宽容的名言八篇(优秀)

时间:2024-10-06 作者:储xy

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

宽容张信哲宽容篇一

泰山不辞抔土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。宽容是壁立千仞的泰山,是容纳百川的江河湖海。

宽容的反义词是狭隘,自古以来,狭隘一向为人所耻。

周瑜气量狭小,对诸葛亮百般暗算,最后却被三气吐血而亡;庞涓不服孙膑才学在他之上,对其施加毒手,结果兵败身亡;慈禧与人下棋,别人吃她一马,她杀别人一家,死后被人唾骂。这些便是狭隘的结果。

告别狭隘,才能成就自己。

东汉建安五年,官渡之战,面对数倍于曹军的袁军,曹操最终以少胜多,大败袁军。得胜之后,曹操发现了许多书信,这些信件大多都是军中部将写给袁绍的,其中不乏示好投诚之语。曹操看过后,命人将信当众焚毁。那些原本打算私通袁绍的部将见曹操此举,惭愧不已,心中愈加感激,自此军中士气更盛,为曹操统一北方奠定了基础。

可见,宽容是一种资源,正如林肯曾说过的:“当我们把他们变成朋友时,不正是消灭了自己的敌人吗?”我们在宽容的同时,也为自己营造了良好的发展空间。

唐太宗李世民在位期间,魏征常对唐太宗当面反驳,有时激怒了太宗,非常难堪,但魏征仍据理力争,继续规劝。面对这样直言不讳的进谏,太宗怀着一种“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”的宽容胸怀,最终成就了“贞观之治”的繁荣盛世。

宽容是一种气度,是对人对事的接纳和尊重。

廉颇与蔺相如的故事家喻户晓。当蔺相如完璧归赵,位在廉颇之上后,面对廉颇的嫉妒与百般诋毁,相如选择了“引车避匿”。倘若蔺相如也是个斤斤计较之辈,赵国早被强秦所吞并。可正是蔺相如不计较个人利害的宽大胸怀,使廉颇羞愧不已,负荆请罪。两人结为至交,使强秦不敢加犯于赵国。

正所谓“惟宽可以得人”,宽容使人在生活的道路上越走越宽,反则步履维艰。宽容是一种大度的表现,化解了世间的恩恩怨怨。

告别狭隘,方能进入一种海阔天空的境界。拥有宽容的心境,学做那留人清香的紫罗兰。

宽容张信哲宽容篇二

宽容的符号是一个无限大的括号,它能包容所有事物,正所谓“必有容,德乃大;必有忍,事乃济。”宽容能使我们心胸开阔涵容一切,成就德行的广大。

宽容的颜色是高贵的黑色,它容纳了最冷和最暖色谱,由此把一切叛逆的色彩推向成熟和深邃。

宽容的力量总是让人意想不到的,它能让我们拥有全新的开始,让缠绕着我们的嫉恨远离,迈上思想境界的新高度。

也许有人会说,宽容有什么用?会让自己得到任何利益吗?的确,宽容他人并不会让自己得到任何利益,但却可以避免一些不必要的麻烦。为什么每天都会有人发生争执?那是因为他们不懂得宽容。如果每个人秉持着一颗宽容的心去善待他人,那么这个世界一定会充满温暖与爱。不再会为一些鸡毛蒜皮的小事所烦扰,这就是宽容的意义。

古今中外,成大事者,莫不心胸开阔,气度恢宏。正所谓“量小非君子,无度不丈夫”。他们额上能跑马,肚里能撑船。

宽容是“以恕己之心恕人,以责人之心责己。”当我们批评别人时,应该想想自己做的是否够好,宽恕自己的时候也要想想对别人不能太苛刻。一味的恕己责人只会让自己不思进取,蛮横无理。退一步海阔天空,我们要多站在别人的角度上看问题。

宽容是“一只脚踩扁了紫罗兰,而它却把香味留在脚跟上。”

