服务月是一种组织或企业为了提升服务质量与客户满意度而设定的特定时间段，它能够在全体员工的努力下实现服务层面的全面提升，我觉得我们应该开展一次服务月活动了。在服务月活动中，有很多志愿者付出了辛勤的努力，以下是他们的故事和感言。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇一
一、专项培训时间和地点。
二、专项培训费用。
三、专项培训期间待遇。
第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。
四、乙方的义务。
第四条乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得缺勤;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。
第五条乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。
第六条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第七条乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起开始计算。
第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。
六、违约责任。
第九条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金(标准为本协议。
第二条约定的全部培训费用)，并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。
七、生效条款。
第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方(印章)：
乙方(签字)：甲方代表：
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇二
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：
甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。
1、培训主题：《xxx》。
2、培训时间：20年月日（6小时/天）。
3、培训地点：甲方安排。
4、培训老师：
5、培训费用：讲课费人民币元/天，总计费用元。
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。
6、双方责任：
a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；
d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。
7、付款方式：
双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。
8、违约责任：
在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9、本议书自双方签字盖章之日起生效。
10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。
11、本协议传真有效。
公司帐号：
开户名：
甲方（盖章）：
签字：
时间：
乙方（盖章）：
签字：
时间：
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇三
现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房合同：
二、租赁期限：__________，即_____年___月___日至____年___月___日。
三、租金及交纳时间：每月________元，乙方应每___月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方；第二次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。
四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金 _____ 元，到期结算，多余归还。
五、租赁期间的其他约定事项：
1、 甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。
2、 甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。
3、 水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。 入住日抄见：水___度，电___度，煤气___度。所有费用乙方应按时付清。
4、 房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。
5、 合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。
6、 甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。
7、 此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。
8、 本合同经签字（盖章）生效。
9、 其他约定事项：____________________________
甲乙双方中任一方有违约情况发生的.，违约方应向守约方支付违约金，违约金为________元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。
七、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：________乙方：（签字）：________
联系电话：________联系电话：________________
签约日期：________年_______月______日
承租方:（乙方）姓名： 身份证号 住址：
一、 甲乙双方商定，甲方将 房租给乙方使用，期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、 每月租金 元，乙方租期满不续租提前一个月通知甲方。如逾期不交，乙方主动搬出，否则甲方有权将房屋收回或通过诉讼解决。
三、 承租期内乙方保证使用出租房完整并自行负责水、电、煤气、卫生电话及网络费。
四、 承租期内乙方应自觉爱护房内设施，乙方如因管理不善发生水灾、火灾及人为损坏或违法行为，法律责任及经济损失由乙方承担，甲方有权追究乙方的责任。
五、 甲方中途终止合同要返还乙方余下的租金。乙方提前退租甲方不退租金。国家占用土地或动迁，乙方需无条件搬出，甲方退还余下的租金，双方均不属违约。
六、 本协议一式2份，甲、乙双方各一份。
甲方签字： 乙方签字
年 月 日
出租方： （以下简称甲方）
承租方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲、乙双方在平等、自愿基础上，就甲方将甲方产权所有的商业用房有关事宜达成协议如下：
一、租赁期限：
租赁期从 年 月 日至 年 月 日止，具体租赁时间由甲方将此房屋钥匙交给乙方之日起计算。
地址：江东惊驾路17-1号
二、租赁面积及租金：
1、租房面积
2
5、水、电押金，到租赁期限最后一个月结算后多退少补。
三、付款方式；
1、自租赁之日起乙方向甲方交纳年的全部租金。
2、再次付款，提前一个月付清。
3、租赁期为叁年内的租金不变，以后如续租，双方再协商。
四、其他规定及说明：
