在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
文化干部培训心得篇一
闽南文化是中国南方地区独特的传统文化，包含了音乐、戏剧、节日、宗教、饮食、建筑等多个方面。随着现代社会的发展，越来越多的人开始关注和学习闽南文化，因此相应的培训也得以出现，旨在帮助人们更好地了解和传承这一文化遗产。
第二段：个人经历与感受
我曾参加过一次闽南文化培训课程，跟随专业老师学习闽南民间音乐。课程中，老师首先向我们介绍了闽南文化的背景和特点，让我们对闽南文化有了更深刻的认识。之后，老师向我们展示了一些闽南音乐的演唱和演奏技巧，贴身指导我们学习和练习。在这个过程中，我深深感受到了闽南文化的独特美妙，也对自己的音乐修养有了新的提高。
第三段：闽南文化培训的重要性
闽南文化是中国传统文化中重要的一部分，其独特的文化内涵和艺术表现形式对于文化遗产的保护和传承都有着重要作用。而闽南文化培训课程能够传授和弘扬这一文化遗产，让更多的人参与到保护和传承的行列中来，同时也能够丰富人们的文化生活和艺术修养，增强文化自信和认同感。
第四段：闽南文化培训的启示
通过参加闽南文化培训，我不仅学到了一些新的知识和技能，也感悟到了培训带来的一些启示。比如说，同样是音乐，闽南音乐所传承的是与土地、自然、人文等多方面紧密联系的文化内涵，而现代流行音乐则更多地以商业性和娱乐性为主。这让我意识到，文化的传承不应该是单一的技术和知识层面，还应包含着文化精神和文化自觉等多方面的内容。
第五段：结语
闽南文化正处于一个新的发展阶段，它需要靠更多的人们的共同努力和呵护来传承和发扬。通过参加闽南文化培训，我深深感受到了它的魅力和韵味，也期待更多的人们可以加入到闽南文化保护和传承的行列中来，共同传承和展示这一美丽的文化遗产。
文化干部培训心得篇二
在军营中度过的时光是我人生中宝贵的记忆，尤其是在参加了军事文化培训后。这次培训经历让我深刻体会到军事文化的重要性，同时也让我获得了许多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中，我将以五段式的格式来分享我的思考和收获。
第一段：介绍军事文化培训的背景和意义
军事文化培训是培养军人，传承军人精神的重要途径之一。通过军事文化的学习，我们可以了解到军队的历史渊源、优良传统和先进理念，增进对军事事业的热爱和理解。培训的目的是让我们了解军事文化的重要性，增强我们作为军人的责任感和使命感。
第二段：培训内容和学习方法
我们的培训内容包括军事历史、战争文化、军事礼仪、军旅生活等方面。我们通过课堂学习、实地参观和模拟训练等形式来深入了解和体验军事文化。在课堂上，我们认真听讲，积极思考，举手发言，并与老师和同学进行深入的交流和讨论。在实地参观中，我们目睹了壮丽的仪仗队表演，感受到了军人纪律的力量和军队凝聚力的魅力。在模拟训练中，我们身临其境地体验了军营生活，体验了军人的特殊待遇和严格要求。
第三段：培训中的心得和收获
这次培训让我深刻认识到军事文化的深远影响和重要价值。军事文化是军人灵魂的根基，是军事力量的源泉。只有深入学习和传承军事文化，我们才能更好地履行军人的职责，弘扬军人的风采。我也意识到军事文化的培训不仅仅是为了提高我们的军事素养，更是为了培养我们的人格品质和价值观念。通过了解军事历史和战争文化，我更加深刻地认识到和平的可贵和珍惜。通过学习军事礼仪，我领悟到了仪式感的重要性和对人生态度的影响。通过体验军事生活，我增强了团队意识和集体荣誉感。总之，这次培训让我受益匪浅，让我成长为一个更加优秀的军人。
第四段：对培训内容和方式的思考
虽然这次培训内容丰富多样，但我认为还可以进一步改进。首先，培训要更注重实践操作，通过亲自动手去体验军事文化的魅力。其次，培训要更加强调思辨能力和创新意识的培养，让我们主动思考和探索军事文化的内涵和解释。最后，培训要更注重个人自主学习和独立思考的能力培养，让我们通过自己的努力和探索去发现军事文化的魅力。
第五段：培训对我未来的影响和展望
这次军事文化培训让我对未来的发展有了更明确的规划和目标。我决心要进一步深入研究军事文化，提升自己的军事素养和领导能力。我也希望将所学所感传承下去，将军事文化的价值观念传递给更多人。我将用自己的行动和实践来践行军人的职责和使命，为国家的安全和繁荣做出自己的贡献。
