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教务员的职责和任务（汇总13篇）篇一
月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
按财务制度规定正确核算财务成果。
债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
完成上级交给的其他日常事务工作。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇二
在学校党委、行政领导下，负责全校教学与教务管理工作。
1.贯彻落实党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策，执行上级教育行政部门的指示、决定，负责贯彻执行全校教学管理的决策和教学工作的组织协调工作。
2.遵循教育教学规律，围绕学校的办学目标，拟定专业建设规划，提出学校专业设置与调整、教学改革的目标和方案，经校领导批准后组织实施。负责全校的专业建设、专业申报工作，以应用型人才培养为目标，推进学校新一轮专业建设工作。
3.负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织人才培养方案的制定和调整;组织制定和实施本、专科教学计划、各课程的教学大纲，制定教学方面的规章制度及有关教学文件;组织和实施带有全局性和导向性的教学改革和教学建设;负责全校教学工作的宏观调控与整体性管理。
4.组织制定创新课堂实施措施、工作计划和工作方案，全面推进创新课堂建设工作;组织全校教学研究与教学改革工作和教学研究经验交流工作，组织教学成果的申报和评奖工作，积极探索人才培养模式的创新，全面推进人才培养模式改革。
5.负责全校本、专科生的课程安排和教室的调配使用;监督各专业教学计划、教学大纲的执行;做好各教学环节的检查工作。
6.根据学校课程建设、教学改革的需要，研究、确定学校教学资源配置方案，监督检查学校相关学习资源建设配置计划的落实情况，及时做好整改工作安排。
7.负责社会实践与实习;教学实习基地管理;毕业论文与毕业设计管理。
8.负责全校学生的学习成绩、学籍管理以及毕业资格审核工作;核发本、专科学历证明及学位证书。
9.负责全校本、专科学生的考试管理工作;组织安排各类考试的考务工作，组织检查考试情况。
10.负责课程建设、教材建设、教学手段建设等工作。制定课程建设计划，提高课堂教学质量;制定教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全校教材的订购工作。
11.负责全校教学质量的评估检查，组织院(部)教学工作评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作，建立健全教师教学档案。
12.负责全校语言文字工作。
13.负责学校教学委员会日常工作。
14.做好上级领导部门和学校党委行政交办的其他任务。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇三
3、建立和完善公司财务管理制度和体系，并监督执行。
4、负责公司全盘账财务管理工作;。
5、有行政经验和薪酬福利计算。
6、计算工资、分析调控业务部的成本管理、风险控制和财务分析;。
7、负责公司内部所有费用的审核、凭证的编制和登记入帐;。
8、编制公司月度、季度、年度支出预算以及汇总支出预算并监督执行;。
9、进行团队建设及下属培养，确保部门凝聚力。
10、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇四
3.现场关键控制点监控(原料进货、原料验收、产品入库待发);。
4.生产环节记录的跟踪及核查;。
5.原料供应商资质检查核对;。
6.原料抽检工作;。
7.检验设备等维护管理;。
8.妥善保管实验的记录及文书整理;。
9.留样品的编号标识管理。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇五
出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：
第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。
第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
第七条及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第九条保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
第十条严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
第十二条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
1、严格执行财务法规，遵守财经纪律、学校和中心的有关制度。对超现金支付的款项，一律以支票支付。
2、每一笔经济业务以中心总经理、会计审核、经办人签字后，方可进行收付款。