1、甲方应提供房产证（或具有出租权的证明），身份证等文件的复印件，尽量配合乙方在审批及相关经营事宜上的工作。
2、乙方应按上述规定如期向甲方交纳租金，不得无故拖延，超过按规定的时间每天按乙方所租房屋面积的租金1%增收滞纳金，同时甲方有权对乙方所租房屋及屋内所有物品作租金抵押处理。
3、乙方因使用需要，可以对承租房屋进行装修，解除协议后整体装修部分不得
拆除，甲方不付任何原装修的一切费用。
4、修理房屋是甲方的义务，甲方对出租房定期检查，做到不漏、不淹、三通（户内上水、下水、照明电）和门窗完好，保障乙方安全正常使用，以外不可抗拒的损失除外，房子不能炒菜油烟食品。
5、门面广告招牌根据宁波市人民政府104号令规定办理；
6、租赁期间，乙方营业执照、室内防盗、防火、防事故等保卫工作以及遵纪守法均自行负责处理，甲方不承担乙方任何违法行为和法律责任，非本小区常住人口，一律办好暂住证等有关手续。
7、租赁期满后，如乙方需续租，应提前三个月书面通知甲方，根据双方愿意并视具体情况和规定再作协商。
8、乙方租赁的房屋及店面经甲方同意后可以自行转让，或一部分转让，乙方经营范围必须信租房协议第11条为准，不得扩大经营范围。
9、乙方租赁甲方的房屋，在租赁期间不得影响他人的正常生活和工作。
10、不得跨门营业，并做好门前三包工作；
11、经营范围：（以营业执照为准）；
12、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方代表签字： 乙方代表签字：
身份证号码： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇四
在充满活力，日益开放的今天，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可以约束双方履行责任。大家知道协议书的格式吗？以下是小编精心整理的员工培训服务期协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：
法定代表人：
负责人:
联系电话:
联系地址：
乙方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系方式：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：；
2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第三条培训期间工资标准为：
其它福利待遇：
第四条承诺保证
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条服务期
1、甲乙双方确定服务期的.起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至___年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（签字）：
______年____月____日
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇五
甲方：
法人代表：
电话：
联系人：
电子邮件：
乙方：
法人代表：
电话：
传真：
联系人：
电子邮件：
一、合同项目与定义。
1、服务器租用是指将属于乙方所有的服务器置于乙方网络环境，从而为_____er_____?上的用户提供信息服务。乙方负责服务器的硬件配置，甲方拥有此服务器的使用权，负责软件安装、升级、服务器管理和故障的排除，并购买相关软件使用权。
2、除非明确注明，本合同所涉及的服务器租用以下统称“服务器”。
二、双方的权利和义务。
甲方的权利和义务。
1、甲方利用服务器进行以_____为主的信息服务，同时可以配置和使用email、ftp、__________等_____er_____功能和数据库，可以安装甲方需要的软件。甲方在标准范围内享受乙方提供的服务，甲方服务器占用资源超过该等资源标准的，乙方有权暂停为甲方提供的网络接入服务并要求甲方补缴资源占用费，甲方不补缴资源占用费的视为甲方自动解除本合同，已支付款项不予退还；乙方有权依据电信市场的变化随时变更该等网络资源标准，乙方一旦变动该等标准将在网站._____上发布变更公告，甲方如不同意变更内容可在公告发布后十五日内要求提前解除本合同，如甲方继续接受服务则视为甲方接受该变动。
4、对于服务器租用，甲方承担服务器的运输等费用。
（1）散布电子邮件广告、垃圾邮件：利用服务器散发大量不受欢迎的或者未经请求的电子邮件、电子广告或包含反动、色情等有害信息的电子邮件；通过散布大量不受欢迎的或者未经请求的电子邮件、电子广告等为其放置于服务器上的网站进行宣传、介绍或者招揽业务。
（2）涉及国家秘密或安全的信息；封建_____或淫秽、色情、下流的信息及_____的信息；博彩有奖、赌博游戏；违反国家民族和宗教政策的信息；妨碍互联网运行安全的信息；侵害他人合法权益的信息或其他有损于社会秩序、社会治安、公共道德的信息或内容。
6、甲方对使用服务器所引起的任何经济、政治、法律等责任负完全责任。
9、甲方应按时向乙方交纳本合同约定的费用。
乙方的权利和义务。
1、按照本合同规定为甲方的信息服务器提供一条高速数据端口用以接入_____er_____，并协助甲方进行设备安装、联网调测，域名设定。
2、对服务器进行日常维护和监控，以保证甲方信息服务器的正常运行。该等日常维护不包括对服务器上数据的备份工作，数据备份工作由用户自行负责。
3、为甲方提供放置信息服务器的标准机房环境，包括：空调、照明、不间断电源、防静电地板等。
4、保留因甲方违反本合同条款而终止服务器运行的权利。
5、除非双方另有书面约定，乙方承认甲方自己存放在服务器上的任何资料、软件、数据等的知识产权均与乙方无关，乙方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源，否则应承担相应的责任。
6、按照本合同规定收取相关费用。
7、因乙方原因，造成服务器的正常工作中断，乙方以小时为单位，以月费为基数向甲方赔偿。但以当月的月费为中断赔偿的最高限。
8、甲方自行安装软件或进行系统配置如导致系统无法使用，需要乙方进行恢复的，乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。
9、消除非甲方人为操作所出现的故障。
三、服务内容、费用及支付方法。
1、本合同所涉及的费用为按季度支付费用，其涉及的金额一律以人民币元为单位。
2、本合同涉及的费用共计_________元。
3、甲方于_______年_______月_______日之前，将第一笔费用共计_______元支付乙方。以后每季度_______日支付_______元，累计支付_______次。
4、乙方将于_______年_______月_______日为甲方开通服务器。
5、合同期满，服务器的所有权归甲方拥有。如甲方未累计支付满_______次，则无权得到服务器产权。
四、合同期限。
1、本合同自文尾指定日期生效。合同有效期为_______个月，即乙方为甲方提供服务的期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在合同到期时，双方如需要继续合作请甲方提前_______个工作日和乙方商讨服务器托管事宜。
2、如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务，双方另签合同。
3、本合同签订后，经双方协商一致，可以变更本合同，但应当以书面形式确认。
五、合同解除、终止及违约责任。
1、本合同在下述情形下终止，终止方应书面通知另一方：
（1）一方当事人主体资格消失，如破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。
