2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)

时间:2024-09-07 作者:紫薇儿

通过写工作心得,我们可以对自己的工作目标进行明确,提高工作目标的实现度和效果。恭喜您即将开始写工作心得,以下是一些优秀的范文供您参考,希望能帮助您更好地总结出自己的工作经验。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇一

高速铁路是国家重点工程。按照相关规定,建设用地的征地拆迁工作应由当地政府负责。但在实际工作中政府的工作并不像我们想像的那样到位,特别是在制定措施、环节推进和工作落实上,与我们的目标和施工要求存在较大差距。

1、政府支持不足。就总体而言,虽然高铁是国家重点工程,国家、省政府都以红头文件下发支持铁路建设,但征地拆迁工作尚未引起当地各级领导的高度重视。加之施工单位在短时间内掌握当地政府出台的各项规定和适应当地老百姓的民俗文化上有差异,给征地拆迁带来了很大难度。主要表现在:一是地方政府和有关部门在组织领导上存在着领导不力,机制不顺,方法不多,推委扯皮和工作不到位的问题;二是需要征地拆迁的农户情况复杂,除基本的承包田外,土地及拆迁房屋的赔付标准,一些群众不愿接受,个别突出的问题受到政策限制;三是由于群众工作较难开展,多数政府工作人员产生了畏难厌战情绪,加之政府缺乏有效激励措施,难以调动工作人员的积极性;四是项目部个别工作人员素质不高,缺乏工作方法,急于求成且碰硬就躲,缺乏责任心和亲切感,难以与当地群众和政府工作人员有效沟通和配合。

2、利益冲突严重。高速铁路建设项目对地方政府来说,给当地经济提供了千载难逢的发展机遇,同时对个别的地方政府官员和当地百姓来说,高铁建设在私利上有一定的利益期盼值。表现在:一是当地群众期盼通过基本建设、征地拆迁,利用自家的运输工具介入、提供劳务、材料供应等等获取利益。二是小股集团势力,这些势力在当地有实力、有影响,他们为达到自己的利益,借助当地资源在红线内购地、建厂房、猪场、成片开发树林等等,千方百计向施工单位强行所要钱财,以及强行推销施工机械设备和承揽工程。三是来自政府各部门,他们利用手中的权力,通过各种手段、权力运用,以实现各自的利益。

3、阻工现象频发。由于征地拆迁户的利益期望值过高,经常出现农民封道、阻碍施工、切断施工用水、施工用电、干扰施工作业等现象,凡是其利益受到影响,与铁路建设有关联的,无论是现实的,还是历史的,都成为阻工的理由。给施工单位带来了严重的影响。在农民的思维中已经形成定式,企业代表国家,工程项目代表国家,农民通过采取阻工,通过无理由的集会,设障碍,影响建设项目等手段,引起各级干部的重视,使问题得以解决,从中达到自己的目的。基本表现在:个体性和群体性上,个体性容易化解矛盾,便于解决;群体性有时带有政府意图或暗示,化解问题难度很大,直接影响施工生产正常进行。

4、征地拆迁迟缓。当地政府政策出台较慢,施工队伍进场近2个月,当地政府才召开所谓的“支持铁路建设动员大会”。具体执行政策的地方官员常以群众的事情难办,不好办为借口,不下真功,不用真气,从维护地方自身利益上打农民的主意,拨企业的算盘,从中捞取利益。从而形成了“钉子户”、“钉子树”、“钉子坟”等等,有时仅仅一户不能拆迁,施工方案要重心规划,同时也发生了一些强拆的流血事件,给企业造成很大的经济损失和负面影响。

5、工作环境恶化。由于各自所站在的角度不同和利益所驱,当地政府、施工企业、地方群众互信不足,地方政府把责任推给企业,企业指责地方政府不作为,地方群众素质不高,对政府官员不信任、不满意,有时甚至情绪失控,配合上难度大,在这种环境下,受害最深的是施工企业。

二、成因分析。

1、文化和地域的差异。许多问题的产生、矛盾的突出、思维理念的差异,其根本源是文化的不同。由于地域的不同,这种基因文化的形成了地域的差异。作为施工单位,在进驻施工区域时间短、对当地文化理念理解意识不强的情况下,很难形成文化包容、融合,更多的是文化歧视和文化排斥。因此,在日常征地拆迁协调处理中,存在方式、方法、思维理念的差异,表现在:心里上存在障碍,情绪上对立,工作上排斥。作为施工单位,也无法将其改变,而只能找到结合点、迁就地完成征迁工作。

利。导致施工单位四处碰壁,一些本应该办的事,由于扯皮,使施工单位不得不付出更大的代价。

3、建设单位失职。在征迁工作中,建设单位是施工企业与地方政府关系处理的铺路人,起到桥梁和纽带的作用。许多矛盾的产生和未能及时解决的问题是由于业主失职或缺失造成的。一是未能建立起施工企业与地方政府之间的有效协调机制和激励政策;二是参与此项工作的人力资源不足,人员能力有限;三是缺乏资金保障,协调人员可支配的资金自由度低;四是协调导向偏低,其实质是推卸责任,使施工企业蒙受了很大的经济损失。

4、施工企业工作失误。作为施工单位,由于缺乏对业主的关系协调,情况反馈不及时,政策争取不到位,使征地拆迁工作难上加难;具体业务人员在对地方政府失去信心、失去耐心时,施工企业人员赤膊上阵,结果弄的“头破血流”,有的工作人员了解政策水平低、政策不熟、把握不住、乱开口子,有时无法收场,企业受到很大经济损失;有的平时乱许愿、乱应允,许诺的愿不落实,答应的事不承认;有的平时瞎“忽悠”,有事踏破门槛,无事形同路人。