3、按财务规定做好各项收付款凭证，并以日期顺序登记现金、银行日记帐。妥善保管好银行票据及支票，严格执行支票与印鉴分管制认真办理支票领取手续，签发支票，应将支票上各要素填写齐全、正确，并做好记录。
4、严格遵守现金管理制度，收到现金及时解缴银行。每天清点盘存库存现金。收进支票及时准确入帐，做到日清月结。每月按银行表，填制银行存款调节表。
5、按时做好职工工资发放工作。
6、完成领导交给的其他任务。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇六
3.划清费用的开支范围及营业内外收入;。
5.保管财务票据、各种___，严格票据的领用使用手续;。
6.根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，计算实发工资额，按期缴纳各种税款;。
7.债权、债务及时登记及查清，按月做好财务状况分析;。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管;。
9.对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度;。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记;。
11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报经理。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇七
职责：
1.负责公司财务管理和会计核算工作，客观反映公司的经营和财务状况;。
2.负责税务筹划，并分管公司及分公司全盘账务，建立完善的管理系统;。
3.核算、监督和控制公司的各项经营活动，规避财务风险，保障公司资产和经营安全;。
4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细账、总账等账目;。
6.负责对内外财务报表的编制、审查，审定财务报表、管理报表和年终决算;。
7.及时完成上级安排的临时工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，5年以上财务会计经验，具有中级会计师或以上职称;。
3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;。
4.良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇八
一、贯彻执行上级及学校制定的有关教学管理规章制度及实施细则。
二、组织实施各个教学环节，掌握教学进度和教学效果。
三、负责招生工作队。
四、对教学质量进行监督、检查、指导、评估、总结交流教学经验，开展材教兴农，学用结合活动。
五、组织编写文字、辅导材料。
六、负责组织师资培训和考务工作。
七、深入进行改革，改进教学方法，探讨教学规律。
卫生安全管理制度。
一、讲究卫生，人人有责。严禁乱丢纸屑，果皮等垃圾，要把垃圾放入垃圾桶内，不随便吐痰。
二、教室内严禁抽烟，吃东西，保持教室清洁。
三、坚持卫生汪汪制度，每天都要把学校的卫生搞好。
四、保持厕所清洁制度，大小便后一定要自学冲水。
五、注重宿舍卫生，勤洗被褥。
六、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲等。
七、珍惜粮食，不乱倒饭菜。
八、爱护公物，不能在课桌、墙壁乱写乱画。
九、安全工作，人人有责，认真做好防火、防盗、防爆等工作。
十、严禁私拉乱接电线和乱动电器设备，以防触电事故的发生。
十一、严禁打架斗殴，以防伤害的事件发生。
十二、遵守交通规则，做好交通安全。
十三、严禁私自到江河去游泳，如违章，出现安全事故，四其本人及家长负责。
十四、严禁聚众赌博，吸毒，违者送司法机关处理。
设备管理制度。
一、加强对学校的所有设备的维护和保养工作，使设备处在正常的工作状态。
二、学习使用设备时，应先向学员先说明操作规程，学员应按指导教师的要求去操作，严禁违章操作。
三、学员应爱护设备，严禁学员乱撤设备，如违规损坏教学设备，照价赔偿。
四、要确保设备的安全使用，如发现有安全隐患，则立即停止使用，并报告设备管理人员。
五、下班后要认真检查是否切断设备的电源，要关闭电源，以防发生设备事故。
财务管理制度。
一、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树产良好的职业品质，严谨的工作作风，严守的工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
二、热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作需要。
三、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。
四、按照会计法律、法规和国家统一会计制度的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
五、完善保管好原始凭证，台帐做到日清月结，书写规范。
六、会计人员应遵守本单位的商业秘密。
