体,与明珠社区卫生服务中心等医疗单位联合开展健康大课堂,定期为社区居民授课,让健康知识深入家庭。
在文化进入社区活动中,我们依托社区群众文艺队伍,积极组织开展各项文体活动;六是积极开展志愿者服务活动。
社区成立了志愿者活动领导小组,建立3支志愿者队伍,包括党员、团员、少先队员、驻街单位、居民等在内的700人活跃在辖区的各个角落。
近年来他们充分发挥其作用,进行日常的民生调查、平安巡逻、邻里互助、困难帮扶、环境维护,确保了辖区社会环境的稳定,促进了文明社区的创建;七是大力发展群众文化。
目前社区拥有1余支群众文体队伍、80余名群众文体队员。
积极参与市、区和社区组织的各项活动,时时为广大群众奉献着丰富的文化盛宴。
社区设立公共图书阅览室、活动室等,图书藏书量700册,室内文化活动场所达100平米,室外文体活动场所2000平米。
五、强化措施,推进道德建设一是充分发挥市民学校的作用,开展形式多样的普法教育、科学常识教育、健康教育、文明礼仪教育等活动,提高广大居民的素质。
20xx年以来,在社区及社区市民学校开展多种形式的教育活动达6次,受教育群众近千人;二是广泛开展“讲文明、树新风”活动。
开展了“讲文明、树新风”知识竞赛,“我为城市精神添光彩”演讲比赛,积极组织辖区居民参加“为创城加油”等活动;三是加强公民道德教育。
开展了公民道德建设实施纲要及《长春市民守则》集中宣传教育活动,使二十字纲要及守则深入人心。
结合公民道德建设宣传日,开展了“学习道德模范,增强文明素质,促进创建工作,建和谐南关”活动。
通过召开座谈会、讨论会、演讲会等形式,深入宣传学习各行各业、各部门涌现的道德楷模;四是整合资源,开创未成年人教育新局面。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇三
2、负责教师队伍培养建设;。
4、参与教学研发,落实并优化园区的各个服务流程,给家长提供专业的服务;。
5、负责园舍、设备、财产、绿化、环境的统筹管理和长远规划;。
6、负责园所教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;。
8、不断提升morecare的品牌雇主形象,深耕细作地做好园区细节高品质的服务工作。
1、学历要求:本科以上学历;。
2、热爱教育事业,富有亲和力;。
3、有教学管理经验,同时也要有早教中心或幼儿园教育机构全面运营管理经验;。
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧;。
5、对本行业的.发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力。
6、品质要求:无不良记录,道德素质良好。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇四
1.提前10分钟到岗,认真听取管理人员的班会内容。
2.不得擅离工作岗位,如果确实有事要离开,应事先请示当值主管,经当值主管同意后方能离开且时间不能超过15分钟。
3.不得在任何地方闲游、聊天、打闹、高声开玩笑或在客人面前指手划脚。
4.不得在迎送台、或餐厅任何一个显眼的.地方长谈;不得三人以上聚堆谈笑,有事交待要简短明了,要顾及餐厅客人的存在。
5.不得在餐厅接、打私人电话。如工作使用电话,以简短、快捷地解决问题,不要讲多余话,如接到亲属紧急电话要与当班主管说明情况,。
6.当班期间,不允许做任何私事,如洗漱、会友、购物、看书报、换制服等。
7.站立服务姿势要端正,正确的站立姿势是:双脚与肩同宽,自然垂直,双手贴脚自然垂直或在背后,肩平,头正,两眼平视前方,挺胸收腹。
8.在服务区域内,身体不得东倒西歪,前倾后靠,倚在物体上,不得伸懒腰、耸肩,不能趴在餐桌上、动线里及备餐柜上。
9.不得在客人面前挖鼻子、抓头发,及其他不雅动作。
10.如果在餐厅里打喷嚏应头背对方,用手捂住鼻子,过后轻声说:“对不起”。
11.注意个人仪表仪容(头发、指甲、工衣、工鞋、袜子等要保持整洁干净)。
12.营业时间严禁拒客,并要热情接待客人。
13.自觉遵守餐厅的服务操作规程和规范服务用语。
14.工作中有问题要如实汇报情况,不得隐瞒事实真相。
15.爱护公物。遵守一切操作规范。如有物品损坏及时汇报。
16.不得浪费餐厅物品及食物,可回收物品要按要求退回物料库。
17.不能用脚开关柜门,工作岗位上要注意,不准发出过大的声音。
18.不能用餐巾纸或其他非清洁用品打扫卫生。
20.餐厅员工不能擅自使用餐厅设施设备,只能由专职员工操作。如不按规定私自操作,发生事故,则追究当事人的责任。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇五
1、在院领导的领导下,负责本地“120”呼救电话的受理工作。
2、负责全县院前急救医疗的指挥和调度工作,做到以缩小急救辐射半径、加速急救反应为目标,以方便、快捷、有效、系统地救治患者为目的,合理利用卫生资源,更好地服务于病人。
3、加强与院前急救人员联系和沟通,虚心听取群众的意见,接受群众的监督。
4、建立有线和无线相结合的急救通讯网络,保障通讯网络畅通。
5、科学处理和储存院前急救信息。建立统计报告制度,及时向院主管领导报递院前急救动态资料。
6、建立责任追究制度,对工作不负责等原因造成不良后果者,应追究相关人员的责任。
120急救工作细则。
1、诊后中心工作人员按派诊原则立即调派车辆,保障电话畅通无阻。
2、急救中心派诊时使用专业术语,简明扼要,严谨准确,报清疾病种类和详细接车地点及病人联系电话。
3、急救中心受理电话者必须是本站的医务人员,并于通话完毕后主动报清自己的全名。
120急救车司机工作制度。
1、“120”救护车急救专用车辆,急救中心(站)统一指挥调配,严禁私自用车。未经批准擅自出车,发生医疗事故,一切经济责任自负。禁止司机开车上下班,出完车,车辆必须放在医院内。
2、驾驶员必须落实好车辆的“三检”“三勤”制度,使车辆始终保持良好的运转状态。驾驶员必须遵守各项交通规则,严格遵守特种车辆行驶规定。
3、中心管理的救护车,要求急救驾驶员爱护车载通讯设备,做好日常维护,严格设备交接制度,发现问题,及时报修。要严格按使用操作规程进行操作。
4、120救护车长途及收费由主管院长签字、120主任及车方商定,但不得影响医院工作。120急救车必须无条件服从国家及区域性重大事件如地震、洪水、疫情、重大车祸等灾难性事件的处置要求。
5、救护车司机必须坚守工作岗位,脱岗或无故迟到,产生医疗纠纷责任自负。
出诊医护人员制度:
1、120,急救车去xx地址病人抢救无效死亡(病人已被送走空车、病人拒绝治疗已签字、现场治疗处理、转诊x医院等),现在开始返回。
2、120,急救车去xx地址接诊几位病人返回医院。
3、120,急救车去xx地址,现有困难(如:病人反锁家中,病人处在高空医务人员无法接近,现场失火等),请110或119、电力部门等协助。
4、120,急救车去xx地址,现场病人较多或危重病人较多,请增派急救车。
120急救受理工作程序:。
1、你好,120请讲;。
2、问清病人基本病情、年龄、性别、受伤人数等,并记录于受理单(根据实际情况给予适当的现场急救指导)。
