关于安全生产工作履职情况报告(推荐)(九篇)

时间:2024-11-14 作者:储xy
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关于安全生产工作履职情况报告(推荐)一

提供劳务班组: (简称乙方)

甲方在施工 工程中,为了保证安全生产和文明施工紧密配合,达到“安全第一、预防为主”的原则,双方协商签定承包指标协议书如下:

1、各班组应按规定配备一名兼职安全员,负责本班组安全生产工作,并且每旬应向项目部专职安全员汇报一次情况,每月向项目经理汇报一次安全生产工作。

2、班组对新进场的工人要造花名册,并进行三级安全教育;各班组每周要召开一次班组安全生产例会。

1、杜绝死亡与重伤事故,轻伤事故频率不超过1、2‰。

2、无发生火灾与机械伤害事故;

3、无发生交通安全事故;

4、安全活动考核指标:事故隐患整改率达100%;

第一条:凡是进入施工现场的工人必须按规定正确使用建筑“三宝”(即安全帽、安全带、安全网)。

①、进入施工现场,必须正确戴好安全帽,凡是不按规定戴好安全帽的给予经济罚款50元,发现一次罚一次。

②、高处作业必须按规定拴好安全带,如有不拴者,由施工员与安全员责令其停工,按旷工处理,并给予经济罚款100元。

③、二米以上的高空,要按规定挂设好安全网,如不按规定挂设好安全网而发生事故的,要给予经济处罚100元。

第二条:严禁光脚或穿高跟鞋、拖鞋及防滑性差的硬底鞋,喇叭裤和不穿衣服进入施工现场,如有违章者罚款50元(如是现场管理人员加倍重罚)。

第三条:严禁洒后作业,违者罚款100元。且施工员与安全员有权隔止其施工作业(并按旷工处理),否则造成一切责任,由自己负责。洒后闹事者,按公司有关治安管理条例处惩。

第四条:施工现场严禁打架、闹事,违者视情节轻重,有权责令其停工、写检查,并给予经济处罚200元。

第五条:凡是电器设备不按规定作接零、接地保护的,对操作电工罚款50元;私接电线的罚款100元。

第六条:配电箱必须加锁管好,配电箱内不得放工具和其它杂物,违者处罚50元。

第七条:现场的防护设施,末经施工管理人员同意的,任何人不得拆除。如有发现,给予罚款200元。

第八条:严禁在施工现场随地在小便,违者罚款50元。如有第二次违章者,必定重罚。

第九条:施工现场临时工棚、职工宿舍、配电室、木工棚与仓库等重点防火部位应配备消防器材,严禁使用三炉(如电炉、煤油炉、火炉),如果有被发现的,除没收炉具外,并给当事人处已100元罚款。

以上规定经甲、乙双方签字之日起执行,罚款从各班组工资中扣除。

甲方代表: 乙方:

签定时间: 年 月 日

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)二

根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据

1、工时定额与计件单价的矛盾:计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题)

2、成本核算项目公司安排上的问题:工作关系和工作职责没有明确,其他部门不知道这个部门是做什么的。

3、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。

4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。

5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知,直接责任人不清楚。

现在面临的问题:各生产部门不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道这种工作的重要性,更不知道公司这个部门的存在,在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员:(内容如下:为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求:

1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容,产量,以能了解生产进度;工时,以能了解实际工时的耗用;效率,以能运用绩效管理,提高工效;成本方面必须的基础资料,以能准确核算成本。

2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。

a、日报:工序产量,工序工时,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。

b、旬报:设备产量,设备使用工时(在通电状态的时间),有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。

c、月报产品类别产量,产品类别工时,原料消耗,工序低值易耗品,设备、模具维修费用的统计,工资核算报表,异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。

3、本《通知》通知事项和统计报表从20xx年6月1日起开始实施收集,并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。

在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好,(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来,我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解),实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系,所有的统计都应该由生产部提供,而最后我又知道车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。

而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容,工作内容也不是一个人能完成的(说是部门工作内容,而部门仅仅只有一个人),什么事情或责任都落在一个人的身上,直接上级有几个,工作目标有几个,工作关系有几个等等,直接上级是否告知这个项目该如何开展,优先顺序是什么,时间段呢?