培训基地机构。
主任：陈泽刚。
副主任：赵德徐、游朝勇、李运祥。
工作人员：班统南、黄世谋、杨少华、吴松蔚、田明杰、陆红萍。
任课教师：罗启宏、班统南、田明杰、黄世谋、肖习众、杨少华、温兆光、李文、
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇九
尊敬的各位领导、亲爱的工友们：
大家好！很高兴能有这样的机会，与大家共同探讨安全，安全这一关系你我他，联系千万家的重大话题，都是因为它对任何人来说都是那么的重要与关键。今天我就以《安全源自责任》为主题做一下演讲报告。
由此可见，责任是做人做事的灵魂，是干好一切工作的源头，是做好每件事情的前提，是做好各项工作的关键。一个有责任心的人，就会对家庭负责、对工作负责、对社会负责。江苏煤炭地质局三队在，全年货币工作量达5050万元，是的2.1倍。在经济快速发展的同时，多年来从未发生一起重大人身伤亡、工程质量及其他事故。他们秉承“安全责任重于泰山”的理念，保障了经济的快速发展。205月，他们在进行“s”型注浆孔工程时面临施工技术难度大、职工队伍不稳定、生产进度慢、雨季施工、交叉作业、施工场地狭小等困难，工程施工存在诸多的安全隐患。针对施工过程中可能出现的渗漏、坍塌、卡钻等安全事故，队长先后5次去项目部蹲点，专门召开安全、生产协调会及施工现场会达19次，重新调整了项目的管理机构，并制定应急预案和专项安全施工管理措施，同时做好员工的'思想稳定工作和现场生产施工的协调，不仅及时消除了事故隐患，稳定了员工队伍，还攻克了造斜难、施工工艺复杂等一个又一个技术难题，按期、安全、优质的完成了工程，并且受到了的嘉奖。
责任不是挂在嘴边的一句话，而是我们作为顶天立地的男子汉实实在在的行动。工友们，当你上班晚归时，你可感到家中坐卧不宁的妻子；当你违章操作时，你可想到正在慢慢长大的孩子？当你疏忽大意时，你可听到门槛上母亲殷殷的呼唤?当你心存侥幸时，你可看到父亲炯毅的眼睛里越来越暗淡的光？他们，都在等着你回来。
1984年11月，为解决农村用水问题，河南省某地勘局某队利用水源钻机进行水井施工。15日上午10：55，当班工人葛某为取钢砂，违反操作规程，违规跨越钻机传动系统，在跨越传动轴时右腿衣裤被传动轴的万向节缠住，随即被卷倒，身体随传动轴旋转多圈。在现场后方整理工作场地的机长发现并关闭钻机离合和电源。不幸的是，停车时，葛某已是血肉飞溅。
一场事故，一片血泪，工友们，安全不只是口号，仅挂在嘴上；安全也不是生产指标，落下了可以赶；安全是关乎我们生命安危的头等大事，一旦失去便无法再拥有；安全也是企业发展的基石，离开了它便不会有发展。防火防水防雷电是我们日常的工作，也是我们平安健康的保障，更是我们的效益企业发展的依赖。及时发现隐患并积极的处理，是我们的责任。
我们钻井人工作的地点远离城市，远离我们的家。每天，你一个平安的电话，或是一条健康的短信，都足以抚慰家中妻儿的心，足以减掉他们的担心，足以让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。我们共同生活的钻场，更是我们第二个家，我们同吃同住的工友，就是我们的同胞兄弟！亲爱的工友们，让我们携起手来，为了我们的家更美，人更亲，从身边小事做起，保护我们自己，爱护钻机设备，工作时遵章守纪，生活中严于律己。我们安全了，钻机安全了，家人都开心的笑了。
最后，我再说一句：安全，源自责任！亲爱的朋友们，我们是新时代现代化工人，在科学发展突飞猛进的最佳时期里，我们是不是该做个对自己有责任，对自己负责人的人呢？我的演讲完毕，谢谢大家！
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇十
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家好!
我是来自胜利三号平台的黄建平，首先非常感谢各位给予了我这次“挑战自我”的机会。今天，我所要演讲的题目是《奉献海洋》。
韶华如水，步履匆匆。海洋钻井人栉风沐雨，披星戴月，风尘仆仆的一路走来，历时已30年了。曾经的青春飞扬，曾经的铁肩傲骨，那些激情燃烧的日子已经平息成淡然的记忆。
工作近两年来，我经常被一幕幕奋战海疆、忘我奉献的精神感动着。今天，我不想赘述海洋钻井人白手起家、艰苦创业的坎坷与辉煌，也不想重叙海洋钻井人锐意创新、与时俱进的信念与理想，只希望用我粗浅的语言，讲述一下我身边的平凡的人和事。
辽河，葵花18井!
“井涌了!”
井涌是井喷的`前兆，如果诱发井喷，后果不堪设想。险情就是命令，听到值班人员的喊声，老队长魏永柏第一个冲上钻台。查看险情后，果断下达命令：
“关井!”
听到命令，班组成员立即到位，以熟练的“四七”动作迅速关井!
“加重泥浆!”
药品间，烟尘四起!
模糊中，几条身影在快速而有条不紊的忙碌着!
刀片划破袋子的“嗤啦”声阵阵传来!
听不到抱怨、听不到不满，更看不到有人临阵退缩，有的只是同事间的默契配合。
经过连续几个小时的奋战，80余吨袋装药品加入井中!
井涌制服了!
从药品间出来，魏队已经是一身泥，一脸灰，刚毅的脸上略显疲惫，眉毛胡子上沾满了灰尘，而双目却依然炯炯有神!钻工们跟在魏队后面鱼贯而出，工衣模糊了原有的颜色，工鞋失去了本来的光彩，而他们脸上却都挂着相同的微笑。
辛苦没有白费，他们，是这场“战役”中的英雄!
