2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)

时间:2023-10-21 作者:紫薇儿2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)

实习心得可以帮助我们分析和评价实习单位的优劣,并为将来的职业选择提供参考。我觉得上完这门课后,我要对自己进行一次教学反思了。如何进行有效的教学反思是每位教师都应该掌握的技能和能力,它关系到教学的改进与提升,也是教师专业成长的重要环节。以下是一些教学反思的范文供您参考,希望对您的教育教学工作有所启发与帮助。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇一

随着社会的不断发展和人们意识的觉醒,不少问题和矛盾也开始凸显出来。为了解决这些问题,中国共产党提出了一个新的倡议——“九不为什么大讨论”。这一讨论活动是一个开放、公正的平台,让广大人民能够参与到决策过程中。作为一名普通的大学生,我也积极参与其中,并从中收获了很多。

首先,九不为什么大讨论为我们提供了一个表达自己意见的机会。作为一名大学生,有很多自己的观点和看法,但通常来说,这些观点并不能得到很好的表达,也很难被重视。然而,通过参与九不为什么大讨论,我可以在这个平台上充分发表自己的观点,表达自己的意见,让别人能够听到我的声音。这不仅增强了我对问题的认识,也提高了我的自信心。

其次,九不为什么大讨论为我们提供了一个学习的机会。在讨论中,我们可以听到不同的声音,也可以接触到不同的观点。有时候,自己的看法可能是片面的或者有些错误的,但是通过与他人进行交流,我们可以更全面地了解问题,看到更多的角度和方面。这种学习的过程不仅能够帮助我们拓宽思路,也能够增强我们的知识储备。

再次,九不为什么大讨论为我们提供了一个解决问题的机会。许多问题不能简单地通过单一的解决方案来解决,而是需要多方面的参考和讨论。通过参与九不为什么大讨论,我们可以与来自不同领域的专家和学者进行交流,从而寻求更好的解决方案。这种多角度、多元化的讨论能够提供更全面的思考,使问题得到更好的解决。

此外,九不为什么大讨论还为我们提供了一个倾听他人的机会。在日常生活中,我们经常只听到自己的声音,很少去关注他人的观点和意见。然而,在九不为什么大讨论的平台上,我们可以接触到来自各行各业的人,聆听他们的观点和经验。这不仅使我们能够了解不同领域的发展状况,也能够提高我们的沟通能力和交流技巧。

最后,九不为什么大讨论还为我们提供了一个参与社会治理的机会。作为一个学生,我们通常只关注自己的学习和生活,很少关心社会问题和社会治理。然而,在参与九不为什么大讨论的过程中,我们可以更深入地了解社会问题的本质,也可以积极参与到社会治理中。这使我们感到自己的存在是有价值的,同时也提高了我们的社会责任感和使命感。

总的来说,九不为什么大讨论为广大人民提供了一个平等、公正的平台,让我们能够积极参与到决策过程中。通过参与这个讨论活动,我不仅有机会发表自己的意见,也学到了很多新知识,得到了更全面的思考。同时,我也体验到了倾听他人和参与社会治理的重要性。通过这个讨论活动,我更加深入地认识到了自己作为一名大学生的责任和使命,也更加坚定了自己的信心和决心。我相信,在九不为什么大讨论的引领下,我们能够更加理性地解决社会问题,推动社会的进步和发展。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇二

九不为什么是一个大讨论活动,以解决学生们在学习和生活中遇到的问题为目标。我很荣幸能参加这次活动,并且在进行了几天的讨论后,我对九不为什么有了更深刻的了解。在这篇文章中,我将分享我对九不为什么的体会和体验,并思考它对我的生活和学习带来的意义。

首先,在与其他学生的互动中,我体会到了九不为什么的价值。在活动中,我们有机会与来自不同背景和专业的同学交流。这种多样性为我们提供了一个平台,让我们能够从不同的角度思考和理解问题。通过倾听他人的观点和经验,我才意识到自己的思维和看法是有局限性的。这样的交流不仅扩展了我的思维,还帮助我更好地处理问题。

其次,九不为什么的包容性让我深受启发。不论是自己提出的问题还是与他人的讨论,每个人都能够自由地表达自己的观点。这种包容性可以激励我更加大胆地提问和分享。在过去的学习中,我常常担心自己的问题是否太幼稚,或者觉得自己的观点可能会被他人嘲笑。然而,在九不为什么中,我看到了许多人对问题的真诚回答和对不同意见的尊重。这使我有勇气提出不确定和冒险的问题,同时也让我尊重他人的意见,即使它们与我的观点不同。

第三,九不为什么也教会了我如何理性思考和分析问题。在活动中,我们被鼓励从事实和逻辑出发,而不是情绪和个人偏见。这个要求迫使我找到更多的证据和证据,以支持我的观点。我发现,当我能以客观和理性的方式去探究问题时,不仅能够获得更准确的答案,而且还能够长期应用这种思维方式。

第四,九不为什么鼓励我们在解决问题时,不只是停留在表面。我们被鼓励深入挖掘问题的根源,分析其原因和结果。这种分析能力的培养有助于我们从根本上解决问题,而不仅仅是暂时的修复。我发现自己不再满足于简单的回答,而是更愿意深入探索一个问题的方方面面。这种探索的过程提高了我的综合分析和问题解决能力。

最后,九不为什么还教会了我如何合作和团队合作。在大讨论过程中,与他人的互动是不可避免的。在团队中,每个人都有不同的技能和背景,这使得我们能够凭借集体的智慧和力量解决问题。通过与他人合作,我学会了倾听、分享我的观点以及接受他人的意见。这样的经历使我更好地理解了团队合作的价值,并明白了个人的努力和团队的智慧可以产生更好的结果。

总的来说,九不为什么是一个非常有益的活动。通过参与九不为什么,我深入体验了多样性、包容性、理性思考、深层分析和团队合作的重要性。这些经验不仅改变了我的思考和解决问题的方式,还让我从中获得了深刻的乐趣。我相信这些技能和体验将对我的学习和未来的生活产生积极的影响。我会将九不为什么的理念应用到我的日常学习中,并鼓励他人积极参与这样的活动,以便他们也能从中获益。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇三

4篇?近年来,随着恐怖事件、破坏性案件的增多,消防部队灭火救援任务越来越重、越来越危险,灭火救援行动的科技含量越来越高,难度也越来越大。消防部队履行灭火救援职能的基本方式是战斗行动。昼夜执勤,常备不懈,随时出动作战,是和平年代消防部队的独特属性,因此,坚持以战斗力为标准,建设管理部队,检验评估各项工作,对于消防部队这支“养兵千日,用兵千日”的专业队伍有着更直接、更特殊、更重要的意义。

一、坚持以战斗力为标准,建设管理消防部队符合“三个代表”思想。

队,则更具有针对性和实效性。

二、坚持以战斗力为标准,关系到消防部队建设管理的目标和方向。

在各类火灾、事故频发,消防设施不完善、部队装备比较落后的形势下,坚持以战斗力为标准,充分体现了消防部队建设管理的根本要求。

战斗力是部队建设成果的具体体现,提高战斗力水平是制定部队建设、管理目标最基本的着眼点。把战斗力作为衡量消防部队建设的根本标准,就能够把部队建设的目标和标准有机地统一起来,把长远目标与现实目标统一起来,制定中心突出、合理定标、科学、实际、可行的发展规划和实施计划,通过标准自身的、内在的制衡机制,就能够保证部队内部各种活动都围绕着一个中心运转,各种能量都沿着一个方向释放,由此增强总体目标的吸引力、凝聚力。

