精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)

时间:2023-11-07 作者:影墨

述职报告是对一段时间内的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。请大家参考以下小编为大家整理的优秀述职报告范文,相信会有所启发。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇一

xx村党支部在上级党委、政府的正确领导下,认真学习精神以及xx届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,团结和带领全体共产党员和全村村民,围绕即定的各项目标,解放思想,与时俱进,务实苦干,扎实有效地开展工作。现将我村今年工作报告如下:

一、重视两委班子建设,为和谐建设提供组织保证。

村委会班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定,始终与镇党委、政府保持高度一致,村两委干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点,完善并执行好“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,两委成员能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情两委成员先要做到,不该做的事情两委成员主动不做,始终与群众打成一片,听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。

二、落实党风廉政建设责任制,为党的事业保驾护航。

廉政建设是关系到我党生死存亡的大问题,也是关系到村两委形象和威信的大事。长期以来,我们坚持做到三抓:

(一)抓警钟长鸣:党支部坚持每次开党员大会利用远教设备进行党风廉政警示教育,学习上级党风廉政建设方面的政策和文件,学习党风廉政建设方面的警示案例,筑起思想上的防腐长城,防微杜渐。

(二)抓制度的执行:党支部做到严格执行村“四议两公开”的民主管理制度,凡涉及到资金使用的项目,都坚持执行“四议两公开”制度,接收党内外群众的监督。今年为民办实事项目,件件倾听群众意见,件件民主决策,件件阳光操作,做到公开、公平、公正。

(三)抓带头人的示范:村支委成员坚持严格要求自己,发挥榜样示范作用。做到不以权谋私,不假公济私,不违背制度,拒腐蚀,礼不沾。要别人做到,自己先做到;要别人执行,自己先执行;堂堂正正做人,廉洁做事,充分发挥带头人的作用。

三、丰富组织活动,关心党员干部。

(一)党组织发展工作。为庆祝建党93周年,我支部召开了组织发展党员大会暨庆祝建党93周年大会,并开展了座谈交流以庆祝党的生日。大会上通过了党员发展工作,今年转正式党员1名,吸收预备党员2名,吸收入党积极分子2名,严格按照发展程序,各人员做工作思想汇报,培养人汇报培养情况,均高票通过,夯实了组织基础,补充了新鲜血液。

(二)开展党的群众路线教育实践活动的学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,通过先后召开民主生活会、组织生活会,达到了预期的目标。11月7日,组织全体党员、村民代表召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。这次教育实践活动取得的主要成果有:一是广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化;二是全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升;三是党群、干群关系明显改善;四是支村两委干部工作能力进一步提升;五是制度建设的长效机制得到初步确立。

四、保障民生,为民服务,为和谐奠定群众基础。

(一)做好春节大走访慰问工作,今年上级发放我村春节慰问金共计46800元整,村两委召开发放会议,研究确定发放人员名单和金额,坚持以大病户、困难户、残疾户优先满足的原则,坚持以其中特别困难户优先满足的原则,发放工作严格落实到位,并上网、上墙公示。

(二)按照年度计划承诺事项,村卫生室和2公路的道路硬化工程项目已经全面完工,严格按照会议程序,报批程序,施工验收等程序,现道路已建成通车,卫生室的修建施工正在进行中。届时,村民出行不便和就近看病难题都将一一得到解决。投资15万元用于村级卫生保洁专项工作,环境卫生得到了很大改善;上级水利部门投资的两个水库的改造项目也正在进行中。届时,我村水库的防洪蓄水能力将得到改善。现在普遍实行“村帐镇管”制度,出纳专门到镇财政所报账,运转情况较好。同时坚持每季度财务收支情况上墙公开,接受群众监督。重大事项实行民主决策和“四议两公开”,由村支两委、党员、群众代表和监事会讨论、商议、决定、执行,这样不但增加了工作的透明度,而且消除了群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。

(三)城乡居民养老保险及新农合工作。此两项工作是保证民生的重大举措,两委班子提前谋划,积极准备,实施阶段群策群力,养老保险缴费1284人,参保率达到86%以上;新农合缴费2806人,参保率达到95%以上,很好的完成了上级既定任务,也保障了群众的生活需求。

(四)计生工作得到高度肯定。两委班子一直重视计生工作,打造和完善宣传教育服务阵地的建设,提高群众对计生工作的满意度,抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。提高避孕节育及时率,搞好优质服务。积极发放各类计生用品,宣传计生知识,很好地完成了计生各项工作,也得到了上级部门的高度肯定。

(五)加强社会稳定和综合治理工作,确保一方平安。1、认真做好村民来信来访工作,及时化解矛盾,调解纠纷,成功调解纠纷多起,和谐向前迈进一大步。2、进一步严格执行并主动宣传农村政策和国家各种惠农政策。3、时刻重视安全,强化安全责任制。4、深入开展普法教育工作,广泛宣传国家各项法律法规,使法律深入人心。

在党委、政府的指导下,今年工作的开展虽然与以往相比,取得了进步,但离上级的要求还是不够的,同好的兄弟村相比还有一定的差距,我们下一步将:

一、继续在今年工作上再下功夫,新班子要有新气象,新班子要有新变化,努力改变班子不良习气和作风,塑造群众心中的良好形象,认真开展各项惠民工作,坚持不懈为民服务。

二、下一步工作重点是做好年尾收官工作,两委班子将尽最大可能地替群众着想,替群众出主意,让群众满意,使年终各项工作顺利圆满的完成。

各位领导、同志们,今天我代表村两委班子进行述职述廉报告,今年我村取得了可喜的成绩,这些成绩离不开各级领导的支持和关心,更离不开群众的支持与配合。为此,我代表村两委向各位领导和大家表示诚挚的谢意。我们还有很多的不足之处,面对这些差距,我们将增添新的思路,新的措施,新的方案,更加努力做好各项工作,切实为民办好事,办实事,为推动城乡一体化和建设和谐美好的而努力奋斗。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇二

根据上级要求,我校坚持以“安全第一、预防为主”的'方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长均与分管副校长,副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下:

为了进一步做好安全工作,学校成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动,让教职工掌握安全知识,提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施,办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查,建立并落实了定期排查制度。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。

3、加强保安力度,坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。

4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作,建立健全教职工健康档案。

教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确,责任到人,层层落实,奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面,严禁私自行动、故意刁难等现象,落实外出申报、逐层管理制度,由教研室统一安排,有效控制违规现象。

教研室在落实“一岗双责”工作时,做到:第一:思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园;其次:落实到位。安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立学校品牌观念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状态中。

教研室充分认识到教研工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区教研工作的原则和纪律,形成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教研就是服务的思想,耐心指导基层教师,认真细致地做好教学督查、指导工作,没有出现一项安全事故。

主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作,关系到学校的安全与教职工人身安全,因此,办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初,联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源线路开关进行改造与更换,对办公楼进行维修加固,排除隐患,不出安全事故。

在落实“一岗双责”制度上做到公私分明,制度严明,维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督,对发现的问题及时解决。

1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习,深入推进“一岗双责”,为平安单位提供坚强保障。

2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱。

3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之,学校安全是各项工作的重中之重,安全压倒一切,我们要坚持不懈的抓好学校安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,真正把安全工作落实到各个环节。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇三

xx村在镇党委政府的指导下,在村两委的全力配合下,认真学习党的会议精神,以转变经济发展为主线,科学制定村级发展规划,民主决策村内事务,注重保障和改善民生,在生产发展、生活富裕、生态文明各方面更迈进一步。半年来,我村在村两委干部共同努力下,圆满完成了各项工作任务,现将工作汇报如下:

基层党组织建设。我村党支部以“创先争优”活动为契机,积极创建学习型党组织,采取集中学习培训、外出考察、远程教育等方式丰富党课教学内容,从而加强我村党员同志的思想理论修养和政治素质教育。

农牧业生产发展。20xx年我村为了保障农民们能够增收、加强抗旱能力,今年我村向上争取资金,完善管道对接,铺设20xx多米管道,并配备了2套机电井轴流泵,从而增加水浇地至1564亩,为我村的抗旱体系建设打下了坚实的基础。同时我村加大了养殖业的宣传力度,今年村里养殖绵羊29群,成了农民收入的主要来源。

公共基础设施建设。为了进一步改善村容村貌,整治村屯文明,我村加大了公共基础设施建设的投入力度,20xx年我村为美化绿化村貌在村南可视面处修建休闲花园,并在村周围植树2600棵并刷白,清理垃圾1000立方米,粉刷墙壁700米,提高了村民生活环境质量,也为我村下一步公共基础设施建设提供基础保障。

社会保障事业发展。社会保障工作覆盖率不断提高,现在我村五保户有1户,低保户有36户,参加了新型农村合作医疗的参保比例达到92%;由于残疾、疾病、没有发展资源等原因造成的贫困人口已纳入镇村级扶贫管理系统中,目前,xx村的社会保障事业蓬勃发展,为社会和谐稳定提供坚实的屏障。

社会综治工作。20xx年我村大力抓好社会治安综合治理工作,通过对村民进行的普法讲堂和远程教育课件学习,使群众远离邪教、增强维权意识。

个人述廉情况。自担任xx村党支部书记,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策,狠抓学习,认真履行好自己的职责,不断探索农村工作的新途径,充分发挥农村党员干部的职能作用,努力当好基层干部。

下一步工作计划。确保农民增收增产,村两委认真部署防洪工作,并且将邀请专家就葡萄管理做专项讲解。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇四

吴辉龙,男,汉族,1968年10月出生,涵江区国欢镇人,中共党员,福建师范大学物理专业毕业,中学高级,现任白塘镇中学工会主席。

一、工作简历:

1989年8月―1994年8月,洋尾附中任教。

1994年8月―至今:白塘中学任教。

9月―8月起任总务处付主任。

208月―9月起任政教处主任。

209月―至今任校工会主席。

二、德才表现:

(一)政治思想:

三年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针、政策,忠诚党的教育事业,有敬业爱岗的精神,全面贯彻执行党的教育方针,积极推进素质教育,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范,平时能关心时政,学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规,平时能严于律己,以共产党员的标准要求自己,切实履行”群众路线“学教活动,能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,注重自身廉洁,不贪不占,公私分明,自觉遵守廉洁自律的有关规定,没有经济问题和生活作风问题,能和教师和睦相处,虚心听取教职工的呼声和建议,为师生排扰解难,努力构建和谐、团结的白塘中学。

(二)工作实绩:

1、抓工会组织建设,促工会职能的有效发挥。

(1)健全组织机构,完善各项制度。

我校共有会员106人,以教研组为单位下设8个工会小组,民主产生了8个工会小组长,工会委员下设经审委员、妇工委员,为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平,召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性,经常就学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

(2)抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。

工会在教职工中开展形式多样的有益活动,如:关心妇女教师庆祝”三八妇女节“的活动;庆祝”五一节“活动组织教师外出旅游;为庆祝”教师节“活动,而组织召开座谈会和全师聚餐;庆祝”元旦“活动,慰问退休教师和老教师,组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。

(3)抓”教工之家“建设,增强”家“的凝聚力。

为了进一步增强”教工之家“的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作:定期慰问老教师和生病住院的教师,每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师,生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的关心送到他们的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带;为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境,让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中,并能体会到家的温暖。

2、抓学校校务公开,促民主管理的推进。

(1)工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行稽核,每学期期末,组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查,及时公榜公布,增强了透明度。

(2)学校基建和后勤购物,实行公开招标,()工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

(3)每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督,我们将老师关注的问题:如教师量化考核工作,职称评聘工作,教师的福利等一律公开,让老师们了解工作的全过程,学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教职工的民主权益得到充分保证,我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督水平,大大推进了民主管理。

3、以身作则,教书育人,坚持在教学第一线。

参加工作以来,我一直坚持在教学第一线,本年度担任八年级物理教学工作,在教育教学中,能遵循教学规律,有正确的教学思想和教育理念,坚持素质教育,积极参与课改实践,面向全体学生,优化学生的主体作用,全面实施素质教育,并取得了突出的教学效果,同时加强教研教改活动,坚持听课和被听课制度,虚心向教师学习,自觉向同行请教,力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。

几年来,本人一直担任年段分管领导,作为年段负责人本人以身作则,带领教师围绕教学是第一生命力为主题,努力提高教学质量,特别是去年,本人担任九年级年段分管领导,克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素,去年中考又取得了喜人成绩,共有83人考入一级达标校,远超预期目标。得到全体教师的`肯定,同时,本人荣获”市先进教师“称号。

4、分管抓校纪检工作和行风评议工作。

切实履行上级精神,制定计划,精心实施,做好学校的纪检工作和行风评议工作,通过全校教师齐心协力,坚持不懈的努力工作,取得了较好的成绩,去年党风廉政工作年度考核成绩喜人,受到局领导的肯定,同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。

5、不足之处及今后的努力方面。

虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩,但仍然存在着许许多多不足之处,如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强,特别是如何有效丰富教师的课余文化生活,福利等还缺乏针对性、有效性,这些有待在今后的工作中提高,同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助,争取在今后的工作中不断改进和进步。

(1)不断提高自身素质和管理能力,进一步提高自己的理论水平和管理能力,调动教师的积极性,提高学校竞争力和生命力。

(2)进一步加强工会组织建设,深入教师基层,为教师排扰解难,进一步增强”教工之家“的凝聚力。

(3)进一步加强校务公开工作,拓宽公开渠道,有效监督,提高教工参与管理,树立主人翁意识。

(4)在政策范围内努力提高教师的福利,改善教师的教学工作及住宿生活的条件,以进一步调动教师的积极性。

三、年度考核与奖惩情况。

三年来,年度考核合格。

荣获”莆田市先进教师“称号。

四、培训情况。

参加省暑期网络继续教学培训,成绩合格。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇五

一、工作简历:

1995.8――.7莆田县南日中学任教。

1996.8――至今涵江区白塘中学任教。

019――03.6白塘中学保卫科长兼政教处副主任。

6――至今涵江区白塘中学副校长。

回顾过去的三年,在校长及校党支部的领导、关心、支持下,在行政班子成员密切配合下,特别是在全体教职工的热情支持和大力帮助下,我较好地完成了自己的各项工作,现就自己三年来的工作做一个汇报并进行述职,请全体教职员工评议,以便今后发扬成绩,克服缺点,把工作做得更好!

二、德才表现:

(一)加强理论学习,坚定政治信念,提高自身师德和业务水平。

三年来我注意学习党和国家各项方针、政策及相关法律,深入贯彻落实科学发展观,工作中争先创优,以此指导学校德育工作,在积极参加校内外业务理论培训的同时,研读了大量教育教学管理有关的书籍。通过学习,深刻反思,我的思想觉悟及理论水平有了进一步提高。在工作中我时刻牢记自己是一名党员,是一名校领导,必须时时处处起到先锋模范作用,不计较名利得失,不计较待遇多少,工作兢兢业业,认真负责,努力处理好自己和学校领导班子各成员之间关系。注意搞好团结,做到工作到位不越位,始终摆正自己位置,不该说的话不说,不该做的事不做。

(二)协助做好党支部各项工作。

以开创”学习型“党组织为目标,一方面,认真学习实践科学发展观,制定”争先创优“活动实施方案。积极开展”争先创优“活动,开展党员批评与自我批评。不仅提高了我校党员和教职员工的思想认识,更加体现出我校党支部的模范带头作用。为构建和谐党群关系,构建和谐校园奠定了一定的基础。

(三)、抓好德育安全工作。

1、完善德育机制,狠抓养成教育,形成工作合力。

德育工作是学校工作的重中之重。三年来,校根据学校的实际要求,广泛征求意见,起草制定、完善了《班级量化管理细则》、《班主任量化评价方案》等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公开,并把考核结果纳入班级量化考评,()收到了较好的`效果。

2.抓法制纪律安全教育,落实安全防范措施。

学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。

(1)完善了《白塘中学安全管理制度》;

(2)成立了以校长为组长,以书记、德育副校长为副组长的安全管理领导工作小组;

(5)学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌,(6)加强安保力量,针对安保人员流动性大的特点,想方设法及时补充安保力量,定期培训,制定安保人员奖惩制度。净化校园周边环境。

(7)在校门改建和食堂重建中,积极配合各部门,想方设法努力做好改建期间的师生出入的安全管理,确保不发生一起安全事件。

(8)在处置学生突发事件(去年九年级的学生开玩笑受伤、八年级学生由于家庭矛盾的离家出走等)中协调各方做了大量的工作,确保学校安全稳定。

3.抓差生转化工作。

(3)对极少数严重违纪的学生,政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。本人也时常靠前指导、教育。

4.抓健康卫生教育工作。

(1)指导团委做好校园内外环境整治工作,每天做到两查,即早上到校检查、中午上课之前检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。

(2)积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作。本年度在班级晨检时对班主任及时反馈的学生发烧病例,第一时间跟进,部署对班级校园进行消杀,学生隔离跟踪,在最短时间内有效控制了局面。

(四)、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定。

在日常工作中,本人能够自觉上级相关廉洁从政的规定,严格按照《党章》有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准;生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私;始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

三、存在的不足。

回顾一学期以来的工作,虽然我都做出了积极的努力,想在平凡的岗位上做出一些实事,但由于主客观原因,自己在工作和学习等方面还存在许多的不足和需要努力的方向。

1、是理论学习不系统、不深入,特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会,学校的要求还有一定的差距,需要进一步加强。

2、是工作能力需要加强,工作的方式方法需要进一步改善。

3、是领导艺术需要加强,需进一步处理好上下级和同级同志的关系。

4、是需要在进一步加强全局意识的同时,将局部和全局有机结合,使之达到和谐统一。

四、年度考核与奖惩。

7获涵江区优秀党务工作者涵江区委。

2011.5获福建省师德标兵。

五、培训情况。

1016---1022参加市进修学院校长班和北师大继续教育与教师培训学院组织的“新形势下成功校长高级研修”班培训结业。

2012.5.15――2012.5.20参加市进修学院校长班和东北师大理想信息技术学院组织的“十二五”第一期德育副校长提高培训班结业。

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精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇六

本人陈国雄,男,汉族,1967年2月出生,涵江区白塘镇人,政治面貌:中共党员,.6福建师大英语专业自考毕业,中学高级教师,现任白塘中学分管教学副校长。

一、工作简历:

1989.8―1994.7白塘镇埭里附中任教;

1994.8―至今白塘中学任教;

1989.8―1994.7任白塘镇埭里附中任少先队总辅导员;

1994.8―.7任白塘中学校团支书;

1997.8―.8任白塘中学教务副主任;

2001.8―.8任白塘中学教务处主任;

2003.8―至今任白塘中学副校长。

二、德才表现:

(一)政治思想:认真学习十八大精神,面对不断发展的教育形势,我注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规,坚持学习学校教学管理知识,学习新的教育思想,更新教育教学理念。在学习、工作与生活中,我始终坚持以一名党员干部的标准来严格要求自己,积极配合校长工作,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,服从领导,团结同事,关爱学生,始终坚持正直做人,勤恳做事,扎实工作,为学校的可持续发展而不遗余力。

(二)学校领导工作。

作为分管教学的副校长,配合校长分别制定学校中短期教学工作计划,各种岗位职责,奖惩方案,坚持以教科研为先导,积极推进基础教育课程改革,不断探索新时期教书育人新路子,培养学生的创新精神和实践能力,本人一直坚持教学第一线,教学上遵循教学规律。本年度,与全体师生同努力,使学校顺利通过市级文明学校的评估。