三、对策及措施。

为使征地拆迁工作形成一种三级政府领导、村民支持、建设单位参与、施工单位顺畅的整体合力。在工作中,项目部注重在工作协调和理顺各方面关系上下功夫、动脑筋、见成效。

1、路地协同、和谐共赢,形成良好的工作氛围。

在征地拆迁工作上,地方政府和建设单位是茅盾的两个重要方面,当地政府支持、建设单位工作到位,许多问题会迎刃而解,施工单位会少走弯路。因此,在征地拆迁工作上,要紧紧依靠、积极争取地方政府和建设单位的支持,要在认识上把这项工作放在首位。

启下的信息沟通作用,上下之间营造一种了解征地拆迁、支持征地拆迁和共同搞好征地拆迁的良好氛围,形成共识,取得村民的支持。

对建设单位的工作重点放在:要建立有效的协调机制,追踪征地拆迁所需补偿资金的到位情况,以及反馈征地拆迁工作的进展情况。

施工企业要增设征迁办公室,各项目部要确定一名副职专门负责此项工作,要把那些既懂征地拆迁业务,又善于协调解围,会办事、能办事、办成事的人员充实到协调岗位。项目部对一些工作态度积极,取得工作成绩的人员制定相应的奖励措施,在物质上给予激励,在感情上加强沟通,调动他们工作的积极性。

2、责任到人,工作到户,发挥“先行官”作用。

所谓“责任到人”,就是项目部的征迁人员要分工明确,各负其责,各尽其职。项目部党工委书记是征地拆迁工作总牵头人,第一责任人,要把按时完成征地拆迁任务当作一项政治责任加以推进和落实。主管征地拆迁的副经理要支持、配合项目书记的工作,完成征迁工作与季度经济考核挂钩。负责统计的人员要按照上级领导的要求,及时报表,同时有经济考核。项目部拆迁工作组坚持每天晚上召开一次碰头会,总结工作,分析存在的问题,有针对性地提出第二天的工作计划和解决问题的具体措施。

所谓“工作到户”就是针对拆迁户多,要建立以乡、村、户为单位的档案,具有可操作性。首先调查乡镇政府对征地拆迁工作的落实情况,结合实际与相关乡镇领导共同研究如何落实好县政府的相关精神和制定好本乡镇的拆迁工作方案。其次,要深入到重点拆迁户家中面对面的了解真实情况。通过调查和走访,基本上摸清和掌握哪些拆迁户能够按期拆迁,哪些不能按时拆迁的原因和拆迁工作中需要调整和解决的问题。我们把这些信息及时的反馈给负责拆迁工作的乡镇干部,不仅有助于我们了解掌握工作进度快慢的原因,同时减少了他们的工作量和工作压力,也便于有关部门及时调整相关政策和工作思路,提高工作效率。

3、斗智斗勇、以理服人,维护企业利益。

为使征地拆迁工作按照计划层层推进,有效落实。征迁人员既要保证施工生产顺利进行,又要维护企业利益。

在把握政策上,我们把掌握的基层工作中遇到的政策界限不清,基层工作人员难以解决的问题汇报给各级领导和有关部门,以便领导及时调整相关政策。农民祈求的利益并不高,对承诺的事情要认真及时地落实,做到言而有信。要细致的观察,寻找开展情感交流的突破口,以情感人,以诚动人,要通过协调保障人员的具体工作,使政府官员感受企业的焦急心情,使同情转化为责任感。

在征地工作中,遇到个别的乡镇工作人员存在着群众基础较差,政策水平不高和工作不力,影响拆迁工作进度的问题。及时向地方有关领导和部门提出工作建议,得到乡镇领导的支持。根据我们调查了解的情况,实事求是地向国土和有关领导提出对相关政策和人员进行调整的建议,得到有关部门的认同和支持,使这个“牵一发而动全身”事关群众整体利益和拆迁工作大局的政策问题得到妥善解决。

在房屋拆迁工作中,我们分成两个组,分别配合地方政府的两个乡镇搞好房屋拆迁工作。在内部充实调整了从事征地工作的人员,适时地增加了征地拆迁工作的内业人员。并要求项目部的工作人员工作在拆迁一线、吃饭在拆迁一线、发现和解决问题在拆迁一线。通过这些措施及时发现和理顺各工作环节中的问题。使我们在拆迁工作的工作环节上,起到了关系顺畅、层层监督、各负其责、丝丝入扣的良好作用。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇二

20xx年是全区征迁工作扫尾年,也是区域化征迁工作突破年。区委、区政府高度重视征迁工作,先后选调了110多名区直及各乡镇、平台新近提拔干部和优秀后备干部,开设了两期“做好征地拆迁,提升做群众工作能力”培训班。

培训班学员在认真学习了相关征迁政策法律法规后,被分配到征迁任务相对较重的几个乡镇直接参与征迁一线工作,体会到了征迁工作的酸甜苦辣,也提升了自己的素养,为今后更好地开展工作、服务宜秀发展奠定了坚实的基础。

作为第二期培训班的一名学员,在为期三个月的征迁实践活动中,我们征迁实践小组在新河水系整治工程圣埠征迁指挥部的坚强领导和统一部署下,扎实有效地开展征迁工作,取得了一定的成效。然而让我们全体学员感受更深的却是基层征迁工作的艰辛和困难,对如何更好地开展征地拆迁工作也有了一定的认识。

区委、区政府及大桥街道办事处对新河水系整治工程征迁工作高度重视,从办事处精心选派了一名对征迁工作有着丰富经验的党委委员担任圣埠征迁指挥部的指挥长,同时还抽调了区农业局两名多次参与征迁工作的工作人员和办事处的一名工作人员到指挥部工作,加上圣埠社区的7名工作人员和征迁培训班的11名学员,组成了一个老中青相结合的征迁工作组。

