人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇一
今年，中国共产党将迎来建党x周年。x载艰苦卓绝，x载荣耀辉煌。x年来，中国共产党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得了新民主主义革命和社会主义革命、建设、改革的伟大胜利，谱写了中华民族自强不息、实现复兴的奋斗凯歌。
我做为一名入党积极分子，必须不断学习党的基本知识，认认真真的做好自己的本职工作，用党员的标准时时处处严格要求自己。
反腐倡廉生动的教育课。对我们教育之大，犯罪分子用自己生动的事实，告诫我们反腐倡廉的重要性。
目前，社会中一些党员的贪污*，是社会发展的一些不可避免的问题，以及导致问题的一些原因，让我们豁然开朗，并引以为戒。要避免党员*，学习、教育是基础;制度建设是关键;惩治监督是保障。
要做一名优秀的党员，需要提高自身的修养，提高理论修养，包括学习马列主义，毛泽东思想，社会主义现代化建设的科学发展观。政治修养，要了解战争与革命，和平与发展的相关影响。思想修养，要培养大公无私，为人民服务，遵守各项法律法规，发扬党员的先锋模范作用，牢记公民道德，和，并身体力行。
我要在工作中，多学习革命理论，培养党性，多参加实践，学会总结，向身边的优秀党员，干部学习，虚心求教，不耻下问。
我要做以一名优秀的党员的标准，严格要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。请党组织在实践中考验我吧。
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇二
浅谈监外执行暴-力型罪犯的刑罚执行监督所谓暴-力犯罪，是指犯罪人使用暴-力而实施犯罪。暴-力犯罪以其突出的社会危害性，给社会治安和公民的人身、生命、财产安全造成极大威胁。在〃严打整治斗争中，将〃爆炸、杀人、抢劫、绑架等严重暴-力犯罪〃列为重点打击的三类犯罪之一。加强同暴-力犯罪的斗争，降低暴-力犯罪的发案率，预防和控制暴-力罪犯重新犯罪，对于扭转严峻的治安形势，确保社会治安进一步好转，创造良好的改革开放环境，极其重要。
一、监外执行监督中发现的问题及原因分析
一)对被剥夺政治权利的罪犯约束不力，容易引发重新犯罪 我国刑法规定，剥夺政治权利是在主刑执行完毕以后所执行的附加刑。从暴-力型罪犯所被剥夺的四项政治权利看，对他们并无直接利害关系。因此，对其约束显得较为苍白。执法人员对这些主观恶性深的罪犯监管作用无法体现。
由于暴-力型罪犯固有的自控力差，逞强好胜、文化偏低、法纪淡薄等特点，一旦不能适应新的环境，处于长期脱管的他们极易重新走上违法犯罪道路。因此，加大对剥权罪犯的监管力度刻不容缓。
二)行刑活动、监督管理组织监督管理不严，存在影响社会治安的隐患 刑诉法明确规定：对于暂予监外执行的罪犯，由居住地公安机关执行，执行机关应当对其严格管理监督，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督。对被假释的罪犯，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。一方面，由于作为刑罚执行机关之一的公安机关内部未设专门的监督管理机构，由警署或罪犯所在单位或基层组织负责实施对罪犯的监督、管理，但后二者仅是起〃配合〃作用。另一方面，当前公安机关治安任务繁重，基层公安警力紧张，在人、财、物大流通的社会转型时期，这些〃非监禁刑〃的暴-力型服刑罪犯极易失控脱管，使行刑活动、监管组织形同虚设，刑罚效果无从体现。主要表现在：一是有的执法人员对罪犯监管实行单线联系，未按规定公开宣布罪犯的犯罪事实、执行期限及监管组织成员等。由于不具备公开性与公示性，老百姓看不到，所在单位或基层组织管不到，以致对罪犯的监管无法做到社会化，〃配合〃任务无法落到实处。个别执法人员甚至对假释罪犯仅要求每季度写一份思想汇报。二是个别监外执行的暴-力型罪犯对基层组织人员(经调查，主要是所在地居委会成员)视而不见，或用言语相威胁或无理取闹，致使基层组织人员产生畏惧、厌烦心理，不敢管也不愿管。三是居委会承担繁重社区任务，精力分散，力不从心。