战斗力是一个由多种要素构成的多层次的系统概念。除附属的客观因素以外,主要还是人、车辆装备、体制、编制等要素的组织合成。如果能有效地运用战斗力标准自身的指标体系,对部队建设总目标加以分解,把各要素分解到各个具体的工作岗位、各层次上,就使整个系统内部明确职责,密切关系、把握大局、抓住关键,更好地为实现总目标发挥应有作用。

能比较准确地反映总体目标的实践程度,找出存在问题,适时调整改进,以不断推动实现总体目标。

三、

坚持以战斗力为标准,有利于增强部队战斗观念和战斗效益。

消防部队主要是以灭火战斗行动的方式同火灾作斗争的,具有直接的对抗性。战斗力就是部队的对抗能力,把战斗力作为标准,部队内部就有了统一规范,就能把全体指战员的一切行为和活动都引导到提高对抗能力即战斗力方面来,起到重要的影响作用和导向作用。

强调以战斗力为标准,有助于提高指战员战斗观念,使部队的一切行为和活动都以巩固和提高战斗力为出发点和落脚点。树立消防战斗队思想,增强时刻处于战备状态、全天候作战的意识。强调以战斗力为标准,有助于把握部队工作中心,增强中心意识、标准概念,理顺部队内部的各种行为和工作关系,统一思想认识。防止以部门和单项工作的特殊性为理由,而忽视了以战斗力为标准的重要性,特别是要避免由于战斗观念不强,精力、财力、物力分散或外移,而形成对巩固、提高战斗力的冲击,甚至错误地把副业当成主业,或是以副业为主,以主业为辅,主副业齐头并进等现象。使各方面的力量形成合力,提高部队行动和各方面的整体效应,充分发挥部队的整体战斗能力。

队的性质、任务、职能决定的。对社会来说,消防部队的存在就在于其能满足社会安全需求,为国家和人民提供完全保障,能创造安全效益。消防部队创造出的安全效益的大小,同消防部队战斗力成正比,战斗力越强,创造的安全效益越大,反之越小。以战斗力为标准,不仅可以衡量消防部队创造安全效益的大小,而且也是消防部队发展壮大的主要因素和条件,例如,在参加社会抢险救援以后,消防部队不仅社会影响和作用发生了重大变化,而且车辆装备、队伍建设、社会地位也都有了巨大的发展和提高。

四、坚持以战斗力为标准,有利于提高部队建设管理水平。

队的战斗力。种种哗众取宠、脱离实际、急功近利的做法,对巩固和提高部队战斗力危害极大,影响了部队建设管理水平的提高,必须加以改进改革,牢记消防部队战斗队的使命,真正把目标和工作着眼点及措施对策,把部队建设管理的一招一式服从服务于部队战斗力上,在实践中寻求内容与形式的辩证统一,提高部队建设管理的质量和水平。

总之,坚持以战斗力为标准,就抓住了消防部队建设和管理工作的关键,有利于完成消防部队的中心任务,真正实现“打得赢”的目标。“大学习大讨论”心得体会--正确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作大讨论心得体会2篇|返回目录?确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作?自中央决定开展“大学习大讨论”活动以来,整个政法系统掀起了一场“实事求是找问题,解放思想促发展”的大规模学习运动。我省围绕“深入贯彻十七大精神,全面加强和改进检察工作”主题,从多个视角,多个层面对推进新时期检察工作进行了深入并富有实效的探讨。

作为基层院检察长,我深刻认识到此中任务的艰辛与责任的重大。从讨论活动开展以来,我认真品读了上级领导传达的精神指示,对当前我院如何在复杂的环境中稳中有序的发展有了更多的理解和思考。对此结合实际工作谈谈个人的想法。

按照党的十七大的部署全面加强和改进检察工作,是检察机关新时期面临的一项重大任务和重大课题。破解这一课题,必须处理好一对关系:统一思想与解放思想的关系。对能够作出准确判断、准确把握的问题要坚持统一思想,要按照统一的要求办理,不能各行其是。同时,鼓励解放思想,鼓励发挥主动性和积极性,创造性地开展工作。做到既步调一致,又与时俱进。两者不是谁主谁次,厚此薄彼的关系,而是要求我们在检察工作中同时兼顾两者的份量。涉及法治原则的底线不触动,在遵循“三个至上”、强化法律监督,维护公平正义的基础上统一的思想。政策范围内涉及工作的方式方法可以灵活掌握,发挥主观能动性,互相学习、交流,推广先进的经验,在工作创新中解放广大干警的思想,在解放思想后推动工作的创新进展。

一、站在统一思想的角度上,我们要牢牢把握三个核心来解放思想:

(一)以党为核心必须坚持党对检察工作的领导,这不仅是一个方向问题,也是我们解放思想的一个指向标。在我国,中国共产党是中国人民的领导核心,任何工作都离不开党的领导,党的领导地位不仅是党在长期的革命斗争和社会主义建设中自然形成的,而且也是宪法所确立的,这是一个带有政治性、方向性的原则问题。任何时候都要坚定党对检察工作领导,这个信念不能动摇,检察工作偏离党的领导势必误入歧途,偏离正确的方向。党对检察工作的领导,最重要的是保证法律的实施。国家法律是党领导制定的,司法机关是党领导建立的,任何人不尊重法律和司法机关的职权,这首先就是损害党的领导和党的威信。党对检察工作的领导主要是在政治、思想、组织方面的领导,党通过执政来掌控政权,通过立法将其路线、纲领、方针、政策等主张外化成法律,通过司法来维护和监督法律的遵守情况,而检察机关坚定不移地贯彻执行党的方针、政策,紧紧围绕党和国家的中心工作,服从、服务于国家经济和政治的大局,不折不扣地执行国家的法律,通过行使法律赋予的检察权,切实保证法律监督职能的实现,这本身就是坚持了党的领导。脱离了党的领导,检察机关及其执法活动就失去了政治前提和根本保障。坚持党的领导,不仅有助于检察机关正确贯彻党的方针、路线和政策,防止检察工作出现偏差,而且有利于党组织通过“总揽全局、协调各方”的原则,为检察机关排除各种干扰,协调工作矛盾。

统一。我国是人民当家做主的社会主义国家,国家的一切权力来自人民,必须为人民服务,对人民负责,受人民监督。人民检察院作为国家法律监督机关,检察权来源于人民又服务于人民。检察机关只有准确把握人民群众的新要求新期待,把人民群众的关注点作为检察工作的着力点,才能真正实现“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,才能赢得人民的拥护和爱戴。一名外国记者向毛泽东提出这样的问题:“您认为共产党的地位和中国人民之间的位置应该怎样摆”时,毛泽东诙谐而又深刻地回答:“你是问我老子和儿子的关系问题吧。我可以坦率告诉你:在我看来共产党是儿子,中华民族是父亲。”可见,以人民为核心是先进的中国共产党人一贯的宗旨。这在今天我们倡导解放思想仍然要以这个为核心,不能脱离了核心,不能滥用权力而忘了本。