大地承受不住的东西,胸怀可以容纳,善待他人宽容他人,唯有如此,才能领悟到生活的真谛,品味出生活的价值,才能超越客观世界的种种必然,实现自我精神的自由境界。

宽容张信哲宽容篇三

《好好爱个女孩》是一首民谣风的抒情歌曲,听来简单的词曲反而需要强调演绎的功力。下面是小编分享的张信哲《好好爱个女孩》歌词,一起来看一下吧。

作曲 : 小柯

作词 : 小柯

我承认我比较随性

看起来也很不稳定

从星座看也很难相处

但这次月亮出没神奇

我可以说非常任性

尤其是面对决定的事情

按道理说你不该相信

但你要看着我的眼睛

我想 好好的爱个女孩

好好的让她有我可以依赖

好好的陪她开心每一分每一秒

直到她不得不离开

好好地爱个女孩

好好的吵架和好任性耍赖

把我的所有时间都用来爱着你

哪怕你终究会离开

我只想好好爱你

我可以说非常任性

尤其是面对决定的事情

按道理说你不该相信

但你要看着我的眼睛

我想 好好的爱个女孩

好好的让她有我可以依赖

好好的陪她开心每一分每一秒

直到她不得不离开

好好地爱个女孩

好好的吵架和好任性耍赖

把我的所有时间都用来爱着你

哪怕你终究会离开

我只想好好爱你

好好爱你

好好爱你

爱你

《好好爱个女孩》是小柯初次与张信哲合作,小柯的歌词简单几句话,勾勒出一个男人单纯的心愿,即使在种种难以相处的表象之下,愿意付出的是深厚而踏实的一份爱。

张信哲的演唱口气在收放之间,表达出细腻的感情;时而霸气时而深情,唱到用情处一点点甜哑的嗓音,加上微微的拖拍,全然表达出沉浸在爱情中的`甜蜜表情。制作人王斯禹在编曲上也以木吉他为底衬着温暖的基调,鼓组以现代新颖的颜色表现,中间的主奏在柔美的小提琴引领下任由情绪飞翔,搭配些微的电吉他提供了迷离的氛围,整首歌曲的表现带着浓浓的爱情气氛,尽显音乐中最浪漫的怀想。

《好好爱个女孩》mv在巴塞隆纳附近的山城与海边取景,海陆美景一览无遗。西班牙式乡间庄苑首度出借拍摄,宽敞华美的宴会厅与优雅的阳光室可以一探昔日风华。在南欧和煦的春阳之下,张信哲与西班牙吉他手共同搭配演唱,导演游绍并特别以现代舞的形式融和时尚版佛朗明哥的细节动态,让舞者跟随《好好爱个女孩》的歌曲表现出世间男女沉醉于爱情中的姿态与模样。

宽容张信哲宽容篇四

我哭过很多次,有时是高兴地哭,有时是难过地哭,有时是激动地哭,有时是委屈地哭,但这一次,却让我终生难忘。

这天早上,妈妈去姥姥家接我回家。回家路上,我拿着经过三天努力才组装完成的小汽车,害怕它会被别人一不小心给碰坏。我紧紧地抱着,一点儿也不敢松手,妈妈怕我累着,就提议轮换着拿。上楼时,因为拿的东西太多,也很重,我和妈妈上楼都特别吃力,拿着小汽车的妈妈,不知被什么东西绊了一下,手突然一滑,小汽车霎时掉在地上,立刻被摔成了两半。

这时,我看见妈妈独自坐在角落里,眼睛里充满了苦涩的泪花,我一下呆住了,马上爬到妈妈身边,扑到妈妈的怀里说:“我不哭了,我不要小汽车了,妈妈,你别哭了。”妈妈擦干了脸上的泪水,点了点头。

我心里豁然一亮,似乎明白了什么。原来是爱!左右为难、无可奈何的爱。我这时心里暗暗发誓,我以后再也不对别人的过失不依不饶了。

从那时起,我的脑海里又多了一个词:宽容。其实,宽容对待每一个人,宽容对待每一件事,也是一种美德。如果世界上多一份宽容,就会少一场战争,让我们宽容对待每一个人,那样我们的生活定会更加多姿多彩!