三)现行法律法规的滞后性，导致对监外执行暴-力型罪犯的制裁难上加难
1.假释犯违反规定的行为标准的认定问题
第一，刑法第86条第3款中未明确法律、行政法规的具体范围。
对此，各地司法机关掌握标准不尽统一，极易造成执法混乱。如假释犯违反民事法律是否应当收监执行，违反地方行政法规的行为应当如何处理，在实践中颇有争议。
(三)离开所居住的市、县或者迁居，应当经监督机关批准，如有违法，根据86条第3款，应予以撤销假释并收监执行。但在实践中却难以执行。如罪犯郭某因抢劫罪被判处无期徒刑，1999年10月被法院栽定假释回沪。假释考验期间，郭未经监督机关批准，擅自离沪至新疆两月余，期间也未报告活动情况，经查确无其它不法行为。对于郭是否应当收监执行，公、检、法三机关之间存在分歧，原因就在于刑法84条未规定违法的具体标准，即假释罪犯未报告情况达几次，脱管达多长时间应收监执行。
1. 假释犯收监执行的执行主体问题 在假释考验期限内，假释犯有刑法86条第3款规定之行为，应当收监执行。但是，是由其原服刑地有关部门执行，还是由其假释后居住地的有关部门执行，在法律上都无明确规定。如前述郭某，即使耍对其收监，到底是由何地执法机关收监，尚需进一步讨论。
2. 暂予监外执行(保外就医)中的有关问题 修订后刑法对监外执行的被判处管制、缓刑的罪犯均规定了严格的制度，从而保证了司法机关对他们的监督和考察，但对暂予监外执行罪犯应遵守哪些制度却没有相应规定。在保外就医中，由于担保人不履行义务时的责任在法律中没有明确，造成担保纯属名义性质。司法实践中担保的虚无性往往使罪犯无所顾忌，司-法-部门又将其监督管理委于保证人，造成了法律空档。为此，《监狱法》一般回避保外就医的提法，一并于监外执行。但随后修订的《刑事诉讼法》仍沿用了保外就医与监外执行并行的旧制，这样，毫无法律意义的担保依然是其法律程序。其实从技术上看，用监外执行涵盖保外就医是简便可行的，司法实践中它们适用同一程序，具有相同机制。
一是由于他们过去长期处于同社会相隔离的状态之中，在一定程序上降低了适应社会生活的能力。
二是他们普遍文化素质低下，又无一技之长，使就业难上加难。
三是他们重返社会后，往往会受到社会各方面的压力，比如家属和亲友嫌弃他们，某些怀有偏见的群众歧视他们，某些企事业单位不愿录用他们，而各种诱发犯罪的因素又在不断地刺激和影响着他们。在这种情况下，如果安置措施不落实，他们就会沦为无业游民，无所事事，生活无着落，到处游荡，甚至恶习不改，重新走上违法犯罪的道路。四是对于政府有关部门的工作介绍，有的罪犯一听工作条件差、工资待遇低，便断然回绝。有的工作几天，就半途而废。个别暴-力型罪犯还经常至街道、居委会要求给予最低生活保障费，动辄发生争执，严重影响了街道、居委会正常的工作。如罪犯赵某因故意杀人罪被判处无期徒刑，1998年8月假释回沪。赵不断到所在居委会要求给予最低生活保障费，居委会根据其文化程度低，无一技之长的情况，安排其打扫环境卫生，月工资300元，另加公益性劳动岗位补贴200元(主要用于缴医疗保险金等)。但赵只干了几天，便以工作重、吃不消为由，放弃了自食其力的机会。
一)加大执法监督力度，使监外执行暴-力型罪犯不敢犯、不能犯、不想犯
1. 加强与执行机关的配合协作，严格执法，将暴-力型罪犯的监外执行作为工作的重点，常抓不懈。对这部分罪犯，一经发现有违反法律、法规或国务院有关部门规定的行为，应立即予以收监执行，构成犯罪的，予以坚决打击。
2. 强化对暴-力型罪犯监外执行的检察监督力度，积极开展〃三查〃活动。即一查罪犯的监管组织和措施是否落实有效;二查近期罪犯在社区的思想动态和表现;三查罪犯有否违法犯罪或违反监管规定的行为。将〃三查〃工作制度化、经常化，保证其深入性和针对性。对发现的问题，及时纠正，将不稳定因素消灭在萌芽状态。
3. 加强对该类罪犯的教育引导。采取集中座谈或逐个谈话相结合的方法，了解他们的思想动态、家庭情况、生活来源等。针对他们各自不同的具体情况，有的放矢地予以教育引导，促使他们在监外执行期间，能自觉地遵纪守法。