3、问清接车地址和联系电话并记录于受理单;。
4、按派诊原则gps定位派车;。
5、与求救者联系,动态了解现场情况。根据病情再次行现场急救指导;。
6、与出诊急救车联系,实行动态指挥;。
7、运用gps监控系统,指挥急救车辆;。
8、接受现场情况反馈,根据具体情况,实施指挥职能;。
9、急救车辆返站后,将此次受理记录填写完整,归档保存。
《春雨的色彩》说课稿。
一、教材内容分析:
春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的.春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析:
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标:
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:
1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点:
重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备:
1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔。
六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法:
1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机,《春雨的色彩》散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法:将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法:
1、多种感官参与法:《新纲要》中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。
2、体验法:心理学指出:凡是人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程。
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延(绘画形式)。
1、激发兴趣谈春天。
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨。
这样的设计自然合理,进而引出散文诗《春雨的色彩》。
3、欣赏散文诗。
(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来,由幼儿提出来,教师引导讨论,帮助幼儿理解散文诗的内容。
(2)寻找句子、加深印象。
给幼儿提出要求,请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答,促进幼儿积极思维,锻炼幼儿的口语表达能力,强调了重点,理解了难点。
4、情景表演:分角色进行朗诵表演。
5、经验总结:
将本家活动内容的前半部分进行总结,给幼儿一个春天的完整印象。
上一篇:幼儿园保安工作职责下一篇:中学保卫科工作职责
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇六
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想、科学发展观和党十九大为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党理论中心学习组学习制度。立足党工理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党中心组学习制度,每次学习半天。开展x主生活会,理论研讨会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居x公约、文明公约,创建一定数量的文明居x户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗口活动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩我区的社会影响,提高我区的知名度。
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送x、送戏进社区”活动。
1、积极探索加强公x道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动,从娃娃抓起,让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导“五个做起”,即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起,讲文明话、办文明事、做文明人,形人争当文明使者的浓厚氛围,努力使公x基本道德规范落实到生活的各个环节,成为全体公x的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手,广泛开展诚实守信为内容的文明教育,规范服务行为,提高服务质量。
2、抓好未成年人思想道德建设。力实施学校、团队、家庭、活动、基地、环境“六育人工程”,重点抓好未成年人思想道德建设落实,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。组织开展未成年人思想道德建设评选表彰活动。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇七
负责职业健康体检的组织、协调工作,保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。
二、主检医师职责。
1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核;。
3、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;。
4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;。
5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确;。
6、作好各类体检结论的汇总统计工作;。
7、热情接受职业健康咨询,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
三、体检报告质量审核人职责。
1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作;。
2、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;。