宽容张信哲宽容篇五

而那些不懂得宽容的人,不懂得与人为善的人。凡事心胸狭隘,嫉贤妒能,他们即使得逞一时,终难成大器,甚至要以生命的代价偿还他的狭隘。战国时魏国的庞涓和孙膑出自同门,他自知本事不如孙膑,可他不是发奋研读兵法,提高自身素质,而是将孙膑骗至魏国,加以陷害,致使孙膑成了一个肢体上的废人。但就是这个废人却打出了名垂战史的“桂陵之战”、“马陵之战”。让这个心胸狭隘,与人为恶的庞涓画上了生命的休止符。庞涓之错,就在于他不能以宽广的心胸来对待超出他的贤人,狭隘的秉性使得他心理变态,阴使诡计。我想,即使他没害住孙膑,也会害张膑、李膑的,因为这个世界上不可能你是唯一的最强者。但最终害人者定没有好下场。

读史明理,以古喻今。在我们的现实生活中,处处有和人交往的事情,同样需要我们具有宽容的态度和心胸。公车上,脚被别人踩了一下,完全没必要大呼小叫,争执不休。一句体谅的“没关系”就把一场争吵化为了乌有。学校里,同学不小心把钢笔水甩上了你的名牌儿体恤上,你一个宽容的微笑,不但能缓解同学的紧张情绪,而且拉近了彼此的距离。放学途中,自行车无意的擦碰,你和善地笑着说:“都是急着回家喂肚皮。”此时的阳光都为你灿烂。

让我们微笑着面对生活。让电梯里不再有尴尬的静默。遇到朋友、老师、同学亲热的招呼寒暄。碰到有人需要帮助时赶紧伸出手去。

宽容能使我们的心情愉快,宽容能让我们性情开朗,宽容会让我们的心胸更加宽广。

宽容会使我们的生活没有了多余的烦恼,远离了无聊的争吵,赶走了不必要的争执。

宽容让我们更加自信,宽容让我们拥有更多的朋友,宽容让我们每一天脸上都充满着微笑。

宽容张信哲宽容篇六

(1)企业核心人员的流失或即将流失。

(2)一个或更多的主要客户最近流失或即将流失。

(3)企业即将面临的财务危机。

由此可见,并购过程中的人力资本的损失,是被列为并购中企业内部最致命的缺陷,因为客户的流失和即将流失,从某种意义上来说,也就是因为人才的流失而引起,市场竞争的根本,就是人才的竞争,人力资本特别是其中的优秀人才,是一家企业的宝贵财富,谁拥有了优秀人才,谁就可以抢占市场先机,也就可以赢得市场竞争的主动权。因此,留住和吸引优秀人才是任何一家企业运作成功的根本,对于企业并购来说则更为显著。如果核心人员离开了目标企业,那么企业通过并购所得到的就仅仅只是硬体而已了。在企业的并购过程中,人力资本不论在质和量上都会发生巨大的变化,这既不同於在原有公司内部,通过改变管理的制度和方式使得原先的人力资本发挥更大的作用,也不是对新进的员工进行管理,而是新的人力资本的融合。企业并购本身一方面会使得人力资本的数量发生了相对比较大的变化,无论这种并购是采取哪一种形式;另一方面,人力资本的质量也会发生巨大的变化,当拥有不同企业文化背景的人走到一起来,面对几乎完全不同的经营机制和管理体制,不同的企业文化之间就需要经过不断的碰撞和磨合,其管理的难度自然增大许多。

1、并购公司应当尽可能地与目标公司的员工进行交流和沟通,让目标公司的员工知道,并购并不是“大鱼吃小鱼”,并不意味着新员工就业和升迁的机会丧失了,反而更好的发展机遇将会出现。当员工理解了兼并收购的动因、目的和效应,了解其最新进展情况,并找准自己在未来公司的目标定位时,就可以最大限度地减少并购过程中由于信息分布的不完全、不对称所引起的“道德风险”和“逆向选择”等机会主义行为。并购公司通过与目标公司员工进行经常性的交流和沟通,可以尽量减少并购给人力资本所带来的冲击和震荡,降低摩擦成本,有利于大大增加企业并购成功的机会,需要注意的是,这种交流和沟通尤其必须在关键员工之间进行。