二)进一步制定、完善对监外罪犯管理、保护的法律法规
1.建议立法机关尽快出台相应的司法解释，对假释考察期间〃违反规定的行为〃标准的认定、假释犯收监执行主体等作明确规定，使其更具可操作性。对暂予监外执行(保外就医)要规定应遵守的制度，对保证人要制定相应的保证制裁措施。可责令提供保证人或交纳保证金。如在暂予监外执行期间有违法犯罪行为，在追究其相应的行政或刑事责任的同时，还应当没收其保证金或追究保证人的责任，并撤销对其暂予监外执行决定，立即收监。
2. 借鉴国外立法的成功经验。国外刑事裁判的执行大都由一个部门统一管理和全面负责，一般均属司-法-部的权限。如在法国，司-法-部不仅对监狱设施、监管人员及其他狱政实施监督管理，还负责解决徒刑执行、缓刑、监外执行、犯人刑满后重返社会等一系列有关判决执行方而的问题。在瑞士，作为非监禁执行方面的公益劳动的组织和实施由各州司法局的社会服务处负责。
因此，建议加强和充实基层司法行政机关力量，使之逐步承担原由基层公安机关负责执行的假释、缓刑、监外执行等非监禁执行方式的刑罚制度。
3. 尽快制定刑满释放人员社会保护-法。《监狱法》的颁布，对我国改造罪犯、创造人间奇迹起到了积极的作用，然而令人遗憾的是监狱法的颁布未能像1954年那样在颁《中华人民共和国劳动改造条例》的同时公布施行《劳动改造罪犯刑满释放及安置就业暂行处理办法》。因此，要通过制定回归人员社会保护-法，对需要安置帮教、参与社会就业竞争的回归人员提供保护，有利于预防犯罪和维护社会治安，有利于促进在押罪犯的改造，有利于促进回归人员的再社会化。
三)采取有效措施，做好现阶段监外执行暴-力型罪犯的帮教和就业安置工作 做好对监外暴-力型罪犯的帮教和就业安置工作，是现阶段治安工作的一个重要方面，也是社会完成对其再社会化的重要举措。帮教和就业安置在预防犯罪，确保他们回归社会过正常生活方面有着举足轻重的作用。长期的失业，就会使他们脱离社会群体而成为游民。以真诚的帮助、扶持来感化他们，有利于增强其适应社会生活的主动性和积极性。
为此，可采取如下措施： 一是将对监外执行罪犯的教育、挽救，将社会的帮教与劳-改场所的教育改造衔接起来，作为社会治安综合治理的一个重要方面，以利于对其再社会化。二是加强对这部分罪犯技能的培训，提高素质，通过劳动就业部门安置、有关部门的帮助和自谋出路相结合的方式进行安置，同时还要为他们提供更多的择业就业机会。三是采取政府或民间的方式募集基金，成立刑释人员重返社会基金会，对这部分人员的社会保护提供一定的资金和物资，解决他们暂时困难，给予紧急特殊资助，为防止他们重新走上犯罪道路提供必要物质生活保障。四是要切实转变观念，抛弃一朝偷窃，终身为贼的错误思想，社会各方共同携手，通过与监外罪犯签定帮教安置协议书等形式，将此项工作落到实处。
汇报人：本站
20xx年x月x日
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇三
离转正的时间就快要到了，在这段时间里，经过党组织的教育和培养，我更加深刻地领会到我们党的先进性和代表性，我也感觉到自己的思想觉悟提高了、为人民服务的决心也增强了。现将我近段时间的思想、工作情况向党组织汇报。
一、在思想政治上
我努力学习政治理论知识，通过学习党章、党纲、党建理论和党员权利和义务，我真切体会到我党全心全意为人民服务的宗旨，这更加坚定了我全心全意为人民服务，做一名优秀员的决心。认真学习优秀员的先进事迹，并以此作为自己行动的指南，激励自己的行动。认真对照员的标准，找出自己的差距，正视自己存在的缺点和不足，下决心以予改正。同时发扬自己已有的优点与长处，努力做到全面发展。正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，不计较个人得失，努力完成党交给我的各项任务。
二、在工作中