（2）一方严重违反本合同，另一方根据本合同的约定解除本合同。
（3）因不可抗力而解除本合同或者双方当事人协商一致解除本合同的。
（4）依法律、法规规定的情形而终止。
2、在本合同有效期内，如果甲方提出终止要求，应提前一个月通知乙方，但甲方已交纳的费用不得要求返还。甲方擅自终止本合同给乙方造成损害的应承担相应的责任。
3、本合同到期后，如果甲方没有按时支付续约款项，则双方认同本合同执行终止。乙方届时将关闭服务器。
4、在合同执行期间，如果甲方拖延付款超过_______个工作日，乙方可以关闭服务器。
5、由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。
六、责任限制。
1、乙方在进行服务器配置、维护时需要短时间中断服务，或者由于_____er_____上通路的阻塞造成甲方服务器访问速度下降或中断，甲方均认同是正常情况，不属于乙方违约。鉴于计算机及互联网的特殊性，因黑客、_____、电信部门技术调整等引起的事件，甲方亦认同不属于乙方违约。
2、在履行本合同时，乙方对因第三方的过错或者延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。
3、乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。
4、由于乙方过错造成甲方遭受损失的，乙方最高赔偿限额不超过甲方已向乙方支付的款项总额。
七、争议解决。
1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成，双方同意向本合同签订地人民法院起诉。
八、不可抗力。
1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
2、本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、_____、政府管制、国家政策的突然变动和_____等。
九、合同的解释、法律适用、生效条件及其他。
1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。
2、如果本合同任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
3、在本合同有效期内，因乙方上市被收购、与第三方合并、名称变更等事由，甲方同意乙方可以将其在本合同中的权利或义务转让给相应的乙方权利或义务的承受者，但乙方应保证甲方在本合同中的权益不会因此而受到不利影响。
4、甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以终止本合同并有权要求对方赔偿损失。
5、本合同的有关条款或者约定若与双方以前签署的有关条款或者乙方的有关陈述不一致或者相抵触的，以本合同为准。
6、未经双方协商一致，本合同项下的权利义务不可转移、许可给第三方，除非一方进行重组、合并或者名称变更，但应通知另一方。
7、本合同正本一式两份，签约方各持一份，具有相同法律效力。自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
签约日期：_______年_______月_______日
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
签约日期：_______年_______月_______日
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇六
甲方：
乙方： 身份证号码：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作___年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训)，培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;
2、培训费用总计：按实际发生费用统计;
3、其他费用：乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。
第四条：培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准为_________元(大写：________________)
2、保险：按甲方统一规定标准执行;
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第五条：甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系;
2、及时向乙方支付约定范围内的.各项培训费用;
3、向乙方提供必要的服务和帮助;
4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;
6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;
2、乙方应尽勤勉义务，完成培训目标任务;
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内定期(每隔 日)与甲方沟通，汇报学习情况;
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;
7、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任 工作岗位(或职务)，继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
第七条：违约责任
1、乙方违约责任
1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。
第八条：协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;
3.3培训期内，乙方有违法或非法行为的;
3.4乙方为损害甲方利益行为的;
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：其他
1、未尽事宜，双方可另作约定;
2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日 。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工培训服务期协议书。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇七
甲方：_________（省级就业见习基地）。
乙方：_________（毕业生）学校。
学历：_________。
专业：_________。
毕业时间：_________。
为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间。
___乙方___等___名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自___年___月__日起至___年___月___日止。
甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位。
___甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到___部门，从事___工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：
1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：