2.人力资本的重新整合要与企业并购的目的相匹配。其一,挑选员工的内容和进度由企业并购的性质来决定。如果并购的目的是为了寻求企业发展而非提高经营效率,那么人力资本的整合就应该延后进行。一般而言,花费八周左右的时间可以完成对企业各级员工的挑选聘任。通过迅速展开员工选聘工作,并进行良好的沟通交流,并购企业可以将人才的流失率降低到最低限度,有利于促进并购取得成功。其二,并购企业应该尽量选聘原有企业的员工,以避免并购可能对人力资本所带来的过大冲击和震动,人力资本的重新整合必须与企业并购的目的相匹配、相适应,其三,企业并购时应当采用科学的选聘员工的程序以维持公帄性,避免反弹,在吸收合并或设立合并的场合,选聘员工的普遍做法是适者留并且优者胜,所谓“适”是指与并购目标以及企业未来的经营方针相结合,而“优”则指基于效益的考量而必须有所取舍,要确实作到“优者胜”,方法主要有以下几种方式,每一种方式都有其优缺点。

第一种方式:每一条产品线和每一个职能部门都设一名总负责人,由他从员

新的员工队伍。这种方式的利弊与第一种方式正好相反。根据“优者胜”的原则,由于在多数员工中最终只能有少数人胜出,此一方式固然可以消除新负责人对自己公司员工的偏向,但也可能造成双方公司员工之间的冲突。第三种方式:是由中立的第三方机构首先对候选员工进行评估,接着向各个决策者做出推荐,此方式的好处是,由于第三方机构处于超然的地位,不会受到外界过多和不必要的干预,有利于采用市场化的标准来评估和选拔人才,足以保证员工选拔结果的客观公正性和相对独立性。但此方式的缺点是十分耗时,当然,如果使用得当,独立的管理人才评介机构可以尽可能减少 任何原因所造成的“偏心”情况,有助于加快对人才选拔的决策进程,并确保决策信息的传递顺畅、快捷。第四种方式:是在并购与被并购的两家公司内部对所有空缺职位进行公开招聘,任何员工都不受限制。这种方式的优点是可以让那些从前被埋没的管理人才脱颖而出。但是,对于致力于培养、发展人才的公司而言,员工的自身发展应当具有延续性,一般会倾向于提拔原先计划培养的员工,而此方式则无法满足这一要求。此方式尚有另一个弊端,等于间接向整个公司表明,某些职位的现实在位者可能会失业,如果外界有,或他们认为有更好的发展机会,员工将会纷纷离职跳槽。

在人力资源配置上首先要将目标企业的人员分为三类:不接受收购方理念的、态度动摇疑惑的、愿意跟随的。对于不接受收购方理念的人员应该让其相对满意地离去,对于态度动摇疑惑的与愿意跟随的,要说服与诱导甚至于奖励,目的是稳定人才、稳定目标公司。在公司被收购以后,会有人员也因担心对新环境能否适应而开始考虑离职。尤其对于经营不善的公司,收购者常会缩小营运规模并进行人员裁减,这对内部人员构成了心理上较为沉重的压力。但是对企业造成损失最大的,离职可能性最大的是那些富于才能的管理人员和技术人员,因为他们不管在何处任职,必然是各家公司竞相网罗的对象。因此,收购方应尽快根据对公司内部人员特性的了解,制定出稳定人才的相应政策,配合有效的沟通,以解除他们的后顾之忧,激励职员在新领导下勤奋工作。当然,这种政策需要有实质性的激励措施,人总是很现实的,若有更好的任用条件,人才自然愿意接受。在人力资源激励上,要给留下的人员一个美好的远景以及实际的改善,因为有效的并购是能够创造效益的,而创造效益主要来源于原来的企业员工,譬如薪酬体系,原则是基本不降,与并购企业的薪资体系对接,同时,要注意的一点是,企业文化的内涵极为丰富,主要包括企业经营环境、企业理念差异等。在文化整合方面主要处理以下关系:承认环境差异,导正并购双方吃与被吃的观点、相互尊重。统一融合并购双方的企业文化标识,在内容上、形式上、标识上做到相互融洽,形成一体。制定出一套双方都可接受的新的规章制度等等。

业员工的凝聚力和向心力。并购后在管理上不适应是并购之中常见的,因为在任何一宗并购案例中,被并购企业在财务、人事、行政、研发、生产、营销等方面都有其特点与优点,有与收购方不同的地方,并有其存在的价值。但企业本身都是一个有机体,收购方“拿回”一个“异物”之后,并植入体内,自然有感到不适应的地方。至于是否能够适应,一要看收购方的同化能力,二是同化需要的时间。

