最新国企员工工作总结(优秀7篇)

时间:2023-09-21 作者:薇儿最新国企员工工作总结(优秀7篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

国企员工工作总结篇一

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识、法律培训和军训,认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓-小-平理论和“三个代表”重要思想以及观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡-锦-涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共-产-党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为**的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,及时掌握市场的第一手资料,透析市场,消除****管理的盲点,善于发现问题,对不法分子进行彻底的打击,并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务商户,管理市场,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进的腾飞。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

在****工作期间,其主要体会一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神,紧紧围绕“********”的工作方针,强化****管理,提高***质量,提高***素质,坚****,*******取得了显著成效。二是集思广益,工作中不断创新,努力拓展****网络,发展****员,加强法律法规的,采用“******”的方法,彻底*****,办理了*****,有效打击他们的违法。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共-产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐-败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足,我在今后的工作中认真克服,努力改进。

党员领导干部德能勤绩廉工作总结

党务干部德能勤绩廉个人工作总结

国企员工工作总结篇二

一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

xx年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,执行情况检查,执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面:

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实和的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

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国企员工工作总结篇三

 在新冠肺炎爆发之际,我积极响应省直机关工委和办党组、机关党委关于党员下沉社区的号召,主动请缨、踊跃参与、服从分配,在省直机关工委和丽河湾社区的统一部署下,作为第一批省直机关下沉党员,走进社区为抗击疫情贡献自己的力量。

报名之初,我所在小区已有足够的党员志愿者,但其他小区还有人员缺口。街道负责人介绍说,清河湾小区是老式开放式小区,居民楼多,密度大,占地面积广,由三个不同社区共同管理;同时,小区内人口众多,人员构成复杂,辖内有大量农村安置人口及拆迁补偿户;小区内还设有多家物流快递站、城投公司车库、医药公司及便民超市等;封闭小区后,所有人员和车辆经由唯一卡点进出,人流、车流混杂,管理难度大,很耗精力,希望我能多走点路,去该小区服务。我深知,作为党员就应不畏艰辛、不怕困难,有啃硬骨头的勇气和信心。那日起,我便下沉清河湾小区,在顾新街下桥口卡点进行人员和车辆登记。

实地执勤时遇到的问题远比社区人员说的多。小区内有很多老年业主和打工族,平时生活十分节俭。即使在疫情关头,也不舍得给自己多储备些物资,因此人员流动十分频繁。对于这些住户,我们总是忍不住劝上两句,“疫情还未结束,风险依然存在,距离恢复正常的生产生活还需要一段时间。希望大家尽量减少出行频率,每次出行尽可能多购置物资,减少前往公共区域与他人接触的可能,保护自己也保护他人。疫情的胜利需要每个人的支持与配合!”我们也积极联系社区,加强微信宣传,强化居民的风险意识。遇上风雪天,道路湿滑,我们还要担心小区老人们的安全,滑的地方搀一把,叮嘱他们慢点走。

相对而言,年轻人表现得更急躁。即使登记点已经悬挂了排队间隔一米的标识,还是经常有人插队、前拥,引起大家的不满。对此我们要不断安抚居民情绪,引导其按顺序排队。为了加快证件检查与登记速度,我们经常摘了手套,徒手在风雪天里不断记录。有时,两小时就记满了一整本登记簿,而手背也冻得通红。

人员登记已然如此,车辆管控更是不易。登记卡口前的两排车道上,进出的快递三轮车、大型物资配送车与私家车相互混杂,交织而行。入口窄、车流量大,稍有不慎就会造成车辆堵塞。再加之疫情的影响,很多人都表现的很焦躁,不配合现象时有发生。

第一天值班时,我就遇到了一位这样的大哥。按照市里统一安排,每户居民每两天可一人出门采购、办事,但这位大哥已是当天第二次出入小区,并表现得很烦躁,不愿配合登记,他认为工作人员不让他通过就是为难他,甚至要与登记人员发生冲突。我试图与其沟通,语气和善。大哥表示,家里有人病重住院,需要来回取证件。全民居家隔离制度的实施是为了保证大家的人身安全,归根结底,是为了百姓,我们要知其然、更知其所以然,不能对身边人的安危袖手旁观。本着以人为本的原则,我火速联系社区主任,阐明事情原委,在征得社区同意后,为大哥优先办理进出登记并给予放行,同时,叮嘱大哥带齐证件、进出医院做好防护。

