最新后续工作计划与目标(汇总5篇)

时间:2024-09-17 作者:琉璃

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

后续工作计划与目标篇一

大学生是国家未来的希望,肩负着建设祖国的历史重任,所以我们应从现在开始就规划好自己的未来,并为之努力奋斗!

二、自我探索

(一)我的性格特点

1、对人和新的事物充满兴趣,更重视眼前的事物;更多的从做事的

过程中学到东西,而不是研究或读书;善于观察,喜欢有形的东西,是现实的观察者,并且有运用常识处理问题的实际能力。

2、热爱生活,随遇而安,爱热闹,爱玩耍,表现欲强,能给他人带来快乐和惊喜,热情友好,很容易相处。

3、很少事先做什么计划,讨厌被束缚。

4、善于处理人际关系,圆滑得体,富有同情心,愿意以实际的方式帮助他人。

(二)我的动力特点

1、成功愿望:对成功愿望不高,喜欢轻松、压力少的工作;对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和;主动性较弱,一般只聚焦本职工作。

2、影响愿望:不愿影响或控制他人,也希望不被干扰;遇事不怎么表达自己的看法,善于倾听。

3、挫折承受:平时小心谨慎,生怕出错,容易受环境和压力的影响;对失败很敏感,事情之初就担心失败,很看重结果,尽量避开没有把握的事,能不做就不做。

4、人际交往:人际交往动机较弱,不太愿意在人际交往方面投入太多的精力,不怎么关注别人的事;喜欢顺其自然的朋友关系,交往很被动;习惯依靠自己的力量单独完成任务,没有特别需要时不会需求合作。

(三)我的优势

1、工作精力充沛。

2、渴望被人需要,并想真正帮助到他人。

3、虽然外界“风云巨变”,仍能良好适应。

4、在工作中,永远是那个创造生机勃勃、充满乐趣的人。

5、有上进心,韧性。

6、重视安全和保障,风险控制好。

(四)不足

1、对各种事物都很非常好奇,以至于总是分心,导致工作受到干扰。

2、总是忙于具体的事物中,无暇制定计划,致使事情的进行可能失序。

3、自我约束力不强,做事拖拉,不愿意提前准备,时间管理较差。

4、做决定习惯相信自己的感觉,或凭一时兴起,冲动,不考虑后果;如果考虑到个人感情,就难以做出有逻辑的决定。

5、通过事物的外在表面来判断其价值,容易忽略深层潜在的信息,也难以看到目前不存在的机会和选择。

6、不喜欢过多的条条框框和官僚作风。

7、倾向于将失败当作对个人的批评和负面回应。

8、常常不会拒绝他人的要求。

9、斗志不足,容易松懈,不愿付出过多的努力。

10、缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高。

三、对职业的认知

1、社会现状分析

现今社会,人口增长爆炸,各行各业层出不穷,衍生出一系列的工作岗位。但是人口多,岗位少,仍是一个相当严峻的现实问题。特别是当代大学生,改革开放的春风使教育得到普及,大学生遍地开花,又仗着学了点知识,不得不面临“高不成,低不就”的尴尬局面,可谓前途堪忧。

2、家庭现状分析

我是一个农村户口的女孩子,家住在一个平常的小镇上。爸妈一直都在

外打工,平时和爸妈相处的时间很少。他们都是都是很老实的农民,对于我的一切他们都不过问,也根本帮不上忙。所以,我的将来只能靠自己,我只能靠自己的双手去创造自己的明天。

3、专业前景分析

我就读的是英语师范专业。师范类,泛指一类高校,而不是具体指某些专业。具体说,过去师范类高校中的所有专业均可算为师范类专业,包括不是从事教师工作的心理,教育学等专业。现在,很多师范类高校改为综合类高校了。因此习惯上将师范类高校中的数学、物理、化学、中文、外语、政治、体育等与中小学教育科目相关的称为师范类教育。同样,将中小学教育的科研基础性学科,如教育学、心理学等也称为师范类专业。