现,在应对此类案件时,我们在“法”上固然是正确的,在“理”上也站得住,但在“情”上还比较薄弱,在为人民利益考虑上还不够细心。

(三)以法为核心以法为核心,是马克思主义的法律观.这是治国方略的发展,是意识形态的变化,是执政理念深层次的改变。虽然这方面的普及教育已有不少,人人都会说上几句,但在这方面如果没有一次脱胎换骨式的思想解放,言与行总难统一起来,特别是遇到法律与权力相冲突、既得利益与长远利益相冲突的时候。这就要求我们在面临重大事件要敢于拿权,也要甘于放权。检察制度是中国特色的司法制度,是经多实践证明的符合中国政治体制的一种模式。我们要明确宪法赋予我们的职责,敢于拿起手中的武器进行监督。解放思想不是一味的照抄照搬,不是纯粹,毫不取舍的拿来主义,对于西方先进的法治理念我们要吸收,更要转化,扎根于我们的司法土壤。在执法过程中严严格遵守法律程序,有所为有所不为,违反法律实体的事不做,违反程度的途径不走。

二、站在解放思想的角度上,我们要强化三项制度建设基础上统一思想:

和发展会产生直接的影响。基层检察机关处在执法办案的前沿阵地,要履行好法律监督职能,既要建立一支高素质的检察执法队伍,更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。要求干警要有党的事业至上之心,要有人民群众利益至上之心,宪法法律至上之心,首先是领导班子要率先垂范。在工作上要兢兢业业、克难攻坚,勇于挑大梁,担大任,要自觉做到有令必行,有禁必止。对上级的指示、决定,要在结合实际狠抓落实上下功夫,既不能简单地照抄照转,也不能借口当地实际情况,随意变通。不能只顾局部的、眼前的利益,而对整体利益长远利益有所忽视。令行令止,确保政令畅通,是我们的事业取得胜利和持续发展的保证。做到这一点,我们才能破坚克难,无往不胜;做不这一点,我们就会失去凝聚力和战斗力。其次是领导班子要敢于带头解放思想,把各项改革引向深入。该为不为也是失职的表现。

伍是不行的。过硬的思想政治素质是严格、公正、文明执法的前提。要始终把提高思想政治素质作为加强检察队伍建设的中心环节和根本举措。要深入学习中国特色社会主义理论体系,切实用党的最新理论成果武装头脑,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。要深刻认识中国特色社会主义司法制度的合理性和优越性,坚决抵制各种错误政治观点、法学观点的影响。用好监督手段,用准监督权限,增强坚持和完善中国特色社会主义司法制度的决心和信心。重视检察工作人民性的教育,引导全体检察人员深刻认识人民性是我国检察机关的根本政治属性,真正弄清“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题,真正在内心深处尊重人民群众的主体地位,牢固树立立检为公、执法为民的执法观,使来源于人民的检察权更好地服务于人民。重视队伍廉政作风建设,艰苦朴素,不显摆,不铺张浪费,不揽权包权,贪污腐败。在工作待遇上要知足,在工作中要知不足,在学习中要不知足。这样才能打造一支团结协作的队伍,克己奉公的队伍,才能上下齐心,谋取检察事业的稳妥发展。

何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的**权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心,打造活力民政;以完善体制机制为根本,打造健康民政;以法制建设为保障,打造法治民政;以信息化为手段,打造高效民政;以社工队伍建设为途径,打造专业民政。

群众路线是党的根本路线,也是党的生命线。xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心,同呼吸,共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。”“为了巩固我党的执政地位,为了保证党的事业不断取得胜利,那么我们必须牢牢坚持群众路线这个政治优势。”。开展“三问四观”大讨论是进一步强化群众观点、践行群众路线的重要举措,是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要内容。开展这次大讨论,应着眼于“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,找准党群干群关系受到损害的重要根源,使党员干部通过讨论引发自觉,继而发扬优良作风,与人民群众紧紧凝聚在一起。

“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题。

“为了谁”是一个工作目标的方向问题,对于我们来说,就是要找准目标方向,坚持一切为了人民群众,真心服务群众。“依靠谁”是一个工作力量的源泉问题,就是要找到力量根源,从群众中来,到群众中去。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题,对于我们来说,就是要正确定位自己,始终摆正同人民群众的关系。

来;把树牢正确的事业观与强化自身进取意识结合起来;把树牢正确的群众观与强化自身为民意识结合起来,推动自己思想有改进,工作有进步,形象有提升。

“为了谁?”为人民服务,简简单单的五个我认为很好地回答这个问题,这个五个大,承载了共产党人的责任心和使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的致胜法宝。历史经验告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。我们仲裁机构的职责是,公正、及时地仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其财产权益纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展。我们的服务对象主要是仲裁当事人。

“依靠谁?”党的十八大强调,“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好十八大会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。这就很好地回答了“依靠谁?”这个问题。我们仲裁机构的正常运转和发展单靠党组显然不行,还要靠各科室、各分会的共同努力奋斗;就连我们机构运转经费都来源于财政拨款,来源于税收。我们根本离不开人民群众,必须依靠人民群众。

“我是谁?”我是一名共产党员,一名副县级领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。我们不应在内心里和表面、形式上把自己当个官,而高高在上,脱离群众。只有这样,我们才能在工作中内心坦诚,宁静致远,取得好的工作成绩。我大学毕业后被分配到机关工作,受党培养教育二十余年,从科员晋升到副科级、正科级直至副县级领导干部,很不容易,倍加珍惜来之不易的成绩。但面临当前复杂的社会环境,我要保持高度警惕,始终保持优良品质,严防褪化变质,走上歪路,误入歧途。

树牢正确的世界观,做敢于担当的时代先锋。世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题。世界观是个“总开关”、“总闸门”,只有解决好、解决准这个问题,人生之路才不会偏离正确方向。习总书记说得好,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,中国梦是全国各族人民的共同理想和精神家园,中国特色社会主义是实现中国梦的正确道路,也是我们应该牢固树立的人生信念。

和力量,树牢正确的权力观。“公权为民,一丝一毫都不能私用”,我们一定要牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终把权力看做责任、压力和重托,筑牢思想防线,正确看待和使用手中权力。我作为分管立案和分会工作的副主任,手中拥有一定的权力,如决定是否立案受理,审核分会的法律文书主导裁判结果等等,这些权力可谓不小,但一定要约束在制度的笼子里,即权力的行使要符合仲裁法、民诉法、本会仲裁规则等法律规定,还要接受主任一把手、双方当事人、人民法院等社会各界的监督,如果错误行使或者不正当履行职责,就可能失去这项权力。所以,我要严以律己。

树牢正确的事业观,做富有朝气社会栋梁。事业观就是作为党员领导干部,实实在在干事业,为后人留下业绩,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;要以党章为镜、以群众期盼为镜、以先进典型为镜,深刻反思自身在“四风”方面存在的问题,进一步增强责任心,积极主动想事干事、用心做事,真正从思想上、行动上杜绝“庸懒散”、安于现状、不思进取、拈轻怕重的现象。当前,我们仲裁事业正处于迅猛发展阶段,我发挥应有作用责无旁贷。一方面我要竭尽全力,另一方面要注意踏踏实实做事,不能务虚不求实效。