我感触最深还是以始为终,多从自己身上找原因这个观点,养成主动沟通的习惯是我必须要改变的,然而我还在人际关系这一点上,我认为在公司人际关系主要还是工作关系,实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。

明确划分权责,建立岗位责任制,实行购、产、销、账、钱、物分管的原则;所有实物财产要有专人负责保管、保养、维修以提高使用效率,保证财物安全;所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。在成本统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作,一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低,这样造成生产工时和工资有冲突,我想用车间主管和统计人员实行考核,对异常情况要求必须从生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计来解决生产部门与生产服务部门的关系。因为从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。比如我们在工序上作手,必然牵扯到一线员工工资的问题,如果我们能在异常情况下有所突破,就有充分的理由说服员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平,来平衡生产成本。在基础数据(设备产量、工时、消耗等初步汇总统计)和异常情况的双重统计下来完善成本核算工作和工资的核算。

(一)建立健全异常情况统计制度(第一周内)

1、要求各部门必须对异常工时进行分类记录和统计(必须按生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计)

(二)审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账(第二周内审核)

1、要求各部门必须对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进行台账登记,月底进行相应的统计。

(三)加强盘点管理(召开盘点审计会议)

1、各部门盘点数字相当不准确,漏盘、错盘较为严重,其次是型号问题。

2、盘点报表的格式问题

3、盘点制度的.建立(保障盘点数据的正确性和及时性)

(四)逐渐建立和完善各种产品的生产用料明细表

1、先建立常规产品的用料明细。

(五)逐步建立本部门相关文件(工作稳定状态下)

(六)其他辅助工作

1、协助工装统计模具维修工时或材料消耗

(七)重要工作事项

1、完善异常情况的统计和制度建立

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)三

1、上班多留神,慎防意外生。

2、安全千金难买,命运自己主宰。

3、一人把关一处安,众人把关稳如山。

4、安得万人在,全心为生产。

5、客户是上帝,质量是生命,地球是市场,安全是保障。

6、安全知识要知道,劳保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最开心。

7、把握安全,拥有明天。

8、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。

9、安全一万天,事故一瞬间。

11、打工在外不容易,安全首先放第一。

12、安全第一心中记,为已为家为亲人。

13、安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

14、倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

15、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

16、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

17、安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。

18、实施安全生产法人人事事保安全。

19、最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

21、人以安为乐厂以安为兴。

22、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

23、安全万事兴,麻痹人财空。

24、安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

25、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。

26、提高安全意识,建设文明工地。

27、领导检查是关爱,认真对待去整改。

28、安全与遵章同在,事故与违规相随。

29、安全意识人人有,美好生活乐悠悠。

31、施工安全靠你我,幸福连着大家伙。

32、感情深,一口闷,酒后上班头发昏;上班之前不喝酒,互相提醒够朋友。

33、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

34、人人讲安全,安全为人人。

35、积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

36、生命至高无上,安全责任为天。

37、严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

38、安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

39、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

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关于安全生产工作履职情况报告(推荐)四

人大代表提交制定食品安全生产条例议案

大头婴事件,不断发生的食物中毒,农产品的农药残留,致癌物质在食物中出现……近年来,一项项耸人听闻的“祸从口入”使得“吃在广东”变得不那么令人放心,食品安全也由此走进广大消费者关注的视野。

今年,《广东省食品安全生产条例》列在省人大立法规划的第一位,众多代表委员也积极建言。沈演泉等16位省人大代表向省十届人大四次会议提交了本次大会的一号议案,其内容就是建议省人大尽快制定《广东省食品安全生产条例》。

四大隐患威胁食品安全:

安全隐患之环境污染

沈演泉在议案中详细阐述了当前食品安全的种种隐患,排在首位的就是环境污染。在珠江三角洲,由于城市工业和社会经济的迅猛发展,生活废弃物和工厂“三废”的排放也日益增多,土壤污染也日趋严重,类似镉这样的致癌重金属含量超标,有些菜地重金属的含量甚至和矿山地区差不多。