以高度的热情、负责的态度对待教育教学工作。作为一名体育组长，使我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，为了学校的体育工作更上一个台阶，我积极配合好组里其他几位教师的工作，努力做好学校学生体质测试达标工作及业余训练,现已完成省级课题的集体报告并顺天通过结题。在教学中根据学生的心理与身体特点及学校实际情况认真备好每一节课，上好每一节课。以学生为主体，重视激发学生的兴趣和爱好，尊重他们的情感体验，课堂上留给学生充分的时间参与体育活动，引导和鼓励学生自主进行体育锻炼。
在党组织的关心培养与同志们的热情帮助下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，但我离一个优秀员的标准和要求还有一定的距离，自身也还存在一些不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养。
以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，在思想上、行动上做一个合格的员。
请党组织在实践中考验我，并恳请党组织继续对我进行细心培养和严格考验。
此致
敬礼
汇报人：
汇报时间：xx年xx月xx日
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇四
一、上下一致为结果负责
当班组长因为某项工作没有完成而询问员工情况的时候，往往能听到员工说：“我以为应该这样做。”他们只是机械地完成自己认为应该完成的任务，很少多角度将事情考虑周全。以一张交出单为例，某位员工很可能自以为只是一张检修单，交出后就算完事了。他很难想到为什么要交出及具体内容，一旦单子没有做到详细及交出不彻底，就可能会延误工作时间及发生事故。
员工还喜欢说“您不知道”，当然这“您不知道”后面一定有大段他们用来为自己开脱的理由。
当员工找借口开脱时，班组长要做的就是只问结果不问过程，只需要让员工自己说明怎么样安全可靠的完成任务，然后为其做好记录并且按时检查即可。这个时候，班组长一定要做到说一不二，要向员工说明如果延误或是交出出现问题要有多大的处罚。
当你对一项工作的过程及因果关系有所了解的时候，就不要听信员工在工作细节上所找的茬子。管理是严师出高徒，必要的时候，只要做到“说一不二、上下一致为结果负责”就好。
二、大恕小罚、火炉效应
一个班组长一定要承担应该承担的责任，在向下属授权的时候，一定不要让他有心理包袱。管理者一定要谨记—授权不是摆脱自己不想干的事的借口。有些班组长一看事情棘手就去找别人做“炮灰”，这样的做法会让员工产生鄙视心理。
所以作为班组长一定要有这样的气度：我让你做一件事情，如果你按照我的指示去做却出了问题，结果由我负责。与这样的班组长合作，员工的心理压力比较小，在这种情况下，如果他真的做错了，他对班组长会有一种非常强的负疚感。
所谓的大恕小罚就是当员工犯了较大的错误时，班组长不处罚他，而是让他认真做总结，找出究竟是哪个环节出了纰漏。大事做错了是能力问题，是可以被原谅的；但是，细节决定成败，若是小事儿做错了，那就是态度问题，绝对不能容情。
火炉效应是指如果炉子的火烧到三丈高，没有人敢拿手去试温；如果炉子没有火，人人都敢往上坐。总之，就是要让每一个员工都知道细节的重要性，细节做得好，过程做得好，结果自然也会好。
三、多动手少动口
管人可以严格，但是批评人要少。语言是一种艺术，天天批评人的班组长一定也能力低下。试想，天天批评，员工还是不服从，这就说明员工根本不怕这个班组长。
以可口可乐公司最初在中国推销可乐为例，开始时很困难，那时许多中国人都觉得可乐的味道有点像药。正赶上在冰天雪地里推销可乐，100箱卖一天，能退回来98箱。那个时候经理在送他们出门的时候，都会跟我们说：“天气太冷，注意身体，白天卖不动，晚上可以去夜市试一下，实在卖不完，夜里十一点以前一定要回来。”听完这样的话，心里总是暖洋洋地难过着。
语言是一种艺术，员工并不怕天天批评人的班组长。做为班组长要想真正够严格，要想让下属认为你是个说一不二的人，最好多动手少动口。
四、从落实中出效果