职业定位

1、职业目标

(1)顺利完成本科四年的专业学习。

(2)尽自己最大的努力考研,争取向更高层次深造。

(3)在本地找一份与专业有关的工作。

2、职业路径

(1)在__师范大学完成本科四年的专业学习。

(2)多阅读外文读物,说一口流利英语,争取拿到专业四级八级证书。

(3)大三根据具体需要选择读研或就业的大方向,并在英语和示范两个方向上找到自己的适合点。

四、计划实施方案

1、大学四年时间:20_~20xx

大一主要是搞好人际关系,多看些书,最好涉及各个方面,丰富自己的眼界,提高自身修养。尽可能多的参加一些培训,做一个多才多艺的人。做一些对自己有用的兼职,锻炼自己的能力,为将来的职场生涯做准备。多参加系里、院里组织的各项活动,争取当上干事、部长等职位,学会管理,学会服从,为将来做准备。

大二课程的投入必须要加大了,不必要的兼职就不要再做了,要尽量把时间花在学习上。把大一参加的那些培训付诸实践,尽可能地去考取各种对自己有利的证书,比如计算机二级证书,英语四级证书等。还是要积极参加各种活动,并尽可能地获奖,为自己将来做准备。

大三就进入专业知识的学习了,这时就必须把所有的时间投入学习上,心无旁骛,学好专业知识,为将来考研做准备。同时,要积极关注考研方面的信息,关注自己想考的专业的考研动向,考研资料认真选取。大三下学期基本上就必须要开始考研的第一轮复习了。

大四就是积极备战考研了,同时也不能把课程学习落下。不过没意义的就可以不上了,要全身心的投入考研的洪流中去。要制定自己考研的方向,考研动向,以及自己所考的学校的情况等。

2、毕业后五年

时间:20xx~20xx

大四积极备战考研,如果考上的话就继续深造。在研究生阶段,要不断丰富自己的社会阅历,学好自己的专业。毕业后,就在本地找一个中意的工作。

若不幸考研落榜的话,也不要气馁。找一个适合自己的工作,能糊口就行。另一方面,要积极考取各种各样的对职业有帮助的证书,争取在自己所在职位有新的突破,打出自己的一片天。

3、长期计划

人生在世,短短数十寒载,虽然我们不能控制它的长短,但我们可以丈量它的意义。我们是新世纪的骄子,注定我们的明天不会平凡。所以我们要努力将自己的生活过得有意义。

(1)不要忽略学习的重要性,俗话说:活到老,学到老。所以要坚持学习,不管怎么忙,至少一周要看一本书,不管是什么书,只要对我们有利就行。要积极参加职业培训,让自己在职场上永不落伍,争取做行业领头羊。

(2)身体是革命的本钱,所以锻炼也不能偷懒。要在工作之余多做些有利身心的运动。周末也要和朋友去参加一些有益身心的事,例如爬山等。

(3)人际关系也不容忽视,特别是随着年龄的增长,更要学会与上级搞好关系,争取向高处发展。父母老了,我们要多点时间陪在他们身边,让他们安度晚年。孩子大了,我们要多点时间陪在他们身边,让他们健康成长。

五、评估调整

计划赶不上变化,所以职业规划并不是制定后就一层不变的,我们还必须要根据实际情况适时适当地进行调整,以便做出最有利于自己的职业规划。因此,我会每半年总结一次,结合实际情况,修改自己的职业规划,保证自己永远走在时间的前面,做个有目标、有计划的新时代大学生。

六、总结

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!我坚信:有志者事竟成!