以广佛都市圈为例,根据华南农业大学聂呈荣等教授的调查表明,在整个广佛都市圈,所有农田和菜园地土壤中所调查的cu、pb、zn、cd等重金属元素的平均含量都已超过了全国土壤背景值,其中cd的污染非常严重。这导致了佛山市区菜园地所有蔬菜重金属cd含量均严重超标。四种主要叶菜———菜心、油麦菜、生菜和芥菜的cd含量与土壤cd的含量、交换态量、铁锰态量呈极显著正相关,其中与土壤cd交换态含量的相关系数最高。

安全隐患之农药残留、激素污染

在食品生产过程中,普遍存在滥用农药、化肥的现象,许多农产品的农药和化肥残留量严重超标;在动物的饲养过程中,也存在滥用激素、饲料添加剂和抗生素等现象,有的甚至大量使用瘦肉精。另外还有多环芳烃等有机物造成的污染也在严重影响着食品安全。

安全隐患之转基因风险

除关注食品的外来污染,转基因食品的安全性问题也日益受到重视。在我国,转基因作物的种植要得到农业、环保部门的批准,现在只有转基因棉花可用于商业化生产。虽然到目前为止还没有一例事例证明转基因食品有害,但并不代表转基因食品就是绝对安全的,比如农药用了几十年才看出有危害。

转基因产品到上世纪80年代才问世,短短20xx年的时间,技术发展很快,但评价的科学机制还很不完善。因此,可以肯定地说,转基因食品存在风险,采取慎重态度总是没有错的。

安全隐患之无法可依

由于食品安全法仍未出台,目前我省对食品安全的监管仅仅有规无法,也没有专职的执法队伍,造成食品安全的生产环节、流通和消费环节的监管与形势发展和要求不相适应。私宰生猪情况比较严重、农产品农药残留超标比较严重、食品安全工作制度还不够完善、食品安全行政执法队伍还不够规范、城乡居民对农产品质量安全意识低、安检设备不完善等问题使得食品安全监管无法完成监管之责。

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)五

防微杜渐,警钟长鸣。

安全第一,质量第一。

以人为本、关注安全。

安全第一、质量为本。

科学管理、精心施工。

教学再忙,安全不忘。

居安思危,常备不懈。

生产再忙,安全不忘。

百年大计、质量第一。

安全生产,重在预防。

安全无价,事故无家。

宁慢一分,不快一秒。

十快九祸,劝君慢行。

居安思危,警钟常鸣。

把握安全,拥有明天。

安全天天讲,生产有保障。

走进化工门,安全要带身。

人人讲安全,家家保平安。

思想松一松,事故攻一攻。

好钢靠锻打,安全要严抓。

安全三个宝、上班莫忘了。

无事勤提防,遇事稳如山。

安全人人抓,幸福千万家。

不懂莫逞能,事故不上门。

班前饮了酒,独木桥上走。

安全靠规章,严守不能忘。

安全保健康,千金及不上。

在岗一分钟,安全六十秒。

正确使用它、事故就少了。

民以食为天,厂以安为先。

气泄于针孔,祸始于违章。

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)六

(一)加大宣教力度,提高全民安全意识

扎实开展了安全生产宣教活动,一是运用电视、广播、报刊等媒体,大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产典型经验和先进事迹,营造全社会安全发展、科学发展的良好氛围;二是认真开展了安全生产月宣传活动,先后组织开展了安全生产咨询日、创建青年安全生产示范岗活动、事故应急救援演练、企业安全生产知识竞赛、镇街道主要负责人安全生产访谈等活动;三是全面落实安全生产教育培训工作,先后举办了非煤矿山、危化企业、烟花爆竹企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训班,督促企业落实三级安全教育制度,共培训企业管理人员900余人(次)、从业人员8000余人(次)。通过宣传教育,营造了浓厚的安全生产氛围,增强了广大群众的安全意识。