必须先使适者留任:

所谓“适”,给予的定义如下:

符合合并目的的,符合合并后企业经营策略与方针的,不排斥收购方经营理念与企业文化的,符合企业合并后之组织架构与岗位设置的,现任者其职能条件符合其岗位需要者,其岗位不存在或不符合需求,但符合其他岗位需要者,有任何一项不符以上定义,但不宜立即裁撤的人员。

本阶段必须坚守“先定岗再定员”的原则:

妥善处理并安抚富余人员,并以相应方式减少与留任人员的接触。与留任人员就合并后公司的远景,策略,经营理念,组织氛围与文化,管理的模式,对员工的要求等等,进行深入的沟通再沟通。举办竞赛,活动或培训,加速整合与融合。如收购方派入合并后企业人数,亦有相当比例时,以上工作尤需加强。

宽容张信哲宽容篇七

昨天是《来自星星的你》的大结局,忍不住喊一句都敏俊xi,撒冷嘿哟(我好爱你)~可能很多男同胞没法理解,为啥一部电视剧可以迷倒那么多女粉丝,让大家就差喊出“嫁人就要嫁都叫兽”。

根据剧组透露,剧中金秀贤所饰演的都敏俊教授的科目是实际心理学教育教学中出现的内容。只是剧中的使用教材《积极心理学》的内容对本科生来说略难一点,是专业本科生和研究生们所用。”(金孝昌(音)教授,仁川大学《心理学的理解》授课讲义)都叫兽作为一位资深的研究地球人的人类学家和心理学家(调查点主要在欧亚大陆朝鲜半岛南部),通过400年的观察和研究,对人类的种族繁衍、求偶技巧等问题有深入浅出的分析。最终竟然还采用“参与式研究”的方式,和一位地球女性发生了亲密关系。

请跟我们一起,一边来回放面瘫星小王子和地球最美二货之间的爱情故事,一边探讨一下宅男宅女如何能通过系统学习心理学知识找到另一半。

无法摆脱的性本能

4都叫兽在给千颂伊的第一课中,讲了绿头苍蝇“骗色”的故事。

让我们尝试用进化心理学的语言翻译一下:

活下去和生小宝宝是任何一种物种生存的必要条件。但男人和女人采取的是截然不同的繁殖策略。女人采取的是长线投资的策略:因为女性的排卵期是有限的,而且孩子无论是在肚子里的孕育期还是后代的幼年期在生物界中都出了名地长。所以,从风险投资的角度讲,女性比较偏向于买长期股,就是在和男人xxoo后,都会希望他的下半辈子就交给自己和下一代,我就是把你吃定了。

但男人采取的策略就很不一样,他们要让自己的基因传递下去,就会偏向于短期投资策略:广撒网,多收成,不希望最开始就被女人吃定了。于是邪恶的男人就进化出了诸多的杀手锏来引诱女人与之xxoo:甜言蜜语(世上我只爱你一个)、开空头支票(我会爱你一生一世)、步步紧逼(我会娶你的,让我们xxoo吧!)……女人即便事后知道自己被骗了,可其用途已经结束了。

当然,这种花花公子的繁殖模式尽管并非所有男性都采取,但在人类社会中受性本能驱动而进化出的各种花招也是层出不穷,很值得其他星球的智慧物种学习的。

猴子爱的实验

第9集 00:00-2:00

哈洛的猴子实验可能是心理学史上非常有名,但也因虐待动物和手段残忍而成为遭吐槽最多的研究。哈洛研究的主题是爱,他通过观察猴子的行为来了解灵长类动物的依恋模式。

都敏俊xi给学生讲的这个实验中,哈洛给失去妈妈的“飘零猴”做了两个假妈妈:软绵绵又没奶吃的布妈和冰冰冷但有奶吃的奶妈。实验的预期是猴子会更喜欢有奶吃的2号。但结果却出乎意料,哈洛他们发现除了肚子饿的时候,会去投靠奶妈,其余时候猴子一直都在黏住没啥用的布妈。由此发现,亲密的身体接触对于孩子的成长是非常重要的。