4、参加疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析讨论。
1、负责体检单位联系,约定体检时间;。
2、组织、实施体检;。
3、协调受检单位(人员)的具体要求;。
4、协调临床体格检查及辅助检查;。
5、负责职业健康体检综合评价和分析工作;。
6、发现疑似职业病人向县卫生局报告,并通知用人单位和劳动者本人;。
7、发现健康损害或需要复查的劳动者,及时通知用人单位和劳动者本人;。
8、对需要复查和医学观察的劳动者,安排其复查和医学观察;。
9、发现有职业禁忌的劳动者,及时通知用人单位调离原工作岗位;。
五、健康检查资料分析工作人员职责。
2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。
六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责。
负责将受理的'职业健康检查资料,包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件(原件)按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中,三个月后交档案室保管。
1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查;。
上一篇:物业公司岗位职责下一篇:协会各部门工作职责表
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇八
一、负责局机关后勤事务管理工作,坚持为局机关服务。
二、负责后勤中心职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达年度工作任务;负责中心人员的`教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。
三、负责车辆调度、维修审核和公共设施的正常维修、保养、使用和管理工作。
四、负责办公区、住宅区及锅炉房水、暖、电的供给及收费工作。
五、监管办公用品、劳保品的采购、保管、发放工作。
六、负责职工食堂、门卫、环境绿化、卫生预防、电话通讯管理工作;负责家属区和出租门点的物业管理工作。
七、负责局农场的监管工作。
八、完成领导交办的其他工作。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇九
一、调整宣传工作领导小组,完善宣传网络。社区宣传有专人负责,并成立完善的社区宣传领导小组,扩大社区宣传队伍,把社区有这方面爱好和特长的同志纳入到宣传队伍中来。
二、居委会各条线(计生、社区服务、社区文化、社区健康、团工委、*政残协、党建、综治、妇联)工作,每月上报条线活动信息。稿件一式二份,一份送地区办、一份自留存档,各居委会的信息上报数与任务完成情况,列入年底考核内容。(具体考核办法见考核细则)。
三、社区以各种方式进行宣传活动,如:
黑板报。
(每半月一期)、宣传橱窗(每月更换一次)、散发宣传资料、召开居*会议、进行各类咨询,广泛开展社区宣传工作,使社区工作得到社区共建单位和居*群众的支持、参与、认同。
四、寒暑假期间,向中小学生宣传国防教育、健康教育、法律法规、消防安全等方面的知识。把未成年人教育列入社区的重点工作进行宣传,做好关心下一代的工作。社区建立学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络和青少年*岗,组织各类活动,引导青少年健康茁壮成长。
五、组织居*学习公*道德建设活动,把公*道德建设、意识形态领域与反*斗争教育、四.五普法等内容在社区宣传。社区成立文明公*学校,以建设实力马陆、平安马陆、和谐马陆为主要内容,不断提高居*群众的思想素质和科学文明程度。
六、利用黑板报、宣传栏、向社区居*发放各类宣传单及答卷等形式,宣传《公*道德实施纲要》、《爱耳日》、《聋耳日》、《护眼日》、《如何识别假冒伪劣产品》等知识,提高居*自我保护意识。
七、组织社区志愿者、义务联防员、协管员,对流动人口,两劳帮教人员,定期进行走访,宣传有关法律、法规;计生条例,签订治安。
责任书。
八、在建设新马陆,做可爱的马陆人、打造平安马陆、全*健身、全*读书等活动中,把社区内的典型事例及时宣传出去。加大*文稿件的宣传力度,使社区居*都能更好的了解社区发生的事。
九、开展敬老月宣传活动,组织老年人开展丰富多彩的文化体育活动,加大老年法规的宣传力度,在社区形成尊老、敬老、养老的良好风尚,充分发挥离退休老同志的特长。
十、宣传社区居*委员会组织法,充分发挥居*自我管理、自我服务的职能,调动居*参与社区事务管理的积极性,参加社区志愿者活动,不断壮大队伍建设。
十一、利用电教设备,开展各类活动,定期组织党员,社区干部、居*群众、观看反腐倡廉、法制教育、反对邪教等电教片,提高群众的识别能力,增强法制观念,做到警钟长鸣。
十二、充分发挥社区文艺社这支队伍的作用,以围绕政府重点工作,抓住社区内居*的喜闻乐事,挖掘身边的人身边的事,把社区内一些社会好风尚,编排成节目,开展形式多样、内容丰富的广场文艺。
【篇二】。
为贯彻落实全县宣传文化工作会议精神,服务社会主义新社区建设,根据县委20xx年全县宣传思想工作要点,结合本社区实际,特制定北城社区宣传文化。
一、加强理论学习培训力度,筑牢思想基础。
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以精神为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党委中心组学习制度,每次学习半天。开展*主生活会,理论研讨会、述职。
述廉报告。
会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展学习型机关创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建,优化发展环境。
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以三个代表重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居*公约、文明公约,创建一定数量的文明居*户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗口活动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩大我区的社会影响,提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地,丰富居*生活。
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
1、加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化大院建设力度。
2、丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展送*、送戏进社区活动。
