总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
宿管干部学期总结篇一
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
xx年的文学院团总支这学期的工作也顺利落幕。在团总支老师指导下，本届文学院团总支继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法，新思路的道路上迈出了坚决的一步。我们本着为广大团员青年服务的宗旨，一切从实际出发，不断吸取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将几个方面来全面的介绍文学院团总支这学期的工作。
文学院团总支是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全系团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们文学院团总支形成了一名部长，一名副部长，三名干事的配置。并结合需要制定了较为完备的文学院团总支的章程。为全学期的工作顺利进行打下了良好的基础，同时部门成员之间多次进行交流，尤其注重对新干事的工作技能的培养，使他们尽快的融入到团总支学生会的大家庭中。
新学期伊始，xx届毕业生组织关系也款款而至，我们对09届毕业生的组织关系转出工作高质量的完成了，对07级各班也开始了团员的教育评议及发展先进的工作，同时，我们对全系各支部都按时按量的完成了团费的收缴及注册工作。我们加强了同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级同学的政治面貌进行了统计，制定成了详细的团员资料汇编，明确了我们文学院团总支服务对象的特点。
宿管干部学期总结篇二
在xxx描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
这个月我的主要工作任务是(1)负责开拓铁合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余热发电销售工作;(2)之前水泥跟踪过的客户工作;(3)河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、良好的执行能力。
我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断提高业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为，好的激励机制可以激励员工，好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制，调动员工的积极性，使员工素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速发展。
宿管干部学期总结篇三
时间飞快，转眼即逝。一个学期就这样过去了，回望这一个学期，工作的点点滴滴时刻呈现在眼前。一路走来，我们有了付出，也有收获。我部门在老师的具体指导和支持下，在学生们的积极协助下，特别是在各部门的配合帮助下，大体完成了这学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去的一学期的工作总结如下：
在会议方面：定期开会，及时总结工作、布置任务。我部门在团学联合会定期列会之后召开一次小会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升水平。
在寝室检查方面：做到每周一次卫检一次晚检，在中午12：10时检查部分寝室的.卫生情况，并评出一定数量的优寝差寝，在晚上10；00左右检查各个寝室的人数、晚归情况，作好记录。事后将卫检晚检情况进行张榜通知。
在本学期，为协助学校做好标准化文明寝室评定工作，我部门连续几周时间对被评公寓进行了详细的晚检，效果明显。
主要在寝室文化方面：本学期举行了经管系寝室文化艺术节“阳光家园”的活动,主要对象是09、10级学生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“阳光家园”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“阳光家园”装扮寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
积极配合各部门工作，协助主席团文娱部搞好“迎新送老”晚会现场布置。与保卫部、生活部联合协助，连续执勤两个月，保管好同学们宿舍的财务安全。协助组织部在周一升旗仪式上进行查到工作，等等。各方面的合作促进了各部门的交流，也认识到了各自的不足。在过去的一学期工作中，由于时间较短，工作经验缺乏，我部门存在这样那样的缺点和不足，我总结了几点：
1、我部门部分干部积极性不高，上进心存在不足，态度不够明确，成员之间产生了一定的懒惰情绪。
2、我们部门部分人员对部门的工作积极性不高，没有及时做到做好，对部门的工作理解不够透彻，使部门工作不能统一协调行动。
