随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
伙食管理情况报告 学校伙食建议书篇一
1、学校内部监督机制不够健全。对食堂存在的问题监管不到位。
2、学校食堂卫生安全意识差。学校虽然建立了食品卫生安全领导机构，但没有配备专门的食品卫生管理员，对食堂的监管难以到位。具体表现为卫生条件差，卫生消毒不彻底，而且食堂工作人员，是非专业人员，工作技能、卫生知识掌握甚少。
3、学校食堂所购食品，未按规定向供货商索取证件票据，学生食堂有的为追求利益的最大化，在食品及原材料采购中，尽量采购廉价、散装的无qs标志的食品及其他不符合食品标签规定的定型包装食品。
4、食堂台帐不能实事求是按规定建账。
5、营养配餐不合理：学校食堂，未办理“营养餐”。食堂基本以学生口味为准，很少进行科学营养的搭配。肉类以往是猪肉为主，缺少牛肉、羊肉，几乎没有海产品。蔬菜主要以瓜类为主如南瓜、黄瓜，很少有长纤维的芹菜、菠菜。主食主要是大米饭。没有饭后配供水果。
办法：
1、进一步提高学校行政对学校食堂安全工作的重视程度，强化学校食堂的监督力度。要把学生食堂安全放在重要位置，进一步明确卫生部门和教育部门在学校食堂安全监管工作上的义务和职责，确保措施、责任、监督三到位。
2、健全和完善学校食堂各项规章制度，确立校长为学校食品安全第一责任人，具体从业人员为第二责任人，一级抓一级，层层抓落实；严格执行《学校食堂食品留样制度》，要求学校强制实施留样制度；建立学校食堂安全应急机制，确保一旦出现食堂食品中毒事故后，能够迅速查明原因，采取措施并控制事态发展。
3、建立从业人员健康管理档案，督促从业人员在取得健康证明后上岗；加强从业人员食品安全知识和技能培训，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。
4、加强监管信息。要畅通社会投诉渠道，形成学生、家长及社会各界关心与支持学校食堂食品安全的良好氛围；要重视和认真处理学生、家长及社会反映的学校食堂食品安全问题。
5、成立膳食委员会。
伙食管理情况报告 学校伙食建议书篇二
根据各本公司员工用人市场调查，各本公司的员工待遇都有不同程度的伙食补贴，有些本公司三餐全部包吃，有些本公司包吃午餐和晚餐，我本公司员工对目前用餐补贴费有些意见，根据本公司情况现申请为员工提供免费午餐和晚餐补助。
具体补助如下：
以上意见妥否，请董事长批示。
第一文库网总经办（行政部）
本人系 专业 班（学号: ）学生，
1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象；
3、严格按照我院安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作，并做到每x个月主动以书面或电话方式向系辅导员汇报一次学习、生活和工作情况。本人联系电话:(家庭) (手机)
此致
申请人签名(学生)：
申请人家长签名：
年 月 日
伙食管理情况报告 学校伙食建议书篇三
xxx （以下简称乙方）：
自200x年上学期开学至200x年下学期结束，时间二年
1、乙方保证食品卫生、安全，并承担其风险责任，保证自己及聘用人员无身体疾病。
2、乙方无偿给学生蒸饭和提供开水，保证学生上课期间的开水供应（不收取任何费用）。
3、乙方保证住校生冬季早、晚洗脸、洗脚的热水供应（供热水时间为11月20日至3月底）。
4、乙方负责工作人员的工作服与各类相关证件。
5、蒸饭房的.水、电费均由乙方承担。
6、乙方必须严格服从学校及相关部门的管理，并管理好自聘人员，按甲方要求备齐相应手续及软件资料。乙方如不服从甲方管理或因政策性变化，甲方有权随时终止合同且不退还任何费用。
7、乙方负责各类证件、各级培训、各类检测发生的费用，如遇由乙方造成的处罚，其罚款由乙方承担，若乙方拒不执行，甲方有权在风险抵押金中扣除。
8、乙方每年向甲方交承包费13000元（大写：壹万叁仟元整）。签合同时一次性付清两年承包款。