特殊情况,特殊处理,人性值守。有的非本小区业主,非但不配合登记,还强行驾车冲卡闯入小区。我同社区工作人员一起及时报警,在小区内将司机抓获,交给公安机关教育处理。

值岗时,有住户的不解和抱怨,但也有很多暖心事。居民大哥也会对我说“你们辛苦了!冰天雪地里站岗,不求回报,只为保障我们的安全。谢谢你!”话语质朴,却听得我热泪盈眶。我们一众党员不计付出,不畏严寒,在小区卡口日夜守护。多日来的误解让人疲惫,但贴心人的理解与信任,却更让人宽怀。我知道,从某种角度上说,我们细心周到的登记工作得到了大家的认可,无形中也拉近了我们和社区居民间的距离,我们将继续坚持从群众中来,到群众中去,不断为人民服务。

此外,我们还感受到了来自组织的极大关怀。下沉前,我办为党员志愿者准备了充足的口罩,护我们周全,告诫我们:报名下沉,是为大义;做好防护,是为小家,两手抓、两手都要硬,要提高安全防范意识。各位主任、机关党委和所在支部也不断在微信群里为我们加油打气。几天前,明文主任代表办党组对下沉党员进行了慰问,及时了解我们在站岗中遇到的问题,并为大家带来了一次性手套、暖贴等;大雪后温度骤降,服务中心迅速为大家购置了御寒衣物。真是暖在身上,甜在心上。

社区主任许静也经常来下沉点了解情况,为大家送水、送热帖。她对我说:“卡口处车流量大,指挥交通、疏导登记都很废嗓子,尤其大型车辆经过还不开窗户时,更是需要喊着说,非常辛苦。本来柔弱的小女生,特殊时期也变成了女汉子。这个卡点由不同社区、不同单位的志愿者共同值守,很多人都能轮岗调休,但你已经连续坚守了两周,兢兢业业,尤其辛苦。”为此,许主任还特别给了我两天假,让我休整一下。

大家的努力终究没有白费。在党中央和省委省政府的统一部署下,在广大医疗卫生工作者、科研人员、人民解放军指战员和社区工作者的共同努力下,我省疫情防控情况不断稳中向好,连续多日0新增病例,且疫情防控应急响应由一级降为二级。我们逐渐看到了曙光和希望。

在此次疫情防控工作中,我国集中力量办大事的制度优势得到了充分体现,中国共产党始终将人民利益放在首位的精神得到了极大弘扬,广大党员干部若有战、召必回、战必胜的意志得到了极大发挥。我们为祖国自豪!为家乡自豪!

迟日江山丽,春风花草香。疫情防控响应降级不等于疫情解除,更不能放松警惕。我们的防疫工作还没有结束!在官方正式通知解除居家隔离防疫前,请各位小区居民继续“闷”在家、“闷”病毒,做一名合格的斗士!我也将继续听从办党组和机关党委统一安排,做好防护,及时到岗,配合丽河湾社区加强人员及车辆管控,在有序推进复工复产的过程中,严把小区入口第一关,做好外来归哈人员的登记与隔离工作,有力保障清河湾小区防控严密、管理规范、居民满意,担起属于党员的责任与使命。唯愿山河永固,共祈国泰民安。

国企员工工作总结篇四

xx年,我镇党委认真贯彻落实市委对农村党员干部现代远程教育工作的要求,现就近一段时间以来的情况作一汇报,具体如下:

一、镇党委高度重视,落实镇、村组织领导责任,加大考核力度。

镇党委召开了专门会议对农村党员干部现代远程教育工作进行了认真研究和安排部署,由党务书记牵头负责,党政办一名工作人员具体负责管理、维护和监督检查指导各村党支部农村党员干部现代远程教育工作,各村支部书记负总责,一名懂电脑知识的村干部具体负责日常工作。

镇党委将农村党员干部现代远程教育纳入全年工作目标考核任务和党务工作考核,与各村签定了工作目标责任书。

二、精心组织培训:

我镇镇级管理员认真接受市上培训后,3月9日,镇党委组织各村党支部书记、村主任及站点管理员在玉江村党支部党员电教室进行了为期一天的现场培训,共同学习培训课件,给各村拷贝回各自村上微机中,以便随时学习利用。培训当天,要求培训人员人人现场过关,不合格者继续培训,直到会操作为止。

三、加大检查督察力度:

我镇每周例行对各村进行检查督促,严格执行各项制度和相关规定,做到制度上墙,发现有故障和问题及时排除和解决,能自行当场解决的当场解决,涉及专业技术方面问题,由各村站点管理员及时向镇党委汇报,镇管理员及时上报市委组织部电教科,请求协调处理和解决。截至目前,全镇现已经10余次协调安装维护公司到我镇圣母泉村、玉江村、龙兴村、永宁村、曙光村、桂花村、涌泉村等七个村进行了检查、维修和维护。认真督促和检查各村对“四薄一册”的填写,要求规范、高质量填写,对不规范的要求及时改正。