为了认真贯彻落实区委、区政府的百日会战征迁精神,推动本地段征迁工作的有序开展,圣埠征迁指挥部定期召开工作会议,认真学习征迁政策,听取工作开展情况汇报,研究部署征迁工作,解放思想,提高认识,统一宣传口径,对在征迁工作过程中出现的新情况、新问题及时提请上级领导决议。

新河水系整治工程圣埠地块征迁项目涉及圣埠社区民利、花山、圣埠、胜利、红星、民合等6个居民组,项目征地860亩,拆迁房屋850多户,面积18.3万多平方米。其中非集体经济成员191户,面积2.3万平方米。

针对如此繁重的征迁工作,指挥部不等不靠,主动作为,对照工作任务,将征迁工作人员分成两个征迁小组,分别由两名社区党支部副书记担任小组长,充分调动党员干部的积极性和带头示范作用,实行包保责任制,明确分工,强化责任,为全面顺利完成征迁任务提供了坚强的组织保障。

圣埠征迁指挥部的墙上,张贴着多张征迁图表,有征迁地块房屋情况示意图,有征迁材料收集情况统计表,还有征迁工作包保落实进度表,可谓是分类齐全、简明易见。这些图表都是指挥部针对征迁工作点多面广、任务重、时间紧的特点而制定的,目的就是让大家形成自我加压、你追我赶的竞争态势。

指挥部还建立健全了征迁工作日汇报、周调度的管理机制,及时总结征迁工作中的各种问题,认真分析,逐一解决。指挥长每天都和大家一起,亲临征迁一线,指导征迁工作,协调解决征迁过程中的矛盾和纠纷,稳步推进征迁各项工作的开展。

征迁工作中的宣传工作是推进征迁工作扎实开展的助推器。为此,指挥部积极开展宣传工作,在居民集中区开设新河水系征迁工作情况公示栏,及时发布征迁信息,强化了舆论引导,创造了和谐征迁的氛围。同时充分调动征迁培训班学员的工作积极性,通过上门交流、电话沟通、见面约谈、亲戚朋友劝导等形式耐心地做征迁户的思想工作,虚心听取群众诉求,耐心细致地解答群众的疑问,并及时帮助征迁群众解决实际困难,赢得了征迁户的理解和支持,为加快推进征迁工作奠定了坚实的群众基础。

指挥部还积极借助网络、报刊、电视等媒体宣传报道新河水系整治工程征迁工作开展情况,营造了良好的外部舆论环境。

圣埠社区所属地块,周边与城市其他地块接壤,属于典型的城中村。历年来,征迁项目多、征迁主体杂,有大桥连接线、c-14棚户区改造、石化排污管线改造、大湖风景区等项目的征迁,而且征迁年限不一、政策不一,造成圣埠社区征迁政策较为混乱,给征迁工作的有序开展制造了障碍。

为此,大桥街道党委政府高度重视,经过多次讨论研究并召集村民组征求意见,制定出台了《大桥街道办事处圣埠社区相关地块征迁工作实施方案》,为更好更快地推进征迁工作提供了理论依据和指导思想。

六、放弃休息强化征迁。

自新河水系整治工程征迁工作启动以来,征迁指挥部里的所以工作人员主动放弃节假日休息时间,积极主动地参与征迁工作。指挥长章昌久有段时间因为劳累过度,腹泻、发烧,为了不影响工作,他只好每天利用中午时间外出打点滴。大家劝他回家休息,他却笑着说:“大家都在克服困难,开展征迁工作,我怎么好意思休息呢?”就这样,他硬是一边拖着身体看医生、一边开展工作。培训班的所有学员努力克服自身工作和征迁实践上的矛盾,积极参与征迁工作。为了不耽误单位工作,有的甚至将部分工作带到指挥部,利用中午休息时间借助电脑和网络来完成,真可谓是用心良苦。

随着大宜城建设力度的进一步增强和我区城市化进程的不断扩展,我区的征地拆迁任务会越来越重,征迁工作也就显得更加急迫。区委书记李顺琪在区委二届四次全体(扩大)会议上指出,20xx年的征迁工作,要多举并用,要开展“区域化征迁提升年”活动,坚持稳增并重,强力控违,全力推动区域化征迁工作,确保市、区重点工程的顺利推进。

让我们在区委、区政府的坚强领导下,牢固树立群众观念、政策观念、效率观念和担当观念,站在宜秀经济社会发展全局的高度,把征迁作为当前工作的重中之重,以突破为己任,把征迁工作当成自己的事情来办,不等不靠,主动作为,为在大宜城建设中争当排头兵而努力奋斗!

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇三

随着城市建设的不断推进,拆迁工作成为一项常见的工作内容。作为一名参与拆迁工作的从业者,我在实践中不断总结经验,积累心得,深刻体会到这项工作的意义与挑战。以下是我的个人拆迁工作心得体会。

首先,拆迁工作极为复杂,需要全面考虑各方利益。拆迁工作往往涉及众多利益相关方,包括政府、拆迁户、开发商等。作为拆迁工作者,我们需要全面了解各方利益,进行合理权衡,确保各方利益的平衡。这不仅需要具备扎实的理论知识和法律意识,更需要善于沟通协调,处理矛盾和冲突,达到和谐的解决方案。例如,在与拆迁户进行沟通时,可以通过与他们面对面交流,了解他们的需求和关切,积极寻找解决方案,为他们提供帮助和扶持。