四、加强公*道德建设,提高公*素质。
1、积极探索加强公*道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动,从娃娃抓起,让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导五个做起,即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起,讲文明话、办文明事、做文明人,形成人人争当文明使者的浓厚氛围,努力使公*基本道德规范落实到生活的各个环节,成为全体公*的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手,广泛开展诚实守信为内容的文明教育,规范服务行为,提高服务质量。
2、抓好未成年人思想道德建设。大力实施学校、团队、家庭、活动、基地、环境六大育人工程,重点抓好未成年人思想道德建设落实,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。组织开展未成年人思想道德建设评选表彰活动。
【篇三】。
重点抓好以党员、干部的理论学习和理论教育工作,联系实际,学以致用,把xx大、xx届x中全会中提出的新理论、新观点、新精神灵活应用到解决实际问题中去。健全各种学习制度,坚持党支部三会一课教育,分期举办各类座谈会、*,如妇女、青年*兵、党员干部等*,开展教育,用先进文化武装人,从而提高人们的思想素质,使人们能与时俱进,使村*从洗脚上田转变成*进城,克服过去四不做现象,促进居*继续创业、劳动致富,推动我社区两个文明建设发展。
二、围绕社区中心工作,营造良好宣传环境。
始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,围绕中心,服务大局,抓好宣传工作。突出宣传农村稳定、就业和社会保障,以及重大政治、经济、社会文化建设新举措出台等方面内容;突出宣传中央、省、市、区各级重要会议、重要庆典活动。同时,严格宣传工作纪律,确保宣传过程不出政治性、导向性、影响社会稳定的问题。
三、认真抓好精神文明建设。
切实贯彻落实xx市委市政府关于打造文化名城的战略要求,精心组织策划和积极开展系列群众性文化建设相关活动,广泛调动群众进行文化建设的主动性、积极性和创造性,加快文化建设步伐。通过举办讲座,开展群众文化艺术活动等形式,提升群众文化需求档次和精神境界,促进居*综合素质明显提高。要深入抓好文化体育阵地的建设,继续办好如*院、墙报、篮球场等,并要大力加强村庄环境绿化建设,确保举办文体活动时有阵地有场所,配合开展三现代主题教育活动,营造健康、良好的文化氛围,加大创建力度,提高群众文明意识。
四、继续抓好《公*道德建设实施纲要》的贯彻落实工作。
主要是针对青少年学生等重点人群,广泛开展立志、立德、立规、立业活动,重点抓好诚信体系建设和爱国主义、热爱家乡教育,全面提高市*文明素质和道德水平。
五、抓好典型促进发展。
抓好本社区勤劳致富先进典型,介绍勤劳致富先进经验,对先进典型进行奖励,用先进典型教育村*,消除小富则安思想,帮助社区群众树立勤劳创业致富的信心和决心,实现从农*向市*转变,促进整体发展。
【篇四】。
一、加强理论学习培训力度,筑牢思想基础。
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党委中心组学习制度,每次学习半天。开展*主生活会,理论研讨会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建,优化发展环境。
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居*公约、文明公约,创建一定数量的文明居*户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗口活动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩大我区的社会影响,提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地,丰富居*生活。
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送*、送戏进社区”活动。
四、加强公*道德建设,提高公*素质。
1、积极探索加强公*道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动,从娃娃抓起,让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导“五个做起”,即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起,讲文明话、办文明事、做文明人,形成人人争当文明使者的浓厚氛围,努力使公*基本道德规范落实到生活的各个环节,成为全体公*的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手,广泛开展诚实守信为内容的文明教育,规范服务行为,提高服务质量。
2、抓好未成年人思想道德建设。大力实施学校、团队、家庭、活动、基地、环境“六大育人工程”,重点抓好未成年人思想道德建设落实,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。组织开展未成年人思想道德建设评选表彰活动。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十
2021年,在党工委、办事处的正确领导下,在区主部门的业务指导下,文化服务中心紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,积极主动地配合各部门开展工作,以打造公共文化服务为导向,以繁荣乡村文化、社区文化为目标,强化宣传,文化助力精准脱贫,创造性地开展宣传文化管理和服务工作,现在将2021年工作总结如下:
切实加强公共文化服务硬件和软件建设,为开展各项文体活动提供有力保障,文化事业迈上新的台阶。一是合理使用10万元免费开放中央专项补助资金,持续完善和推进综合文化站建设,实现免费开放;二是积极申报欣新社区“创建基层科普益民示范社区工程”,深入开展各类科普宣传教育活动,促进了社区人口素质的提高,服务了居民群众生活,有力推动了社区精神文明建设,为社区各项事业的协调发展提供了精神动力和智力保障;三是积极实施农家书屋提升全覆盖,加强对农家书屋图书利用情况的监管督导,不断探索农家书屋长效机制,保持健康持久发展。截至目前,街道农家书屋达到全覆盖。四是申报了2个省级健身路径工程,截至目前达到90%覆盖率。五是加强运行维护农村应急广播系统建设,有效打通农村应急信息传播“最后一公里”。今年5月,协调区广播电视信息网络股份有限公司对各村31个“村村响”应急广播开展摸排,对广播终端损坏、设备(喇叭、光缆)丢失等情况及时登记并限期整改。六是加强文化队伍建设,提高文化服务能力。目前在编在岗3人,文化程度大专以上,均具备文化专业职称,有较强的业务能力和管理水平,并定期参加上级部门举办的文化业务知识培训,参培率达100%。七是积极参与并圆满完成2021年度百万公众网络学习工程活动。