(三)教学常规管理。

1、提高教师素质,向教科研要质量。

一学年来,我认真组织教师参加市、区、片区、学校等各类教学研讨工作,致力于”百校帮百校“各项工作,在全校范围内大力开展听课,开课,被听课,跟班听课等教研活动,已经形成了全校上下人人注重课堂四十五分钟教学的理念,大兴高效的教学之风,通过拟定制度,狠抓落实,全校跟踪、定期反馈、奖惩并举的方法,使这项工作深入人心,形成常态化,接下去将继续努力,使之能规范化、科学化。此外,坚持以课题带队伍,以教研促发展,采取干部带头,领导班子全员参与教科研活动,培养教师的”问题意识“和”研究意识“,带领教师从”案例“和”小课题“入手,实现”人人有课题,人人搞教研“.同时专业引领,通过走出请进、专家讲座、课题实验等各类教学研讨活动,实现广大教师与先进教育理论零距离接触;我反复敦促自已要带头学习新课改的理念,率先参与课改活动。

2、建立教学评估体系。

以《基础教学课程改革》为依据,建立了较为完整的师生教学评价体系,教师不以教学成绩为唯一的评价体系,强调既教书,又育人,把做好学生的思想工作,转化特殊学生,关心留守孩子,关爱外来工子女为评估体系的重要组成部分,认真建立体现学生成长的发展档案,积极探索定性与定量评价,外部与内部评价,过程与终结评价相结合的有效途径。实施了”教学管理四中心“的原则,即”学校要以教学为中心,课改要以学生为中心,教研要以课堂为中心,考核要以质量为中心“.并紧紧围绕这四个中心抓好教学管理工作的检查落实,如教学常规,教学认真情况,课堂教学情况,指导后进生情况,教研活动开展情况等。为防止出现不良竞争,学校对常规管理做到了”六统一“:统一计划,统一评价标准,()统一竞赛检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化。

3、加强毕业班教学管理,学校毕业班工作是学校教学工作的窗口,关系到许多家长的切身利益。全面协调毕业班的教学管理,对毕业班的'教学要求,教学时间,辅导力度等方面对教师提出严格的要求,认真开好毕业班家长座谈会,抓好每一次月考评估工作,认真抓好毕业班的毕业率,13届的毕业班毕业率达97%以上,区中考各项指标评估均农村校前列。

(四)党风党纪和廉洁从政方面。

1、我作为分管教学副校长,能够发挥助手和参谋作用,在工作中积极主动维护校长权威,带头执行和实践校长的决策部署,能够履行职责,认真工作,按时完成工作任务。自己如果发现学校工作中出现苗头问题,积极向校长反馈,协助校长解决。我对自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的问题,能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事、不谋私利。

2、作为党员领导干部,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政,不以权谋私,损公肥私,贪污受贿之类的违法行为,重视加强廉政法规和政治理论学习,开展批评和自我批评,推动和谐校园建设。

(五)不足之处:1、对教学管理的调研不够细致,缺乏精细化管理尺度的把握。2、对教学管理的问题和困难估计不足,耐心不够。3、在”百校帮百校“工作中思路与点子不足,工作协调性不高。

725。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇七

今年以来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,在区人大、区政协的监督支持下,我与区政府班子成一道,团结带领和紧紧依靠广大干部群众,以科学发展为主旋律,以加快转变经济发展方式为主线,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定,圆满完成了全年的各项工作任务。现将今年以来个人履职和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强理论学习,党性修养和理论素养不断提高。

一年来,我坚决贯彻中央和省委省政府、市委市政府的决策部署,始终在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,坚持党性原则,认真贯彻执行民主集中制,加强政府自身建设,致力于建设品质端正、创新进取的领导集体,树立干事创业,开放现代的班子形象,在推进城区转型跨越发展的新征程中留下坚实的足迹。我深刻认识到加强学习对改造思想、更新知识、更新观念,做好新形势下各项工作的极端重要性,自觉地把学习摆到了重要位置,认真学习三个代表重要思想、省委袁纯清书记7.29和7.28讲话精神以及市党代表大会、两会报告精神,把科学发展观作为推动工作的行动指南,自觉运用科学发展的理念想问题、做决策、办事情,创造性地开展工作。通过多种形式的学习,自身的政策水平和理论水平都有了新的提高,思想认识和政治觉悟有了新的提升。同时,在全区织开展学习型、研究型政府创建活动,带头对推动城区转型跨越发展进行深入学习研究,进一步提高了自身破解发展难题、推进转型跨越的能力,增强了做好各项工作的主动性和自觉性。

二、认真履行职责,各项工作取得显著成效。

一年来,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以打造区域性商贸物流中心为目标,深入实施五区联动、产业升级、城乡一体、绿色崛起转型发展战略,全力狠抓项目建设和招商引资,全面加强以保障和改善民生为重点的社会建设,全区经济社会呈现出平稳较快、均衡发展、和谐稳定的发展态势,实现了十二五良好开局。全区生产总值180.7亿元,同比增长15%;规模以上工业增加值完成21.4亿元,同比增长18.7%;社会消费品零售总额完成117.6亿元,同比增长17.7%;固定资产投资完成131.2亿元,同比增长26.3%;财政总收入完成8.4亿元,同比增长30.9%;一般预算收入完成5.2亿元,同比增长38.7%;城镇居民人均可支配收入完成7元,同比增长16%;农民人均纯收入达到7963元,同比增长19.65%。区八届人大一次会议确定的各项目标任务圆满完成,荣获全省县域经济发展先进县(市、区)称号,实现了十二五时期的良好开局。

一是确立了十二五转型跨越发展的思路。到城区工作后,我立即深入到各镇办和各部门进行调查研究,找准制约城区经济转型跨越发展的突出问题,理清了了十二五经济社会发展的思路,制定完善了十二五规划,确立了五区联动、产业升级、城乡一体、绿色崛起的转型发展战略。围绕十二五规划,在主导产业功能定位上,确立了打造面向中原购物首选地的目标;在产业发展上,提出了三产立区、二产强区、一产稳区的思路;在市域城镇化上,提出了把城中村改造作为市域城镇化的主攻方向来抓,引入市场竞争机制,实行开门改造,把城中村改造与品牌招商相结合;在民生改善上,针对城区社会事业发展历史欠帐较多的实际,提出了新帐不欠、旧账渐补的理念。通过一年来的实践,全区上下的认识更加统一,步调更加一致,转型跨越发展的信心和决心进一步增强。

二是狠抓项目建设,为转型跨越发展增添了新动力。一年来,我始终把项目建设作为促转型、增后劲、惠民生的根本举措,大力组织实施项目攻坚,严格落实手续、资金、进度、质量、安全、稳定六位一体的项目责任制,强力推进项目建设。我坚持深入项目一线办公,亲自抓落实、亲自抓督查,亲自听汇报,确保了项目顺利推进。其中,豪德光彩贸易广场、司徒现代都市农业示范园、天煜煤层气三个项目成功迎接了省、市重点项目观摩组的检查,受到省、市领导的充分肯定和高度评价。37项重点工程完成年度落地任务117.7亿元,完成投资68.2亿地,分别占年度目标的149.7%、118.6%。37个项目全部建成后,预计每年新增产值120亿元,新增税收6.5亿元,安排就业5.5万人,成为转型跨越发展的重要支撑。

三是招商引资取得了丰硕成果。围绕打造面向中原的购物首选地目标,加大招商引资力度,实现项目、品牌引进的重大突破。大力实施对接上海、融入中原战略,我亲自带队两次赴上海、南京、宁波等地进行招商引资,深度对接了太行明珠游乐城、上海软件园、上海新世界、家乐福、苏宁电器等项目;围绕商贸物流、现代服务、新型工业、文化旅游等重点成功推荐了28个重点招商引资项目;依托山西省人民政府驻上海办事处设立了晋城市城区驻上海招商引资代表处,建立了对接大上海的长效机制。全年共签约招商项目22个,总投资达131.05亿元,拟引资额达121.05亿元,签约数量、投资总额、引资总额同比分别增长3.14倍、7.7倍、9.1倍,创历史最好成绩。达成合作意向的项目14个,总投资达115.3亿元。这36个品牌全部落地后,将极大增强城市的辐射力和带动力,提高城市的知名度和核心竞争力。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇八

我于20xx年3月30日进入公司业务部,从业务员开始做,每天的工作是查找一些研发性公司的资料,打电话过去约访,如果有兴趣可以见面谈谈,最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司,业务范围是为研发性的企业提供专利申请,商标注册,以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握,有针对性地建议去申报一些科技项目,以及建议企业要做好哪些准备工作,把业务签进后,再由项目部与专利部去消化,当然,业务员需全程监控,确保项目按质按量完成。

刚进入公司的头3个月,真是一头雾水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也从事过一些销售,比如房产、办公用品的销售,但那些基本上都是一些实体销售,可以看得见摸得着的,好坏客户自有评价,而现在的工作类型不一样,我们是科技咨询公司,我们提供咨询,可以说是完全提供虚拟的服务,我们提供的是“知识”。

既然提供的是知识,而不是具体的东西,那就要学习许多专业知识,只有成为这一方面的专家才能给别人咨询,而成为专家可不是一件容易的事,在这一领域它又需要方方面面的东西,比如专利吧,它就主要包括发明、实用新型及外观专利,什么样的产品适合报专利,为什么要报专利,准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。另外,比如建议企业申报科技项目,而科技项目有许多种类,各个归口部门的,你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件,什么样的企业适合报什么项目,另外对于一个企业,如何给它做一个项目申报方案,如此等等,这都需要学习。

在这一方面,公司的培训做的比较好,刚开始的时候,基本上每天都有这方面知识的培训,业务部进行分组管理,每个新人都有一个师傅带着,新业务员刚出去拜访企业时,师傅甚至亲自陪同,这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。

再说说工作能力的事。关于工作能力,是在做事的过程中体现出来的,这与学习书本知识不同,它跟一个人的性格,悟性,为人处世的风格息息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的,但做事的能力往往差,这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧,之前有教书三年的经历,唯书本论,做事能力就比较差,前怕狼后怕虎,做事不果断,这些都是之前不好的方面。经过公司(浙江联政)大半年的锻炼,感觉自己这方面好了一些,做事也从容了一些,豁达了一些。justdoit!