总结：
通过这次军事文化培训，我深刻体会到了军事文化的重要性和价值。我也认识到通过不断学习和实践，我们能够进一步提升自己的能力和素养，为国家和军队做出更大的贡献。我将在今后的学习和工作中，不断努力，持之以恒地发扬军事文化，成为一名优秀的军人。
文化干部培训心得篇三
企业文化培训课程，在听课的过程中使我感觉到一个企业的核心发展方向。收获颇多的是生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的人。这也就形成了日常的文化差异。
乔总提出我们奥莱管理的核心是“阳光文化”，阳光文化都包含：高效、创新、进取、健康，有人这样说，一个企业应是一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是一个企业的.优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备创新性、高效完成本职工作，特别是前者尤为重要。
来到奥莱就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，作为小组领班通过进取使自己的团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，发挥团队各人员的自身能力最大值，完成每一项附有挑战性的工作，赢取更多的荣誉及回报。
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
高效、创新、进取、健康这是奥莱的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、高效敬业、不断进取和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是奥莱人集体智慧的结晶。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，要遵守：健康是企业大的行为之本、高效是企业大的行为之本、创新是企业大的行为之本、进取是企业大的行为之本。拥有企业文化准则才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信奥莱的明天会更好!
文化干部培训心得篇四
军事文化培训是我人生中非常难得的一段经历，从培训开始到结束，我受益匪浅。在这段时间里，我通过学习和实践深入了解了军事文化的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对军事文化培训的一些心得体会。
首先，军事文化培训让我认识到军事文化对一个国家的重要性。军事文化是一个国家的基石，是国家防卫力量的核心。通过学习军事文化，我深刻意识到军事力量对于一个国家的安全和发展至关重要。只有具备强大的军事实力，国家才能在国际舞台上保持一定的话语权和竞争力。因此，加强军事文化的培训非常必要。
其次，军事文化培训加深了我对军事体制和战争策略的理解。在培训中，我们系统学习了军事理论、军事法规、军事历史等方面的知识，了解了军队的组织结构、任务和职责，以及战争发生的原因和规律。通过实际演习和模拟作战，我深刻体会到战争对指战员的身体和精神上的考验。我明白了军事行动的艰辛和危险，也更加珍惜和尊重军人的职责和贡献。
第三，军事文化培训锻炼了我的团队合作和领导能力。在培训中，我们被分为几个小组，每个小组有不同的任务和责任。通过共同讨论和协商，我们学会了如何有效地合作和沟通，使整个团队的工作效率和效果得到了提高。在实战演习中，团队协作和领导能力更是被大大提升。每个人都发挥自己的优势，以最佳的状态和配合完成任务，这让我深刻认识到一个好的团队的重要性。
军事文化培训还让我深入理解了纪律的重要性。军事训练是严格按照纪律进行的，没有纪律就没有严密的组织和协作。从入营的第一天开始，我们就要遵守一系列的纪律，如按时起床、按时集合、服从命令、服从组织等。通过长时间的规律训练，我深刻体会到纪律的重要性。只有通过纪律，我们才能在战争中保持统一和战斗力。而在平时的工作和生活中，也需要严守纪律，这使我受益终生。