3、我部门对成员的监督管理制度不够明确。
4、部门的工作分配、协调不平衡，部分工作重心只集中在个别、少数人身上，甚至有个别人不知道部门近期有哪些活动。
对我个人而言，在某些方面同样存在不足，还有待改进。我认为，在我部，部长也好，副部也好，助理、干事也好，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时学会做人。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们湖南工业职业技术学院的明天将会更加辉煌。
宿管干部学期总结篇四
在院领导的悉心关怀下，在其他兄弟部门的配合下，在广大同学的支持下，在以创建“安全，健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境的目标下，我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传，文明寝室和文明寝室长的评选等活动。
由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。因此特在这学期的尾声，我做如下总结：
首先，人员得力;宿管工作既简单而又繁琐，但是由于各位领导的高瞻远瞩和同学素质的提高，我们这期选拨的宿管干部都是十分的出色，值得一提的是其他部门的干部的协同能力也给我们部门的工作开展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸轩三位院宿管部副部长加各系宿管部长、副部长等近二十多人的大团队，在大家在和睦的氛围积极奉献同学的精神热情洋溢的劲头下共同努力和密切配合维持了宿管工作的正常运转。
其次，计划得当;顺应院工作要求的和部门工作开展需要大家共同制定的卫生考勤和查寝方案使结果更加真实工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的卫生考勤，把各个寝室的卫生评出优、良、差，将好的通报表扬差的批评，各个干部的寝室情况单独列出，一周一次。而院牵头的晚查寝则有院干部突击抽查各系宿管干部参与，十点半前开始查，十点半后归寝的则为晚归，不归的记作不归，同样上报院学工部并公榜张贴，一周至少一次。如是，在此规章和宿管干部的工作影响下广大同学的生活更加有规律了，寝室文明氛围浓郁了。从学生的安全着想和冬季用电隐患角度考虑，我部门不定期会对各个寝室是否使用大功率用电器情况进行突查，在以批评教育为基础的前提下视情节严重的申请纪律处分。同时，每晚会有各系轮值查晚归情况。的各位干部平时也是融工作于生活严格要求自己寝室的同时时刻不忘提醒其他同学搞好个人及寝室卫生。
最后，错误突出;第一，在消防演习活动中，我部门在组织上考虑不周全，虽然材料准备得当。在第一场演习的火场人数少而且秩序混乱，同时学习部管理和宣传部的拍摄都通知得仓促。第二，平时工作也是老师说得多，自己自主工作的情况太少。
第三，有些工作明细或急或缓分不清，工作要求重复得多!
即将结束这一学期工作了，宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成 ，同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工作顺心，身体健康，祝其他部门能团结一致，共同为芙蓉学院的学生工作贡献一份力量。
宿管干部学期总结篇五
十月份的工作很快就结束了，现在我对这个月的工作做个简要的工作总结，在系领导和老师的关心和重视下，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
这个月我们主要做的工作大体有以下几点：
1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。
2、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
3、晚熄灯，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。
为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，每周一汇总交到学生科老师并及时反映给各位辅导员。
安全永远是寝室管理工作的重点，我们宿管部配合学生科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识。
但我们的工作还存在一些不足之处，我们将在以后的工作中加以改正。在以后的工作中我们将进一步加强宿舍内部的卫生秩序，安全防范及建设工作的力度积极开展文化活动，营造健康向上的良好氛围，使同学们在宿舍感觉在家一样。我们还将进一步贯彻落实学校的规章制度提高学生的宿舍安全意识，加大宿舍工作的宣传力度。
宿管干部学期总结篇六
新的一年已进入三月份了，我系宿管部各项工作已步入正轨。在学生处、校宿管部、系团总支学生会的正确领导下和我部成员的合作与努力下顺利地完成了学校及我系的各项工作，下面是我部对新学期二月工作的总结：