甲方人员由衷的赞许道：胜利平台，有这样的干部带队，没有攻不克的难关，没有完不成的任务。这真是一只铁军啊!
海上明月升，月夜何其美。身在海上，黎明时可以见证旭日的瑰丽、黄昏时能够欣赏落日的余晖!在诗人眼中，这是何其浪漫的职业。而对我们在海上工作的石油工人来说，却又是别有一番滋味在心头。
尤其是上夜班的时候，经过一晚上的工作，到黎明之前的时段，是人最疲惫、最困乏的时候，事故也往往在此时发生。每当这个时候，钻台上、机房里，经常会出现一个魁梧伟岸的身影，拍拍疲惫的肩膀，轻抚累弯了的脊梁，跟职工们谈谈工作、聊聊家常，这是我们三号平台的经理宋涛。一个平台就是一个家，平台浓厚的家氛围成就了职工们忘我奉献的动力源泉。
记不清楚了：
有多少次，钻工们在夜色中顶着风、冒着雨配钻具、下套管!
有多少次，大班人员在烈日下、严寒中上钻具、排钻杆!
又有多少次，当陆地上灯火渐暗，人们都渐入梦乡的时候，平台上仍不时传来装封井器时紧螺栓的榔头声!
“扬帆破浪、策马加鞭”，是我们海洋钻井人的勇气!
“时不我待、只争朝夕”，是我们海洋钻井人的精神!
还记得吗?平台经理宋涛，冒着倾盆大雨，带领职工，安全的将全井套管平稳、整齐的摆放到甲板场地上，卸完船后，他已全身湿透，工鞋里已是满筒的雨水。
还记得吗?平台副司钻王师，面对某次试油作业解封过程中喷涌而出高达20余米的井内流体，果断而迅速的强行安装上闸门，解除了危险，而他从头到脚却都灌满了石油。
还记得吗?平台大班司钻高义志，舍弃休班，潜心设计，使平台从由于井口小平台的限制只能打探井,转变成为具有能够施工8口井井组的能力。
笔寒情瘦，道不尽那无数的平凡串起的感动!
才疏学浅，说不完那许许多多熟悉而美丽的身影!
曾经有一位哲人说过：我们每个人都在书写历史。是的，我们在各自的工作岗位上兢兢业业，记录下日常工作中的点点滴滴，也必将能够汇集成恢宏的历史。
在座的老师傅们想必都一定还记得三十年前，海洋钻井从陆地走向海洋的时候的那份艰难与坎坷，试想：
如果没有这种甘于奉献的精神，海洋钻井何以实现从陆地走向海洋?
如果没有这种甘于奉献的精神，海洋钻井何以能够驰骋海洋三十年?
如果没有这种甘于奉献的精神，我们海洋钻井何以能有今天的辉煌与成就?
这种甘于奉献的精神，熏陶和鼓舞着一代又一代的海洋钻井人前仆后继、努力拼搏!成就了一批又一批献身海洋、无私奉献的海洋英才的梦想!如今这根接力棒已经传到我们手中，我们必将不会辜负前辈们的殷殷厚望，努力唱响奉献海洋的赞歌，去迎接明天新的挑战!
感谢海洋钻井，给与了我们挥洒青春和编织梦想的舞台!
感谢海洋钻井，给与了我们创造幸福和憧憬未来的希望!
千言万语有时尽，此意绵绵仍流转。言将尽而情正浓，在此，请允许我朗诵一首我自己写的词，借以抒发我现在激动的心情!
渤海风光，千里风帆，万里浪飘。
看胜利平台，各具风采；
石油工人，笑傲波涛。
钻机轰鸣，井架巍峨，入地千米嫌轻巧!
须晴日，看蓝底白装，分外妖娆。
海洋如此多娇，引无数英雄竞折腰。
忆往昔岁月，驰骋浅海；
喜讯频频，红旗飘飘。
立足胜利，外闯市场，进军国际再登高。
放眼看，数风流人物，海洋钻井风景这边独好!