其次,拆迁工作需要高度的责任心和敬业精神。拆迁工作对拆迁工作者来说是一项重要的职责,我们需要以高度的责任心对待每一个拆迁户,并全力以赴保障他们的合法权益。我们要保证拆迁补偿的公正合理,确保拆迁户在拆迁过程中的合法权益不受侵害。同时,在拆迁后的安置工作中,我们要积极主动地提供支持和帮助,确保拆迁户能够顺利过渡到新生活中。这需要我们具备专业的素质和高度的敬业精神,全心全意为拆迁户服务。

第三,拆迁工作需要高度的团队合作精神。由于拆迁工作的复杂性和困难性,导致拆迁工作往往需要多个部门和多个人员协同合作。拆迁工作者需要与政府相关部门、开发商、策划者等形成紧密的合作关系,共同协商解决问题。这就要求我们具备团队合作精神,高效协调、相互支持和信任,共同努力达成目标。只有团结一致,共同进退,才能够顺利完成拆迁工作任务。

第四,拆迁工作中需要及时更新知识和技能。拆迁工作是不断发展的,随着社会的变迁,相关的法律法规和政策也在不断更新和完善。作为拆迁工作者,我们要不断学习、积累新的知识,掌握新的政策法规,提高相关技能,以适应新形势下的拆迁工作需求。只有不断学习和进取,才能够保持自身的竞争力,更好地服务于社会进步。

最后,拆迁工作中需要保持温暖和同情心。拆迁工作往往伴随着人们的迁移和离散,对他们来说是一次重大的生活变故。作为从业者,我们要时刻保持对拆迁户的同情心和温暖关怀,给予他们足够的理解和安抚。在拆迁过程中,我们应该妥善处理每个拆迁户的问题和困难,做到耐心倾听、细致关怀。只有真心关怀,才能够赢得他们的理解和支持,为他们的新生活带来更多温暖和希望。

总之,个人拆迁工作是一项具有挑战性的工作,需要具备全面考虑各方利益、高度的责任心和敬业精神、团队合作精神、及时更新知识技能、保持温暖和同情心等一系列素质和能力。只有不断总结经验、积累心得,才能够更好地为社会进步和发展做出自己的贡献。希望以后能有更多的从业者加入其中,共同推动城市建设的发展。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇四

随着城市发展的不断推进,拆迁工作成为了城市建设中的一项重要任务。作为一名参与个人拆迁工作的从业者,我有幸参与了多个拆迁项目,并积累了丰富的工作经验。在这个过程中,我深刻体会到了个人拆迁工作在城市建设中的重要性,并总结了一些宝贵的心得体会。

首先,个人拆迁工作需要高度的责任心和敏锐的观察力。拆迁工作不仅仅是简单的拆除房屋,更需要考虑到被拆迁人的生活和利益。因此,作为一名拆迁从业者,我们必须时刻保持高度的责任心,确保拆迁过程中的公平、合法和透明。同时,我们还需要具备敏锐的观察力,及时发现和解决可能出现的问题,以便更好地保障被拆迁人的权益。

其次,个人拆迁工作需要善于沟通与协调。在拆迁过程中,与被拆迁人的沟通和协调是至关重要的。我们需要耐心倾听被拆迁人的诉求和困难,并积极寻找解决方案。只有通过有效的沟通和协调,才能达到工作的顺利进行,同时也能起到减少纠纷和冲突的作用。我曾遇到过一次拆迁工作中被拆迁人异常固执,拒绝配合拆迁工作的情况。经过多次的沟通和解释,我成功地说服了他,并得到了他的合作。这次经历让我深刻认识到沟通与协调的重要性。

第三,个人拆迁工作需要认真细致地做好记录。在拆迁过程中,各种文件和资料的记录是非常重要的。我们需要做好每一次沟通、每一次洽谈的记录,以便日后查阅和核实。同时,我们还需要留意和保存相关的证据材料,以免发生纠纷时无法提供有效的证明。做好记录不仅能提高工作的效率,也能保证拆迁工作的合规和公正。

第四,个人拆迁工作需要不断学习和提高自身素质。在这个快速变化的社会,拆迁工作也在不断地更新和进步。作为一名从业者,我深感学习和提高自身素质的重要性。我通过系统学习拆迁法规和相关政策,并及时参加培训课程,不断提高自己的专业知识和技能。只有不断学习和适应,才能更好地服务于城市建设,为被拆迁人提供更好的帮助和保障。

最后,个人拆迁工作需要保持积极乐观的心态。拆迁工作是一项困难而复杂的工作,往往会面临各种挑战和困难。作为一名拆迁从业者,我们需要保持积极乐观的心态,勇往直前,不畏困难。只有保持积极乐观的态度,才能发现工作中的亮点和成就,树立自信心,更好地应对工作中的挑战。

总之,个人拆迁工作是一项充满挑战和责任的工作。只有具备高度的责任心、善于沟通和协调、认真细致地做好记录、不断学习和提高自身素质,同时保持积极乐观的心态,才能更好地开展个人拆迁工作。我将继续努力提高自己的专业水平,为城市建设和被拆迁人的利益保障贡献自己的力量。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇五

本人一年来尽职尽责,积极工作,苦干实干,认真学习建设局和房管所文件,注重学习房屋拆迁的法律法规知识,努力提高自己的政策理论及业务水平,耐心细致,勇于负责,圆满完成了领导交给的各项工作任务。

自今年3月份抽调到县建设局房产科工作以来,我先后参与了县皮防站、结核病和精神病医院共户的摸底复核和签订搬迁协议工作。4-12月,先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局(1-2期)片区共户的签订搬迁协议工作。