“说一不二，手段严厉”是铁腕管理的一种表现，要想做到这一点，就要从上面的三个方面去努力。但是，严格管理与善待员工如何兼容？这也是要探讨严格管理与人性化管理的关系问题。从班组的管理实践的经验来看，严格管理与善待员工是可以兼容的，就是要实行以严格管理为前提的人性化管理。班组在实行了创新管理“五严”（既：严中有已、严中有章、严中有爱、严中有恒、严中有度）上做了大量工作，就是为了更好的维护严格与人性化管理，在实施过一年多的时间，班组取得了一定的效果，主要做法有以下几点。
1、严中有已——常言道“欲正人，先正已”。要严格要求员工，首先要严格要求自己，要求员工做到的，自己要首先做到，如文明语言,劳保用品穿戴,各项规章制度,现场定置,节能等等。通过一段时间的努力,班组以班长为标榜做好各项规章制度，通过大家的配合养成一个良好的工作习惯，员工在工作中配合也变的更为默契了。
2、严中有章——先要严而有“章”，制定科学合理、切实可行的管理制度，要照章管理，要严格按照厂纪、班规办事。要违章必究，严肃处理一切违纪的人和事，做到“厂纪班规”面前人人平等，接受班组有规章的严格管理。经过长期的努力在我们班，员工对本班规定都能心明眼亮，心明是大家都能严格遵守，不管是骨干还是新员工，不管操作优秀还是一般都给你上点将台的机会，体味成功的喜悦，这样以激励为主的鞭策、严格要求收到了很好的效果。在刚实施的过程中也会出现违章，对于初犯员工首先给于讲解，在把班组制定的'班规拿出来在给他看看，对于重犯的班组给予考核，抄班规，慢慢的在考核和监督下就形成了习惯。
3、严中有爱——“严”与“爱”究竟有着怎样微妙地关系呀。究竟怎样才能叫做“严中有爱，爱中要严”呢？怎样的严厉才能扭转员工观念呢？谈到这就不能不提及“处罚”这个概念。“罚”的确是一种很好的方式，但有多少员工，是在挨罚后才成熟的。如果教育就只等于“赏识”，等于“不惩罚”，那这个社会还要警-察干什么？还要监狱干什么？员工犯下错误后不能受到处罚，潜在的后果是什么？将“严”与“爱”有机地融为一体，就一定能形成有效的方法，收获养成的硕果。如：班组在管理上该严时严，该关心帮助时关心，班中是上下级关系，班后便是兄弟姐妹关系，谁有困难都会主帮忙，现人员紧缺但有些人家中有小孩的，那么单身一族的也会迎难而上，上班变成了快乐时空，给装置稳定运行保驾护航。
4、严中有恒——对员工提出的严格要求不能时有时无，要坚持长久，任何时候都不能放松，并且要经常检查，督促，把要求落到实处，没有落实，等于没有要求，而且班长的威信也会大大下降。班组要在“恒”中引导员工、感化员工、激励员工。特别是在培养员工良好的工作习惯和学习习惯方面更需要"恒心"。要切合个人的实际和特点，引导他们制定个人进步计划，使他们“跳一跳，摸得着”，经过努力能逐步达到，在新的起点上，又提出高一点的要求，一步一个脚印地前进。刚开始实行员工思想上不重视，甚至放任自己，在大量的思想工作和跟踪管理后，员工基本进入了自制的状态。但是，这时如果没有恒心，那么管理好了几天后必然新貌变旧颜。对此班组天天检查，不断小结，常抓不懈。在这一个季度过程中，培养了员工良好的习惯。概括我的体会是：玉璞需雕琢，铁杵可磨针。
5、严中有度——严而得体，严中有度是严格管理的主要要求。必须看到，后进生都有逆反心理，即使踏上进步之路，也会经历一番迂回和曲折。如若不严格掌握分寸，在员工工作中极易冲动，要么亮亮嗓门，要么性格随意，要么狠狠处罚……，这类行径超越严格管理的常规界限。因为严格品德和处罚行径是绝对不相容的，“严中有度”要求我们既胸有成竹度量，又要掌握分寸，不能超出这个度，俗话说，打铁看火候，火候不够，怎能把铁炼成。班组在慢慢的严格当中使员工们养成一个习惯，员工们自然而然的就觉得这是应该做的，如在班组教育中很多员工多认为现在已经很累了，觉得学习考试更加重了他们的压力。本班就利用了这个“度”一步步加量，一步步改变他们的思想，现在员工们觉得并没有太大的压力，反而会觉得能学到更多的东西。
