最优财务收支情况总结(汇总18篇)

时间:2023-11-02 作者:琉璃

情况汇报是在工作和学习过程中对某一特定事项的详细陈述和呈报。以下是一些优秀的情况汇报范文,希望能给大家提供借鉴和启发。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇一

1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。

(2)临床业务及质量管理,新项目的开展(包括论证、培训等);。

(3)全院各科室的院感管理,包括院感监测、控制、培训等;。

(5)慢病管理,根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施;。

(8)医院传染病防控,尤其是传染科的各项工作管理;。

(9)完成各项临时任务。

2、全面负责预防保健、行政等工作。

(8)医院信息化建设、基本建设;。

(9)完成各项临时任务。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇二

(二)设施设备的管理及使用:

1、执行?延庆县教育局资产报损管理办法?,加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

(三)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。

1、落实教育大会要求,加强农村基础教育工作,解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题,满足教育教学需要。需投入18.3万元。

2、中心校没有主席台,体育设备存放在教室,操场不平,影响学生上操和室外活动,需增加设施和进行休整,以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个,房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝,重建90米。需投入30万元。

3、配备新锅炉,建3间锅炉房。需投入15万元。

(四)教育信息化建设:

1、协同教导处加强培训教师队伍,以信息化带动教育现代化。2、管好现有设备,保证设备正常运转。

3、根据延庆县财政局金财网的建设实施,认真做好配合工作,确保金财网的顺利实施和使用。

1、食堂管理员和炊事员,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。

2、完善食堂的设施配备,购买蒸饭车、消毒柜、冰箱。

(六)落实安全工作,严防事故的发生:

1、要求司机注意行车安全,提高防患意识,随时注意车况,及时保养维修,定期进行车辆检查,积极参加学习,做好记录,结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行安全教育并记录。

2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查,把发现的隐患及时上报校长和教委。

3、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。

4、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。

5、与后勤人员签订安全责任书,使之后勤人员人人参与安全管理。

(七)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美好。

1、作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种。

4、协同德育主任抓好环境卫生工作。

三、抓住重点力求创新:

1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训。

2、结合新的办学标准,发挥?管理系统的使用?提高后勤管理水平。

3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作:

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

即将到来,在财务工作经验的基础上,细致分析我校以后发展形势,制定财务工作计划如下:

1、进一步巩固会计核算改革工作。

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设。

去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平。

4、管好、用好各种经费。

尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费,严格按照文件精神执行,不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

做好两学期的学生收费工作,严格按照一费制收费标准收费,做到收费标准公开公示,接受社会监督。

每季度公示一次,让每一位教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告,接受全体教职工的监督。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇三

财务收支计划的写作格式与“信贷、现金收支计划”基本相同,包括四项内容:标题、正文、署名、日期。

(一)标题。

标题包括单位名称、期限、内容性质、文种四项内容。如:《中国xx银行财务收支计划》。

(二)正文。

财务收支计划的正文也是由计划表格和计划编制说明两个部分组成。

财务收支计划的“表格”包括“各项业务收入”、“各项业务支出”和“管理费用支出”三大项内容,具体如下:

(1)各项业务收入包括:各项贷款利息收入、金银业务收入、手续费收入、结算罚款收入、上存总行资金利息收入和同业占用资金利息收入等。

(2)各项业务支出包括:各项存款利息支出、金银业务支出、手续费支出、损失款项支出、结算赔款支出、邮电费支出、业务印刷费支出、固定资产折旧支出、借用总行资金利息支出、同业存人资金利息支出、出纳短款支出、离休、退休、退职费用支出等。

(3)管理费支出包括:工资、公杂费以及专项支出等。

(1)标题。编制说明的标题由计划的标题加上“编制说明”组成。

(2)正文。财务收支计划编制说明的基本内容有三部分:一是编制计划的依据;()二是本年财务计划安排,三是完成计划的措施。结构上一般分为开头、主体、结尾三部分。

1)开头。说明编制计划的依据。其依据为:一是有关的方针政策及各项财务制度;二是上级行的要求和指导思想,如“既保证业务发展合理需要,又节约费用开支”等思想;三是本行本年度的信贷计划;四是历史数据和上年度财务收支计划执行情况;五是计划期机构人员增减情况;六是计划期可能出现的新情况等。

2)主体。应写本年度计划安排,说明本年计划数以及较上年实际数增减变化的`原因,写法可以是先总后分,抓住重点,具体分析。可分六层来写:财务收支和损益的总情况;各项财务收入;各项利息支出;其他成本支出;税金和营业外支出;编制计划的特点。

3)结尾。要写完成计划的措施,主要是实现增收节支的措施。例如,怎样严守财经法规,怎样充分利用信贷资金、扩大业务经营,怎样保证该收的各项贷款利息如数按期收入,怎样加强管理、精打细算、节约业务费和企业管理费的支出等。

四、写作要求。

写作要求如下:

(1)编制银行业务计划的直接目的是报送上级机关批准,因此银行业务计划的编制说明一定要为这个直接日的服务。写作的中心和重点一定要放在该计划的合法、合理与合情上,一定要尽全力争取上级机关的认可,以便贯彻、实施和执行。

(2)编制说明正文的两大项内容“上期预计”与“本期安排”,其中的写作重点是“本期安排”,一定要分条缕析加以说明。同时,“分说”与“合说”的内容要相互呼应。

(3)编制说明的写作成功与否,在于分析是否中肯透彻。要做到分析中肯透彻,就要在广泛占有材料的基础上进行科学预测,透过现象看本质,抓住规律性东西,从经济形势和金融形势的内在联系中把握影响信贷资金和现金收支、财务收支增减的制约因素,再从制约因素中找出最主要原因,逐一说明。

(4)写编制说明离不开各种具体的数据,但运用数据一定要少而精。数据的来源必须真实可靠,预测要尽可能精确。同时,写人编制说明中的数据要尽可能具有代表性,避免搞成“数字展览”.