除此之外,这一系列的“妈妈去哪儿”实验也为韩剧虐心的情节提供了科学依据。每只萌宝都希望跟自己的妈妈在一起。哈洛曾经给萌猴设计过一个会放电的“坏妈妈”:小猴儿一接触到“她”,就会被电击,让小猴儿遍体鳞伤。如果按照条件反射的定律,小猴儿应该就会离开它凶残的妈妈,但小猴儿即便在知道前面是刀山火海,依然忍不住不停去抱她。因此即便明知会受伤,我们依然会不断去靠近自己最依赖的人。

接下来要介绍的是著名的千颂伊15秒眼神实验

眼神秒杀男神实验

实验结果:外星人主动冒着性命危险,要求打啵了

全女神的眼神攻势真的会那么有效?

早在1973年就有美国的心理学家做过一系列的实验室研究,找来素未谋面的男女,让他们对望一段时间,过后再评价他们对对方的好感度。500多对不来电的男女证实“眼神秒杀男神”确实有一定道理。

眉目传情的时间更长的男女更能感受到对方的魅力。

不过,这一招的前提条件是接收爱的电波的人觉得你还不错。如果千颂伊长成这样,我想可能你要准备的不是一个怦然心动的吻,而是一个xxl的呕吐袋。

荷尔蒙的障眼法

都教授说:

接吻的时候,心跳会增加为平时的2倍,平均呼吸也会提高到20次以上,血压也会瞬间升高。所以心慌不安,呼吸急促,也会产生眩晕感。很容易错认为自己坠入爱河,但这一切只是亲密接触跟你开的玩笑。

心跳加速、呼吸困难、血压升高,这是交感神经兴奋的表现。

这些事情都可以引起你的交感神经兴奋。

回忆一下,对人类行为进行了400年研究的都叫兽基本上在离开地球前的三个月带着地球人千颂伊都经历过了一次。

于是读书少的二千把和这个男子经历的一切归因为爱。完美地坠入了都教授称为“荷尔蒙的障眼法”的爱情陷阱了。对于机械无聊不会搞浪漫的宅男,带你喜欢的女生一起去体验一些惊险刺激,让人心跳加速的东西,也不失为一种尝试。

真的这样做就会让人心动呢,是一个测不准定律。所以,虽然都叫兽都这么说,但其实他自己都搞不清楚,究竟是荷尔蒙懵了你,还是真的是转角遇到爱了。

失恋后遗症的五个阶段(哀伤反应五阶段)

都教授说:

根据美国心理学家库伯勒•罗斯提出的理论:

被剥夺了依赖感的人,在直面现实之前,会经历五个情绪阶段:

第一个阶段:愤怒

第二个阶段:否认现实

第三个阶段:妥协

第四个阶段:忧郁

第五个阶段:接受现实

亲身经历袭来的悲伤和痛苦,并经历不一样的阶段。

男女有一定的差异。

女人为了创造出更好的自己,集中自我发展;

因为剧情需要(教授消失啦),教授没办法详细跟大家说明。经过我们翻查文献所得,都教授所说的失恋五个步骤,其实是伊丽莎白.库伯乐.罗斯博士(eth kubler-ross)在她1969年出版的著作《on death and dying》里面所描述的人在经历过重要他人离去的表现的五个阶段,准确来说,叫做“哀伤反应五阶段”。具体的阶段命名也与教授所说的存在一定差异。当然啦,失恋也是一种亲密关系的丧失,特别是对于二千和都教授,这都是他们的初恋阿!所以也属于哀伤反应的范畴。

第一阶段:否认与疏离(denial and isolation)

第二阶段 愤怒(anger)及 第三阶段 讨价还价(bargin)

二千在剧中很快从第二阶段过渡到第三阶段了,也许是因为之前教授已经提前预告了自己要走了吧,在说的时候已经愤怒过好多次了,在真正的丧失的时候,愤怒阶段的持续时间和程度会减少。对比起有所准备的丧失,毫无预兆的突然丧失,愤怒阶段很变的更长,程度更剧烈。

二千的愤怒比较向内,24:00,她开始怪责自己不够教授那么努力:“我现在无法忍受的,是自己太晚意识到这一点”。

第四阶段 抑郁(depression)