1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。
五、协议解除：
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
六、尚需协商一致的其它问题：
未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力：
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方（盖章）：_________乙方：_________。
代表人：_________。
联系电话：_________联系电话：_________。
___年___月___日___年___月___日。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇八
性别：_________。
电话：_________。
手机：_________。
身份证号：_________。
准考证号：_________。
详细通讯地址：_________。
为帮助本班学员顺利通过_________年国家司法考试，_________在_________特设“脱产系统培训班”，经协商双方达成如下协议：
一、对于乙方在本次司法考试中可能获得的成绩，甲方特向乙方做出如下承诺：
2.凡通过司法考试者，均奖励人民币_________元，并颁发荣誉证书;。
3.乙方在本次考试中，如能获得全国状元成绩，甲方向其奖励人民币_________元。
(乙方主张上述2、3项权利的期限为本年司法考试成绩公布后30日内)。
二、乙方的义务。
1.须具备参加_________年国家司法考试的主体资格;。
2.须向甲方提供真实合法的身份证明、准考证明;。
3.同意支付双方认可的学杂费;。
5.保证出勤率、听课率，不得无故旷课;。
6.在_________年国家司法考试中不得缺考(即任一卷的成绩不得为零分)。
三、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
四、本协议一式两份，双方各执一份，每份均具有相同的效力。
五、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
负责人(签字)：_____________。
_____年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇九
男、女双方于20____年____月____日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下：
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责。
1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。
《___________年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院（代码3206）招生备注中“代码01—04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”更正为“专业代码02—04、07—08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”
3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。
依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责推荐就业的专业包括我院20__年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责。
1、学生必须修满规定的学时。
2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。
毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的'情况，了解单位的用工意图，表明自己的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。
4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
十本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。
1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。
遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严重警告及以上处分者。
4、毕业后自行就业者。
5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定。
1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：
2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。
3、本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：___________乙方：___________（学生）。
法定代表人_________（盖章）监护人：___________（家长）。
______年_____月___日。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十
1、每位同学只有一份协议书，必须按要求填写，如违约或遗失到系办填写申请表后至招办购买。
2、协议书上甲方为用人单位，乙方为学生本人，所填信息须准确无误。
3、工作期限、工作岗位、工作地点、报到期限、报到地点、试用期、起薪等相关信息必须填写且涂改无效。
4、工作期限，拟聘期不得低于6个月（从毕业时间2017.7开始计算）。
5、工作岗位不得出现“实习”字样。
6、协议书上单位公章为非行政章或人事部门章（发票专用章、财务专用章、业务章、合同专用章、异形公章等公章均无效）。
7、协议书上的公章须与甲方用人单位名称一致，如若是某招聘中介公司公章，须出示实际用人单位委托函。
8、签订单位不能出现xx副食店、xx小卖部、xx经营部、xx网吧、xx眼镜店、xx影楼、xx美容美发中心、xx洗浴中心等类似情况。
9、特别提醒：xx公司项目部、xx公司工程部、xx公司售楼部、xx公司国际部等甲方印章不是单位公章，不具签订协议书法律效力。
学校就业信息获取方式：
1.关注我院就业信息网：
2.关注班级qq群，班长转发10级班长群消息
温馨提示：
请各位班长长期关注10级班长群，有关毕业前的各项事宜，如：户档托管、毕业资格审核、档案整理等重要事宜，将在qq群中通知。请班长及时转发至各班级qq群。如更换电话号码，请及时联系张老师。
请各位同学离校后，定期关注班级qq群，定期联系各班长，及时落实上述各项事宜，如有后期重要事宜错过，后果自负。
一、 填写协议书的时候，由于下面的三联是复写纸，所以大家只用填写第一联即可，同时需要注意：后面乙方意见或者用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见这两部分盖章，下面的三页纸都需要盖，千万不要忘记。
三、 乙方指的用人单位基本信息。单位名称：单位全称；组织机构代码：八位数字-数字/字母(如果没有组织机构代码就写15位的企业工商注册号或者是18位统一社会信用代码)；联系人：一般写人事部门负责人；联系电话：人事部门电话(真实可联系)；e-mail:负责人的邮箱(必填)；通讯地址：单位具体的通讯地址；邮政编码：单位所在地的邮政编码；单位性质、单位行业、职位类别请根据实际情况填写。