到现在为止,来公司8个月时间,公司要求前3个月业绩做到3万可以转正,可是因为我的个人问题(如提升太慢,工作不够勤奋,做事放不开),到现在业绩才做到3万,如今勉强可以转正了,成为公司正式的一员,在心里,感谢公司的培养与宽容,使我得以慢慢成长,谢谢!

总的来说,比较喜欢这一份工作,首先它是一份业务员的工作,作为一名业务员,虽然有业绩压力,但它比较自由,如果工作方法对路且努力的话,它可以让你拿到高薪。其次,这是一份科技咨询工作,提供专业知识,去帮助企业发展,利国利民。最后,我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识,它可以接触各种各样的公司,接触公司的营销、生产、财务及运营,这是一件高兴的事。

我当珍惜这份工作!

20xx年就要过去了,回首这一年,真是几多感慨,自己没有赚到钱,穷困潦倒,当然也没有为公司创造多少价值,说的好听一些是花时间学习了,说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里(20xx)要多多贡献,多创造价值。

20xx全年业绩量我给自己定的目标是30万,即大体上每个月的业绩是3万,感觉还是有些难度的。这需要全力的付出,合理安排时间,多联系一些客户,把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。

想成为一个专家可不是那么容易的,毕竟现在自己还是一个新手,要多向销售高手请教,多注重实践,平时多抽出一些时间去进修自己,而不是做其它一些琐事。

与公司的相处也快一年时间,也渐渐的产生了感情,说实说,对公司是感激有佳,可以说公司为我个人的发展提供了一个很(村干部个人述职报告)好的平台,只是这一年没有为它创造多少价值,是有些惭愧。

在这一年当中,感谢杨胜师傅的指导与鼓励!

在这一年当中,感谢方总监的人文关怀!

在这一年当中,感谢认识了这一帮可爱的同事们!

最后,提一个小小的建议:公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧,为公司创造10000元的佣金收入,而个人只能拿300-600元(还要除去30%到年终才能发)的提成。这样会影响新业务员的工作积极性,因为刚开始的一两年,新业务员的业绩不稳,每个月能为公司创造2-3万的佣金就不错了,这样算下来,每月的工资才只有20xx元多一点,而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果,新业务员明明不想走,却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目,这样就有可能出现公司留不住人的现象。(之前我在房产中介,房屋租赁的个人佣金提成是25%,即如果他为公司创造1万的佣金,他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元)。

“仓廪实而知礼节”,基本的生活保障了,公司才会有企业文化的塑造准备。

举个例子,当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时,这远高于当时社会平均工资的40%,结果吸引了大批人才,最后公司没有亏本反而盈利。

只是一个个人建议,供领导参考。

以上是为述职报告,字字发自肺腑,请公司领导亲鉴。

希望20xx年:个人业绩蒸蒸日上。

希望20xx年:公司业绩蒸蒸日上。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇九

一年来,本人在镇党委、镇政府的领导下,按照“一岗双责”要求,认真落实工作职责,现将工作开展情况向大会做报告。

一、抓培训强素质,提升党员带动力。

全镇以“干群连心室”干部为核心,运用远程教育站点与“*+**”模式、加强对党员干部的政治理论教育和技术培训,提升党员干部双带能力。半年来,一是深入开展领导干部学习党的十八大精神轮训会、“十破十立”解放思想大讨论、领导干部带头开展“讲、访、帮、促”等活动**期,培训人次达****多人,参加“学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动”共***多人次,举办党支部书记培训班*期**人次;选派*名镇干部参加了县党校培训,*名年轻优秀村干部到县委党校参加培训。开展民心党建活动*次,制作党建永久性标语**副;开展支部联建联帮联促活动,创建党员致富带头基地*个,双带示范党员*名。二是以“三级联创”为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了申报市级先进基层党组织工作,县级"五好"基层党组织申报工作、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀工作党员、优秀党代表推荐工作,镇级先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员表彰工作。今年我镇共推荐枫香溪镇党委、八一爱民学校党支部为市级先进基层党组织,申报枫香溪镇党委、八一爱民学校党支部、长征村党支部为县级“五好”基层党组织;推荐县级优秀党务工作者*个、优秀共产党员*个、优秀党代表*个;我镇表彰先进党支部*个、优秀党务工作者*个、优秀共产党员**个。

二、抓干部强能力,提升组织战斗力。

开展候选的前期准备工作。*月份对全镇**个村*个社区开展了村干部质询干部的工作作风得到很大改善形成了争先创优的大好局面。重点抓好村务党委公开强化民主监督特别是涉及民生、“一事一议”、重大民生建设等项目要求全公开使村级工作逐步规范化、制度化。同时严格执行党员发展“十六字”方针努力做好党员发展工作。对今年**名转正党员、**名预备党员**名入党积极分子进行培训。

三、抓阵地强活力,提升基层凝聚力。

正拉近了干部群众的心理距离,使群众话有说处、事有办处、解决难题有着落,有力推进了农村社会和谐,从而实现同步小康;三是努力打造党建示范点的建设。主要围绕“三个万元”工程为抓手,着力打造“坪湾村核桃以短养长党建示范基地”和“长征村级集体经济”示范点、先联村核桃以短养长示范基地的建设,做大做强核桃、茶叶、畜牧三大产业,促进农业结构调整和农民增收。

下半年工作安排。一是做好全镇**个村级活动场所的建设工作;二是继续做好坪湾村至枫溪村的党建示范带打造建设工作;三是深化打造坪湾、先联、长征党建产业实体;四是继续深入推入干群连心同步小康工作;五是做好换届选举的前期工作。

第二篇。

2014年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下,认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神,围绕中心、服务大局,以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头,以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍,以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为,党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生,局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下:

一、党组履行主体责任情况。

(一)加强统一领导,推进党风廉政建设。

局党组按照市委的部署,认真落实主体责任,建立以党组。

书记。

为组长的党风廉政建设领导小组,实行“一把手”负总责,领导班子成员分工负责制,扎实履行一岗双责,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议,2014年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习,加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动,及时调整反腐倡廉建设组织领导与。

责任分工,与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书,层层落实目标责任,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制,严格责任考核和责任追究,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核,确保了反腐倡廉重点工作的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(二)开展廉政教育,建设廉政文化。

读书会报告会座谈会等形式开展宣教活动,努力营造以廉为荣,以贪为耻的氛围。

(三)重实绩、重公论,选拔任用干部。

坚持党管干部,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发,严格标准、程序,重实绩、重公论,公开选拔任用干部,制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》,坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督,建立干部任用提名制度,将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据,严格执行干部选拔任用工作中的纪律,自觉遵守《条例》规定的“十个不准”,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。2014年,共选拔任用了1名中层干部,群众反映良好。

(四)改进工作作风,维护群众利益。

党组坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准,大力开展面向基层服务群众活动,积极打造阳光执法系统,创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册“四微工作法”,在台州经济开发区设置9个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点,设立15个点位。扎实推进“强基惠民村村帮”活动,投入5万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访,截止11月底,转办12345热线616件,受理96310投诉电话845个、来信来访22件,办结率均为100%。强化关爱工程,落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度,发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元,发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中,满意率为58.8%,位于42家关键岗位考评之首。

(五)强化监督制约,规范权力运行。

力清单”、“责任清单”,积极参与“阳光热线”,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督,清理党政干部在企业兼(任)职,加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行,制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》,及时更新维护系统,汇报廉政情况,加强廉政风险点的收集、分析和研判,组织风险干预,发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,关口前移。

(六)加强班子建设,提高整体素质。

进行深刻的自我批评查找出99个问题明确了33个方面的整改措施形成了《局领导班子整改工作责任分解表》明确了14个方面具体内容使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼增强了班子凝聚力、战斗力。

二、党组书记履行“第一责任人”情况。

一年来,局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定,认真落实“第一责任人”的职责,强力推进党风廉政建设。

责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。研究规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。

将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部系统学习党的十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和习近平总书记的系列讲话精神以及省市委纪委会议精神自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议认真领会会议精神和要求认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。

(三)重视来信来访和案件查办,坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作,充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用,做到重点案件亲自过问,人大、政协提案亲自督办。

工作,自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱花公款,不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

三、班子成员履行“一岗双责”情况。

我局。

领导。

班子成员按照党风廉政责任分解和目标分解指...

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十

习近平总书记在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话,站在党和国家全局的高度,全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务。我们要以习近平总书记讲话精神为统领,严格落实领导干部一岗双责责任制,深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作。

一、紧紧抓住当前重拳反腐的有利时机,严格落实领导干部一岗双责。

深入推进人民法院党风廉政建设,必须履行领导干部一岗双责。顾名思义,一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保队伍廉洁高效,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部一岗双责,是领导干部的政治责任,不重视廉政建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题,即使领导干部自身勤政廉政,业务工作突出,也是不称职的领导。

党的xx大报告明确提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目标。当前,党中央强力推进党风廉政建设,广大人民群众自主参与反腐倡廉,在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机,严格落实领导干部一岗双责,积极推进人民法院党风廉政建设。一是进一步增强领导干部一岗双责的责任意识。要充分认识到,业务工作与廉政建设是密不可分的,工作干再多,成绩再突出,一旦出现不廉洁问题,也就前功尽弃,这方面的教训是很多的。因此,要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。领导干部坚持一岗双责,必须做到两手抓,两手都要硬,把党风廉政建设与审判执行一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,促使领导干部在抓好审判执行工作的同时,切实担负起党风廉政建设的重大责任,实现反腐与审判执行互动发展、协调推进。

二是进一步明确领导干部一岗双责的责任要求。在这方面,我们制定了《沈阳市中级人民法院贯彻落实党风廉政建设责任制规定》,领导班子对党风廉政建设负全面领导责任,一把手要管班子成员,分管领导要管部门,部门领导要管下属。领导班子主要负责同志是第一责任人,对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工,切实履行分工负责的职责,对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,管好自己的一亩三分地,决不当老好人、和事佬。