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇十一
1、认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供求状况，为各部门用人提供法律、信息支持。
2、协助分管领导合理配置劳动岗位，优化各部门岗位定员，组织岗位竞聘测评，控制人力资源使用成本。
3、严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。
4、严肃考勤和工作纪律，定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况，根据《违纪职工处罚条例》进行纪律检查，提出处罚意见。
5、严格按照国家法律法规和公司相关制度进行薪酬、保险的审核管理。
6、公平公正、及时有效地组织开展各部门的绩效考核工作。
7、协助分管领导制定人力资源培训计划，组织开展人力资源培训教育活动，指导实施员工职业生涯规划，提升公司人力资源综合素质。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、劳资、保险管理员岗位职责。
1、及时准确地进行工资核算，按时发放各种补贴。
2、根据国家相关法律法规和公司有关规定，准确计提并交纳员工的各类保险，办理保险相关手续。
3、严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续，及时签订劳动合同。
4、负责公司各部门绩效考核结果的汇算汇总及相关工作。
5、协助相关人员搞好人力资源培训教育工作。
6、完成部门经理交办的其他工作任务。
三、考勤、档案员岗位职责。
1、负责员工的考勤管理工作，为劳资管理员提供考勤统计数据，协助劳资管理员做好工资核算工作。
2、协助部门经理进行纪律检查，接收各类投诉反馈信息并作做好纪录，建立违纪职工处罚台账。
3、实时掌握公司员工人数和个人基本情况，熟习各部门岗位编制，按时编制人力资源调整报表。
4、负责员工技术职称的办理和存档工作。
5、负责劳动合同、入职资料和本部门各类文件、档案、资料的保管工作。
6、协助相关人员搞好人力资源培训教育和绩效考核工作。
7、做好部门经理交办的.其他工作任务。
四、人力资源管理员的职责。
1、负责各部门绩效考核及相关数据的收集、管理工作。
2、根据人力资源培训计划，收集整理培训教材(资料)，组织实施培训教育活动，并对培训纪律进行考核、管理、上报。
3、配合相关部门积极开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活。
4、深入体察了解员工的个人特长并认真分析调研，积极开展员工职业生涯规划。
5、完成各部门经理交办的其他任务。
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教务员的职责和任务（汇总13篇）篇十二
1、编排课表：每期开学提前三天排课，在上课的前一天，将个人课表和班级课表发于教师与班主任手中。运行一周统一调整稳定后，编印出分专业课表一式三份。
2、调课：教师因出差、开会、生病等需要调课时，应提前一天将调课通知单送达专业办，或教师来不及上课应及时通知专业办或班主任安排教师顶课或改上自习。
3、发布教务行政方面的通知。
4、发放与回收教务管理表册并予以登记和装订成册。按时装订教务档案，并移交档案室。
5、统计上报有关教师方面的资料、数据。
6、考务工作：（1）编制考试时间和科目表、考室考号表和监考教师表；（2）收取和交付印制试卷，分装保管试卷和考试时分发试卷。
7、建立题库：及时收集装订好每次统一考试和外来试题的题卷及答案，填好目录表。借用要登记，并及时收回。
8、教师工作考核：根据学校制定的考核方案进行。如属一次性的考核项目，该项内容发生后就及时收取和记下考核数据；如属学期总结性考核项目，则在16至20周内收集数据，实施考核；凡已定案的考核数据应向教师公布。如有疑问及时解释和校对。期末总结时，将教师学期（或学年）考核总分予以公布。每期建立好《教师业务档案》。
9、检查教案：每学月一次进行全面检查。平时部分抽查时，做好基本情况记载。检查完后，做好必要的统计分析，及时反映给教务主任及主管校长。参与组织优质教案评比。
10、协助教务主任完成教学常规管理工作。打印有关教务表册。
11、不断加强业务学习，努力提高业务能力，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
12、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
1、参与招生工作：提取新生档案，填写录取名册，编写新生分班名单。
2、报到注册：发放新旧生“报到单”、新生分班名单、注册簿和记分册。