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇四

年度财务收支计划表是反映企业本计划年度的资金动态:主要财务收支和财务戒果情况。主要包括利润计划、营业收支计划、资金需求计划、固定资产折旧、授资计划等。这些计划是为了协调企业部门之间的资金调度.使企业的财务收人和支出按计划做到既平衡满足生产经营活动的资金需求.又能节约资金,更好地发挥资金效益。

预计资产负债表。

预计资产负债表是反映企业财务状况,资产及债权人和所赢者对资产的求偿权是本计划年度资产负债及所有者权益可能选到的状况。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇五

根据南通市通州区教育系统20xx年内部审计工作意见(通教审[20xx]x号),审计办公室派出审计组于20xx年x月x日至x月x日对xx学校20xx年x月至20xx年x月的财政收支情况及其他经济活动进行了审计,并延伸审计了学校食堂账目。本次审计采取了就地审计的办法,并根据《教育系统内部审计工作规定》(教育部17号令),实施了必要的审计程序。我们的'审计以学校提供的有关财务账目、会计凭证、财务报表及相关的资料为依据,xx学校对提供资料的真实性和完整性负责。本次审计工作得到了xx校长和其他有关人员的积极配合,工作完成顺利。审计结果如下:

一、被审计单位基本情况。

二、审计期间被审计单位财政收支及资产负债情况。

(一)20xx年x月至20xx年x月财政收支情况。

(二)20xx年12月末资产、负债及净资产情况。

(三)基建维修工程和大型物资采购情况。

(四)食堂及小卖部经营情况。

三、审计评价意见。

审计结果表明,20xx年x月至20xx年12月xx学校财务管理能执行国家的财经法规,会计核算基本符合《事业单位会计制度》的规定,学校的财务收支基本真实,经济活动基本合法。内部控制制度基本健全,学校财务管理做到民主、公开,经费使用实行一支笔审核,内审小组积极参与学校行政账、食堂账的稽核审计。xx校长本人在平潮小学任职期间,能够较好地遵守国家的财经纪律,重大事项做到集体决策,财务支出公开透明。但在具体的财政收支管理上,还存在以下需要纠正和改进的方面。

四、审计中发现的问题。

五、审计意见及建议。

为了进一步规范xx学校的财务管理工作,我们提出如下审计意见和建议:

针对本次审计所反映的问题,学校应按照有关制度规定,制定切实可行的整改措施,并将整改措施和落实情况自收到本报告之日起二个月内报教育审计办公室。

xx审计组。

20xx年x月x日。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇六

根据xx市xx区教育系统20xx年内部审计工作意见(通教审[20xx]x号),审计办公室派出审计组于20xx年x月x日至x月x日对xx学校20xx年x月至20xx年x月的财政收支情况及其他经济活动进行了审计,并延伸审计了学校食堂账目。本次审计采取了就地审计的办法,并根据《教育系统内部审计工作规定》(教育部17号令),实施了必要的审计程序。我们的审计以学校提供的有关财务账目、会计凭证、财务报表及相关的.资料为依据,xx学校对提供资料的真实性和完整性负责。本次审计工作得到了xx校长和其他有关人员的积极配合,工作完成顺利。审计结果如下:

一、被审计单位基本情况。

二、审计期间被审计单位财政收支及资产负债情况。

(一)20xx年x月至20xx年x月财政收支情况。

(二)20xx年12月末资产、负债及净资产情况。

(三)基建维修工程和大型物资采购情况。

(四)食堂及小卖部经营情况。

三、审计评价意见。

审计结果表明,20xx年x月至20xx年12月xx学校财务管理能执行国家的财经法规,会计核算基本符合《事业单位会计制度》的规定,学校的财务收支基本真实,经济活动基本合法。内部控制制度基本健全,学校财务管理做到民主、公开,经费使用实行一支笔审核,内审小组积极参与学校行政账、食堂账的稽核审计。xx校长本人在平潮小学任职期间,能够较好地遵守国家的财经纪律,重大事项做到集体决策,财务支出公开透明。但在具体的财政收支管理上,还存在以下需要纠正和改进的方面。

四、审计中发现的问题。

五、审计意见及建议。

为了进一步规范xx学校的财务管理工作,我们提出如下审计意见和建议:

针对本次审计所反映的问题,学校应按照有关制度规定,制定切实可行的整改措施,并将整改措施和落实情况自收到本报告之日起二个月内报教育审计办公室。

xx审计组。

二oxx年x月x日。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇七

***医保中心:

***眼科医院是一家公立性专科医疗机构,现有职工38人,其中副主任医2人,中级职称人员2人,初级职称22人。设有眼科手术显微镜、全自动生化分析仪、眼科a/b超、准分子激光治疗仪等大型医疗设备。主要开设有眼科和内科等临床科室,同时设有药房、检验、特检等功能科室,医院分门诊和住院两部分。开业一个月来,业务收入18.5万元,其中门诊收入4.5万元,住院收入14万元,住院患者次均费用2600元,住院患者日均费用371元,门诊人均费用32元;业务支出21.9万元,其中药品支出3.5万元,医疗器材支出5.6万元,工资支出9.6万元,其他支出3.2万元。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇八

为开展好我街“全民健身日”活动,成立了尚庄街道“全民健身日”活动工作领导小组,由党委书记组长,党委副书记任副组长,党政办、财会所、民政所、文化站等部门负责人为成员的领导小组,结合街道实际,制定了《尚庄街道20--年“全民健身日”活动方案》唱响“全民健身,全民共享”活动主题。

二、精心组织,统筹安排,确保我街“全民健身日”活动丰富多彩,特色突出。

1、8月8日在中心小学组织全街体育爱好者和社区居民、单位职工举行了运动会,进行了篮球、乒乓球、拔河、羽毛球等项目的比赛。组织--社区、--、--等居委会居民每晚7—9点进行跳舞、健身操、健身秧歌等项目的排练。

2、在“全民健身日”活动期间,学校、单位、政府机关的公共体育设施设备免费向人民群众开放,为群众健身提供一切方便,组织社会体育员到学校、社区、机关单位进行健身知识宣传、健身活动指导和培训。

通过以上系列活动的开展,充分调动了全街人民群众的参与热情和积极性,使群众在参与体育,感受快乐、享受生活中得到乐趣,在全街进一步掀起了全民健身活动的新热潮。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇九

第一条为了进一步加强公司的财务管理,规范财务收支,依据国家有关法规,结合公司的实际情况,制定本办法。

第二条公司的财务收支应严格尊循以下原则:

1、遵纪守法,严肃财经纪律。

2、注重实效,提倡勤俭节约。

3、强化管理,严格审批程序。

第三条公司财务部负责财务收支的日常管理核算。

第二章借款管理。

第四条借款是指公司根据工作需要,借给公司员工或部门的流动资金。

第五条公司员工因公借款须填写借款单。其中,一次性付款5000元以内的由。

员工所在部室负责人审查,总经理签批。员工完成公务后须在15日内保帐还款,逾期不还者在借款人当月工资中扣除,并按银行同期借款利率收取利息。

第六条公司原则上不对外单位提供任何借款,特殊情况需经公司经理办公会研究通过,并经董事长签字批准。

第三章购建固定资产的管理。

第七条固定资产是指企业使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其它与办公、生产、经营有关的设备、器具等,以及虽不属于生产经营主要设备的物品,但单位价值在2000元以上,且使用年限超过两年的资产。

第八条公司办公负责固定资产的日常管理。固定资产的构建实行计划管理。各部门应。

于每年的十一月一日钱编制次年本部室职责范围内固定资产的购建计划,送交。

办公室审查,然后送家财务部汇总,报经理办公会研究通过,并经董事长签批。

后,由各部门组织实施。计划内固定资产的购置由办公室和财务部负责审查,总经理签批。

字、分管经理审查、总经理签批后、方可购建和付款。

第四章管理费用的管理。

职工工资由办公室汇同财务部根据员工的出勤情况和公司的有关规定编制法方表,由财务负责人审查,总经理签批。

第十二条误餐费。

1、误餐费标准为每人每月110元,随工资发放。

2、每月各部门负责人还核准员工出勤情况汇报财务部,财务部根据实际工作日发放误餐。

费。

第十三条修理费。

因公司固定资产或低值易耗品损坏等原因发生的修理费用须由经办人签字,由部室负责人及分管经理审查,总经理签批。修理费发票须附有发票附件,详细记录修理费用、用料明细。为严格控制修理费支出,办公室要进一步修订和完善车辆修理管理办法。

第十四条办公用品、物料及低值易耗品的购置。

办公用品、物料及低值易耗品原则上由办公室统一购置。首先由办公室提出申请,分管经理审查,总经理批准后方可购置。报销时,须由经办人签字,办公室负责人及分管经理审查,总经理签批。报销发票应详细载明名称、数量、单价等。

第十五条差旅费。

一、差旅费。

1、员工因公出差必须经部门负责人和分管经理批准,其中,副经理出差必须经总经理批准。

2、员工出差乘坐火车、轮船、飞机要严格按财政规定执行。副总以上职务、被聘用高级技。

术职务的人员可乘飞机。一般员工出差不得乘坐飞机。一特殊情况与乘飞机的,应事先经总经理批准,只报销单程飞机票,不发出差补助。

发乘车补助,部门经理及部门一下员工公出差不准乘坐火车软卧,如共买硬卧火车票,按同程硬卧票价报销。

(1)员工出差补助标准为:省内每天补助15元,省外每天补助20元,深圳、珠海、厦。

门、汕头等城市及海南省每天补助30元。夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位的加发一天出差补助。

元,副总经理每人每天不得超过500元,总经理实报实销。

4、员工公出不报销电话费。

5、外出参观学习、考察须事先经总经理批准,发生的相关费用列入出旅费。外出参会以优。

会议组织单位同意安排食宿的凭单据可据实报实销,不再报销会议期间的伙食补助费。

6、对于出差期间的礼品费、餐费及其他费用,原则上不予报销。特殊情况按招待所费用管。

公司组织会议发生的会议费用及董事长会有办公室及分管经理审查,总经理签批。公司员工参加公司外部单位组织的会议发生的会议费,由分管经理审查,总经理签批。

第十七条接待费。

1、副总经理以下人员交际应酬(包括餐费及礼品费)支出坚持先报批,后开支的原则,来。

公司进行公务活动的客人,需要接待的,经分管总经理批准,由办公室统一安排。每次支出最高限额为100/人。

2、接待费用的报销,须经经办人签字,办公室主任及分管经理审查,总经理签批。

3、单笔金额为5000元以下的交际应酬费,由总经理批准报销。单笔金额为5000元以上的交际应酬费,由董事长签字报销。

第十八条交通费。

1、交通费是指因公务在市内发生的乘车费。

2、因公在市区内办公事,按以下标准执行。

(1)公司总经理及副总经理实报实销。

(2)办公室及招标班每月交通费不超过700元:

工程部每月交通费不得超过700元;

材料部每月不得超过700元;

开发部每月不得超过700元;

成本管理部不得超过600元;

财务部不得超过500元;

实际发生费用低于上述标准的实报销,超出部分由各部室自行承担;

3、手机费用:

(1)、公司总经理手机费用实报实销;

(2)、公司副总经理总共每人每月不得超过500元;

(4)、普通员工每人每月不得超过60元;

(5)、实际发生费用低于上述标准的实报实销;

4、住宅电话费用每月报销限额为:总经理120元、副总经理100元,实际发生费用低于上述标准的实报实销。

5、通讯费的报销范围和标准由办公室核定,并经分管经理审查总经理签批后,交财务部作为其审核报销的依据。办公室指定专人审核登记。专管人员应在话费收款单据上注明应报销金额和单据张数并签字。

第二十条培训费。

1、根据行业规定、上级要求及工作需要,对不同岗位人员进行业务培训的费用,由分管经。

理审查,总经理审批。

2、员工自身学历晋级考试,发生的各项费用自理。

第二十一条书报费。

室统一订购,分管副总经理审查,总经理鉴批。

2、第二十二条其他管理费用。

其他管理费用的报销经费分管部室负责人及七分管经理审查,总经理签字批准。

第五章职工福利费的支出。

第二十三条福利费地指出,成立福利委员会安全你福利费的提取数制定计划,按计划支出。由办公室负责具体执行,经分管经理审查,总经理签批。

第六章其他规定。

第二十四条本办法未列明的其他支出的报销,由分管经理审查,总经理签批。

第二十五条经办人不准签批自己发生的各项支出,如有发生,须按本办法的有关规定,经总经理签批。

第二十六条原始单据必须真实、清晰,否则财务部拒绝报销。所有人员的签字不得用红笔、铅笔、圆珠笔、报销凭证不得涂改。

第二十七条加强支票管理。领用未取得报销凭据的支票,须由经办人填制借款单,经部门负责人审查,分管领导鉴批;原则上禁止领用空白支票,特殊情况下,领用空白支票须经总经理鉴批。领用支票的结算时间不得超过两天。