1、校学生会处例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实。
2、我系宿管部内部会议，传达校宿管部和学生处会议内容。安排工作重点。
3、报展板和海报，帮助学生面对天气变化
4、每周日对我系宿舍进行晚归外宿进行见晚归外宿检查，周三进行违规电器进行检查。
1、2月21日中午12点30分我部对17号宿舍楼进行了违章电器检查，未发现异常现象。
2、2月21日晚上9点我部组织干事对大二，大三，大四的各个宿舍进行了劳动工具缺失情况的检查。并将结果上交校宿管部。
3、2月23日在自查我系宿舍时，将缺失的宿舍明白卡重新张贴，配合自律委检查宿舍并发放17号楼的劳动工具。
通过总结我们发现还有很大的进步空间和许多工作不足，在接下来的工作中我们会改善不足，力争更加优秀，让我们的工作更加完美，让宿舍的安全卫生保持的更好，更加优秀。
宿管干部学期总结篇七
时光如梭，转眼20xx年已近接近尾声了。在这一年里作为一名楼管部的干事我深刻体会到了管理宿舍的艰辛。一年来无论是工作上还是为人出事方面都得到了很大的提高，下面我对一年的工作总结。
每次检查宿舍，大多数宿舍来看，卫生做的还是蛮到位的，大多数宿舍蛮好的唯一的不足还是在卫生间和阳台两个地方，卫生间谁都不愿意去刷，最关键的还是阳台那个部分，有些宿舍会把垃圾存在阳台上，还有些宿舍反应上面的楼层会把烟头和垃圾往下面丢，被风一吹全都吹到了自己宿舍的阳台上，这给我们的工作带来了麻烦，无法查到垃圾的来源。我们应在每次检查宿舍的时候提醒一下每个宿舍的同学请把宿舍的卫生工作做足，不要给其他宿舍带来不良的影响。
我校的宿舍是开放性宿舍，所以经常有人上门推销一些不良产品，我们宿管会的同学在值班的时候经常会发现一些陌生人会试图进入宿舍进行发传单等不良行为。为确保我校学生宿舍的安全稳定大局，更好的营造一个温馨和谐的生活、学习环境，我们应该加强对宿舍的值班管理，每层都有层长在发现不明的陌生人应及时和宿舍阿姨取得联系。
我觉得我们学校应加强对宿舍纪律的宣传，对文明宿舍一定的物质奖励。
1、部分男生宿舍卫生极差。
2、部分宿舍存在危险物品。
3、宿舍的一些卫生死角总有乱丢垃圾现象。
通过一年的工作，体会颇多。为学校的宿舍管理尽了自己的一份力，但是还是有很多地方做的不足，在以后的日子我会虚心像学长他们学习，更加努力的把自己的本职工作做好，把学生宿舍当作自己的家，把维护学生宿舍的稳定和谐当成自己的职责。
宿管干部学期总结篇八
本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平、公正”的工作原则，完成了本学月的工作。
1、第九周对寝室大扫除进行抽查；
2、第九周完成“寝室文化建设”活动策划，第十周进行宣传并开展；
3、第九周对学风抽查制度进行完善，第十周完成学风抽查记录表的设计并投入使用；
4、第九周对寝室大扫除进行抽查；
5、第十周召开部内培训大会，强调工作态度、工作技巧与思想素质，调动成员积极性；
6、第十周开展“美化新丰都”活动；
7、第十一周在常规工作中添加升旗两操时提醒同学快速到场的工作；
8、第十一周参加干部培训大会，深刻总结，取其中可用部分在部内实施；
9、第十二周对寝室进行夜不归寝抽查；
10、第十三周对寝室黑板报进行更换，主题定为“安全寝室”；
11、常规工作：
（1）每周进行两次寝室纪律抽查；
（2）每周进行两次寝室学风抽查；
（3）每天进行两次寝室值勤；
（4）升旗两操检查；
1、开展活动与创新的进程中，考虑不周全；
2、对高二成员工作分配不平均；
3、对于意见箱收集的问题处理还不够彻底。
1、开展部内学习经验交流会，处理学习与工作的关系；2、开展部内交流活动，放松身心，加强交流；3、更积极配合学校工作，更好的完成本职工作。
火车跑得快，还靠车头带。在下个月的工作中，还望校领导能更好的指导我们的工作，使我们宿管部更精更强。
宿管干部学期总结篇九
仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，新的'一年就要进入四月份了，回顾这一个月，我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中，我们又发现了很多，认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结：
1、按时参加校宿管部及系学生会例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实;
3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝;
4、每周五中午进行寝室卫生检查，并强调卫生。
3、本部门将重点抓寝室卫生，对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚，以增强同学们的卫生意识，养成良好的习惯。总之，在这个很少见阳光的三月里，我部门已顺利完成了各项工作。在接下来的工作中，优点我们会继续发扬，不足我们会努力改正，力争将宿舍的安全卫生保持得更好，将工作做得更好。