古人曰：“聚人而成家，聚家而成国”。没有比员工对班组充满信心和爱更重要的事情。自发式的人性化管理迎合了现代人受尊重、自我实现这种高层次的心理需要。人性化管理并没有与公司的管理制度形成冲突，相反，尊重人、满足人、企业与员工共同发展，使企业员工得以自觉维护企业利益成为必然。人性化管理是蕴涵于粗放管理之中的细致。
人性化的管理把人作为管理的主体,它以强调拓展人的未来创造能量、重视人的心灵潜移默化、培养人的前瞻开阔思维为手段,通过激发员工工作中的生命意义来达到实现组织共同愿望的最终目的。人性化文化的特征是创新,文化的归宿体现在将人的全面发展及其活出生命的意义,作为其首要的追求和真正的核心。
严是爱，松是害。工程单位，严是大爱。搞工程，“严”字是生产的“保证”，施工生产必须“严”字当先，“管”字当头。笔者在一施工班组采访时，一名管理人员如实说：“xx施工班组的现场，地质条件复杂，施工环境较差。所以对一些有意无意违章作业和违章指挥的施工人员及干部，根据制度采取了重罚措施，绝不手软，以保证施工生产和职现场文明”。于是，该施工班组积极响应，建立了完善的管理责任追究机制，加大“三违”查处力度和事故严格追究制度，推行带指标反“三违”、首例工伤加重处罚、目标考核、48条红线诫勉谈话等制度，做到严格制度落实不松劲，严格“三违”惩处不留情，严格事故处罚不变通，严格各项检查不手软。
为确保施工生产，该施工班组实行安全与质量同行并进的办法，变以前严格制度管理，只罚不奖，逐步向奖罚并用、奖罚分明的人性化、自主管理方向转变。职工高兴地说：“新的制度执行后，职工处理违章作业的积极性高了，学习的劲头足了。就便是刚入路的学员也都去摸、去问、去干，主动学习管理知识。现在大家对施工中执行的新政策非常满意。”这是说的严。 善字也是一样。爱是一种美德，更是一种力量，是温暖人、凝聚人、激励人、教育人、感化人的力量。该施工班组不断创新，推行热情爱护与严格要求相结合的管理方法，放弃简单、粗暴的管理行为，大力培育刚性制度、人文关怀的文化。该施工班组深入开展“企业文化进宿舍”、“日进一个门，月暖十人心”、“先进给我捎句话”活动，积极灌输“健康工作是最大幸福”的管理理念，把为职工过“生日”、送祝福、工地送清凉等变为制度化、常态化，推行班组事务公开听证会、“三违”罚款返还、无“三违”奖励游戏、协助管理帮扶教育、心理调适等做法，使职工委屈有处诉说，困难有处求助，意见有处反映，化解职工思想上的抵触情绪，真正让职工做到心明气顺。“管理处罚要给职工一个说话的权利。”一个时期以来，该施工班组坚持以人为本，构建和-谐工地的工作思路，制定了《行政管理处罚管理办法》，设置职工“议事室”，使管理处罚做到公开、公正、公平，切实保障职工的合法权益。 “话不说不明，理不讲不清，这样以来，职工管理处罚不再是管理人员一人说了算，职工议事室真好，班组领导这样做真正让职工心服口服。”这是一名班组职工在诉求得到合理解决、处罚被撤销后，很真诚地说的此番话，。 我们说，严管彰显爱，管好思想是真爱。由于该班组既严格管-理-员工，又能善待员工，目前，他们的管理形式一派大好，深受大家好评。 记住：对待员工，我们要“严管”，更要“善待”，这才是上策呢？2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇五
通过民警在这一年的对我不断的帮助教育，使我真正对自己所犯罪行有了深刻的认识，同时给我自己也带来了无法挽回的痛苦和损失，给社会造成了不良影响。
在这段时间里，派出所民警在工作很忙的情况下，抽出大量的时间针对我所犯的罪行进行了不厌其烦的 ， 耐心细致的教育下。
现在使我从思想上进行了深刻的反思，认识到了我的法制观念确实很淡薄，从而导致自己犯了罪。我悔而在悔。我要从新做人，洗心命面。
这几个月我一直在家学习法律知识，力求增强自己的法制观念。也没有做违法犯罪事情。今后(我)要做到遵守国家法律。同时积极同违法行为做斗争，并且积极检举揭发(他人的)违法犯罪行为。
今后， 我会永远不让龌龊的东西侵蚀自己的灵魂，真正认识到学法、懂法、守法的重要性，在我的心头悬有一把法律之剑，做事三思而行，切莫因一时冲动犯下大错而悔恨终身，所以，今后不该做的事情，我绝对不要做!