在拆迁工作中,我具体负责协议签订工作,认真细致,热情报务,没出现任何纰漏。《拆迁补偿安置协议》是拆迁补偿安置工作的重要文书内容,事关拆迁当事人的基本利益,也是记录拆迁补偿安置信息,体现拆迁工作质量,规范拆迁工作行为的重要标志。

我在协议签订过程中,从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写,协议序号的编排和具体补偿内容的核算统计等都做到严谨细致,确保做到所签的《协议》字迹端正、内容清楚、项目齐全、计算正确、序列规整。避免了出现协议涂改,损坏,错写、漏写补偿项目,签名错误,填写统计错误、编报错误等,给协议的归档、查阅、管理和拆迁户的各项手续办理带来很大方便。通过严格规范拆迁协议签订标准,有效地促进了《协议》签订质量的提高,既方便了拆迁档案管理,提高了服务水平,也减少了不必要工作矛盾的发生,保障了拆迁工作的健康有序开展。

在拆迁过程中,我多次深入到拆迁一线,深入到拆迁户家中,做深入细致的动迁工作,有时要跑十几趟,耐心讲解拆迁政策,积极与被拆迁户沟通,得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则,从拆迁户的家庭成员、社会关系入手,寻找“关系网”,利用晚上、中午、双休日等时间进行走访,动员签订协议书。

在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上,始终坚持特事特办,急事快办,难事巧办,笑脸相迎,客气接待。对政策有明文规定的及时答复;对重大复杂的疑难问题及时汇报,明确以后及时回复,真正做到事事有落实,件件有着落。在工作中坚决维护拆迁政策的统一性,严格按照政策和规定办事,杜绝“人情标准”、“暗箱操作”,确保了拆迁工作公开、公平、公正。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇六

拆迁工作是一个涉及很多群体利益的复杂问题,为了保障公共利益的实现,拆迁工作必不可少。作为一名从事拆迁工作多年的工作人员,我从实践中积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的个人拆迁工作心得体会,并总结其连贯的五段式。

首先,我深刻认识到拆迁工作需要高度的综合能力。在拆迁工作中,我们不仅需要与居民进行充分的沟通与协商,平衡不同利益关系,还需要协调政府部门、科研机构以及企业之间的合作,以确保拆迁工作的顺利进行。因此,我们要具备较高的敏感度和沟通能力,不仅要处理好与居民的关系,还要协调好各方面的利益。只有全面发挥自身的综合能力,才能更好地推动拆迁工作的顺利进行。

其次,我体会到在拆迁工作中,尊重居民的权益至关重要。拆迁涉及到人们的生活和利益,因此,我们必须尊重居民的意愿和权益,并确保他们能够得到合理的补偿和安置,以免造成社会不稳定局面。为了做好这一点,我们需要更多的了解居民的需求,理解他们的困难,并寻找更好的解决办法,以使他们对拆迁工作更加满意。只有尊重和满足居民的权益,拆迁工作才能得到更好的实施。

第三,我认识到在拆迁工作中,规划设计是关键。一项成功的拆迁工作需要有合理的规划和设计。在规划过程中,需要充分考虑居民的需求,尽可能地减少他们的损失和困扰。同时,还需要考虑到环境保护和城市发展的需要,寻找最佳的解决方案。经过反复研究和实践,我们已经积累了丰富的经验,可以在规划和设计中取得更好的效果。

第四,我体会到在拆迁工作中,管理和监督的重要性。在拆迁工作中,管理和监督是确保实施的关键环节。我们需要建立健全的拆迁管理机制,加强对各个环节的监督和指导,确保拆迁工作按照规定的程序和标准进行。只有通过科学的管理和有效的监督,我们才能更好地完成拆迁任务,确保拆迁工作的顺利进行。

最后,我认识到在拆迁工作中,良好的沟通和协作能力是取得成功的关键。无论是与居民的沟通,还是与政府部门和企业的协调,良好的沟通和协作能力都是我们取得成功的关键。通过与各方建立起信任和合作的关系,我们可以更好地解决问题,推动拆迁工作的顺利进行。因此,我们要不断提高自己的沟通和协作能力,积极参与协商和解决问题,以实现拆迁工作的良好效果。

总结起来,个人拆迁工作心得体会可以概括为五个方面:提高综合能力,尊重居民权益,合理规划设计,加强管理和监督,并提高沟通和协作能力。只有在这些方面都加以重视和努力,我们才能更好地推动拆迁工作的进行,实现公共利益的最大化。希望能够将这些心得和体会分享给更多的从事拆迁工作的人员,共同为推动拆迁工作的发展做出更大的贡献。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇七

作为一名拆迁工作者首先要严以律己,其次要能从大局出发。

拆迁工作,每一户的签约都充满艰辛,都凝聚着工作人员的心血和汗水,令我深切体会到“细节决定成败,用心才能如愿”的道理。结合我近期来的实践,现就如何做好征地拆迁群众的思想工作,谈谈本人的粗浅看法。

一、吃透政策,能言善辩。征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,用能言善辩的“铁嘴”,才有可能做好征地拆迁工作。

二、掌握主动,靠前服务。征地拆迁情况复杂,群众的思想工作难做,这是众所周知的事实。我们只有牢牢掌握工作主动权,增强工作的前瞻性和预见性,才能化解矛盾、推进工作。要深入调查,注重掌握动态。在征地拆迁工作尚未启动时,即组织专门力量深入调研,先期介入,提前掌握情况,对群众所思所想做到心中有数。在征地拆迁过程中,要在群众中争取积极分子,形成依靠力量,畅通信息渠道,及时掌握群众思想动态,早发现、早预警、早控制、早解决。

三、细致入微,沟通入手。对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法,每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,我们对自己墙门内的拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。