系,树牢正确的群众观;想问题、做工作要从群众利益出发;要时刻摆正同人民群众的关系,视人民群众为亲人,把人民群众当老师,牢记自己也是人民群众的一份子。我平时注意与本办同志、分会工作人员打成一片,这是好的一面,但同时对同志要求过于苛刻,有时发脾气,一定程度上挫伤了工作积极性;批评多鼓励少;体贴关心不够;以身示范不到位等等。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇四

最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动,开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动,是贯彻党的精神的具体行动,是全面落实科学发展观,是加强党员干部作风建设的迫切需要,是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动,主要心得体会如下:

一、必须提高认识,深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)。

干部作风体现党的作风,关系党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动,是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要,是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。

二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)。

第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。

第二,要立足本职,努力提升服务水平。立足岗位创先进,争优秀。结合客户服务部职能,健全完善客户服务体系,为航天内部客户提供优质服务。

继续深入开展“三好一满意”等为民服务活动,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创优秀服务标兵,不断改善服务态度,改进工作作风,提高服务质量,让群众直接看到变化,得到实惠。结合实际建立各类志愿服务队伍,充分发挥党员志愿者服务的辐射带动效应,积极推行在职党员履行“一员双岗”、认领公益志愿服务岗位、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“牵手幸福,与爱同行”、“爱心妈妈牵手励志学子”、绿丝带等志愿服务活动,充分发挥专业服务及志愿者队伍在文明卫生城市创建、社会道德建设等活动中的作用。

第三,要转变作风,治庸治懒树立形象。治庸治懒,是促进广大党员干部改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为员工的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,在各项工作的落实中,发挥表率作用。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇五

为认真学习贯彻县委十四届八次全体(扩大)会议精神,进一步统一思想、凝聚共识,营造敢于担当、干事创业、奋力跨越的浓厚氛围,根据《中共莒南县委关于在全县开展“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动的实施意见》(莒南发?20xx?11号)要求,我局在党员干部中组织开展了“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动。结合自身实际,本人在深入开展“解放思想”活动中,通过初步学习,深刻认识到全市、全县、全局开展这项活动的及时性、必要性和重要性,现将心得体会和认识汇报如下。

一、提高思想,转变认识。

转变思想,解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想,克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念,坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式,努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态,切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感。真正做到每天都有新作为,每天都有新激情,以思想的大解放、观念的大转变促进全县林业工作。

二、积极发展,提高水平。

“学而不学则罔,思而不学则殆”。以解放思想为先导,在实际工作中,必须加强学习。我们应该边干边学,边学边查、边学边改,认真查找工作中存在的问题和不足,提高认识,转变观念,学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质,努力做到既加快发展、率先发展,又全面发展、协调发展,尤其是要突出抓好重点工作、亮点工作的快速发展。汲取他人成功的经验,进一步以解放思想为先导,不断创新理念。不断丰富完善具有特色的工作模式,进一步激发办公室工作人员的积极性、主动性、创造性。一是做好公文运转及保密工作,不断提高公文质量,为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务,使领导腾出更多的时间抓大事。三是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用,协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。四是抓好宣传工作,以生态建设、产业建设,加大力度,办好临沧林业信息,及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型,同时要配合新闻媒体及时提供报道线索,搞好林业宣传,真正起到宣传造势,推动工作的目的。五是要加强自身建设,积极参加各种学习,不断提高综合素质,树立良好的窗口形象。

三、务实创新,干事创业。

要在解放思想中干事创业、真抓实干,树立“有为才有位,有位更有为”的思想观念,进一步完善责任到人、督查考核、考核奖惩体系,使解放思想真正成为打开思路的窗口、解决问题的途径、加快发展的动力。办公室是全局中枢科室,日常工作面广、工作量大、任务繁重。一定按照建设“新常态、新观念、新发展”解放思想的要求,全体同志积极动脑筋,想办法,抓落实,着力提高工作质量和办事效率,做到把文办精、把会办细、把事办实,努力保证局机关工作的正常运转。

俗话说,“破”之不易,“立新”更难,“破”而不“立”等于零。开拓创新是“解放思想”的根源所在,唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。

通过这次活动的开展,我深该认识到,解放思想对于“生态林业、民生林业”的重要意义,将紧紧围绕“解放思想、提高境界、更新观念、积极作为”,积极推进林业建设事业快速发展。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇六

第一段:引言(字数:200字)。

九不为什么大讨论是一场被广泛关注和参与的座谈会,会上围绕着“不为什么”的理念展开了各方意见的交流和碰撞,使参与者在思考和学习中获益匪浅。在讨论中,我深刻体会到了九不为什么对于我们的教育和社会发展所带来的重要启示。

第二段:教育领域的启示(字数:250字)。

九不为什么大讨论在教育领域给我们带来了很多启发。首先,不为什么,意味着我们需要超越功利,关注学习本身的乐趣和意义。我们应该重视培养学生的创造力和批判思维,而不仅仅是简单的应试技巧。其次,不为什么,还强调了教育的多元性和个性化。每个人的天赋和兴趣都是独特的,教育应该尊重和关注学生的个体差异,促进个体的全面发展。最后,不为什么,教育要注重培养学生的终身学习能力。只有不断学习和反思,我们才能跟上时代的发展,并适应未来的挑战。

第三段:社会发展的启示(字数:250字)。

九不为什么大讨论对于社会发展也提供了宝贵的启示。首先,不为什么,敦促我们打破固有的思维定势,挑战传统观念。只有敢于创新和试错,我们才能推动社会进步。其次,不为什么,提醒我们要关注社会公平和人民福祉。社会的发展应该追求全体人民的共同利益,而不是个别人或特定群体的利益。最后,不为什么,要求我们拥抱变革和发展。只有积极适应变化,我们才能抓住机遇,实现可持续发展。

第四段:个人成长的启示(字数:250字)。

九不为什么大讨论也给我个人成长带来了启示。首先,不为什么,要求我们坚持初心和理想,不被物质和功利所迷惑。在工作和学习中,我们应该保持热情和动力,不忘初心,始终保持对于知识的追求。其次,不为什么,教导我们要勇于质疑和思考。只有不断提问和探索,我们才能拥有独立思考和批判精神。最后,不为什么,要求我们勇于尝试和承担风险。只有敢于跳出舒适区,我们才能获得更多的机遇和成长。

第五段:总结(字数:250字)。

通过参与九不为什么大讨论,我深刻认识到了九不为什么对于教育、社会和个人成长的重要意义。在今后的学习和生活中,我将努力贯彻九不为什么的理念,不为什么,不固守现状,不忘初心,不贪功利,不止于应试,不拘泥于成败,不满足于平庸,不惧怕变革,不回避责任。相信只有这样,我们才能实现自己的梦想,并为社会的进步做出积极的贡献。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇七

俗话说:“天有三种宝:风、雨、雪;人有三种宝:精、气、神。”5000多年来中华民族之所以经久不衰,傲然屹立在世界的东方,正是由于有强大精神动力的支撑和远大目标理想的追求。在世界纷繁复杂和格局多变的今天,更需要我们有一种昂扬向上的朝气、蓬勃奋发的虎气和时不我待的锐气,这样才能与社会同步,与时代同行。

当前在全省范围内开展“公安精神”大讨论,加工提炼“精神”,引领公安网工作。我想这种“精神”必将是公安前进的“原动力”,更是公安进步的“助推器”。多年的公安交巡警工作实践,笔者认为公安交巡警精神可概括为“明志、奉公、尚勇、贵和”。