总结而言，军事文化培训是我难得的一次宝贵经历。通过这段培训，我认识到了军事文化对于一个国家的重要性，加深了我对军事体制和战争策略的理解，锻炼了我的团队合作和领导能力，让我深入理解了纪律的重要性。这些经历将对我今后的学习、工作和生活产生深远的影响。我将更加珍惜和维护国家的安全，增强自身的素质和能力，为国家和社会的发展贡献力量。
文化干部培训心得篇五
如何推动宝鸡文化旅游产业提质增效，在稳增长、调结构、促改革、惠民生中发挥更大作用?结合这次学习思考，我认为，宝鸡的文化旅游产业必须以打造彰显华夏文明的历史文化基地和建设国内一流旅游目的地为目标，积极实施培育大秦岭人文生态旅游度假圈、构建丝绸之路风情体验旅游走廊和打造高a级景区“三大战略”，精心打造炎帝故里、东方佛都、秦岭中央公园、西部城市天堂“四大品牌”，强力推动法门寺太白山综合旅游区、秦岭都市旅游区、周公庙五丈原钓鱼台历史古迹旅游区、关山草原风光旅游区、岭南山水旅游区“五大板块”，延长产业链条，健全服务体系，加速产业融合，真正把文化旅游产业培育成为宝鸡转型突破的战略性支柱产业。
一要做强龙头。积极引进一批有实力的企业集团，以资源、规划、管理、营销一体化为方向，突出抓好法门寺佛文化景区和太白山国家级文化产业示范区建设，把法门寺佛文化景区打造成为丝绸之路风情体验旅游走廊的关键节点，把太白山国家级文化产业示范区打造成为大秦岭人文生态旅游度假圈的重要支撑，力争年内建成国家5a级景区和具有国际影响力的知名景点，打造引领宝鸡文化旅游产业发展的“双引擎”。
二要做精景区。抢抓岐山西周文化景区被列为全省重点建设的十大景区机遇，启动凤凰山遗址公园、周原国际考古研究基地建设。借势央视大戏《英雄时代》，加速茵香河区域开发，打造宝鸡城市文化“会客厅”。持续推进关山草原、黄柏塬、凤县古羌文化旅游示范区建设。坚持把规划放在景区建设的首位，力争把每一个景区打造成为经得起历史和实践检验的精品。
三要做活文化。按照人文景点演绎文化，自然景点注入文化的思路，进一步改造提升北首岭、炎帝陵、金台观等历史人文景点。在嘉陵江源头、通天河森林公园、千湖湿地公园等自然景观开发中，融入文化内涵，使之与山色水景相映成趣。借鉴《长恨歌》成功经验，打造一批展示宝鸡文化魅力的演艺产品，让宝鸡文化“活”起来，山水“动”起来，以宝鸡周秦文化与西安汉唐文化遥相呼应，共同演绎西安——宝鸡大旅游的“双城记”。
四要做优服务。紧跟特色独有、生态健身、文化传承、参与体验、购物收藏等当前文化旅游产业发展的新趋势，围绕“吃住行、游购娱”六要素，加快文化旅游与三产服务业的融合，牢固树立全域旅游概念，全面加强公共服务设施建设，提升城市建设品位，加快特色名镇建设，持续优化生态环境。变单级突破为融合发展，变初级消费为综合消费，不断提升宝鸡旅游配套服务的档次和水平。
五要做大宣传。强化关联景区的整合包装和品牌塑造，聘请专业团队完成宝鸡旅游宣传整体形象定位。精心办好省十五届运动会、第27届世界佛教徒联谊会和两岸四地道文化论坛等活动，进一步加强与关天经济区内兄弟地市间的合作，打造区域间的文化旅游联盟，不断扩大宝鸡文化旅游的知名度和影响力，为打造关天副中心，建设和谐新宝鸡，走在建设“三个陕西”前列发挥新的更大作用。
文化干部培训心得篇六
20xx。3。27企业文化培训课程，在听课的过程中使我感觉到一个企业的核心发展方向。收获颇多的是生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的人。这也就形成了日常的文化差异。
乔总提出我们奥莱管理的核心是“阳光文化”，阳光文化都包含：高效、创新、进取、健康，有人这样说，一个企业应是一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备创新性、高效完成本职工作，特别是前者尤为重要。
来到奥莱就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，作为小组领班通过进取使自己的团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，发挥团队各人员的自身能力最大值，完成每一项附有挑战性的工作，赢取更多的荣誉及回报。
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