第二十八条财务部负责对公司财务收支的审核和核算。

第三十条所有的费用支出均由财务负责人终审后发可报销。

第三十一条本办法自文件2005年10月1日起执行。

第三十二条本办法由财务部负责解释。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十

为进一步深化惠民行动,切实改善民生,促进社会和谐,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,根据区委办发[xx]15号文件精神,我镇党委*想办法、添措施,精心组织了今年我镇省、市、区、镇自定民生工程的实施,现将xx年上半年民生工程工作总结及下半年工作打算概述如下:

新增城镇就业:40人,占全年的100%;城镇失业登记率:、完成70%;品牌培训:75人,占全年104%;农村劳动力技能培训:100人,占全年100%;新型农民培训:98人,农民实用技术培训:6860人次,占全年98%;贫困寄宿生生活费:初中386人,占全年80%;在校残疾学生任务:5名,占全年100%;五保户集中供养65人,敬老院新增床位7张,占全年100%;城镇居民医疗保险任务:130人,占全年65%;特困群众危房安居工程:4户,占全年100%;沼气池建设已完成336口;红层找水709口,2428人,占全年79%;通畅公路:白市村公里,完成100%;鞠坪村2公里,完成100%;龙凤村2公里,完成100%;南山村0。6公里,完成100%;通达公路:慧建村公里,完成100%;森林管护:2649亩,巩固退耕还林1364亩,完成100%;救助贫困中小学生:7人,完成100%;返乡农民工职业介绍:100人,完成100%;食品卫生安全:明确了具体责任领导、具体机构、具体工作人员抓食品安全工作;推行放心“农家宴”工程,建立农村5桌以上集体聚餐申报备案制。镇自定目标任务全面完成:开发街道一条200米;白内障免费复明手术8人;帮扶贫困户85户187人;种植业:在石盘、龙凤、火箭等村规模种植白市柚500亩;便民路建设:在洗马、黄城等村新修便民路4公里;在南山、洗马等村修建村级卫生站。

1、调查群众摸实情,清晰思路定任务。镇党委*集中时间、集中精力、逐村走院串户,深入群众调查研究,摸清掌握了群众的基本需求,除完成省、市、区民生工程目标任务外,镇根据实际情况,还自定了6项镇定民生工程目标。

2、统一思想聚合力,明确目标分任务。首先组织全镇广大党员、干部和群众组织学习今年目标任务及考核奖惩办法,把思想统一到党委*民生工作的具体行动上来,逐步形成了以党委*为核心、凝聚整体合力,部门齐抓共管的新局面。再次,我们把各项民生工作任务以“铺盖表”的形式,层层分解落实到单位、部门、村组和每个责任人,做到了人人有事干、事事有人干,件件有着落。

3、加强领导明责任,突出重点强措施。一是各项民生工作实行了党政“一把手”负总责,副科级领导分项目牵头负责,镇部门工作人员及相应村支部*、村主任具体负责。二是突出重点,狠抓了敬老院五保供养对象集中供养、无房户建设、实用技术培训、村级公路养护、场镇开发及下水道工程建设、新农村建设、嫁接白市柚等重点工作。

4、解决热点保稳定,加大投入办实事。我们真心实意地按照群众高兴不高兴,答应不答应,满意不满意的要求,下大决心书,花大力气,力排万难解决了群众普遍关心的“热点”问题,诚心诚意把省、市、区及镇自定民生工程目标任务办好办实。

1、*思想,加快发展。一是认真组织党员干部群众学习党的各项方针政策及国家法律法规,提高干部执政办实事的能力和意识;二是树立敢为人先新理念,打破因循守旧陈腐观念。

2、加大投入,增加总量。一是争取盘活存量资产投入;二是争取上级项目资金投入;三是按“一事一议”群众自筹资金以弥补镇自定项目资金不足。

3、突出重点,狠抓落实。一是加强党员、干部群众的适用技术、劳务知识、科普知识培训;二是争取8月底全面完成城镇居民医疗保险任务;三是结合“城乡环境综合治理”工作狠抓场镇及农村清洁卫生;四是结合新农村建设狠抓产业调整,修致富路、便民路、水利设施等;五是在鞠坪、南山、福桥、洗马等村狠抓沼气池建设,确保10月底前500口任务全面完成;六是争取上级支持,力争实现我镇村村通水泥路目标,努力打造全市农村公路建设样板乡镇。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十一

根据《^v^审计法》第十六条,自20xx年3月6日至20xx年4月30日,区审计局对上海市*局金山分局(以下简称区*分局)20xx年度预算执行及其他财政财务收支情况进行了审计。

一、基本情况和审计评价。

区*分局是区级主管预算单位,20xx年度纳入部门预算编报范围的单位共1户。

审计结果表明,区*分局能够按照国家预算管理的法律法规,组织好本部门20xx年度预算编报工作,20xx年度预算执行基本规范,会计核算基本遵守了有关财经法规。但审计发现也发现一些问题需加以纠正和改进。

二、审计发现的主要问题。

(一)财经制度执行不严格问题:公务卡制度执行不严,涉及金额万元。

(二)财务管理不规范问题:大额支付现金,涉及金额万元,大部分支付本单位人员办案差旅费和各单位和部门的办案鉴定费。

三、审计处理情况及建议。

对上述问题,区审计局已依法出具了审计报告,对公务卡制度执行不严格问题,要求区*分局应严格按照规定执行,规范公务卡的使用;对大额支付现金的问题,要求区*分局加强对现金的管理。

四、审计发现问题的整改情况。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十二

现金的清查,是通过实地盘点的方法,确定库存现金的实存数,再与现金日记账的账面余额核对,以查明账目情况。银行存款的清查,是采用与开户银行核对账目的方法进行的,即将本单位的银行存款日记账与开户银行转来的对账单逐笔进行核对。

的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,确保数据真实、有效;在会计电算化方面,采用的是用友erp财务软件,有助于会计工作的规范化。在资产管理上,做到帐物一致、帐表相符,特别是在使用中央专项资金采购时,严格按照行政单位采购办法,公开招标进行采购,采购的资产及时准确入帐。