在经历了与上天讨价还价二无所获的阶段之后,就会进入第四阶段:抑郁(depression)。二千在32:00与短发姐回家以后,笑着笑着就哭起来,是典型抑郁的表现,情绪不稳定,在极度的快乐和哀伤之间快速转换,莫名其妙地大笑或者哭泣。

这个阶段当事人需要的是和相关的人分享自己的感受,并得到确认,就像剧中39:00,二千和张律师一起谈论会突然看见教授这件事之后,显然二千情绪稳定了很多了。

压制情感的表达,只会延迟哀伤的过程,打开心扉,将真实的感受自然地说出来,并相互确认,才会让丧失被接受。

第五阶段 接受(acceptant)

接受并不代表着快乐,而是一种平静的状态。正如二千和世美聊天以后,她开始接受自己当前的伤痛,尝试去体验它,回去和教授去过的地方,让自己充分地哀伤,而不是制止自己。

最后,很多后续的研究发现,eth kubler-ross提出的这哀伤五阶段,具有高度的跨文化性。而这个过程只能任其自然过渡,不能做任何事情促进它快进的。如果在阶段与阶段之间过渡有困难,就需要向专业的心理辅师式求助了。

补充一点,在教授离开之前的一段时间,大家有没有发觉他开始到处拜托人照顾好二千?拜托辉京欧巴,拜托弟弟允才,吩咐他们照顾好二千。对了,这点很重要,对于那些预期自己会死亡,例如得了绝症,或者因为什么事情不得不离开而且不知道什么时候能回来的人,或者计划自杀的人,这是一个很明显的征兆。

如果你发现身边有人开始“交代身后事”,请多多关注,你的留心可能会挽救一条生命。

宽容张信哲宽容篇八

如果分离是唯一的解脱,最后的话我来说,如果永远你不必再难过,遗憾让我来过,就算过去的'回忆太脆弱,连未来也没有我,爱着你,仍是我的执着。依稀可以记得男孩和女孩的身影,“我们谈谈”男孩对女孩说。“嗯。可以等我一下吗?有点事,马上来。”女孩走开了,可当她赴约时,男孩早已离去。又是阳关明媚的一天。“我们谈谈”随即,男孩朝楼梯口的门后走去。

之后,女孩在日记中写道;知道我爽约的原因吗?对不起,对不起,不是我不重视你,只是我不敢面对你,我怕,好怕你会把我“判死刑”,怕你扔下我,怕你不要我,如今,你当真离我而去。伤害来的太无意,都是我的错,我活该,对不起。女孩拼命责怪自己。好像这一切都是她的错一样。

也许你会觉得男孩很自私,一点也不懂得宽容,女孩的这一个小小的过失,他都不能原谅。古人说的好;‘海纳百川,有容乃大,壁立千仞。无欲则刚’。退一步方能‘海阔天空’为什么男孩却做不到呢?硬是把女孩对他的爱推上了绝路。

原来,男孩所做的一切都是为了女孩。2个月前的一次阶段性测验,男孩得知女孩的成绩一落千丈,他知道,女孩是因为他们之间的感情而不能专心学习,一直都知道。可是他万万没有想到女孩的成绩会下降得如此之快。他不希望女孩因为他们之间的感情而葬送了一生的前途。也许女孩不在乎,但是,他爱她!他不能看女孩为了他而放弃了自己的将来。于是,他不得不用那样激烈的方式让女孩离开他。他希望女孩在痛苦之后的是专心学习。

仿佛是受到心灵感应似的,女孩自从离开男孩之后,就像变了一个人一样,她开始发奋学习,每天不哭也不笑,只是反复演算着一道又一道的题目,因为她觉得只有让自己忙起来,只有置身在只是的海洋中,才能忽略男孩的身影。

男孩的心,女孩也许永远也不会知道,于是男孩选择把真相写下来:如果分离是唯一的解脱。最后的话我来说。如果永远你不必再难过。遗憾让我来过。就算过去的回忆太脆弱。连未来也没有我。爱着你。仍是我的执着。原谅我用这样的方式离开你。对不起,对不起。我不能看着你因为我,因为我们的感情而荒废了学业,对不起!

其实,有时候“不宽容”便是最大的“宽容”朋友,你说是吗?

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