(二)强化安全检查,狠抓隐患排查治理

制定了非煤矿山和尾矿库、危险化学品和烟花爆竹、冶金建材等八大行业安全生产年度执法计划检查。布置和开展了企业复产(工)安全检查、节日期间安全检查、度汛和防高温等重点时段专项安全检查,以及集中开展安全生产大检查,累计检查非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金工贸企业600次,立案查处3家企业,责令12家企业停止生产、经营或建设,经济处罚12万元,排查安全事故隐患1600条。按照隐患排查治理五落实的要求,督促企业加大隐患治理力度,已整改安全隐患1570条,整改率达98%以上,对未及时整改的隐患均制定和落实了整治计划、安全防范措施,并限期整改到位。

(三)加强基础安全管理,落实监管规定和措施

1、开展安全标准化达标创建。制定了非煤矿山和尾矿库、工贸企业安全标准化达标计划,将14家矿山和尾矿库、25家工贸企业列入今年达标计划。已有8家矿山和9家工贸企业完成了达标创建工作。

2、加强职业危害防治工作。制定了职业卫生20xx年监管工作要点和检查工作方案,督促企业进一步落实职业病防治主体责任,建立健全了职业卫生管理机构、管理责任制和操作规程,在醒目的场所设置了职业卫生公告栏,建立工作场所职业危害监测及评价制度,对作业人员岗前岗中岗后定期培训、体检等。

进一步加强非煤矿山、危险化学品、工贸企业职业病危害申报工作,严格建设项目职业卫生准入管理,落实职业卫生三同时制度。非煤矿山、危险化学品、工贸企业领域有30家企业开展了职业病危害预评价、职业病防护设施设计工作。

3、加快地下矿山安全避险六大系统建设。按照《国家安全监管总局关于印发金属非金属地下矿山安全避险六大系统安装使用和监督检查暂行规定的通知》(安监总管一〔20xx〕168号)要求,督促生产的地下矿山进一步完善安全避险六大系统建设,并自行组织验收。目前已复产(工)的18家地下矿山中,市金森矿业有限公司安子山硫铁矿等9家企业已将验收报告报我局备案。另有9家地下矿山正在进行基建施工、深部延伸开拓,安全避险系统和主体工程一并进行建设、验收。

4、认真开展非煤矿山整顿关闭工作。根据《市人民政府办公室关于印发市金属非金属矿山整顿关闭工作方案的通知》等文件精神,按照区金属非金属矿山整顿关闭工作实施方案确定的工作目标、整顿整合重点和关闭对象、工作实施步骤和保障措施,会同区经信委、国土、公安、环保、工商等11个职能部门,对照非煤矿山整顿、整合、关闭标准和条件,对全区105家金属非金属矿山、16座尾矿库存在的可视范围内、矿权布局不合理、开采规模小、安全条件差、无产业延伸等问题,进行了认真仔细的摸排。现确定27家矿山列入限期整顿对象、20家矿山列入限期整合对象,14家矿山列入限期关闭对象。区政府已对20xx年度列入关闭计划的13家矿山、2座尾矿库作出关闭决定,安监、国土、公安等部门逐矿检查验收。

5、严格建设项目安全审批。严格落实《市人民政府办公室关于进一步加强非煤矿山建设项目安全准入管理工作的通知》的规定,开展了2个非煤矿山建设项目的安全核准工作;强化对19家新、改、扩建矿山的开工建设和投产安全准入管理;依法受理8家非煤矿山和危险化学品企业《安全生产许可证》申领、延期、变更事项。

(四)扎实开展专项整治,推进打非治违工作

1、开展了地下矿山防中毒窒息专项整治。按照整治工作要求,地下矿山建立通风安全管理机构,配备专职通风技术人员和测风、测尘人员,具体负责矿井通风工作,形成以技术负责人为支撑的通风安全管理机构。进一步完善通风系统,备足配齐自救器、便携式检测仪、风表等设备,严格按规定使用,排查通风系统设施、设备和安全管理中存在的隐患和问题,认真抓好整改落实。