以庆祝中国共产党成立100周年为契机,通过开展庆祝建党100周年系列活动、群众性文化活动,丰富了群众文化活动。
1.为迎接新春佳节,营造欢乐祥和喜庆的节日气氛,文服中心聘请书法家开展“书法写新春.福到送万家”为主题的写春联活动,本次活动现场共送出100多副春联。活动不仅弘扬中华优秀的传统文化,还丰富了广大干部职工及辖区群众的的精神文化生活,并为大家送去了新春的祝福。
2.5月20日,协办了党史知识竞赛、经典诵读·献礼百年活动。
3.新城社区党支部开展“感党恩、庆百年”健步走活动,辖区100多名党员、群众积极参与。
4.积极协同工会,组织干部职工参加第九套广播体操展示比赛。
5.积极承办2021年“我们的节日—重阳”走进平坝敬老院慰问演出活动。
6.组织各村、社区报名参加2021年平坝区“群众文艺展演”活动。
1.根据文化旅游局的安排,对辖区内旅游住宿业开展实地摸排调查,涉及旅游住宿及无住宿类农家乐共计44家,调查总的有房间数1533间,床位数2340个。
2.完成文化产业统计上报监测工作,辖区内新增的企业5家、个体7家,共计46家,并完成系统名录库上报。
3.对辖区新增旅游资源及开发情况进行摸排统计,实地开展对1个旅游景点、5农家乐、41酒店等调查,如实分拆上报旅游经济指标数据。
4.对照《平坝区旅游公厕名单》对辖区范围旅游公厕进行摸排,登记造册统计汇总上报区旅游局。
5.对辖区内乡村旅游村寨、农家乐(经营户)、客栈、民宿进行摸排,依据标准对乡村旅游农家乐(经营户)进行自评打分,对牛之味清真食坊、华夏农家乐质量等级评定进行申报。
6.按要求梳理上报辖区内旅游市场主体发展情况,完成全区旅游市场主体培育月调度统计。
一是做好区域内文物点监督、管理、保护工作。建立健全文物档案,大力宣传文物保护知识,提高村民的文物保护意识,使文物更好的得到保护。二是配合上级主管部门开展未列保文物点的勘察立牌工作。三是常态化开展文化市场整顿及扫黄打非专项检查工作。对辖区内11家复印店、2家印刷厂、3家书店、7家网吧及农贸市场等场所开展检查4次,检查中未发现含有反动、淫秽、迷信、国家明令禁止印刷的政治性非法出版物和涉黄涉非现象。
一是整合资源打造街道和村级文明实践站所。按照区委统一安排,及时召开党工委会议专题研究部署,制定下发《安平街道全面推进新时代文明实践所(站)建设工作实施方案》,明确了工作内容、工作保障以及要开展的各项活动。同时结合实际,整合道德讲堂、讲习所、党员活动室等成立了新时代文明实践所宣讲室,打造了志愿服务站、健身室、棋牌室、图书阅览室、活动室、舞蹈室、书画室等为一体的新时代文明时间所,功能趋于完善。
二是全面铺开,打造村级文明实践站。按照“六有”标准,通过整合村级综合文化站、党员活动室等现有资源,由社区党支部书记担任站长,确定了相对固定的实践站成员,具体负责文明实践活动开展工作。目前13个村(社区)已全部完成挂牌工作,制度上墙、氛围营造郑稳步推进。同时重点打造欣新社区、金梯村新时代文明实践站示范点,引领其余各村(社区)实践活动快速发展。
三是完善服务体系,志愿服务有提升。根据街道实际,推动组建了6支文明实践志愿服务队,开展理论宣讲、科学普及、教育服务、社会慈善、法律普及、体育健身、医疗卫生等各类文明实践志愿服务活动,突出价值引领,做到宣传宣讲全覆盖。四是多措并举,文明实践活动成效明显。结合“端午”、“中秋节”、“重阳节”等节日开展群众喜闻乐见的特色实践活动,丰富了群众精神文化,凝聚了群众思想共识。同时,按照群众需要什么,学什么、做什么的原则,从群众需求出发组织了司法所、卫生院、农服中心等股站开展了送法律送健康知识培训活动,让群众在活动中学知识、享服务、解困难,等到了群众的欢迎。目前,全镇共开展各类文明实践活动10多场次,惠及群众5000多人次,得到了群众的一致好评。
积极围绕街道办事处各阶段的中心工作进行新闻宣传报道,在脱贫攻坚、乡村振兴、两委换届、安全生产等多领域进行一系列的新闻宣传,取得较好效果。尤其是在庆祝中国共产党成立100周年系列活动、群众性文化活动中,积极宣传,最流行的微视频、抖音等方式制作宣传短视频,收到强烈反响和好评。
根据街道安委会《安全生产专项整治三年行动2021年度工作计划》文件和上级关于安全生产工作要求,积极组织人员对辖区内文化经营户(11家复印店、2家印刷厂、3家书店、7家网吧及农贸市场)、酒店(农家乐)及文保单位(2处),开展不定期安全生产隐患排查工作。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十一
201x年主要做好以下几点:
1、扩大群众的知情度,加以宣传,完成201x年度养老保。
险费收缴工作。201x年养老保险的缴费期3-5月份,20xx年新规定,本年度个人缴费不成功,不给予当年政府补贴,以后补缴也不给予补贴;今年到龄领取人员也要在集体收费期内缴纳当年养老保险费,并且要在到龄前三个月内补足相应缴费年限或按其意愿多补缴至十五年,这样才具备领取资格。这些问题一定要宣传到位,使参保人员明白、清楚,以免本人不能按时领到养老金或养老金标准减少。所有人于务必于3月31前到银行交足保费。4、5月份再根据划扣情况逐人落实情况,确保交费成功率达到99%。多方面给群众解答政策,帮助群众算帐比较,使群众明白选择高交费档次人员国家相应的提高了补贴,引导群众吃透"多缴多得,长缴多得"的政策内涵。此项工作3月3日上午已召开全镇会计大会布置到村,已在进行当中。
2、201x年10月底开始的即墨市被征地农民社会养老。
保险保险试点已在原大信范围内的16个相关村庄初步完成。只有大金家村暂没完成,主要原因是村庄有人员近3000人,批次9次,要填写的表格、查询、复核每个步骤都达3万条,年前已全部填表、摸底结束,现正进行复核进入导入电脑养老保险系统,预计201x年3月5日完成。本次试点共涉及大信镇16个村庄1.64万人,拟发放社会养老保障资金1014.42万元,其中,计入城乡居民养老保险577万元,计入预存款账户437.42万元。经统计,试点所涉16村庄分配方案制定分为三种情况:即按年度分配、按年度按批次分配和按批次分配(具体情况见下表),分配办法均实行平均分配。主要存在三方面问题:首先是村庄经办人手短缺,文化程度不高,且对政策的理解程度不够。个别村庄因为村情复杂,班子不稳定,涉及征地批次多,参保人数多,信息核对困难,影响工作进度。其次是试点村庄情况复杂,参保群体多,参保人员有参加企业职工养老保险的、有在校生和参军人员等多种情况,经办人员对特殊情况摸不准,需反复核对;一些村庄外住人员多,联系困难,采集信息难度大,也影响整个村庄的工作进展。最后是对存在多年度征地且征地批次多的村庄,分配方案制定较复杂,按每批次确定保障人员范围名单过于繁琐,利益交叉问题突出,影响整体进度。
201x年还要根据市要求完成这16个村庄网上最后审核收尾工作和原普东范围内的相关村庄被征地养老保险工作。我们打算:一方面与上级业务部门对接,简化流程,提高工作效率。另一下面下次推行时,建议按年度确定一个分配方案,不按批次确定分配方案,采取逐步推进的方法。