“明志”就是确立志向。苏轼语:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”,就是说古代能够成就大事的人,不仅仅因为他们有非凡的才能,而且因为他们具有坚忍不拔的意志。“有志者事竟成”,有志向必然就有抱负,有抱负就必然能够克服前进道路上的一切艰难险阻。面对复杂的道路交通环境,交巡警的目标定位就是“秩序好、事故少、群众满意”,就是要不遗余力保畅通、压事故;保安全、争进位。为此,确立志向是前提。

“奉公”就是秉公办事,依法行事,不徇私情。《淮南子·修务训》云:“公正无私,一言而万民齐”,就是说为官若能做到公正无私,口出一言百姓都会听从,齐心合力把事情办好。“公生明,偏生暗”,“奉公”是对公务人员的一切作风的基本要求,它不仅要求公务人员秉公办事,依法行事,更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩负着道路交通管理的职责,与群众接触最多、最网广泛,唯有秉公办事、廉洁自好,才能赢得群众的赞许。为此奉公是关键。

“尚勇”就是为了正义事业勇于挺身而出。苏轼语:“天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒”,就是说天下有一种勇敢者,危险突然降临不会使他惊慌,无缘无故地受辱也不会使他愤怒。“见义不为,无勇也”,“勇敢”是人类文明社会的一种高尚品德,从古到今,为了公平正义和民族复兴,为了众生安危和国家利益而果敢挺身而出的.勇者志士,无不为世人传颂。交巡警担负着繁重的道路交通管理工作,虽没有疆场的战火与硝烟,但也处在维护法律尊严的最前沿阵地,果敢、英勇是本职要求。为此尚勇是核心。

“贵和”就是崇尚友善、和谐、团结、为民。《孟子·梁惠王下》云:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”,就是说执政者如果以顺应民众的快乐为快乐,民众就会因执政者的快乐而快乐;如果把民众的忧苦当做自己的忧苦,民众也会因执政者的忧苦而忧苦。“人和为贵”,“二人同心,其利断金”,“贵和”是中华民族的传统美德,是治国、兴国之道。“贵和”要求要有开阔眼界、宽广胸怀,既豁达大度、与人为善,又团结友善、与人和睦。交巡警为谁执法、为谁掌权?是党委政府和人民群众,唯有“贵和”,才不枉他们赋予的重托。为此,贵和是基础。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇八

第一段:介绍PHP的背景和作用(200字)。

PHP是一种广泛应用于网站开发的脚本语言,逐渐成为了一种主流的编程语言。它的简单易学、高效灵活等特点使得PHP在互联网行业备受推崇。无论是大型电商平台还是小型个人博客,都可以使用PHP进行开发,从而实现丰富的功能和良好的用户体验。在广泛应用的过程中,PHP也逐渐形成了一个庞大的社区,开发者们在其中进行讨论与交流,分享心得体会,让PHP成为一个不断进步和改进的编程语言。

第二段:PHP讨论的重要性(300字)。

PHP讨论的意义不仅体现在技术层面,也有助于促进编程者之间的交流和共同进步。在讨论中,不同开发者可以分享自己的经验和见解,帮助他人解决问题,同时也能够从别人的讨论中获得新的启发和知识。通过讨论,大家可以一起探索更好的编程实践和解决方案,共同提升自己的编程技能。而且,PHP讨论的社区还提供了大量的学习资料和教程,帮助初学者更好地入门和提升技能。

第三段:常见的PHP讨论话题(300字)。

在PHP的讨论社区中,涉及的话题非常广泛。有些人会讨论一些基础的语法问题,解释一些容易混淆的概念和用法,帮助其他开发者更好地理解和使用PHP。还有人会分享自己的项目经验,讲述开发过程中遇到的挑战与解决方案,这对于其他项目开发者来说尤为有价值。还有一些讨论是关于新技术和新特性的,人们尽可能多地了解和研究它们,以便于在实际开发中应用。此外,代码审查、调试技巧、性能优化等都是PHP讨论中常见的话题,开发者们可以从中获得更多的指导和建议。

第四段:参与PHP讨论的收获与体会(300字)。

参与PHP讨论可以给开发者带来很多收获。首先,通过与其他开发者的交流,可以拓宽自己的技术视野,了解更多的开发思路和方法。其次,通过参与讨论并解决问题,可以锻炼自己的解决问题的能力和思维逻辑,提高自己的编程水平。另外,还可以结识更多志同道合的朋友,互相学习、互相督促,共同进步。最重要的是,PHP讨论社区能够给予开发者更多的动力和信心,让他们坚持不懈地学习和进步。

第五段:总结(200字)。

PHP讨论社区是一个非常宝贵的资源,通过在其中交流和讨论,开发者们可以共同进步、不断提高自己的编程技能。在参与讨论的过程中,从别人的讨论中学习和借鉴经验,也要积极分享自己的见解和知识,为社区做出贡献。在整个讨论的过程中,始终保持谦逊和开放的心态,不断学习和改进,才能不断提升自己的编程水平,并为PHP社区做出更多的贡献。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇九

导语:欢迎阅读小编为您推荐的四不为心得体会!

日前,中央政治局常委、党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山提出一个鲜明的观点:"为官不易"但不能"为官不为"。

党的十八大以来,在中国大地的行政官员中间,"为官不易"的声音渐渐多起来。其原因有二。一是党的十八大以来,中央规范各级干部行为的多项禁令密集出 台,立规矩、纠"四风",执纪监督空前严格。一些官员感到"为官不易";二是"为官不易"对一些官员来说,旧方式尚存依赖,立新更是不易,形势的快速发展 也让其感到了本领恐慌和问责的压力。

其实当今官员感到"为官不易"是好事。世界上任何一种职业,如果做好都是不易的。做官也是一种职 业,而且是一个高风险、高压力、高诱惑的职业。目前,绝大部分官员普遍存在较大的"心理压力"、"心理疲劳"及"压抑"心理。常怀"为官不易"之心,既是 对中央三令五申的敬畏,也是既不循规蹈矩,又奋发有为、勇于创新的`内心真实写照。

" 为官一任,造福一方",无论是经济发展、社会进步还是民生改善,各级党员干部的责任重大。往深处推进改革势必对既定利益格局进行重新调整,会遇到较大阻 力。改革的这些复杂性、艰巨性、紧迫性都是对各级党员干部的巨大考验。一个敢于做事、勇于担当的党员干部,发出"为官不易"的感叹,是对当前发展大势的清 醒与自觉。有所知,才会有所畏,才会如履薄冰,不易之感才会沛然心间。

为官诚然不易,"为官不易"可以不为官,但既然选择为官就不能不 作为。在其位,就要谋其政。从本质上讲,"为官不为"是一种典型的官僚主义。在反"四风"的背景下,也许会有官员认为约束多,越"不为"出错机会就会越 少。在新的政绩观考核下,抓项目做决策,不但要看官员干了什么,而且还要看效果,决策失误,甚至还会被问责。"为官不易"不能成为"为官不为"的借口,正 如刘云山所言,遵守规矩不是无所作为。