四、诚心服务,解决困难。拆迁户所面对的困难方方面面,需要我们一个一个解决好,但解决拆迁户的实际困难上很难满足拆迁户的`要求,但是只要我们尽力做了,做到能解决的问题尽可能解决,不能解决的作出努力,并做好解释工作,拆迁户还是会理解的。

五、阳光作业,公平公正。拆迁工作难,难就难在拆迁户怕合法利益受到侵害,个人利益得不到保护,难就难在拆迁户怕政府拆迁无法做到公平公正。所以在群众利益无小事的时候,评估、对账、签约等等都要坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让“拖拉户”占便宜。这就要求拆迁评估算账一定要一把尺子到底,政策落实要从严,实施阳光作业,注重保障群众知情权。要想在群众前,做在群众前,把群众担心的问题提前公诸于众。在征地拆迁过程中实施征地公告、安置方案和补偿办法公示等制度,保障群众知情权和监督权,打消群众疑虑。

在今后的工作中,我将继续始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度。

回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇八

xxxx年上半年,开发区搬迁办在党工委、管委会的正确领导下,在相关部门的配合支持及村组干部群众支持下,全体同志共同努力,本着搬迁一处,造福一片,稳定一方原则,严格依法办事,平安搬迁安置,现将xxxx年上半年搬迁安置工作情况总结如下:

一、上半年拆迁情况:

上半年,按照年初征地拆迁进度计划,通过精心部署,把征地拆迁任务分解到各工作组,责任落实到人,并根据拆迁时间节点抓好督查,建立抓拆迁、抓推进、抓落实的工作机制,形成全面推进征地拆迁的浓厚氛围。经统计,上半年共签拆迁协议21户(其中xx村3户);房屋拆除2户;xx村xx组征地50亩基本完成;迁坟25棺。

二、所做其他工作:

1、加强临时过渡房管理。三月份通过调查、发通知,加强了开发区临时过渡房管理,督促搬迁户按时缴纳房租,共收回临时过渡房3套。

2、大力开展征地搬迁安置宣传工作。利用宣传车广播、发宣传单、召开座谈会、入户开展征地搬迁宣传,打消村组群众心中的顾虑,整顿开发区周边环境,涉及人数4100人次。

3、加强了xx乡劳务市场和村劳务站内部管理,协调处理区内3起劳务用工纠纷和xx组与xx、xx组滩地纠纷。

4、积极参加xx高速公路莲云段的800亩的征地苗木补偿和80户房屋补偿拆迁安置工作。

5、制定了《xx县xx工程建设实施方案》,并做了开工的前期准备工作。

6、加强内部管理。加强搬迁办内部管理制度落实,强化出勤、考勤制度,

分工明确,落实了责任制。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇九

xxxx年上半年,开发区搬迁办在党工委、管委会的正确领导下,在相关部门的'配合支持及村组干部群众支持下,全体同志共同努力,本着搬迁一处,造福一片,稳定一方原则,严格依法办事,平安搬迁安置,现将xxxx年上半年搬迁安置工作情况总结如下:

一、上半年拆迁情况:

上半年,按照年初征地拆迁进度计划,通过精心部署,把征地拆迁任务分解到各工作组,责任落实到人,并根据拆迁时间节点抓好督查,建立抓拆迁、抓推进、抓落实的工作机制,形成全面推进征地拆迁的浓厚氛围。经统计,上半年共签拆迁协议21户(其中xx村3户);房屋拆除2户;xx村xx组征地50亩基本完成;迁坟25棺。

二、所做其他工作:

1、加强临时过渡房管理。三月份通过调查、发通知,加强了开发区临时过渡房管理,督促搬迁户按时缴纳房租,共收回临时过渡房3套。

2、大力开展征地搬迁安置宣传工作。利用宣传车广播、发宣传单、召开座谈会、入户开展征地搬迁宣传,打消村组群众心中的顾虑,整顿开发区周边环境,涉及人数4100人次。

3、加强了xx乡劳务市场和村劳务站内部管理,协调处理区内3起劳务用工纠纷和xx组与xx、xx组滩地纠纷。

4、积极参加xx高速公路莲云段的800亩的征地苗木补偿和80户房屋补偿拆迁安置工作。

5、制定了《xx县xx工程建设实施方案》,并做了开工的前期准备工作。

6、加强内部管理。加强搬迁办内部管理制度落实,强化出勤、考勤制度,

分工明确,落实了责任制。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇十

拆迁是经济发展和城市建设中不可避免的事项。作为个人拆迁者,我亲身经历了这一过程,深感其中的艰辛和痛苦。然而,通过这一经历,我也获得了一些宝贵的体会和心得。在这篇文章中,我将分享我的个人拆迁心得体会,以期能够对广大面临拆迁的个人提供一些帮助与借鉴。

第二段:接受现实,积极应对。

拆迁对于个人来说,是一次生活的大转变。无论是从生活习惯、社交圈子、经济收入还是居住环境等方面,都会有巨大的改变。面对这些改变,我们首先要做的就是接受现实。拆迁是相关政策的安排,我们无法改变它,只能积极应对。在这个过程中,我们要学会调整自己的心态,保持积极向上的态度,克服困难和压力。

第三段:充分了解政策,维护自身权益。

在拆迁过程中,了解相关政策是非常重要的。只有对政策有深入的了解,才能更好地保护自身的合法权益。因此,我们应主动寻求帮助,咨询拆迁部门或请教律师等专业人士。同时,我们还需要学会维权与抗争。如果发现政府或拆迁单位在拆迁过程中存在不合理或违法行为,我们要勇敢地站出来,通过合理合法的方式维护自己的权益。