2、诉讼费收费情况。

我院严格按照诉讼费管理办法,严格按照国家统一规定收取诉讼费用,未另行制定收费办法、自行增加收费项目、扩大收费范围、提高或降低收费标准。诉讼费用的收取实行收缴分离按照受理案件适用的诉讼费用标准确定具体数额后,以书面形式通知当事人缴纳诉讼费用;当事人凭人民法院开具的交费通知到指定银行交费,并以银行开具的收据作为已交(预交)诉讼费用的凭据,到人民法院换领诉讼费用专用票据。各区乡人民法庭收取诉讼费用,也实行收缴分离。因不便由指定银行收取诉讼费用,由人民法庭直接代收,并向当事人开具诉讼费用专用票据。人民法庭直接代收的诉讼费用,定期交入指定银行,同时将票据上交我院。我院对诉讼费用进行严格管理,严格执行国家有关规章制度,自觉接受同级财政部门、审计部门和上级人民法院的监督和检查。

3、涉案款项管理情况。

余额账户的局限,我院的执行案款,案件暂存款暂未实行专户管理。

4、诉讼费收费程序情况。

我院严格按照诉讼费管理办法,严格按照程序收缴诉讼费用,法院只负责开收费通知单,由案件当事人直接向财政部门在农业银行各分支机构开设的“诉讼费汇缴财政专户”缴纳诉讼费,法院诉讼收费全额上缴国库。由于条件限制,部分区乡基层法庭所在辖区未设立农业银行营业点,由经办人统一收取后再代为存入专户。

5、票据管理情况。

我院财务室设专人管理票据,并进行记帐登记,收费员每次向票据管理人员只领一本票据,以后缴旧领新;票据管理人员要按一定时间和收费员核对票据和核销票据,并按有关规定和财政核销票据。《非税收入一般缴款书》按照相关规定加盖人民法院财务专用章或诉讼收费专用章。

通过自查,我院在财务管理和诉讼费收费过程中还存在一些不足,在预算管理方面,预算编制不够细化,调整随意性较强,今后要加大对预算的管理,应注意编制的可行性论证。在与各单位的往来业务中,结算不够及时,在以后工作中尽量采用转账支付的方式,当日进行结算。经费方面,在很大程度上受制于地方财政的制约,划拨的随意性很大,在日常经费和专项资金上,都存在着到位不及时、不足额的.现象,往往都是年终集中支付,增加了财务的工作量。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十三

根据县局《关于县乡医疗卫生单位20xx年度财政财务收支情况进行自查的通知》的要求,xxxxx卫生院按照自查的范围和项目,结合本院20xx年的实际情况,逐条对照,认真核查,现将自查结果作以汇报:

1、本院按照《会计法》及《医院会计制度》的要求建立健全了财务制度。先后制定了《财务工作制度》、《会计监督制度》、《现金管理制度》、《原始凭证管理制度》、《财务报销制度》、《会计档案管理制度》等,做到有章可循。

2、财务收支实行一签三审制度审批制度。医院设专职会计1人、出纳1人,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。

1、本院按照《基层医疗卫生机构会计制度》及权责发生制原则,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资金(包括合疗、医保等专款)现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。

2、全年收入情况:

20xx年本院总收入为1004万元。其中:财政补助收入为928万元;医疗收入为76万元。财政补助收入中含全县卫生系统乡镇退休人员退休费865万元;公共卫生服务项目补助资金63万元。

3、全年支出情况:

20xx年本院总支出990万元。其中:公共卫生支出206万元;医疗支出784万元。按二级明细划分总支出情况为:工资及福利支出118万元;对个人和家庭补助支出734万元(发放全县卫生系统乡镇退休人员退休费)。药品支出34万元;非财政资本支出2万元;维修费30万元;其他公用经费72万元(含发放村级公共卫生项目补助)。

4、20xx年收支结余:

20xx年年末结余14万元,提取专用基金(职工福利基金)6万元,转入事业基金8万元。

由于本院业务用房20xx年拆除重建,未开展住院业务,本院对下属的xxxx门诊(1—6月)xxxx门诊部(1—9月)给予60%的基本工资和60%的津贴拨款,差额部分及费用由各点独立核算。从报表反映出来的总体情况是:职工的全额工资和全部津贴全部到位,未增加新的债务,达到收支两条线的运行模式,无坐支、隐瞒、乱开支、乱发资金津贴等现象。

总院人员工资、津贴按绩效考核并坚持按月向县局送审后发放,差旅费、电话费、招待费等所有费用开支均参照相关部门规定的标准进行列支,并实行经办人、院长、财务签审小组三签字,无挥霍浪费现象。

全院共按照规定的审批程序开立了基本帐户、专用专户、国债项目资金专户、全县乡镇卫生系统退休人员工资专户四个账户。不存在私开账户情况。

总院对在财政部门领用的门诊、住院发票由专人负责任管理,实行验旧领新,对各点的票据领用建立了详细台帐,保证了票据的安全。医疗收费标准、范围和药品加价严格按物部门的规定操作,20xx年8月份顺利通过了县物价局的'全面检查。卫生监督检查工作做到依法办事,无乱收费、乱罚款行为。

合疗、孕娩补助等专项资金严格按照县局相关文件要求,在收到款项后三天内转帐支付。上报补助资料真实,既不存在虚报冒领、恶意套取,也不存在滞留、挤占、挪用。

因xxx门诊于20xx年7月迁至总院,除购置了办公桌椅、空调、打印机外,未购置大的固定资产。

20xx年省配村卫生室资产25套,按卫生厅要求纳入医院财产管理,现已按照县局的发放名单发到相应的村卫生室,20xx年医院逐卫生室进行财产清查,并签定了使用协议,明确了医院与村卫生室对所配资产的'权利和义务。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十四

按照联社统一部署和安排,我组一行人,于xx年x月x日至x日对xx经营成果真实性指标进行了全面检查。本次查证的主要事实如下:

一、基本情况。

现有营业网点个(主社个),信用代办点个;在册正式职工人,非正式职工人,其中代办员人。截至年月末,该联社各项存款余额万元,比年初净增万元,增长%,完成联社计划的%;各项贷款余额万元,比年初净增万元,完成联社计划的%;不良贷款万元,比年初净降万元,剔除央行票据置换贷款1万元,实际净降万元,完成联社计划的%,占比%,比年初下降个百分点。在总贷款中逾期贷款万元、呆滞贷款万元、呆账贷款万元,分别占各项贷款的%、%、%。全年实现财务收入万元,比上年增加万元,增长%,其中贷款利息收入万元,手续费收入万元;财务支出万元,比上年增加万元,增长%;其中存款利息支出万元,营业费用万元,手续费支出1万元;全辖实现账面利润万元,比上年减少万元,完成市联社计划的4%。贷款收息率%,营业费用率%,人均费用万元,资本充足率为%,固定资产占比为%。