高效、创新、进取、健康这是奥莱的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、高效敬业、不断进取和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是奥莱人集体智慧的结晶。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，要遵守：健康是企业大的行为之本、高效是企业大的行为之本、创新是企业大的行为之本、进取是企业大的行为之本。拥有企业文化准则才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信奥莱的明天会更好！
文化干部培训心得篇七
在一个多元文化的社会中，了解和尊重不同文化的价值观、习俗和传统成为了一种必备的素养。因此，文化专题培训的意义重大且不可忽视。通过参加这样的培训，我们可以拓宽自己的视野，增加对其他文化的了解，提高文化交流的能力。这不仅有助于我们更好地融入不同的文化环境，也能够加强不同文化之间的和谐与合作。
二、 培训内容与体验
文化专题培训的内容通常包括对特定文化的概念解释、历史渊源、重要节日和习俗等方面的介绍。通过讲座、讨论和互动活动，我们有机会深入了解不同文化的内涵和特点。在一次文化专题培训中，我切身体会到了中国传统节日的独特魅力。我们探索了春节的庆祝方式和传统食物，还学习了写春联和包饺子的技巧。通过亲身体验，我不仅加深了对春节的了解，也感受到了中国文化的深厚底蕴。
三、 文化理解和尊重
参加文化专题培训后，我们更加了解到每个文化都有其独特的价值观和习俗，习惯和信仰也因地域和历史的不同而有所差异。这种了解让我们更能够理解和尊重其他文化。作为一个学习者和交流者，我们应该以开放的心态去接触和欣赏不同文化，并且尊重他们的差异性。只有通过真正的理解和尊重，我们才能够在跨文化交流中建立起互信和友谊的桥梁。
四、 培训的意义与现实生活的联系
参加文化专题培训不仅有助于我们提高对其他文化的认知水平，还能够拓宽我们的人际交往圈子。在现实生活中，我们面临各种各样的文化背景和习俗的人。只有通过参与培训，我们才能够更好地应对这样的挑战。例如，在与外国朋友交往时，我们可以更加理解和尊重他们的文化习俗，从而避免不必要的冲突和误解。同时，我们也能够从中学到更多的知识和技能，为未来的职业发展做好准备。
五、 个人心得与展望
参加文化专题培训是一次宝贵的经历，让我受益匪浅。通过这次培训，我不仅对其他文化有了更深层次的认识，还学到了交流和沟通的技巧。作为一名大学生，我将继续保持学习心态，不断拓宽自己的文化视野，并在以后的学习和工作中运用所学知识。希望通过跨文化交流，我能够为促进不同文化的交流与融合作出自己的贡献，为构建一个更加和谐与繁荣的社会做出努力。
通过文化专题培训，我们不仅能够加深对其他文化的了解，还能够提高自身的文化素养和跨文化交流的能力。这对于今天的人们而言尤为重要，因为只有理解、尊重和包容不同文化，我们才能够共同创造出一个更加美好的未来。
文化干部培训心得篇八
音乐是人类文化发展的重要组成部分，也是美化生活、陶冶情操的艺术形式。而培训音乐文化正是为了让人们更好地理解、欣赏和参与音乐活动。在我参加培训音乐文化课程的过程中，我深刻体会到了音乐的魅力和对心灵的滋养。下面我将就这一主题进行详细的阐述。
首先，在参加培训音乐文化课程之前，我对音乐只是一种娱乐方式，没有深入思考和理解其背后的文化内涵。而通过这门课程，我开始对音乐的历史、作曲家以及不同类型的音乐有了更多的了解。音乐文化涉及了世界各个国家和地区的音乐风格，使我对不同文化的音乐有了新的认识和体验。
其次，培训音乐文化课程还加深了我对音乐表演的认识。在课程中，我学习了不同乐器的演奏技巧，了解了音乐家在背后付出的努力。通过观看音乐表演的视频和参加音乐会，我感受到了音乐家们的热情和才华，更加珍惜他们为我们带来的美妙旋律。
此外，培训音乐文化课程还提供了丰富多样的学习材料和活动。我参加了一些音乐创作比赛和演出活动，不仅提高了自己的音乐水平，还培养了团队合作意识和表达能力。通过与同学们的互动，我收获了友谊和共同成长的喜悦。
在课程中，我还注意到培训音乐文化的重要性和普及工作的不足。音乐是一门艺术，不仅需要专业的知识，还需要培养人们对音乐的欣赏和理解能力。而现实中，由于种种原因，许多人只是把音乐当做背景噪音或简单的娱乐，忽视了音乐对心灵的疗愈和启迪。因此，我认为培训音乐文化的工作应更加注重启发人们对音乐的理解和赏析，让更多的人能够感受到音乐的魅力。