四． 档案接收--单位名称：如果你找的单位是国企或者事业单位、公务员单位等则档案接收这里的.单位名称就写：实际单位的全称；与此同时后面的“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”这一栏就不用填写。如果你找的是一般的企业，一般企业都不能管理学生档案则你的档案一般是放在当地的人才服务中心(档案接收这里的单位名称就写人才服务中心的全称)，这个具体放哪你可以咨询单位的人事部门。例如你找了合肥一家企业，那么你的档案一般放在合肥市人才服务中心。除了放在当地人才服务中心，你也可以选择档案派遣回原籍，如果要派遣回原籍的话，则档案接收这里的单位名称就写： “回原籍”三个字。除此之外还有一些特殊情况。总得来说我归纳了一下一共有以下几种情况：
1. 省内生源合肥市就业------填：合肥市人才服务中心或者：回原籍
2. 省外生源省外就业、省外生源省内就业、省内生源合肥市以外就业-------填当地人才服务中心名称(当地人才服务中心接收档案)或者填经开区人才劳务中心(填经开区人才劳务中心的话后面的用人单位上级主管部门意见那一栏不用学生去盖章，交给学校以后，学校去统一盖)或者回原籍(档案接收这里的单位名称就写回原籍三个字)，，，北京上海广州等大城市是不接收外地学生档案的，所以如果你找的单位在这些地方则可以把档案派到合肥市经开区劳务中心。
五、 档案接收--详细地址：写人才服务中心的详细地址，回原籍的不用写
六、 档案接收—邮政编码：人才服务中心邮政编码，回原籍的不用写
七、 户口迁移地址：统一不写
八、 第二条和第七条：一般可附一些双方约定的具体内容，例如违约金或者约定毕业生必须拿到学位证再签合同等。当然也可以什么都不约定。
九、 甲方意见：写个同意 再签个字 日期也写上
十一、 用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见：还是跟前面填写档案接收单位的那一栏相联系。国企或者事业单位 公务员部门的话 这一栏省略不写。。。。如果是一般小企业，你的档案需要放到人才交流中心的。则这里需要拿着你的协议书到相应人才服务中心去盖章，具体是哪个人才服务中心，具体情况具体分析。回原籍的话，这一栏也不用写。
十二、 合肥市人才服务中心地址：滨湖新区 合肥要素大市场c座3楼 。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十一
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。
《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。
学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》(以下简称〈报到证〉)，并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到;用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。
1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的'意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格(如有相关内容的约定，应另附书面约定条款)。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生(或出国)此协议自动解约”。
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
1.毕业生填写毕业生情况及意见;
2.用人单位填写情况及意见并盖章
3.用人单位上级主管部门填意见并盖章
4.法学院填意见及盖章。
5.学校毕业生就业部门填意见并盖章
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十二
单?位：?_______?大学?（甲方）。
报考人：______________（乙方）。
根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则，特订立本合同。
一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为____年的规定，乙方在学习结束后，必须在甲方服务至____年____月。其间乙方应自觉履行合同。
二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的，须经甲方同意，但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月____元，硕士研究生每月____元。每服务一年，减免其总数的____分之____。
三.本合同双方签字盖章，在乙方接到录取通知书后生效。
甲方：?（盖章）（乙方）：?（签字）。
年?月?日年?月?日。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十三
单位：_______(甲方)。
报考人：______(乙方)。
根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则，特订立本合同。
一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为____年的规定，乙方在学习结束后，必须在甲方服务至____年____月。其间乙方应自觉履行合同。
二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的，须经甲方同意，但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月____元，硕士研究生每月____元。每服务一年，减免其总数的____分之____。
三.本合同双方签字盖章，在乙方接到录取通知书后生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十四
经甲乙双方协商一致，就 年 月 日签订的《劳动合同》，本着平等自愿原则，签订如下补充协议：
三、未经双方协商同意，任何一方均无权改变必须服务期限；
三、必须服务期起算日为双方签订《劳动合同》后的第一个工作日；
四、乙方在必须服务期内无论何种原因离职，按以下计算方法返还甲方签约奖励：
签约奖金总额*协议未满服务月数。
注：服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间；
四、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力；
五、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方：（签字）。
法定代表人或委托代理人： 。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十五
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
根据《民法典》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。
第一条培训服务事项。
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。
第二条培训时间、方式及地点。
（一）培训时间：
（二）培训地点：
（三）约定服务期：
第三条培训项目与内容。
（一）培训目的：
（二）培训主要内容：
