2023年服务站的意义 打造最干净单位方案(模板5篇)

时间:2024-10-22 作者:字海

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

服务站的意义篇一

xx市会昌办事处xx小学被命名为“省级卫生先进单位”以来,坚持从实际出发,不断加大管理力度,大力开展爱国卫生活动,创设良好的育人环境,努力提高师生的健康水平。

我们主要从以下几方面开展工作的:

近几年来,在xxx校长任组长的“爱国卫生工作领导小组”的带领下,学校统一思想认识,全面落实各项卫生工作要求,形成了宋国芬书记亲自抓,小组成员分工负责、齐抓共管的组织领导体系,使学校的卫生工作达到了制度化、规范化要求,真正使得学校卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。

学校不断投入资金,对校园内花池、绿地、操场、厕所进行更新改造,安放了多处美观、实用的垃圾箱,将所有教室、办公室及教学楼、办公楼外观粉刷一新,改善了办公条件,并重新修建了学校大门和栅栏围墙、更新了墙体标语等等,焕然一新的环境和谐统一,为师生的身体健康和安全创造良好条件。

学校坚持不懈地积极开展灭蝇、灭鼠、灭蟑螂、灭白蚁活动,由专人负责,定期清理卫生死角,在厕所、垃圾桶等重点部位定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭“四害”孳生地,把“四害”密度严格控制在国家标准以内。

其次要求教职员工加强锻炼,认真做好两操,提高自我保健能力和健康意识,并结合相关部门对师生进行体检和注射乙肝疫苗等工作;第三,根据学生和季节特点,对师生进行“手足口病”、“h1n1”等常见病及传染病的宣传预防教育,通过健康教育黑板报、健康教育手抄小报评比、周一升旗例会等途径,让大家都懂得它们的危害,如何预防等,提高师生对此类疾病的防范意识和能力,号召大家自觉养成良好的卫生习惯和生活习惯,确保每位师生的身心健康。

今后,我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,不断反思,总结经验,为给全体师生创设一个更加整洁、优美的工作、学习环境而继续努力!

服务站的意义篇二

正文:

今年以来,...县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨,通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措,深入开展清廉社区建设示范点活动,取得了清廉文化氛围渐浓,干部干净干事、创业热情渐涨,社区居民幸福感渐强的初步成效。其主要做法是:

一 、整合资源,清廉文化异彩纷呈 通过加强社区清廉文化建设,让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中,使廉洁意识入耳、入脑、入心。

1 1 .是找准阵地

洁故事等等。全县...个创建党风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画...幅,发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》宣传册...余册,组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆...人(次)。

2 2 .是搭建平台

充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头,因势利导,搭建平台,寓廉于乐,大力开展清廉文化活动。...镇投资...万,社区争取企业赞助...万元,筹建起...社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交际舞队等民间团体,为其购置设备,统一印有“廉”花的服装,新庄镇投资...万元在集镇广场竖起清廉警句石,组织开展唱红色清廉歌曲,读清廉书籍,讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动,在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。...月底,...社区开展了一次“清风伴我行——五一文艺汇演”,吸引来全县...家企业单位的参加,...多人观看,反响热烈。

3 3 .是抓住关键

据统计,在创建示范点的...个社区中党员有...人,副科级以上领导干部近...人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》,要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于...次,举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助,组织社区内的干部配偶参观...纪念馆接受清廉教育,社区文艺队伍成功吸纳近...名干部配偶参加,组织清廉书法比赛,吸引...名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动,变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来,提高了党员干部的廉洁自律意识。

二 、等同视之,干部管理凝心聚力 社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题,...县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关,有效地促进社区干部干事创业的热情。

1 1 .是竞聘激活公益性岗位

公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资,符合公共利益,而设立的社区管理岗位。以往,在安排公益性岗位时,都是社区所在乡镇决定,整个过程不公开,党员群众对于这种就业性信息关心程度高,出现了一些不良反映。今年,由县纪委协调,在县民政局的支持下,给予创建示范点的社区新增了...个公益性管理岗位。在选聘这...名工作人员时,参照...县企事业单位人员招聘办法,引入竞争机制,乡镇纪委全程监督,选聘过程透明公开,县乡两级纪委没有收到相关信访举报,社会反响较好。

2 2 .是引入评星定级管理法

县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部,享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制,建立起社区干部“评星定级”管理制度,通过民主评议,将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定,使社区干部知道了什么能做,什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩,树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用,让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前,全县有...个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试,通过了考核录取为乡镇公务员。

3 3 .是干部公开清廉承诺制

今年初,全县...名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监督举报电话一并在公开栏公示,接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时,也是告诉社区群众哪些是社区干部能做,哪些是社区干部不能做的,更好发挥群众的监督作用。