2、推进露天矿山资源整合和爆破安全整改工作。按照市政府安委会《关于进一步加强金属非金属露天矿山资源整合工作的意见》要求,积极推动区等被列为整合对象的露天矿山企业进行整合,采取有效措施,督促整合矿区加大工作力度,企业相关证照到期后,一律实施停产整顿。三友矿区和姚街众达矿区的5家矿山已完成整合任务,关闭3家。

开展了露天非煤矿山安全距离调查摸底,督促爆破安全距离300米范围内存在民房、重要工业设施的企业,采取搬迁、缩小开采范围等有效措施进行整改,确保在20xx年12月31日前满足规程规范要求。对逾期仍达不到上述要求的,一律责令停产整顿,安全生产许可证到期后,不再办理延期手续。

3、开展了工贸企业有限空间作业等安全专项治理。对存在有限空间作业的23家企业进行了专项检查,建立了全区工贸企业有限空间作业专项治理台账;开展了液氨、液氯存储和使用专项安全检查。

4、深入推进打非治违工作。按照打非治违工作要求,在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸行业和领域开展了20次打非专项行动,采取联合执法、重点打击等举措,对建设手续不全的3家矿山责令停产整顿;对3家违法经营烟花爆竹零售户进行立案查处,经济罚款万元;对2家无证经营危险化学品(油漆)、5家未履行建设项目安全设施三同时手续的工贸企业下达了责令限期整改指令书,限期整改到位。

(五)依法查处事故,严格问责

严格事故调查处理,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(_令493号)和省、市有关文件精神,对前江工业园二期保障房建筑工地4·15高处坠落事故、市联创起重机械有限公司8·26触电事、市三二五发电有限公司生物质发电锅炉改造工程9·14物体打击事故、市三峰建筑工程设备租赁有限公司10·9触电事故进行调查处理,依法追究相关单位和人员的法律责任,严格按照四不放过原则实施问责。1起事故已处罚落实到位,2起事故区政府正在批复中,1起事故正在进行调查处理。

(六)及时办结来信来访,努力创造平安环境

共受理安全生产来信来访5起。局主要负责人对每起信访件都高度重视,认真对待,及时作出处理要求,并安排人员第一时间到现场调查核实,坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,在规定时间内完成信访处理,办结率100%,未发生影响社会稳定的群体性事件、集体上访、越级上访等现象。

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)七

1. 居安思危,警钟常鸣

2. 安全来于警惕,事故出于麻痹

3. 安全为了生产,生产必须安全

4. 安全是生命之本,违章是事故之源

5. 树立企业安全形象,促进安全文明生产

6. 落实安全规章制度强化安全防范措施

7. 安全生产重在预防

8. 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

9. 工作为了生活好,安全为了活到老。

10. 生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。

11. 生命只有一次,安全伴君一生。

12. 树立企业安全形象,促进安全文明生产。

13. 加强安全技术培训,人人学会保护自己。

14. 消除一切安全隐患,保障生产工作安全。

15. 与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。

16. 安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

17. 反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。

18. 严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

19. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

20. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)八

总包单位:安徽方圆建设有限公司 (以下简称甲方

施工班组:安徽同发建筑劳务有限公司 (以下简称乙方)

工程名称: 店岗二期17#、18#、19#、23#楼

工程地点: 合肥市瑶海区龙岗路与新安江交口

为进一步明确甲、乙双方在施工过程中各自承担的安全责任,保护施工人员的安全和身体健康,防止因工伤亡事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》和《劳动法》及有关法律法规的规定,签订本协议。

本协议经甲、乙双方签字后生效,具有同等法律效力,双方应认真执行。

一、甲、乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、公司安全生产规章制度。

二、在甲方的统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期召开安全工作会议,建立健全安全生产责任制和群防群治制度,制定各项安全生产规章和安全生产目标责任,形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系,并按照职责分工抓好落实。

三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生。

四、抓好安全教育;严肃劳动纪律;规范安全行为;净化作业环境;禁止野蛮施工,防止施工扰民。

五、发生事故立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并应分别及时报告上级主管部门组织事故调查小组,查清事故原因,确定事故责任,按照“四不放过’’的原则拟定改进措施,提出对事故责任者的处理意见。