为官要为,而且要愿为、能为、善为。社会发展到了一个矛盾叠加期,经济发展与生态保护的矛盾、分 配不公的问题以及就业难、住房难等问题交织在一起,矛盾重重叠叠。在各种矛盾之间,要游刃有余,就必然要求党员干部打破常规、敢于创新,用新办法解决新问 题。感到"为官不易",就要在不易处补课,加强修养,提高学识,不断把不能为的事情变成能为、愿为的事情。

“脸好看,事不办”,是在纠“四风”、正作风的背景下产生的一种不良症状。患这种病的典型表现是:树“正气”但不办事,守规矩但不作为,把“为官不易”搞成“为官不为”。

工作作风上的问题绝对不是小事,任其发展下去,就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开。现实生活中,无形之墙有“硬墙”和“软墙”之分。“硬墙”好拆,比如脸难看、门难进等问题,但“软墙”却难拆。何谓“软墙”?就是搞“为官不为”那一套。譬如有的单位门开着、人也在,态度也热情、说话也客气,办事却依旧很难,要么这次说你缺这个,要么下次说你少那个,来回折腾好几趟;有的被告知“业务已受理,请耐心等待”,之后便石沉大海;还有的当面说不合规、不好办,私下找关系后才肯办。诸如此类,白岩松也深有体会:“这堵软墙就是相关部门的回复态度很好,但是给出的回复却浮于表面,而且迟迟看不到根本改变。”这样的“软墙”,比之“硬墙”,更容易伤老百姓的心,更容易降低党员干部在群众中的形象和威信。

“为官不易”决不能搞成“为官不为”。事实上,“为官不易”和“为官不为”一点也不矛盾。共产党人为官,既要干事,又要干净。“为官不易”就是保证干事的干净。“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。”只有“为官不易”,才能保证为官者干好事、干成事、不出事。否则,还像以前一些人那样,搞权钱交易,不收礼不办事,必然会受到党纪党规的惩戒。

做官何为?荀悦在《申鉴・政体》中说:“治世所贵乎位者三:一曰达道于天下,二曰达惠于民,三曰达德于身。”再通俗点讲,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。封建官吏尚且如此,共产党的干部应有更高的境界。我们常讲,“打铁还需自身硬”,强调“自身硬”,就是为了更好地“打铁”,为了更好地给老百姓办事。不去“打铁”,不“为民做主”,“自身硬”又有何用?所谓“打铁”,就是要敢于为民请命,敢于啃硬骨头,做到平常时爱人民、关键时为人民、危险时护人民。

有些人之所以把“为官不易”搞成“为官不为”,根子里是公权为公、当官为民的思想树得不牢,公权为私、当官发财的观念根深蒂固;职业道德、公仆情怀树得不牢,市场交易、利益交换的观念根深蒂固。殊不知,党员干部身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,倡导的应该是担当、责任、使命,恪守的应该是公私分明、先公后私、公而忘私,坚持的应该是严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。如果把市场上的那一套用到为官做人上,搞不送礼、不办事,或者守规矩、不作为,就不配人民公仆的称号,迟早要被人民群众掀翻在地,被党组织清理出党员队伍。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇十

近年来,“六不为”成为了广大群众生活中的热点话题。在现代社会的快节奏生活中,人们对于生活质量与价值观的认识逐渐发生了变化,追求六不为已成为了不少人的共识。而在我个人的实践中,我也逐渐明白了六不为的真正含义,并深刻体会到了它对于个人和社会的影响。本文将从“物欲不执、名利不争、才华不炫、成绩不计较、锋芒不露”等六个方面,详细分析这些心得体会。

首先,物欲不执是六不为中最基础的一点。我曾经是一个物质追求者,追逐着各种名牌商品和奢侈品。然而,渐渐地我发现,这些物质只能给我短暂的快乐,无法满足我内心的真正渴望。于是我开始转变自己的观念,尝试把注意力转移到更有意义的事情上,如追求知识、锻炼身体和帮助他人等。经过一段时间的实践,我发现这些真正的追求才能带来真正的幸福感。因为物欲是无穷尽的,不断地追逐只会让我的内心越来越空虚。而当我将物欲放下,与人分享快乐和价值时,我才能真正感受到生活的美好。

其次,名利不争是六不为中的另一个重要方面。社会竞争激烈,人们往往为了个人的名利而不择手段。然而,追逐名利只会让人心力交瘁,丧失自己的底线和原则。我深知,名利只是一时的荣耀,而真正的价值在于实现个人的梦想和创造力的施展。因此,我学会了将自己的精力和时间投入到有意义的事情中,而不是为了追逐外界的赞美和眼光。

第三,才华不炫是一个人修身养性的重要标志。在当今社会,很多人都热衷于炫耀自己的才华。然而,我却深信,才华是需要沉淀和持续努力才能成长的,而不是一时的表现。我选择在默默努力的道路上前行,让自己的才华慢慢展现出来,而不是刻意炫耀和博取眼球。正是通过这样的坚持和努力,我发现自己变得更加成熟和自信,也更加受人尊重和认可。

第四,成绩不计较,意味着我不再为了追求完美的分数而焦虑和压力,而是将重心放在了真正的学习和成长上。在过去,我总是为了追求高分而感到苦恼和不安。但是,我逐渐明白,分数只是一种外在的衡量标准,并不代表一个人的全部能力和价值。因此,我不再拘束于成绩的较量,而是将注意力转移到掌握知识和提高能力上。通过这样的努力,我的成绩也逐渐提高,并且更加稳定和持久。

最后,锋芒不露是六不为中最重要的一点。在社会的竞争中,人们往往倾向于展现自己的锋芒和成就。然而,我发现,真正的强者不需要做出夸张的表现来让他人注意到自己。他们默默耕耘、踏实前行,通过持续努力和不断的提升自己来成就自己的人生。正是由于这种低调和不张扬的个性,我更加欣赏和尊敬这样的人。因此,我也选择将自己的锋芒隐藏起来,让自己更加平和、真实和善良。

总之,通过对六不为的体悟和实践,我逐渐认识到物欲不执、名利不争、才华不炫、成绩不计较、锋芒不露的真谛。这些理念对于我个人和社会的成长都有着重要的意义。通过放下物质的执念,追求内心真正的希望和幸福感;用一颗宽容和平和的心对待名利的竞争;低调和踏实地培养自己的才华和能力;重视真正的学习和成长,而不是纠结于成绩的高低;保持谦虚和真实的自我,而不是夸耀和抢先的形象。这些都是六不为思想给我带来的心得体会,也是我在日常生活中需要不断坚守和努力的信念。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇十一

三不为是指:不为官、不为富、不为色。这是古人提出的三不为的道德准则,是对人们行为的规范和约束,也是对人生价值的追求和思考。在当今社会,物欲横流、功利心强烈的情况下,我们更需要深入思考和践行三不为的理念。通过读书学习、实践锻炼和自我反思,我有了一些自己的体会和心得。

首先,不为官是指不为了追求权力地位而去追逐政治利益。在中国古代,官员地位尊崇,官职被视为一种荣耀和实现人生价值的手段。然而,在社会竞争日益激烈的今天,一些人不惜一切代价去追逐权力地位,导致了许多腐败行为的发生。我曾经在一本书中读到这样一句话:“人生在世,官本位者终将人亡政息。”这让我深思,一个人过度追求权力地位,忽视了自己的内心追求和自身价值,很可能失去自我,甚至堕入腐败的深渊。因此,我们应该明确自己的价值观,以正直、廉洁为本,脚踏实地,做好自己的本职工作,追求真理、关注社会,为社会进步做出贡献。