3、清理学生学籍档案和流失生情况：（1）旧生在两周内清好，包括对退学、休学、复学、转学、插班等学籍变动的处理工作，并进行统计汇总，上报教务主任。对学生休学、转学必须经主管校长或教务主任同意，才能办理相关证明。（2）开学两周内清理好新生名册，并将新生名册输入计算机，以备查用。
4、及时下发和回收有关学生学习管理的表册。按时装订学籍档案，并移交档案室。
（1）作息时间表，发至各班及各办公室，每年一次。
（2）学籍卡，健康卡每期期初按时发出和期末按时收回。收回时检查，填写质量不合格的应予返工。
（3）按时回收教师的记分册，及时统计学生成绩分析表，并报教务主任和分管校长。
5、填报上级下发的有关学生方面的表册。
6、检查学生作业：每月一次，每期11和19周全面检查，平时部分抽查，检查时做好记载，检查后作出情况分析，并及时反映给教务主任和主管校长。
7、统计各班学生成绩，协助专业办组织补考工作。公布试读生和留级生名单，并记入学籍卡。
8、协助教务员完成《教师业务档案》的填写和考务工作。
9、毕业生工作：填写毕业生登记表；毕业考试报名表和学生升学档案；抄录统计毕业考试成绩；填写毕业生成绩上报表、审查毕业生资格；填发毕业证书；填写职高生对口升大学学生名册、政审、填写送审档案，抄录升学考试成绩。
10、保管好学生学籍档案，为校内外有关人员提供服务。按查阅档案规定办理，档案只能抄录、复印，不能取走。
11、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
12、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
保证教师的考核工作能按《教师法》之规定，客观、公正、准确地执行。认真加强平时和期末考核工作，其岗位职责如下：
1、考勤全校教师上课和早晚自习的辅导出勤情况，准确记录各项数据。若有教师无故缺席，应及时报告教务主任和值周领导共同核实，并每天公布上课、早、晚缺勤情况。
2、统计全校教师出勤考核数据，每学月结算并公布一次教师考勤情况。每学月准确、如实地造好课时津贴表一式三份上报教务主任和校长。每期期末统计公布考核结果，并及时准确填写教师考核档案。
3、每期结束时按要求进行全期教职工课时和考勤汇总造册。
4、保管好教师请假条，教师病事假一律凭领导审批后的假条为据。课外工作折算课时，一律凭主管校长签条为据。
5、协助教务处其它人员完成突击工作。
6、考核员的出勤由值周领导考核。按时考核，有事请假由教务员或学籍员临时代行职责。每天应按时在教务处上班。
7、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
8、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
图书资料室管理员岗位职责。
总则：管好学校图书资料，做好借阅工作；管理好学生教材的征订与发放工作，其具体工作职责如下：
一、图书资料管理和借阅工作。
1、遵守图书资料室的规章制度，保持图书室的卫生和良好的纪律秩序及安全工作。
2、图书、教参到后，应及时进行分类编目登录上架，出借。并做好新书与新教材的介绍工作，属有关处室和领导业务用书，应及时通知到各处室。
3、按时开放，服务周到，态度热情，一视同仁。
4、管好图书财产帐务，每年进行一次清理，剔除过期和报损图书，将清理账目与总务处核对后报教务处和校长备案。
5、保护好图书室内的公物，做好爱护图书的教育宣传工作，做好图书资料和教材的四防（防潮、防蛀、防鼠、防盗）工作。如因责任事故图书资料及公物受到损失，应负责赔偿。
二、订购与发放教材。
1、根据学校招生计划和旧生人数征订和采购新旧生及教师所用教材。
2、每学期第三学月中应将本期征订及采购来的教材进行清理并填写《征订及采购教材清单》和《剩余教材清理统计表》，一式三份，上报教务主任和分管校长审阅备案。
3、开学时要及时发放师生所用教材、教参。发放时做到登记准确无误，并及时调济好余缺教材。
4、学生退学、转学课本一律不退。
5、每学期第二学月应将该期教材发放和余缺情况进行清理，并填报《学生教材发放情况统计表》，一式二份上报教务主任和分管校长审阅备案。
6、每学期第四学月对各班学生所用教材算出人头帐，一式三份，及时上交教务处和总务处结算公布书本费使用情况。
7、教师借用的教材、教参注意登记，并在期末分专业部造表一式三份上报教务处和总务处。
三、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
四、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
阅览室管理员岗位职责。
总则：负责阅览室报刊，开放阅览及过刊装订等项工作，其具体工作职责如下：