检查认为,2004年该联社针对本地区实际情况,立足改革和发展两不误,采取一系列行之有效的措施和办法,取得了一定的成绩。总的来看,业务经营状况发展较好,出现了存、贷两旺的局面,信用社的实力进一步得到了增强,信誉得到了提升,各项经营成果较为真实,但该联社在内部管理和核算上也还存在一定的不足。

二、存在的问题。

(一)财务上存在的问题。

2、费用计提不够准确。

(1)呆账准备少核销、多计提。全辖年初余额万元,当年应核销万元,实际核销万元,少核销万元;年末各项风险资产余额为万元,呆账准备金余额应达到万元,实际余额为万元,多计提呆账准备金万元。(3)职工教育经费多提万元。

(4)职工养老保险金多提万元。其原因是你联社计提基数全部是按当年工资总额计提。(联社理由是历年有红字多万元)。

(5)职工住房公积金多提万元。

(6)超比例冲销待核销应收利息万元。年年末余额为万元,当年冲销万元,年末余额万元,超比例冲销万元。

3、限额费用有超标现象。

(1)业务宣传费超支万元。

(2)业务招待费超比例开支万元。全辖共支万元,从抽查的三个网点看,均有超支现象。

4、该联社年末现有递延资产余额万元,主要是网络费万元,补充养老保险万元,房屋装修费万元。装修费未按规定年限进行摊销,如信用社年房屋装修费万元当年未摊销完。

5、部份资产已损失,金额万元。一是委托及代理资产(负债)业务科目预计损失万元。如信用社万元是与农行未脱钩之前为农行代理的扶贫贷款,现已损失;二是调出调剂资金科目预计损失万元,主要是与行社脱钩前调给农行贷给企业的贷款,现贷款已损失。三是存放同业款项科目预计损失万元,主要是接受基金会资产,现债务落实困难,无法收回,金额万元;信用社与农行在脱钩之前拆借给农行贷给企业的贷款万元,现贷款已损失。

6、应收应付款项处理不及时。

(1)1391其他应收款未及时清理和处置,金额万元。一是该科目实际损失额达万元,损失款项未进行处置;其中各社垫付历年诉讼万元(联社营业部万元、牌楼信用社万元,分水信用社万元),现基本无法收回,已损失;个信用社发生的经济案件损失万元;两个信用社分别于年和9年违规操作存款业务和违规为企业承诺担保贷款导致被法院强制执行万元。二是联社机关历年应下划的材料款万元未在当年摊销进入损益。

(2)2621其他应付款处理不及时。全辖共有余额万元。主要存在:一是联社机关养老金统筹账户红字金额万元应逐年摊销未摊销,形成原因主要是历年提取的养老保险金不够支付退休职工的医药费和补差工资而形成。二是联社机关暂收年劳动分红税万元未进行处置。三是信用社基金会并入的农行扶贫贷款有万元未查明原因进行处置。(联社说明年终决算信用社未划上来,实际只欠万元)。

7、有隐匿存款的现象。经查,该联社等个信用社在2621科目隐匿存款万元。

9、费用开支账务处理不规范。

(1)费用列支账户归属不准。一是在印刷费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在印刷费中列支客户座谈会购印刷品费万元;二是在公杂费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在公杂费中列支客户座谈会购文具费万元;三是公杂费中列有修理费。营业部年月日在公杂费中列支室内局部装饰费万元;四是在其他费用中列有医疗保险费。年月日在其他费用中列支医疗保险费万元;五是信用社在差旅费中列支守库费;六是信用社在其他营业外支出列支汽车修理费。

(2)费用列支附件资料不齐、不合规。如信用社2004年月日在代办手续中列支元收贷手续费无收贷清单,附件是劳务发票。

10、账务核算不规范。

11、当年实际利润情况:年该联社账面利润万元。

1、抵债资产管理不够规范。一是该联社抵债资产的基础管理工作不到位,存在着台账建立不规范。如联社资保科管理的抵债资产台账的要素不全,不能全面反映抵债资产处置进度。二是在接收、处置抵债资产时存在反映不真实的现象。主要表现:接收抵债资产列账时未将利息列入抵债资产待变现利息,如接收有限公司只列万元本金,而未将相应利息纳入抵债资产待变现利息;社未经审批在并社时调增万元抵债资产。三是将抵债资产调入呆账,如信用社将公司抵债资产万元从抵债资产中调入呆账,于年月日用央行专项票据置换。

2、投资业务风险较大,收回难度大。该联社截止年12月日共有债券投资笔万元,经银监会检查确认,风险较大,收回困难。

3、贷款手续欠合规。本次对该联社营业部、信用社34笔大额贷款万元进行了抽查,发现一些不合规的现象:

(1)借款人主体资格不合规。如联社营业部借款户重公司二分公司于年月日转贷万元,该笔贷款由公司承贷,但贷款资料中没有总公司的借款授权书。

(2)贷款抵押物有不合规定的现象。一是抵押物折价偏高,如联社营业部年月日给公司贷款万元,用货船作抵,其折价比例为%,超过重信联[2003]212号文件之规定的%;二是抵押物不符合规,如信用社借款户学校,于年月日借款万元,用该校幼儿院教学楼作抵押。

(3)贷款约定不明确。一是贷款合同约定不明确,如借款户年月日与社签订万元的贷款合同,当日发放万元,后于年月又发放万元,但合同中未约定贷款发放期限;二是贷款抵押物补充要素约定不明,如社借款户公司于年月日借款万元,用作保,但未将的保险受益人变更为信用社。