三是进一步强化领导干部一岗双责的执行力。对领导干部履行一岗双责情况进行考核,作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的,要予以通报表彰,落实不力或不履行的,要按照党风廉政建设有关规定,予以严肃责任追究。领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止,对干部党风廉政方面存在苗头事情不教育,对严重违法违纪问题不处理,要给予负领导责任的领导干部党纪或政纪处分。特别是对责任范围内发生腐败问题,给法院工作造成重大影响的,给当事人权益造成损失的,对负领导责任的领导干部按有关规定处理或责令引咎辞职。

二、以抓铁有痕劲头抓好一岗双责,切实带好法官队伍。

严格落实领导干部一岗双责,最终着力点是带好法官队伍,最根本的是要得到人民群众的信任和支持,确保人民法院的人民性永不褪色。对领导干部而言,要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好一岗双责。

首先要敢于管理。为官避事平生耻,对于一名领导干部来讲,在其位,就要谋其政;任其职,就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人,就会伤了大多数人的心,损害大多数群众的根本利益和长远利益。坚持原则,敢抓敢管,可能要得罪少数人,但能够得到大多数人的心。因此,对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育,对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话,及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。

其次要善于管理。所谓领导,就是要而引导。上梁不正下梁歪,打铁还需自身硬,要想律人必先律己。要带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参加责任制检查考核,带头对下级领导干部进行廉政谈话,带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会,自觉把党风廉政建设纳入发展全局。

再次要勤于管理。管好一个单位、一个部门,带好一支队伍,不是一朝一夕、轻而易举的事,必须坚持不懈,常抓不懈。不能出了问题就管一管,不出问题就放一放,要坚持从小事抓起,从日常工作抓起。抓小才能防大,持之以恒才能有成效。当前一项重要工作就是要抓好廉政风险防控工作,针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节,建立预警机制,完善防控制度,配套建立责任考核和责任追究制度,坚决克服追下不追上,追小不追大,追软不追硬,追疏不追亲的现象。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十一

为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本科室、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。各科室行政正职(含主持工作)是本科室安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

二、各科室安全生产“一岗双责”职责。

(一)安全科安全工作职责。

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、负责对本科室安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。

3、对科室发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场,调查了解分析事故原因,严格执行事故报告制度,坚决落实事故处理“四不放过”的原则,严格事故责任追究制。

4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。

5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,做出书面记录,责令限期整改落实。

6、负责监督、检查人员培训及持合法有效证件上岗情况。

7、督促对所有运行及停放车辆设备的年检、年审和日常维护工作,消除安全隐患,坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。

8、依据安全生产法律、法规,会同相关部门制定、完善执行安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制,明确管理人员和一线职工的安全生产职责,建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。

9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。组织演练,建立演练档案。

10、负责公司安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。

11、完成领导交办的其他有关工作。

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要,确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障,并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各科室和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的`法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、负责办公楼、住宅区,水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。

3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作,做到定人、定岗,维修检查定期,保证设备完好。

4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作,并保证安全运行。

5、协助安全领导小组,处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作,配合有关部门参与事故调查,提出处理整改意见,并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和上级关于加强。

安全工作的要求,积极宣传和执行安全管理的法律、法规。

2、认真排查生产中的隐患,及时进行整改。认真督促有关单位整改隐患。

3、严格按照有关规定和领导的要求,履行本职工作责任,发现违法、违章行为,及时进行制止和通报安全管理部门。

4、积极配合安全管理部门,落实违法、违章行为的处理。

5、吸取事故教训,分析事故原因,结合本职工作查找。

管理缺陷,改进管理工作,并积极向领导提出工作建议。

三、其他。

安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照公司制定的目标和指标进行,对违反安全生产“一岗双责”制度的按照《公司安全生产奖惩办法》执行。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十二

20xx年来,我区全面推行旧城改造的第一年,改造地块遍布全区所有街道,拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大,在领导和同志们的关心帮助下,充分发挥岗位职能作用,创新工作方法,努力提高工作质效,较好地完成了年初各项目标任务。根据办发[20xx]82号文件要求,现述职、述廉、述学、述法如下:

一、履行职责情况。

年内在拆项目35个,其中往年积存项目6个,其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成,越河小区、南水北调项目由于体量较大,尚余部分尾数。新拆项目27个,拆迁总面积约52.8万平方米,总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西路西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净;华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设;文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目在奖金期签约率达98.2%,茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%,创造了淮安拆迁新速度。

(一)真抓实干,又好又快推进旧城改造和拆迁安置工作。一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查和成本测算,积极配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌前工作,年内对38个地块进行了调查测算,成功挂牌并摘牌了14宗土地。对摘牌后的拆迁项目,坚持一个地块一套方案、一个项目一个计划、一户群众一个方法。对拆迁有直接影响的问题,诸如改制不彻底的企业、未参加房改房等问题在项目进场前尽快协调到位,确保新项目的顺利推进。二是强化方案制定。坚持做到“三不拆”,即拆迁手续不齐不拆迁,拆迁安置方案未定不拆迁,拆迁资金不到位不拆迁。在拆迁中牢固树立“以人为本,人性化拆迁”理念。对安置方案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见,最大限度地体现绝大多数被拆迁户的意愿。针对老城区的就医难、就业难、生活难、住房难“四难”问题,联系了街道、社区、人社局、住建局开发企业等单位,开展“服务拆迁户,真情送岗位”活动。积极申办共有产权保障性住房,为被拆迁户解决实际困难。三是强化阳光操作。年初、在全区范围内全面推行“十公开一监督”阳光拆迁模式,在所有的拆迁现场都设立公示栏,公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序时进度及时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行公示,主动接受群众监督。同时还聘请区纪委、人大、政协等领导成立巡视监督组,从拆迁方案制订,到拆迁、拆除现场参与全过程监督。

邀请区检察院杨小平检察长向全区广大拆迁工作人员做了预防职务犯罪的专题讲座。组织了100多人参加了由市拆迁办组织的业务培训,经考核76人取得拆迁上岗证,其中18人获得二级动迁员资格,8人取得三级动迁员资格。在项目开拆之前,组织对参加项目拆迁的所有工作人员学习、讨论、演练,并进行闭卷考试,不断提高拆迁工作人员的业务水平。牢固树立“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的工作目标,坚持每月集中学习和交流点评一次,在学习中增长知识,在交流中提高水平。三是狠抓廉洁拆迁,坚持警钟长鸣。在项目开拆之前,与各拆迁工作人员签订《廉洁自律承诺书》并印在发给被拆迁户的宣传手册上,主动接受群众监督。时刻警示身边工作人员。凡被举报查实的,对工作人员给予党纪处分,并责令退出拆迁工作岗位。四是严格执行拆迁政策,坚持阳光拆迁。坚持公示制度,增加拆迁工作的透明度,坚决杜绝暗箱操作行为,维护拆迁政策的严肃性、客观性和平衡性;每个项目在开拆之前,对工作人员都要进行严格培训考核,统一操作口径,从而最大限度地减少因拆迁实施工作不规范引发的各类矛盾。在协议签订中,严格对照政策和补偿标准,按照每一份协议通过“三关”(即:组员关、组长关、审核关)“四人”签字的工作流程,以杜绝“人情协议”,避免徇私舞弊情况发生。五是加强档案管理,实现档案管理制度化、信息化、智能化。加大了档案室硬件投入,完善了档案的查、借、调、阅制度,实现了每户一分钟的电子查询速度。

(三)热情周到、细心地服务好亿力未来城,颐高数码港、雨润中央新天地项目等区重点项目。帮助协调建设中遇到的拆除、运土、环境打造等过程中各种矛盾和问题,确保项目建设顺利推进。

二、廉洁自律部分。

认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文件,不断提高对廉洁从政重要意义的认识;能够严格要求自己,切实加强自身廉政建设,正确处理好“工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈”的关系。坚持以先进典型激励自己,用反面典型警示自己,不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。坚决执行各项规定。凡要求别人做到的,自己首先做到;凡禁止别人做的,自己坚决不做。在工作和生活中坚决不利用职权和职务上影响谋取不正当利益;坚决不私自从事经营性活动;坚决不违反公共财物管理和使用规定,假公济私、化公为私;坚决不违反规定选拔任用干部;坚决不脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议,坚持做到见贤思齐,正确对待、虚心接受。

三、加强学习情况。

作为一名最基层的领导,我始终把学习作为加强自身建设的根本措施,作为一项硬任务和基本功来抓,作为一种责任和觉悟来对待。政治上,自觉认真学习党的理论和政策,做到思想上与党中央、上级党委始终保持高度一致。业务上,注重学习成效,把学习贯穿于分管工作的实践中,通过边学习边思考,边思考边总结,努力做到基本理论深学,本职业务精学,修身知识勤学。年初以来,先后撰写了3篇体会文章,并摘录3万字的读书笔记,对实践工作起到了较好的促进作用。

四、依法行政情况。

(一)坚持以学为重,不断增强依法履职的意识。本人始终把学习各类法律法规作为加强自身建设的根本措施,作为一项硬任务和基本功来抓,作为一种责任和觉悟来对待。今年以来,相继学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》等法律、法规;同时根据自身工作,侧重加强对项目推介与运作,旧城改造与房地产开发,拆迁与安置等方面相关法律、法规的学习。通过把学习和工作相结合、学习和思考相结合、学习和运用相结合,不断增强自身的法律意识和法制观念,切实提高依法履职的能力和水平。

(二)坚持依法行政,有序开展各项工作。在学法用法过程中,本人注意学用结合、学以致用,努力做到“研究问题先学法,制定决策遵循法,解决问题依照法,言论行动符合法”。在具体工作中,始终坚持“依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁”的工作原则,认真落实“六项制度”,将相关政策、补偿标准、产权调换房源等进行公示,严格履行拆迁工作程序,严把政策底线,坚决做到“先签的不吃亏、后签的不沾光”,切实做到公平公正拆迁。对个别要求过高、无理取闹、拒不配合拆迁的“难缠户”,及时启动行政裁决和司法程序,双管其下,依法有序推进拆迁。在处理各类信访案件的过程中,能够依据政策法规及时协调相关部门,依据《信访条例》的规定,妥善处理到位,答复到位。一年来,本人始终坚持依法行政、依规办事,各项工作高效推进,没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响。