汇报人：本站
20xx年x月x日
监外执行思想汇报(三)
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇六
除此之外，我们还要努力学习科学文化知识，掌握为人民服务的本领，进入社会后能将自己的所学应用到工作中，创造一定的效益，从另一方面来讲，我们也在学习、生活的过程中，尽自己所能去向需要帮助的同学伸出一只援助之手，做到想同学所想，急同学所急，同时也努力提高为人民服务的自觉性，加强党性修养和党性锻炼。
通过这次的学习，对帮助我们全面、准确、深入地理解十八大精神有非常重要的意义。有助于我们深入了解十八大精神精髓：“十个结合使我国摆脱贫困、加快实现现代化、巩固和发展社会主义的宝贵经验和以人为本是科学发展观的核心。”可谓受益良多!
此致
敬礼
汇报人：***
**年**月**日
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇七
九月十日，多少五彩的鲜花，多少热烈的掌声，多少崇敬的诗歌献给给今天的人儿;九月十日，我们赞美的人们陪我们走过了青葱岁月、豆蔻年华;九月十日，我们从第一天识字开始，就用红烛、大树、园丁等比喻来表达我们内心无比的尊敬和爱意。九月十日，是的，是全国教师的节日。
尊师重教是中华民族的优良传统，古训云：“一日为师，终生为父。”老师就像我们的父母一样，教我们识字，教我们阅读，孜孜不倦地教导我们做人的道理。老师们严格执行党和国家提出的“科教兴国”的方针政策，为新时代的中国培养了一批又一批的人才，国家建设的脊梁。老师作为中国教育事业的先锋和楷模，在这条战线上奋斗着。随着同学们日益成长，老师也老了，就像蜡烛一样，燃烧了自己，照亮了别人。
但我们尊师的思想却也随着时光的飞逝，而日益淡化了。
在忙碌的工作学习中，不要忘记曾经教过你的恩师，一条简短的短信也好，一个电话也好，都不要忘了，送去你心中的那一份祝福和感激，让远在异地的恩师，记起曾经的你。心怀一颗，感恩的心，温暖人间。
此致
敬礼!
汇报人：
日期：xx年x月x日
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇八
敬爱的党组织：
近些时间我们国家发生的大事莫过于新冠肺炎疫情，在这次特别重大的事件中，我们国家集中各个地区的人力物力财力全力支援湖北，做到一方有难八方支援，在这次事件中我也看到了我们国家在面对突发事件时的反应能力以及应对困难的勇气和实力。
疫情刚发生，国家便在疫情尚未大范围扩大时立即采取了封城的措施，及时抑制了疫情的扩散，同时其他省份，各个省市地区也都纷纷采取措施，应对这次疫情，在我的家乡，同样进行着抗击疫情的战斗，我们村子属于比较大的村子，人口可能接近上万人，在武汉封城后两天，我们村子也进行了封村，村子周围的小路口全部用土堆拦起，只留下东边大门可以出入，但是有专门的人员看守，而这些人恰恰都是党员，在北方的冬天是相当寒冷的，但是这些人每天24小时在大门看守，毫无怨言，他们仔细盘问每一位来访者的信息，包括从哪里来，近期有没有去过确诊城市，并测体温登记个人信息，在村口给我们筑起了一座坚固堡垒，同时在村里还拉起来横幅，贴起了海报，尽可能让所有村民意识到此次疫情的严重性，同时村里每天还进行广播，让大家了解此次疫情的情况，以及预防措施，很大程度上提高了大家对此次疫情的重视程度，直到今天他们依旧坚守在自己的岗位上。
虽然近期，有部分单位已经复工，但是每个人都必须办理出入证件，需经过单位和村委的同意才能复工，这些值班人员则每天检查出入证件，测量体温，没有一丝一毫的马虎，同时村民也都是极大的配合他们的工作，做到尽量不出门，保护自己保护他人。就在全国全力支援湖北的同时，村子里也有两位党员带头进行了捐款，他们的这一善举深深打动了我，始终向优秀党员看齐，而优秀的党员就在我们身边，虽然自己也是一名党员，但是距离成为一名优秀党员的路还很远，而他们就是我的榜样，我学习的目标。
随着疫情不断扩大，从武汉到湖北，从湖北到全国，从全国到世界，让我看到了中国人民的团结一致，也让我看到了社会主义制度的优越性，疫情发生后，钟南山院士连夜奔赴武汉，并向全国发布了重要信息，确定了人传人的特性，并提出了几项关键的防护措施，随着武汉的口罩，防护服告急，医院床位告急，医护人员告急，全国的医生开始驰援武汉，火神山医院十天交付，雷神山医院十三天交付，海外华侨纷纷往国内寄送防护用品，全国各地也纷纷往武汉捐送蔬菜粮食等物资，全力援助武汉，同时国家也采取诸多重大措施，减免部分企业费用，加快药物研发，及时总结经验，在全国推广有效措施，习主席亲自规划亲自部署，使得疫情防护取得了很大的效果，治愈率越来越高，确诊人数越来越少，使得我国的疫情严峻情况得到了很大的缓解。也体现了社会主义制度独特的优越性。相比于疫情重灾区韩国日本伊朗意大利等国，可以说中国提供了一份非常完美的答卷。