第四条甲方的责任与义务。
（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第五条乙方责任与义务。
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第六条培训费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第七条培训期间工资及福利待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
（二）服务期的结束时间为下列第___种：
1、至____年____月____日止；
2、至劳动合同期满时止。
第九条违约责任。
发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：
4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
第十条附则。
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由____劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（签章）：
______年_____月_____日。
乙方（签字）：
______年_____月_____日。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十六
1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
具体顺序为：
1.毕业生填写毕业生情况及意见；
2.用人单位填写情况及意见并盖章。
3.用人单位上级主管部门填意见并盖章。
4.法学院填意见及盖章。
5.学校毕业生就业部门填意见并盖章。
本文来源于/本网，请保留。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十七
就业协议书不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。以下文书帮小篇提供就业协议书填写说明阅读。
一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。协议书毕业生一人一份(一式三份)，实行编号管理。
二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
三、协议书填写说明：
1、封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。
2、正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。
第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。
第三栏由院(系)和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院(系)就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章。
3、备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的`也可在此栏注明。以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。
4、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄(交)回。
5、提请毕业生注意：签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和院系、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，那怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，否则学校不予换发新的协议书，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。
因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单 很好办，可以找你原来的学校，向他们说明情况，然后让学校再给你一份就业协议书就可以了.学校一般都准备了多余的就业协议书，提供给少部分因特殊情况悔约的毕业生。所以只要找学校相关领导可以解决问题。
另外还可以找人事局或当地人才市场帮忙，到当地的人事局或人才服务中心办理吧。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十八
为方便同学们填写就业协议书，相关知识向大家做一介绍。
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。
从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。
该协议应具有以下特征：
1、双方当事人意思表示必须相一致。
协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。
2.、协议双方当事人法律地位平等。
协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。
3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。
协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4、协议是具有法律效力的行为。
协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
1、主体不同。
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关。
2、内容不同。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，所享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。
3、时间不同。
一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
4、目的不同。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。
5、适用法律不同。
就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
四、签订协议时应注意的问题。
1、查明用人单位的主体资格。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。
2、有关条款的内容必须明确。
毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
3、注意与劳动合同的衔接。
由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。
4、对合同的解除条件做事先约定。
毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。
1、“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写，“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。