后续工作计划与目标篇二

以李先生精神为动力,以邓董理论和冯总重要思想为指针,全面贯彻公司的“务实”方针,以经销为龙头,以品质保证为基本依托,以开发商、设计院为突破口,以商业信誉为保障,进一步提高服务意识、质量意识、品牌意识,致力于推进天津建筑市场,推进我公司品牌的突破性进展,促进全市建筑质量的提高。

1、抓好培训着眼司本,突出骨干,整体提高。

2、老和潜在客户经常联系,节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。

3、开发新客户不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。

4、周、月总结每周一小结,每月一大结。

2、加强学习,提高自身素养。

3、客户资源,全面跟踪和开发。

对于老客户,要保持关系。潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。

4、商业运作

找对人,说对话,办对事。善于分析,放开手脚,敢于表态!

5、走精干、高效路线

做到严谨、务实、高效,不折腾。不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我们应该做的是去弥补它而不是挑战它。

后续工作计划与目标篇三

为加强国有建设用地供应计划管理,严格实施土地利用总体规划和土地利用年度计划,科学合理安排国有建设用地供应,高效配置土地资源,保障全市经济社会发展用地需求,依据《_土地管理法》、《国有建设用地供应计划编制规范》、《**市土地利用总体规划》、《**市城市总体规划》,结合我市经社会发展形势,制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领,认真落实中央对国土资源管理工作的新要求,严格落实节约优先战略,切实提高节约集约用地水平,严格执行国家土地供应和房地产用地调控政策规定,坚持总量适中、结构合理、统筹兼顾、重点保障的原则,进一步优化土地供应、提升保护资源水平,强化保障发展能力,促进经济转型升级,推进城镇化、工业化发展。

二、国有建设用地供应计划指标

(一)国有建设用地供应总量

全市国有建设用地供应计划总量为**公顷,其中市本级500公顷。

(二)国有建设用地供应结构

全市国有建设用地供应总量.00公顷,其中商服用地公顷,工矿仓储用地公顷,住宅用地540公顷(其中普通商品住房用地公顷、保障性住房用地公顷),公共管理与公共服务用地公顷,交通用地公顷、水域及水利设施用地公顷,特殊用地公顷。

度市本级国有建设用地供应总量500公顷,其中商服用地100公顷,工矿仓储用地100公顷,住宅用地200公顷(其中普通商品住房用地公顷、保障性住房用地公顷),公共管理与公共服务用地67公顷,交通用地33公顷。

(三)国有建设用地供应计划布局

根据《**市城市总体规划》、《**市土地利用总体规划》和市委、市政府关于城市空间布局功能定位的要求,20土地利用供应计划指标中,新增建设用地主要用于各地中心城区和国家级、省级工业园区建设,其中市本级新增建设用地主要用于济宁高新区、济宁北湖度假区、某新区和运河生态经济区建设。城市其他项目所需新增建设用地主要使用农村综合整理指标和工矿废弃地调整利用指标。商品住房及商业服务业等经营性用地主要使用存量建设用地。

三、土地供应政策导向

(一)严格落实中央各项调控措施,高度关注房地产用地供应。继续加大监管和调控力度,巩固既有调控成果,进一步提高政策性住房用地的比例,合理把握供地时序,着力改善民生和稳定房地产市场。保持土地储备开发投资合理规模,增强政府调控土地市场和住房保障能力,从严控制商品住房项目单宗土地出让规模,支持中低价位、中小套型普通商品住房的发展,支持居民的自住和改善型住房需求。努力保持土地市场平稳运行,避免土地供应总量、结构和价格的大幅波动,合理引导市场预期。

(二)引导支持土地集约节约利用,合理配置土地供应结构。优先利用存量建设用地和闲置低效土地,鼓励利用采煤塌陷地和未利用地,鼓励加大土地利用强度,适当提高容积率,鼓励深度开发利用地上地下空间。优先保证具有高效节能、高附加值、高辐射力的优势产业的`用地供应,支持产业集聚区和功能区的发展,重点支持现代制造业、高新技术产业、文化旅游产业的用地供应,推动经济发展方式转变和经济结构调整。