一、甲方对施工现场安全管理负全责,组织指挥现场安全生产,向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。

二、编制工程项目安全施工组织设计,并分解到乙方分包项目。

三、在安排乙方工作时,以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底,交底由甲、乙双方负责人和安全技术人员签字备案。施工中监督乙方按交底内容实施。

四、对乙方进场职工进行登记造册,复验身份证件,按名单对乙方负责项目级安全教育,乙方负责队级、班组级安全教育,建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证工作,制止非特种作业人员从事特种作业。

五、向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境,所提供的电气设备、机械、工器具、安全防护用品等。

六、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验,合格者方可进入施工现场。并监督乙方正确安装使用和拆除。

七、对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患,立即责令停工,监督整改并按有关规定进行处理、处罚。严重者中止合同,清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。

八、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查,及时消除隐患,保证其安全有效。

乙方在甲方统一指挥监督下对本班组施工中安全工作负直接责任,按其职责分工,具体履行以下责任:

一、接受甲方的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,参加工地安全生产领导机构,出席安全工作会议,执行会议决议。

二、对本班组的施工人员登记造册,如实向甲方报告,接受甲方入场前的安全教育。如有人员调整时,立即报告甲方,并进行安全教育,未经安全教育的,不得进入施工现场。不得录用无身份证的人员和未满16岁的童工,不得安排50岁以上的施工人员从事强体力劳动。

三、各施工班组应设1名兼职安全员,负责操作中的安全检查。

四、不安排非特殊工种人员从事特种作业,不安排患有高血压,心脏病及其它不适于高空作业的人员从事挖孔作业。

五、向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备,经验收合格合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。

六、设置必要的职工生活设施,并符合卫生、通风、照明等要求,职工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。

七、有权制止甲方违章指挥。

八、教育本单位职工遵章守纪,不违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违章作业、违反安全纪律、违反安全技术操作规程而发生伤亡事故,其损失由乙方负责。

九、其它

此协议作为分包合同附件,一式两份,甲、乙双方各执一份。

协议订立时间: 年 月 日

协议签订地点: 项目部办公室

甲方负责人: (签字)

乙方负责人: (签字)

关于安全生产工作履职情况报告(推荐)九

1、 强化红线意识,促进安全发展。

2、 人民利益高于一切,安全责任重于泰山。

3、 落实安全规章制度,强化安全防范措施。

4、 掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

5、 居安思危除隐患,预防为主保安全。

6、 开展安全月活动,深入贯彻安全法。

7、 安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。

8、 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

9、 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。

10、 要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。

11、 建筑“三宝”配备好,保障生命安全方有效。

12、 确保安全防治措施落实,加强专项整治重点监管。

13、 落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管理。

14、 认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

15、 安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。

16、 精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,政府监督是工程质量的保证

17、 开展民主评议行风,接受社会各界广泛监督

18、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

19、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮

20、广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》

21.快刀不磨要生绣,安全不抓出纰漏。

22.简化作业省一时,贪小失大苦一世。

23.安全红线不能碰,违章违纪不留情。

24.寒霜专打无根草,事故爱找偷懒人。

25.你对违章讲人情,事故对你不留情。

26.生命没有回头路,事故没有后悔药。

27.事故隐患猛似虎,安全生产大如天。

28.一站二看三通过,人身安全牢记住。

29.自控互控加他控,劳动安全不失控。

30.劳保用品穿戴好,遇险可把生命保。

31.危险因素一件件,件件排除莫小看。

32.严格执标保安全,亲人盼你平安归。

33.千条路、万条路,走好安全这条路。

34.一日安全一日新,天天安全值万金。

35.红线管理高压线,切莫靠近防“触电”。

36.责任心是安全之魂,标准化是安全之本。

37.与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。

38.人的生命一生一次,重视安全一生一世。

39.一处隐患酿成事故,一次违章葬送幸福。

40.他“亡羊”我“补牢”,不吃堑也长智。

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