再一部分人员252人,在14或15年度虽生成一次划扣记录,但没划扣成功,这部分人青岛要求各市自己按情况做暂停业务处理。
这两个名单要通知本人,两种保险状态本人要确定一种,如本人想参加企业保险的,要填写城居保险变更表,将参保状态从缴费改为暂停缴费,并签字确认。本人想参加城居保险的要到企业保险办缴费暂停手续,并签字确认。
4、在全镇范围内每月对达到待遇领取人员办理补缴手续,并指导办理人员本人签字后,将一次性补缴的保费存入专用存折。完成参保人员缴费变档工作。
5、每月认真进行一次对养老金领取人员进行领取资格认证工作,避名审核不实等原因造成冒领、骗取养老金。
6、办理新型城乡居民养老保险注销,新型城乡居民养老保险丧葬补贴重度残疾人养老保险提前转取审报工作。
7.完成官路村的新被征地养老保险费收缴、发放工作。
二、全程办事代理制工作。
存在的不足1、是受乡镇实际工作情况及场地限制,单位进驻不全。有不少应进的基层行政服务事项因场所限制进驻不了,集中办事功能整体不强,在市行政服务中心的抽查中常处于被动。但此类问题在全市各乡镇普遍存在。2、个别村在建好便民代理点后,忽视日常管理,造成人员不能坚守岗位,便民服务中心工作时断时续。
201x年主要有以下打算:
一、围绕于党委政府的工作中心,做好便民中心服务配套工作。整合各部门资源和关系,将代理事项规范运作,提高效率。
二、扩大建立村级示范代理点范围,培训代理员2次,提高他们的业务水平和工作能力,强调坐班制度,并不定期进行督查。
三、对市委、市府确定的年度重点建立进度档案,每月总结并报送一次项目进展情况。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十二
县行政服务中心自20xx年7月22日正式揭牌成立以来,按照县委、县政府简化审批程序,规范行政行为,提高行政效率,优化发展环境的总体要求,突出重点,狠抓落实,内强素质,外树形象,取得了一定成效。具体情况汇报如下:
一、基本情况。
(一)人员、项目进驻。按照行政审批制度改革的要求,由县政府办牵头,县编办、法制局、物价局、乡企局等单位组成项目审核小组,依据《行政许可法》及相关法律法规,对全县行政审批、收费项目进行认真审核清理,核定全县审批事项375项,审核上报事项161项,收费项目224项,经县政府审核进入行政服务中心的审批事项244项,审核上报事项118项,收费项目124项。进驻中心单位3xxxx,设置窗口3xxxx,窗口工作人员6xxxx。
(二)办公机具配备。根据办件业务工作需要,行政服务大厅各进驻单位窗口需配备电脑、打印机、档案柜、电话等办公机具,林业局、农机局、卫生局、建设局等大多数单位能够按照要求配备。国税局、地税局、公安局、交通局服务窗口未实现系统内联网办公;安监局、消防队、气象局、公路局、文化局等服务窗口未配备办公机具。公安局、商务局等单位服务窗口办公机具配备不全。
(三)办件、收费情况。行政服务中心成立以来,整体运行比较顺利。20xx年8月至12月,共办理审批事项8743项(其中,即办件846xxxx、承诺件23xxxx、上报件1xxxx、退回件2xxxx、联办件xxxx),已办结859xxxx,办结率98.2,收费10xxxx元。日平均办件10xxxx件,日平均收费666xxxx,日最高办件近200xxxx,日最高收费1xxxx余元。办件最多的窗口单位是卫生局,累计办理236xxxx,办件最多的审批事项是从业人员健康证,已办理108xxxx。收费最多的窗口单位是建设局,累计收费3xxxx元,收费最多的项目是市政公用设施配套费,已收费3xxxx元。元月至4月,共办理审批事项11618项(其中,即办件1161xxxx,上报件xxxx),办结1161xxxx,办结率99.9,收费万元。服务大厅受理群众咨询1500xxxx人次,收到感谢信3xxxx封、锦旗10面。
二、主要做法。
(一)抓进驻,落实项目。一是认真筛选,确保质量。在借鉴市行政服务中心及外地经验的基础上,结合我县实际,把与群众、企业、招商引资项目建设联系密切的审批事项、收费项目进行清理审核,确定进入服务大厅的审批、收费项目,行文下发各进驻单位,全部纳入行政服务大厅办理。二是上门协调,督促进驻。监察部门、行政服务中心组成三个督查组,深入到进驻较差的单位督促落实项目进驻。三是弘扬先进,鼓励进驻。通过电视、会议、印发工作通报等形式,对进驻较好的单位进行宣传,鼓励先进,鞭策后进,有力推动项目进驻工作的开展。四是加强监督,严肃纪律。县纪委下发《行政服务中心进驻工作纪律》,明确进驻要求,强化项目进驻工作。
(二)抓机制,理顺项目。一是制定“六项”公开制度。即公开审批范围、审批程序、政策依据、申报材料、收费标准、承诺时限。组织编订《服务指南》,方便服务办事群众。二是制定“六制”办理制度。即一般事项直接办理制、特殊事项承诺办理制、重大事项联合办理制、上报事项负责办理制、控制事项明确答复制、各类事项扎口收费制,明确进入服务大厅审批、收费项目办理办法。三是制定“六件”管理制度。对即办件、承诺件、退回件、上报件、补办件、联办件实行分类管理,规范运作。四是制定项目联审联办制度。明确涉及三个或三个以上窗口单位审批项目、职责及办理程序,提高办件效率。如去年车站双龙纸箱厂扩建项目涉及1xxxx职能单位、16项审批事项,中心收到企业申请后,立即召集相关窗口负责人联审会议,明确了各窗口的审批事项及办结时限,在较短的时间内完成了选址意见、项目环评、文物勘探、立项等审批手续,受到了业主的好评。五是制定收费项目管理制度。明确进驻单位使用票据核领程序,规范进入和未进入服务大厅收费项目使用票据范围,理顺收费项目票据使用机制。
(三)抓管理,服务项目。一是加强学习。每周一上午召开主任办公会,下午召开中心办公室全体人员及窗口党支部成员会议,每月第一周一下午召开窗口负责人全体会议,集中学习、交流经验,并进行业务及电脑基础知识闭卷考试,切实提高工作人员素质。二是广泛宣传。在县电视台制作流动字幕、编印中心简报、印制窗口服务告知单等,广泛宣传中心的服务宗旨、办理事项,扩大影响。三是抓好安全。中心办公室和窗口工作人员夜晚和休息日分组轮流值班,确保服务大厅安全。同时,制定雷雨天电脑防护措施、电脑网上安全防护措施及消防、治安安全措施,强化安全保障。四是严格考勤。对窗口工作人员实行一日四次签到、签退,中间抽查,每月汇总出勤情况并每周在大厅内公示一次,每月向原单位通报一次,每季度向县四个班子领导和垂直单位上级主管部门通报一次,并将考评情况计入窗口和管理人员年终考评成绩,作为评优、评先和年终考评的主要依据。五是搞好服务。设立咨询台,为服务对象答疑释问;印制服务告知单,及时指导办事群众办理事项。制定服务工作制度,明确服务态度、语言、仪表等行为规范,树立中心良好形象。同时对大厅环境卫生实行中心四个科室及大厅工作人员五个组分包责任制,确保环境卫生整洁。六是实行分级管理。对服务大厅实行中心管理人员、主管领导分包窗口和监察部门分级管理责任制。对违反中心管理规定的窗口人员分别给予个别谈话、通报原单位、监察部门通报批评直至纪律处分。
