在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
普通员工辞职报告样本篇一
尊敬的李经理:
您好!
很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司快一年了,很荣幸自己成为某某公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在某月某日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人:
日期:
普通员工辞职报告样本篇二
尊敬的公司领导:
您好!
经过再三考虑,他正式向公司递交了辞呈。
在此期间,我知道了身后领导的信任和培养,也知道了同事们的支持和帮助。在公司一年多了。我从工作实践和技能培训中受益匪浅,各方面的能力都有了很大的提高。感谢公司领导的技能培训。我在公司的工作充实而愉快,感谢同事们的支持和帮助。特别是杜宗平时的教导和修养,以及平时工作中的不足,还望谅解。
希望能在提交辞职后2-4周左右离开公司,让公司找到更合适的人选来填补空缺。在接下来的工作中,我会认真做好自己的工作。
我希望批准我的辞职。真心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
我在此交流
敬礼!
辞职人:xx
离职时间:xx年xx月xx日
普通员工辞职报告样本篇三
亲爱的经理:
你好!
我怀着非常复杂的心情写这份辞职申请。我在这家酒店工作已经七年多了。因为你的关心、指导和信任,我获得了许多机会和挑战。在这里,我见证了酒店的翻新。在这里,我参与了酒店五星奖的升华和蜕变;在这里,我也度过了人生的黄金时光。真心感谢酒店给我一个发展的平台。对此我深表感谢。
由于自身经历的限制,我最近的工作让我感到不知所措。为此,我想了很久。为了不因为个人原因影响酒店的宣传水平,我经过慎重考虑,决定辞去这份工作。我的决定可能会给您带来一些不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续前完成工作交接,减少我离职给酒店带来的不便。为了减少对我以后工作可能造成的影响,我会继续保留酒店号。如果有同事对我之前的工作有任何相关的询问,我会及时回复。
非常感谢你七年来对我的支持和包容。在酒店工作的这段经历对我来说非常珍贵,在未来的任何时候,我都会为成为xx酒店的一员而感到荣幸。
祝酒店领导和所有同事身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告样本篇四
尊敬的公司领导:
你好!
首先感谢公司对我的培养,感谢公司长期以来对我的关心和照顾,让我有了家的感觉。和你在一起的这段时间,我学到了很多知识,也学到了很多为人处事的原则。
现在由于个人原因(家庭原因/身体原因等。),我无法继续在公司工作。我于20xx年x月x日决定辞职,特此向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人接替我的工作!
我在此传达
敬礼!
申请人:
申请时间:
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普通员工辞职报告样本篇五
尊敬的公司领导:
经过深思熟虑的思考,我决定在x年x月x日,我辞去了目前在公司的职位。我非常重视我在公司一年的经历,很荣幸成为公司的一员。xxx公司,做为xx行业领导者,我相信我在公司的人生规划和未来的职业发展产生巨大的影响和帮助。
现在离x月x还有一段时间,这样公司就有时间找到合适的候选人来填补我离开造成的空缺。同时,我也可以协助公司进行入职培训,好工作交接,让他尽快熟悉工作。此外,如果公司认为我更适合在月底前离开公司,给我一个建议或尽快告诉我。
x总是开明的。来公司后,采纳并付诸实施了一些建议,让我对待它们xx公司有家的感觉。同时,不可否认的是,有许多不令人满意的地方。由于我的个人管理能力和风格,扩大部队的作战能力没有取得质的突破。这也是我提出离职的主要原因之一。希望能有更合适的人,带来新鲜的血液,促进拓展部的发展。其次,由于我个人的健康原因,离开这个环境是相当不情愿的,但随着年龄的增长,寻求新发展方向的想法越来越强烈。虽然目前还没有明确的定位。
如果我的离开给公司带来了很多不便,我很抱歉。离开后,我将与公司保持联系。如果公司在某方面仍然需要我,我将尽力合作。祝公司稳定快速发展。
申请人:xxx
xx年x月x日
普通员工辞职报告样本篇六
xxx:
我很遗憾自己在那个时候向公司正式提出辞职
来到挪移公司差不多三年了正是在这个地方我开始踏上了社会,完成了自己从一具学生到社会人的转变。这个地方平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我尽管很努力让自己用心工作,但是心却无时无刻别忐忑,我如今的状态真的差不多无法胜任工作,正式思考到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希翼领导可以批准,另外离开前我会仔细做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的谢谢公司领导向来以来对我的信任,谢谢周围的同事对我的关怀和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我肯定在公司的这段工作学习的记忆和经验将成为我一生珍贵的财宝。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
辞职人:xx
20xx年xx月x日
普通员工辞职报告样本篇七
尊敬的梁生、梅姨:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次。
而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》。
在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告样本篇八
尊敬的xx总经理:
最近工作失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前都很被动,延误了几个产品的交付,我们公司和外包合作伙伴都达不到要求。我对各部门的经济、人力和物质损失以及你们所有人的情感伤害深感内疚。所以我会尽量平息事态,等问题缓和了尽快离开,以此来发泄民愤。
我无能,失去期望。外包不正常,无法挽回局面,信息反馈不及时,最后让你陷入绝境。后来迟迟不向上级汇报外包的后续问题,导致责任相互推诿,相关部门之间形成冲突的氛围。统筹失误,协调滞后,不能怪自己,应该受到惩罚。
这几个月来,我很感谢两位领导的指点和包容,也很感谢同事的善意,我无法回报他们。同时,我是新来的,对我们内外部厂商的人为事故,对自己的工作范围和职责都不太适应。还是个人心态,也是由于能力不足,各方的原因现在都无暇分析,只露出此刻的心态。
今天有机会和你进行一次推心置腹的谈话,我深感荣幸,但我不想让你一个人呆着。非常抱歉!
之后,如果业务中还有任何遗留问题,请发送电子邮件至:
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日