(三)发挥市场配置资源基础性作用,保障公共设施土地供应。继续保障基础设施、公共服务设施的土地供应,提升城市承载能力和服务能力。()保障能源和资源设施、市政公用环卫设施、环境建设等项目用地供应,提高城市发展的保障能力,完善城市综合功能,改善城市环境和农村生产生活条件,不断提高农村居民生活质量和环境水平。重点支持教育、科技、文化、体育、卫生、应急管理等公共服务和公共安全设施土地供应,提升城市综合服务水平。

后续工作计划与目标篇四

20xx年以来,xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下,在街道班子团结协作和全体干部职工的不懈努力下,各项工作均取得了可喜的成效,这些成绩的取得离不开同志们立党为公的责任意识,离不开同志们只争朝夕的奋斗精神,更离不开同志们真抓实干的工作态度,现将20xx年工作总结如下。

二是党风廉政建设永远在路上。20xx年以来,xx街道党工委、纪工委按照《关于开展准则、条例贯彻执行情况监督检查专项行动的实施方案》、《xx区“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作方案》等文件的要求,从班子成员的少数抓起,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,营造风清气正的工作氛围,区委定了的必须执行,严格要求自己,自己清清白白引领他人。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全街道工作大局,开展纪检各项专项及常规工作。一是加强宣教,牢固树立党员干部思想防线,开展多种活动提升党员干部的廉洁从政和服务意识;二是强化领导,形成纪检工作正规化、常态化,严格了各项责任追究制度,切实转变了机关、社区干部的作风。三是真抓实干,有力开展各项监督检查工作,多次对办事处、各社区进行作风监督和纪律检查。

三是又好又快完成各项工作指标。按照区委区政府要求,我办坚持“专人办专事”的工作方针,成立了五个“专班”,形成重点领域、重要节点有人能干事、有人干成事的局面,为又快又好完成各项指标打下了坚实的基础。一是配合xx金融街完成了金世界三期和南花园二期两个项目的可行性论证和前期摸底工作,明确了核心区域的征地性质并对面积进行了初步测量,完成了橡胶六厂的资产评估工作,为加快土地整合以及后期的征收和开发工作奠定了基础;召开辖区单位和居民代表参加的金融创新区主题座谈会3次,共收集意见建议18条,已经解决14条,正在解决4条,为后续工作打下了良好的群众基础。二是较好的完成了各项经济指标,20xx年城镇固定资产投资、重点商贸项目、利用和引进外资等工作全部100%完成;新增入库项目、电动汽车充电基础设施建设等工作全部超额完成,华润综合体项目和华融富邦项目也在顺利开展;三是全力推进各项民生工作,精抓细管,推进城市管理上水平,加强对市容市貌、露天烧烤和渣土扬尘、违规房地产项目的治理,全年共接数字化案件10000余件,均能按时高效处理完结;依法行政、惠民利民,按时、足额发放各种补贴和补助金;出生政策符合率达到100%,出生统计求实率为100%;调解劳动争议15起;通过治乱、治污、治堵三个方面分别对民族路沿线及延伸胡同进行综合整治,完成了小裕西胡同乱摆摊点、占道经营、乱停乱放的专项整治;对民族路100号院及民族路南侧立面进行提升改造,改造效果得到了市委书记邢国辉、宣传部长高天的肯定。

我们在看到成绩的同时,必须清醒认识到,我们的意识还有待增强,我们的工作还存在不足,我们的成绩还有待提高,20xx年是贯彻党的xx精神的关键之年,更是决胜全面建成小康社会的关键一年,新的一年我办将继续坚持稳中求进的工作基调,干事创业,真抓实干,全面贯彻“知、行、效”的工作方针,重点做好六个方面工作。

(一)创新管理模式,全面推行巡视制度

为切实改善辖区背街小巷和各社区楼院环境面貌,提升人居环境质量,充分调动辖区居民、党员同创共建的热情,20xx年我们将依托“小巷管家”、“楼院管家”的新型管理模式,开展对辖区4个社区的57条背街小巷和18个楼院进行日常管理。要坚持日巡查、日走访,发现问题详细记录,“小问题”随手做,“大难题”实时报,同时对记录在册的问题进行跟踪反馈,做到能解决的问题及时解决,不能解决的提出意见建议。