2、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“上级主管部门意见”栏中签署人事局或上级主管部门意见并盖公章。
3、“学校意见”栏分别由毕业生所在系和学院就业指导处签署意见、盖章。
4、毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。
六、特别附注：
1、毕业生派遣原则上“哪里来哪里去”派回生源所在地，要求派遣到具体单位的，毕业生必须在毕业当年(办理报到证当年)九月一日前将毕业生就业协议书签好后交就业工作处，学校就业工作处将按协议书制定具体派遣方案，及按要求邮寄毕业生档案，转递户口，过时造成的不便由毕业生本人负责。
2、派回原藉毕业生如在二年内落实就业单位，可持现用人单位签定的就业协议书原件，毕业证原件(复印件需发证部门加盖公章)、学校签具意见的《内蒙古自治区普通高校毕业生就业调整方案改派申请表》及原《报到证》按改派程序到自治区教育厅就业指导中心办理新报到证。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇十九
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，经协商，甲、乙双方达成如下协议：
一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》，本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。
二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。
四、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，订立劳动合同(聘用合同)，并办理有关招录手续。劳动合同(聘用合同)订立后，本协议自动终止。
五、甲乙双方签定本协议后，应在15个工作日内由_由双方商定，一般是甲方(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。学校签证登记后列入就业方案。
六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金(大写)由双方商定_元。(毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定)。
七、双方其它约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。
(说明：双方签字后本协议即生效，报到时间由双方商定)。
甲方(用人单位)。
人事部门签章用人单位上级主管部门签章。
同意录用(有人事自主权的单位，无需上级主管部门签章)。
同意录用。
经办人签名：经办人签名：
年月日填写签约日期年月日填写签约日期
乙方(毕业生)。
签名：毕业生签名。
年月日填写签约日期
甲乙双方签约后交回招就办加盖公章、填写登记意见和经办人签名。
签证登记方(学校)名称：
学校毕业生就业管理部门名称(加盖公章)：招生与就业处。
签证登记意见：同意。
经办人签名：年月日。
联系地址：联系电话：
邮政编码：
《中华人民共和国劳动法》规定：
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
三、社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育;劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
文档为doc格式。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇二十
一、《全国普通高等学校毕业生就业。
协议书。
》(以下简称协议书)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。协议书毕业生一人一份(一式三份)，实行编号管理。
二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
1、封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。
2、正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。
第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。
第三栏由院(系)和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院(系)就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章。
3、备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。
4、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄(交)回。
5、提请毕业生注意：签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和院系、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，那怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，否则学校不予换发新的协议书，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单很好办,可以找你原来的学校,向他们说明情况,然后让学校再给你一份就业协议书就可以了.学校一般都准备了多余的就业协议书,提供给少部分因特殊情况悔约的毕业生。所以只要找学校相关领导可以解决问题。
另外还可以找人事局或当地人才市场帮忙，到当地的人事局或人才服务中心办理吧。
最新协议书服务期填写（汇总21篇）篇二十一
单位：上海外国语大学（甲方）。
报考人：（乙方）。
根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则，特订立本合同。
一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为三年的规定，乙方在学习结束后，必须在甲方服务至年月。其间乙方应自觉履行合同。
二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的，须经甲方同意，但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月833元，硕士研究生每月666元。每服务一年，减免其总数的三分之一。
三.本合同双方签字盖章，在乙方接到录取通知书后生效。
甲方：（盖章）（乙方）：（签字）。
年月日年月日。
单位：上海外国语大学（甲方）。
报考人：（乙方）。
根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则，特订立本合同。
一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为三年的规定，乙方在学习结束后，必须在甲方服务至年月。其间乙方应自觉履行合同。
二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的，须经甲方同意，但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月833元，硕士研究生每月666元。每服务一年，减免其总数的三分之一。
三.本合同双方签字盖章，在乙方接到录取通知书后生效。
甲方：（盖章）（乙方）：（签字）。