9、乙方签合同时需交风险抵压金伍仟元，乙方履行了合同的各项条款，期满后如数退还。
合同一订二年。
甲方（签字盖章）
乙方（签字盖章）
年 月 日
伙食管理情况报告 学校伙食建议书篇四
为了确保甲、乙双方的权责关系，特订以下合约，希望甲、乙双方共同遵守。
一、 甲方饭堂伙食以每天单价计： 工人 元/人， 荤 素;职员 元/人， 荤 素 (早、午、晚 三餐)。工人早餐 元/人，午、晚各 元/人;职员早餐 元/人，午、晚餐各 元 /人;夜宵为 元/人的伙食费给乙方承包。
二、 甲方责任：
3、 第二实际就餐人数须在当天下午6时前提供给乙方;
4、 提供准确的开、用膳时间;
5、 负责维持饭堂就餐人员的秩序(排队秩序);
6、 负责安排厨房人员体检工作(费用由乙方负责);
7、 协助乙方搞好卫生环境管理工作;
8、 对提供给乙方的厨房用具及电器设施须列出清单，经双方签名后各持一份。
三：乙方责任：
6、 提供每周更新的菜谱给甲方;
7、 工人饭堂：早餐以
8、 职员饭堂：早餐以
10、 厨房重地及物料房非相关管理人员有得随意进入;
11、 要严格遵守甲方厂规，服从领导之指示，注意防火、文明经营、态度诚恳、讲 究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙、持有效的健康证上岗。
13、 经常督促厨房员工注意卫生须知及做好饭堂膳食管理;
八、 本合约经双方签字及盖章即可生效，合同一式二份，双方各持一份。
甲方负责人签名：
甲方地址(单位)：
联系电话：
生效日期：
乙方负责人签名：
乙方地址(单位)： 联系电话： 生效日期：
伙食管理情况报告 学校伙食建议书篇五
对于公司而言，为改善员工生活,提高福利待遇,规范伙食费管理,特制定本办法。所以，下面就赶紧跟着小编一起来看看员工伙食费管理的相关资料吧!
一、适用范围
公司员工食堂。
二、伙食费标准
根据公司实际情况，伙食费标准为20元/人/天。
三、伙食费的发放
由餐厅 负责人每月分三次到办公室领取一旬伙食费，办公室管理人员每月底做出伙食费领取表到公司申请领取下月伙食费。
四、伙食费的管理
1、伙食费由办公室****负责管理，设立两个伙食费账薄，分别由伙食费管-理-员和餐厅负责人登记，餐厅负责人登记每天物品的采购情况，并列清明细展示公布。伙食管-理-员每半月向员工公布伙食费的收、支及结余情况，每月结一次账。账薄不得撕毁，记录错误可以留有痕迹涂改。
2、餐厅应根据实际情况制定日常食品采购办法及流程，做到过程、费用可控。
3、公司办公室每月不少于三次抽查员工伙食费使用情况及食品、物品的'采购情况，向员工了解伙食质量等，并做好记录。
4、伙食管-理-员每月十日前必须把上月伙食费开支台帐交财务中心审核。
5、接待餐厅费用另行报销。
五、其他
此办法从2011年12月1日起执行。
为加强机关伙食管理，提高-干部职工生活福利水平，结合本街实际制定本制度。
一、伙食费标准：机关食堂按工作日为干部职工提供早餐和午餐，伙食标准早餐2元/人，其中，个人缴费1元，单位补助1元，午餐5元/人，其中个人缴费3元，单位补助2元。
二、伙食费的核算：食堂伙食费按日计算，按月结算，每季度公布一次帐目，每月1-5日向财务科办理当月伙食费报销手续，每季度终了，公布本季度伙食费帐目。
三、伙食费收入与支出：伙食费收入由个人当日打饭交饭票和单位补助两部分组成，按月计算，伙食费支出要严格按标准掌握，旺季略有结余，淡季略有补贴。全年保持收支平衡。
四、伙食费结算：伙食费实行公务卡结算制，补贴部分与财务结算实行报销制，干部职工就餐实行饭票制。
五、伙食费的审核报销：伙食费补贴报销单据，有经本人、验收人签字，核算并有食堂管理理员签字，主任签字审批后方可报销。
六、食堂伙食费管理的职责：
办公室负责食堂管理，食堂管-理-员负责饭票的发售和登记，食谱的制定，伙食费支出计划及核算报销，食堂炊事员负责每天收回饭票的登记，伙食费支出及差额数的计算，并及时交给食堂管-理-员。
七、此制度于2015年8月1日起执行。