(二)巩固创城成果,探索管理模式升级

20xx年,我们要巩固好去年创城的成果,特别是要继续下大力气控制xx路沿线的占道经营,严防“管一管就收摊、松一松就摆满”现象的发生,疏堵结合、正确引导,努力寻求一条城市管理的有效途径;要进一步探索以民族路100号院为重点的老旧小区管理新模式,加大宣传力度,提高社会自治和参与能力,提升辖区居民和商户的主人翁意识,通过召开居民议事会、座谈会、党员民主生活会、辖区企业座谈会等方式,充分调动广大人民群众的力量参与到城市管理中来。

(三)全力攻坚克难,打好“金世界征收”战

按照区委、区政府要求,春节过后将启动金世界项目征收拆迁工作,这项工作是我办20xx年的重中之重,全体干部职工必须提高认识、真抓实干、攻坚克难,全力以赴投入到此项工作中去,在工作中锻炼自我、提升能力、实现突破,力争圆满完成征收拆迁任务,给区委、区政府交出一份满意的答卷。

(四)强化保障措施,切实开展知行效

一是要“加”强业务能力。始终坚持为人民服务的宗旨,提升工作人员的理论水平和业务能力,继续深入开展“问计于民”活动,做到知民所需、解民所忧,加快推进社区基层民主建设,深入延伸社区公共服务清单工作,一如既往的聚焦特殊群体、关注民生改善,坚决落实好各项民生保障政策。二是要“减”去浮躁心态。要坚持“两学一做”常态化学习及全面深化机关作风整顿工作,杜绝滋生“新形式主义”,各科室、各社区要积极落实“首问负责制”,切实履行便民职责,全办上下坚持以问题为导向,通过定期组织开展自我剖析与相互督促。三是要“乘”倍工作效能。要巩固开展“五个一”活动,即一个微笑、一声问候、一杯热水、一把椅子、一张明白纸,提高工作效率,本着绝不让办事群众跑冤枉路的原则开展工作。四是要消“除”隔阂提振精神。要积极开展各科室内谈心交流活动,增加上下级之间、同事之间的相互信任和支持,完善科室ab角色制度,相互补位,提高效率。

同志们,新时代要有新气象,更要有新作为。20xx年让我们在区委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命、高举旗帜、砥砺前行,苦干实干拼命干,奋力开创新一年各项事业新局面!

后续工作计划与目标篇五

1、创新工作机制,加强社团管理,完善社团联内部管理制度,加强与各部门的联系为基础,树立良好的社团联办公中心的形象。

1、加强干部教育。

2)进行相关工作上的指导教育,以保证在工作上熟练,提高其效率。

2、完善内部管理制度,加强管理。

办公中心作为一个组织部门,必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善,因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索,在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全,对不完善的制度要补充,对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。

3、加强学习与交流,创新工作思路

加强与社团联各部门之间,以及与校级、院系的社团联系;加强与团委办公室的交流,使办公中心不断进步,并健康有序的发展壮大。

三月:

2、做好第四届社团文化活动节的闭幕式

四月:

1、内部进行换届选举,调整社团联合会学生干部队伍。

2、整理各社团资料,使其完善,完善社团联规章制度

五月:

1、指定内部管理办法,并严格实施;

2、协助搞好校园科技文化节活动,同时加强内部组织建设。

七月:

1、对本学期工作进行总结

2、统筹各个社团的“三下乡”活动

九月:

1、拟好招新计划,完成招新工作;

2、完成各社团新同学的注册

3、制定出下学期详细计划。

十月:

1、总结招新工作

2、对新社团联合会的成员进行干部培训;

十一月:

1、完成第五节社团文化活动节的策划;

2、配合各部门积极开展社团文化活动节;

十二月:

1、整理各个社团文化活动节的总结;

2、社团联周年庆活动的开展;

3、评出社团文化活动节中的优秀社团及个人;

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