作为主城区拆迁办主任,不仅要面对大量复杂的社会矛盾、拆迁矛盾,还要处理好拆迁工作与其它方方面面的关系,需要做大量的综合协调工作。为此,我始终坚持从大局出发,从实际出发,做到忙而有序,能处理的事情及时处理,不能处理的事情就及时请示,多沟通、多协调,坚持“白加黑、5+2”的工作标准,既当指挥员,又当战斗员,不畏难不言苦,力求把工作做的更好。

回顾今年以来的工作,虽然较好地完成了各项任务,但与领导的要求相比还有一定的差距;虽然注重了学习,但学习的系统性还不够,特别是深入研究思考的还不多;虽然注重履行岗位职责能力的提高,但组织、协调能力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想,开拓创新,团结拼搏,为加快经济和社会事业发展做出新的更大的贡献。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十三

村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,不断增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。

1、开展“三加”主题党建活动。注重发挥“党委十基地,支部十协会,党员十项目”的党建工作新模式作用,促进党建工作与经济建设和谐发展。认真组织落实“四组十岗”,“公开承诺”,进一步提高党员的宗旨意识,发展意识和先进意识。目前,党委示范基地xx有限公司2万吨xx生产线项目投资4150万元,进展顺利,已在年前正式投产,产品畅销全国28个省市自治区,并已进入包括沃尔玛、家乐福等国际卖场在内的多家大、中型连锁超市。在党员加项目工作中,自己通过多方联系引进的xxxx公司十万头育肥猪养殖基地项目,总投资上亿元,现在已完成初步土地的租用和厂房的建设工作。

2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。

3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民无门路,找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。

通过不断的努力,目前、全村利用城区市场优势发展商业门店300多间,私营企业主、个体工商户100多家。各种营运、工程车辆增加到50多辆,从事第三产业人员300多人。我们村97%以上的家庭都有稳定的经济来源,100多个家庭壮大了经济实体。今年,农民人均纯收入6400元,比去年增长80%。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十四

20xx年——20xx学年度的教育教学工作已经结束,回顾一年来的工作,我校在县教育局的领导下,在我校全体教职员工的大力支持和努力下,认真贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规,坚持正确的办学方向,忠实履行教育职责,依法治校,努力完善学校各项软、硬件建设,认真完成上级交给的各项任务,学校各方面工作在原有基础上又取得长足的发展。下面,就一年来的工作情况向大家作一汇报。

作为基层党支部,我校紧紧抓住党员先进性建设,在过去一年中主要做了以下一些工作,取得了一定的成效,校党支部被评为县教育模范范党支部。

(一)加强对党员的政治思想教育。每月组织一次党员学习日活动,认真学习“三个代表”重要思想、学习“新宪法”、“新党章”等政策法规,用理论来武装党员,提高党员的思想政治素质。

(二)加强党支部建设,积极吸纳优秀教师。对思想上要求上进,工作认真负责,积极向党组织靠拢的教师,我们安排支委与其进行谈心谈话,及时了解思想动态,帮助其不断进步。今年,我们在教师中预备党员转正1名,预备考察对象2名,入党积极分子1名。

学校发展的关键在于教师,一年来学校不断加强教师师德修养,加强对中层和骨干教师的培养,努力打造一支能胜任新课程改革的教师队伍。

(一)加强对中层的培养。学校通过对《赢在中层》、《如何提升执行力》等报告的学习、讨论,努力提高中层的管理水平和服务意识。选拔优秀的和有特长的青年教师到学校管理岗位,充分发挥他们的积极性,有力地促进学校发展。

(二)加强对骨干教师的培养。对骨干教师的培养,以“科研”建设为平台,让优秀教师通过外出学习,培养学校的骨干教师。目前我校我校承担县级科研立项的两名教师的科研已经结题,崔思有同志的省级立项正在顺利进行中。通过锻炼,有数名教师提升了自身的素养,并发表了数篇教育教学论文,还有几名教师在县里举行的说课大赛、基本功大赛、班主任大赛上获得了优异的成绩。

(三)大力开展校本研修。学校制订校本研修制度,以学科组为单位大力开展年级组、备课组活动,进行了新课程理念考核,在县进修学校对校本研修专项检查中受到好评。通过这些活动,提升了教师理念和实践能力。

(一)德育为首,加强校园文化建设。

学校教育的核心是培养合格的社会主义接班人,而思想道德是前提和基础。一年来,学校以德育为首,为抓好学生的思想品德教育,我们采取多种有效形式和途径,认真加以落实。一是利用国旗下讲话、班会课等,对学生进行思想教育;二是组织开展团队活动。一年来,学校各班认真组织开展了形式多样、内容丰富的文化活动。团支部开展了“好行为亮眼睛”、“我们的节日”读书月活动、“清明祭扫烈士墓”、献爱心、环保主题实践活动等,让学生在活动中得到锻炼,接受教育。三是重视做好家校配合工作。家庭教育对学生思想品德的形成影响很大,因此做好学校与家庭之间的配合协调就显得十分重要。平时,我们老师能积极主动开展家访活动,通过家校相互配合与支持,为学生良好道德行为习惯的养成营造了良好环境,奠定了坚实基础。

(二)抓好学校教学工作

首先,抓好教学管理制度的落实。通过层层签定目标责任书,明确职责,严格考核,使学校教学管理常规得到落实,各项工作变得有序。

其次,抓好教师业务水平的提高。学校始终牢牢把握“科研兴教”、“科研兴校”的办学理念,努力使教科研工作成为学校发展的不竭动力。由教导处组织开展新课程考核、教学比武、教科研方法学习、撰写教学反思、教研组活动等多种形式的校本科研培训,促进教师教育教学和科研能力的提高,推动学校教育教学质量的整体提升。在在今年县进修学校调研中较好地反映了我校在新课程改革中的进步。

再次,以优异的教学效果促进教学。目前我校的教学设施还不够完善,尽管如此,我们还是本着教育的实际出发,努力搞好教育,在本学期末全县教学质量检测和毕业班中考中,我校取得了不错的成绩,虽然中考成绩没有去年那样好,但在农村中学中也是位于前列。

但由于我校地处偏远,办学条件较其他学校落后,所以会导致学生外流。在这种情况下,我校从领导到教师毫不气馁,上下一心,众志成城,用勤奋刻苦,务实求真的工作态度,创造性的完成了教育教学工作。

我校建立健全了各项安全管理制度和应急预案。学校最大的管理难点就是住宿生的管理。为了确保安全,我校设专职舍务教师四人,校领导轮流带班,男教师轮流值日,节假日女教师轮流值日,同时确保值日值宿教师的手机二十四小时开通。学校还与当地派出所开展了警校共建活动。由于安全工作布置到位,检查到岗,多年来我校无任何重大安全事故发生。

一学年来取得的成绩,归功于上级行政部门的正确领导、归功于业务部门的细心指导、归功于校委会成员的密切合作、归功于全校教职员工的真诚奉献。今后工作中我校要充分发挥教研优势,进一步完善教师管理考核制度,做好德育宣传,调动广大教师的积极性。用我们的奉献感召学生;用我们的真诚感动家长,为办好领导满意、群众信任的学校而努力奋斗!

述职完毕,谢谢大家。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十五

各位领导、各位父老乡亲:

20xx年已经结束,回顾过去的一年本支部在镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕创先争优活动的开展,把党委政府确定的工作思路和工作目标作为我全年工作的奋斗目标,在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉明的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了群村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人一年来的履行情况向领导和同志们作述职。

一、回顾过去一年工作。

盘点自己一年来的学习和工作,有学习的收获,实践的感慨,也有反思的遗憾,在此向各位领导和同志们作如下汇报:

1、加强班子建设,提高自身素质,为新农村建设提供组织保障。村党支部始终认真贯彻党的xx大和xx届四中全会的精神,加强班子自身建设,坚持学习,努力提升服务农村,服务群众的水平,严格要求自己,以身作则,求真务实,踏实工作,团结奋进,廉洁奉公,不以权谋私,村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。以饱满的热情创造性地开展工作,为村经济、社会各项事业的发展献计献策。积极推进社会主义新农村建设特别是计划生育工作,要抓紧、抓实,为明年计划生育工作打下良好的基础。

2、加强党员思想教育,努力提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求,精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动,并把活动内容有机地结合到实际工作中,要树立党员群众心连心。在群众中要树立好党员干部的良好形象。特别是退休老干部不忘发挥余热,主动当好党支部的参谋和宣传员,在这次教育实践活动中全体党员重新向党宣誓。开展了一些行之有效的活动,增强了为民服务的意识。我村党支部十分重视党员发展工作,把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。20xx年培养入党积极分子xx人,发展党员xx人,为党组织注入了新活力。党员按时缴纳党费,全部上缴镇组织室。

3、努力为村民办实事。按照党员群众路线教育实践活动精神,切实提高村民生活质量。20xx年度本着量力而行,尽力而为的原则,为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会研究决定部署做好为民办事计划。主要表现在,一是:今年我村大春用水时节非常危急,镇村干部经过二十个日夜,安装了台抽水机,圆满解决了大春用水。二是:协助建好大坝引水工程,大坝是我村农业用水的主要命脉,能够提高农业经济收入水平和农业发展。

4.把维稳和信访工作放在平时工作重要日程。本人作为村书记,在抓综治维稳方面,带领村干部认真履行社会治安管理职责,把矛盾纠纷,信访稳定作为重点工作来抓。利用节假日进行巡查,化解矛盾纠纷,村民小组分片进行维稳管理。

二、明年工作计划。

新的一年,双堰村两委,继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶,主要计划如下:

(一)继续推进一事一议工程。20xx年计划修建马家沟下段接通号支渠和各组的进水组渠,对一些路渠进行整治。

(二)加强党员思想教育。按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫。提高为民服务的标准表现在,开展创先争优点评日、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育。

(三)完善网格化管理制度,解决好群众急需的问题。完善村级网格制度,提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好;落实补差补缺工作表现在,计生工作后进赶先进,维稳工作确保群众不出事,矛盾排解掉,为我村群众生活生产提供和谐的环境。

(四)加强扶贫送温暖,解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去,让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。

同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。20xx年让我们在镇党委、政府的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十六

为了创建先进党支部,争做优秀*员,大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展,特制定201x年年度工作计划。

一、指导思想。

以党的十九大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力促进全县教育科学健康发展。

二、工作目标。

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识,增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲,充分发挥党员的模范带头作用,大力掀起创先争优活动的*,并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力,向建党97周年献礼。

三、工作计划。

第一季度:

1.制定201x年机关支部年度工作计划;。

2.开展党员公开承诺工作;。

3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

第二季度:

1.评选优秀*员和优秀党务工作者;。

2.召开民主生活会;。

3.发展新党员;。

4.开展领导点评和群众评议活动;。

5.开展中心组(党员)学习活动。

第三季度:

1.表彰优秀*员和优秀党务工作者;。

2.开展建党90周年庆祝活动;。

3.组织局机关在职党员外出考察学习;。

4.开展中心组(党员)学习活动。

第四季度:

1.写好局机关党支部年度工作总结,并整理资料迎检;。

2.召开民主生活会;。

4.开展领导点评和群众评议活动;。

5.开展中心组(党员)学习活动。

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精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十七

各位领导:

我叫xxx,自1998年担任xx村支部书记以来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现汇报如下:不当之处,请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供有力支持。

1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是加强对“两委”换届后干部的培养和监督,高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

2、加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,注重实效、抓好远程教育培训工作。为使我村的远程教育工作切合实际,更大程度地服务本村的党员、干部。村党支部结合我村去年开始的社会主义新农村建设的实际围绕“六个新”的内容开展了远程教育的培训工作,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,通过开展远程教育工作,把党的政策法规,文化知识直接灌输给全全村的家家户户;使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强;夯实了党在农村中的最高地位。

3、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗三责”。采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十八

各位领导和全体参会同志们:

现在,我代表xx村党支部就20xx年前半年落实党风廉政建设责任制工作和班子成员及本人执行廉洁自律情况进行汇报。

一、半年主要工作。

1、充分发挥我村基层党组织的核心领导作用,按照镇党委要求,引导全村党员积极开展党的群众路线教育实践活动,活动中我们通过专题调研、民主评议、发放征求意见卡、召开座谈会等方式,共走访群众140余人次,个别谈话9人次,共征求意见22条,经汇总疏理后共14条,为立说立行立改以及下阶段开展活动奠定了良好的基础。通过活动开展,坚定了党员的理想信念,加强了组织队伍建设,彰显了农村党员为民服务的宗旨,为实现我村经济提升,打好了基础,为解决好群众关心的热点、难点问题,促进干群关系,维护我村稳定,做出了贡献。

2、着力以经济建设为中心,在去年种植中药材黄菊花的基础上,今年又引进了新品种,扩大种植规模,达到200余亩,不断探索科学管理技术,为村民增产增收做出努力,并积极争取上级部门支持,筹备新建菊花深加工项目,为后期菊花烘干做准备。

3、继续做好一村一品核桃干果经济林工程,做好核桃树的科学管理,通过核桃专业合作社为种植户提供各类信息和技术指导,5月份通过了省里一村一品领导组的验收。

4、整治村内环境卫生,定有专职保洁员对村内主道进行清扫,保证干净整洁,这项工作已顺利开展;村民集中地兴建2个公厕,分别在村东、村西、村北兴建5个灰渣点,让村民灰渣不得随意倾倒,彻底改善村内环境,此项工作正在筹备推进,另外,在入村主道两旁栽植400余株白蜡,增加绿化面积,改善人居环境,此项工作已完成。

5、团、妇、武、民调、治保、老龄、教育各项工作协调并进,呈现了安定祥和的发展氛围。

二、五大工程实施情况。

1、做到警钟长鸣,利用各种会议,正反面典型事例给两委成员提出警示,实际中做到相互制约、相互监督。

2、认真贯彻落实上级有关精神,坚持不断地完善廉政文化建设工程,从制度上构筑防御体系。

3、积极开展阳光理财制度和重大事项流程化管理,完善村级纪检监督机构,除由党员、村民代表组成的理财小组审核报销凭证外,对重大事项严格执行“四议两公开”工作法,凡涉及经济工程、物资采购的人员,无论采购及工程核定都有2人以上的当事人进行审核。

4、每年进行两次大型会议,由两委成员进行述职述廉。

5、对群众反映较为集中的问题及时解决,一时解决不了的向群众做出细仔耐心的解释工作,使群众反映的突出问题达到妥善解决。

三、两委成员廉政自律情况。

20xx年前半年我们村两委成员在上级党委、政府和村党支部的领导下,结合本村实际,积极完成上级交办的各项工作,主动谋划本村发展规划,扎扎实实带领群众勤劳致富,严格执行“四议两公开”制度,对在新农村建设中的工程承包和各项建设工程,采取党员大会、村民代表大会议事和招标、拟标方式,做到公开、公正、公平。对村民关注的财务开支实行公示,对村民建房审批、计划生育实行公示制。

四、本人廉洁自律情况。

20xx年前半年在各项工作中,严格执行两委成员管理制度,牢记自己的工作职责,凡超出职责范围的事情和村务大事都由党员议事会和村民代表议事会讨论决定或两委会表决后,形成一致意见后方可实施,严格执行镇相关规定,任何招待费用及交通通讯费均不得入账报销。

五、个人重大事项申报情况。

我全家无经商办企业人员,半年内婚丧嫁娶的事情在我家没有发生,我没有特权,也没有收受任何礼品和现金,坚持执行上级文件有关规定,坚持执行村两委规定和实行镇审核批复制,做到了两袖清风,一心为公。

六、存在问题及努力方向。

在党风廉政建设和反腐工作进程中,做出了一些成绩是应该的,但还存在许多不足的地方,与党风廉政建设要求还有一定的差距,在今后的工作当中,我们更应不断地加强廉政反腐工作的力度,不断学习各级党委党风廉政建设工作精神,把反腐倡廉真正融入到工作中,落实在我们每个村干部及其家属的实际行动中。

尊敬的各位领导、各位党员:。

大家好,我作为向阳村党支部书记,现在将代表村党支部向在座各位作述职报告,请予审议。

一、村党支部一年来的工作回顾。

一年来,村党支部在镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以创先争优学习活动为契机,团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的成就。

(一)狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。

1、20xx年我村以村容整洁为突破口,按照新农村建设规划进行改路、改水、改厕、改圈和沼气池建造和利用;同时并新修了齐庄—大新庄2公里长的沙石路,大大改善了村民的居住环境,方便了群众来往出行。

2、配合镇党委政府进行临淮关镇中小企业创业园和农民工创业园建设。在园区建设过程中,我带领村两委班子成员主要就入园企业土地丈量、征地企业同被征地农民间的矛盾调解等方面做了大量的工作;同时,随着相关企业的建成投产,我们利用身边资源优势积极主动的与园区企业进行对接,解决了我村800余名妇女和青壮年劳动力的就业问题。

3、加强基础设施建设。一是经多方协调,加快齐魏移民搬迁安置点工作步伐,协助镇党委政府及时的解决此处群众上访工作及群众搬迁安置工作;二是兴修了部分当家塘,尤其是修建了向阳圩水库闸,确保了此处汛期来临群众的生产生活安全问题。

4、常抓不懈的做好村级为民服务全程代理工作。在镇相关领导的正确指导及自身努力下,20xx年向阳村获得凤阳县为民服务全程代理“十佳先进村”称号。

5、创办农家书屋和农民体育健身工程。在镇相关部门的帮助下,我村农家书屋建设争取到县新闻出版局的高度重视,被列入我县第一批农家书屋建设村,现已建成深受读书爱好者的欢迎,同时也为新农村建设注入了精神动力;与此同时,通过各方努力,我村又从县体育局争取到了农民体育建设工程的相关配套体育健身器材,并将健身器材发放到凤临和向阳小学供学生及村民使用。

(二)构筑坚强堡垒,加强农村基层组织建设。

1、深入开展学习创先争优学习活动。制定方案、全面部署。村成立了以村党总支为主体的领导组,明确了“坚持以人为本,推进科学发展,构建和谐向阳”的活动主题,制定了学习计划,不折不扣完成规定动作,在我村系列党员主题学习活动中,我村文字材料的完善齐备也走在全镇前列,在数次的省、市、县相关主题学习活动检查时,我村都被镇党委确定为文字材料的样板村,与此同时,在20xx年10月建成全镇首家先锋在线村级网站,得到了市、县组织部门的表扬和认可。

2、加快阵地建设。因向阳村委会办公房屋落成使用年限较长,导致部分房间屋顶脱落已不能满足日常的办公需要,为了给大家提供一个良好的办公环境,今年,村支部先后四次拿出专款10余万元,就村内先锋在线远程教育、党员活动室、计划生育人口学校、村“两委”办公室、农家书屋、计划生育服务室、孕检室、村委会大院水泥道路铺设等进行了修缮和维护,显的改善了办公条件。

3、加强村级班子建设。通过与村“两委”干部交心,召开民主生活会,集体学习等形式,让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干,提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力。为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

4、扎实开展农村党员干部主题教育活动。一是精心组织。按照上级要求,做好各阶段工作,特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺评诺等重点环节工作。二是示范带动,真正做到在活动上率先开展,在改革发展上率先行动,在农民增收上率先见效,切实发挥示范带动作用。通过开展主题开展教育活动,极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性,全村兴起了一轮农村改革新热潮。