一、按时征订报刊，根据学校教学、实习、生产、经营及科研的实际需要和预算经费的多少选择征订，每年征订一次，自办发行的报刊可临时征订，征订清单一式三份交教务处和学校审核后定案。
二、按时领取和陈列报刊，供师生阅览，及时填写期刊收发卡，作为期刊登记凭证，对脱期和延期刊物进行催询，对所缺期刊，年底要一式三份统计上报。
三、过期刊物和报纸及时整理，装订保管，装订工作由阅览室管理员完成。月刊半年装订一次，双月刊、季刊一年装订一次，日报每月装订一次，周报半年装订一次。装订好的刊物应裱褙，标明刊名与期数，上架供阅览。
四、阅览室的期刊与报纸，包括过期的，一般不外借，特殊情况要借出，须经领导批准，并履行借阅手续。
五、做好阅览室卫生与安全工作，随时保持清洁卫生，安静舒适的阅览环境，保护好阅览室公物的安全，应监督师生严格遵守《阅览室规则》。
六、按时向师生开放：中午12：30—2：20(冬季)12:30—2:40(夏季)下午5：20—6：20（冬季）5：40—6：40（夏季）。
七、及时向师生介绍报刊信息，并向学校领导和专业部传递可用信息。
八、每月按时将师生阅览情况分月统计上报，一式三份。
九、每期开学初协助图书室发放学生用书。
十、按时更换“读报栏”中的报纸，供师生阅览。
十一、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
十二、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
1、积极参加政治、业务学习，努力提高思想素质和业务水平，服从工作安排，搞好本职工作。
2、负责学校报刊的征订、收发、登记。
3、做到报刊交接签字，收发数目清楚。
4、对邮政投递缺、漏情况及时追查。
5、做好报刊的剪贴及阅报栏工作。
6、做好汇款、包裹、特快等邮件的登记、签收、签发工作，保证投递时间。
7、严格遵守学校规章制度和邮政信件投递要求，依法做好本职工作，严禁侵犯通信权利。
8、做好邮票、信封代售和学生信件的代发工作，提高服务质量。
9、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
10、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
1、负责教研室的公物管理和清洁卫生工作；
3、负责学科组教研会的考勤和教研会的记录工作；
4、负责收集、登记教师教研论文、赛课等获奖情况；
5、负责《南川职教》的组稿和发放工作；
6、负责所有教学研究的档案整理工作，每期装订档案一次；
7、积极完成学校和处室临时分配的工作任务。
8、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
1、做好各实作室设施设备登记工作；
3、协助处室领导完成学生校外实（见）习的联系工作；
4、负责学生专业技能等级鉴定的报名组织工作和证书的发放工作；
5、负责学生专业技能课的试卷印制、发放和成绩统计工作；
6、负责所有实训档案的整理工作，每期装订档案一次；
7、每学期末要对计算机室的设施设备进行专项检查；
8、积极完成学校和处室临时分配的工作任务。
9、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
教务员的职责和任务（汇总13篇）篇十三
教务处是在校长和主管教学的副校长领导下的教学业务主管机构，职责范围是：
1.认真贯彻党的教育方针，负责拟订全校教学工作计划，总结教学方面各种经验;制定教学方面有关规章制度;研究并提出有关教育事业发展规划、专业设置及调整方案。
2.组织各系制定和实施教学计划、各课程教学大纲和各种教学文件;组织全校的教学研究工作和经验交流;对教学改革提出具体方案。
3.组织教材及教学参考书的编写和出版教材的审定工作,负责全校教材订单的审定工作,审批主讲教师使用的教材。
4.组织全校排课和教室的合理使用。
5.负责对教学全过程进行质量监控和管理，组织专家对每位教师的教学水平做出客观的评估。
6.对全校实验、实习、实训教学和设备进行管理。汇总审核各系制定的教学、生产、毕业实习、设计的计划和大纲及毕业答辩工作计划，并负责监督实施、掌握执行情况，写出总结报告。
7.组织制定实验室建设规划，拟定年度实验室经费预算及分配方案、拟定仪器设备购置计划，并进行投资效益评估。
8.制定实验室工作条例和有关规章制度，掌握各实验室开出实验数量、质量和水平，监督各项规章制度的执行、总结交流经验、改善实验条件。
9.负责全校实验仪器设备的购置计划、教学所需的各种材料和低值易耗品的计划审核工作，教学仪器设备的维修。
10.统一组织管理校内进行的各级各类考试的考务工作，负责学生成绩管理。
11.负责评审和颁发优秀教学成果奖。
12.负责组织全校教学工作量的计算和超工作量津贴的审核工作。