四、统一布置站点、认真做好站点宣传:

我镇及时领取市委组织部统一制作下发的标识挂牌和制度挂牌、节目播放公示栏等送到各村,并督促各村正确悬挂,广泛对党员干部、人民群众进行宣传,及时公布各村每期要播放的农村党员干部远程教育节目内容和全国文化信息资源共享工程的'节目内容,以便于大家及时按时到场观看。

五、各村结合农村党员干部现代远程教育,扎实有效开展创先争优活动,注重实效,带动了广大农民和养殖户学习利用科技致富增收。

我镇七个村都各有其特色,如:玉江村已经建成规模贡菜种植加工基地1300亩,在村部旁建成一个贡菜加工厂,与成都万强食品有限公司签订供销合同,统一收购本村及全镇乃至周边种植户种植的贡菜,大大促进了农民增收致富。稣源农业科技有限公司生态养殖场坐落在紧邻石亭江畔的玉江村,现采用最先进的两种生态养殖模式,一是水帘风机密封式,一种是发酵床生态养殖,年出栏生态肉猪达5000头。我镇桂花村有黄贝木耳种植基地,种植户代表李善福,桂花村第十村民小组组长,现已种植黄贝木耳6万袋,带动本村种植户种植黄贝木耳60余万袋。桂花村养猪个体户代表杨富贵,中共党员,现年58岁,积极发展养殖业,利用农村党员干部现代远程教育系统,努力学习科学养殖技术,现已达到一定养殖规模,年出栏生猪300余头。龙兴村有蔬菜种植专业合作社,种植负责人罗发田和儿子罗玉军经常到村上收看党员远程教育节目,收集蔬菜价格信息和种植技术带动合作社社员种植山绿、韩国水萝卜、甘蓝等蔬菜达500余亩,并且自建了蔬菜加工作坊,大部分社员都参加蔬菜加工,年可增加农民工收入数十万元。

六、利用远程教育平台加强培训力度,努力把我镇打造成为名副其实川西羽绒特色镇。

全镇羽绒订做户800余户,绝大多数都能利用远程教育平台,学习缝纫技术,并及时参加镇羽绒企业组织的各种技术培训,学技术、练本领、比贡献,为把我镇打造成为名副其实的川西羽绒特色镇奠定了坚实的基础,五一国际劳动节前夕,我镇羽绒企业组织了一场缝纫技能大赛,得到市委、市政府、市总工会及我镇党委、政府的大力支持,近期我镇羽绒企业将组织成立羽绒商会,为羽绒产业的发展做出了重要贡献。

总之,我镇党员干部现代远程教育工作是扎实有效的,镇、村干部在这项工作上是认真努力的,在工作中难免存在一定的不足之处,望市委组织部、各兄弟镇乡提出宝贵建议和意见,若有不妥之处,请大家批评指正。谢谢大家!

国企员工工作总结篇五

农村中心小学远程教育项目的实施蓝图,让我们都能感受到这即将面临的。现代多媒体信息技术教育对传统教育的挑战……当然,在我们欢欣鼓舞的同时,我们也有许多理性的思考,现代远程教育项目能否顺利实施并带动农村教育的飞跃,制约因素是多方面的,但我们知道,作为参加首批远程教育的学员,我们任重而道远,我们将利用学到的知识技能,在农村中小学建成远程卫星学到了知识,掌握了技术,也就是看到了希望。

多少年来,我们的课堂教学以教师的语言讲授为主,单一的口耳相授的教学模式,禁锢了教师的思想,限制了学生的空间。现在,国家为我们配备了远程教育接收装置,我们可以通过网络去采集和利用各种教育媒体资料。使我们的教学变得丰富多彩,同时,把我们所学到的知识和掌握的技能充分地应用到教学中去,在不断地运用和总结中,加强对于媒体与技术的理解,发挥各自的创造性,让远程教育达到最佳效果。接受系统,多媒体教学系统,并在学校教师中开展信息教育的校本培训。

通过远教的培训,更是让我们如沐春风,如雷贯耳,受益匪浅。在这里,我们得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于教育事业的信念,它会永远指引着我们去探索,前进。

国企员工工作总结篇六

从爆发到清零,从发展到稳定,仅用了半月的时间。这是全市各级机关党组织、党员通力合作的结果,是广大群众积极配合的成果。作为一名共产党员,10月2日接到部里下沉动员后,我主动报名参与了第二批机关干部下沉工作,为我市抗击疫情防控工作贡献一份微薄之力。