三 、公开透明,让权力在法治轨道上运行 社区是城市管理中最基层的组织,规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使,是创建清廉社区建设中重要的一环。

1 1 .是居务党务财务三公开

县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》,规定一级目录...条。二级目录...条,三级目录...条,对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求,党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容;居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况,乡镇在社区开展重大活动、重大事项,居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向居民及时公开;财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前,...镇集镇居委会、...乡...社区等...个创建社区都已建立起公开橱窗。

2 2 .是成立居务监督委员会

在社区成立社区居务监督委员会,主任由社区党支部的纪检委员担任,成员一般由...—...人组成,成员要求有热心公益事业,熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识,且至少有...名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议,负责社区集体“三资”处置,负责监督社区“党务、居务、财务”公开。...个创建社区居务监督委员会成员...人,其中党员...人,业主代表...人。社监会成立以来,先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度,共列席社区“两委”会议...次,审核社区财务...笔,征求群众意见...条,提出合理化建议...条,协助社区“两委”向群众答疑解惑...人次,实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”,实现了“自己的事情自己管,集体的事情大家办”。

3 3 .是编制权力运行流程图

服务站的意义篇三

一、工作目标 按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总 体要求,积极推进廉洁社区建设,在社区广泛培育崇廉尚洁、风清气 正的土壤,让廉洁渗透到社区每一个细胞、延伸到社区每一处末梢, 成为一种生活方式和发展理念,形成反腐倡廉人人参与、共建共享的 良好局面。通过廉洁社区建设,达到干部清廉、居务透明、服务高效、 管理民主、监督有力、群众满意的目的,形成党风、政风与社会风气 良性互动局面,不断提升社区工作水平和服务能力。

二、主要任务 建设廉洁社区,要紧紧围绕为民服务的中心任务,与加强党的基 层组织建设相结合,与公平公正执行落实惠民政策相结合,明确任务, 增添措施,努力营造风清气正的环境 (一)建立廉洁社区工作机制。

服务站的意义篇四

为营造一个整洁有序的办公环境,增强干部职工对单位的责任感和归属感,推动单位日常工作规范化、秩序化,树立机关工委的形象,现制定卫生管理方案。

1.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

3.窗台、花盆干净,不摆放杂物。

4.沙发、茶几保持干净,无灰尘、无污迹。

5.茶具清洁、摆放整齐。

6.垃圾篓摆放好并及时清理,无溢满现象。

7.电脑、空调要干净,无灰尘、污迹,下班或离开前要关机。

8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐,表面无污垢、无灰尘等。

9.电线走向要美观、规范,不可接临时线。

10.办公桌上只摆放必需品,其它物品放入抽屉,暂不需要的收回到柜子中,不用的及时清理掉。

11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中,并整齐摆放到一角。

12.柜内物品,如书、盒等摆放整齐,标签要统一、美观。

13.办公用品,如笔、尺、订书机等用品收入柜中。

14.分发的书、报要及时分发,并摆放整齐。

15.室内每天至少打扫一次,废品要及时清理。

1.按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。

2.室外卫生要按时清理,不留死角。

3.管理好“责任花”,科学养护,保持花盆的干净。

1.不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。

2.下班后要整理办公用品,摆放整齐。

3.检查门窗、断开电源。

4.衣容干净整齐。

服务站的意义篇五

几年来我校在市爱卫会的正确领导下,按照爱国卫生工作二十四字方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全校师生职工的共同努力,学校卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,学生健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高,今年被市爱卫会评为卫生先进单位。现将我校2008年度巩固创卫工作总结如下:

我校坚持把爱卫工作摆在学校工作的议事日程上,成立了由校长任组长的爱卫工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作有安排、有布置、有检查、有考核、有评比、有奖惩,确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。

我校采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在学校内设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了广大师生职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观)及“爱国卫生活动周”等内容的教育,提高了我校师生职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明素质。

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。我校自迁新校以来,先后制定和完善了一系列的卫生管理制度,认真履行《门前三包》、《班级卫生管理制度》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每月检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,年终纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。

一年来,我校始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情况下,校委会积极想办法,挤出足够的经费,定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等环卫设施,新建成水冲式厕所,更换办公桌椅,改善工作环境;添购花木美化校园,在有限的面积上种植草皮700平方米,绿化覆盖率30%;垃圾池,做到定期消毒,按时清运无积存。我校环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区内保持了我校良好的窗口形象。

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求,采取条块结合,以块为主的方法,在校内每年组织两次灭鼠防病活动,禁止使用各种剧毒药物,防止中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵8kg,,使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。

几年来,我校爱卫工作虽然取得了明显成绩,师生职工文明卫生习惯得到明显改变,学校办公环境得到明显改善。2xxx年迁新校就评为市爱卫工作先进单位,今后我们将始终不渝地按照市、办事处两极爱卫会的统一部署和安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

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