其次,不为富是指不以财富为价值尺度来衡量一个人的成功与否。在当今物欲横流的社会中,许多人将追求财富看作是人生的唯一目标,导致了人和人之间的隔阂和冷漠。然而,财富并不能带来幸福和满足感,它只是一种外在的物质追求。我曾经看到这样一个报道,一个百万富翁因为太过追求金钱,导致与家人疏远,最终孤独一人度过晚年。这让我深感富有并不能带来真正的幸福,人的幸福是多元化的,包括家庭的团结、朋友的真诚和社会的认可等。因此,我们要摒弃功利心态,重塑对财富的理解和定义,追求内心真正的价值,实现综合性的幸福和成长。

最后,不为色是指不为沉溺于感官刺激而忽略对精神追求的重视。在当今社会,娱乐行业繁荣发展,许多人通过追逐外貌、追逐情感刺激来满足自己的欲望。然而,这种过度追求感官刺激和消耗快感的生活方式,最终只会导致内心空虚和精神空洞。我从一本书中了解到一位古代文学家,以色欲为主题的作品占了他作品总量的95%,最后他深受色欲的侵蚀,导致了一生的痛苦和自我毁灭。这让我明白追逐感官快感并不能满足内心真正的渴望,我要学会控制自己的欲望,追求内心和智慧的升华,重视精神追求和内心的满足。

总的来说,“三不为”是对一个人的修身养性、追求人生价值的一种要求。通过深入学习和实践,我明白了不为权力地位而追逐,不为财富而追逐,不为感官快感而沉溺的道理。在今后的人生中,我将坚守三不为的理念,凡事以正直为本,以内心的价值为准则,追求真善美的锤炼和人生的升华。我相信,只有通过发扬三不为的精神和思想,我们才能够真正实现人生的价值和意义。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇十二

解放思想是改革创新的先导。马克思主义发展史就是一部解放思想的历史,中国革命的历史和我国改革开放30年大发展的历史已经证明,解放思想、与时俱进是中国革命胜利和新时期社会主义各项建设事业取得辉煌成就的法宝。解放思想永无止境。目前我国和我省的经济建设和社会发展正处在一个十分关键的时期,一方面保持着良好的发展势头,另一方面也面临诸多难题和挑战。我校的各项事业也面临着良好的发展机遇和严峻的挑战。在这关键时期,河南省委决定在全省范围内开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动,实属一项英明决策,这对于反对一左一旧,推动新一轮的思想解放,抢抓机遇,改革创新,把我省经济建设和社会发展推向一个新的高度,促进我校建设事业的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。

根据省委的决定和我校党委的具体部署,我院严肃认真对待这次新解放、新跨越、新崛起大讨论活动。7月30日,我院全体中层干部参加了校党委组织的大讨论活动动员大会,认真学习了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》,认真听取了仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上的重要讲话。根据校党委的关于大讨论活动的安排,我院专门召开了院党政领导班子会议,对我院的大讨论活动作出安排。首先制定了大讨论活动实施方案,并成立了领导小组。7月31日下午3点召开了全院教职工会议进行动员,传达了《许昌学院关于开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动方案》和仉书记在许昌学院新解放、新跨越、新崛起大讨论活动动员大会上讲话精神。我院在大讨论活动中采取了集中组织学习和自学相结合的形式,对大讨论活动要求学习的篇目进行学习。通过学习讨论和交流,取得了良好的效果。

在大讨论活动中,我院教职工主要就解放思想的意义、如何解放思想,结合我校和我院的实际如何在解放思想的过程中破解我校和我院发展过程中存在和遇到的难题如何破解进行了热烈的讨论。从我校和我院的发展历史来看,凡是大发展时期,都是思想解放、与时俱进、求实创新之时。思想保守,因循守旧,不思进取,满足现状,学校发展就会落后。曾有一个时期,我们关门办学,不关八面来风,夜郎自大,以三阳一许自足,校园建设无进展,专业学科建设无进展,只是维持教学而已,甚至在外面的世界很精彩,一些专科学校升本的情况下,我们显得很无奈,提出办什么特色师专。结果,走在我校前头的高校越来越多,越走越远,紧追我校的高校越来越近,越来越少。升本以来,尤其是近几年来,是我校发展最快和最好的时期,不管是学科专业建设,科研工作,还是干部队伍建设,校园基础文明建设工作,思想政治工作,学生管理工作,校园建设,教职工福利等都取得长足的进展。这是有目共睹的。教职工生的满意率不断提高。纠其原因就在于思想解放,富于进取,敢于探索,想法子,找路子,真抓实干。

事实上,之所以反复强调解放思想,不仅因为思想解放是加快发展的助推器,更为紧迫的,是因为思想的不解放,已经成了我们进一步发展的障碍:封闭保守、求稳怕乱,开放意识、创新意识不强;小进即足,危机意识、进取意识不强;坐而论道、相互埋怨,实干精神和务实作风不够;思想僵化、生搬硬套、死板教条,不为发展想办法、只为落后找理由。

虽然升本以来我校建设事业取得了长足的发展,但是与兄弟院校相比,与广大群众的要求,与广大的师生要求还有一定的差距。我院在发展过程中也存在一些困难和问题。现从我院实际出发谈一下如何针对我院存在的困难和问题进一步解放思想,寻求新的发展机遇,破解发展中存在的难题,解决存在的问题。通过学习交流和讨论,我们认为我院在发展过程中存在的主要问题有:传统专业办学活力不足;新专业教师相对年轻,缺乏实操技能,实践动手能力不强;与地方社会经济文化发展结合度不高;学生思想教育形式化多,实质性的内容少,针对性不强;学生管理工作刚性化多,人性化少。思想是行动的先导。解放思想必须遵循客观规律。解放思想,不是放纵思想、胡思乱想,而是追求真理;不是割断历史、脱离现实,而应与时俱进;不是搞歪门邪道,而应坚持实事求是、秉持科学精神。

基于以上这种认识,我们认为在以后工作中应该本着解放思想、实事求是的原则,大胆探索创新,工作要有新思路、新举措,要有新成效。打造学科特色,形成学科优势,服务地方建设,提高社会效益,把我们的学科专业大造成许昌市社会经济文化发展离不开的学科专业。

我院现有三个本科专业,一个专科专业。三个本科专业是历史学专业、人文教育专业和旅游管理专业。历史学专业和人文教育专业可以说都是传统专业,应该说这两个专业在育人方面和提高人们的人文素质方面具有不可替代的作用,但由于高考指挥棒和市场经济条件下利益驱动的影响,这两个专业举步维艰,招生规模小,办学活力不强。旅游专业作为一个新兴专业,专业特色方向还不十分明确,与地方经济发展结合度低。那么如何解决以上问题?针对传统专业,一方面提高老师政治素质业务能力,为培养高质量的人才奠定基础,另一方面加强学加强学生素质和技能培养,取得就业竞争优势,进而扩大社会影响,赢得良好的社会声誉,扩大生源规模。同时,结合地域历史文化特点,与地方社会经济发展相结合,打造学科特色,服务地方经济文化建设。近几年,我院在这方面已取得了可喜的成绩,在许昌三国文化旅游城建设中,我院专业教师已经成为不可缺少的人才。我院教师多次参加许昌市三国文化节学术讨论会,参加许昌市旅游规划论证。钧瓷文化研究也是我院学科专业发展的一大两点,并且与禹州钧瓷烧制企业结合,拓宽研究领域。针对旅游专业,我们的发展思路一是以酒店服务与管理为特色,培养酒店管理的中高级人才,是我院成为许昌市、河南省酒店管理人才基地。而是发挥我院旅游专业师资优势,与许昌市旅游经济发展相结合,摸清许昌市旅游资源底数,对许昌市旅游资源进行深度优化规划与开发,为许昌旅游发展提供智力支持和决策咨询,使我院旅游专业教师成为许昌市旅游发展离不开的人才。针对旅游专业教师专业技能欠缺的问题,实行双师型制,与旅游企业相结合,到旅游企业(酒店和旅行社骑警区)挂职学习,把老师培养成理论扎实,动手能力强,精于管理的教师。