最后，通过这门课程，我对音乐文化产生了更深的兴趣和热爱。我将继续参加音乐活动，不断提升自己的演奏技巧和表演能力。我会积极参加音乐社团或组织，与其他热爱音乐的人一起交流和学习。同时，我也希望能够将我的音乐爱好带给更多的人，让他们也能够感受到音乐的魅力和美好。
总之，通过参加培训音乐文化课程，我不仅学到了音乐知识和技能，还增长了对音乐文化的理解和欣赏能力。我深刻体会到音乐的魅力和对心灵的滋养，意识到培养音乐文化的重要性。我愿意为音乐文化的普及和发展贡献自己的力量，让更多的人能够享受到音乐带来的快乐和美好。
文化干部培训心得篇九
企业文化是很重要的。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。下面是本站带来的企业文化培训心得体会，希望对大家有帮助。
观看了海尔ceo张瑞敏的视屏演讲感触很深，我从三个方面谈一下我个人观后感想;
首先企业文化就是不断的变化，“改变对事务的认识，没有改变事实的本身”这一点我非常赞同。企业发展过程中没有一成不变的，要发展就要创新，创新就要改变，改变就要创造性的破坏，因此企业要营造一种敢于创新的企业文化才是树立百年企业的基石。我们企业目前处于发展阶段，需要不断的改变才能够做到客户满意，因为市场在不断的变化，消费者的生活习惯在不断的改变，消费者的消费意识也在不断的提高。因此企业内部变化是顺应市场变化的需求，满足客户的需求，公司在发展方向不变的前提下，什么管理模式，什么薪酬体系，什么营销思路都可以改变，都可以尝试，观念改变，行动才能改变。只有不断的改变观念，提升公司内部员工对客户的认识，对产品的认识，对市场的认识，才能够做到不断变化的持续提升的公司企业文化。
以上三点是本人学习后的感想，也清晰了自己的工作思路，知道该怎么去做，怎样去做好份内的工作。
成长与海螺已经有十多年了，一种气势和骄傲一直围绕在我的周围。也许是习惯了他的伟大或者自认为海螺应该要有的高尊，对于海螺蕴藏的魅力始终如波涛中的激流，没有更深入的去品尝和讴歌。直到宁波海螺水泥有限公司汪纯健总经理在主管和新进员工以上人员集体海螺企业文化培训时，那种蕴含着博大的海螺企业文化精髓，使我对海螺企业文化有了全新的认识，海螺企业的每一种不同的文化，都蕴藏着不同的动力和活力，而且蕴含着深厚的道理，海螺的企业文化在感受汪总的语言中其实就是海螺人的生活，更是海螺人的一种习惯。
作为一名海螺员工，在你的心脏中感受你的跳动已经有这么多年了，当模糊的“conch”如今已经成为骄傲的标志，当团结、创新、敬业、奉献自然融合成海螺的企业精神，当至高品质、至诚服务吻合成海螺的经营宗旨，当为人类创造未来的生活空间成了海螺的经营理念的时候。不知道大家是不是一种共同的感觉，那就是冲动，表达的冲动，行为的冲动，更多的是自豪的冲动。所以在培训最后的时候我想到了用这种方式来释放这种冲动。释放的过程其实也就是一种自我的分享，分享一种自信的光荣。
在培训整个过程中，让我想到更多的是“习惯”这个词，如何将汪总的讲课内容变成自己的日常工作中的个人习惯，才是我最终这次培训需要达到的目的。海螺有自己的远景目标，一个人也同样要有。我们的目标常常被我们惯用的借口、懒惰给无情的淡化了。习惯的力量显示了他的威力。当我们养成一个好的习惯的时候，他会帮助我们一步一步的迈向自己的目标;当我们养成一个坏习惯的时候，他也会无情的吞噬我们的愿望，甚至整个人生。 当拥抱变化、没有任何借口成为我们习惯的时候，我们才能变的无坚不催而且富有生命力。当我们懂得说声：“您好、谢谢”的时候其实这就是一种感恩。只有我们具备这颗感恩的心才能在工作中体现出“精益求精”的实际行动，更能使我们接近梦想，接近成功。
趁着这次公司新的企业文化理念的推出，狠狠给自己补了一次课企业文化课。
培训的第一部分“公司历史”，培训老师通过播放视频，来给大家讲解公司的历史。当中太多太多言语让我觉得无比的熟悉：“自主创新”、“深受微软和盗版的双重打击”、“民族软件企业”......在过去三年我写的申报书、报告中，类似的描写，不知道出现过多少次。而当这些内容你早就能够耳熟能详，现在又再回过头去听讲师细细讲解的时候，百感交集....