(4)保证贷款有担保单位不符规定的现象。如营业部借款户公司年月日借款万元,担保单位公司不具备aaa级资格。

(5)项目贷款不合规。如重庆公司注册资本万元,先后贷款万元,其中年月日贷款万元,该户贷款无详实的项目贷款论证资料、用地规划许可证。

(6)按揭贷款操作不合规。如营业部办理按揭贷款万元,未按规定对借款人进行审查、设定担保金等。

(7)银团贷款借据要素不齐全,该联社营业部所有银团贷款笔亿元借据均不同程度存在缺少主任和信贷员印章的现象。

4、少数社贷款还未拆分完,形态反映不实。经该联社自查现在还有5个社发放贷款笔万元(于年月日到期,该户共欠信用社贷款万元),现还未拆分,因此未调整形态。其原因,一是现在正在诉讼中;二是如果调了会影响专项票据兑付。

5、大额贷款审批操作程序有待进一步完善。一是审批成员签字不齐全,本次对该联社今年以来贷审会审批的笔万元大额贷款和展期笔万元贷款逐户逐笔进行了检查,笔均不同程度存在缺少参与审批成员的签名;二是无调查人结论性意见和审批后的结论,主要是月日前审批的笔5万元贷款;三是月日前审批的贷款无会议纪要。

6、信贷档案资料管理不规范。一是经检查该联社信贷科保管的所有银团贷款和营业部的贷款档案资料均无资料目录,其资料存放无序。二是营业部年月发放公司万元银团贷款无相关档案资料,现只有银团贷款邀请书、同意贷款回复、调查报告、市联社咨询文件、提款通知书,无银团贷款协议、借款合同、抵押合同、联社审贷会审批记录和表决等资料。

7、呆账核销未如实调账。经查,该联社4经逐级审查报批核销呆账贷款户元,其中个人户元、企业户元,联社今年分两次调账,三季度调账万元、四季度调账万元,还余元,同时处理历年审批后未调账的呆账元,共计元未调账(联社理由个别社财力不足,余下的明年再调账)。同时在抽查信用社主社时发现该门市在申报呆账核销时有人为少报贷款余额和调账与审批的呆账不一致的现象,如年月日借款万元,上报审批万元,而只核销了万元。

8、“信用工程”开展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足,一是农户经济档案要素不齐,社村比较突出;二是无分户评级表;三是无颁证登记表;四是无“信用工程”开展监测台账;五是贷款面较低,社村仅为%、社村为23.9%。

9、贷款科目归属不正确。经检查和联社自查,该联社营业部历年贷款科目归属不正确,在现有贷款余额万元中有万元归属不正确,其中有笔万元(其中万元系今年发放)非农业贷款纳入农业贷款科目中。

三、建议。

(一)严格按照市联社精神,进一步规范联社审贷会工作规则,加强贷款合规性、合法性的审查,提高决策质量,把贷款风险控制在最低限度内。

(二)加强信贷档案资料的管理,联社相关职能科室对全区信贷档案资料进行一次全面清理,凡是不符合要求的要严格按照市联社有关规定补充完善相关资料,按序专户保管,使全区信贷档案资料早日走上制度化、规范化、的轨道。

(三)进一步深化“信用工程”创建工作,完善相关基础资料,加大农户小额贷款投放力度,切实发挥农村金融主力军作用,巩固农村阵地。

(四)加大不良贷款清收和处置力度,努力提高信贷资产质量,不断优化资产结构,提高自身经济效益。

(五)加强抵债资产的管理,规范接收和处置程序,加大责任的落实,把抵债资产的损失降到最低限度内。

(六)加强对员工队伍的培训,增强核算意识,提高业务技能,正确核算各种财务活动,及时处理各种账务,减少差错,不断提高核算质量。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十五

这学期带的是美术班的班主任,短短的一两周下来,最大的感觉是学生事太多,心态不稳定,学生把专业成绩的提高冀希望于外出高价培训,经不起别人的宣传攻势,把自己的成功归因于外因,而没有冷静地思考和审视自己。

连续三年获得郑州市教育教学先进单位的郑州18中根据大量的事实和数据做出了科学的决策:不允许高三美术班的学生外出学习,学校是最佳学习环境。但是这个决策遭到部分家长和学生的抑制和不解。家长给我打电话抱怨和诉苦、埋怨指责,大多数学生被强压着留在班里进行学习,但总感觉他们的学习亦然多些被动少些主动。

我需要做些什么?除了给同学们讲解上学年高三美术班学生成功的案例,让他们认识到大量的事实证明:心态稳定,立足学校是升学的主流和必然选择之外,我在悄然制造并等待机会。

一是利用体育达标、高考报名等事项去拖时间,另一个重要的机会是10月初的三市联考。

而事实上三市联考成绩,我班300分以上的才4人,挂住上面线的只有一人。在铁的残酷的现实面前,学生沉默了,家长沉默了。

然后我发出了这样一个校讯通:家长朋友们,为了孩子的前途我们的目标是一致的,本学期学校的决策是明智的是科学的是有事实依据的,请你们认真地慎重地决定孩子是否继续外出,也请你们理解和支持学校的工作,让我们一起努力打造孩子的美好未来!

现在班里大多数学生已经稳定下来了,不再闹着外出了。

事实用于雄辩!学会等待机会!

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十六

市水利局是隶属于市政府的正县级行政单位,其主要职责是贯彻执行中央、省及市委、市政府有关水利水电等工作的法律、法规、方针和政策,拟定并组织实施全市水利工作的发展战略和中长期规划,统一负责、管理全市水资源、水利工程建设、水土保持、防汛抗旱、水电及电网规划等。局机关执行行政事业单位会计核算制度,在农行开设账户4个(零余额账户、基本存款账户、专用存款账户和一般账户各1个)。

你局独立核算的下属单位有:市水利水电规划设计院、市水电管理局、市水电管理局和市水利水电建筑公司。水利水电规划设计院在职人员为自收自支,离退休人员财政实行差额拨款;和水库管理局部分事业编制人员财政实行差额拨款,其余人员为自收自支;水利水电监理公司和水利水电建筑公司为自负盈亏的企业单位,水利水电建筑公司目前在岗约30余人。现局机关在职人员88人,离退休人员65人,内设计财科、办公室、人教科、水政科、水保科、建管科、农水科和防汛抗旱指挥部办公室8个科室。

20xx年总的经费收入中,财政年初预算安排和年度追加两项合计1083.94万元,占当年整个经费来源的64%。从审计的情况来看,由于年初预算安排的公用经费较少,在年度追加的经费中,除一部分带帽的资金外,有相当一部分是弥补机关公用经费。但局机关因近几年来为争取项目资金、改善办公条件等发生的费用较大而使得公用经费往往捉襟见肘,从而挤占专项资金已成不争的事实。预算收支详见附表。