针对学生管理中存在的问题,创新学生工作思路,采取灵活多样的手段和形式管理学生,务求实效,注重以人为本,充分调动学生的积极性,培养学生积极乐观、健康向上的品格。

积极申报新的专业,拓宽办学思路。今年申报了两个新的专业:文化产业管理和社会工作。

历史文化与旅游学院党总支。

20xx年5月30日。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇十三

第一段:引言(概述五不为的含义和重要性)。

五不为是一种修身养性的心态,即不计较、不抱怨、不嫉妒、不追逐虚荣和不计较得失。这种心态能够帮助我们减少烦恼,保持内心的平静和从容,使我们能够更好地面对生活中的各种挑战和困难。通过长时间的实践和体验,我深深认识到五不为的重要性,下面我将从个人成长、人际关系、职场发展、心理健康和幸福感五个方面来分享我的心得体会。

第二段:个人成长(不计较和不抱怨)。

不计较和不抱怨是五不为中最重要的两个方面。在个人成长方面,我深刻认识到计较和抱怨只会让人们陷入无尽的恶性循环之中。当我们不再计较得失,不再抱怨他人对我们的不公,我们将更加能够专注于自己的成长和进步。在我学习的过程中,遇到一些困难和挫折,我不再沉溺于抱怨和计较,而是加倍努力去解决问题和提高自己。这种心态让我取得了更好的成绩和更大的进步。

第三段:人际关系(不嫉妒和不追逐虚荣)。

不嫉妒和不追逐虚荣是建立良好人际关系的基础。嫉妒是人与人之间最容易产生矛盾和冲突的情绪之一,而追逐虚荣只会让我们在人际关系中失去真实和真诚。我通过不嫉妒他人的成功和不追逐虚荣来与他人建立起良好的沟通和合作关系。我将关注点放在自身的进步和成长上,而不是与他人的比较。这样的心态让我与他人更加和谐相处,获得了更多的信任和帮助。

第四段:职场发展(不计较得失)。

在职场发展方面,不计较得失是一个至关重要的素质。职场中,人与人之间往往存在竞争和利益的冲突,如果我们过于计较自己的得失,就容易陷入情绪和煎熬之中。相反,如果我们能够不计较得失,专注于工作本身,我们将会更加专注和高效地完成工作。同时,不计较得失的心态也会让我们保持从容和谦逊,更容易获得他人的认可和尊重。在我个人的职场发展过程中,不计较得失的心态给予我持续的动力和成就感。

第五段:心理健康和幸福感。

五不为的心态对于心理健康和幸福感的提升有着积极的作用。当我们能够摒弃计较和抱怨,不嫉妒和不追逐虚荣,专注于自身的成长和进步,我们的心理压力会得到明显的减轻,内心会更加平静和宁静。这种内心的平静和从容也是幸福感的源泉之一,让我们在任何环境中都能够拥有内在的满足感和幸福感。通过五不为的实践,我发现自己的心情变得更加稳定和快乐,生活也更加充实和美好。

结论:

通过对五不为的体会和实践,我深刻认识到这种心态对于个人成长、人际关系、职场发展、心理健康和幸福感的重要性。五不为的心态让我们能够消除不必要的烦恼,保持内心的平静和从容,更好地面对生活的各种挑战和困难。我相信只要我们能够始终坚持五不为的原则,我们的人生将会更加充实、幸福也会更加持久。

2023年九不为大讨论心得体会范文(14篇)篇十四

最近,我读了一本名为《五不为》的书,提出了人生中的五个“不为”,即不为别人设限、不为批评而停下、不为困难而退缩、不为失败而放弃、不为成功而止步。这些“不为”深深地触动了我,并激发了我对人生以及追求目标的新思考。通过与实际生活的结合,我意识到这些“不为”在人生中起着重要的作用,让我有了更加积极向上的体验和感悟。

首先,“不为别人设限”,意味着我们不应受制于他人对我们的评判和期望。每个人都有自己的潜能和梦想,只有敢于超越自己和困难,才能实现更大的成就。与他人相比较,我们常常听到的是“不可能”,而忽视了自己的潜力。而实际上,只要我们有勇气挑战,没有什么是不可能的。我曾经感到沮丧和无力,但现在我明白,只要我愿意去努力,我就能够突破困难,实现自己的目标。

其次,“不为批评而停下”,意味着我们要学会自信和坚持。每个人都会面对批评和否定的声音,但我们不能被这些声音所限制。不断进步和成长的过程中,避免不了犯错和失败,但正是这些批评和否定,让我们能够反思自己的不足,进而不断改进。我曾经因为害怕批评而迟疑不前,但是现在我明白,批评是一种宝贵的资源,能够帮助我更加了解自己的不足,并找到提升的方向。

第三,“不为困难而退缩”,意味着我们要勇于面对困难,坚持不懈地去追求目标。“没有一帆风顺的航程,也没有一蹴而就的成功。”困难是成长的过程中常见的伴侣,只有坚定的信念和持久的努力,才能走出困境,实现自己的理想。我曾面临种种挑战和困难,但是我从未放弃过自己,只要我坚持不懈,最终我总能够战胜困难,获得成功的喜悦。

第四,“不为失败而放弃”,意味着我们要拥有积极的心态和坚定的信念。失败是成功的垫脚石,它促使我们不断反思、改进和努力。当我们面对失败时,不要沮丧和灰心,而是要学会从失败中汲取教训,不断调整自己的思路和行动方向。失败并不可怕,放弃才是真正的失败。我曾经因为失败而心灰意懒,但是现在我明白,失败是暂时的,只要我保持信念,继续努力,我就有可能在下一次尝试中获得成功。

最后,“不为成功而止步”,意味着我们要不断追求卓越和超越。成功是一个相对的概念,随着人们的不断进步和追求,成功的定义也在不断变化。当我们达到了一个目标时,不要满足于眼前的成就,而是要不断追求新的目标和突破。只有持续地学习和进步,我们才能在人生的道路上不断实现自我超越。我曾经因为成功而沾沾自喜,但是现在我明白,成功只是短暂的胜利,真正的价值在于持续的追求和进步。

总之,《五不为》这本书给我带来了很多启迪和思考。通过理解和应用这些“不为”,我重新审视了自己的生活和价值观,并得到了积极的体验和感悟。我深深体会到,只有敢于挑战、勇于坚持,我们才能实现自己的梦想,迎接更美好的人生。

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