(四)抓监督,规范项目。一是强化内部监督。要求窗口单位严格按照“六制”办理、“六件”管理、“六项”公开进行审批、收费,严格落实各项工作制度,切实提高服务质量。二是强化政纪监督。认真落实遂纪发〔20xx〕20号文,切实加强对进驻项目和服务窗口的监督检查,对项目应进未进的、授权未到位的、回原单位两头审批的或乱收费的,监察部门及时予以查处。三是强化法律监督。邀请人大代表、政协委员对各进驻单位行政审批情况开展视察和评议活动,对提出的建议和意见,诚心接受,及时整改,推动中心工作不断完善。四是强化行政监督。认真落实遂发〔20xx〕16号文件,将进驻单位的窗口服务工作纳入政府年度综合目标考核范围,实行目标监控。五是强化社会监督。通过设立举报箱、公开投诉电话、走访服务对象、召开座谈会、发放征求意见卡等形式,对服务窗口和窗口工作人员进行评议,切实加强群众监督。
(五)抓争创,办好项目。一是开展文体活动。根据服务大厅工作人员年轻、上进心强的特点,开展了象棋、乒乓球、书法、元旦晚会等文体活动,激发中心的生机和活力。二是开展争创活动。每月评选红旗窗口和优质服务标兵,发放流动红旗,并以中心工作简报形式予以通报表扬,激发窗口人员的工作热情,涌现了林业局、农机局、建设局、卫生局、工商局等先进窗口和林业局窗口王艳丽、农机局窗口田红鑫、卫生局窗口崔贺梅、人劳局窗口魏喜峰、建设局窗口魏民、卫生局窗口李清广等先进个人。三是开展年度考评活动。根据外地经验,结合中心实际,制定了行政服务中心年度考评办法,对窗口单位和窗口工作人员进行考评,强化激励约束机制。
三、存在问题。
(一)进驻单位领导重视不够。部分进驻单位领导对服务窗口工作没有给予足够的重视,突出表现在对其单位窗口的项目进驻、人员选派、设施配备、窗口办件工作消极应付,不能按要求定期到服务大厅窗口指导工作,窗口工作人员随意调换,项目审批仍在原单位办理,窗口设置成为摆设,不能发挥应有作用,直接影响服务大厅整体工作运行。
(二)人员、项目进驻不彻底。全县进驻行政服务中心单位3xxxx,目前实际进驻2xxxx;应进驻工作人员6xxxx,实际到位5xxxx;应进驻审批事项375项、审核上报事项118项,收费项目124项;目前实际进驻审批事项42项、审核上报事项5项,收费项目29项。审批收费专用印章交付窗口管理使用的单位xxxx,未交付窗口的xxxx。电脑、打印机、档案柜、电话等办公机具配齐的单位1xxxx,未配齐的单位1xxxx。
(三)票据管理办法未落实。服务大厅财政窗口不能核领票据,造成70项已行文进驻大厅收费项目及对应98项审批事项无法进驻服务大厅或两头办理。
(四)硬件设施不配套。一是服务大厅未组建局域网,各窗口电脑未实现联网,影响联审联办项目办理和工作效率。二是大厅内没有配置电子查询触摸屏、电子显示屏,工作人员无停车棚。三是中心办公室没有传真机、复印机、档案柜、沙发等必需办公用具。四是中心没有配备交通车辆,无法对联办项目现场勘察。
四、建议。
(一)加大进驻力度。按照县委、县政府、县纪委的规定加大对进驻工作和进驻单位行政效能的监察力度,县委、县政府督查室及县监察局明确专人负责,加强对进驻窗口单位行政效能监察工作。近期县委、县政府召开进驻会议,对进驻工作存在的问题,进一步提高认识,夯实责任,限期整改。对有令不行、有禁不止的,按照县委、县政府有关文件规定,坚决予以严肃处理。
(二)规范票据管理。严格按照遂政文〔20xx〕49号文件规定,借鉴我市驿×××、×××、×××、×××等兄弟县区票据管理经验,结合我县实际,落实行政服务大厅票据管理办法,大厅财政窗口应向进驻单位窗口核领票据,通过票据核发监管,应进服务大厅的'项目必须进入。
(三)拨付必需经费。一是借鉴市行政服务中心和本市其它县区及外地经验,给予窗口工作人员岗位补贴,加强对窗口工作人员的管理,调动其工作积极性。二是落实中心人员经费、办公经费及设施配套费,将人员经费、办公经费、水电费按实际需要列入预算,设施配套费分批解决,保证日常工作运转。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十三
为确保社区矫正工作者依法、正确、规范履行社区矫正工作职权,严格对社区矫正对象的监督管理,努力为维护社会稳定作贡献。根据国家相关法律、法规以及《江西省社区矫正试点工作方案》、《江西省社区矫正试点工作实施意见》的精神,结合本省实际,制定如下职责:
一、根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际,制订社区矫正工作计划。
二、按照《江西省社区矫正工作流程(试行)》的规定,接收矫正对象,办好有关衔接手续。
三、根据矫正对象实际,制订教育矫正方案。
四、对矫正对象实施日常监督管理,并对矫正对象的认罪、守法、劳动和学习等情况进行考核。
五、根据矫正对象的考核情况,依照规定提请对其进行行政奖惩和司法奖惩。
六、指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动,适时开展“一帮一”、“一带一”等社会帮教活动,充分利用社会和亲情力量,提高矫正对象的教育质量。
七、对矫正对象实施法制教育,增强其法制意识。
八、对矫正对象开展针对性的技能培训,为其就业提供指导。
九、对矫正对象开展心理咨询和心理矫治,不断提高教育矫正的实效。
十、组织矫正对象参加公益劳动,增强其社会责任意识和悔罪改过意识。
十一、积极开展调研,收集和整理社区矫正个案。
十二、加强与社区公安民警、社会志愿者以及其他矫正力量的配合与协调,努力形成工作合力,最大限度地为矫正工作服务。
十三、接受上级机关以及地方检察部门的监督,维护矫正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上级社区矫正领导机构、工作机构布置的相关工作;履行法律、法规规定的其他职权。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十四
为了切实的实施《成都市锦江区促进基本公共卫生服务均等化指导中心工作计划文件》(锦卫指),同时随着经济的发展,生活方式的改变和老龄化的加速,高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病发病率和患病率呈快速上升趋势,致残率、致死率高,严重影响患者的身心健康,并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。因此,慢性病的防治显得尤为重要,而慢性病的防治的重心则在社区,慢性病的社区预防是慢性病防治最有效的手段,社区慢性病的防治工作的好坏直接关系到慢性病防治的效果。
现制定2015年慢性病防治工作计划如下:
一、落实基本公共卫生服务规范。
1、建立慢病基础信息管理系统。
认真做好基本公共卫生慢病项目的月报工作,对上报的报表进行自我审核,并将慢病工作开展情况上报区疾控中心。
2、规范做好慢病筛查工作。
利用建立居民健康档案、组织居民进行健康体检和开展健康教育讲座义诊活动等多种方式,早期发现高血压、糖尿病患者,提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。