同样，在面对疫情时国家能够投入这么多人力物力财力，减免住院期间所有的医疗费用，体现了共产党人的执政理念，一切为了人民，一切依靠人民，为人民排忧解难，我觉得也正是这样的执政理念，使得中国人对共产党充满信心，对国家充满信心，对未来充满信心。在这次的医疗救助中，涌现了一大批优秀的共产党人，他们在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，主动请缨，巾帼不让须眉，为病人服务，为人民服务，甚至有人牺牲在了自己的工作岗位上，虽然他们倒下了，但是并没有吓到我们的医护人员，而是前仆后继，继续奋战，不获全胜，绝不轻言成功，这也是党和国家给人民的庄严承诺，无数共产党人带头，他们在疫情期间无私奉献，发扬共产党人的优秀精神，中华民族也正是在这一次次的与困难作斗争的过程中逐渐壮大，我也相信，有这么坚定的精神信仰，有如此多的优秀共产党人，我们一定能够实现中华民族的伟大复兴。我们作为党员，以身作则，现在我们已经长大，曾经我们在上一代人的庇护中成长，现在我们已经有能力挑起重担，在国家需要帮助时我们可以挺身而出，做一名合格的共产党人。
汇报人：
2020年3月xx日
2023年严守思想关 党课思想汇报汇总篇九
我身为一名入党重点发展对象，在工作和学习中对自己始终严格要求，去年我深入学习党章，将其中的理论贯彻到工作和学习中来，并始终坚持学习我们党的最新理论，这些理论能帮助我在思想上渐渐走向成熟。通过一系列的理论知识学习，我逐步明白了现阶段 “学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的重大意义，并加深了对党的历史使命的认识。在这里，我汇报一下我学习党章的情况。
我们的党的使命就是怎么在新环境和新形势下带领全国人民走向新的辉煌，完成国家的统一，使中华民族重新屹立于世界的东方。有竞争才有发展，有发展才有前途!党的一举一动对全国，乃至全世界都有很大的影响。因此，做为一名入党重点发展对象，我一定要树立远大的共产主义理想信念，加强自身修养，不断提高综合素质。我要在工作中努力实践党的先进理论，贯彻党的理论路线和根本宗旨，脚踏实地的做好工作。
这一年来，我深刻领会了毛邓三理论和科学发展观中的思想精神，充分认识到它们是改造客观世界以及指导全国人民取得社会主义现代化建设事业胜利的行动指南。我的政治思想水平得到了提高，我对中国共产党的信念更加坚定。我们只有坚定了信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能在这个风云变幻的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持党的先进性。
工作上我时刻都严格要求自己，努力工作。我以党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，遇到困难挺身而出，牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我能够脚踏实地、任劳任怨地工作，并能够根据实际情况合理处理工作上出现的问题，为我的工作尽职尽责。另外，我在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关专业，力求做到一专多能，以更好地为社会服务。
日常的生活中，我一直都以一个党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，发挥党员模范的带头作用，主动帮助其他同学做一些力所能及的事。作为在党的关心和培养下成长起来的新世纪的大学生，我还需要有坚实的科学文化知识作基础。因此，我积极利用业余时间学习，不断充实自己，加深理论文化知识，从而更好的为社会服务。
如果我要真正把党章理论落到实处，就必须重在行动，重在坚持，在思想、工作和生活中发挥模范作用，成为广大青年学习的榜样。因此，在今后的日子里，我将继续不断加强理论知识的学习，认真学习党章，用科学的思想武装自己，对工作和学习加倍认真负责，进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员同志看齐，不断完善自己，注重日常生活作风的养成，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
请党组织考验我!
此致
敬礼
汇报人：
20xx年x月x日