第四段:寻求合理补偿,规划新生活。

个人拆迁者往往需要为新生活做好充分的准备。首先,我们要认真对待与拆迁单位的补偿协商。通过合理、公平的协商,争取到符合我们目前和未来需求的补偿方案。此外,我们还需要合理规划新生活。这包括寻找新的居住地、重新安置家庭成员的工作与学习等。要做好这些准备工作,并制定合理的目标和计划,为新生活做好充分的准备。

第五段:适应与发展,迎接新生活。

拆迁带来的是新的生活起点,也是新的机遇。在新的环境下,我们要努力适应新的生活。这意味着我们要尽快融入新的社交圈子,了解新的文化和风俗习惯,并寻找适合自己发展的机会。我们要保持开放的心态,勇于尝试新事物,不断学习与成长。只有这样,我们才能迎接新生活的挑战,实现个人的发展和成长。

结尾段:

总的来说,个人拆迁经历是一次困难而痛苦的过程,但同时也是一次珍贵的体验与机会。通过拆迁,我学会了从容面对困难,了解了政策法规,并在新生活中找到了属于自己的位置。我相信,只要我们积极应对,充分了解政策,合理规划并积极适应新生活,我们就能够顺利度过拆迁的过程,并迎接更加美好的新生活。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇十一

拆迁工作是一项艰巨而有意义的任务。作为一名参与拆迁工作的人员,我认为这项工作不仅要求技能和耐力,更需要将人性、公正和尊重融入其中。在这篇文章中,我将分享我在参与拆迁工作中的心得和体会。

第二段:沟通与尊重。

在拆迁工作中,沟通和尊重是非常关键的。在与居民进行交流时,我们要注意关注居民的权益和感受。在进行拆迁时,我们不能仅仅关注客观规划,也要考虑到居民的生计。我们和居民之间应该建立起互相尊重的关系,让居民理解和支持拆迁工作,并给予合理的补偿。

第三段:关注细节。

拆迁工作中经常遇到各种细节,如具体交通路线、安全措施、居民生计等。我们必须关注每一个细节,确保拆迁工作进展顺利,同时尽可能地减少居民的痛苦。在拆迁中,我们还要考虑到不同居民心态和特殊需要,听取居民意见和建议,尽可能满足他们的要求。

第四段:监督与公正。

拆迁工作中,最重要的是监督和公正。拆迁过程中,自然会出现诸如“强拆”、补偿偏低等问题。在这种情况下,我们必须建立强有力的监管机制,严格遵守相关法律法规,确保管理公正。在拆迁补偿问题中,要坚持“按照法规付款,一切公开透明”的原则,确保居民得到公正的待遇。

第五段:总结。

总之,拆迁工作不仅是一项技术活,也是一项涉及到居民权益、社会公正的重要工作。与居民沟通、关注细节、监督公正,是我们参与拆迁工作时需要注意的方面。我们应该注重使拆迁工作不仅实现了建设规划的目标,同时也能体现出我们对居民尊重和关心。这样,我们才能更好地完成拆迁工作,获得社会的认可和尊重。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇十二

2012年10月份,我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安置办公室工作学习,这是组织对我的关怀,对我的信任,给了我一次很好的锻炼机会。回顾这难忘的几个月,我在领导、同事们的关心和帮助下,自己的工作方法和人生有了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下:

今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大,作为我,一个没有拆迁工作经验的年轻同志,也曾有过畏惧感、彷徨感,但同时也更加有信心,这来源领导,同事们对我的支持与鼓励。为此,我通过征补办的集中学习和自学,《国有土地上房屋征收与补偿条例》和赫章县县国有土地上房屋征收与补偿政策被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件都认真领悟和弄懂,通过认真学习领会了拆迁政策,宣传贯彻落实政策。

通过在领导和拆迁办其他有经验的同事的带领下,截至2013年4月23日,配合完成房屋摸底丈量48户,其中会展中心47户,4316.91平方米,二期路网1户,48平方米;完成房屋拆迁14户,2377.56平方米。其中会展中心13户,2329.56平方米,二期路网1户,48平方米。除此之外,我还协助处理工作组办公室日常事务和档案管理等工作。

拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的矛盾和不可预料的困难。面对困难,我们这个大家庭并肩作战,寻找措施,共同感受和发扬着顽强拼搏、斗志高昂、团结互助的精神,共同体验着这份切身的“酸”和“甜”、“苦”与“乐”。

酸:拆迁工作开展以来,我们没少听难听话。他们对政策的不理解、对我们的误解、对拆迁工作闹情绪都是我们工作的阻力。面对困难,我们拆迁办全体成员相互支持,相互鼓励,资源共享,工作再忙碌、再辛苦、再烦琐,都没有退缩,以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户,让他们真正从感情上接受与认可我们。

甜:作为一名拆迁办的工作人员,如果能够帮助群众解决实际困难,就会感到由衷的高兴。赫章西城区开发建设是赫章经济发展的需要,我们现在所做的工作,是为了老百姓的生活的改善,环境的改善,这是我们最大的欣慰。每当拆迁户遇到困难,我们总是竭尽全力帮助解决。对政策不理解的,我们不厌其烦,耐心解释,直至他们可以接受;房屋摸底有漏评的,我们立即为其进行复核,并逐一向其讲解清楚;一次次矛盾的化解都让我们感到前所未有的快乐,老百姓的感激就是我们工作的最大动力。