5、建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立完善党员议事会工作机制。

(三)全面统筹兼顾,完成了党委政府交给的各项工作任务。

1、抓好综治工作,确保一方稳定。我村地处流动人口较多。为此,我们以建立健全平安建设长效机制为核心,以加强社会治安综合治理工作为重点,以落实平安建设各项措施为主线,按照全方位、多层次、全覆盖的要求,全面推进平安建设工作。一年来,我村没有一起恶性案件发生,为群众安居乐业创造了良好的社会经济环境。

2、完成了党委政府交办的人口普查、农村医保、合作医疗、征兵工作等其他各项日常工作;此外,还有其他一些临时性工作,不再一一赘述。

二、今后工作总体目标和措施。

继续以创先争优为载体,围绕向阳村经济社会发展总体格局,以和谐稳定发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。今后的工作我们要围绕以下几方面开展:

1、深入有效地开展村级党建工作。在开展创先争优活动的基础上,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“创先争优”活动的成果,进一步得到巩固和发展。深入贯切落实科学发展观,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

2、抓好村级经济的发展工作。

(1)在增加集体经济收入上下功夫,克服安于现状,不思进取的思想,扶持一个村集体增收的可靠产业。

(2)积极参与开发建设、充分利用工业园区发展的空间,适时上项目、搞服务,添产业,保证村上始终有足够的发展空间和持续发展的后劲。

3、切实强化村集体的服务职能。

一要结合新农村建设,搞好向阳村园区安置新居工程,争取早建设早完工,让他们安居乐业。

二要加大农业基础设施建设。

三要完善村集体的社会保障功能,逐年加大帮扶力度,对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、农保、低保工作,让村民享受更多的福利。同时要进一步拓宽劳务输出渠道增加农民收入。

各位党员,我们深知,要做好以上工作,离不开镇党委的领导和支持,离不开支部班子成员的努力工作,更离不开全体党员的信任与帮助。我相信,有全体党员的热心支持,北安村党支部有能力,有信心,有决心完成好各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

各位党员,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。我们一定会在镇党委的正确领导下,牢记经济建设这一要务,千方百计抓好发展,以党建为中心,以提高服务质量为重点,始终把群众的需求作为我们一切工作的出发点和落脚点,团结奋进、开拓创新,为全面实现我村经济和社会全面协调发展而奋斗。

谢谢大家!

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇十九

20xx年至20xx年,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会的大力支持和指导下,镇党政班子坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求,严格落实各项安全生产工作措施,扎实开展各类安全生产专项整治行动,全力消除安全事故隐患,有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故,各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇20xx年和20xx年安全生产工作情况报告如下:。

(一)加强组织领导,夯实安全生产工作基础。镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作,加强领导,精心组织,做到了“三个到位”。

一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议,会议由镇长或分管领导主持,听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况,分析全镇安全生产形势,研究部署安全生产和道路交通安全工作。每逢节日和重大活动前,镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作,督促生产经营单位落实安全措施。

二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所,办公室配备工作人员4人,实行独立办公,做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且,在各个专项整治工作中成立相应机构,组长均由镇长担任,副组长由分管领导担任,成员由各有关单位负责人组成,切实加强对每项整治工作的组织领导。

三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作,两年来共投入经费36万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等,有效地保障了各项工作的正常开展。全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,各职能部门协调配合的工作局面,为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)落实工作责任,建立健全长效监管机制。

一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度,由镇长负总责,分管领导为直接责任人,各单位负责人为本单位第一责任人,在履行本职工作的同时,切实把安全生产工作摆上重要议事议程,形成层层落实,责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、各企业签订了各类安全生产责任书,进一步落实了各村(居)委会、各企业的安全生产责任,形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企业与车间、班组层层签订责任书,把安全生产责任分解落实到各个具体部位。年终,镇政府将各村(居)委会、各单位落实安全生产工作情况纳入考核,并作为一项长效机制来抓。

二是明确任务。为确保安全生产顺利开展,每次整治行动,我们都结合本镇实际,制定具体的工作方案,进一步明确了各有关单位的工作任务和职责,使安全生产工作有条不紊地开展。

三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度,实行以制度管人、管事,全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。

(三)加强宣传教育,不断提高全民安全意识。我们把宣传工作作为提高全民安全意识的主要手段,督促有关部门深入开展安全知识宣传活动。

一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动,开展“安全生产月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣传月”活动,通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计,两年来,我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅30多条,张帖小标语300多条,发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信片、火灾逃生宣传画册等宣传资料1000多份。

二是边检查,边宣传。我们结合每个专项检查整治行动,组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传,面对面向业主宣传安全生产知识,提高业主安全意识。

三是抓好安全知识培训。每年,我们都举办多期安全生产培训班,邀请上级领导、专家进行授课,讲解安全生产、消防安全和交通安全知识,增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动,使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户,在全镇上下形成了人人讲安全,处处关注安全的浓厚氛围。

(四)加强排查整治,全力消除安全事故隐患。我镇的安全生产、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隐患为主,着力抓好各类生产经营单位的督促检查,对责令整改的单位实行重点跟踪。

一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制,一手抓隐患整治,严格落实安全监管措施,在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和党的.“十八大”期间开展常规性检查,以旅游景点、烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、“三小”场所、学校(幼儿园)等行业(领域)为重点,全方位开展安全检查,重点检查各行业安全责任制落实情况,事故防范措施落实情况等。

二是开展专项整治行动。两年来,我镇按照市、县的工作部署,组织开展了安全生产标准化创建活动,以及开展“清剿火患”战役、“百日安全大行动”、“网格化”、“打非治违”和治理“三超一疲劳”等专项整治行动,取得了明显成效,有效遏制各类安全事故的发生。

三是狠抓整改措施落实。在检查过程中,凡发现存在安全隐患的,能够在现场立即整改好的,我们要求业主立即整改。凡是已通知限期整改的单位,我们都有专人负责跟踪落实,逾期未整改完毕的责令其停产停业,直至整改完毕才可继续生产经营。据统计,两年来全镇共出动检查人员320多人次,检查单位180多家次,共排查出安全事故隐患64处,全部落实整改。通过开展排查整治行动,有效遏制安全事故的发生,为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。

(五)加强日常监管,不断提升安全生产监管水平。在深入开展各项专项整治的基础上,我们还注重加强日常监管,督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管,明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责,又做到互相配合,形成齐抓共管的工作格局。如,在工商部门年审工作中,各生产经营单位必须经我镇安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时,我们联合工商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有“三小”场所进行排查摸底,登记造册并将信息录入电脑,加强对“三小”场所的监督管理。

(六)健全应急体系,不断提高应急救援能力。

一是健全应急机制。为了做到防患于未然,每年我镇重新制定了安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全事故处置预案,进一步健全了快速反应机制,确保万一发生安全事故时做到有章可循、临危不乱,及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。而且,部分村(居)委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的应急预案。同时,我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部,组建了森林防火队、防汛抢险队、专(兼)职消防队等各类应急救援队伍,并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了“统一领导、综合协调、分级负责、属地管理”为主的应急管理体系。

二是加强应急演练。两年来,我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏达美厂和麻陂中学等有关单位举行了多次消防安全演练,一些单位和企业也主动组织应急救援演练,大大提高了广大干部职工、学生和相关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能力。

三是落实值班制度。在“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日期间,我们均要求各有关职能部门实行24小时值班制度,保证通讯工具24小时畅通,确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应,及时向镇政府和有关部门报告,并采取措施做好事故处置工作。

我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全镇未发生重特大安全生产事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命和财产安全,全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但我们深知,我镇的安全生产形势还比较严峻,主体责任还需进一步落实,监管的难度比较大,与上级的要求还有一定差距。下来,我镇将继续加强组织领导,加大安全生产工作力度,强化对重点环节、重点单位和重点部门的检查和监管,防止和减少各类安全事故,保障人民生命和财产的安全,为促进全镇经济社会持续、健康发展创造良好的社会环境。

精选村党支部一岗双责述职报告(案例20篇)篇二十

大家好!在这刚刚过去的一年的工作中,xx村党支部在镇党委、政府的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

1、立足本职,做好工作。村干部明确责任,注重树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕镇党委和党支部领导核心,积极开展工作;能认真分析和研究问题,积极寻找解决问题的方法,做到心往一处想,劲往一处使,支部的战斗力得到进一步加强。

2、加强学习,提升素质。在过去一年工作中,支部严格按照镇党委的部署,组织全体党员认真开展学习,通过学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,坚持积极参加组织活动和各类学习活动,能积极拥护和支持本村的各项工作,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,在群众中树立党组织威望,支部各项工作有序开展并取得较好成绩。

一年来,党支部班子成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,时刻牢记党的宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事办实事。

一是巷道硬化工程。我村紧紧抓住省、市、推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇领导,特别是王书记的关心和支持,投资46万余元对村内2.2公里路实施硬质化,解决了部分村民出行难的问题。

二是在镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下,投资6多万元建造崔庄二组桥一座。

三是克服资金紧张压力,筹措资金上万元,新购了30只塑料垃圾桶,新建垃圾池11座。去年入今夏以来,我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针,重点在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章,制定了《环境卫生整治方案》,设置了保洁员,定期对村内巷道、垃圾点进行清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。四是克服资金困难,夏、秋两季“双禁”工作,村计贴补资金上万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位做到严防死守,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季“双禁”工作,村干部带头向镇草站送草70多吨。

一年来,我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持“稳定农业、发展工作的经济发展思路,积极配合土地整理项目,不断完善道路、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实,我村20xx年所建设的一系列项目,都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照政府的有关要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议事小组每年审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。20xx年度支部工作的重点主要围绕村级“四有一责”,在村部建设上下大气力,选好村部地址,积极上争资金,建好新村部,确保达到村部建筑面积200平方米以上,其次进一步整合村级有限的资源,不断增加村级集体经济。

再次,认真抓好新农村建设工作,加大环境整治力度,力争在明年上半年三张责任区安装好路灯,为建设新农村作贡献。

谢谢大家!

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