由于我的工作性质，我比公司大多数同事能接触到更多关于企业历史、荣誉、产品的历史等描述，可以说，我对“金山软件”的认识，是在工作中一点点了解的。
这个视频叫“程序员的一天”：青涩而又满怀激情的每个人，董老师、小芹、马广、万里、章立新、飞舟....曾经很破的办公大楼和办公环境。还有雷总在公司上市时那段视频，触动了心里的某根敏感的神经....打开思绪.....
我是在金山正在飞速发展的时代进入公司的，没有经历过speace说的“在公司通宵写代码，第二天早上4点大伙一起去海边看日出后，再回家睡觉，然后11点起床上班”、“累了就在座位下铺个瑜伽垫就地休息，眯一会然后再接着干活”、“大伙晚上干活的时候，最怕海峰放音乐，因为他只听蔡依林的歌，而且一晚上都那几首只重复播放。大伙耳朵都快听得起茧子”.....但是很奇怪，在我们看来，似乎是有点艰苦而又枯燥的生活，没有谁逼着他们那样做，大伙都是自愿的，而且满心欢喜、心怀激情的原意。
而我当初，也是经常听space说金山这样很人性的企业文化、让人很有激情的工作生活，带着敬畏和憧憬的心情，加盟金山。
但是刚进来的那段时间，我有点小失望，根本不像space说的那样。我的工作性质是属于集团平台的文员，不像研发部门，有那样浓重的学习氛围，老员工带新员工的机制。当时的我是这么想的。那段时间，我的活干得并不好，自己也没有进入角色，究其原因，是我对这份工作的不重视、不用心。
董老师是我进公司后的第一个老师，加盟金山20xx年，跟公司一起经历了很多风风雨雨，也是公司的元老之一。董老师为人极谦和体贴，乐于教育帮助年轻的程序员成长，愿意用自己的努力让金山的种子一代代传承下去。
我的第二个老师也是对我影响最大的老师，是我的经理mary，她对工作质量要求很高，甚至可以说是“挑剔”。有段时间，我觉得她很难相处，我觉得她是在鸡蛋里挑骨头，我觉得她是故意跟我过不去。但是，在后来的工作中，我渐渐明白，她所谓的挑剔，其实是对我们的工作负责，以确保得到最好的成果;是她手把手的把我一点点教会，她所谓的“刁难我”，其实是想让我进步得更快。
企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。
通过总经理的培训我学习到，企业文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合体现，是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务，其中员工素质可以由12个字来概括，分别为思想、理想、道德、坚韧、纪律、创新，同时它也是国家提倡的四有新人的创新和发展。这12个字是人神两界所崇尚的人的品质的最高境界，修真的道路上布满来荆棘，环境是艰苦而恶劣，这也是为什么有苦行僧的原因，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。成为圣人的路很艰难，我们或许做不到那么多，但如果在工作和生活中能坚持其中的几个，也大有裨益。
江苏卫视《非诚勿扰》有个男嘉宾，全国著名的培训师，说要在多少年之后要超过新东方，口气很大，而在仔细了解他后发现，这么多年著名以来，没有存款和房子。所以我感觉到，一个人的理论素质再好，再懂得很多很多道理，如果不落在地上实事求是的工作，再怎么做也只是空中楼阁，结不出任何果实，最后还落一个骗子的名声。所以我们要求企业文化为目标，夯实我们企业文化建设的道路，践行我们企业文化建设的任务，在工作中认认真真、实事求是、兢兢业业、知难而上、勇攀高峰。