以上问题依据国家财经法规另行下达审计决定。

1、市水利水电规划设计院、市水利水电建设监理有限责任公司及水利水电建筑公司等与市场经济紧密关联的单位应在积极拓展业务谋求生存发展的同时切实规范各项经济业务操作,不能违背国家的法规法令而逆行;市水利局作为行业主管部门应进一步加强对下属单位财务和经济事项的监管。

2、积极争取上级部门和市本级财政的支持,以保证正常的行政经费支出,杜绝挤占专项资金。

3、下属个企事业单位应进一步增强纳税意识,及时足额缴纳各项税费。

文档为doc格式。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十七

根据县局《关于县乡医疗卫生单位20xx年度财政财务收支情况进行自查的通知》的要求,xxxxx卫生院按照自查的范围和项目,结合本院20xx年的实际情况,逐条对照,认真核查,现将自查结果作以汇报:

1、本院按照《会计法》及《医院会计制度》的要求建立健全了财务制度。先后制定了《财务工作制度》、《会计监督制度》、《现金管理制度》、《原始凭证管理制度》、《财务报销制度》、《会计档案管理制度》等,做到有章可循。

2、财务收支实行一签三审制度审批制度。医院设专职会计1人、出纳1人,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。

1、本院按照《基层医疗卫生机构会计制度》及权责发生制原则,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资金(包括合疗、医保等专款)现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。

2、全年收入情况:

20xx年本院总收入为1004万元。其中:财政补助收入为928万元;医疗收入为76万元。财政补助收入中含全县卫生系统乡镇退休人员退休费865万元;公共卫生服务项目补助资金63万元。

3、全年支出情况:

20xx年本院总支出990万元。其中:公共卫生支出206万元;医疗支出784万元。按二级明细划分总支出情况为:工资及福利支出118万元;对个人和家庭补助支出734万元(发放全县卫生系统乡镇退休人员退休费)。药品支出34万元;非财政资本支出2万元;维修费30万元;其他公用经费72万元(含发放村级公共卫生项目补助)。

4、20xx年收支结余:

20xx年年末结余14万元,提取专用基金(职工福利基金)6万元,转入事业基金8万元。

由于本院业务用房20xx年拆除重建,未开展住院业务,本院对下属的xxxx门诊(1—6月)xxxx门诊部(1—9月)给予60%的基本工资和60%的津贴拨款,差额部分及费用由各点独立核算。从报表反映出来的总体情况是:职工的全额工资和全部津贴全部到位,未增加新的债务,达到收支两条线的运行模式,无坐支、隐瞒、乱开支、乱发资金津贴等现象。

总院人员工资、津贴按绩效考核并坚持按月向县局送审后发放,差旅费、电话费、招待费等所有费用开支均参照相关部门规定的标准进行列支,并实行经办人、院长、财务签审小组三签字,无挥霍浪费现象。

全院共按照规定的审批程序开立了基本帐户、专用专户、国债项目资金专户、全县乡镇卫生系统退休人员工资专户四个账户。不存在私开账户情况。

总院对在财政部门领用的门诊、住院发票由专人负责任管理,实行验旧领新,对各点的票据领用建立了详细台帐,保证了票据的安全。医疗收费标准、范围和药品加价严格按物部门的规定操作,20xx年8月份顺利通过了县物价局的全面检查。卫生监督检查工作做到依法办事,无乱收费、乱罚款行为。

合疗、孕娩补助等专项资金严格按照县局相关文件要求,在收到款项后三天内转帐支付。上报补助资料真实,既不存在虚报冒领、恶意套取,也不存在滞留、挤占、挪用。

因xxx门诊于20xx年7月迁至总院,除购置了办公桌椅、空调、打印机外,未购置大的固定资产。

20xx年省配村卫生室资产25套,按卫生厅要求纳入医院财产管理,现已按照县局的发放名单发到相应的村卫生室,20xx年医院逐卫生室进行财产清查,并签定了使用协议,明确了医院与村卫生室对所配资产的权利和义务。

最优财务收支情况总结(汇总18篇)篇十八

长期以来,临江社区在街道党工委、办事处及相关部门的领导下,认真学习深入贯彻落实科学发展观,*思想、更新观念、求真务实、团结一致、在社区财务管理方面做到账物相符、保证了集体资产安全完整、主要体现在以下几个方面:

一、在组织建设方面:社区党总支十分重视财务监管工作,成立了社区党风廉政教育监督委员会,明确了工作职责,做到社区每一笔银行开支首先要通过社区教育监督委员会主任审批签字后生效,从而提高了社区教育监督委员会的职能作用。

二、在管理制度方面:社区建立了清晰完备的社区财务管理制度、社区教育监督委员会职责、会议制度、社区财务公开制度,主任一支笔签字制度,做到了集体资产处理、大额开支等重大事项实行班子成员民主决策、民主管理、民主理财,从而有效提高了社区班子的工作和方法、增强了班子的凝聚力。

三、财务公开方面:社区的每一笔收入和支出严格按照财务管理制度,由社区居委会主任签字审核后才能报账,定期公开,在每季度的季后15日内全部公示,公示的内容两份,一份张榜公示,一份存档备查,建立档案,做到公布有据可查,群众查询有案可查。

四、社区财务收支管理核算方面:社区长期以来无其它收入,财务支出处理按规定的业务流程审批、处理规范、没有存在白条和私设小金库等公款现象、对重大支出和大额款项都通过民主决策、管理、公开制度。

五、在债权债务方面:在*。财政所的指导下、于今年年初进行了“三资”清查,将社区债权债务清理清楚,增减变动管理台账建立建全、无随意增加债务债权情况。

六、在固定资产管理方面:在街道财务部门的指导下、我社区已于今年初将社区所有固定资产进行细致清理、并且建立台账、做到账物相符、确保了集体资产安全完整。

在取得一定成绩的同时,我们清醒的认识到社区财务监管有部分不足、缺乏一定经验,工作能力还有待进一步提高、今后我社区将在街道党工委办事处的领导下、正确发挥教育监督委员会、议事会的基层监督作用、不断改进工作方法、提高工作能力、将社区的财务工作管理完好。

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