后顾之忧,把对群众的深厚感情溶入到思想意识中,贯穿到各个环节中去。不是一“签”了之,而是充分了解群众的动向,让他们有处可去,解决他们的后顾之忧。

乐:既拼干劲、又讲方法,在这种有理有节的工作氛围下我们都很充实。在拆迁过程中,也会有很多拆迁户在当地有一定威信,思想工作比较难做。一把钥匙开一把锁,我们通过多次与他的家属、工作单位领导进行沟通,述说清楚拆迁政策后,最终做通了拆迁户的工作。通过重点突破、以点带面、一户签约带动一大片的方式,在他们的签约中感受成功的喜悦。

通过这几个月的拆迁工作,我学到了很多在以前工作中学不到的知识,这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机会,在以后工作岗位时,我一定把这些知识运用到工作中,以更好的解决工作中遇到的各种难题。赫章县给我们带来更多发展机遇的同时,我会更加严格要求自己,积极努力提高自身素质,增强本领,为我县的经济发展做出自己的贡献,为实现经济繁荣、社会进步、充满活力、和谐幸福的新赫章贡献自己的一份力量。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇十三

近年来,在城市发展中,拆迁成为了一种必然的手段。个人拆迁,作为其中的一种形式,对于每个受到影响的个体来说,是一次巨大的挑战和考验。在经历了个人拆迁之后,我深刻地体会到了其中的苦与乐,也汲取了许多宝贵的经验。

首先,个人拆迁给人们带来了巨大的困扰和痛苦。拆迁意味着家园的消失,对于世代生活在同一个地方的人们而言,这无疑是一次沉重的打击。他们不仅要面临着离开熟悉的居住环境,还要面对新的生活安排和调整。此外,拆迁过程中的各种不确定性也大大增加了人们的焦虑感。补偿标准不明确、处理时间拖延等问题,都使得个人拆迁变得更加复杂和艰辛。

然而,个人拆迁也不仅仅是困扰和痛苦的积累,它还带来了一定的机遇和挑战。拆迁给予每个个体一个全新的发展机会,使他们有机会选择更好的生活环境和发展方向。拆迁安置区的建设不仅提供了住房、基础设施等生活保障,还为人们创造了就业和经商的机会。对于那些有创业潜力和意愿的人来说,拆迁成为了他们实现梦想的舞台,为他们迎来了更广阔的发展空间。

当然,对于个人来说,面对拆迁也需要具备一定的心态。首先,要有正确的认知,明白拆迁是一种普遍现象,是城市发展的需要,而非个人打压和破坏。其次,要积极参与和配合拆迁过程中的各项工作。参与讨论、咨询专业人员、维护自己的合法权益,都有助于个人的发展和拆迁进程的顺利进行。最后,要有远大的眼光和积极的行动。拆迁后的生活并非一蹴而就,需要个人不断努力和拼搏。只有保持乐观的心态,才能面对变革中的困难和挑战,勇往直前,迎接新的生活。

从个人角度来看,我对个人拆迁有了更深刻的体验和理解。尽管其中仍有许多痛苦和困扰,但在这个过程中,我也受益良多。首先,我学会了放下过去,适应新的环境。拥有良好的适应能力,使我能够更好地融入新的生活和社区。其次,我了解到拆迁背后的团结力量。邻里之间的互助合作,增强了我对社区的归属感。最后,我明白了拆迁并非终点,而是新生活的起点。只有从新的起点出发,持续努力,才能实现自己的价值和未来的美好。

总结起来,个人拆迁是一个既艰辛又有机遇的过程。虽然其中包含着困扰和痛苦,但我们应该保持正确的心态,积极面对挑战。只有拥有正确的认知和远大的眼光,才能在拆迁中实现自己的发展和梦想。个人拆迁给予我们更广阔的发展空间,也需要我们用乐观和积极的心态去迎接新的生活。

2023年拆迁工作个人心得大全(14篇)篇十四

拆迁工作作为一项关系到城市的发展和居民利益的事业,需要贯彻落实科学的规划和细致周到的安排。作为拆迁工作的一名参与者,我在其中有所领悟,有所体会,今天就来和大家分享一下我的心得。

拆迁工作中需要的素质非常多,比如说,组织能力、人际交往能力、沟通能力、法律意识等等。我认为,其中最重要的是沟通能力和人际交往能力。在与居民进行沟通的过程中,我们要站在居民的角度思考问题,耐心倾听居民的意见,找到居民的需求,并及时解决问题,避免出现矛盾或者引起不满情绪。

在拆迁工作中,我们不仅仅是在进行一个简单的拆迁行动,还需要面对走出去,还需要面对居民们对于拆迁工作所产生的各种矛盾心态和问题。因此,在拆迁中,保持同情心和急车心态是十分重要的。我们可以做一些积极的工作,比如筹划出现问题的方案,让工作尽可能地顺利地进行,因为我们自己的工作也会直接影响到居民们的生活24。

第四段:拆迁工作如何更加高效地进行。

在拆迁工作中,我们常常会面对时间紧迫,任务繁重的状况。因此,如何更加高效地进行工作,避免不必要的问题,提高拆迁工作的完成质量和速度是我们需要考虑的问题。我认为,对于拆迁工作人员来说,合理的规划和安排可以帮助我们节省时间和提高工作效率。此外,我们还需注重技术和专业的训练,提高自己的技能水平和综合素质,这样才能在拆迁工作中不断取得新的进展和成果。

第五段:拆迁工作中的收获和感悟。

人生如戏,拆迁工作同样如是。在拆迁工作的每一个环节,我都收获了很多经验,也积累了很多感悟。即使有时候工作中出现了挫折和矛盾,我也会用自己的行动,尽力解决困难,并不断寻求进步。我相信,这些收获和感悟,不仅可以帮助我更好地开展拆迁工作,也可以成为我人生道路上宝贵的财富。在以后的工作中,我将不断努力,朝着更高的目标前进。

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