通过总经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的企业文化，使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵，公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点，这凸显了董事长作为一个管理者的胸襟和情怀，经典理论上说，企业的目标是什么，是实现股东权益最大化，是实现效益最大化。我们的企业目标与经典理论相悖，却更好的说明了嘉隆地产以人为本的发展理念。公司的经营宗旨是认真工作每一秒，快乐生活每一天。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的表面文章，是快乐的工作，高效的工作，工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活，把它当成生活的一部分，只有工作快乐生活才快乐，才能把这种快乐当成一种习惯，进而才能快乐生活每一天。公司的经营理念是团结、务实、创新、高效，这是对企业整体的要求，也是对每一个员工的要求，嘉隆是一个团队，是一个有目标和灵魂的组织，团结、务实是这个组织的基本要求，而创新高效则是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远发展目标。通过这次学习，我认真规整了人力资源中心的工作，通过提高本部门人员的业务素质，来践行公司企业文化建设的目标。
文化干部培训心得篇十
音乐作为一门艺术形式，拥有着悠久的历史和独特的文化内涵。我有幸参加了一次音乐文化培训课程，并从中获得了许多心得体会。通过这次培训，我更加深入地了解到音乐的魅力，同时也感受到了音乐文化的独特之处。
首先，在这次培训中，我学习到了音乐的基础知识和技巧。在音乐学习的过程中，我明白了音乐的基本要素包括旋律、和谐、节奏和音色等。通过熟悉这些基础知识，我能更好地理解音乐作品的内涵和表达方式。而且，在培训中，我也学习到了一些音乐技巧，例如演奏乐器和唱歌等。这些技巧的学习使我对音乐的兴趣更加浓厚，也为我在以后的音乐学习和表演中提供了基础。
其次，这次培训中，我认识到音乐不仅仅是一种艺术形式，还有着深厚的文化内涵。音乐文化丰富多样，不同地区和民族之间的音乐风格和表演方式千差万别。比如，中华文化中的古筝和京剧音乐，西方文化中的古典音乐和摇滚乐等。通过学习音乐文化，我开始了解到不同文化背景下的音乐创作和表演形式，也开阔了我对音乐世界的视野。音乐不仅仅是一种艺术形式，更是一种文化的表达和传承。
再次，这次培训中，我感受到了音乐对于情感和心灵的影响。音乐是感情的宣泄和情感的表达的工具，可以引起人的共鸣和共情。在培训的过程中，我发现不同的音乐作品和演奏方式会带给人不同的情感体验。有的音乐作品会让人感到欢快和愉悦，有的音乐作品会让人感到伤感和思考。通过欣赏和学习不同的音乐，我逐渐明白音乐可以给人带来积极的情感体验，并通过音乐表达自己的情感和思想。
最后，这次培训中，我体验到了音乐对于团队合作和个人自我提升的积极作用。在音乐合奏和演唱的过程中，我需要和其他人保持默契，共同创造出美妙的音乐作品。通过与他人的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了分工合作和互相配合。同时，通过音乐的学习和表演，我也提高了自己的自信心和表达能力。音乐让我明白了团队合作和个人自我提升的重要性，并在其中获得了成长和进步。
通过这次培训，我深刻地体会到了音乐的魅力和音乐文化的独特之处。音乐不仅仅是一种艺术形式，更是一种文化的传承和表达。音乐可以给人带来美妙的情感体验，也可以帮助我与他人合作和自我提升。在以后的音乐学习和生活中，我将继续探索和学习音乐文化，用心感受音乐的美妙，用音乐表达自己的情感和思想。