不同于往年国庆期间的人潮涌动,也不同于上次疫情爆发的恐慌紧张,这次抗击新冠肺炎疫情工作期间,我看到更多的是市委市政府迅速的动员部署、有序的组织安排、积极的支援协作,是群众主动的配合、鼎力的支持、自觉的遵守,是街道社区工作者的夙兴夜寐、是青年志愿者的无私奉献、是全体工作人员的尽职尽责。上下同欲者胜,哈尔滨新冠肺炎疫情阻击战,再次向大家证明了党的先进性、党组织的战斗力以及党员先锋模范作用的示范引领意义。

党员干部下沉社区疫情防控工作总结5

汗水与泪水,感动与不舍,4月21日,文化社区开展疫情防控“下沉”机关干部总结,为6位参与疫情防控工作的下沉干部送上代表了感激之情的水晶感恩牌,疫情当前感恩有您!

庚子新春,疫情肆虐。在新冠肺炎疫情防控最吃劲的关键时刻,市机关单位邰伟龙、王波、王涛、于胜勇、谷国斌、邵伟强6名机关干部积极响应市委、市政府号召,主动下沉文化社区,投身一线共同奋战55天。欢送会上,文化社区全体工作人员回顾了与“下沉”机关干部患难与共、并肩作战的难忘经历。参加疫情下沉工作的日子里,6名机关干部在风雪中坚守岗位,回眸过去,二个月的疫情阻击坚守虽然有汗水、泪水、委屈和辛劳,但面对社区群众殷切的期盼和一份份群众送来的温情,留下更多的是回忆和感动。

不忘初心,牢记使命。下沉文化社区的6名机关干部将疫情防控工作视为最紧迫最重要的任务,严格做好各项值守工作,积极发挥先锋模范作用,冲锋在前,坚决守护疫情防控第一道防线,为社区居民筑起疫情防控的坚实堡垒。

国企员工工作总结篇七

干部民主生活会工作总结

按照司法局**年党员领导干部专题民主生活会方案部署,我局于**年12月10日组织全体党员认真开展了以“反对‘四风’、服务群众”为重点的党员领导干部民主生活会,现将情况简要总结如下:

一、基本情况

**区司法局现有正式党员9人,其中正科级领导干部2名,副

科级领导干部1名,3名领导干部均在专题民主生活会中做了诚恳的批评自我批评。

二、主要做法

(一)认真部署民主评议党员工作。为认真开展好此次专题民主生活会,我局高度重视,成立了由局长图格色同志任组长的领导小组,制定了今年民主生活会实施方案,确定了开展党员领导干部专题民主生活会的方法、步骤、时间和要求,并由局长图格色负责抓落实,确保了此次民主生活会有序开展并取得实效。

(二)加强学习,统一思想。局党支部利用每周四下午政治学习日认真学习了党员领导干部专题民主生活会方案,党的十八大、十八届三中全会精神、自治区‘8337’发展思路、市委十一届五次全委(扩大)会议精神,学习了《党章》及有关改进工作作风各项规定,为扎实开展民主生活会工作奠定良好的思想基础。

(三)广泛征求意见,开展谈心活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式,找准我局司法行政工作、党员领导干部以个人存在的不足和问题。领导与领导班子成员以领导干部批评与自我批评为主,领导与党员之间以党员同志批评领导同志为主并结合工作实际找出存在的问题和不足,自我查摆、自我批评,同时明确了今后的整改措施及努力的方向。

(四)严格工作程序,认真开好领导干部专题民主生活会。12月10日下午,我局召开由全局党员参加的科级领导干部专题民主生活会。会上首先,每名科级领导干部按照民主生活会的议题对自身一年来的工作进行了自评和总结,同时针对自身存在的不足进行自我批评;其次,每名党员从团结的愿望出发,开诚布公的对每名领导干部工作作风及廉洁自律等方面进行了深刻的评议,查找缺点,提出期望。做到了查摆问题不回避矛盾,不脱离实际。

三、党员领导干部专题民主生活会活动取得的成效

(一)全体党员特别是党员领导干部学习理论、业务的自觉性、积极性普遍得到了提高。

(二)广大党员对新时期保持党的先进性特别是对十八大和十八届三中全会精神有了更深刻的认识。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”进一步提高了全局党员的宗旨意识、服务意识和大局意识。

(三)通过开展党员领导干部民主生活会和谈心活动,党员之间,特别是领导班子成员之间沟通了情况,交流了思想,增进了团结,全局整体的战斗力、凝聚力得到了进一步增强。

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