3、主动开展各项干预服务工作。加强慢病高危人群的健康管理,定期监测危险因素水平,高危人群每半年测量血压1次,每年检测空腹血糖1次,同时对其进行合理膳食、适当运动、控烟限酒等生活方式的干预指导,不断调整干预强度,必要时进行药物预防。
加强高血压、糖尿病患者的随访管理,每年定期随访行为干预和治疗指导不少于4次,以提高管理率和规范管理率。高血压、糖尿病管理率分别不低于95%,血压、血糖规范管理率分别不低50%、40%,提高高血压、糖尿病患者的自我管理知识和技能。完成2015年卫生局下达的高血压、糖尿病患者指标数。本中心截止目前高血压患者管理1823名,糖尿病患者管理755人,严重精神障碍患者登记85人,2015年将加大筛查力度,高血压患者管理达到2000人,糖尿病患者达900人,严重精神障碍患者管理筛查登记人数达120人。
4、大力推进健康教育与健康促进行动。
加强慢病防控健康教育和健康促进工作,采取多种形式,利用各种慢性病预防控制相关的健康主题日,开展相关主题活动。定期开展高血压、糖尿病专题知识讲座及大众宣传,普及社区居民高血压、糖尿病防治知识,控制各种危险因素,提高人群健康意识。
5、扎实做好评估诊断工作。
社区应完成慢病防治的年度报告工作,做好自我评估,并上报区疾控中心。
二、居家养老工作。
1、中心与街道社区居委会、社区物业等机构进行沟通协商,组织辖区老人进行健康体检,2015年将根据“养老计划”为辖区老人进行免费健康体检。若发现高血压、糖尿病等慢病及时转诊,发现其他可疑病情建议到大医院做进一步的检查。
2、2015年继续收集完善和更新老年人群基础资料,争取得到街道办事处、社管中心、低保所等单位的积极配合,收集60岁以上老人名单,六种特殊老年人低保人员名单,残疾人名单,孤寡老人、空巢老人、和高龄老人名单。
3、老年人慢病健康教育工作:2015年将与社区健康教育相结合,认真完成绩效考核细则中对居家养老健康宣教部分的工作要求,保质保量的完成老年人健康教育活动。
三、
家庭医生式服务。
根据家庭医生式服务工作方案,全科医生团队里的每个团队要完成卫生局下达的签约数量和指标,并纳入中心的绩效考核中。及时完成每个月的报表统计上传工作,完成网络专报工作,并加强家庭医生式服务的宣传。
四、强化慢病防治人员业务培训。
为了加强我市慢病防控工作队伍建设,按照《慢病预防控制工作规范》、《慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案》的要求,建立定期逐级指导和培训制度,参加上次医疗卫生机构的技术指导和培训会议。
五、组织开展工作督导评估。
为了不断提高辖区慢病防控工作质量,及时发现和纠正工作中存在的问题,中心应配合区疾控中心对慢病防治工作的考核评估和督导检查工作,积极接受和采纳督导意见和建议。在完成慢病防治工作的同时,继续完成疾控中心等上次机构临时布置的各项工作。
2015年1月5日。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十五
根据入职后的岗位编制,执行本岗位的工作职责:
招聘:负责岗位需求管理、人员招聘以及试用期跟进等工作;。
培训:负责完善及执行培训体系,负责公司企业文化活动开展;。
行政:负责公司行政项目申报、行政公文等撰写、对外接待。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十六
2、及时发布用工信息,并为辖区内参保人员和离退休人员提供个人账户、养老金及劳动和社会保障政策查询服务。
3、做好失业人员的职业指导、就业培训登记、参保政策咨询等有关服务工作。
为社区特困就业群体提供就业援助。
5、协助镇、街道劳动保障管理站,做好非正规组织就业的有关协调工作。
6、对特困和孤寡退休人员做好慰问工作,开展帮困解难活动。
7、在镇、街道劳动保障管理站的指导下,组织本社区离退休人员开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。
8、提供劳动保障法律、法规、政策等咨询服务。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十七
1、掌握本社区失业人员和离退休人员状况,建立失业人员跟踪服务制度和离退休人员状况调查制度,建立健全失业人员、离退休人员台账和月报制度。
2、及时发布用工信息,并为辖区内参保人员和离退休人员提供个人账户、养老金及劳动和社会保障政策查询服务。
3、做好失业人员的职业指导、就业培训登记、参保政策咨询等有关服务工作。
为社区特困就业群体提供就业援助。
5、协助镇、街道劳动保障管理站,做好非正规组织就业的有关协调工作。
6、对特困和孤寡退休人员做好慰问工作,开展帮困解难活动。
7、在镇、街道劳动保障管理站的指导下,组织本社区离退休人员开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。
8、提供劳动保障法律、法规、政策等咨询服务。
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十八
一、继续严抓医疗质量,落实奖惩措施,杜绝医疗事故和医疗纠纷。进一步提高服务质量,把一站式服务落实到位,继续在住院部实行五个一的服务模式,每个医务人员都要置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务。
二、抓住机遇,落实公费医疗、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的各项规定,为群众提供优质的`医疗服务,广泛宣传我院门槛费低、报销比例高的优势,提高医院的知名度和影响力。
三、积极申报成立二级肿瘤专科医院,突出办院特色。
四、加大宣传力度,把三院的优势科室(肿瘤、烧伤、骨伤、神经内科、心脏介入科)包装出来,扩大三院的影响,争取20xx年全年业务总收入突破xx万元。
五、争取政府和基层社区的支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。
六、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传引导再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。
七、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。制定配套合理的激励机制,提高社区卫生服务工作人员工作热情。落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以更好、更快、更强的发展为蒙城的人民群众提供更优质的服务,为xx卫生事业的发展注入新的活力!
社区综合文化服务中心工作职责(汇总19篇)篇十九
3、维护公司的各项招聘渠道,简历库管理、人才储备等工作;。
4、负责员工劳动合同的签订或续签、人事档案保存,以及职务任免、调配、解聘等手续;。
5、开展绩效考核、薪酬管理等模块工作,发起、汇总、归档各部门员工考核数据;。
6、协助处理企业员工关系,组织员工活动;。
7、完成公司负责人临时交办的其他工作。
文档为doc格式。